心理健康辅导室工作守则

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心理健康问题的专业伦理守则如何规范

心理健康问题的专业伦理守则如何规范

心理健康问题的专业伦理守则如何规范关键信息项:1、保密原则2、知情同意3、专业能力与培训4、避免双重关系5、尊重自主权6、公正与平等对待7、利益冲突处理8、报告与记录9、研究伦理10、继续教育与专业发展11 保密原则111 心理健康专业人员应严格保护来访者的隐私和个人信息,未经来访者明确同意,不得向任何第三方透露与咨询或治疗相关的内容。

112 只有在以下特殊情况下,保密义务可以被打破:存在对来访者或他人的生命安全构成威胁的情况;法律要求披露相关信息。

113 在可能涉及保密信息的交流和记录中,应采取适当的安全措施,防止信息泄露。

12 知情同意121 在开始咨询或治疗之前,专业人员应以清晰、易懂的方式向来访者介绍服务的性质、目标、方法、可能的风险和收益,以及来访者的权利和义务,确保来访者在充分理解的基础上自愿同意接受服务。

122 对于涉及研究、评估或特殊治疗方法的项目,应提供更详细的知情同意书,并给予来访者足够的时间考虑和提问。

123 来访者有权在任何时候撤回知情同意,但应了解可能产生的后果。

13 专业能力与培训131 心理健康专业人员应具备相应的学历、培训和实践经验,以提供合格的专业服务。

132 持续参加继续教育和专业培训,不断更新知识和技能,以适应行业的发展和变化。

133 仅在自己的专业能力范围内提供服务,对于超出能力范围的情况,应及时转介给更合适的专业人员或机构。

14 避免双重关系141 专业人员应避免与来访者建立可能影响专业判断或对来访者造成潜在伤害的双重关系,如亲密关系、经济关系或社交关系。

142 如果不可避免地出现了潜在的双重关系,应采取措施确保服务的公正性和专业性,如寻求监督或转介。

15 尊重自主权151 充分尊重来访者的自主决策权利,包括选择治疗方法、参与研究的意愿等。

152 在提供建议和指导时,应避免强制和操纵,让来访者能够在充分了解信息的基础上做出自主选择。

16 公正与平等对待161 对待所有来访者应一视同仁,不因种族、性别、年龄、宗教信仰、性取向、社会经济地位等因素而产生歧视或偏见。

中学心理咨询室规章制度

中学心理咨询室规章制度

中学心理咨询室规章制度第一条总则为了加强和改进我校中学生心理健康教育工作,依据教育部《中小学心理健康教育指导纲要(2012年修订)》和《中小学心理辅导室建设指南》等相关文件要求,特制定本规章制度。

第二条心理咨询室宗旨中学心理咨询室以“关爱学生,促进成长”为宗旨,致力于提供专业、温馨的心理咨询服务,帮助学生解决心理问题,提高心理素质,形成积极健康的心态。

第三条咨询员守则1. 热爱心理咨询工作,积极投身于中学生心理健康教育事业,关心学生成长。

2. 具备专业的心理咨询技能,定期参加业务培训,不断提高自身综合素质。

3. 保持热情、真诚、同情心的态度,尊重学生人格,维护学生隐私。

4. 严格遵守心理咨询室的规章制度,认真履行职责,做好咨询记录和案例讨论总结。

5. 对来访学生的个人信息和案例资料予以保密,不得泄露给无关人员。

6. 与来访学生保持客观、专业的咨询关系,不得有超越咨询关系的言行。

7. 若遇自身能力局限,应及时转介学生至其他专业心理咨询机构或咨询员。

第四条来访者须知1. 来访者应真诚地陈述自己的心理问题,与咨询员进行充分的沟通,以便获得更好的咨询效果。

2. 来访者有权自愿选择是否开始或终止心理咨询,咨询员仅提供专业建议。

3. 心理咨询的目的是助人自助,咨询过程以学生为主角,鼓励学生自主解决问题。

4. 来访者不应将心理咨询视为万能良药,应保持合理的期望值。

5. 来访者有责任遵守心理咨询室的秩序,尊重咨询员和其他来访者。

第五条心理咨询室管理1. 心理咨询室工作人员应在规定时间内到岗,保持工作日常化、规范化。

2. 保持心理咨询室内环境整洁、舒适,营造温馨的咨询氛围。

3. 咨询员应及时整理来访者资料,做好分析和总结,严守保密原则。

4. 咨询员若不能当场解决问题,应查阅相关资料并在约定时间给予解决。

5. 心理咨询室应在一定时期内归档咨询情况,便于查阅和跟踪。

6. 爱护心理咨询室内公共财物,离开时关好门窗,及时上锁,丢失或损坏照价赔偿。

2024年心理辅导室工作制度

2024年心理辅导室工作制度

2024年心理辅导室工作制度引言:随着社会的不断发展,人们的生活和工作压力不断增加,心理健康问题逐渐成为现代社会中的一大隐忧。

因此,心理辅导室在社会服务中的地位和作用也越来越重要。

为了更好地保障辅导师和被辅导者的权益,提高心理辅导室的工作效率和质量,制定科学合理的工作制度势在必行。

一、心理辅导室基本情况1. 心理辅导室的名称、位置和面积;2. 心理辅导室的设备和装修情况;3. 心理辅导室的工作人员组织结构。

二、心理辅导室工作制度1. 辅导师的岗位要求- 心理辅导师应具备相关专业知识和技能,并获得相关资质证书;- 心理辅导师应具备较强的沟通和表达能力,能够与不同背景的被辅导者进行有效的沟通;- 心理辅导师应具备充足的工作经验,能够独立完成辅导任务。

2. 辅导师的职责和义务- 心理辅导师应对被辅导者的隐私信息保密,并确保辅导过程中的保密性;- 心理辅导师应根据被辅导者的需求和实际情况,制定合理的辅导计划和目标;- 心理辅导师应尊重被辅导者的权益和选择,不得强行推销其个人观点和价值取向;- 心理辅导师应及时处理和解决辅导过程中的问题和突发情况。

3. 被辅导者的权利和义务- 被辅导者享有隐私权和自主选择权,辅导师不得侵犯其合法权益;- 被辅导者应如实提供自己的情感状态和心理问题,配合辅导师的工作;- 被辅导者应主动参与辅导过程,积极配合辅导师的工作和要求。

4. 辅导服务内容和流程- 心理辅导室提供个体辅导和群体辅导两种形式。

个体辅导主要针对特定个体的心理问题,群体辅导主要针对某一特定群体的心理问题;- 辅导师与被辅导者进行初次接触时,应进行详细的心理评估和问题诊断,确保针对性地制定辅导计划;- 辅导过程中,辅导师应通过不同的心理辅导技术和方法,帮助被辅导者解决心理问题,提高其心理健康水平;- 定期进行辅导效果评估,以评估辅导成效并及时进行调整;- 做好心理干预和危机处理,确保被辅导者的身心安全。

5. 辅导室的管理和运作- 心理辅导室应定期进行心理咨询工作的总结和评估;- 心理辅导室应维护和更新相关设备和工具,确保其正常运作;- 心理辅导室应加强与其他相关单位的合作,提供跨领域的心理辅导服务;- 心理辅导室应建立健全心理档案管理制度,保证被辅导者的信息安全;- 心理辅导室应定期开展心理健康宣传和教育活动。

心理健康辅导室工作守则.doc

心理健康辅导室工作守则.doc

心理健康辅导室工作守则心理健康辅导室工作守则一、心理辅导老师应该热爱心理咨询工作,不断致力于专业实务、教学、服务与研究,以提高自己的专业素养,并推动这一事业的发展。

二、心理辅导老师应与当事人建立良好的关系,并尊重当事人的意见,并保护其利益,不得为满足个人之需而牺牲当事人的利益。

三、遵循保密原则,未经当事人许可,不泄漏当事人秘密的信息,如果当事人的行为可能对自己和他人的生命造成伤害时,心理辅导老师可以采取必要的紧急措施。

四、在进入辅导关系之前或同时,如有必要,辅导室应向当事人说明自己的专业资格,以及咨询目的、技巧、程序上的规则及可能影响咨询关系的限制。

五、辅导室与当事人之间的对问题的界定、预期的目标、采取的策略及可能的结果等,双方必须了解、并取得一致的协议。

六、心理心理辅导老师只能接受其专业范围内的个案,如果老师发现无法帮助当事人,应作好适当的转介建议。

七、在团体咨询前必须对参与者进行筛选,尽量避免团体活动开始后,成员间的不适或伤害。

关于团体成员的自我暴露,咨询师必须事先设定守密标准。

八、在进行心理测试之前,辅导室必须向当事人说明测验的内容和目的,并在测试结束后作出慎重的专业解释,测试结果必须保密。

九、在一切辅导活动中,辅导师应注意咨询关系有助于当事人心理成长,应尽量避免当事人对辅导师的过分依赖。

十、辅导师应定期参加培训、研讨,提高咨询水平,保持身心健康。

十一、按时上班,坚持心理辅导的经常化、规范化。

学校心理咨询室的服务项目1、个别辅导包括:学习障碍、考试焦虑、人际关系、异性情感、社会适应、青少年行为问题、个性培养、潜能培养2、团体辅导包括:潜能开发、人际交往、讲座、演讲3、心理测量:智力测量、焦虑自评测量、性格气质倾向测量等学校心理咨询室的服务方式:1、心灵沟通:设置心理辅导室,每周周二至周五中午1:00—2:30,周一至周五下午5:30—7:00专人值班。

预约电话:2、qq沟通()、悄悄话信箱3、团体心理辅导活动4、举办心理讲座心理健康辅导室简介教研组成员:专职教师:(兼)兼职教师:班主任及全体科任老师心理健康教育工作内容1.培养学生良好的心理特点和现代健康新观念;2.树立正确的自我意识;3.建立合理认知;4.优化个性心理品质,塑造健康人格;5.建立积极的心理挫折承受机制;6.培养良好的学习心理;7.培养创新精神和创造性思维;8.人际交往中的心理调适;9.考试心理调适;10.恋爱心理的调适;心理辅导老师的心理角色规范(一)不是教导,是引导;(二)不是训诫,是接纳;(三)不是侦查,是了解;(四)不是遏止,是疏导;(五)不是做作,是真诚;(六)不是解答,是领悟。

【学校管理规章制度】心理健康教师工作守则

【学校管理规章制度】心理健康教师工作守则

心理健康教师工作守则
1.严格遵守保密性原则,未经当事人许可,不得泄露或暴露当事人信息,以维护当事人权益。

2.坚持务实严谨的作风,不能夸大咨询的作用或自己的能力,必须承认自身能力的局限,对于自身能力范围之外的个案,要及时转介;在身心状态不佳的情况下,不应接受咨询任务,并妥善说明。

3.本咨询室对本校师生、家长免费开放,咨询人员不得索取任何额外报酬和礼物。

4.以当事人为中心,坚持热情、真诚、尊重的态度,无条件接纳当事人。

5.热爱心理咨询工作,严格遵守职业道德,保持专业上的高水准,高责任心,不断努力提高咨询技能。

6.工作认真负责,努力钻研业务,准时上岗,做好咨询记录,定期进行工作回顾和总结。

7.注意仪表,打扮简洁自然、朴素大方。

8.原则上不得在咨询室以外的地点进行心理咨询。

9.每次咨询时间应控制在每次1小时之内。

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学校心理咨询室制度

学校心理咨询室制度

学校心理咨询室制度学校心理咨询室制度1一、心理辅导员在服务过程中要以服务对象为本,在了解实际情况的基础上,以科学、认真、负责的态度制定计划,开展工作,解除来者的心理困惑,助他们健康成长。

二、心理辅导员要注重学习,不断提升自己的业务素养和服务水平,了解和掌握不同年龄、不同类型儿童青少年的心理问题,并结合学校实际探索出行之有效的辅导方法。

三、心理辅导员要与服务对象家长、班主任、任课教师及相关人员保持密切联系,收集各方面的信息,提高辅导的针对性和有效性。

四、心理辅导员要定期对学校内儿童青少年进行生理和心理品质状况的问卷调查,收集个案,定期对学校内儿童青少年的生理和心理状况进行有针对性的宣传、辅导和讲座。

五、心理辅导员要明确公布心理咨询室的开放时间和值班安排,利用心理宣传栏、讲座等形式向学校居民进行心理健康知识宣传,协助家长促进孩子健康成长。

六、心理辅导员要注重自身心理素质的调节,要严格遵守《儿童青少年健康心理辅导规章制度》,坚持助人自助的原则和平等、尊重的原则。

七、心理辅导员应定期向督导汇报工作进程评估服务效果。

要结合村会等相关部门的工作,密切合作,共同进步。

学校心理咨询室制度2一、辅导室工作人员须在规定的时间内按时到岗、按时下岗。

二、辅导人员接待来访者时,必须热情周到,想人所及。

三、辅导人员在咨询或者辅导时,须学会倾听,做好记录。

四、辅导人员在分析问题时,要做到客观、仔细、耐心。

五、辅导人员要及时整理来访者的材料,并做好分析与总结。

六、辅导人员要为来访者严守个人秘密,违者后果自负。

七、辅导人员若不能当时解决问题,须查阅相关资料后再行约定时间解决。

如遇有重大突发事件,应及时向领导反映。

八、辅导人员在一定时期内要将咨询或者辅导情况归档,备以后查阅。

九、辅导人员遇到确有心理问题严重到精神问题者可介绍到他处就医。

十、辅导测量用表由咨询室统一管理使用,不可外借。

十一、辅导人员要遵守管理制度,爱护室内公共财产,严格要求自己,做到爱室如家。

心理疏导服务规范

心理疏导服务规范

心理疏导服务规范第一章总则第一条为了保障医院心理疏导服务质量,提高患者的心理健康水平,特订立本规章制度。

本规章制度适用于医院心理疏导服务的全部工作人员,包含心理医生、护士以及相关部门的工作人员。

第二条心理疏导服务是指医院为患者供应的心理健康咨询、辅导、治疗等一系列服务。

其目的是帮忙患者缓解心理困扰、改善心理健康情形。

第三条心理疏导服务应本着公平、公正、保密和敬重患者自主权的原则。

工作人员应乐观自动,有责任感,具备良好的专业素养和沟通技巧。

第二章服务内容第四条心理疏导服务的内容包含但不限于以下几个方面:1.倾听患者心理问题,予以适当的劝慰和支持;2.分析患者心理问题的原因,供应专业的心理咨询;3.进行心理评估,订立个体化的心理干涉计划;4.实施心理治疗和心理干涉措施,帮忙患者解决心理问题;5.与医院其他科室协同搭配,实施综合治疗方案;6.监测患者心理疏导服务效果,及时调整治疗方案。

第三章服务流程第五条患者接受心理疏导服务的流程应包含以下几个阶段:1.报到登记:患者到达心理疏导服务科室后,由相关工作人员进行登记及相关信息手记;2.初步评估:由专业心理医生对患者进行初步问诊和评估,了解患者的重要心理问题;3.订立治疗方案:依据评估结果,订立个体化的心理干涉方案;4.实施治疗:依照订立的治疗方案,进行心理治疗和干涉措施;5.效果评估:定期对患者进行效果评估,调整治疗方案;6.治疗结束:治疗实现预期效果后,由医生书面告知患者治疗结束。

第四章服务守则第六条心理疏导服务的工作人员应遵守以下守则:1.保密原则:严格遵守患者的隐私权和患者信息保密制度,不得将个人隐私泄露给任何第三方;2.专业原则:遵守职业道德和伦理规范,具备肯定的心理学知识背景,不得随便予以医疗建议;3.敬重原则:敬重患者的权利和意愿,不得强行干涉患者的决策;4.限定原则:在服务范围内,明确告知患者心理疏导服务的目的、过程和风险;5.沟通原则:重视与患者的良好沟通,与患者建立良好的关系,加添服务的有效性。

实小心理咨询室责任制度范文(二篇)

实小心理咨询室责任制度范文(二篇)

实小心理咨询室责任制度范文1. 引言心理咨询室是学校提供给学生的重要服务机构,旨在帮助学生解决心理问题,促进学生的全面发展。

为了规范心理咨询室的工作,提高服务质量,制定了以下责任制度。

2. 心理咨询师的责任2.1 提供专业服务心理咨询师应具备专业知识和技能,能够对学生的心理问题进行准确的识别和评估。

他们应根据学生的需求,制定合适的咨询方案,并运用有效的咨询技巧和方法,为学生提供专业的咨询服务。

2.2 保护学生隐私心理咨询师应严守职业道德和保密原则,对学生的隐私信息进行保护。

他们应建立健全的信息管理系统,确保学生的个人信息不被泄露,同时,咨询师应在咨询过程中尊重学生的隐私权,保证咨询的机密性。

2.3 持续学习与提升自我心理咨询师应不断学习和提升自身的专业知识和技能,关注心理领域的最新研究和发展动态。

他们应参加专业培训和学术交流活动,提高自己的咨询水平,以更好地为学生提供服务。

3. 学生的责任3.1 主动寻求帮助学生应主动寻求心理咨询师的帮助,当他们遇到心理问题时,应及早向心理咨询室报告并预约咨询。

学生应理解心理咨询师的工作时间和资源有限,合理安排咨询时间,积极配合咨询师的工作安排。

3.2 诚实守信学生在咨询过程中应诚实向心理咨询师表达自己的问题和需求,不隐瞒和歪曲事实。

学生应与心理咨询师建立互信的关系,保持良好的沟通和合作,共同解决心理问题。

3.3 积极参与咨询学生应积极参与咨询过程,配合心理咨询师的工作,落实咨询计划和建议。

他们应认真对待咨询师提供的指导和建议,主动改变和调整自己的思维和行为,实现个人的心理成长和发展。

4. 心理咨询室的责任4.1 提供适时服务心理咨询室应保证咨询服务的及时性,确保学生能够在遇到心理问题时,及时得到咨询师的帮助。

心理咨询室应制定咨询预约制度,合理安排咨询师的工作时间,满足学生的需求。

4.2 提供多元化服务心理咨询室应根据学生的不同需求,提供多样化的心理服务。

除了个人咨询外,心理咨询室还应开展小组咨询、心理教育讲座等活动,满足不同学生群体的需求。

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心理健康辅导室工作守则
心理健康辅导室工作守则
二、心理辅导老师应与当事人建立良好的关系,并尊重当事人的意见,并保护其利益,不得为满足个人之需而牺牲当事人的利益。

四、在进入辅导关系之前或同时,如有必要,辅导室应向当事人说明自己的专业资格,以及咨询目的、技巧、程序上的规则及可能
影响咨询关系的限制。

五、辅导室与当事人之间的对问题的界定、预期的目标、采取的策略及可能的结果等,双方必须了解、并取得一致的协议。

六、心理心理辅导老师只能接受其专业范围内的个案,如果老师发现无法帮助当事人,应作好适当的转介建议。

七、在团体咨询前必须对参与者进行筛选,尽量避免团体活动开始后,成员间的不适或伤害。

关于团体成员的自我暴露,咨询师必
须事先设定守密标准。

八、在进行心理测试之前,辅导室必须向当事人说明测验的内容和目的,并在测试结束后作出慎重的专业解释,测试结果必须保密。

九、在一切辅导活动中,辅导师应注意咨询关系有助于当事人心理成长,应尽量避免当事人对辅导师的过分依赖。

十、辅导师应定期参加培训、研讨,提高咨询水平,保持身心健康。

十一、按时上班,坚持心理辅导的经常化、规范化。

学校心理咨询室的服务项目
1、个别辅导包括:学习障碍、考试焦虑、人际关系、异性情感、社会适应、青少年行
为问题、个性培养、潜能培养
2、团体辅导包括:潜能开发、人际交往、讲座、演讲
3、心理测量:智力测量、焦虑自评测量、性格气质倾向测量等
学校心理咨询室的服务方式:
1、心灵沟通:设置心理辅导室,每周周二至周五中午1:00—2:30,周一至周五下午5:30—7:00专人值班。

预约电话:
2、QQ沟通()、悄悄话信箱
3、团体心理辅导活动
4、举办心理讲座
心理健康辅导室简介
教研组成员:
专职教师:(兼)
1.培养学生良好的心理特点和现代健康新观念;
2.树立正确的自我意识;
3.建立合理认知;
4.优化个性心理品质,塑造健康人格;
5.建立积极的心理挫折承受机制;
6.培养良好的学习心理;
7.培养创新精神和创造性思维;
8.人际交往中的心理调适;
9.考试心理调适;
10.恋爱心理的调适;
心理辅导老师的心理角色规范
(一)不是教导,是引导;
(二)不是训诫,是接纳;
(三)不是侦查,是了解;
(四)不是遏止,是疏导;
(五)不是做作,是真诚;
(六)不是解答,是领悟。

心理辅导老师的道德准则
(一)为辅导对象绝对保密,不对任何人泄漏有关情况。

(二)实事求是地为辅导对象做出客观性诊断,不含任何个人的偏见与成见。

(三)热情接纳辅导对象,对前来咨询者保持尊重、理解、信任的态度。

(四)对咨询辅导对象反应的情况要认真分析,审慎研究,不做任何轻率的结论。

(五)对咨询对象要负责到底、跟踪观察,以保证其心理总是得到彻底解决。

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