公司员工手册16车辆管理规定
公司车辆管理制度规定
公司车辆管理制度规定一、总则为规范公司车辆管理，提高公司车辆使用效率，保障车辆运营安全，根据公司的实际情况和管理需求，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司所有车辆的管理和使用，包括但不限于公务车辆、接待车辆、运输车辆等。
三、车辆资料管理1. 公司车辆应统一编号，建立车辆档案，包括车辆型号、车牌号、车辆所有人信息、购买日期、使用情况等。
2. 车辆档案要定期更新，并保留至少3年以上。
3. 车辆保险、行驶证、年检等证件要定期检查，并提醒车辆负责人及时续费。
四、车辆使用管理1. 车辆使用需提前申请，填写《车辆使用申请单》，包括出发时间、目的地、预计返回时间等信息，并经审核批准后方可使用。
2. 车辆负责人要对车辆进行日常检查，确保车辆处于良好状态，如发现异常及时处理或报修。
3. 严禁私自改装车辆，如有需要需提出申请并经过管理部门批准。
4. 车辆使用过程中如遇特殊情况需及时报告，包括但不限于意外事故、故障等。
五、车辆保养维护1. 车辆保养维护要按照规定时间和里程表进行，保证车辆在最佳状态下运行。
2. 车辆保养维护费用由公司负责，保养维护需提前安排，并留有充足的维修时间。
3. 车辆维修需找正规维修厂进行，同时保留相关维修记录和发票。
六、车辆油料管理1. 公司车辆油料费用由公司统一负责，不得用于私人用途。
2. 车辆油料管理要按照规定加油站点加油，并保留发票备查。
3. 车辆回库后需检查油料消耗情况，如有异常需及时报告。
七、车辆交通违法管理1. 公司车辆交通违法处理费用由驾驶员负担，若为驾驶员以外人员驾驶，由其所属部门负责。
2. 驾驶员要严格遵守交通法规，不得酒后驾驶、超速行驶等违法行为。
3. 被处罚情况需及时通报公司相关部门。
八、车辆事故管理1. 车辆事故发生后，驾驶员需立即报警，并及时通知公司负责人。
2. 公司要保障车辆事故处理及时、顺利进行，并协助相关机构进行处理。
3. 车辆事故后要及时进行维修，并提供事故报告相关资料备查。
公司车辆管理细则范本(3篇)
公司车辆管理细则范本1. 车辆使用1.1 公司车辆仅供公司员工在公务出行和工作需要时使用，禁止将公司车辆用于私人用途或租借给他人使用。
1.2 使用车辆需提前预约，准确填写使用事由、时间和目的地等信息，并由上级领导审批后方可使用。
1.3 在使用公司车辆时，驾驶员应遵守交通法规，确保安全驾驶，不得超速、逆行、违规停车等。
1.4 驾驶员应保持车辆清洁，注意保养，定期进行洗车、换油等维护工作，确保车辆正常运行。
2. 车辆保险和事故处理2.1 公司车辆应购买保险，包括交强险和商业险，并及时缴纳保险费用。
2.2 发生事故时，驾驶员应立即拨打报警电话，确保事故处理及时进行，同时及时联系公司相关部门汇报情况。
2.3 在事故发生后，驾驶员应配合相关部门进行事故责任的认定和理赔事宜，并积极配合处理，不得私自处理或逃避责任。
3. 燃油费用和加油管理3.1 公司提供的车辆燃油费用由公司承担，驾驶员在用车前需确保车辆油量充足，使用期间应合理使用燃油，节约开支。
3.2 加油时，驾驶员应选择正规加油站加油，确保燃料质量，保持发票和加油记录，并按规定向公司报销燃油费用。
3.3 驾驶员在加油时应注意安全，并遵守加油站的安全规定，确保自身和他人的安全。
4. 车辆维护和检查4.1 驾驶员应定期进行车辆维护和检查，包括发动机、轮胎、刹车等方面的检查和保养工作。
4.2 发现车辆故障或异常时，应及时通知公司相关部门，并配合维修人员进行维修和保养。
4.3 驾驶员在使用车辆期间如有意外损坏或破坏车辆的情况发生，应立即向公司报告，并按公司规定进行处理。
以上细则仅作参考，请根据公司实际情况和需求进行具体制定和执行。
公司车辆管理细则范本（2）公司车辆管理细则1. 车辆使用权限（1）只有经过公司授权的员工可以使用公司车辆。
（2）公司车辆仅限于公务使用，禁止私人使用。
2. 车辆预订（1）员工需提前24小时向车辆管理部门预订车辆。
预订时需提供出行目的、时间和地点等信息。
车辆管理制度实施细则（5篇）
车辆管理制度实施细则第一条总则：为了加强车辆管理，根据《员工手册》“车辆管理制度”，特制定本《实施细则》。
第二条本《细则》适用范围。
川桂公司所有驾驶员及车辆。
第三条车辆及驾驶人员的主管部门。
川桂公司综合办公室。
第四条车辆使用与调度：1、公事用车由用车人所在部门负责人填写派车单，经主持日常工作的主要领导批准后，交综合办公室车辆管理人员登记并统一调度。
2、驾驶员凭派车单出车，在完成工作任务返回公司后到车辆管理人员处登记出车时间、里程、油耗等情况。
3、公司所有车辆晚上一律停在公司或集团公司车位，若因特殊情况不能归位，需事先报告车辆管理人员。
4、车辆大修，需驾驶员提前报告车辆管理员，由公司统一安排进行。
第五条驾驶员的管理1、驾驶员必须自觉遵守道路交通法律、法规。
2、驾驶员须自觉接受车辆管理人员的管理。
3、驾驶员须爱护车辆，随时掌握所驾车辆的车况，确保在车况良好的前提下出车，并随时做好车辆卫生。
4、驾驶员上班须在办公室签到，不出车时在公司范围内待命。
第六条其它1、驾驶员若因自身原因造成安全事故或违章违规现象被处罚，一切责任自负。
2、驾驶员若全年无安全事故和无违章违规现象发生，公司年终发给安全奖____元。
3、本《实施细则》从即日起执行。
____年____月____日车辆安全管理实施细则为了更好地贯彻执行集团公司《____切实加强生产安全和道路交通安全工作的紧急____》(陕油安发〔____〕____号)，规范驾驶员和车辆安全管理，提高车辆使用效率，保障车辆安全行驶，根据产品经销公司《交通安全管理办法》、《公务用车管理暂行办法》，特制订本细则。
一、驾驶员安全管理1、驾驶员驾驶车辆时应自觉遵守交通法规和安全驾驶规定，服从交警指挥，做到礼让三先(先慢、先停、先让)，严禁鲁莽驾驶，违章驾车。
2、驾驶员必须做到“三检”(即坚持出车前、行车中、收车后检视车辆的安全机构及各部件连接紧固情况)、“____”(即保持空气、机油、燃油滤清器、蓄电池的清洁)、“四防”(即防止漏油、漏水、漏气、漏电)。
公司车辆管理制度怎么规定
公司车辆管理制度怎么规定一、总则1. 本公司车辆管理制度旨在规范车辆使用与维护，确保车辆安全、高效运行，降低企业运营成本。
2. 本制度适用于公司所有车辆及其使用人员。
3. 车辆管理部门负责车辆的日常管理工作，包括车辆调度、维护保养、年检保险等事项。
二、车辆使用1. 车辆使用应遵循“先申请后使用”的原则，未经批准不得擅自使用车辆。
2. 使用车辆前，驾驶员应检查车辆状态，确保车况良好，如发现问题应及时报告。
3. 驾驶员应遵守交通规则，保证行车安全，严禁酒驾、疲劳驾驶等违法行为。
4. 车辆使用完毕后，应停放在指定地点，并做好停车记录。
三、车辆维护与保养1. 车辆定期进行维护保养，保持车辆性能稳定，延长使用寿命。
2. 发现车辆故障应及时上报，由专人负责维修，不得私自处理。
3. 车辆维修应选择正规厂家或维修点，确保维修质量。
四、费用管理1. 车辆费用包括油费、保险费、维修费等，应由专人负责管理，确保费用合理支出。
2. 油卡管理应实行实名制，加油记录清晰可查。
3. 车辆费用报销需提供相关凭证，严格按照公司财务制度执行。
五、违章与事故处理1. 发生交通违章时，驾驶员应主动接受处罚，并及时报告公司。
2. 车辆发生事故，应保护现场，并立即通知交警及保险公司。
3. 对于违章或事故造成的损失，根据责任划分进行处理。
六、培训与考核1. 公司定期对驾驶员进行安全驾驶、车辆保养等方面的培训。
2. 对驾驶员的行驶里程、油耗、违章记录等进行考核，以此作为奖惩依据。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由车辆管理部门负责解释。
2. 如有特殊情况需调整制度，应经过相关部门审批后方可执行。
工作用车管理制度
工作用车管理制度第一章总则第一条为规范工作用车的管理，提高工作效率，确保员工用车安全，特制定本制度。
本制度适用于公司所有员工和部门使用的工作用车辆。
第二条公司工作用车主要用于员工出差、会议、市内接送等工作用途，并严禁私自外借、私自挪用。
第三条公司将定期对工作用车进行定期检查和维护，并确保车辆保险和年检手续的合法有效。
第四条公司开展工作用车的使用培训，并定期进行安全教育，保障员工和车辆的安全。
第五条违反本制度的行为将给予相应的处罚，同时公司有权对工作用车进行随时检查。
第六条公司领导层应严格执行本制度，对使用工作用车的员工进行监督和管理，确保制度的有效执行。
第二章责任部门第七条公司安全部门将负责对工作用车的管理和监督，制定具体的管理规章和制度。
第八条人力资源部门负责员工的培训和考核，确保员工具备驾驶技能并能够遵守相关规定。
第九条财务部门将负责工作用车的费用预算和报销，确保车辆的正常运作和经济使用。
第十条车辆管理部门将负责对工作用车的维护和保养工作，定期检查车辆状况并做好记录。
第十一条各部门领导将负责对本部门员工的工作用车使用情况进行监督和考核。
第三章使用规定第十二条员工在使用工作用车时，需提前向主管领导提交用车申请，经审批后方可使用。
第十三条员工在使用工作用车时，应遵守交通法规，保持车辆清洁整洁，注意文明驾驶行为。
第十四条员工在使用工作用车期间，不得擅自改变行车路线，不得私自用车超员。
第十五条员工在使用工作用车时，严禁酒后驾车，禁止接载陌生人，禁止携带易燃易爆物品。
第十六条员工在使用工作用车时，应当注意车辆安全，发现故障及时报修，确保车辆正常运行。
第四章费用管理第十七条公司将为员工提供工作用车的燃油费用，员工须按规定使用并报销实际费用。
第十八条员工在使用工作用车时，应当保持车辆节能环保，避免无谓的车辆损耗。
第十九条员工在外出办公期间，应当根据实际情况合理安排车辆使用时间，避免不必要的空驶。
第二十条员工使用工作用车费用产生的报销将在月末统一汇总，经审核后由财务部门处理。
员工车辆管理条例制度
员工车辆管理条例制度一、总则为规范公司员工使用车辆的行为，保障公司车辆安全和保养，制定员工车辆管理条例制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工在公务出行和私人事务使用公司车辆的管理。
三、车辆使用权限1. 公务用车1.1 只有经公司授权的员工可以使用公务用车。
1.2 公务用车的使用范围限于公务出行，不得私自用于个人目的。
2. 私人用车2.1 员工如需使用公司车辆处理私人事务，应提前向主管部门申请并获得批准。
2.2 私人用车的使用需遵守公司的相关规定，不得违反法律法规。
四、车辆预约和借用1. 预约规定1.1 员工需提前一天向车辆管理部门预约车辆使用。
1.2 提交预约需包括出行时间、地点和目的地等信息。
2. 借用规定2.1 借用车辆前，员工必须进行车辆检查，确保车辆状态良好。
2.2 车辆借用后，员工须按时归还并向车辆管理部门进行登记。
五、车辆维护和保养1. 维护责任1.1 使用车辆的员工有责任保证车辆的日常清洁，并及时发现和报告车辆故障。
1.2 公务用车由公司负责维护保养，私人用车由员工自行负责。
2. 保养规定2.1 公务用车需定期进行保养维护，由车辆管理部门负责安排。
2.2 私人用车的保养需按照厂商规定和建议进行，员工应及时处理常规保养和维修。
六、违规处理1. 处理原则1.1 员工若违反车辆管理条例制度，公司有权采取相应措施进行处理。
1.2 违规行为包括但不限于私自借用车辆、私车承载他人、擅自改动车辆等。
2. 处罚措施2.1 对于轻微违规行为，公司将做出口头警告，严重违规行为则会进行书面警告或取消车辆使用权限。
2.2 若因员工违规行为导致车辆损坏，员工需承担相应的赔偿责任。
七、附则1.本制度自发布之日起正式实施，如有需要修改，须经公司相关部门批准。
2.员工在车辆管理中遇到问题可向车辆管理部门进行咨询和投诉。
八、生效本员工车辆管理条例制度自发布之日起生效。
以上为公司员工车辆管理条例制度，所有员工必须严格遵守，如有违反将受到相应处罚。
公司车子管理制度
公司车子管理制度一、总则为规范公司车辆管理，确保车辆安全运行，维护公司形象，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司拥有的所有车辆及使用公司车辆的各部门和员工。
三、车辆管理责任1. 公司车辆管理部门负责车辆的配备、维护、保养和管理工作；2. 各部门负责落实车辆使用的具体情况，安排车辆使用计划，确保车辆安全、实用；3. 车辆使用人员应遵守本管理制度规定，爱护公司车辆，确保安全行车。
四、车辆使用规定1. 公司车辆仅限于公务使用，不得私自借用；2. 严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶等违章行为；3. 车辆使用人员须具备有效驾驶证，年龄在18-60岁之间；4. 车辆使用人员在工作外的私人事务中使用公司车辆需提前向上级领导申请并获得批准；5. 车辆使用人员在使用车辆时，需携带随车文件，如行驶证、保险单等。
五、车辆保养维护规定1. 每辆公司车辆需定期进行保养维护，包括更换机油、检查轮胎气压、清洗车身等；2. 车辆使用人员不得私自更换零部件，如有损坏应及时向管理部门报告；3. 车辆使用人员发现车辆故障或异常情况时，应及时向管理部门报告，不得私自拖车维修。
六、车辆安全管理规定1. 车辆使用人员在行车前需检查车辆情况，确保车辆安全运行；2. 行驶过程中需遵守交通规则，确保行车安全；3. 车辆使用人员需遵守公司车辆使用管理规定，不得私自改装车辆。
七、车辆事故处理规定1. 车辆使用人员遇到交通事故应立即报警并及时联系公司管理部门；2. 车辆使用人员在事故发生后，需尽快将车辆送至指定维修点维修；3. 车辆管理部门将协助车辆使用人员处理事故相关事宜，并向公司领导做出详细报告。
八、违规处理对违反本管理制度规定的车辆使用人员，公司将视情节轻重给予相应的处罚，包括扣除奖金、降职甚至开除。
九、附则1. 本管理制度解释权归公司管理部门；2. 本管理制度自发布之日起生效，公司车辆使用人员必须严格遵守。
以上即为公司车辆管理制度，希望广大员工严格遵守，确保公司车辆安全、有序运行，维护公司形象，提升公司整体形象。
公司小车管理规章制
公司小车管理规章制第一章总则第一条为了规范公司小车的使用和管理，维护公司的正常运转，制定本规章制。
第二条公司小车指由公司购置并配备给员工使用的运载工具，包括私家车、公司专用车等。
第三条公司小车的使用和管理应遵守国家的交通法规和公司的相关规定。
第四条公司小车的使用权属于公司，员工仅享有合法使用权。
第二章使用权的获取和取消第五条公司员工如需使用公司小车，需向公司提出申请，并经公司审批批准方可使用。
第六条使用公司小车的员工必须持有合法有效的驾驶证，且需要经过公司相关部门的驾驶技能测试合格方可使用。
第七条使用公司小车的员工需签署保养维护责任协议，承诺按时进行车辆保养，保持车辆的良好状态。
第八条如有公司员工违反交通法规或公司规定且对公司车辆造成损害的，公司有权取消其使用权，并追究其相关责任。
第三章使用规定第九条公司小车的使用范围限于公务出行和公司工作需要。
第十条公司小车的用途必须符合法律法规和公司的规定，严禁将车辆用于非工作或私人目的。
第十一条公司小车的驾驶人员必须年满18周岁，且具备良好的道德素质和安全意识。
第十二条公司小车的驾驶人员必须保持良好的驾驶纪律，遵守交通规则，杜绝酒后驾驶、超速行驶等违法行为。
第十三条驾驶人员在使用公司小车期间，须保持车内整洁，严禁吸烟、乱扔垃圾等行为。
第十四条驾驶人员在使用公司小车期间，发生车辆故障或事故时，应立即向公司安全部门和交警部门报告，并按相关程序处理。
第十五条公司小车的加油、保养和维修事宜由公司负责安排和支付。
第四章管理和监督第十六条公司应建立健全小车使用和管理的制度和流程，制定相关工作规范和操作指南。
第十七条公司应定期对公司小车进行检查和维护，确保车辆的正常运行。
第十八条公司应加强对驾驶人员的安全教育和培训，提高员工的驾驶技能和安全意识。
第十九条公司应加强对公司小车的监督，建立车辆使用的记录和档案。
第五章处罚和奖励第二十条如有公司员工违反本规章制的规定，对公司小车造成损害或影响公司形象的，公司有权根据情况给予相应的处罚。
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泛华工程有限公司（设计）职工手册车辆管理规定
车辆管理规定
一、对管理人员的要求：
1、根据公司工作需要，合理安排、调度车辆。
2、搞好交通宣传、教育工作，增强司机遵守交通法规意识和安全行车责任感。
3、建立健全公司车辆的技术档案，对车辆使用、保养、修理费用记录存档。
做好司机、车辆违章和事故的处理工作，并找出原因，吸取教训。
4、做好车辆的各项费用开支统计报表及物品保管工作，并建帐登记。
5、办公室指定专人定期对车辆情况进行抽查和检测。
二、驾驶员岗位职责：
1、遵守公司各项制度，服从领导分配的派车任务。
出车准时准点，不误工作。
2、工作积极主动、服务热情周到，认真完成每一次出车任务。
3、爱护车辆，保持车辆整洁卫生，定期对车辆、发动机进行检修保养，使车辆保持良好的状态。
4、车辆有故障需及时修理，但需经主管领导批准后方可送修，严禁带病行驶。
购买汽车零配件及其他车上用品，须事先请示，批准后方可购买，否则自己支付费用。
5、公司车辆除公务不得随意外借，若车辆外借必须有司机跟车。
6、行车中不论发生任何事情都要如实汇报，便于公司及时掌握情况予以处理。