学校岗位责任清单-学校岗位职责清单
学校安全管理制度责任清单
一、总体要求为确保学校师生安全，维护学校正常教育教学秩序，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规，结合学校实际情况，制定本责任清单。
二、责任主体1. 校长：全面负责学校安全工作，组织实施学校安全管理制度，确保学校安全稳定。
2. 主管副校长：协助校长负责学校安全工作，具体负责分管部门的安全管理工作。
3. 教务处：负责学校教学设施、教学活动、实验室等的安全管理工作。
4. 学生处：负责学生宿舍、食堂、体育活动等场所的安全管理工作。
5. 总务处：负责学校校园设施、水电、消防等安全管理工作。
6. 安保处：负责学校保卫工作，维护校园治安秩序。
7. 各部门负责人：对本部门职责范围内的安全工作负总责。
8. 教职工：对所在岗位的安全工作负直接责任。
9. 学生：遵守学校安全规章制度，维护自身安全。
三、具体责任清单1. 校长责任：（1）建立健全学校安全管理制度，定期组织安全检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）组织制定并实施应急预案，提高师生应对突发事件的能力。
（3）定期召开安全工作会议，研究解决学校安全工作中存在的问题。
2. 主管副校长责任：（1）协助校长抓好学校安全工作，具体负责分管部门的安全管理工作。
（2）定期检查分管部门的安全工作，确保安全措施落实到位。
3. 教务处责任：（1）负责教学设施、教学活动、实验室等场所的安全管理工作。
（2）定期对教学设施进行检查、维护，确保设施安全。
（3）加强对教师的安全教育，提高教师安全意识。
4. 学生处责任：（1）负责学生宿舍、食堂、体育活动等场所的安全管理工作。
（2）定期对学生宿舍、食堂进行检查，确保设施安全、卫生。
（3）加强对学生的安全教育，提高学生安全意识。
5. 总务处责任：（1）负责学校校园设施、水电、消防等安全管理工作。
（2）定期对校园设施进行检查、维护，确保设施安全。
（3）加强校园消防安全管理，确保消防设施完好。
6. 安保处责任：（1）负责学校保卫工作，维护校园治安秩序。
学校岗位责任清单-学校岗位职责清单
单位岗位责任清单校长岗位职责1．坚持正确的办学方向，贯彻国家教育方针，完成教育教学任务，依法保护师生的合法权益，加强德育工作。
2．坚持民主集中制原则，接受党组织和教职工代表大会的监督，发挥领导班子的整体功能，为共同建设好学校而奋斗。
3．加强教师队伍建设和管理，提倡继续教育，引进人才，提高层次。
4．保证教育教学质量的稳步提高。
5．校园校舍、教学设备设施等不断得到改善。
6．通过合法途径，增加学校收入，为断改善办学条件，提高教师福利待遇。
7．任职期间，应采取有力措施防止发生重大安全事故，保证师生的人身安全。
8．校长应率先垂范，严于律已，清正廉洁。
团结、依靠全体教职工，不断提高教职员工的政治思想、职业道德、文化业务水平和教育教学能力，调动教职工教书育人的积极性和创造性。
9．发挥学校教育的主导作用，指导学校家长委员会，协同校外教育机构，促进学校教育、家庭教育、社会教育的有机结合，形成良好的育人环境。
10．全面主持学校行政工作，制定工作计划，定期召开校务会、行政小组会议，检查、指导、总结各部门的工作。
每年末向职工代表大会报告工作。
听取教代会的建议和要求，接受、处理教代会提案。
1．在校长的统一指导下，主持全校的日常工作。
2．负责全面督促、检查、贯彻落实学校的总体目标、规划各项规章制度，各项长、短期工作计划。
对教育、教学、后勤保障工作负有全面指导责任。
3．要认真落实党的教育方针，自觉接受国家机关的领导和监督，执行主管部门的各项决定。
4．注重教育教学实践，加强教育规律的研究，更新观念，注重改革，协助校长推进学校的科学化管理。
5．协助校长开好校务会议，讨论、制定好工作计划，作好工作总结，处理好日常行政事务工作。
6．负责全校教职工的思想政治工作，教师队伍的培养、提高。
7．协助校长抓好学校管理工作，不断改善我校办学条件，提高办学效率。
8．完成其它具体分管的工作任务。
1．组织全体教师认真学习教育理论，正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策和法规。
学校岗位职责
学校岗位职责学校岗位职责11、统计各类报表，资料整理归纳;2、负责学生考勤信息收集;入学测试、竞赛等考试事务准备工作和实施工作;3、礼貌，热情接待来访客户及来电，根据客户需求安排相应接待;4、上门客户接待及基础答疑，可进行客户签约工作;5、做好客户来访登记手续和分配客户资源，并将信息准确录入校管家;6、处理其他行政工作，完成领导交付的其他任务。
学校岗位职责2岗位职责1、本室用于舞蹈课教学，上舞蹈课教师负责管理。
学生到本室2、管理员要认真做好设备登记，专用教室使用记录等，舞蹈教室内存放、使用的舞蹈器材应规范保管，摆放整齐。
3、爱护舞蹈器材，没有取得管理员允许，不准随意动用室内器材。
违者如造成损失，照价赔偿。
4、舞蹈器材借出和非管理员使用，必须经学校主管领导同意方可借出或开门使用，如借出使用损坏或遗失，照价赔偿。
5、每次活动完，要检查器材摆放是否整齐，关好窗，锁好门。
如因违反本条规定造成损失，追究管理员事故责任。
6、注意安全，做好防丢失、防火、防盗工作。
7、保持好舞蹈教室的卫生，做到无果皮纸屑等杂物、桌椅摆放整齐。
8、管理员要保持好舞蹈教室的室容室貌。
至少每周进行一次全面整理，对墙面、悬挂物、张贴物、教学仪器、桌、椅、橱等进行全面彻底整理。
9、舞蹈教师应该努力发挥舞蹈教室的'作用，认真上好舞蹈课。
10、管理工作纳入教师考核。
学校岗位职责3１、在教导处领导下，认真学习教学大纲和德育纲要，明确本学科的教学任务和各年级的教学要求。
执行学校教学工作计划，制定并实施本组教研工作计划。
指导教师制订学科计划。
２、组织教师学习教育理论和业务进修，主持教研活动，每学期不少于三次。
落实教研课题。
组织观摩教学听课活动。
形成学科教学的特点，不断提高业务水平。
３、协助教务处安排好本学科教师的教学任务，做好对本组教师教学工作和质量的.检查和考核、评价工作。
４、协助教务处做好学科试卷批阅、登分、统计、分析工作。
５、指导本组教师开展好学生学科课外活动和竞赛活动。
学校岗位责任清单制度范本
学校岗位责任清单制度范本一、总则为确保学校各项工作的高效、有序进行，明确各部门和教职工的职责权限，根据国家有关法律法规和教育政策，结合我校实际情况，制定本制度。
二、岗位设置1. 学校设置校长、副校长、教导主任、总务主任、教研组长、班主任等岗位。
2. 各部门和岗位的设置应遵循科学、合理、精简、高效的原则。
三、岗位责任1. 校长（1）负责学校的全面工作，组织实施学校发展规划。
（2）建立健全学校各项规章制度，确保学校各项工作规范进行。
（3）组织教育教学活动，提高教育教学质量。
（4）负责学校财务管理，保障学校经费合理使用。
（5）加强教职工队伍建设，提高教职工的业务水平和服务意识。
2. 副校长（1）协助校长开展工作，负责学校教育教学、后勤管理等方面的工作。
（2）组织实施校长交办的任务，对校长负责。
（3）负责学校安全管理工作，确保校园安全。
（4）负责学校德育工作，促进学生全面发展。
3. 教导主任（1）组织制定教学计划，负责课程设置和教学安排。
（2）检查教师的教学工作，提高教学质量。
（3）组织教师培训和业务考核，提升教师教育教学能力。
（4）负责学生学籍管理，协助校长做好招生、毕业等工作。
4. 总务主任（1）负责学校后勤管理工作，保障教育教学设施设备正常运行。
（2）负责学校固定资产管理，确保资产安全、有效使用。
（3）负责学校采购、基建等工作，保证工程质量和资金安全。
（4）协助校长做好财务管理，保障学校经费合理使用。
5. 教研组长（1）组织本组教师开展教研活动，提高教育教学水平。
（2）协助教导主任做好课程设置、教学安排等工作。
（3）负责本组教师业务考核，促进教师专业发展。
（4）参与学校教育教学管理，为学校发展提供建议。
6. 班主任（1）负责班级全面工作，培养良好的班风、学风。
（2）组织学生参加教育教学活动，提高学生综合素质。
（3）负责学生思想政治工作，引导学生树立正确的世界观、价值观。
（4）关注学生心理健康，做好心理健康教育。
学校(含高校实验室)安全管理岗位责任清单
14.组织合作单位员工每月至少开展一次安全教 育培训。
15.组织开展风险辨识、管控工作，制定风险辨识、 管控方案。
16.每季度至少检查一次各处室重大风险管控措 施落实情况。
17.组织制定并落实学期安全检查计划；
18.组织相关处室开展日常、综合、专项和重大节 日前安全检查工作；
5.定期组织评估修订学校安全责任制；
6.每季度至少组织召开一次学校安全工作会议， 向校长汇报安全管理工作，协助校长研究解决安全管 理工作中的重大问题；
7.与校内各部门（单位）、处室负责人签订安全 责任书。
8.组织编制与学校实际相适宜的安全管理制度和 操作规程；
9定期组织评估修订学校安全管理制度和操作规 程；
6.o
实应急救援职责。
5.按照应急救援预案工作职责开展应急救援工 作；
6.协助校长开展职责范围内的安全事故调查处 理。
7.……o
3-4
学校安全管 理牵头部门 负责人
1认真贯彻落实国家、行业有关学 校安全工作的法律法规和上级部门对 学校安全工作的部署，及时收集安全相 关法律法规。
2.在校长和分管副校长的领导下 开展安Biblioteka 管理工作，协助领导召开安全 工作会议。
13.每学期至少检查一次安全经费投入使用情况。
序号
岗位名称
责任清单
履职清单
责任
人
14.组织制定并督促安全教育培训计划；
15.督促教职工每季度至少开展一次安全专项教 育培训。
16.组织制定并督促落实安全检查计划；
17.督促相关处室开展日常、综合、专项和重大节 日前安全检查工作；
18.督促重大隐患整改情况；
(完整版)学校岗位责任清单
单位岗位责任清单校长岗位职责1．坚持正确的办学方向，贯彻国家教育方针，完成教育教学任务，依法保护师生的合法权益，加强德育工作。
2．坚持民主集中制原则，接受党组织和教职工代表大会的监督，发挥领导班子的整体功能，为共同建设好学校而奋斗。
3．加强教师队伍建设和管理，提倡继续教育，引进人才，提高层次。
4．保证教育教学质量的稳步提高。
5．校园校舍、教学设备设施等不断得到改善。
6．通过合法途径，增加学校收入，为断改善办学条件，提高教师福利待遇。
7．任职期间，应采取有力措施防止发生重大安全事故，保证师生的人身安全。
8．校长应率先垂范，严于律已，清正廉洁。
团结、依靠全体教职工，不断提高教职员工的政治思想、职业道德、文化业务水平和教育教学能力，调动教职工教书育人的积极性和创造性。
9．发挥学校教育的主导作用，指导学校家长委员会，协同校外教育机构，促进学校教育、家庭教育、社会教育的有机结合，形成良好的育人环境。
10．全面主持学校行政工作，制定工作计划，定期召开校务会、行政小组会议，检查、指导、总结各部门的工作。
每年末向职工代表大会报告工作。
听取教代会的建议和要求，接受、处理教代会提案。
1．在校长的统一指导下，主持全校的日常工作。
2．负责全面督促、检查、贯彻落实学校的总体目标、规划各项规章制度，各项长、短期工作计划。
对教育、教学、后勤保障工作负有全面指导责任。
3．要认真落实党的教育方针，自觉接受国家机关的领导和监督，执行主管部门的各项决定。
4．注重教育教学实践，加强教育规律的研究，更新观念，注重改革，协助校长推进学校的科学化管理。
5．协助校长开好校务会议，讨论、制定好工作计划，作好工作总结，处理好日常行政事务工作。
6．负责全校教职工的思想政治工作，教师队伍的培养、提高。
7．协助校长抓好学校管理工作，不断改善我校办学条件，提高办学效率。
8．完成其它具体分管的工作任务。
1．组织全体教师认真学习教育理论，正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策和法规。
学校岗位责任清单范文六篇
学校岗位责任清单范文六篇学校岗位责任清单篇1 副校长工作职责1．组织全体教师认真学习教育理论，正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策和法规。
端正教育思想，坚持社会主义办学方向，全面提高教学质量，对学校教学质量负主要责任。
2．坚持以教学为中心的原则，对教学工作切实抓紧、抓好，抓出成效。
认真执行国家教学计划、课程标准、开齐各门课程。
坚持全面发展、因材施教、知识能力并重的原则，努力创新，做到轻负担、高质量。
3．根据学校工作计划，制定学校教学计划，指导和审定教务处、教研组工作计划并督促检查计划的执行落实。
4．遵循教学规律，组织教学，落实和进一步完善学校各项教学管理的规章制度，搞好教学常规管理，实现教学管理的科学化。
5．领导教导处工作，审查批准教导处的月计划、周安排、并检查落实，听取总结汇报，提出改进意见和措施。
6．负责教师队伍建设和教师任课安排。
积极组织教师进行业务学习，督促教师制定并落实继续教育计划，不断提高教师的业务水平和教学能力。
7．领导和加强学校教学科研、教改活动，制定并落实学校科研课题和教改方案。
加强教研组建设，经常深入教研组和课堂，每学期听课不少于50节，参加教研组活动3次以上。
8．负责对教师工作的考核和教师职称评定工作，抓好教师业务档案的科学管理。
9．负责抓好教学设施、设备仪器的管理使用。
负责图书资料和现代化教学设备的使用、利用，保管管理等工作。
10．完成校长交代的其他工作。
学校岗位责任清单篇2 学校督导岗位职责1、根据学校工作规划和年度工作计划，制定学校教学督导工作计划并组织实施，重点对素质教育、课程实施、常规管理、教学水平、教学质量等方面进行经常性督导考核。
2、教学督导室对教师各类教学管理人员工作情况和工作质量进行督查，对存在的不足及问题及时反馈给主管领导及教务处，并督促将整改措施落到实处。
3、对上级做出重大的决议和学校形成的重要决定的落实情况进行督促检查。
4、对教学进行研究，经常深入一线，听课评教，调查研究学生的学习动态，注重发现问题，向学校领导及有关处室提出改进建议。
学校主要岗位职责优秀模版
学校主要岗位职责优秀模版一、校长1.领导学校全面工作，确保教育教学质量和学校的整体发展；2.负责制定学校的发展战略和年度工作计划，并监督执行；3.推动学校内部管理的改革和创新，提高管理效能和教职员工的工作积极性；4.代表学校与政府部门、社会机构和其他学校进行对接和合作，并维护学校的声誉和形象；5.处理学校的日常事务和突发事件，做出适当决策，并承担相应的责任；6.组织学校各项庆典活动和重要会议，确保活动有序进行；7.与家长和学生保持良好的沟通，了解他们的需求和意见，及时解决问题。
二、副校长1.协助校长处理学校的各项事务，分管特定的领域，如教学、行政、学科建设等；2.参与学校的战略规划和年度工作计划的制定，协调各部门的工作；3.组织和协调教职员工的培训和发展工作，提高他们的专业素质和教学水平；4.负责学校的考核评估工作，监督学校的内部管理和教学质量；5.代表学校参加相关的会议和活动，与其他学校和社会机构建立合作关系；6.处理学校的突发事件和紧急情况，制定应对措施，并及时通知有关人员；7.与家长和学生保持密切联系，了解他们的需求和反馈，促进学校与家庭的有效沟通。
三、教务主任1.负责学校的教学工作，制定教学计划和课程安排，确保教学质量达到国家标准；2.组织师资队伍建设和培训，提高教师的专业素质和教学水平；3.协调课程的开设和调整工作，合理安排教师的教学任务；4.指导教师进行教学评价和反馈，帮助他们提高教学效果；5.处理学生的学习问题和投诉，提供并推动解决方案；6.参与学校的教育教学改革和创新，研究并推广教育教学的最佳实践；7.与其他学校和教育机构进行教学交流和合作，提升学校的教育教学水平。
四、行政主任1.负责学校的行政管理工作，制定和执行行政规章制度；2.管理学校的资金和物资，合理安排使用和监督管理；3.组织学校的招生和学生管理工作，保障学生的权益和安全；4.协助校长和副校长处理学校的日常事务和突发事件；5.与政府部门和社会机构协调合作，解决学校面临的行政问题；6.组织和协调学校的各项活动，确保活动的顺利进行；7.处理学生和家长的反馈和投诉，及时解决问题并提供相关支持。
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单位岗位责任清单校长岗位职责1．坚持正确的办学方向，贯彻国家教育方针，完成教育教学任务，依法保护师生的合法权益，加强德育工作。
2．坚持民主集中制原则，接受党组织和教职工代表大会的监督，发挥领导班子的整体功能，为共同建设好学校而奋斗。
3．加强教师队伍建设和管理，提倡继续教育，引进人才，提高层次。
4．保证教育教学质量的稳步提高。
5．校园校舍、教学设备设施等不断得到改善。
6．通过合法途径，增加学校收入，为断改善办学条件，提高教师福利待遇。
7．任职期间，应采取有力措施防止发生重大安全事故，保证师生的人身安全。
8．校长应率先垂范，严于律已，清正廉洁。
团结、依靠全体教职工，不断提高教职员工的政治思想、职业道德、文化业务水平和教育教学能力，调动教职工教书育人的积极性和创造性。
9．发挥学校教育的主导作用，指导学校家长委员会，协同校外教育机构，促进学校教育、家庭教育、社会教育的有机结合，形成良好的育人环境。
10．全面主持学校行政工作，制定工作计划，定期召开校务会、行政小组会议，检查、指导、总结各部门的工作。
每年末向职工代表大会报告工作。
听取教代会的建议和要求，接受、处理教代会提案。
1．在校长的统一指导下，主持全校的日常工作。
2．负责全面督促、检查、贯彻落实学校的总体目标、规划各项规章制度，各项长、短期工作计划。
对教育、教学、后勤保障工作负有全面指导责任。
3．要认真落实党的教育方针，自觉接受国家机关的领导和监督，执行主管部门的各项决定。
4．注重教育教学实践，加强教育规律的研究，更新观念，注重改革，协助校长推进学校的科学化管理。
5．协助校长开好校务会议，讨论、制定好工作计划，作好工作总结，处理好日常行政事务工作。
6．负责全校教职工的思想政治工作，教师队伍的培养、提高。
7．协助校长抓好学校管理工作，不断改善我校办学条件，提高办学效率。
8．完成其它具体分管的工作任务。
1．组织全体教师认真学习教育理论，正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策和法规。
端正教育思想，坚持社会主义办学方向，全面提高教学质量，对学校教学质量负主要责任。
2．坚持以教学为中心的原则，对教学工作切实抓紧、抓好，抓出成效。
认真执行国家教学计划、课程标准、开齐各门课程。
坚持全面发展、因材施教、知识能力并重的原则，努力创新，做到“轻负担、高质量”。
3．根据学校工作计划，制定学校教学计划，指导和审定教务处、教研组工作计划并督促检查计划的执行落实。
4．遵循教学规律，组织教学，落实和进一步完善学校各项教学管理的规章制度，搞好教学常规管理，实现教学管理的科学化。
5．领导教导处工作，审查批准教导处的月计划、周安排、并检查落实，听取总结汇报，提出改进意见和措施。
6．负责教师队伍建设和教师任课安排。
积极组织教师进行业务学习，督促教师制定并落实继续教育计划，不断提高教师的业务水平和教学能力。
7．领导和加强学校教学科研、教改活动，制定并落实学校科研课题和教改方案。
加强教研组建设，经常深入教研组和课堂，每学期听课不少于50节，参加教研组活动3次以上。
8．负责对教师工作的考核和教师职称评定工作，抓好教师业务档案的科学管理。
9．负责抓好教学设施、设备仪器的管理使用。
负责图书资料和现代化教学设备的使用、利用，保管管理等工作。
10．完成校长交代的其他工作。
教导主任职责教导主任是教导处负责人，在校长的直接领导下，负责学校教育，教学和教务等方面的组织管理工作.其主要责任是：1．协助校长贯彻执行党的教育方针政策，按教育规律办学，全面完成小学教育的任务；协助校长制定和组织实施学校的教育，教学工作计划，经常进行检查，定期进行总结。
2．组织、管理教学工作。
全面了解教师的思想状况，业务专长和教学水平，妥善安排教师的教学任务，努力提高他们的政治思想和业务素质。
协助校长选配教研组长，审查教研组的工作计划和教师的教学计划，并对执行情况及时总结指导。
定期召开教研组长会，落实并深化教学研究工作。
经常检查教师的备课，作业批改和课堂教学情况.有准备地采取培训方式组织观摩教学。
通过听课，参加教研活动，检查学生作业，试卷分析和召开学生座谈会等，了解和掌握教学情况，针对教学中存在的问题，及时提出改进教学的意见。
帮助教师总结教学经验撰写论文，经校长审定后及时交流推广。
掌握好每周学生学习的总量，做好课外负担的调查工作，防止负担过重，注意学生的劳逸结合。
3．管理学生的体育卫生工作。
抓好体育课，课间操和眼保健操，开展好群众性的体育活动，经常组织一些小型的单项竞赛，培养好体育骨干，全面开展体育达标活动。
抓好学生的卫生常识教育，完善卫生管理制度，培养学生良好的卫生习惯，建立学生卫生档案，采取有力措施，保护学生的视力。
4．组织安排好学生的劳动教育，积极开展各种课外活动。
5．加强艺术教育，保证音乐、美术课的教学质量，提高学生的艺术素养。
6．组织好教师的文化，业务进修.协助校长制定教师进修规划，提倡以老带新充分发挥老教师的作用，努力培养教学骨干和新生力量。
7．领导教学工作。
认真落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度，科学地编排作息时间表和课程表，搞好学生的日常生活管理，维护正常的教学秩序。
负责组织检查新生入校编班，做好学生考勤，考核，奖惩和学籍管理工作；组织好期中抽测，期末和毕业班的复习考试工作。
经常检查指导电教室、图书室的工作，做好图书、仪器、电教器材等设备的管理和使用，以及有关资料的收集、保管工作。
政教处主任工作职责1．在学校正副校长领导下，协助分管副校长负责制订和实施学生思想品德教育工作计划和常规管理制度。
2．定期召开有关人员会议，研究学生思想情况，交流工作经验，布置阶段性德育工作任务，分阶段对政教工作进行总结，并承报德育课题的研究工作。
3．组织全校性德育活动，开展有益的思想教育；会同有关部门开展校园文化活动，并定期组织安排学生的社会实践活动和学生的假期生活。
4．安排每周一次的国旗下讲话；负责德育方面的对内宣传和对外宣传报导工作。
5．负责抓好班主任工作。
6．会同年级组组织指导各班对学生的操行评定、优秀学生和优秀学生干部的评定与表彰工作，负责对违纪学生的处理工作（严重违纪者和处理意见须经上级批准）。
7．负责学生的安全教育和管理工作，保证学校正常教学秩序及优良环境。
8．抓好学校、家庭、社会三结合教育网络的协调工作。
9．政教处主任负责政教处的全面工作。
10．完成学校领导交办的其他工作。
总务主任职责1．协肋校长制定和组织实施学校总务工作计划。
2．认真贯彻勤工俭学的原则，严格执行国家财经制度和上级教育行政部门的有关财务工作的规定。
3．做好学校经费的预算和诀算。
4．负责维修和管理学校的校舍、场地和设备，不断改善办学条件。
5．搞好学校的环境卫生、绿化、美化校园。
6．做好各种费用的收缴工作，做好教科书作业本的购买和发放工作。
7．认真组织后勤人员积极参加学校组织的政治及业务学习，并完成上级下达的各项任务。
少先队大队辅导员职责大队辅导员是学校少先队组织的直接领导者，大队辅导员要在上级党团组织及学校党支部的直接领导下，负责少先队的组织管理及学生的思想教育等工作。
1．大队辅导员要努力学习党的路线、方针、政策，了解少先队的历史，掌握少先队的基本知识，在党团组织的领导和指导下积极开展少先队工作。
2．根据上级有关部门的少先队工作意见和学校工作计划，制定学校少先队工作计划，学期末要进行总结。
3．指导中队辅导员的工作，要经常了解中队辅导员的工作情况，帮助他们开展活动，定期组织中队辅导员学习和研究中队工作。
4．领导少先队大队委员会的工作，培养大队委员会树立责任感，创先意识和自治、自理能力。
5．教育、督促学生自觉遵守小学生守则及学校规章制度，组织指导少先队员参加各级、各类竞赛活动。
6．做好少先队各级各类评优和考核以及一年级新生的队知识教育与入队工作。
7．加强少先队阵地建设，组织好红领巾广播站、宣传栏，布置好队室。
检查、评比班级管理、常规考核，不断积累经验，做好宣传工作8．搞好鼓号队训练，积极开展文体活动。
9．维护少先队组织与少年儿童的利益和权利。
10．认真安排好学生的寒暑假活动。
11．加强自身修养，以身作则，言传身教，做少先队员的表率。
12．做好领导分配的各项工作任务，认真履行好职责。
法制副校长、法制辅导员职责为加强我校普法教育，动员社会力量关心学生的健康成长，预防和减少学生的违法犯罪，根据市教育局关于在中小学聘任法制副校长、法制辅导员的工作部署，特制定学校聘任法制副校长、法制辅导员的职责：1．协助学校领导加强对学校治安综合治理工作的领导，建立健全组织领导机构，制定和完善有关治安综合治理、遵纪守法的规章制度，堵塞违法犯罪的漏洞，减少治安问题，创建平安学校。
2．协助学校领导加强师生的法制教育，积极参与制订法制宣传教育规划，并积极组织实施形式多样的法制宣传教育活动，参加校园及校园周边治安综合治理等方面工作的校园会议。
3．协助学校上好法制课（报告会），每学年授课2次以上，在学生中开展遵纪守法的养成教育，努力提高在校生的法制观念。
对师生和学生家长进行普法宣传，培养遵纪守法的观念和自我保护的意识。
4．协助学校查办或协办校内出现的各类案件。
加强对有劣迹行为的学生的帮教、转化工作，预防和减少在校生的违法犯罪。
协调政法部门妥善处理学生的违法犯罪案件，严肃查处侵害师生、滋扰学校的案件，维护师生的合法权益和学校的正常教学秩序。
5．协助学校召开家长会，增强家长正确教育子女的法律责任感。
协助学校做好行为偏差生、“问题”学生的教育转化工作，配合学校做好预防和控制学生违法犯罪。
对有不良行为和严重不良行为的学生，要做好教育和转化工作。
6．协助学校建立、健全、完善和充实法制宣传教育基地工作。
加强内部安全防范工作，落实各项防范措施，消除安全隐患。
协助学校对保卫工作人员开展培训，做好学校的安全保卫工作。
7．协助学校落实法制“教师、教材、计划、课时”工作，全面落实教育部、司法部、中央综治办、共青团中央《关于加强青少年学生法制教育工作的若干意见》。
8．协助学校制定、清理、修改校纪校规等各项规章制度，保证法制副校长、法制辅导员在校的工作时间。
1．遵守国家的政策法规和学校的各项规章制度，健全学校工会组织。
2．接受校党支部和上级工会的领导，积极完成上级组织布置的各项任务，并根据学校总体工作的安排情况，制定工会工作计划并组织实施。
3．加强会员的思想政治工作和职业道德教育，提高会员的文化素质和业务水平，充分调动他们的积极性和创造性，同心同德办好学校。
4．通过各种方法和途径，保障会员当家作主的权利，让会员参加学校的管理，并积极向校党支部和行政领导反映他们的意见和建议。
5．关心会员的物质文化生活，改善会员福利，经常开展各种形式的文体活动。
6．召集并主持工会委员会议，结合社会生活的实际情况，研究学校工会工作的特点和规律，改进工作内容和方法，并做好总结工作。