医院共青团年度工作计划

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共青团年度工作计划【四篇】完整版

共青团年度工作计划【四篇】完整版

编号:TQC/K488共青团年度工作计划【四篇】完整版According to the characteristics of different time periods, the specific implementation plan is put forward. At the same time, considering the cost, according to their own choice of appropriate way, in order to achieve low cost and achieve good results.【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】编写:________________________审核:________________________时间:________________________部门:________________________共青团年度工作计划【四篇】完整版下载说明:本计划资料适合用于根据不同时间段的特点,推出各项具体执行方案。

主要特点是细致、周密,操作性强和不乏灵活性,同时考虑费用支出事项,根据自身力量选择合适的方式,以实现较低费用取得良好效果。

可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。

【篇一】一、指导思想:根据上级团委和学校年度工作要点,紧紧围绕本学期重点工作,团结、带领全校青年团员,开展形式多样、内容丰富的活动,加强组织建设,增强团组织的凝聚力和战斗力。

二、工作目标:1、以体验教育为基本途径,各团部组织好本学期主题教育活动,在“活动中育德,生活中育人”,提高教育实效。

2、加强学生管理,培养学生的自律、自我管理能力,展示“文明、活泼、创新”的学校风貌。

三、工作重点:(一)加强理论学习,坚定理想信念。

1、普及团歌,开展系列团员意识主题教育活动。

本学期,充分利用媒体设备,在校园广播中播放《光荣啊,中国共青团》,给每位团员分发歌词,让我校全体教师团员和学生团员做到熟记、会唱团歌,使团歌成为所有团员心中的主旋律,让《光荣啊,中国共青团》唱响校园。

医院团组织工作计划

医院团组织工作计划

医院团组织工作计划
一、做好团员档案更新工作
1. 对新入团的团员进行档案录入和更新
2. 对已有团员档案进行整理和补充
二、开展团员活动策划
1. 组织团员参加志愿活动和社会实践
2. 策划团员座谈会、交流活动等
三、加强团员思想政治教育
1. 定期开展团课和主题团日活动
2. 开展团员心理健康辅导
四、推荐团员参加各类竞赛和评比
1. 按照相关规定推荐团员参加各种竞赛和评比
2. 关注团员的学习和工作成绩,及时进行推荐
五、加强团员组织建设
1. 积极组织团员参与志愿服务和社会实践
2. 组织团员成立兴趣小组,促进团员之间的交流和合作
六、开展团员活动宣传
1. 制定活动宣传计划,提升团员活动的知名度和影响力
2. 设计创意宣传物料,加强活动的传播效果
七、加强团员之间的联系和交流
1. 组织团员进行集体活动,增进团员之间的情感交流
2. 制定团员联系制度,做好团员之间的信息互通。

医院团员年度工作计划

医院团员年度工作计划

医院团员年度工作计划
一、加强专业知识学习,参加各类医学会议和学术交流活动,提高专业水平。

二、积极参与医院科研项目,深入开展科研工作,争取取得理论和实践创新成果。

三、在临床工作中注重提高医疗服务质量,以患者为中心,提供优质、高效、安全的医疗服务。

四、加强团队合作,培养团队协作意识,促进医护人员之间的良好沟通和协作关系。

五、积极参加医院组织的各类培训和讲座,不断提升自身综合素质和职业技能。

六、关注职业规划,加强个人职业发展规划,明确职业目标和发展方向,努力实现个人职业发展目标。

医院团委的年底工作计划

医院团委的年底工作计划

医院团委的年底工作计划
1. 组织开展医院团员年度总结大会,总结一年来的工作成绩和经验教训,确定下一年的工作重点和目标。

2. 组织医院团员参加各类技能培训和实践活动,提升团员的专业能力和综合素质。

3. 开展“团员先锋岗”评选活动,树立先进典型,激励全体团员向优秀团员学习。

4. 组织团员开展慈善公益活动,关爱社会弱势群体,传播正能量。

5. 加强医院团员之间的交流和沟通,组织团员开展各类文体活动,营造团结友爱的团队氛围。

6. 组织制定医院团委工作计划和预算,确保各项工作有序开展并有效使用经费。

7. 加强与其他医院团委和相关组织的合作交流,开展联合活动,拓展团委工作影响力。

2024年医院年度工作计划(五篇)

2024年医院年度工作计划(五篇)

2024年医院年度工作计划为了____《全国健康教育专业机构工作规范》和《全国健康教育机构考核方案》,完成基本公共卫生服务项目健康教育工作任务,提高全市人民健康素养,推动我市健康教育与健康促进工作科学开展,特制定工作计划如下:一、工作任务1、强化培训力度,提高健康教育工作人员技术水平和整体素质。

2、加强规范化建设,建立健全健康教育工作机制。

3、加强健康教育机构建设,完善健康教育网络。

4、开展突发性工作卫生事件健康教育。

5、以艾滋病、结核病、慢性病为重点,抓好健康教育宣传工作。

二、工作任务1、加强机构建设。

2、加强队伍建设。

3、加强阵地建设。

4、开展健康教育宣传工作。

5、积极开展控烟、禁烟健康教育。

6、开展目标人群重点卫生防病知识知晓率调查工作。

三、主要举措(一)加强健康教育机构建设。

1、各乡镇卫生院要求成立健康教育领导小组,以分管院长为组长,指定专人负责健康教育工作,明确职责分工,把健康教育工作纳入本单位的目标管理。

2、社区服务中心和各乡镇卫生院要加强与街道办事处、乡镇政府、村(居)委会、教育部门等单位的协调和沟通,争取支持,共同做好健康教育工作。

(二)加强健康教育队伍能力建设。

1、搞好健康教育工作队伍的能力建设是确保健康教育工作顺利开展的关键。

市疾控中心健康教育所要定期和不定期的针对乡镇健康教育工作人员进行业务培训,要让他们掌握健康教育的工作流程和传播技巧。

2、人员培训采取分级培训、层层负责的方式进行,市级对乡镇、乡镇对村级,培训率要达到____%以上。

(三)加强健康教育阵地建设。

1、充分利用现有阵地开展健康教育宣传工作。

各乡镇卫生院、社区居委会、村组要积极利用电视、报刊、网络等大众媒体以及宣传栏和板报等平面媒体进行健康教育宣传工作。

2、结合各种主题卫生日开展宣传活动。

以“世界结核病日”、“”、“强化免疫日”、“”、“”等重大卫生日为平台开展形式多样的宣传工作。

3、整合资源、优化配置。

各乡镇卫生院合理安排各项工作,在进村入户建立健康档案,给村民体检的同时,积极组织开展各种内容丰富、贴近实际的讲座。

关于做好医院共青团工作的探索

关于做好医院共青团工作的探索

关于做好医院共青团工作的探索一、背景共青团作为中国最大的青少年组织,拥有着强大的组织力和凝聚力,在各行各业都有着广泛的影响力。

在医院中,共青团作为一支重要的骨干力量,承担着很多重要的任务,如引导青年医生积极向上、帮助新生儿科医生接受专业培训、协助医院在社区推广健康知识等。

然而,由于医院的多元化和复杂性,共青团工作也面临着很多挑战和问题。

如何发挥共青团的优势作用,提高团员的积极性和参与度,是当前需要探索的重要问题。

二、现状分析1. 团员数量不足由于医院的工作特性和工作压力,团员们很容易陷入忙碌的状态,无法抽出时间参加共青团的工作。

因此,医院的共青团组织面临着人员参与度偏低的问题,影响了团组织的发展。

2. 团组织运行不够规范在医院的共青团工作中,尚存在一些问题,如缺乏有效监督、工作计划和方案不够完善、信息传递不畅等。

这些问题不仅影响到共青团工作的开展,也可能影响到医院的正常运转。

3. 团员活动内容不够丰富医院的共青团组织往往只停留在传统模式上,如组织团员开展文体活动、参观企业等。

这种单一的活动形式容易引起团员的疲劳和困惑,从而影响到团组织的凝聚力。

三、解决方案1. 提高共青团组织的影响力和吸引力作为一个年轻人的组织,共青团拥有着诸多的优势,如拥有统一组织的海量资源、共同的价值观、强烈的使命感等。

我们可以利用这些优势推动共青团组织的建设,提高吸引力,形成更大的影响力。

2. 加强团员的培训和专业技能提升作为医院的团员,必须具备扎实的专业知识和一定的人际交往技巧。

因此,我们应该在共青团组织中设置相关的培训课程,提高团员的综合素质和专业能力。

3. 丰富共青团活动内容医院的共青团组织应该根据团员的兴趣和需求,开展更具有创新性和针对性的活动。

例如组织参观医疗器械展、开展医学知识竞赛、开展防护措施讲座等等,这些活动不仅能够丰富团员的生活,也能够提高团队的凝聚力。

4. 加强共青团组织建设和规范化管理团组织作为一个群体整体,必须在管理上加强规范化和科学化,厘清工作流程和责任分工,建立科学的考核机制,在工作中不断实现价值的升华。

2020共青团年度工作计划3篇

2020共青团年度工作计划3篇

2020共青团年度工作计划3篇2020共青团年度工作计划篇一xx年是xx实施“xxx”规划的开局之年。

共青团工作将面临更新的机遇和挑战,为了巩固“十五”成果,加速推进xx“xxx”规划目标的实现,xx全体团员青年要认清形势,加强学习,提高素质,克服困难,为集团公司打好“xxx”的开局之战贡献青春和力量。

xx年,xx制定了更高的生产经营总目标。

面对机遇和挑战,xx各级团组织要紧紧围绕xx生产经营和技术改造的总目标,树立科学发展观,转变思想观念,调整工作思路,不断提高团员青年的综合素质,紧密结合xx生产经营实际开展工作,充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用,为xx“xxx”振兴发展开好局、起好步做出积极贡献。

xx年xx共青团工作的指导思想是:以“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻落实党的xx大、xx届四中、五中全会和共青团xx届四中全会精神,牢固树立科学发展观,以“学习、创新、发展”为主题,坚持“服务企业、服务青年”的工作方针,团结和带领广大团员青年走创新创效之路,完善创新型组织建设,认清形势,坚定信心,开拓进取,为xx“xxx”发展开好局、起好步奉献青春和力量。

按照上述指导思想的要求,我们要重点做好以下四方面工作。

一、用先进理论武装青年,以新形势教育青年,不断加强团员青年的思想道德教育和形势任务教育,坚定信心,提高素质,共建和谐xx各级团组织要坚持用最新的理论武装青年,用最新的方针指导青年,不断推进思想政治教育、道德素质教育和形势任务教育,教育广大团员青年坚定企业必胜的信心,继续发扬爱岗敬业精神,为xx克服困难、抢抓机遇起到积极的助推作用。

第一,要坚持用“xxxx”重要思想构筑团员青年的精神支柱,贯彻落实xx 大和xx届四中、五中全会精神以及共青团xx届四中全会精神,不断加强团员青年的思想政治教育。

用科学理论武装团员青年,始终是共青团组织的首要政治任务。

要依托各级团组织和xx共青网等阵地,坚持不懈地用“xxxx”重要思想和科学发展观武装教育团员青年,构筑他们的强大精神支柱,引导团员青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和xx必胜的信念,激发团员青年的爱岗敬业精神,增强广大团员青年的自豪感和自信心,为xx的改革发展做出新的贡献。

医院团支部工作计划书

医院团支部工作计划书

医院团支部工作计划书
1、团结全体团员,凝聚团队力量,共同开展一系列以“奉献、友爱、求实、创新”为主题的活动,增强医院团支部的凝聚力
和战斗力。

2、开展“关爱医护人员”活动,组织团员到病房慰问慰问护士
和病人,为他们送去慰问品和祝福,展现医院团员的社会责任感和爱心。

3、组织“健康知识讲座”,邀请专业医师为团员讲解各类常见
疾病的预防和保健知识,提高团员们的健康意识和科学的生活方式。

4、开展“志愿者服务”活动,邀请团员参与定期的志愿者活动,为社区居民提供义诊、健康咨询和送医送药的服务,展现医院团员的社会责任感和奉献精神。

5、积极参与医院组织的各项志愿服务活动,组织团员参与医
院的各项义工活动,为医院文化建设和社会服务出一份力。

6、组织“团员职业发展培训”,定期邀请医院内外专业人士为
团员开展专业技能和职业发展方面的讲座,提高团员的专业素养和发展潜力。

7、开展“团员文化交流活动”,组织医院团员定期举行文艺演出、读书分享、文化沙龙等形式的文化交流活动,促进团员之间的情感交流和文化素养的提升。

8、组织“团员心理辅导活动”,邀请专业心理辅导师为团员提
供心理咨询和情绪调节的服务,帮助团员健康成长、更好地适应工作和生活压力。

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医院共青团年度工作计划
一、以思想调研为重点,抓好共青团主题教育
医院团支部一方面将在年初深入基层、深入青年,针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研,通过调查、访谈等方式及时掌握青年思想动态,并找准团支部、团员存在的突出问题和主要问题,制定切实可行的活动计划,逐步建立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制;另一方面要结合五四青年节等契机,有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动,如:“团旗飘飘,我心永随”主题团日活动、“先进、先锋、先行”主题实践活动等,不断增强团员的归属感和组织观念,进一步增强团组织的凝聚力。

二、以医疗工作为中心,抓好共青团品牌活动
1、深入开展志愿者行动,形成品牌工程
医院团支部将在已有的志愿服务队的基础上,在全院青年职工中广泛招募志愿者作为会员,志愿者服务队将逐步建立一套完整的管理制度、服务规范、表彰奖励办法,团结带领广大青年争做闪光的宣医青年,发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,一方面继续深化志愿服务行动,另一方面积极推进志愿服务进医院活动,在实践中不断增强志愿者的服务意识、完善服务制度,丰富服务形式,深化服务内容,形成服务品牌。

2、加强“青年文明号”的创建和管理,提升品牌效应。

医院团支部要进一步加强对各级青年文明号的建设,通过系统学习、实践观摩,不断提高理论水平和综合能力,更好地带领各青年文明号集体开展争先创优活动,发挥好典型示范作用,带动和影响全院的青年集体向着“一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益”的工作目标而努力,不断提升青年文明号的品牌效应,提高团组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。

三、以夯实基础管理为目标,抓好共青团组织建设
1、加强团支部建设。

院团委要始终坚持“眼睛向下、重心下移”,尽最大力量把各种资源向团支部倾斜,毫不放松、毫不动摇地支持和推动团支部。

一是建立委员定点联系制度,坚持深入基层调研指导,团委委员每人负责联系两个团支部,团支部支委每人负责联系1-2个团小组,定期参加团支部和团小组活动,经常性指导工作,协调解决工作中遇到的困难和问题;二是建立支部经费申请制度,坚持把有限的经费投向团支部,鼓励团支部创新工作,围绕科室发展、青年成长成才等内容开展形式多样的主题团日活动,院团委按季度考核团支部工作,对于有特色的活动要给予一定的物质奖励和精神奖励,充分发挥团员参与设计团活动的能动性和创造性,调动团员参加团活动的主动性和积极性。

2、加强团干部队伍建设。

院团委要在年初完成好各个团支部的换届选举工作,按照忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的要求,建设一支高素质的团干部队伍。

上半年要针对团干部开展分层级、分类别教育培训,对老团干部,以提高政治素质、动员能力、群众工作本领为重点,围绕党的重要理论和决策进行专题学习,针对青年热点和青年工作中的难点课题进行深入研讨;对新任职团干部,以加强从事共青团工作必需的知识培训为重点,提高敬业精神和履行职责的能力。

通过各种培训,教育广大团干部弘扬求真务实之风,做到真抓实干,不搞花架子,不做表面文章,敢于直面困难,勇于在创新中求得突破;弘扬密切联系群众之风,深入团员一线、关心团员的工作和生活,健全服务团员的制度,充分发挥团干部的带头、推动、督促、保证作用,真正把青年满意作为第一标准,不断提高共青团工作的实效性。

3、加强网络信息建设
院团委要在团委博客和短信平台的基础上,进一步完善和发展信息网络建设,建立bbs青年论坛,利用网上舆论宣传引导,加强思想道德建设;利用沟通交流平台,为团员提供专业技术和休闲娱乐信息,每位团委委员轮流管理,发掘有能力的团员协助管理,不断建立和完善广大团员青年畅所欲言,交流工作,推广
经验的有效载体,使团的工作更丰富,更有特色。

4、做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。

院团委要完善青年推优机制,积极营造鼓励团员青年想做事、能做事、做好事的良好氛围。

院团委要担负起为医院发现、培养和输送优秀青年人才的职责,要深入到每一个团支部、团小组,积极开展推荐优秀青年入党、推荐青年人才入选的双“推优”工作,为党的组织和医院发展源源不断地输送新鲜血液;积极构架青年成长成才的通道,形成青年人才信息库,及时发现在工作实践中涌现出的优秀青年人才,为想干、能干、干好的团员青年提供机会,为医院可持续性发展贡献力量。

四、以服务青年为根本,抓好共青团文化建设。

1、与工会联合,组织新入院团员青年联欢活动,让每一个加入宣医的青年都感受到团组织的温暖,增强对宣医的热爱。

2、继续以支部为单位,为每位团员送上生日的温馨祝福。

3、在元旦、春节、五四青年节等节日时,为团员提供休闲娱乐等庆祝活动,丰富青年人的业余生活,培育团员青年积极健康的个人修养。

4、继续为离团青年举办简单仪式,鼓励离团青年继续发挥先锋模范作用。

5、加强与各级团组织的联系,拓展视野,为我院团员多渠
道争取发展机会。

6、根据青年需求,鼓励各支部开展丰富多彩的文体活动,与工会联合举办青年联谊等活动。

新的一年,院团委将紧密结合医院中心工作,积极开展具有青年特点的活动,把团员青年的思想和行动统一到医院的总体工作思路上来,在医院党委的领导下,开拓创新,求真务实,充分发挥团员青年的聪明才智,为医院的发展做出新的贡献。

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