2011年党建工作总结
2011年基层组织建设工作总结
基层组织建设专项述职报告西城区党委书记杨国欣西城区共辖20个农村，11个社区，总人口9.2万，党员3475人。
今年以来，区党委深入贯彻党的十七届四中全会精神，扎实开展创先争优和“基层组织建设项目年”活动，全面推行“一定三有”工作机制和“421”工作法，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，顺利的完成了党委换届工作，有力地促进了全区的科学平稳发展。
一、建立健全工作制度，认真落实管党责任作为抓基层党建工作“第一责任人”，在思想上树立了强烈的责任意识，建立健全各项工作制度，认真履行管党责任。
一是定期例会制度。
坚持每月召开一次专题党委会，研究分析农村基层组织建设工作，解决工作中出现的新情况、新问题。
二是工作责任制度。
将基层党建工作任务细化分解，量化管理，责任到人，并定期调度，挂帐督办，到期要帐。
三是警示谈话制度。
根据所掌握的情况，对各农村、社区特别是一些存在问题的村和社区，不定期与包村领导、包村干部和村党支部书记进行警示谈话，统一思想，制定措施，解决问题。
四是考核奖惩制度。
坚持“半年一小考，年底一大考”的方式，组成专门考核小组，逐村（社区）对基层党建工作进行考核，考核结果与包村领导和干部奖惩结合起来，与落实农村干部“一定三有”工作机制结合起来，奖优罚劣，推动工作落实。
今年七一，我区共有七个支部、十四名党员、两名支部书记获得市级七一优秀表彰，我个人并获得优秀党员称号。
二、深入开展两项活动，提升党建整体水平坚持把创先争优和“基层组织建设项目年”活动拧在一起抓，确定了“创建‘五好’党委、争当‘模范’党员、保稳定促发展”的活动主题，促进基层党组织履职尽责创先进，激励广大党员立足岗位争优秀。
今年上半年，我区荣获了保定市颁发的“先进基层党组织”称号，有力促进了创先争优活动的开展。
一是对标定位赶先进。
在今年的创先争优活动中，我们深入开展“对标定位，赶超先进”活动，制定了活动方案，确定了对标对象：保定市北市区东关街道办事处。
党建工作总结
一部分 2011年工作简要回顾
创先争优活动取得新成效。
我们以“学习实践科学发展观，为构架潞安矿区铁路运输大动脉争当先锋”为主题，以创建“四好”领导班子、争创“四强”党组织、争当“四优”共产党员为主要形式，深入开展了创先争优活动，
党建绩效管理实现了新提升。
我们按照“绩效计划－绩效实施－绩效评价－绩效提升与激励”工作流程，以健全四大版块支撑性制度为重点，先后建立完善《月度任务书制定办法》、《组织评价办法》等14个制度，有效推进了绩效管理的良性运行。
三、主题活动呈现了新亮点。
我们深入开展了“我为铁运转型跨越做贡献”主题活动。
以建设“四好”领导班子为目标，实行了个人自学、中心组学习、脱产进修“三位一体”的理论学习机制，进一步提高了两级班子的思想理论水平和实际领导能力；
四、企业文化建设体现了新特色。
理念文化方面,充分发挥内刊、板报、电子屏、橱窗等载体的宣传阵地功能，加强了集团、铁运理念的灌输和渗透
第2部分今年工作安排
1、不断引深创先争优活动，进一步加强党组织自身建设
二、创造性地推行党建工作绩效管理，持续提升企业党建工作科学化水平
三、创新主题活动实践载体，为矿区铁路的转型跨越发展提供智力支持
四、创新全国一流文明矿区建设实践载体，为矿区铁路的转型跨越发展创造良好环境
五、创新企业文化建设实践载体，为矿区铁路的转型跨越发展提供文化支撑
六、创新社区建设实践载体，为矿区铁路的转型跨越发展建设幸福家园
七、积极推进党风廉政建设，为矿区铁路的转型跨越发展提供作风和纪律保证
八、大力提升群团工作质效，为矿区铁路的转型跨越发展发挥积极作用。
2011年公安机关派出所党风廉政建设工作总结
2011年公安机关派出所党风廉政建设工作总结
2011年以来，在分局党委的领导下，我所深入实践科学发展观，按照上级文件要求，围绕领导班子反腐倡廉心得体会心得体会、党员群众思想教育、纪律作风整顿以及廉政风险评估防范管理工作等方面强化党风廉政责任制的落实，领导干部作风得到进一步的巩固，队伍正风正气得到发扬，民警执法形象得到进一步提高，信访投诉问题明显降低。<br /> 一、认真开展党风反腐倡廉心得体会心得体会，不断加强新形势下领导干部作风建设。<br /> 根据分局党风反腐倡廉心得体会心得体会工作要求，我所党支部高度重视，进一步统一思想，明确了党支部书记、指导员全面负责派出所的党风反腐倡廉心得体会心得体会和反腐倡廉心得体会心得体会范文工作，制定了党风反腐倡廉心得体会心得体会责任制工作计划，强化推进党风反腐倡廉心得体会心得体会工作的落实，着重加强领导班子成员在新形势下的作风建设。<br /> 1、以"一天一小时"学习活动为载体，提高全体民警的业务素质和执法水平，进一步打牢思想基础。同时通过《廉政准则》的学习分析自查、评议检查、总结归纳出各自工作中存在的问题，提高领导干部思想政治理论水平，更好的指导公安实践（转载自亿库网，请保留此标记。）工作。通过学习活动，领导干部达成了共识，一个单位的好坏，关键在于领导班子，领导干部身先士卒、率先垂范的作用十分强大，就此我们针对领导干部落实责任发挥作用提出了一系列的要求，一线带队、靠前指挥、亲自指导民警开展工作等形成了一种习惯，认真开展学习实践活动"回头看"活动，在工作上形成问题反复讲、讲反复，直至彻底改变不适应当前发展所存在的问题。<br /> 2、通过支部党建工作，班子成员进一步提高了对党风反腐倡廉心得体会心得体会思想认识，不断改进工作作风，体现在民警出现问题先找领导原因、处罚民警之前先处理主责领导，为党支部抓好党风反腐倡廉心得体会心得体会奠定基础。<br /> 3、落实各项制度，创新考评机制，强化内部监督。认真落实每季度不少于1次的队伍廉政状况分析，每半年不少于1次民主生活会及正职领导不少于1次听取副职领导的党风廉政工作汇报，每月不少于1次专题学习，每季度听取一次党风反腐倡廉心得体会心得体会监督员的意见等工作制度。特殊情况，根据需要随时安排，以随时查问题、找原因、补漏洞。为促进全所业务的开展，党支部研究决定每季度开展一次测评领导班子活动，旨在及时发现领导（转载自亿库网，本文由亿库网收集整理。）干部自身存在的问题，做到心中有数，自警自醒及时纠正，利于开展各项工作。<br /> 4、全力打造执法为民清正廉洁的领导班子。为推进队伍正规化建设，保证队伍廉洁自律，确保执法公平公正，我单位重点抓了领导班子和队伍廉洁自律的问题，每逢节日期间易发生的吃请送礼、结合违反"五条禁令"等问题，党支部及时召开支部会和民主生活会，对队伍思想状况进行分析，查找民警和领导干部成员中存在的问题，强调领导干部要带头执行廉洁自律的各项规定，并认真做号警车管理工作，给民警做出榜样，在此基础上支部给全体党员和民警提出了具体要求，并就此进行了专题教育和纪律作风教育，支部与民警签订了《党风反腐倡廉心得体会心得体会责任书》。在此期间，杜绝了民警违法违纪问题的发生，班子成员拒吃请5次，民警拒吃请11余次。<br /> 二、结合本单位实际，在抓好业务工作的同时，深入开展源头治理工作，不断解决自身存在突出问题和群众反映强烈问题的情况。<br /> （一）服务上的问题<br /> 重点解决群众电话咨询有关事项答复不准确的问题。首先通过社区民警、张贴告示、发放便民条等形式向群众公布咨询分类的电话号码，避（转载自亿库网，请保留此标记。）免群众产生误解；其次以最小作战单元为单位，对民警分别进行教育培训，要求民警咨询态度要符合规定要求，答复群众使用规范用语，答复的事项要准确无误，如确实无法答复群众时要告知咨询人请示领导或联系相关办案人员后再进行答复，坚决避免"不知道、不清楚、我不管等"语言的出现；第三实行答复民警实名制，咨询的群众要求告知其民警的姓名时，答复民警必须真实告知自己的姓名或警号；<br /> （二）执法上的问题<br /> 在解决执法上的问题中，我所重点落实执法规范化建设，认真学习"安全防范涉案人员非正常死亡问题"上的各类文件，对照市局的二十四条认真自查、整改。进一步明确责任到人。并通过对各类涉案人员非正常死亡的通报，以及《执法细则》的学习，做到警钟长鸣，提高执法的规范性。<br /> （三）信访投诉方面问题<br /> 当前构建和谐社会演讲稿演讲稿已经是党中央确定的目标，在学习实践活动中我所重点解决因服务态度差导致的群众信访、投诉问题。一是召开了全体民警大会开展教育，对因服务态度差导致的群众信访、投诉进行梳理并在民警大会上进行通报；二是严格信访投诉的调查处理程序，接到信访或投诉后由主要领导进行批示，由带班领导负责调查，调查工作形成报告，报告经主要领导批阅后上报分局，严肃处理主责民警，对因服务态度差造成的信访投诉，要对民警进行单独教育，并扣减绩效奖金；三是比对分局信访、投诉常量的办法，及时向各单元带班领导、警长、民警进行通报，及时进行工作提示。<br /> 三、强化教育、措施先行，提高民警思想素质水平。<br /> 按照分局的工作要求，结合民警思想实际，组织开展廉政教育活动和纪律作风专题学习活动，注重提高民警的文明形象和执法服务水平。一是定期开展警示教育日活动。规定每月开展一次主题明确的警示教育日，先后开展学习公安部"五条禁令"，采用近年来反面典型案例，教育全体民警提高遵纪守法的自觉性；集中学习《公安机关人民警察纪律条令》、《廉政准则》《人民警察职业道德规范》等坚决杜绝职务犯罪的发生；二是组织观看警示教育片活动。通过对《反差》、《盖起章事迹材料专题片》等教育片的学习，使民警在思想上形成了正反两方面的明显不同，潜移默化地在意识形态上发生着变化，使民警加深真、善、美的感念和标准，近年来，我单位未发生民警违法违纪的问题。
十月份党建工作总结
十月份党建工作总结2011年是中国共产党建党90周年，是“十二五”开局之年。
在上级公司党委组织部的领导和关心下，在全体党员干部的努力工作下，众泰煤焦化党支部全面贯彻落实科学发展观，认真学习中国共产党第十七届中央委员会第六次全体会议精神;并结合我公司实际，开展系列主题教育实践活动，为全面回顾党的奋斗历史，继承和发扬党的光荣传统与优良作风，进一步激发了党员干部干事创业的豪情，树立坚定的共产主义信念，构筑众泰煤焦化全员的精神大厦，拓展党员学习的内涵，提高党建工作水平，取得了可喜的成绩。
现将众泰煤焦化党支部十月份具体工作总结如下：一、不断完善党建工作。
10月15日，众泰煤焦化党支部召开党员干部会议，大会主要对8名同志能否作为发展对象征求了各党小组组长和党员的意见；同时还对与会的党员干部进行了培训。
会议由书记毛志民主持，总经理蒋旭东首先带领大家学习新疆公司党委中心组学习第九期内容；财务总监、优秀党员范爱民领学毛泽东同志名篇《反对自由主义》；王辉明领学《永煤控股干部任用和管理办法》（试行）；张凯副总经理领学《永煤公司“转变干部作风”两篇评论》；最后，毛书记做了题为《如何做一名优秀的领导干部》的重要讲话，要求每名党员干部熟知熟记，并在会后要写出自己的心得体会。
二、注重学习，与时俱进，提高理论水平，创新性的提升了党性修养体系。
中国共产党第十七届中央委员会第六次全体会议，于10月15日至18日在北京举行。
会议通过了中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定。
中国共产党第十七届中央委员会第六次全体会议全面分析形势和任务，认为总结我国文化改革发展的丰富实践和宝贵经验，研究部署深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣，进一步兴起社会主义文化建设新高潮，对夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面、实现中华民族伟大复兴具有重大而深远的意义。
要要内容：1、充分认识推进文化改革发展的重要性和紧迫性，更加自觉、更加主动地推动社会主义文化大发展大繁荣。
住建局2011年党风廉政建设工作总结及
住建局2011年党风廉政建设工作总结及2012年工作计划今年，在市委、市政府的正确领导下和市纪委的指导下，我局深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，按照十七届中央纪委六次全会和市委有关会议精神及工作部署，紧紧围绕2011年我市对建设项目规划的目标，采取有效措施，全力推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，我局党风廉政建设和反腐败工作取得良好成效。
一、把党风廉政建设和反腐败工作列为局重点工作任务今年，局党组以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府和市纪委监察局关于党风廉政建设工作部署，落实《2011年全市党风廉政建设和反腐败工作要点、组织领导及责任分工》所涉及的各项任务，并针对我局的实际情况，创新思路，狠抓落实，促进了党风廉政建设和反腐败工作有序进行。
1、着力加强组织领导。
局党组根据中纪委《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，明确抓好党风廉政建设工作是党组的首要责任，将党风廉政建设列入局重要议事日程，成立了由党组书记局长杨丘远任组长的党风廉政建设工作领导小组，把党风廉政建设工作纳入建设工作重中之重，坚持做到安排工作时部署党风廉政建设，处理问题时想到党风廉政建设，检查工作时听取党风廉政建设，评价干部时纳入党风廉政建设。
把党风廉政建设和城建工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。
同时，我们认真落实党政班子成员在党风廉政建设上“一岗双责”制，每位分管领导既是分管工作的责任人，也是分管领域的党风廉政建设责任人，从领导力量上加强，相互支持配合，促进了党风廉政建设各项任务的全面落实。
2、深入贯彻落实上级的安排部署。
通过召开党组党委会、党建工作会、机关干部大会、创先争优工作部署会、党务公开专题推进会等形式，及时传达、学习中央、省、市重要会议精神。
制定实施方案，加强督促检查，认真把市委、市政府和市纪委的各项部署和要求到实处。
3、分解细化反腐倡廉各项工作目标。
XX博物馆2011年党建工作总结及2012年党建工作计划
XX博物馆2011年党建工作总结2011是“十二五”开局之年，也是中国共产党建党90周年。
今年以来，在市委市政府和文广新局党组的正确领导下，XX博物馆党支部以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神，以创建全国文明单位为抓手，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，加强党员教育管理和队伍建设，不断提高全馆党务工作的整体水平，为各项业务的发展提供了坚强的思想、政治和组织保证，圆满完成各项工作任务，被评为“市文广新系统先进基层党组织”。
现将党建工作总结如下：一、加强学习型党组织建设，提升党员队伍素质XX博物馆党支部牢固树立“工作学习化、学习工作化”的意识，以“一名领导一个楷模，一个党员一面旗帜”为主线，积极开展学习型党支部创建活动。
（一）加强理论学习，提高思想认识XX博物馆充分发挥“学习型党功能小组”的引领作用，认真组织党员进行理论学习，2011年为单位的党员干部购买了《中国共产党简史》，并组织全馆的党员干部集中学习讨论，一起回顾了党的奋斗历程，认真总结了党的历史经验，大力弘扬党的优良传统和作风。
7月1日，党中央庆祝中国共产党成立90周年大会隆重举行。
XX博物馆党支部组织全体干部职工在各自的工作岗位上认真收听收看大会实况直播，认真聆听胡锦涛总书记在大会上的讲话并进行深入的贯彻学习。
（二）开展缅怀活动，提高学习实效建党90周年之际，XX博物馆与市图书馆、少儿图书馆党支部组织在职党员20余人赴镇江市茅山新四军纪念馆，开展“缅怀之旅”特色党日活动，回顾党领导革命军队艰苦斗争的历史，缅怀先烈，接受革命传统和爱国主义教育，进一步提升了党员的党性意识。
为进一步提升青年职工的党性认识，在党支部的领导下，团支部组织团员青年集中学习党史知识，参加了全省纪念中国共产党成立90周年知识竞赛和市文广新系统组织的“党旗指引我前行”博文大赛。
二、开展“创先争优”活动，树立优秀形象（一）开展廉政廉洁教育活动为了营造良好的廉政氛围，在“5·10思廉日”及“算好廉政账”专题教育月期间，XX博物馆党支部开展了一系列活动，把廉政建设与加强全馆干部、党员队伍建设紧密结合，把廉政建设自觉纳入目标管理责任制，与精神文明建设和其他工作相结合。
联合党支部工作总结
2010级2011级本科生联合党支部2011-2012年度工作总结2010级2011级本科生联合党支部成立于2011年11月，是一个新生的支部。
支部成立以来，积极响应党的号召，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党建工作的思想建设、组织建设和作风建设开展各项组织活动，不断增强党支部的战斗力和凝聚力，充分发挥党支部先锋模范作用和战斗堡垒作用。
一．思想建设以马列主义，毛泽东思想为指导，全面加强党员自身的政治建设。
首先是建立了马列党章学习小组，使全体党员通过不断学习，牢固树立为人民服务意识；其次是通过党组织生活“新老党员知识交流会”的主题活动进行党的知识交流，并对入党积极分子进行一对一帮扶，使各位入党积极分子进一步了解党组织并进一步端正入党动机。
通过对党章党纲的学习，增强学生党员的党性，明确一名党员应有的权利和义务。
另外，还通过寒假的读红色书籍并交流读书心得活动，进一步提升了支部党员的思想政治素养。
党组织生活是党内生活的一种重要形式。
本支部虽然是一个新生的支部，但始终把党组织生活会作为对学生党员进行正面教育的主渠道和主战场，召开了“批评-进步”民主生活会。
在组织生活会上，支部成员对自己，对其它成员作深刻地剖析，深层次挖掘缺点和不足。
通过民主生活会的学习、交流与沟通，学生党员的思想素质得到了很大提高，同时党支部了解到了学生党员及学生群众的意见和呼声，提高了党性，对问题形成了统一认识，为将来支部工作的开展打下了良好的基础。
二．组织及作风建设为了使学生党员更好地深入到同学中去，根据学院党委的要求，将原有09级党支部分为了三个党支部，我支部即是其中之一。
为进一步做好基层党组织建设工作，加快发展党员速度和提高党员质量，我支部在2011年11月初召开了支部大会，会议选举产生了支部书记、组织委员及宣传委员。
会上，院党委副书记对我支部思想组织建设工作进行指导，明确了学生党支部的建设目标为创先争优，发挥先锋模范作用，全心全意为人民服务，做到一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。
党建工作年度总结会议记录
2011党建工作情况会议XX乡下辖18个村委会，总人口4万多人。
全乡现有党员929名，30个党支部，其中非公企业党组织5个。
2011年，全兴实现工农业总产值26.4亿元，比2010年增长14.9%，其中工农业产值23亿元。
国地税总收入2419万元，比2010年增长63.5%，农民纯收入9050元，比2010年增加1070元，比增13.4%，全年完成固定资产投资12000万元。
XX乡2011年获得市级“文明乡镇”，XX村2011年获得省级文明村。
一年来，在县委的正确领导和县委组织部的指导下，我乡基层住址建设工作紧紧围绕县委和乡党委的工作大局，坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习党的十七届五中全会精神，以建党90周年为契机，开展创先争优活动为抓手，紧扣“组织创先进、党员争优秀，群众得实惠”的目标，深化党的建设“三级联创”活动，用于创新，大胆探索，进一步加强基层党的建设和基层民主政治建设，有力推动了各项事业的发展。
一、2011年党建工作情况（一）、优化基层管理体制，发挥党组织的领导核心作用。
一是优化党组织体系。
建立健全了乡、村两级党建工作网络，形成乡党委各成员牵头抓，部门配合抓，村具体抓的工作格局。
二是健全区域化党建工作机制。
将基层党建工作向包村领导、驻村干部延伸，向各个领域渗透，增强纵向和横向的联系，促进了不同行业、不同单位的党组织相互沟通信息、相互交流经验，实现了资源共享、优势互补。
（二）、优化典型育推机制，深化创先争优活动。
一是抓宣传活动。
利用村党务公开栏、宣传栏、专题晚会和宣传车等平台，开辟学习创先争优活动主题、专栏、专版，在主要街道、主要路段等悬挂宣传标语，大力宣传创先争优活动的重大意义和目标要求，宣传好做法、好经验，营造开展创先争优活动的浓厚氛围。
二是抓分类指导。
针对我乡支部类型多，党员结构复杂的特点，结合当前最需要党组织和党员发挥先进作用的问题，如，机关党组织围绕“践行科学发展观，提升服务水平”；农村党组织围绕“完善制度，服务农民，建设和谐新农村”；非公企业组织围绕“加强支部建设，服务职工群众，促进企业和谐发展”等。
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2011年党建工作总结
2011年，社保局党支部以“创先争优”活动为龙头，全面贯彻落实科学发展观，不断加强党支部和党员队伍建设，健全和完善党支部的各项工作制度，科学引导党员争先创优，推进我区社保工作又好又快发展。
一、加强执政能力建设，提高领导干部队伍素质
首先，重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全和完善学习制度，坚持每月一次党课学习。
在年初制定了详细的学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确规范，并严格规范执行。
党支部班子成员坚持参加，坚持写读书笔记。
通过学习，班子成员依法行政和决策能力、处理应急事务能力得到了提高。
其次，坚持民主集中原则。
认真执行党支部议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡重大问题的决策，严格按程序办事，由党支部集体讨论决定。
充分利用党课，推进学习型党组织建设。
学习采取领导讲课、集中辅导、个人自学等多种形式，要求记学习笔记、写心得体会，以此提高学习质量，增强学习效果。
组织全体党员认真学习了胡锦涛总书记“七一”讲话精神、杨善洲同志先进事迹等。
二、抓好活动载体，认真开展创先争优活动
年初，根据区委组织部和机关党委工作部署，结合工作实际，制定了创先争优活动推进计划，明确了今年开展创先争优活动的基本思路、主要举措和具体推进计划，按照计划扎实推进创先争优活动。
（一）开展公开承诺。
全面推行“一诺三评三公开”制度，每个科室、每个党员干部根据设岗定责情况，公开承诺为基层群众和服务对象办1至2件实事好事。
领导小组综合运用领导点评、组织评选、群众评议等方式，采取一月一提醒、一季一点评、半年一检查、一年一总评的措施，及时了解掌握践诺情况和实际效果。
党支部及时公开党员开展活动情况，党员每月公开记实内容，全方位推进工作落实。
（二）认真开展领导点评和群众评议工作。
结合领导班子民主生活会，向上一级党组织汇报组织和开展创先争优活动情况，党员向党支部汇报个人参与创先争优活动情况。
三、加强基层组织建设，建设高素质的党员队伍
一是加强组织建设。
党支部发挥战斗堡垒作用，健全组织生活，加强自身建设，广大党员发挥带头示范、先锋模范作用，形成了政治坚定、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。
领导班子加强民主集中制建设，坚持会议制度，重大事项集体讨论研究，集思广益，民主决策。
在推荐干部、发展党员等重大问题上实行票决制，决策达到了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，提高了决策
的民主化、科学化。
二是做好发展党员工作。
坚持公示制、票决制、责任追究制“三制”，严把党员入口关，严格工作程序，成熟一个发展一个。
从入党申请人到入党积极分子，确定发展对象吸收为预备党员和转为正式党员，每个环节都由党支部书记亲自把关，确保程序不走样、不变通。
在接收预备党员和预备党员转正前，广泛听取群众意见，增加公正性和透明度。
今年有1名预备党员转正，培养2名入党积极分子，为党组织注入了新鲜血液。
三是加强党风廉政建设。
班子成员以身作则，严格执行党风廉政建设责任制。
按照“为民、务实、清廉”的要求，抓好领导干部廉洁自律和依法行政，突出公务接待、车辆使用等环节的监督管理，防止和遏制腐败现象的发生。
四、开展党务公开，推进党内民主建设
为创新党务公开工作思路，进一步扩大党内民主，增强我处党务公开工作透明度，使党员更好地了解和参与党内事务，推进党内民主建设，我局认真开展党务公开工作。
将组织设置、年度工作计划、党风廉政建设等内容，通过党内会议、文件、公告或公示等形式进行公开；需要向社会公开的，采取党务公开栏、门户网站等形式进行了公开。
五、维护社会综治稳定。
一要大力整治发展环境，狠抓不作为，乱作为的整治，
坚决打击吃、拿、卡、要的行为。
二要着力打造“平安乌达”，继续加强社会治安综合治理，严厉打击各种违法犯罪活动，加强和改进综治工作中心建设，规范信访秩序，及时排查化解矛盾，落实领导干部开门接访制度，强化安全责任制和责任追究制，维护社会稳定和谐的局面。
下一步工作意见和建议
（一）切实加强党组织建设。
严格落实党员干部定期学习、培训、教育、管理等制度，切实提高党员干部领导发展、维护稳定、服务群众的能力。
对党员干部严格要求，加大对各项工作督查和责任追究力度。
（二）尽早启动且做实做细党员普查工作，确保党员底数实，信息准，为党员网络化管理奠定坚实的基础。
要坚持党员主体地位，高度重视对生活困难党员的帮扶，凝聚党员力量，整合各方资源，服务基层群众。
积极组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶等活动，使每个党员都能够从自身条件出发，在帮助群众解决生产生活实际困难中发挥作用，在了解群众意愿需求、反映群众意见建议中发挥作用。
严格执行发展党员程序和各项制度。
（三）规范流动党员管理工作。
一是建立申请报告制度。
党员外出前必须向所在党支部提出书面申请，说明外出理由、去向和时间，及时办理《流动党员活动证》；二是坚持联系制度。
党支部成员要联系到人，通过信件、电话等形式
了解外出党员的工作与生活情况，督促党员主动汇报思想，按期交纳党费，参加从业当地的组织生活。
（四）建立党员干部定期培训制度。
加强对党员干部政治理论知识、业务知识的培训，切实提高他们的理论水平、业务能力，开阔他们的视野。
乌达区社会保险事业局
二0一0年元月二十日。