代表大会会议材料

一、大会议程

1、通过大会主席团名单：（按姓氏笔划为序）

杜宏伟、况力、陆志军、曹林、黄万碧

2、通过大会议程

3、筹备组办公室成员、组织人事科副科长张婕作《重庆市工业学校第八届教代会、第九届工代会代表资格审查报告》

4、主席团成员和上级领导到主席台就坐

5、介绍参加大会的领导；

6、宣布：“重庆市工业学校工会第九届代表大会现在开始！

7、请全体起立奏《国歌》；

8、第八届工会主席况力作工会工作报告；

8、第八届工会经审会作工会经审会报告

9、大会选举：

（1）通过选举办法；（附选举办法）

（2）通过大会监票人、计票人名单；

（3）介绍候选人名单及情况简历；

（4）大会投票选举（计票时可安排领导讲话）；

（5）监票人公布计票情况；

10、大会主持人宣布选举结果。

11、校党委领导讲话；

12、教科文卫体工会领导讲话；

13、奏《国际歌》

二、工作报告

围绕中心开展工作凝心聚力助推发展

——重庆市工业学校工会第九次代表大会工作报告

各位代表、同志们：

重庆市工业学校第八届工会委员会于2008年4月产生至今已六年多，根据《工会法》、《中国工会章程》和《学校教职工代表大会规定》，经教科文卫体工会同意，今天，在此召开工会第九次代表大会，旨在回顾第八届工会六年来的工作，选举新一届工会委员会。下面我受第八届工会委员会的委托，向大会做工作报告，请予审议。

工作的回顾

自2008年以来，校工会在教科文卫体工会和学校党委的正确领导下，在学校行政的大力支持及全体教职工的积极参与下，努力践行科学发展观，认真履行工会职责,不断开拓创新，围绕中心开展工作，凝心聚力助推了学校发展，开创了学校工会工作新局面。

一、以人为本与时俱进加强教职工政治理论学习。

教育之根基在于师者。教师的政治素质、师风师德、职业

能力对学生有着直接的潜移默化的作用，关系到学生的成长成才，关系到学校的持续发展,为此校工会充分联系教职工的优势,强化宣传教育.

(一)以政治学习为牵引，提高教职工政治素养

六年多来，校工会按照校党委和上级工会统一部署，积极配合有关部门组织广大教职工学习党的十七大、十八大相关会议及全国职教会议精神，贯彻落实科学发展观、积极开展争先创优活动，大力践行社会主义核心价值观，用社会主义荣辱观规范言行，引导和激励教职工立足岗位建功立业,将其智慧和力量凝聚到学校的各项工作中，凝聚到学校“十二.五”规划的建设中。通过开展演讲比赛、征文比赛和职工政治学习等活动为有效载体，增强政治学习的实效性、针对性、使教职工思想政治素养明显提高。

（二）以特色活动为载体，强化师风师德建设

六年多来，校工会积极协助党政服务教育教学，强化师风师德建设，以“工校之星”评选等特色活动为载体，开展各类创先争优活动促后进、树典型。先后通过工会表彰会、教师节、工校之星评选等活动表彰了200余名在各类工作岗位上做出突出贡献的教职员工，并利用校报、宣传专栏、校园网等多种形式进行广泛宣传。

二、围绕中心服务大局促进学校和谐持续发展

工会的重要职责和任务就是要围绕中心、服务大局，促进学校和谐持续发展。

（一）围绕中心做示范校建设的排头兵

在学校“十二五”规划中，创建国家改革发展中等职业学校是最美妙的画卷，也是工业学校发展历程的坐标。2012年6月，学校立项以来，经过2年多的示范校建设，学校以优异的成绩通过市级验收，在工业学校的发展史上写下了浓墨重彩的一笔。在此过程中，学校工会以文化建设为抓手，以抓示范校建设的特色项目——传承“红岩精神”德育教育实践基地建设为契机，组建了“红岩之光”师生艺术团、“红岩之光”教职工足球队、篮球队,形成颇具工校特色的校园文化，特色项目建设取得预期成效，教职工发表文化建设论文60余篇汇编成集《润物无声桃李芬》，形成文化建设典型案例《以红岩为魂打造德育大课堂》在全国进行推广。

（二）服务大局聚学校发展的正能量

六年多来，学校工会积极配合教学、教育工作，引导教职工深刻领会“科教兴国”的教育方针，鼓励教职员工积极提升业务技能、参与学校教学教研、学生管理、招生就业等工作中。

——配合教务、教研部门推选教职工参加校内外各类公开课、说课比赛，教师职业技能得到进一步提升。

——利用多种方式鼓励教职工投入到招生就业等难点、重点工作中，现有100余名教职工投入该项工作。

六年多来,学校打造了一支“正德厚生臻于至善”的教职工队伍，涌现出全国职业教育先进个人、市巾帼标兵杜宏伟、黄

炎培杰出教师邬疆、市优秀教师万美春等杰出代表。目前，学校有3名市级骨干教师、11名区级骨干教师、各级教学名师21人，专业带头人24名，双师型教师127人，他们在各自岗位上建功立业，成为学校发展有力的推手。

三、依法治校开好两会推进学校民主进程

按照依法治校原则，校工会认真履行民主监督的职能，开好教代会，推进学校校务公开及民主进程。

——坚持完善学校教职工代表大会制度为基本形式的民主

管理制度。六年多来先后召开教代会20余次，就接收重庆职工会计专科学校、拟建“双桥校区”等关系学校发展大计、制度建设、经费预算等涉及“三重一大”等事项均通过教代会审议通过。

——设立校长意见箱、执行教代会提案制、召开座谈会、问卷调查等形式听取群众意见，畅通教职工合理申诉渠道，及时将所收集意见反馈党政，做好稳定工作。

——做好校务公开工作。校工会积极拓展校务公开途径、拓宽校务公开内容、对学校重大基建项目、大宗物资采购、大额资金使用、机构设臵及岗位竞聘等应公开项目充分利用办公OA、LED 上及时予以公开，接受群众监督，接纳教职工意见、建议,既提高了工作的透明度又提高教职工参与的积极性、主动性，推进了学校的廉政建设和民主建设。

四、关爱职工做好“桥梁”创建和谐校园

校工会认真履行服务职能，关爱、关怀教职员工，坚持做好