请假公出单格式
请假单模板四篇
年月日
集团总经理（实体负责人）意见：
负责人：
年月日
说明
1、返回公司的打卡时间为销假时间；
2、实体部门主管及以上人员需实体负责人批准；
3、不能提前办理申请，需返回公司1日内补办；
4、外出办公不能正常打卡须填写此表；
5、本表存集团人力资源部（综合部）备案。
篇二：请假单
请
姓名：
部门：
联系方式：
请假日期
负责人：
年月日
总经理意见：
总经理签字：
年月日
说明
1、返回公司报到时间为销假时间；
2、所有员工3天及以上请假需总经理批准；
3、本表存人力资源部（行政办）备案
XX
姓名
部门
职务
请假类别：□公假（产假、婚假、丧假、护理假）□事假□病假（一天以上需医师证明）
□探亲假□其他（请说明）
请假事由说明：
签字：
年月日
请假时间：自（年月日）至（年月日）总共请假天
请假单
姓名
部门
职位
申请请假时间
请假类型
□事假□病假
□年休假□其他
请假时间
由年月日时起
共天时
至年月日时止
请假原因：
请假人签名：
审批意见
主管
经理
人力资源部
总经理
备注：
请假两天以内找直属上级主管签字确认；
请假三天以上找直属上级主管审核部门经理审批最终由副总经理审批签字确认；
联系方式(重要）
应急人联系方式
自____年___月___日___时至____年___月___日___时合计___天___小时
请假类别
□事假□年假□病假□婚假□产假□丧假□串休____________
请假单模板
新疆众鑫果品员工外出办公请示单
编号：
姓名部门
职务
陪同人员
外出办公地点：
外岀时间：月 日时--月 日时
外岀办公原因说明：
签字：年月曰
外岀期间联系方式：
外岀期间应急工作委托人：
上级主管意见：
负责人：
年 月曰人力资源部（综合部）Fra bibliotek见：负责人
年 月曰
集团总经理（实体负责人）意见：
新疆众鑫果品员工请假单
编号:
姓名部门职务
请假类别：□公假（产假、婚假、丧假、护理假）□事假 □病假（一天以上需医师证明）
□探亲假 □其他（请说明）
请假事由说明：
签字：
年 月 日
请假时间：自（年 月曰）至（年 月曰）总共请假天
休假期间联系方式：
休假期间应急工作委托人：
部门主管（经理）意见：
负责人：
年 月 日
□探亲假 □其他（请说明）
请假事由说明：
签字：
年 月 日
请假时间：自（年 月曰）至（年 月曰）总共请假天
休假期间联系方式：
休假期间应急工作委托人：
部门主管（经理）意见：
负责人：
年 月 日
人力资源部（行政办）意见：
负责人：
年 月 日
总经理意见：
总经理：
年 月日
说 明
1、返回公司报到时间为销假时间；
2、所有员工3天及以上请假需总经理批准；
人力资源部（行政办）意见：
负责人：
年 月 日
总经理意见：
总经理签字： 年 月日
说 明
1、返回公司报到时间为销假时间；
2、所有员工3天及以上请假需总经理批准；
企业单位员工请假单模板
填写日期：年月日第一联送交人事行政部说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
请假单填写日期：年月日第第二联由申请人留存说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
填写日期：年月日第一联送交人事行政部说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
请假单填写日期：年月日第第二联由申请人留存说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
填写日期：年月日第一联送交人事行政部说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
请假单填写日期：年月日第第二联由申请人留存说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
填写日期：年月日第一联送交人事行政部说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
请假单填写日期：年月日第第二联由申请人留存说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
员工请假公出单
员工请假公出单赠送：一份《国际商业合同》国际商业合同买方：___________________________________地址：邮编：____________ 电话：____________ 法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________卖方：____________________________________地址：邮编：____________ 电话：____________ 法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________买卖双方在平等、互利的原则上，经协商达成本协议条款，以共同遵守，全面履行：第一条品名、规格、价格、数量：单位：____________________________数量：____________________________单价：____________________________总价：____________________________总金额：____________________________第二条原产国别和生产厂：第三条包装：1.须用坚固的木箱或纸箱包装。
以宜于长途海运/邮寄/空运及适应气候的变化。
并具备良好的防潮抗震能力。
2.由于包装不良而引起的货物损伤或由于防护措施不善而引起货物锈蚀，卖方应赔偿由此而造成的全部损失费用。
3.包装箱内应附有完整的维修保养、操作使用说明书。
第四条装运标记：卖方应在每个货箱上用不褪色油漆标明箱号、毛重、净重、长、宽、高并书以“防潮”、“小心轻放”、“此面向上”等字样和装运：________________.第五条装运日期：____________________第六条装运港口：____________________第七条卸货港口：____________________第八条保险：____________________装运后由买方投保。
请假单(最周全的请假单)
请假单填写时间：年月日姓名部门职务请假时间：自年月日时至年月日时，总计：天请假明细，其中：1.带薪休假：□调休□婚假□产假□护理假□工伤假 丧假，共计：天2.非带薪假：□病假(附单据) □事假（事由）：共计：天审批意见部门主管（2天及以内）分管高管（3-5天）总经理（5天以上）销假本人于年月日时到岗上班，特此销假。
签名：日期：备注：为确保考勤准确性，请1.病假须出具医院记录单据；2.本表完成会签后交由行政部存档；3.员工须在休假完毕后当天到行政部办理销假手续；4.如员工本人及审核人出差无法签字，须以企业邮件形式将请假申请发送给审批人，抄送给行政部，并在返回公司后一个工作日内补办请假手续。
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------请假单填写时间：年月日姓名部门职务请假时间：自年月日时至年月日时，总计：天请假明细，其中：1.带薪休假：□调休□婚假□产假□护理假□工伤假 丧假，共计：天2.非带薪假：□病假(附单据) □事假（事由）：共计：天审批意见部门主管（2天及以内）分管高管（3-5天）总经理（5天以上）销假本人于年月日时到岗上班，特此销假。
签名：日期：备注：为确保考勤准确性，请1.病假须出具医院记录单据；2.本表完成会签后交由行政部存档；3.员工须在休假完毕后当天到行政部办理销假手续；4.如员工本人及审核人出差无法签字，须以企业邮件形式将请假申请发送给审批人，抄送给行政部，并在返回公司后一个工作日内补办请假手续。
请假单范本
请假单范本一、请假人信息•姓名：•部门：•职位：•工号：•所属领导：二、请假信息•请假类型：•请假开始日期：•请假结束日期：•请假天数：•请假事由：三、请假详情•请假期间联系方式：•紧急联系人姓名：•紧急联系人电话：四、请假审批流程审批人审批意见审批日期五、备注信息六、请假单样本请假单样本图片展示请填写好以上请假信息后，将请假单交给所属领导进行审批。
审批流程在上表中填写各审批人的审批意见和审批日期。
请假审批流程结束后，将请假单归档。
请注意，以上请假单范本仅供参考，实际请假时请根据公司内部规定进行填写，请确保填写内容准确、清晰，并在请假单上加盖公司公章。
七、常见请假类型说明1.年假：由员工根据公司规定的年假制度申请的假期，通常需要提前在系统中预约，并经过相关审批流程。
2.病假：由员工因疾病无法正常工作时申请的假期，通常需要提供病假证明和医生诊断证明等。
3.事假：由员工因个人原因需要请假时申请的假期，如婚假、丧假等。
4.调休：由员工因加班或工作调度安排而产生的假期，通常需要提前与领导协商并获得批准。
5.公休假：根据公司规定的法定休假、节假日等安排的假期。
以上仅是常见请假类型的说明，具体请假类型和规定请根据公司内部规定进行调整和申请，请及时与人事部门或直接上级进行沟通。
八、请假单填写注意事项1.请提前提交请假单，尽量避免临时请假或临时调休。
2.请假单应填写真实、准确的请假信息，如有虚假信息或故意隐瞒情况，将可能面临相应的纪律处分。
3.请假单应尽量用清晰、简洁的语言描述请假事由，使审批人能够便于理解和判断。
以上是关于请假单范本的相关信息，希望对您有所帮助。
如有任何疑问，请随时向人事部门或直接上级咨询。
祝您假期愉快！。
请假单(模板)
请假单填表日期：年月日2. 员工请假，必须事先觅得职务代理人代为处理工作，主管方可准假；3. 员工每月请假，不得超过3天，特殊情况除外；4. 请保管好部门存根联，便于出现异议时进行核对；5. 第一联交申请人，第二联交人力资源部。
请假单（部门存根联）填表日期：年月日2. 员工请假，必须事先觅得职务代理人代为处理工作，主管方可准假；3. 员工每月请假，不得超过3天，特殊情况除外；4. 请保管好部门存根联，便于出现异议时进行核对；5. 第一联交申请人，第二联交人力资源部。
公文写作公文写作是指根据公务活动的客观现实和需求，运用科学的逻辑思路和写作手法完成公文的撰写。
没有一篇公文不是为了解决工作中所遇到的实际问题，所以公文的写作具有很强的现实效用，对写作者的综合能力要求较高。
公文的现实效用成为公文和其他常见文学作品最大的区别。
部分文学作品虽然能够给我们带来思想上的启迪，影响我们的生活，但是没有一纸公文的影响力来得快，带来的波动大。
写作一篇合格的公文对于撰写人员的综合要求是很高的，因为公文写作本身就是一项综合性的脑力劳动.撰写人员往往需要具备大量的知识储备、工作经验以及熟练的写作技巧。
公文写作的语言特征公文的语言是非常讲究的。
一篇公文如果没有规范的语言作为载体，那么在上传下达的过程中可能无法达到预期的效果。
以下是笔者根据多年的公文写作经验总结出的五个要点。
1.真实准确真实准确的用语是公文写作的底线，是一个公文撰写者必备的职业技能，也是公文写作中最重要的一点。
写进公文中的材料必须是能够真实展现实际工作中真实发生的事件，不能有任何的虚构和编造。
因此在撰写公文的时候应该做到内容不真实的不写，材料没有落实的不写，没了解清楚的不写。
2.严谨庄重在处理公务的时候，应该保持公正的立场和严肃的态度，这一点在公文中也应该得到很好的体现。
怎样才能让公文的表达显得严谨和庄重呢?少用口语，不用方言，多用陈述性的语言，少用描绘性的语言。
单位请假条模版(6篇)
单位请假条模版尊敬的领导：本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为____天，请领导予批准，谢谢!此致敬礼!请假人：____年____月____日单位请假条模版（2）事假请假条____(主管领导的名字或者主管部门.等)：我因家中有事，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。
此致敬礼!请假人：____年____月____日单位请假条模版（3）尊敬的领导：本人定于____年____月____日举行婚礼(本人今年____岁属于晚婚)，特向单位申请____天假期(____年____月____日至____年____月____日)，望批准!此致敬礼!请假人：____年____月____日单位请假条模版（4）尊敬的领导：本人于____年____月____日登记结婚，并属于晚婚。
根据国家有关婚假规定，本人可享受____天婚假。
现特向领导请求休婚假，自____月____日到____月____日共计____天，请予以审批。
特此申请 !此致敬礼!请假人：____年____月____日单位请假条模版（5）尊敬的领导：我(本人)因(原因、事因、病因等)，于年月日至年月日(请假起止时间)，请假天(请具体时间)，请批准。
(或特此请假，恳请批准!此致敬礼!请假人：____年____月____日单位请假条模版（6）请假条[单位名称][单位地址][日期]尊敬的[上级姓名]/[部门名称]/[单位名称]：我是[你的姓名]，目前在贵单位担任[职位]，特此向您请假。
由于[请假原因]，我希望能得到[请假的起止时间]的请假。
以下是我请假的具体事由和计划：1. 事由：[请假事由的详细说明]2. 请假时间：[请假开始日期]至[请假结束日期]3. 工作安排和交接：我将尽可能提前完成手头工作，并与[指定的交接人]进行交接工作。