基层党组织转化提升方案
最高人民法院关于印发《人民法院基层党组织组织力提升工程实施方案》的通知
最高人民法院关于印发《人民法院基层党组织组织力提升工程实施方案》的通知文章属性•【制定机关】最高人民法院•【公布日期】2018.04.24•【文号】法组〔2018〕70号•【施行日期】2018.04.24•【效力等级】司法指导性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】组织建设正文最高人民法院关于印发《人民法院基层党组织组织力提升工程实施方案》的通知法组〔2018〕70号各省、自治区、直辖市高级人民法院党组，解放军军事法院党委，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院党组；最高人民法院各单位党组织：党的十九大作出以提升组织力为重点加强基层党组织建设的重大部署，为加强人民法院基层党组织建设明确了目标和方向。
为深入贯彻党的十九大精神，现将《人民法院基层党组织组织力提升工程实施方案》印发你们，请结合实际认真贯彻执行。
中共最高人民法院党组2018年4月24日人民法院基层党组织组织力提升工程实施方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的十九大关于以提升组织力为重点加强基层党组织建设的决策部署，最高人民法院党组决定，在全国各级法院实施基层党组织组织力提升工程。
为确保工程扎实推进、取得实效，制定如下实施方案。
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，坚持党对人民法院工作的绝对领导，坚持抓党建、带队建、促审判，以提升基层党组织组织力、强化政治功能为目标，突出问题导向，狠抓关键环节，强化工作落实，着力补短板、强弱项、提质效，把各级法院基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结凝聚干警、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为新时代人民法院工作实现新发展提供有力政治保证。
二、目标要求实施基层党组织组织力提升工程，要围绕“服务中心、建设队伍”的核心任务，采取有力措施提升组织力、强化政治功能，通过三年时间的努力，实现“五个提升”的目标。
关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的实施方案
关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的实施方案按照《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》（塔地党组【2019】99号）要求，我院基层组织建设年工作在全面完成基层党组织调查摸底、分类定级的基础上，现已进入整改提高、晋位升级阶段。
根据地址机关工委《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的指导意见》精神，结合我乡实际，现就推进基层党组织整改提高、普遍实现晋位升级提出如下实施方案。
一、总体要求按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的工作要求，从基层党组织实际出发，将基层党组织的整改任务明细化、整改措施具体化、整改过程规范化、整改效果公开化，扎实做好整改提高工作，努力实现“五个进一步”的工作目标，使每一个基层党组织在原有基础上都有新提高，普遍实现晋位升级。
1、着力解决问题。
把工作重点放在解决基层党组织推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强自身建设以及群众反映的突出问题上，坚持共性问题面上突破、个性问题点上消化，努力做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，把解决问题贯穿于整改提高、晋位升级阶段的始终。
2、加强分类指导。
根据不同领域、不同行业基层党组织的特点，对照不同级次党组织的具体情况，有针对性地提出整改的目标、重点、措施和方法，努力增强整改工作的实效性。
对于“好”的党组织重点抓巩固，在增强发展本领、提升群众满意度上下功夫；对于“较好”和“一般”的党组织重点抓提升，在完善工作机制、创新工作措施上下功夫；对于“较差”的党组织重点抓转化，在夯实工作基础、解决实际问题上下功夫。
3、坚持合力推进。
坚持上下联动，整合各方资源，形成工作合力。
上级党组织要着力推动解决领导机制、工作机制、工作保障等方面的问题；基层党组织要着力抓好制度落实，认真组织开展活动，充分发挥党组织和党员作用。
4、接受群众监督。
注意引导党员群众积极参与，广泛听取党员干部群众的意见建议，坚持开门搞整改，自觉接受党员群众的评议和监督，努力使整改提高、晋位升级工作规范化、透明化、公开化。
【活动方案】全县开展基层党组织整体提升年活动方案
全县开展基层党组织整体提升年活动方案为扎实推进全县基层党建工作整体提质提速提效，根据市委办公厅《关于印发全市开展“基层党组织整体提升年”活动实施方案的通知》（办发〔2018〕号）精神，结合我县实际，现就我县开展“基层党组织整体提升年”活动，特制定如下实施方案。
一、总体要求全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照新时代党的建设总要求,以提升基层党组织组织力为重点，突出政治功能,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推进“三基建设”，全面开展软弱涣散基层党组织排查摸底,坚持“一整顿、二规范、三创建”,切实把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,为决胜脱贫摘帽、推动全县经济社会发展提供坚强的组织保证。
二、基本原则1、坚持问题导向。
把查摆问题作为基层党组织整体提升年活动的起点,把工作着力点放在解决最突出的矛盾和问题上,深入查找问题,分析存在原因,采取有效措施,积极进行整改，切实增强活动的针对性、实效性。
2、加强基础组织。
党支部是党的基础组织,必须树立党的一切工作到支部的鲜明导向,全面推进各领域党支部整顿和建设,激活党的“末梢神经”和“细胞”,切实把全面从严治党向纵深发展要求落实到党支部。
3、注重整体推进。
党委整体研究、科学谋划、分类施策、精准发力,统筹推进农村、社区、机关、国有企业、学校、非公经济组织和社会组织各领域党建工作,实现整体推进、整县提升、全面进步。
4、建立工作机制。
县委、各党（工）委、党支部（总支）三级联动,经过整顿规范,实现全县无软弱涣散党委，基层党委无软弱涣散党支部，晋位升级,创先争优,形成“磨不推自转”工作机制，切实推动基层党建工作水平整体提高。
三、目标任务基层党组织整体提升年活动从2018年3月开始,至12月底结束,分安排部署、组织实施、总结验收三个阶段进行。
3月下旬完成安排部署,3月至11月组织实施,12月总结评估。
基层党组织整改提高晋位升级方案
中共银山县委农村工作办公室党支部关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的整改方案县委组织部：在全县基层党组织调查摸底、分类定级工作结束的大背景下，为全面贯彻落实基层组织建设创新年各项工作任务和星级党建创评活动的安排部署，切实做好我支部的晋位升级工作，根据县委统一部署，紧紧围绕全县“三二一六”发展战略，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，结合我支部党建工作实际，现制定如下整改方案：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入推进党建创新工作，以基层组织建设创新年活动和“联村联户、为民富民”行动为契机，坚持与“创先争优”破解难题主题活动和星级党组织创评活动相结合，突出重点、聚焦问题，本着有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题的原则，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力，着力完善基层党组织建设的体制机制，为扎实开展基层组织建设创新年活动提供坚实的基础。
二、整改目标1、抓学习，强队伍。
制定干部政治理论学习计划，对支部开展理论学习进行全面安排部署，重点学习党的十七届六中全会、县委常委（扩大）会暨全县三级干部会议精神、《党章》、《公务员法》、《行政法》等，采取集中学习和平时自学相结合的方法，每周集中学习2次，每次时间2小时以上；党员人均书写学习笔记15000字以上，撰写心得体会3篇以上。
2、抓发展、树标杆。
紧贴农工办工作实际，重点抓好新农村建设和扶贫开发项目建设，把新建与改造相结合，扶贫开发整村推进与新农村建设相结合，抓建新农村建设示范点13处以上、整村推进村7个，为我县新一轮扶贫开发与新农村建设工作树立标杆。
3、抓规范、建制度。
结合实际，建立健全党员干部交心谈心制度和党员亮身份服务承诺制度、扶贫资金滚动使用制度、扶贫项目后续管理制度、以及职工考勤与请销假等一系列规章制度；进一步建立健全“三会一课”制度、党支部和党员目标管理制度、党员领导干部党课制度、党员学习培训制度、民主评议党员制度、政务公开和民主管理制度、民主议事表决制度、党风廉政建设制度、单位干部联系群众制度、“争先创优”评比制度等，规范工作行为，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，进一步提高工作的效率和质量，提高工作人员素质和能力。
基层组织建设年整改提高晋位升级整改方案
基层组织建设年整改提高晋位升级整改方案一、背景与目的近年来，随着我国经济的快速发展，基层组织建设已成为推动社会稳定和发展的重要保障。
然而，在实际工作中，我们也面临一些问题和挑战，如基层组织能力不足、干部队伍建设不够完善等。
为此，我们制定了整改方案，旨在提高基层组织的建设水平，推动晋位升级。
二、整改内容及措施1. 提高基层组织能力为了提高基层组织能力，我们将采取以下措施：•加强组织建设：健全基层组织架构，明确各级组织的职责和权责，提高组织层级的梯度感。
•加强干部培养：建立健全的干部选拔、培养和考核机制，促进优秀人才的选拔和培养。
•加强业务指导：定期开展业务培训和交流活动，提升基层干部的业务能力和水平。
2. 加强党风廉政建设为了加强党风廉政建设，我们将采取以下措施：•推进党风廉政建设责任制：明确各级党组织的党风廉政建设责任，建立健全党风廉政建设的工作机制。
•加强监督执纪和问责工作：坚决查处违纪违法行为，加强对党员干部的监督和管理。
•加强党员教育培训：开展党员教育培训活动，提高党员的思想觉悟和道德水平。
3. 加强队伍建设为了加强队伍建设，我们将采取以下措施：•健全人事管理制度：建立健全的人事管理制度，规范人事管理流程，加强人事管理的科学性和规范性。
•加强员工培训：注重员工培训，提高员工的综合素质和能力水平。
•加强激励机制建设：建立激励机制，激发员工的工作热情和创造力。
三、推进与落实为确保整改方案的有效推进和落实，我们将采取以下措施：1.设置整改目标：明确整改的目标和时间节点，确保整改工作有明确的目标和进度。
2.制定实施方案：制定具体的实施方案，明确各项措施的具体内容、责任部门和时间安排。
3.加强督导检查：设立专门的督导检查机构，加强对整改工作的监督和检查，确保整改工作的顺利进行。
4.加强宣传教育：通过新闻媒体和内部刊物等途径，加强对整改方案的宣传，提高员工的认识和理解。
四、评估与总结为了评估整改方案的效果，我们将采取以下措施：1.制定评估指标：制定科学的评估指标，对整改方案的各项措施进行评估。
某村党支部软弱涣散党组织整顿提升方案
某村党支部软弱涣散党组织整顿提升方案提升某村党支部软弱涣散党组织整顿方案一、总体目标本方案旨在提升某村党支部软弱涣散党组织，建设具有较强凝聚力和战斗力的党组织，为发展村级事业、促进村民福祉做出积极贡献。
二、整顿方向1. 强化组织建设，增强党组织凝聚力和战斗力。
2. 加强党员队伍培养，提升党员敬业精神和执行力。
3. 深入开展党风廉政建设，打造廉洁、务实、高效的党组织形象。
4. 推动党支部在村级事务中的主体地位，提高基层党组织的组织力和执行力。
三、具体措施1. 加强组织建设（1）建立健全党组织工作制度，明确党委、支部和党员的职责和权力。
（2）加强党员队伍管理，建立健全党员发展、教育和考核机制，促进党员自觉参与党组织生活和活动。
（3）成立党组织活动阵地，并制定相关管理办法，确保党组织活动顺利开展。
2. 提升党员素质（1）组织党员参加各类培训班、学习活动，提高党员理论水平和实践能力。
（2）定期召开党员大会，组织党员进行集体学习和讨论，加强思想交流和碰撞。
（3）开展党员示范岗位评选活动，树立典型榜样，鼓励党员发挥先锋模范作用。
3. 深入开展党风廉政建设（1）严肃党内政治生活，加强党员教育，培养党员廉洁自律意识。
（2）建立完善党内监督制度，加强党员、干部的监督管理，发现和纠正不正之风。
（3）加强党风廉政宣传教育，在村级事务中做到公正、廉洁、透明，提升党组织形象。
4. 推动党支部在村级事务中的权威性和领导力（1）充分发挥党支部在村级事务中的领导核心作用，健全党支部与其他组织的协作机制。
（2）完善党支部工作规划，明确主要工作目标，加强工作考核和评估，确保各项工作落实到位。
（3）加强对村级事务的调研和分析，提出科学合理的发展规划，切实解决村级问题，提升党组织的执行力和组织力。
四、落实措施1. 上级党委要加强对该村党支部的指导和监督，帮助其解决存在的问题，推动党组织整顿提升工作的开展。
2. 党支部要深入了解党员和群众的需求，积极开展调查研究工作，为制定科学的整顿方案提供依据。
某村党支部软弱涣散党组织整顿提升方案
某村党支部软弱涣散党组织整顿提升方案为进一步建强党支部战斗堡垒，加强班子成员党纪法律意识教育，严格党员队伍教育管理，切实解决某村党支部存在的突出问题，确保整顿提升取得实效，根据县委组织部2023年软弱涣散基层党组织整顿提升工作要求，结合某村党支部工作实际，制定如下整顿方案。
一、基本情况某村辖x个村民小组，户籍人口x户x人。
党支部下设x 个党小组，共有党员x名，其中女党员x名。
党组织书记xxx，2016年12月起任现职。
二、存在的问题及具体表现某村党支部存在的主要问题：村党支部对党员日常教育管理不到位，村干部法纪意识淡薄。
三、整顿目标通过集中整顿，实现某村党支部转化提升，达到以下目标：一是党员干部带头遵纪守法，做制度执行的表率。
党员干部牢固树立法治观念，带头学法用法、遵纪守法，严格遵守各项法律规定，严守组织纪律和廉政纪律，做遵纪守法的表率。
二是村干部认真履职尽责，村级各项事务规范运行。
压紧压实主体责任，定期监督检查、量化考核，督促村干部履职尽责、担当作为，推动各项重点工作高质量完成。
三是党建引领成效凸显，支部工作全面提升。
充分发挥支委会、党员大会议事决策功能，群众关心关注的热点难点问题逐步解决，党支部的凝聚力号召力不断提升。
四、整顿步骤这次集中整顿，从5月开始至9月底结束。
具体分为调查摸底、分析研究、整顿转化、总结验收等四个阶段。
（一）调查摸底阶段（2023年5月中旬前完成）。
镇党委组织专人对软弱涣散情况进行调查摸底和进一步核实，重点摸排村“两委”班子履职尽责、党员日常教育管理、党员模范作用发挥等方面的情况。
通过召开会议、走访调查等形式，广泛征求党员、群众的意见，全面查找存在的突出问题。
（二）分析研究阶段（2023年5月底前完成）。
在摸清情况、找准问题的基础上，认真分析某村村干部屡次违规违纪的具体原因，确定具体整顿目标和整顿措施，结合某村党支部工作实际和存在的突出问题，科学合理制定整顿提升方案。
同时成立整顿提升工作领导小组，加强对整顿工作的指导。
基层组织力提升的思路和措施
基层组织力提升的思路和措施提升基层组织力是实现组织发展和创新的关键。
基层组织力的提升需要从多个方面入手，包括完善组织架构、加强人才培养、优化工作流程和激发员工积极性等。
下面是几个思路和措施，可以帮助提升基层组织力。
一、优化组织架构1.明确职责分工：明确每个岗位的职责和权限，避免职责重叠和责任不清。
2.建立高效沟通渠道：建立多层次、多渠道的沟通机制，确保信息畅通、上下贯通。
3.推行平等决策机制：鼓励员工参与决策，提高组织的民主性和透明度。
二、加强人才培养1.制定培训计划：根据员工的工作需求和个人发展需求，制定个性化的培训计划，提供专业知识和技能的培训。
2.激励员工学习：提供学习机会和资源支持，鼓励员工自主学习和不断提升自己的能力。
3.建立导师制度：为新员工配备导师，帮助他们融入组织，快速掌握工作技能。
三、优化工作流程1.简化决策程序：减少决策层级和程序，提高组织的反应速度和决策效率。
2.优化流程管理：通过流程再造和信息化手段，优化工作流程，提高工作效率和质量。
3.建立绩效评估机制：建立科学的绩效评估体系，激励员工发挥潜力，促进团队合作。
四、激发员工积极性1.建立良好的团队文化：营造积极向上、互相尊重和合作共赢的团队文化，增强员工的凝聚力和归属感。
2.激励制度设计：建立完善的激励制度，包括薪酬激励、晋升机制和荣誉奖励等，激发员工的工作热情和积极性。
3.关注员工发展：关注员工的职业发展和个人成长，为他们提供良好的发展平台和机会。
通过以上思路和措施的实施，可以有效提升基层组织力，推动组织的持续发展和创新。
同时，这也需要领导者的坚定决心和员工的积极参与，共同努力实现组织的目标和愿景。
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金塔县卫生局卫生监督所
基层党组织党建示范点升级创建方案根据县卫生局党委《关于印发金塔县卫生系统基层党组织分类转化提升方案的通知》（金卫党发［2012］15号）的部署和要求，为进一步深化卫生监督所党建工作，不断增强所党支部的创造力、凝聚力和战斗力，促进卫生监督所各项工作上台阶、上水平，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，结合工作实际，制定本方案。
一、指导思想
深入贯彻党的十七届六中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕夯实党支部建设基础，转变机关工作作风，不断提高卫生监督服务质量，以基层党组织分类升级活动为载体，大力推进所党支部示范点创建活动，全面加强党支部建设工作。
二、目标任务
紧扣党组织作用发挥这个着眼点，突出班子建设和党员干部队伍建设这个重点，本着“党组织管理上水平、卫生监督质量上台阶”的工作思路，着力建设设置合理、相互配套、职能清晰、内容丰富的卫生监督党建阵地，实现卫生监督党建工作规范化、科学化，力争到2012年底，由一般党支部创建成先进党组织。
三、方法步骤
卫生监督所党支部通过开展党性教育、岗位奉献、提质增效、服务群众等活动，深入开展先进基层党组织分类升级和党建示范点创建活动，活动具体分为三个阶段：
（一）学习提高阶段（2012年4月1日-5月31日）
党支部通过召开动员会、骨干培训会、张贴宣传标语等多种形式，层层进行宣传发动。
集中时间，组织全体干部认真学习党的十七大精神，学习中央和省、市、县委有关文件精神，在明确活动要
求和标准的基础上，不断提高自身素质，提高卫生监督所党支部的整体水平。
通过宣传发动，集中学习，统一思想认识，明确创建党建示范点的指导思想、目的意义，增强开展活动的主动性和自觉性。
（二）自查整改阶段（2012年6月1日-9月30日）
1、明确目标。
支部根据先进基层党组织的标准，逐条进行自查验收，针对自身存在的不足和薄弱环节，制定切实可行的转化提升措施，扎实整改。
并注重听取党员群众的意见建议，把目标逐项分解到班子成员和每个党员，实行目标责任书管理，确保各项任务按时限要求完成。
2、把握标准。
坚持定性与定量相结合的原则，对能够量化的目标、任务，提出数量、质量、时限的要求，对确实不易量化的提出定性要求，使活动既具有科学性，又具有较强的操作性，确保达到先进基层党组织标准。
3、转化升级。
（1）开展承诺点评活动。
党支部根据年度升级目标，面向社会做出公开承诺，接受群众监督。
每名党员结合自身实际进行公开承诺，党组织负责人对党组织和党员的承诺进行点评。
（2）实施转化升级。
实施“创优工程”，开展系列争创活动，找准优势和薄弱环节，强化工作措施，针对薄弱环节加强整改规范。
在巩固提高不断创新的基础上。
把有效做法制度化、成功经验长效化，力争创建为先进党组织和党建示范点。
同时，充分发挥先进党组织的辐射作用，积极开展比学赶超，使卫生监督所党支部迈上新台阶，力争进入先进党组织工作行列。
（三）转化升级申报验收阶段（2012年10月1日-10月30日）
党支部根据先进党组织的标准和要求，经过自查整改后，报卫生局党委审定后申报上级党组织检查验收并命名。
四、工作要求
（一）加强领导，形成创建合力
全体党员要深刻认识开展基层党组织分类升级和党建示范点创建活动的重要性，高度重视，认真开展。
要不断加强调查研究及时解决转化提高工作中存在的突出问题。
把卫生监督所分类转化提高工作列入重要议事日程，精心组织，认真实施，定期研究分析，坚持常抓不懈，党支部至少每月研究一次转化提高工作，对于遗留时间长，矛盾积淀深的焦点、热点、难点问题要敢于碰硬，不回避矛盾，采取有针对性的措施，下大力气解决，确保分类转化工作的质量，确保活动扎实开展。
（二）落实目标管理，确保取得实效
支部要在认真排查，摸清底子，找准问题的基础上，根据存在的问题，狠抓落实整改，圆满完成转化提高任务。
各股室及党员要主动配合，积极行动，针对自身查找出的存在问题逐项整改，确保转化提高工作解决实际问题。
要对照标准逐个进行验收，凡达不到要求和既定目标的，对转化提高中的薄弱环节进行持续补课，直至达标。
（三）加强督查考核，实行责任追究
对转化提高工作实行跟踪问效，对存在问题，实行整改一个、见效一个，转化一个、销号一个。
把集中转化提高成果作为检验工作成效的主要依据之一，按照整改方案，将转化提高工作纳入年度工作目标进行考核，凡在转化提高过程中工作不到位、不深入，转化提高措施不得力、效果不明显的股室及个人，将按照考核相关要求追究相关人员责任。
附：金塔县卫生局卫生监督所基层党组织党建示范点升级创建领导小组
二0一二年四月二日报：县卫生局
金塔县卫生局卫生监督所
基层党组织党建示范点升级创建领导小组组长：赵正斌县卫生监督所所长党支部书记
成员：王春国县卫生监督所副所长办公室主任
张艳霞县卫生监督所职业卫生监督股股长
杨虹县卫生监督所医疗市场监督股股长
连晓颖县卫生监督所公共卫生监督股股长
何彩娟县卫生监督所办公室副主任
领导小组下设办公室，何彩娟同志具体负责日常工作。