外事培训总结
外事培训工作总结
外事培训工作总结
外事培训工作是指针对外国事务相关人员的培训工作，旨在提升他们的外交能力、跨文化沟通能力和国际合作能力。
在过去的一段时间里，我们开展了一系列外事培训工作，取得了一定的成绩和经验，现在我来总结一下这段时间的工作。
首先，我们注重了外事培训工作的实效性。
我们针对不同的外事人员，制定了
个性化的培训计划，根据他们的实际需求和特点，有针对性地进行培训。
通过实际操作和案例分析，帮助他们提升了解外事工作的能力和水平。
其次，我们注重了外事培训工作的系统性。
我们不仅仅是零散地进行一些培训
课程，而是将外事培训工作纳入了一个系统的培训体系之中，包括外交政策、外交礼仪、外交协商等多个方面的内容，使得外事人员能够全面地提升自己的外事工作能力。
最后，我们注重了外事培训工作的持续性。
外事工作是一个不断发展和变化的
领域，我们也意识到外事培训工作不能仅仅停留在一时的成绩上，而是要不断地进行更新和改进。
我们将继续跟踪外事人员的工作情况，及时调整培训计划，确保他们能够不断地提升自己的外事工作能力。
总的来说，外事培训工作是一项重要的工作，我们将继续加大对外事培训工作
的投入，不断提升外事人员的工作能力和水平，为我国的外交事业做出更大的贡献。
外事培训总结
本届国际教育展览会有近20个国家的九十余所境外院校参展，其中设置展位的有二十余所，我院向每一个参展的国外院校发放了学院简介和宣传材料，并向其介绍了学院的大体情形和合作办学、师资培训的需求，有力地提升了学院的国际知名度。我院与其中的新西兰wintec政府理工学院和澳大利亚霍姆斯格兰政府理工学院进行了初步的沟通，向其介绍了我院的综合实力和学科设置和开展合作办学的意向。外方院校已向我院寄送了外方学院资料和与我院共有课程的介绍，两边约定进行进一步的交流了解。
二、坚持做好团组出访前的教育工作。在团组出访前，坚持对每一个团组进行外事教育，要求出国人员坚持外事无小事的原那么，严格
遵守外事纪律和保密纪律，保护党、国家和自身形象，确保出访活动的圆满成功。
3、做好因公出国出访总结工作。咱们及时了解团组出访情形，总结体会和教训，为尔后其他团组的出访成功制造条件。
（二）进一步强化外事工作效劳职能。
二、拥有合作连年的信誉良好的中ห้องสมุดไป่ตู้公司合作伙伴
咱们也一样踊跃联系国内的各家外教中介公司，发布外教招聘信息，进一步拓宽外教聘请的工作渠道，提高引智效率，取得必然的成效。
3、参与、组建国际交流合作项目
尔后，咱们打算与国外的兄弟合作学校成立教师互换教学合作项目，希望为我校外语教学带来更新的教学理念和方式，更好地效劳学校教学、科研等工作。
一、教学内容
1） 课内课外一体化教学要求
为了确保教学中有一个良好的协作，每位外籍教师需在开学初预备一份课程教学纲要。该纲要应该明确指出课程的教学目的，以周教学单位为基础的教材利用目录和相关的课程作业和考核标准。若是两个或两个以上的教师教授同教一门课程，应自成小组，相互交流，一起起草出一份课程的教案。若是教师决定不利用原定的教材，应把自己选定的材料提交一份复印件，上报教学治理部门。要求教师在每次上课前必需完成一份简短的教案，陈述本次课的教学目标、教学活动及其教学内容。
外事培训工作总结
外事培训工作总结外事培训工作是指针对外交官、外交官家属以及外交部门工作人员进行的专业培训工作。
这项工作的目的是为了提升外交官的综合素质和专业能力，让他们更好地履行外交使命，为国家的对外交往做出更大的贡献。
在过去的一段时间里，外事培训工作取得了一系列显著成绩，为外交工作的开展提供了有力的保障。
下面就来对外事培训工作进行一下总结。
首先，外事培训工作注重培养外交官的专业素养。
外交官作为国家的代表，需要具备丰富的外交知识和较高的外语水平，这是其基本的专业素养。
因此，在外事培训工作中，我们注重对外交官的外语学习和外交知识的传授，通过系统的课程设置和多样化的教学手段，提升外交官的专业水平，使其能够胜任复杂多变的外交工作。
其次，外事培训工作注重培养外交官的实践能力。
外交工作是一项高度复杂和敏感的工作，需要外交官具备较强的应变能力和处理突发事件的能力。
因此，在外事培训工作中，我们注重对外交官的实践能力进行培养，通过模拟外交谈判、外交危机处理等实践活动，让外交官在实践中不断提升自己的应对能力和处理复杂情况的能力。
再次，外事培训工作注重培养外交官的国际视野和跨文化交流能力。
外交工作是跨国际的工作，需要外交官具备较强的国际视野和跨文化交流能力。
因此，在外事培训工作中，我们注重对外交官的国际视野和跨文化交流能力进行培养，通过国际交流活动和国际研讨会等形式，让外交官深入了解国际形势和外交风险，并学会与外国人进行有效的跨文化交流。
总的来说，外事培训工作在培养外交官的专业素养、实践能力和国际视野方面取得了显著成绩，为外交工作的开展提供了有力的保障。
我们相信，在不断改进和完善的外事培训工作下，外交官将能够更好地履行自己的外交使命，为国家的对外交往做出更大的贡献。
干部外事能力培训总结汇报
干部外事能力培训总结汇报尊敬的领导、各位领导，大家好！今天我很荣幸能在这里向大家汇报我参加的干部外事能力培训的总结。
此次干部外事能力培训是组织安排的一次重要培训活动，旨在提高我们干部的外事能力，增强国际化视野，适应全球化发展趋势。
通过培训，我们不仅对国际形势有了更全面深入的了解，也学习到了一些实用的工作技巧和方法。
首先，在培训过程中，我们学习了国际外交的基本原则和法则。
了解到国际事务中的平等、互利、合作和互谅互让的重要性。
通过学习实例，我们深刻认识到只有尊重他国的国情和文化，主动寻求各方的共识和平衡，才能更好地推动国际合作与发展。
其次，我们在培训中进行了外事礼仪的学习。
外事礼仪是国际交往中不可或缺的重要组成部分。
通过学习和模拟实践，我们知道了如何在接待来访外宾时妥善安排和准备，以及如何在正式场合中表现得庄重得体。
同时，还了解了各国在礼仪方面的不同习惯和文化，在今后的工作中能够更好地与各国宾客交往。
再次，我们进行了外语培训，提高了我们的外语交流能力。
在全球化的今天，外语已成为了我们进行国际交流的重要工具。
通过这次培训，我们不仅学习了一些国际交流中常用的外语表达方式，还通过实践提高了自己的口语和听力能力。
这对于我们与外国人交流和合作具有重要意义，能够更好地展示我国的文化魅力和国际形象。
此外，在培训中，我们还进行了一系列的团队合作活动和角色扮演，增强了团队意识和沟通能力。
通过团队合作，我们培养了相互协作的能力，学习如何在工作中与他人有效地合作、协商和解决问题。
同时，角色扮演的训练让我们更好地了解和感受到了其他国家的角色和立场，有助于我们更加全面客观地看待和处理国际事务。
最后，在此次培训总结中，我想特别强调的是思想觉悟的提升。
通过这次培训，我们认识到国际事务的复杂性和挑战性，国际竞争的激烈性和不确定性。
我们要保持积极进取的心态，不断学习提升自己的知识和能力，为国际舞台上的表现做好准备。
通过这次干部外事能力培训，我们不仅学到了知识技能，更重要的是提高了自身的国际化素养和应对国际挑战的能力。
外事培训有感（共5则）
外事培训有感（共5则）第一篇：外事培训有感外事工作培训报道-----浦东新区外事业务培训为适应浦东新区对外开放发展和建设的需要，加强各单位对外交往中的涉外管理，提高涉外工作人员的外事业务水平，浦东新区外事办于3月25日下午在松江举办了2011年第一期新区外事业务培训，新区各单位近100人参加了培训。
此次培训分四个部分进行，第一部分由浦东新区外事办陈永嘉处长传达了关于中央、市、区的有关外事文件精神和会议精神。
第二部分特邀市外办领事处张瑛处长讲授与领事机构人员交往的注意事项，从以下四个方面讲解了与领事机构人员之间的交往：1、领事机构的基本情况上海现有68家领事机构集中分布在上海市的8个区，领事官员约有700人左右。
2、怎样看待外国驻华领馆外国驻华领馆是一个独特的资源，它的特点首先以本国利益为出发点，特别关注上海的经济发展情况，由于外资、外企的入住，领事保护越来越多，与媒体打交道越来越多，全方位、多层次展示本国活动也越来越多。
而我们的目的是领馆的入住给上海带来知名度、机遇，吸引更多的外资、外企来投资建设。
3、与领馆交往的基本原则突出十六个字：依法办事、授权有限、内外有别、对等互惠。
4、与领馆交往的八项注意事项①正常公务交往积极配合、提供便利；②文化领域意识形态项目要注重防范；③敏感时期趋利避害；④热点问题谨慎对待；⑤宗教问题不可大意；⑥涉外事件冷静处置；⑦展览活动严格报批；⑧出席活动预先了解情况、详情。
第三部分特邀市外办出国处曾清宙副处长对因公出国工作实务进行三方面讲解：1、任务明确：加强管理，做好服务；2、措施到位：计划报批，量化管理；3、注意事项：时间节点早决策、早提醒；程序按流程规范上报；材料准备齐全；增强政治、局势敏感性。
第四部分浦东新区外事办副主任刘宇表做总结发言：在坚持“创新驱动，转型发展”改革新形势下，积极适应外事工作的新形势、新要求，切实增强紧迫感、责任感。
充分认识外事工作的重要地位和作用，在对外交往活动中，做到站稳立场、不卑不亢、严守纪律，积极进取，“外事工作无小事”，既要鼓励大胆开拓，又要严格遵纪守法。
外事交流培训心得体会范文
作为一名外事工作人员，我有幸参加了这次外事交流培训。
这次培训不仅让我对外事工作有了更深入的了解，还让我认识到了自身存在的不足，为今后的工作提供了宝贵的经验和启示。
以下是我对这次培训的一些心得体会。
首先，这次培训让我明白了外事工作的重要性。
外事工作是党和国家对外交往的重要窗口，关系到国家的形象和利益。
作为一名外事工作人员，我们要时刻保持高度的责任感和使命感，做好每一项工作。
通过这次培训，我深刻认识到外事工作不仅仅是一项任务，更是一种担当，一种为国家、为民族、为人民服务的精神。
其次，培训内容丰富，实用性强。
这次培训涵盖了外事工作的各个方面，包括外事礼仪、外交政策、国际形势分析、外事文书写作等。
通过专家的讲解和案例分析，我对外事工作的具体操作有了更清晰的认识。
同时，培训中的一些实用技巧和方法，如如何与外国人士沟通、如何处理突发事件等，对我今后的工作具有很高的指导意义。
再次，培训过程中，我结识了许多优秀的同行。
大家在交流中分享了自己的工作经验和心得，让我受益匪浅。
通过这次培训，我认识到了自己的不足，也看到了其他人的优点。
在今后的工作中，我会虚心向他们学习，不断提高自己的业务水平。
此外，这次培训还让我明白了团队协作的重要性。
在外事工作中，我们往往需要与多个部门、多个国家的外交人员打交道。
只有团结协作，才能更好地完成工作任务。
在培训过程中，我们分组进行讨论和实践活动，充分体现了团队精神。
这使我更加深刻地认识到，只有团结一心，才能在工作中取得更好的成绩。
最后，这次培训让我意识到终身学习的重要性。
外事工作涉及的知识面广，更新速度快。
作为一名外事工作人员，我们要不断学习，跟上时代的发展。
在今后的工作中，我会继续努力学习，提高自己的综合素质，为我国的外事工作贡献自己的力量。
总之，这次外事交流培训让我收获颇丰。
通过培训，我不仅提高了自己的业务水平，还增强了团队协作能力。
在今后的工作中，我会以更加饱满的热情和更高的标准，为我国的外事事业贡献自己的一份力量。
外派培训述学总结报告三篇
外派培训述学总结报告三篇报告一：外派培训述学总结报告近期，我作为公司的代表参加了一次外派培训活动。
此次培训是在国外举办的，旨在提升我们的专业知识和跨文化交流能力。
通过这次培训，我学到了很多知识和技能，也感受到了不同文化之间的差异和相似之处。
我在此向大家总结一下我的学习收获和感悟。
首先，通过与来自不同国家和文化背景的人交流，我对全球化背景下的商业环境有了更深刻的理解。
不同国家对商业合作和交流有着不同的习惯和做法，了解并适应这些差异将是我们在国际市场上取得成功的关键。
我学会了如何在工作中尊重和理解他人的文化差异，以建立良好的工作关系和合作伙伴关系。
其次，我在培训中学到了一些关于跨文化交流的技巧。
在与国外同事合作的过程中，我意识到了语言和非语言沟通的重要性。
除了语言表达外，我们的身体语言、眼神交流等也在沟通中起到了很大的作用。
我学会了倾听和观察他人的表达方式，并学会了适应他们的习惯和思维方式。
这将对我的跨文化交流能力和领导力有很大的帮助。
最后，我在培训中还学到了一些具体的专业知识和技能。
培训课程涵盖了市场营销、人力资源管理、项目管理等方面的内容，这些都是我工作中需要用到的知识。
我通过学习案例和实践操作，进一步加深了对这些知识的理解和掌握。
我相信这些知识和技能将对提升我在公司中的业务水平和工作效率产生积极的影响。
通过此次外派培训，我深刻意识到自己的不足和亟需提升的地方。
我将继续努力学习和实践，提高自己的专业素质和跨文化交流能力，为公司的发展贡献自己的力量。
报告二：外派培训述学总结报告我在最近参加的一次外派培训中受益良多。
这次培训是在一个发达国家举办的，旨在提升我们的专业能力和拓宽我们的国际视野。
通过这次培训，我学到了很多关于项目管理和团队合作的知识，也增加了与国外同事合作的经验。
在此我将总结一下我的学习收获和感想。
首先，我通过与来自不同国家的同事合作，了解到了各国的商业和项目管理的不同做法。
不同文化背景下的人在处理问题、决策和组织管理方面有着不同的思维方式和习惯。
外事干部培训班学习总结：我的收获与感悟
外事干部培训班学习总结：我的收获与感悟2023年，我有幸参加了一年一度的外事干部培训班，这对于我的人生和事业都是一次难得的机会。
这是我第一次接受这样系统和专业的培训，对我的成长有着非常重要的意义。
在这次培训中，我不仅学到了更多的知识和技能，更重要的是对外事工作的认识和体会更加深刻，也更加坚定了自己从事外事事业的信念。
首先，我的收获主要分为知识和技能两方面。
在知识方面，我学到了很多关于外事工作的基本理论知识，更深入地了解了中国的对外关系政策和策略。
在历史、文化和国际法等方面的课程中，我对国际社会有了更深入的了解，对于如何处理国际关系和解决国际争端也有了更为全面的思考。
这些知识为我今后的工作提供了更大的支持和指导，帮助我更好地担当起外事工作的职责。
在技能方面，我也获得了许多实用的技能。
在课程中，我们参加了模拟联合国、跨文化交流和演讲等各种训练，这让我对外事工作中需要的各种技能有了更加深入的了解。
我也学会了如何在面对复杂情况时冷静应对，学会了如何与不同文化背景的人进行交谈和沟通，这些都为我今后在外事工作中的表现打下了坚实的基础。
除了知识和技能外，培训过程中我最深刻的感触是对自己从事外事工作的认识和理解更加深刻了。
在培训中，我们参观了许多企事业单位和政府机关，了解了更多外事工作的实际情况。
同时，我们也参与了许多实际的项目和活动，深入了解了外事工作的难度和挑战，更加深刻地意识到了自己作为外事干部的责任和使命。
在这次培训中，我也结交了许多优秀的同行，跟他们交流和互动让我受益匪浅。
我从他们身上学到了很多从未想到的东西，也感受到了外事工作的多元化和复杂性，这让我更加敬佩和热爱这一职业。
最后，我认为，这次培训除了让我从知识和技能、从认识和体验方面得到了极大提升之外，更重要的是增强了我对外事工作的信念和热情。
在这次培训中，我看到了许多优秀的外事干部和企事业单位的管理者，他们的工作精神和专业能力让我深受感染。
我也认识到了自己在这一领域中的不足和不足之处，我会更加努力地去学习和实践，不断提升自己的能力，为国家的发展和对外交往事业做出更大的贡献。
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外事培训总结篇一：外事工作总结两区XX年外事工作总结一、XX年外事活动情况全区共有因公出国（境）团组分别赴美国、印度、马来西亚、新加坡、泰国等国家和地区，进行商务考察、合作项目洽谈、企业参展、业务培训及招商引资工作。
出访期间，各团组充分发挥自身优势，通过召开招商说明会，散发投资指南，与意向单位进行洽谈等多种形式，积极宣传两区得天独厚的区位优势和良好的投资环境，取得了丰硕的出访成果。
二、主要工作措施（一）进一步规范外事管理工作，完善和落实各项规章制度。
1、认真做好外事审批工作。
严格执行审批程序，所有因公出国团组都必须按照规定办理相关手续，提交相关材料，领导干部出访要严格遵守外出请假制度，对未按规定程序审批的团组，坚决不予批准。
对因公出国团组，特别是领导干部出国，必须要有明确的出访目的和实质内容。
对于出访目的不明确或者出访目的与内容不相符的团组，按照有关规定，坚决不予办理。
同时严格控制出访团组的人员构成和出访时间，坚持少而精的原则，尽量压缩出访时间，不得擅自增加出访国家和地区。
2、坚持做好团组出访前的教育工作。
在团组出访前，坚持对每个团组进行外事教育，要求出国人员坚持外事无小事的原则，严格遵守外事纪律和保密纪律，维护党、国家和自身形象，确保出访活动的圆满成功。
3、做好因公出国出访总结工作。
我们及时了解团组出访情况，总结经验和教训，为今后其他团组的出访成功创造条件。
（二）进一步强化外事工作服务职能。
近年来，我区社会经济发展迅速，这对我区的外事工作提出了更高的要求。
在严格把关的同时，逐步简化审批程序，缩短时间，提高工作效率。
积极推进外事工作职能转变，加大服务经济力度。
特别是加强了对经贸团组的服务力度，做到急件急办，保证出国团组如期出访。
开拓国际市场。
（三）加强与有关部门的沟通、协调和配合。
加强与区纪委、组织部、公安局等有关部门的协调配合，及时沟通发现的问题，相互配合，妥善处理。
在区委、管委会的正确领导下，在各相关部门的协调、配合下，XX年我区未出现一起出访团组违反外事纪律、违反有关规定的事件发生，未发生一起严重涉外事件。
篇二：学校外事秘书工作总结篇一：XX年学院外事工作总结XX年学院外事工作总结XX年以来，在省、市各级教育部门的领导和大力支持下，我院的外事工作取得了长足的进步，在中外合作办学、外教聘请、教师及学生海外交流活动、管理干部、教师境外培训和教育代表团出访等方面都取得了一定的成绩。
现将我院XX 年外事工作分为外教聘请、中外合作办学与交流、出国留学访问等几个方面总结如下：一、外教聘请工作总结我院于1999年8月经省、市外专局审查通过获得外专聘请资格。
自XX年以来，共有16名来自澳大利亚、美国、英国的外籍教师到我院从事外语教学工作（详见附件一）。
XX年我院英国籍教师kevin即将离任，外事办从美国新聘请了一名外教，从而使学院外教工作人数保持在三人，他们分别是克拉克·格廉姆斯，保罗·巴巴欧尼鲁和麦克尔·凯利。
工作中我院严格按照省市教育部门的相关要求办理外教手续和实施外教管理，现将我院聘请外国专家工作总结如下：1、取得的主要聘请成果1）化语言优势为专业优势克拉克先生是心理学博士和教学专家，为了配合“国家示范性高等职业院校建设计划”关于课程改革的要求和发挥克拉克的专业优势，外语系召开了商务英语人才培养模式研讨会，并邀请纪博士做了主题发言，聘请其为商务英语课程改革顾问。
另外，学院根据英国外教kevin的特点请他主讲旅游专业英语课程，从而使学院的旅游英语专业教学与国际接轨，使学生们获得了最新的教学资料和学习体验。
2）促进中外文化交流为了加强中外文化交流，促进外教与学生的沟通，我院积极组织外籍教师、学生参与各种外事交流活动。
kevin因为在XX年12月举办的“XX年河北省第三届外国专家及留学生汉语技能大赛”中的精彩表现，再次受河北电视台邀请赴石家庄参加晚会演出，取得了良好的社会效益。
我院还积极参加了今年6月30号和7月1号在石家庄举办的“河北省第三届国际教育博览会暨亚太地区职业教育交流展”，收到了良好的效果。
2、取得的主要聘请经验1）积极参加培训，提高自身素质为了充分发挥外教作用，做好聘请工作，我们认真学习了国家外国专家局，国家教育部及省市教育部门的有关文件精神，并及时向各级教育外事部门汇报请示有关事宜。
为了提高学院外事工作人员的工作水平，我院还积极参加由邢台市教育局主办的邢台市教育系统教育外事理论培训班，极大提升了自身的业务素质。
教学副院长主管外事工作，经常听取外事工作汇报，保证了所有工作按预定计划开展，达到了预期目的，收到了较好的成效。
2）完善管理制度，加强外教管理本着“外事无小事”的原则，我们认真贯彻执行上级领导有关外教工作的政策、规定。
1. 为了使外教管理工作进一步规范化，在各级教育部门的指导下，根据《外国文教专家聘用合同管理办法》，参照近几年来外教管理工作中遇到的问题并结合我院的实际情况，学院外事办重新设计制定了《外籍教师合同附件》的内容，涉及到工资发放、生活保障、人身安全等各个方面，多达二十三项的条款使合同的内容更加翔实准确，为解决以后可能出现的问题打下了良好的基础；2. 根据自身实际情况我院建立了《外事工作制度》、《外籍教师管理制度》、《外籍教师教学管理制度》和《外籍教师安全保卫制度》等切实可行的外事管理制度，加强外教管理措施，确保外教人身安全，并及时向各级教育外事部门请示汇报工作中的情况及问题，保证外教聘请工作顺利开展。
二、中外合作办学与交流工作近年来，在上级领导和省有关部门的大力帮助下，我院的校际国际合作与交流工作取得了较大的进展，学院积极参加各地举办的国际教育展览，如XX年“河北省第三届国际教育博览会暨亚太地区职业教育交流展”等，并与各个国家的许多高校进行了广泛的接触。
自XX年以来，共有22人次外国专家来我院访问和讲学。
（详见附件二）XX年中外合作办学与交流工作1．我院积极参加“XX第三届国际教育博览会暨亚太地区职业教育交流展”XX年6月30日至7月1日，我院组织参加了在石家庄市人民会堂举办的“XX国际教育博览会暨亚太地区职业教育交流展”，这是学院连续第三次参加河北省国际教育博览会，此次参展为我院进一步开拓际教育交流合作渠道、满足学生的出国留学需求以及提高我院的国际知名度起到了一定的推动作用。
1）．国际交流与合作本届国际教育博览会有近20个国家的九十余所境外院校参展，其中设置展位的有二十余所，我院向每一个参展的国外院校发放了学院简介和宣传材料，并向其介绍了学院的基本情况和合作办学、师资培训的需求，有力地提升了学院的国际知名度。
我院与其中的新西兰wintec政府理工学院和澳大利亚霍姆斯格兰政府理工学院进行了初步的沟通，向其介绍了我院的综合实力和学科设置以及开展合作办学的意向。
外方院校已向我院寄送了外方学院资料和与我院共有课程的介绍，双方约定进行进一步的交流了解。
2）．学院宣传我院参加本次国际教育博览会充分准备了学院的宣传材料，并在会场做好了宣传材料的发放工作。
共计发出宣传小册子400余份、宣传画册50余份，手提袋50余份，并在展会期间不间断播放了学院dvd宣传片“辉煌的跨越”以及“服装系毕业生作品发布会”宣传片。
通过散发宣传材料和解答参观者的询问，有力地宣传了我院的发展。
此外，应博览会组委会邀请，服装系派出25名学生参加本次博览会的晚会演出。
通过与韩国安养科技大学的教授、学生的通力合作，我院参加模特表演的学生成功演绎了韩国大学生的服装毕业设计作品，演出获得了观众的一致好评。
2.与英国胡佛汉顿大学的合作XX年我院与英国胡佛汉顿大学正式签署合作备忘录，双方正式成为合作伙伴。
4月份胡佛汉顿大学国际办公室中国区主管赴我院展开进一步合作的磋商，双方在派遣学生、教师培训等方面具体实施方案达成了一致。
根据双方协议，我院将在07年至08年派出3到5名专业教师赴胡佛汉顿大学进行为期15天的学习，胡佛汉顿大学为他们提供课程和专门的指导教师。
选派留学生工作也将于XX年下半年正式展开，我院将争取在年底前选拔2到3名学生赴英国胡佛汉顿大学留学深造。
此外，双方还就开展专科课程合作办学进行了磋商，并对此项合作的前景十分看好。
三、出国留学、访问工作总结在开放式办学思想指导下，学院主动适应高等教育国际化的发展趋势，特别设立了留学专项基金，保证管理人员和专业教师出国留学进修。
XX年以来，先后13次派出了三十多名学科带头人、骨干教师、优秀管理干部出国访问和留学深造；XX年以来，学院领导高度重视师资队伍建设，我院出国访问人次达到了18人次，比XX年同期增长13热次，超过前5年总出国访问人次。
（详见附件三）篇二：外事工作总结随着教育多元化的发展趋势和学校国际合作交流事业的快速发展，为了更好地服务学校教学、科研等工作，外籍教师在现代中学教育（尤其国际学校）中发挥着日益重要的作用。
我校不断加强外教管理工作的力度，在外籍教师管理工作中取得了一定的成绩，具体工作总结如下：一、认真做好外籍教师聘任工作，提高引智效率国际部学生来自不同国家和地区，无论是学生还是家长都对外语学习有着相当高的要求。
外籍教师是国际部教师队伍的重要组成部分。
针对此，历年来，我们所做的有效工作如下：1、利用网络媒介，拓宽外教招聘辐射面积。
在聘请外国专家过程中，为扩大影响，拓宽招聘渠道，改善我校目前的外教聘请状况，我们首先咨询了一些外教，并在他们的帮助下，在美国的人才招聘网站上，对学校进行宣传。
网络拉近了我们和外教的距离，让他们更快更全面的了解学校，网络更拓宽了我们学校的外教招聘层面。
若想聘请到好的外教，最好能够与外教有过接触，如通过写信、打电话、视频、面试等方式对他们有初步的了解。
2、拥有合作多年的信誉良好的中介公司合作伙伴我们也同样积极联系国内的各家外教中介公司，发布外教招聘信息，进一步拓宽外教聘请的工作渠道，提高引智效率，取得一定的效果。
3、参与、组建国际交流合作项目今后，我们计划与国外的兄弟合作学校建立教师交换教学合作项目，希望为我校外语教学带来更新的教学理念和方法，更好地服务学校教学、科研等工作。
二、努力搞好服务，为外教提供舒适的工作生活环境学校非常关心外教的工作和生活，积极创造条件，为外教配置了电脑和办公用具，给外教提供一个高效、舒适的工作环境。
此外，还有计划地对外教住房的水、电、煤气等设施进行维修和更换，增添厨房用具，进一步改善了外教的生活条件，使他们生活得舒心，教得安心。
同时认真对待并及时解决工作中出现的问题。
外教提出的合理要求和生活中的困难，我们都及时给予解决；对个别外教不合理的要求，我们耐心进行解释，直到做通工作为止。
充分尊重外教的宗教信仰和风俗习俗, 圣诞节为他们准备礼物，并且在中国的传统佳节元宵节安排他们看灯会、游览关东影视城。