2019年公司职员个人试用期工作总结三篇
试用期新员工工作总结范文(5篇)
试用期新员工工作总结范文时光荏苒，我来公司已有将近三个月，作为一名新员工，非常感谢公司提供给我一个学习和成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。
回首过去的三个多月，公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段，使我学到了很多。
在此我向公司的各位领导和同事表示最衷心的感谢，有你们的关心才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶。
我深知，不管在什么岗位，我都要努力做好自己份内的事。
在过去三个多月里，我主要从设备检修与维护两个方面来提高自己，力争做到更好、更精确。
下面就我三个多月的工作情况向领导作简要的汇报。
1、努力学习，全面提升自身素质作为一名新员工，我首先学习了公司的各项管理制度，适应了公司的工作环境，在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛吸取各种“营养”，二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
2、努力工作，顺利完成各项任务。
在我前期的工作中，得到了同事们的热情帮助和精心指导，他们并没有因为我是新职员而主观的刁难和排挤我，还有同事之间的通力协作和相互配合的良好团队精神也深深感染了我。
我为能加入这个大集体而深感荣幸!在此，我非常感谢领导给了我这个平台以及工作中给予我的支持与教诲，也谢谢各位同仁在工作中给予的帮助和指正。
在以后的工作中，我还需增强服务意识;加强沟通协调的能力;努力提高自己对工作的执行力;争取把本职工作做好。
更要时刻提醒自己，工作中只存在上下级关系，无论是份内、份外工作都一视同仁，对领导安排的各项工作不能有丝毫的马虎与怠慢，积极了解领导的意图及需要达到的标准、要求，力争在规定期限内保质保量的完成。
公司职员试用期工作小结报告（三篇）
公司职员试用期工作小结报告一、工作概述在公司试用期工作的这段时间里，我主要负责项目文档管理、会议记录、日常行政工作等任务。
在这些工作中，我不仅磨练了自己的技能，也积累了一定的工作经验。
二、工作表现1.项目文档管理作为公司的项目文档管理员，我负责整理、归类和存档项目相关文件。
我通过学习并运用一些办公软件，例如文档管理系统和云存储平台，提高了文件管理的效率。
同时，我也积极与项目组成员合作，确保项目文件能够及时完整地归档。
在这项工作中，我注重细节，保持高效率，得到了同事和上级的认可。
2.会议记录在公司的工作中，参加各种会议是常有的事情。
我负责记录会议内容，包括讨论的主要问题、决策结果和行动计划等。
我通过提前做好准备、熟悉会议议程等，使得会议记录工作更加规范和准确。
我还积极与与会人员沟通，及时核对和修正记录内容，确保会议纪要的可靠性和准确性。
这项工作教会我如何高效记录信息和沟通，提高了团队协作能力。
3.日常行政工作除了以上两项主要工作，我还承担了一些日常行政工作，例如接待来访客户、处理邮件和文件传递等。
在这些工作中，我注重服务态度和细致入微，努力为同事和客户提供高效的支持。
同时，我也努力提升自己的沟通能力和时间管理能力，以更好地协调各项工作。
这些工作锻炼了我的应变能力和责任感。
三、存在问题与改进计划1.沟通能力有待提升在工作中，我发现自己在沟通方面还有一些不足之处。
有时候我表达不够清晰，导致同事对我的需求和要求理解有偏差。
为了解决这个问题，我计划参加一些沟通技巧培训，学习如何更好地表达自己的意思，并且主动与同事沟通，听取他们的意见和建议。
2.时间管理能力有待提升在处理多项任务时，有时候我会觉得压力较大，时间管理不够合理，导致工作效率较低。
为了提高时间管理能力，我计划学习一些时间管理的方法和技巧，例如制定详细的工作计划、合理分配时间和优先级等。
同时，我也会不断提醒自己要保持专注，避免被工作中的琐事分散注意力。
精选新员工试用期工作总结（3篇）
精选新员工试用期工作总结时间说快不快，但当我们忽略它的时候，它便也快了起来。
在我进入岗位之前，我有很多不足的地方，但是凭借着自己丰富的实战经验，我也应聘仓库主管一职成功了。
这次成功在我的意料之内，但也在我的预料之外。
因为我相信自己有这样的能力应聘上，但是我没有想到会是这么快的将我录用。
我很惊讶，但我也知道这是一次全新的机会去证明自己，所以进入岗位之后，我一直都非常的稳定，也非常的希望自己能够尽快的证明自己。
而这三个月的试用期就快过去了，我也想在此总结一番这试用期间的工作。
一、工作态度不管是经验丰富还是经验缺少的员工，真正决定我们成长速度的还是工作态度。
工作态度是我们工作当中的第一要素，也是我们工作中最不容少的一件东西。
所以这三个月的试用期里，我比以前更加重视工作态度一些了，我也没有因为自己是仓库主管而掉以轻心，几个月里，我一直告诉自己要严格一些，不管是面对自己的工作还是他人的工作，都要严格要求。
这是工作态度的一种表现，也是我们个人的一种追求。
二、工作效率工作效率往往是从我们每个人的工作结果中可以看到的。
来的这三个月，我看到了很多不同的现象，我看见有些同事效率不高，所以总是加班，也总是有拖延症。
今天的事情拖到明天做，明天的拖到后天做，这样怎么会前进呢？一直在循环，毫无长进。
而有的同时做起事情来雷厉风行，效率极高。
这一是受每个人态度的影响，二是受自己追求的影响。
所以这几个月里我一直对自己非常的严格，我不希望自己失去对工作的信仰，也不希望自己在这份工作上留下不好的痕迹。
三、改进方向这三个月，其实对于我个人而言，是有一些漏洞的。
人无完人，我也没有办法做到最好的自己，往回看去的时候，我发现自己也确实出现了一些问题，我所要弥补的地方还有很多。
比如有时候自己的安排没有非常谨慎，总是出现一些漏洞要自己去弥补，这对我来说，就是效率上的低下了。
其次我对员工管理也不是很精通，有时候也会出现一些问题，然后困扰自己。
这次转正之后，我会首先将这两个问题进行改正，其次再把自己接下来的目标定下来，更好的发展下去！精选新员工试用期工作总结（二）时光飞逝，转眼间，我在新教师岗位上工作已将近一年。
公司职员三个月试用期工作小结5篇
公司职员三个月试用期工作小结5篇第1篇示例：随着社会的发展，人们在职场上面临的竞争日益激烈，职员们也需要不断提升自己的工作能力和适应能力，以适应不断变化的工作环境。
在一些公司，新员工入职后会有一个为期三个月的试用期，这段时间不仅是公司考察员工是否适合这个岗位，也是员工自我调整和发展的重要阶段。
以下是关于公司职员三个月试用期工作小结的文章。
在工作计划和执行方面，我也存在一些问题。
试用期的前两个月里，由于对工作内容和具体要求不够清楚，导致了我的工作计划和执行存在一些偏差和延误。
有时候工作重点不够清晰，导致了工作效率的降低。
为了解决这个问题，我开始主动向领导请教和请教，及时调整工作计划，确保工作重点和目标的清晰和明确，提高了自己的工作效率和执行力。
在团队协作和团队精神方面，我也有很多收获和感悟。
在试用期的这段时间里，我深刻体会到了一个团队的重要性和力量。
在团队合作的过程中，我学会了倾听和理解他人的想法和需求，学会了与同事之间相互信任和支持，让整个团队的工作更加顺利和高效。
也体会到了团队之间的竞争和合作的关系，学会了在竞争中保持自身的独特性和竞争力，在合作中发挥团队的优势和力量。
公司职员三个月试用期工作小结，对我的工作和成长起到了很大的帮助和促进。
在这段时间里，我不仅认识到了自己在工作中的不足之处，也积极主动地进行改进和提高。
通过与同事的交流和合作，我提高了自己的沟通表达能力和团队协作能力，也进一步明确了自己的工作目标和职业规划。
未来，我会继续努力学习和提高自己的工作能力，为公司的发展和壮大做出更大的贡献。
希望在未来的工作中，能够和公司一起共同成长，共同进步。
第2篇示例：公司职员三个月试用期工作小结随着社会的发展，竞争日益激烈，公司越来越重视员工的招聘和培养。
为了确保招聘的员工能够胜任岗位，许多公司都设立了三个月的试用期。
试用期不仅是一段时间让员工适应新环境，适应新工作，也是一次检验员工是否适合该岗位的机会。
员工试用期个人工作总结范文8篇
员工试用期个人工作总结范文8篇篇1=====================一、引言时光飞逝，转眼我加入公司这个大家庭已经度过了为期三个月的试用期。
在这段期间里，我深刻地体会到了工作的挑战与乐趣，并在不断的学习与实践中取得了一定的成长。
下面我将就这三个月的试用期进行一次全面而详尽的工作总结。
二、工作业绩在这段试用期里，我主要负责了以下工作任务与目标：1. 新员工入职培训与开发在我入职初期，我积极参与了新员工入职培训，并且主动承担了部分培训内容的策划与实施工作。
通过培训，我帮助新员工快速融入了公司的工作环境，提高了工作效率和质量。
2. 项目执行与跟进在试用期内，我参与了多个项目的执行与跟进工作。
通过与团队成员的紧密合作，我成功完成了项目计划、执行与后期总结报告的撰写工作，保证了项目的顺利进行和完成质量。
3. 客户服务与关系维护我承担了部分客户的服务工作，通过沟通与交流，及时解决了客户遇到的问题，维护了良好的客户关系，为公司树立了良好的形象。
4. 内部流程优化建议通过对工作流程的观察和分析，我发现了一些流程上的不足，并提出了一些针对性的优化建议。
这些建议得到了领导的认可和支持，正在逐步实施中。
三、工作收获与成长在试用期的工作中，我不仅完成了各项任务目标，还获得了以下收获和成长：1. 专业技能的提升通过实际工作的锻炼和学习，我在项目管理、客户服务等方面取得了明显的进步，提高了自己的专业技能水平。
2. 团队协作能力的培养在工作中，我深刻体会到了团队协作的重要性。
通过与团队成员的紧密合作，我不仅提高了自己的工作效率，还学会了如何更好地与他人沟通和协作。
3. 解决问题的能力得到了提高面对工作中遇到的问题和困难，我学会了冷静分析和寻找解决方案，解决问题的能力得到了明显的提高。
四、问题与改进方向在试用期的工作中，我也发现了一些问题和不足：1. 对某些专业知识还需进一步加强学习，提高自己的综合素质。
2. 在项目管理过程中，对某些细节把控还需更加严格。
员工试用期个人考核工作总结范文(通用5篇)
员工试用期个人考核工作总结范文（通用5篇）1. 样本一：在试用期内，我充分发挥了自己的专业技能和工作能力，认真完成了经理安排的各项工作任务。
通过与同事的密切合作和沟通，我逐渐掌握了公司的相关业务知识，并且熟悉了公司的运作流程。
在工作中，我时刻保持积极的工作态度，严格要求自己，努力提高自己的工作效率。
我不断学习进取，不断提高自己的专业技能，通过参加各类培训和研讨活动，提高了自己的工作能力。
我在工作中注重团队合作，积极与同事进行交流和沟通，有良好的合作意识和团队协作能力。
在与同事合作的过程中，我始终保持良好的沟通和理解能力，做到了共同为团队的目标努力。
在工作中，我努力接受上级的指导和建议，虚心学习，不断改进自己的工作方法和技巧。
在工作中，我能够主动思考问题，及时解决工作中遇到的各种困难和问题。
综上所述，我在试用期内发挥了自己的优势，良好地完成了各项工作任务。
在未来的工作中，我会进一步提高自己的工作能力，为公司做出更大的贡献。
2. 样本二：在试用期内，我参与了公司的各项工作任务，并通过不断的学习和努力，逐渐提升了自己的工作能力和业务水平。
在工作中，我始终保持积极的工作态度，对待工作认真负责。
我能够按时完成工作任务，并根据需要主动承担更多的工作量。
我注重学习和实践，通过不断积累经验和教训，提高了自己的工作效率和处理问题的能力。
在与同事的交流和合作中，我能够积极参与团队讨论，发表自己的观点，并倾听他人的意见。
我尊重团队合作，注重沟通和协调，始终保持良好的工作关系和团队氛围。
在与客户的沟通和协调中，我善于倾听客户的需求，快速解决问题，并为客户提供满意的解决方案。
我具备较好的客户服务意识和服务技巧，能够与客户保持良好的关系，赢得客户的信赖和赞誉。
在试用期结束时，我对自己的工作表现和成长感到满意。
我将继续努力，提高自己的工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。
3. 样本三：在试用期内，我充分发挥自己的专业技能和工作经验，认真对待工作，始终保持积极的工作态度。
试用期员工个人工作总结范文（5篇）
试用期员工个人工作总结范文时间转眼就过去了，自我在____月加入工作以来，这段时间里通过在工作岗位上的尝试和适应，我已经基本了解了公司和自身的基本情况。
且在这几个月里，领导和同事们都热情的招待我，并在工作中给了我较多的帮助，让我这个新人能顺利的加入到____公司____部门这个大团队中。
对此，我十分的感谢。
现在，我在工作方面的情况也已经基本问题，但还有很多不足和需要强化的地方。
为此我在这里将自己近期的工作情况做总结如下，希望能帮助我完成好接下来的工作发展!一、个人工作情况近期的工作方面，我更是积极的向其他同事请教了工作上的经验。
大大改进了我在工作上的的情况。
如今我在工作方面，已经基本能顺利的完成基础的工作目标，并更进一步的在质量加强了自己的责任感，努力在取得了成绩上的优秀进步。
二、培训的收获通过领导的教导，我不仅认识到自己在工作上的一些不足，还收获了许多新的方法和工作经验。
这段时间以来，通过对培训知识的严格执行，我在工作上也有了突飞猛进的成长。
并且在工作的规范和要求上也越来越严谨，更加出色的完成了自己的工作任务。
三、团队人际体会在加入了____部门的团队后，前辈们在很多方面都给了我照顾。
不仅在工作上指点了我一些技巧，还经常在午休的时候邀请我一起吃饭，让我认识了许多的前辈，也加深了对____部门团队的的友谊。
在____部门团队中的人际关系，让我更好的适应了这个新的工作环境，也积极的鼓励了我的工作热情!让我和其他同事能更加积极的在工作中配合团队，完成自己的工作任务!四、今后的打算如今，在工作方面我已经取得了一定的基础。
但比起其他出色的同事在经验和成绩上都还有许多的不足。
为此，在接下来的工作中，我主要将目标放在自我的锻炼上，积极提高自身能力和熟练度，巩固工作的基础，并要积极的扩展自身的业务能力，学习更多工作技巧。
相信在今后的工作上，我一定能努力取得更好的成绩，并在工作中收获成功和进步!试用期员工个人工作总结范文（二）自____年____月____日入职以来，在领导和同事的帮助关怀下，思想、行为取得了新的进步，现将个人三个月试用期工作小结如下。
公司新员工试用期工作总结(4篇)
公司新员工试用期工作总结自从____年月入职以来已近三个月，在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。
在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这三个月的工作情况作简要总结：怀着对人生的无限憧憬，我走入了。
在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外，我还成为了一名光荣的宴会预订员，除了负责每日的基本客情，我还负责与客人的沟通和联系。
现在是我努力学习的阶段。
“三人行，必有我师”，饭店中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。
记得我刚到宴会部的时候，对宴会的一切都感到新奇。
虽然我学的不是酒店管理专业，对酒店管理知识知之甚少，但在负责人的尽心教导下，我受益颇多。
带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了部门的运作。
作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情;使自己得到更多的锻炼。
尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。
我经常思考的问题就是如何做好本职工作，特别是在年底较忙期间，为此我经常向老员工请教。
一路走来，在跟随负责人学习的过程中，深感自己业务知识和基本技能不足，同时也体会到了基层工作的艰辛!作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。
为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。
公司新员工试用期工作总结（二）进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。
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2019 年公司职员个人试用期工作总结三篇
MV
篇一
本人于今年6月18日有幸步入佳力奇航天人的行列，任职人力资源管理工作。
进入公司三个月以来，在公司领导的关心及同事们的帮助下，让我学到了新的知识，增长了新的见识，对公司的人力资源状况、生产经营情况及企业未来的发展规划有了基本了解，也使我从前所掌握的知识和工作经验在新的工作岗上得到了进一步巩固和提升。
现将本人在此期间的工作情况总结如下：
一、自身情况
1、能够自觉遵守公司的各项规章制度，工作态度端正，对本职工作具有一定的能力和实践经验，能很快适应新的工作环境并进入角色，投入工作状态。
2、善于学习，追求上进，工作责任心、主动性较强，对本职工作具有一定的创新意识，严格要求自己积极开动脑筋想办法将本职工作做好。
通过进入公司三个月以来的工作实践和岗位培训，使自己的工作能力有了一定程度提升。
3、具有很好的团队合作精神，在完成本职工作的同时，积极主动地配合同事完成本部门的工作。
4、坚持爱岗敬业，遵守原则，秉公办事，切实维护公司利益。
二、工作情况
1、进一步完善人力资源的工作流程：
1）根据公司定岗定员以及对岗位职能的要求，拓展招聘渠道与信息量的采集工作，按照掌握的第一手资料筛选参加初审面试，根据初审情况
推荐给相关领导进行复试；
2）针对新入职员工及时建立员工档案并报给公司财务部建立工资档案；
3）在一定时间内对新入职员工进行跟踪考察；
4）在原有基础上修改和完善新员工入职手续和档案管理工作；
5）完善了员工转正流程与考核机制，及时完成试用期员工转正定级相关手续和符合办理劳动保险汇报工作。
2、为严肃公司考勤纪律，对考勤机制进一步加以完善，纠正此前存在考勤机制不规范的情况，协助公司领导修订完善公司考勤模式和管理流程工作；
3、为明确公司的工作纪律与行为规范，协助公司领导参与编制《员工手册》部分内容工作。
并协助公司领导补充编制了员工的考核制度及相关文件，使公司的人力资源管理制度得到进一步完善；
4、对全司每名员工的自然情况、录用资料、工作经历及离职人员资料等方面的人力资源信息，作了进一步完善并及时整理归档。
根据人事信息管理的需要，为公司准确掌握内部人力资源的数量、质量、结构及分布状况、正确调配与选用人员和领导决策提供依据。
5、积极完成领导安排的其他临时性工作任务。
三、工作建议
在三个月的工作过程中，通过对公司所接触与了解的情况，个人认为我公司还有以下几个方面的管理环节有待完善与提高：
1、进一步加强对公司员工的岗位培训，以提高员工队伍的专业技
能及工作效率。
尤其是对新入职员工要进行必要的岗前培训，包括开展师傅带徒弟方式的班组培训及举办专门的理论培训，使其在掌握一定的岗位
操作技能及安生生产知识后，再正式上岗。
以保障其岗位胜任能力与生产安全。
2、企业的竞争是人才的竞争，我公司所从事的碳纤维产业是一种高新技术
产业，需要强有力的技术力量作支撑。
鉴于公司目前技术人才队伍相对薄弱，建议公司加大对专业技术人才的招聘力度，以较为优厚的待遇吸引优秀的技术人才加盟本公司，促进公司做大做强。
3、人员社保方面，大多企业是在员工入职3-6 个月后开始缴纳社保，从多留住有用人才的角度考虑，建议公司对新入职员工缴纳社保的起始时间予以适当调整。
上述工作总结及工作建议难免存在不妥之处，恳请公司领导给予指正，帮助我不断进步与提高。
在今后的工作中，我将加倍努力学习，刻苦钻研业务知识，勇于进取，争创业绩，为企业的不断发展壮大不遗余力地贡献自己的聪明才智。
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篇二
我于20XX年X月成为公司的试用员工，初来公司，曾经很担心不
知该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快适应了公司的工作环境。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。
不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。
当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特地感谢部门的领导对我的指引和帮助，感谢他们对
我工作中出现的失误的提醒和指正。
从进入公司以来我一直从事一职，在各领导、同事的帮助下，我从一个对一职只知道一点皮毛的新手发展成为可以独立进行工作的一名合格员工，对此我对领导以及同事们的关心表示由衷的感谢。
从来到公司接手导和部门经理的帮助指导下慢慢的对的知识有了更加系统的了解，个人素质也得到了相当大的提高，但是，尽管如此由于自己的粗心大意还是在工作期间犯了很多错误，对此我一定会积极做出改正，不在犯同样的错误，争取尽自己努力做好工作。
以下是我对这三个月的工作作出的总结：
1、积极完成领导安排的有关工作，做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案，不懂就问，努力把工作做好；
2、工作与实际相符合，工作之前程度做好调查，分析工作的重点难点，做好详细的工作计划，做到知己知彼，才能百战不殆；
3、全面考虑问题，对于工作做到从整体去把握不漏掉其中的每一个细节，遇到不知道的问题绝不一带而过，做到打破沙锅问到底，彻底把问题搞明白，不为将来的工作埋下隐患；
4、主动完成工作，对于领导安排的工作一定及时准确的去完成，对于领导没有安排的工作，要做到主动去发现工作，只有这样才能体现出自己的主观能动性，而不是成为一个执行命令的机器；
总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加坚信这里就是实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值的地方，因此，我会以谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起
展望美好的未来！
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篇三
时光飞逝，不知不觉我在公司工作已满 1 月了。
回想面试的那一天，李总的诚恳和蔼都还历历在目。
从我进公司的第一天起，赵师的亲切，同事们的热情都让我这个刚毕业的初入社会的年轻人感到温暖。
随后的工作中，我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，值得一提的是周总做事的认真谨慎，让我更加的警惕自己，把工作做好做细。
每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别，但大体方向和宗旨却都相同。
所以，很快的我就适应了这里的工作规则，尽量配合大家的工作。
虽然也有一些不当之处，但是我都积极改正，避免再犯。
所以，很快的我就融入昆明华圣科技这个大家庭，并认真做好自己的本职工作。
我觉得很喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和公司共同发展，做出自己的贡献。
对我而言，不论在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人积极的工作融入其中。
这是作为一个员工基本的原则，团队精神是每个公司都倡导的美德。
我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的。
没有各个部门和各位同仁的相互配合，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损。
这样对公司和个人都无益处。
因为现在的工作是我刚刚开始接触的，在产品知识和应用上的知识还要和前辈们多多学习，在接下来的实践工作中，我将不断改进、努力做到。
昆明华圣科技，我主要的职责是销售渠道。
通过一个多月的学习和工作实践，我觉得做销售渠道是一项很锻炼人的工作。
因为只要你多做一天
的工作，你就会不断发现更好的渠道，永远没有，这样很有挑战性。
可以不断的提高自己的业务水平。
在自己进步的同时，使得公司的利润和成交机率得到提高，可以说是“两全其美”的事情。
至于跟同事和老总的沟通方面，目前为止还没有出现任何问题。
我想只要我用心努力的去理解，沟通，随着彼此的熟悉，沟通方面的障碍将会越来越小。
跟客户交流是比较重要的，因为这涉及到价格，客户关系等问题。
很久以前我就深刻的认识到了这一点，所以我一直不断的去学习去完善，和争取做到。
其实上天对每个人都是公平的。
作为公司也一样，因为公司是一个大家庭，每个人在公司的位置不同，工作不同，作用不同，自然待遇会有所不同。
所以，这些方面我并不会放在心上。
惟一值得关心的就是自己本职的工作是否能做好。
自己是否拿到了自己应得的报酬。
而在这点上，我认为只要努力做好自己的本职工作，公司会给予相应合理的待遇的。