名校经济类研究生一般去向的各公司的薪酬情况
各大公司薪资待遇一览
*各大公司薪资待遇一览*（应届毕业生）来源：东软帝的日志快消类：联合利华：MKT 9500+3000元安家费普通职位8KX12联合利华销售代表：底薪加提成，总体一般，一般能拿到5K以上宝洁：本8600、硕9700、博10500发14个月--11年数据欧莱雅MKT：6.6K X 13 --11年数据玛氏中国地点北京，年收入12000*13 税前---11年百威英博地点主要在上海，很多时间是全国转年收入8500*13 --11年箭牌：普通职位4400×13（09年）管理培训生9600*15 --11年卡夫上海4500可口可乐广州工资4000外加一些补助+五险一金。
高露洁：5500X15高露洁销售代表（第三方）：4000元/月13个月-10年金融类：阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利＝8万（税前）汇丰银行：刚刚入职的trainee, 是HSBC China的BDP programme, basic salary是一万元整，所有部门的trainee都一样。
还有额外的bonus, 是programme毕业之后分2年拿，加起来有9个月的工资。
-11年数据东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。
花旗银行MT：8000×13。
高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。
高盛高华：固定收益部trader，本科生：30万。
中金IBD：本科：base，sign on bonus 9250×6。
研究生：19万中信IBD：11000+巴克莱：香港sales：40万港币。
瑞银证券（UBSS）：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样，奖金要看项目。
荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是local pay＋global relocation package 的形式，总额比一般投行都高（约70－80w）中信银行总行：平均起薪5－6万，本科和研究生差别不大。
各大公司及行业应届生及实习生薪资
各大公司及行业应届生及实习生薪资在当今社会，随着经济的发展，各个行业及公司对人才需求越来越高。
因此，对于应届生和实习生的薪资问题，也成为了一个备受关注的话题。
而在这个问题上，不同的公司和行业往往会有很大的差别，下面就来具体谈谈各大公司及行业应届生及实习生薪资的情况。
一、IT 行业IT 行业一直以来都是最抢手的行业之一，也是最具挑战性的行业之一，因此，IT 行业对人才的需求量也非常之大。
在中国，IT 行业实习生和应届生的平均薪资大约为每月4000-6000 元，结合个人能力及表现，其薪资也会相应增加。
而一些大型IT 公司，如腾讯、百度、阿里等，其薪资也比其他公司高出不少，平均薪资大约为每月8000-10000 元。
二、金融行业金融行业也是目前薪资较高的行业之一，然而，对于应届生和实习生来说，其薪资比较低。
一些金融公司虽然因招聘数量少，但薪资却相对较高，大约在每月5000-7000 元之间。
而对于在一些知名金融公司，如招商银行、华夏银行等开始实习或工作，其薪资则会更高，平均为每月8000 元左右。
三、教育行业教育行业是一个比较特殊的行业，其实习生和应届生的薪资相对较低，平均薪资在每月2000-4000 元之间。
而对于在一些大型培训机构，如新东方、环球托福等开始实习或工作，其薪资相对较高，平均在每月6000-8000 元之间。
四、广告行业广告行业是一个非常有挑战性和高压力的行业，其实习生和应届生薪资也相对高一些，大约在每月4000-7000 元之间。
但是，在一些大型广告公司，如ＯＧＩＬＶＹ＆ＭＡＴＨＥＲ等开始实习或工作，其薪资则会更高，平均每月薪资为8000-10000 元。
五、法律行业法律行业对人才的要求也非常之高，因此，法律行业的实习生及应届生薪资也相对较高。
平均薪资在每月4000-6000元之间。
而对于在一些大型法律公司或律所工作，其薪资也会相应提高。
六、传媒行业传媒行业包括新闻、杂志、广电等，其实习生和应届生的平均薪资在每月2500-4000 元之间，而对于在一些大型传媒公司如人民日报、新华社、凤凰卫视等实习或工作，薪资也会高一些，大约在每月6000 元左右。
2023薪酬调查报告最新范文5篇
2023薪酬调查报告最新范文5篇薪酬调查报告1电信领域高增长的势头不减、无线增值业务的异军突起、互联网整体上升的拉动，在经历了4年的低迷状态后，IT行业的薪酬出现了回暖的迹象，但寒流依然暗藏：工作压力、职业风险和裁员压力的增加，使得IT人员的薪酬之路仍然崎岖。
小米是清华计算机系的研究生，去年11月就顺利地与IBM签了约，到这家著名的IT公司做售前技术支持，月起薪6000元。
大多数的毕业生都没有小米这样幸运，但要在IT公司找到一个相对满意的工作也并不难。
记者对清华大学、北京航空航天大学和北京理工大学345名毕业生发放了调查问卷，截止到5月中旬，已找到工作并签约的占到62%.以北航为例，该校电子信息系本科毕业生432人，除去继续读研究生外，1/3左右的学生去了软件、硬件、系统集成等IT公司。
该校负责学生分配工作的马坤老师对记者说：“目前没有签约的不到10个人，他们手中都有几家单位在比较、挑选，没有人向我抱怨工作很难找。
”记者从计算机学院蒋颖老师处了解到，该校本科生的平均薪酬在3000元，与去年同专业的工资相比，小幅上升，去年的月薪酬大约在2500元左右。
大学毕业生的就业与薪酬状况直接反映了这个行业的发展速度和景气指数。
IT行业人员的薪资从20xx年之后，就逐渐往下走，20xx年～20xx年是IT行业全面低迷时期，部分企业薪资增长率接近于0%，但是，到20xx年年底，整个行业薪酬呈现出止跌回暖的状态。
太和顾问20xx年底的薪酬调查结果显示，20xx年IT行业的薪酬增长率达到了7%～8%的高增长速度，呈现出极强的复苏势头。
以互联网行业为例，20xx年度互联网行业的整体薪酬出现了大幅增长，其中一般员工薪酬平均增长7%，经理层员工薪酬增长超过11%，决策层员工薪酬增长超过17%.新浪人力资源总监段东说：“新浪的薪酬涨幅要高于行业平均值2～3个百分点。
”今年一个明显的趋势是企业员工的变动收入比重逐渐增大。
薪酬基本构成包括基本工资、绩效奖金、销售提成、年终分红、福利。
经济学专业研究生就业前景解析
经济学专业研究生就业前景解析目前，经济学专业研究生就业形势严峻，但也存在着一些机遇。
本文将通过以下几个方面来解析经济学专业研究生的就业前景：就业市场需求、专业知识要求、薪资待遇、自我提升机会。
一、就业市场需求随着经济的快速发展，社会对经济学专业研究生的需求不断增加。
尤其是在各种金融机构、企事业单位、政府部门等领域，经济学专业研究生所具备的经济理论知识和数据分析能力受到了广泛认可和追捧。
在国家经济建设过程中，经济学研究生将担任一项重要的角色，为政策决策提供专业的建议和支持。
二、专业知识要求经济学专业研究生就业需要具备扎实的专业知识和研究能力。
除了经济学基础知识外，还需要掌握数理统计、计量经济学、财务管理、国际经济等相关领域的知识。
此外，研究生还应具备良好的英语听说读写能力和信息技术应用能力。
这些专业知识的要求既是对学生实力的考验，也是提高就业竞争力的必备条件。
三、薪资待遇经济学研究生在就业市场上享有较高的薪资待遇。
根据调查数据显示，经济学专业研究生的起薪普遍较高，且有较好的晋升空间。
尤其是投身金融行业的研究生，由于其在经济预测、投资分析、风险控制等方面具备的专业优势，往往能获得更丰厚的薪资和福利待遇。
四、自我提升机会经济学专业研究生有很多提升自我的机会。
研究生期间，可以通过实习、参与研究项目、参加学术会议和发表学术论文等方式来展示自己的专业能力。
在工作后，可以通过继续深造、参加行业内的培训课程和职业资格认证等方式不断提升自身的竞争力。
总结起来，尽管经济学专业研究生就业形势严峻，但随着我国经济的发展和就业市场的需要，经济学研究生的就业前景依然较好。
尤其是对于具备扎实专业知识、数据分析能力和英语水平的研究生来说，就业机会更加广阔。
同时，提醒研究生们要注重自身的素质提升和多元化发展，不仅要在专业知识上精益求精，还需具备良好的团队合作能力和沟通能力，以适应日趋复杂的工作环境。
加之在工作中不断学习和进修，经济学研究生的未来将更加光明。
经济学就业前景(详解6篇)
经济学就业前景(详解6篇)经济学就业前景(详解6篇)经济学就业前景详解（一）：国民经济学就业前景国民经济学专业毕业的学生未来的职业主要集中在经济政治和经济规划领域，可是也可能进入职业教育规划、地区和组织规划领域，会计和财政领域，统计部门，或者执行其他的管理职能。
除了大型工商业企业外，国民经济学毕业生通常也能够进入国家和国际性的政府机构和协会工作。
当然进入银行及联邦和各州政府机构工作也不无可能。
就业方向本专业毕业生适宜从事经济理论和经济政策研究工作;在政府有关业务部门、政策研究部门从事经济监管工作;在大中型企业、各类银行及非银行金融机构从事劳动与社会保障以及人力资源管理工作;在高等院校、科学研究单位从事教学和研究工作。
产业经济学就业前景产业经济学实用急需，就业前景较好。
产业经济学在当今中国已经成为世界工厂的大背景下即便走向世界也有说服力。
它主要经过讲述产业结构、产业关联、产业组织及产业政策的资料，使学生了解和掌握常见的经济指标、基本方法，具有用基本理论分析现实中的某些经济现象和问题的本事，所以就业面相对来说比较广。
就业方向毕业后在各级政府管理部门、科研院所、高等院校、公司、企业等从事经营管理，经济管理，经济分析、预测和规划，政策分析等工作;还可进一步报考相关学科门类的博士研究生，继续求学深造。
国防经济就业前景当今处于后冷战时期的世界，核扩散、资源争夺、环境外部性、种族冲突以及恐怖主义等问题对和平与安全构成严重威胁。
来自军事和政治的危险可能比以前更多、更复杂。
为此，政策制定者和研究者正在越来越多地应用经济学的方法和观点，来提高人们对这些问题的认识。
近年来，我国国防建设的经济效益不断提高，可是用科学发展观的标准衡量，还存在着一些不可忽视的问题:比如，人员费与装备费、研发费的比例不合理，国防科研投入比重比较低，维持性开支比例高达23;再比如，军兵种费用结构不合理等。
要解决这些问题，其中一个重点就是加大人才队伍建设投入的力度，努力造就一大批高素质的新型军事人才。
硕士研究生工资标准
硕士研究生工资标准
硕士研究生工资标准在中国一般比较定型，从政府角度来说，主要考虑的是国家的财政情况以及社会的发展水平。
综合以上因素，如下是硕士研究生的大致工资标准：
1.最低工资标准：中国政府每年都会制定各行业最低工资标准，硕士研究生也不例外，一般最低工资标准为3000元/月。
2.收入计算：硕士研究生一般可以通过计算机等工具得出收入，月收入的相关依据主要有工作时间、工作强度、工作地点、学历以及项目类别等因素。
一般来说，当前硕士工资收入在5000-15000元/月之间。
3.薪酬变化：对于每个研究生来说，薪酬水平是不一样的，不同高校、不同学科和不同项目会有不同的薪酬水平，有些项目可以拿到较高的薪酬，而有些项目则可以拿到较低的薪酬水平。
4.绩效收入：有些研究生可以获得绩效收入，这种收入是按照研究生完成项目的数量和质量给予的奖励，一般情况下绩效收入会比基本工资高不少，且不会受行业和学科影响。
5.社会风气：随着社会经济的发展，硕士研究生的工资水平也会随之提高，同时不同行业之间的竞争也会更加激烈，这样一来，能够获得更高的工资的研究生也将随之而来。
总的来说，硕士研究生的工资标准因不同行业、不同学历、不同项目类别等内容而略有不同，一般情况下，最低工资标准不低于3000元/月，月收入一般在5000-15000元/月左右，绩效工资由完成项目的质量和数量确定；社会经济发展情况，以及行业间的竞争也会影响研究生的薪酬水平。
2023年毕业生薪酬调查报告5篇
2023年毕业生薪酬调查报告5篇想必有很多人都在为怎么写好调查报告感到发愁吧，写好一篇调查报告，才能让我们进一步反思调查中存在的不足，XX小编今天就为您带来了2023年毕业生薪酬调查报告5篇，相信一定会对你有所帮助。
2023年毕业生薪酬调查报告篇1中国各大学毕业生薪酬水平排行榜》的前20名中，清华大学、复旦大学、北京大学雄踞前三甲，三校毕业生月薪都超过了8000元，薪酬水平北京上海最高，其次是广州、杭州、南京经济发达城市，百年英才杨雅平教授表示，薪酬排行榜受地方经济发达程度的影响非常严重，比如上海的大学普遍排名靠前，但这并不能说明上海的大学生远比其他地方更优秀。
这样的结果并不能真实反映出各大学的真实就业竞争力。
下面百年英才高考管家带大家来看看，清华北大的详细数据分析清华大学清华大学20xx届毕业生共有7035人，本科生3113人，硕士研究生2667人，博士研究生1225人；截止20xx年12月8日，该校20xx届毕业生总体就业率98.20%。
其中，本科毕业生就业率为97.70%，硕士研究生就业率为99.20%，博士研究生就业率98.20%。
北京大学北京大学本部20xx届毕业生共有7250人，本科生2637人，占36.37%，硕士研究生3630人，占50.07%，博士研究生983人，占13.56%；截止20xx年11月30日，该校20xx届毕业生就业率为98.34%，其中，签约就业和灵活就业比例为61.46%，国内升学比例为20.44%，出国（境）深造比例为16.44%。
截止20xx年11月30日，本科毕业生就业率为97.61%，硕士研究生就业率为98.68%，博士研究生就业率99.08%。
薪酬水平工学专业最高，理学、文学、农学所占比例小在体现“专业钱途”的《中国大学专业薪酬水平排行榜》中，工学相关专业的数量占据了相当大的比重，共有14个相关专业入围榜单，其中软件工程专业以8026元的月薪高居毕业生榜首。
中广核本科与硕士的基本工资
中广核本科与硕士的基本工资摘要：1.中广核公司简介2.中广核本科生和硕士生的工资待遇3.工资待遇的详细构成4.其他福利5.加班情况6.总结正文：中广核是一家以核技术应用为主的公司，主要从事电子加速器制造、辐照加工服务和改性高分子材料等业务。
公司概况方面，中广核核技术发展股份有限公司有着2.6 万人次的浏览量，可见该公司在业内具有一定的知名度。
接下来，我们重点了解一下中广核本科生和硕士生的工资待遇。
据了解，实习第一年，本科生的月工资约为3800 元，每个月还有1000 元的补贴和900 元的饭卡。
此外，公积金基数为9500 元，比例为12%。
在电站工作期间，他们还能享受到单人间宿舍的待遇。
转正后，本科生的每月基本工资约为4500 元，补贴和饭卡与实习期间相同，公积金基数大概在9600 元，比例为12%，同样能享受到单人间宿舍。
夏天还有800 元的高温补贴。
而硕士生的工资待遇则相对更高一些。
据了解，实习第一年，硕士生的月工资约为4500 元左右，每个月有1000 元的补贴，900 元的饭卡。
公积金基数约为9600 元，比例为12%，在电站有单人间宿舍。
转正后，每月基本工资约为5000 元左右，每个月1000 元补贴，900 元饭卡，公积金基数大概在9600 元，比例为12%，同样能享受到单人间宿舍。
夏天有800 元的高温补贴。
从以上数据可以看出，中广核对本科生和硕士生的工资待遇还是有一定差别的，硕士生的工资待遇要高于本科生。
此外，除了基本的工资和补贴，中广核还为员工提供其他福利，如生日补贴、逢年过节的慰问金等。
每个月还有1400 元左右的奖金，年底统一发放，作为年终奖。
此外，据说去年年底还有3000 元左右的置装费，不过今年好像没有了。
至于加班情况，据反映，中广核的员工经常需要加班，而且是义务加班。
工作非常充实，但去市区很不方便，生活相对枯燥。
总结来说，中广核作为一家核技术应用公司，对员工的工资待遇还是相对较好的。
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名校经济类研究生一般去向的各公司的薪酬情况 High quality manuscripts are welcome to download名校经济类研究生一般去向的各公司薪酬情况快消类：宝洁：本7200、研8200、博9700，均14个月，另有800交通补助，marketing 每9个月涨20％－30％。
玛氏：月薪10000。
据说将14个月的工资除以12得出的数据，有知情者可以证实或证伪箭牌:sales:4400×15。
金融类：阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利＝8万（税前）汇丰银行：Global markets中国大陆地区外汇trader，月薪8000。
汇丰的BDP 项目起薪8000，18个月培训后涨到12000。
东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。
花旗银行MT：8000×13。
高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。
高盛高华：固定收益部 trader，本科生：30万。
中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6。
研究生：19万base,sign on bonus 19250×10。
中信IBD：11000+巴克莱：香港sales：40万港币。
UBSS：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样，奖金要看项目。
荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是local pay＋global relocation p ackage的形式，总额比一般投行都高（约70－80w），以前只招MBA，今年扩大到普研，值得争取。
现在有越来越多的公司有这样的项目，大家要多留心想在国内读MBA的，以后可以瞄准这的项目。
中信银行总行：平均起薪5－6万，本科和研究生差别不大。
农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月。
招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8－10万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。
进出口总行：实习的时候3500转正4500，待遇福利一般国开行总行：转正了7000以上，福利很好嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资万，基本奖金万。
绩效奖金和福利不祥。
固定收益部交易员（本科）：年薪10万左右，不包括分红。
华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资12万，不过是按照8万基本工资发，另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详。
KKR和Blackstone：起薪40万USD，但都是要在投行里做过一段时间的。
南方基金：第一年年新大约16万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。
以后涨幅也挺大的。
行业研究员更高，在21万。
深国投：待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，至少20万年薪吧。
明年开始深国投采取提成的制度，估计年薪会创新高上海，Base 15w/y，福利奖金不清楚，前MorganStanly的子公司Discover信用卡，2008第一年在中国招人IT类：IBM China：销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月本科4800，研究生6000，14个月转正后第一年 base 7500，14个月，100%完成任务发140%工资，200%完成任务大概拿340%的工资，补助：ibm为每个员工设立一个帐户，每个月往这个账户上存员工工资的15%,工作满三年后，员工才可以取这个账户的钱.三年后如果员工继续留IBM，公司会继续向帐户存15% 的工资,总额满10w为止，ibm最多为每个员工存10w，这样算下来，新员工3年能拿4－5w大概。
IBM CDL CRL前半年试用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探亲假CDL=(7500+800)*12 + 7500* CRL=(7500+800+900)*12 + 7500* 住房公积金的标准是750 + 750 /m南方基金IT部门：25w税前，另外还有一些福利不包括在内，硕士。
摩根斯坦利IT：18万base，奖金看表现。
穆迪KMV：计算机硕士：2500刀/月+绩效奖+年终奖，14个月。
在深圳14万。
岗位不同，薪酬不同。
Microsoft：base ，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给。
腾讯：一般职位本科生起薪7万，研究生起薪10万。
广告销售部按业绩提成，有人一单就提成50w。
腾讯的研发不太透明，北大清华计算机牛人可以和hr谈工资，有专门的hr面。
研发也分部门，一个是传统的腾讯北京研发部，另一个是新搞的腾讯研究院。
前者大部分都是 10w起，少数一两个特别厉害的，hr单独谈，可以谈到20w...腾讯研究院16万起，可以谈，有把工资谈到20万的。
Google：软件工程师计算机硕士18万。
百度：应届计算机硕士：baidu se今年有好几等，，，以及超牛的接近30w，都是package。
有道也有分别：web dev 15w多一点，普通dev 16w，这都是工资不算奖金。
EMC：所有（奖金+福利）都加起来sk：去年是去韩国交流培训的职位，年薪20万左右HP：sales，月薪5000－6000，其中有很大部分要自己找发票报销思科：sales,月薪7000左右，这是去完美国培训一年以后回来的身价，当然去美国的时候也是有钱拿的咨询类：麦肯锡: 16万base，3000美元 signing bonusBCG: 18万Bain：19万Monitor：19w (summer intern招进去的20w）奥纬: 20w罗兰贝格：15万base＋3万bonus。
整体来说前三年bain和monior奖金和工资涨幅比较高，第三年加奖金能拿到50万左右。
Mckinsey和BCG在升consultant之前比较低。
IBM咨询 (GBS)：base 6000-6800不等，在外地作项目每天200-250补助，14个月，补助同上。
其他IT咨询原五大分出来的如毕博、埃森哲、凯捷均可参考IBM的GBS薪水，IBM 的GBS部门是原普华永道咨询部门和IBM自身的咨询部门合并而成。
Bain: 19wAC尼尔森：MT :offer letter上数据：工资4700（本科），服务满一年一次性发3600作为奖励。
世联地产：本硕博一样，2500-5500，转正后有差别。
能源类：斯伦贝谢：FE下面的部门里面：钻井部门（DM）的工资属于中等国内员工：14万base，上井每天100美元补助。
国际员工（IM）：Global pay，培训期间工资美元×系数×12，一般越危险的地方系数越高，从－不等，12个月工资。
培训期间无补助，完成培训后上井补助每天100美元。
都有奖金，工作越久奖金越多。
Wireline部门工资比DM高。
Shell：7500，本研博一样。
12个月工资，超过12个月的属于bonus，Sales部门完成销量有3个月bonus，销量多则bonus多；其他部门有1－5个月bonus不等。
法国液化空气：扬帆国际管培项目offer(签三年)的待遇国内半年 m国外1年半 global pay + relocation expense国内1年 12万+4万GE Energy：普通职位：硕士5k-6k×13；CLP(Commercial Leadership Program)：6 000*13，两年4个rotation，2个在美国，所有费用公司cover。
四大：本5500、研5800，均13个月，有CPA证书普华德勤加500每月，安永毕马威加1000 审计部每年涨30％－50％。
医药类：先声药业：研发是硕士60K/y,博士100K/y其他：华为：华为本科4500，每月1000补助，研究生再多1000，年底3-8个月的奖金。
一般来说第一年只能拿到3个月工资的奖金。
外派海外补助很多。
国际纸业：sales本4000、研6000。
新蛋：MT 本10000、研11000，均13个月。
三星经济研究院：研究员、硕士，11万每年，分13个月。
华润置地：本科4000，硕士4300，发14个月工资实习工资：西门子 80元/天康明斯 175元/天施耐德本科2000元/月研究生或第二学位 3000/月,ps.加班酌情报销餐费打的费通用电气本科生80元/天,研究生100元/天,博士120元/天戴姆勒 150元/天（一说3000/月）宝马 3000元/月米其林 120元/天毕马威 100元/天德勤 85元/天荷兰银行 1500元/月汇丰银行 80元/天花旗银行 10元/时德意志银行 80元/天渣打银行 75元/天中金 4600元/月（全职）2300元/月（兼职）ps.加班酌情报销餐费车费金杜律所 1300元/月（短期）3000元/月（长期）埃森哲 150元/天阿尔卡特-朗讯 80元/天ETS 2000元/月（全职）10元/时（兼职）ps.包午餐中信集团总部 2000元/月康菲石油 200元/天科麦奇石油 200元/天IBM 15元/时宝洁 5040元/月（本科）5740元/月（研究生）6740元/月（博士）三星 70元/天（一说120元/天）吉百利 50元/天索爱 100元/天 ps.管午饭约翰迪尔 100元/天威盛 120元/天易观国际 120元/天,出差180元/天。