银行金融扶贫攻坚工作计划
银行开展金融惠农扶贫工作总结

银行开展金融惠农扶贫工作总结以脱贫攻坚为工作重心,金融助力精准扶贫。
一是充分利用人行银行扶贫再贷款,加大扶贫信贷投放。
截止2022年9月末,我社共获得人民银行再贷款额度62625万元,已发放扶贫再贷款41938万元,我社匹配自有资金发放14391万元。
二是加大扶贫小额信贷(“特惠贷”)投放工作力度。
自2022年10月9日以来,累计投放扶贫小额信贷户数10077户,贷款金额47193万元,余额8440户40089万元。
三是大力支持极贫乡镇脱贫攻坚工作。
截止9月末,我县极贫乡镇某某镇各项贷款余额17389万元,较年初增长513万元。
发放特惠贷4998万元,惠及1239贫困户;20226万元,累计惠及1598余贫困户和2997户非贫困户。
已为极贫乡镇农户节省利息近700万元,着实降低了极贫乡镇农户融资成本。
四是大力实施“百千万”工程,助推帮扶对象脱贫。
自某某南农信2022年启动精准扶贫“百千万工程”以来,某某县联社确定“百村”帮扶对象12个、“千户”帮扶对象120个,“百人”帮扶对象12个,“百合”帮扶对象10个,帮扶责任落实到人。
目前帮扶贫困村已脱贫4个,帮扶贫困户脱贫100户,帮扶的12个贫困村已实现脱贫2022人,扶持的12名致富带头人带动贫困户就业50余人。
五是大力实施普惠金融,让利当地百姓,助力脱贫攻坚。
自2022年以来,信用工程实行利率优惠让利农户5800余万元,基准利率发放“特惠贷”让利贫困户4600余万元。
2022年以来,我社金融助力脱贫攻坚工作力度不断加强,先后获得某某农信精准扶贫先进单位、某某县脱贫攻坚先进集体、某某南州脱贫攻坚先进集体、某某省金融助推脱贫攻坚劳动竞赛先进集体等称号,理事长在2022年“七.一”表彰大会上获得了全省脱贫攻坚优秀党组织书记表彰。
以支农支小支实为己任,大力满足乡村振兴信贷服务需求。
一是大力支持我县林业产业。
我县林业资源非常丰富,森林覆盖率超过70%,主要以经济林为主,目前有杉树80余万亩,桉树36余万亩,油茶13万亩。
金融扶贫工作措施有哪些

金融扶贫工作措施有哪些金融扶贫工作是当前中国打赢脱贫攻坚战的一项重要任务。
为了实现全面脱贫和长期稳定发展的目标,金融扶贫工作需要采取一系列措施来支持贫困地区的发展和贫困人口的脱贫致富。
本文将从农村金融体系建设、农村金融产品创新、金融扶贫政策落地等方面,探讨金融扶贫工作的相关措施。
一、农村金融体系建设1. 完善农村金融机构网络。
在农村地区建设更多的农村信用社、农村商业银行等金融机构,提供优质便捷的金融服务。
2. 培育农村金融服务体系。
建设一体化的农村金融服务平台,整合金融服务资源,为农村居民提供全方位、多层次、差异化的金融服务。
3. 推进金融科技创新。
利用现代信息技术和金融科技手段,提升金融服务效率和质量,推动金融扶贫的数字化、智能化发展。
二、农村金融产品创新1. 发展农村金融保险。
推出农村特色的养老、健康、农业保险等金融产品,为农村居民提供风险保障和稳定收益。
2. 推广农村小额信贷。
为贫困农户、农民合作社等提供小额信贷支持,帮助他们解决资金问题,开展农业生产和经营活动。
3. 拓宽农村金融服务领域。
发展农村居民消费金融、教育金融等金融产品,满足农村居民多样化的金融需求。
三、金融扶贫政策落地1. 制定有针对性的扶贫政策。
根据不同地区和贫困程度,制定差异化、有针对性的金融扶贫政策,确保政策精准落地。
2. 加强监管和评估机制。
建立健全农村金融扶贫的监管和评估体系,确保金融扶贫工作的可持续性和有效性。
3. 加大金融扶贫资金投入。
增加金融扶贫资金投入,保障金融扶贫工作的资金需求,切实推动农村地区的经济发展和贫困人口的脱贫致富。
四、农村金融专业人才培养1. 加强农村金融人才培养和科研力量建设。
鼓励高校和科研机构开展农村金融领域的研究,培养更多的农村金融专业人才。
2. 支持金融机构开展人才培养计划。
金融机构应加强对农村金融岗位的人才培养,提高员工的金融服务水平和扶贫工作能力。
3. 建立金融知识普及教育体系。
通过开展金融知识普及教育活动,提高农村居民的金融素养,增强他们对金融扶贫工作的认识和参与度。
银行金融脱贫攻坚工作总结

银行金融脱贫攻坚工作总结近年来,随着中国经济的快速发展,脱贫攻坚成为社会关注的焦点。
作为金融机构的一员,银行在脱贫攻坚工作中发挥着重要作用。
本文将对我行在银行金融脱贫攻坚工作方面所做的总结与反思进行归纳与阐述。
第一部分:扶贫政策的有效执行我行长期以来秉持着以人民为中心的原则,积极响应国家扶贫政策。
我们充分发挥自身优势,积极推行精确扶贫,对贫困地区和贫困户进行了精准识别与评估。
通过外出考察,我们深入了解了各地的具体贫困状况,并根据相关数据进行科学化判断,制定了针对性的扶贫措施。
同时,我行积极贯彻财政扶贫政策,加大对扶贫项目的投入力度。
我们与当地政府密切合作,通过合作社、农民专业合作社等方式,利用金融产品和服务为贫困户提供融资支持,帮助他们发展种植业、养殖业和农产品加工业等产业,增加收入来源,并稳定脱贫成效。
第二部分:创新金融产品,扶持脱贫产业为更好地支持脱贫攻坚,我行开拓创新,研发出一系列适合贫困地区特点的金融产品和服务。
例如,针对脱贫户和贫困地区的小微企业,我们推出了“农村创业贷款”、“小额信贷”等金融产品。
通过贷款资金的投放,我们帮助贫困户发展种养业、农产品加工业等项目,促进他们脱离贫困,实现可持续发展。
此外,我行还结合当地资源优势,推动金融企业与农村合作社、农副产品加工企业等进行合作,通过产业链融资和贷款资金的引导,促进农产品生产和流通,为农民提供更多的就业机会和增收途径,有效推动脱贫攻坚工作的实施。
第三部分:加强金融教育,拓宽贫困群众视野为了提高贫困地区居民的金融意识和金融素养,我行大力开展金融教育工作。
通过定期举办金融知识讲座、编写金融教育手册等方式,我们向贫困户普及金融知识,教育他们理性理财、合理借贷,提高他们的风险意识和金融技能。
此外,我们还积极开展金融扶贫宣传活动,采用多种形式和媒介,向贫困地区居民传递金融扶贫政策和信息,引导他们积极参与金融扶贫工作,提高他们的金融参与度和金融自我担保能力。
农行金融扶贫情况汇报

农行金融扶贫情况汇报
近年来,农行金融扶贫工作取得了显著的成绩,为推动乡村振兴和精准扶贫作
出了积极的贡献。
下面将对农行金融扶贫情况进行汇报。
首先,农行通过建立扶贫信贷产品,为贫困地区提供了更加灵活、便捷的金融
支持。
我们根据贫困地区的实际情况,推出了一系列扶贫信贷产品,包括小额信贷、农业生产贷款、创业贷款等,为贫困户提供了融资支持,帮助他们发展产业、增加收入。
其次,农行通过开展金融知识培训,提升了贫困地区群众的金融素养和风险意识。
我们组织了一系列金融知识培训活动,向贫困地区的农民和农村企业主传授金融知识,帮助他们更好地理解金融产品和服务,提高金融风险防范能力,有效规避金融风险。
此外,农行还通过开展金融扶贫对接活动,促进了金融资源向贫困地区的有效
配置。
我们积极组织各类金融资源对接会、金融扶贫座谈会等活动,为贫困地区提供了更多的金融资源对接机会,促进了金融资源的下沉和有效利用,为当地经济发展注入了新的动力。
最后,农行还通过开展金融扶贫宣传活动,提高了贫困地区群众对金融扶贫政
策的认知和参与度。
我们利用各类宣传渠道,向贫困地区群众传达金融扶贫政策,鼓励他们积极参与金融扶贫项目,增强他们的获得感和融入感,为脱贫攻坚工作营造了良好的社会氛围。
综上所述,农行金融扶贫工作在各方面取得了显著成绩,但也要清醒地看到,
金融扶贫工作仍面临着一些困难和挑战。
下一步,我们将进一步优化金融扶贫政策,加大金融扶贫力度,不断提升金融扶贫工作的针对性和有效性,为实现全面小康社会和打赢脱贫攻坚战作出新的更大贡献。
2022金融信贷扶贫工作方案

2022金融信贷扶贫工作方案为有效落实和发挥好国家各项金融扶贫政策,深化农村金融服务方式和金融产品创新,切实解决好建档立卡贫困户贷款难、利率高、风险大的问题,加大扶贫信贷资金投放力度,全力支持贫困户稳定脱贫,结合实际,特制定本方案。
一、指导思想坚持以支持产业扶贫为导向,以扶贫资金与信贷资金配套应用为途径,以降低银信机构融资成本、降低农户借款成本和降低贷款风险为重点,整合运用扶贫贴息、支农扶贫再贷款、财政补贴、机构担保等政策措施,通过加大对扶贫涉农企业、扶贫合作社等新兴经济体的间接信贷支持和对建档立卡贫困农户的直接信贷投放,完成扶贫由“输血”到“造血”的实质性转变,支持贫困农户发展增收项目,帮助其尽快脱贫致富。
二、工作原则(一)坚持产业扶贫为主原则。
严格把握扶贫信贷资金的投向管理:一是用于贫困家庭增收致富的种养业、简单加工、家庭旅游业、技能提升、小型商贸等创收项目。
二是用于扶贫涉农龙头企业、专业合作社等经济___能带动贫困户增收的农业综合开发、农产品加工项目,培育“产业壮大+企业拉动+农民致富”三位一体的扶贫发展格局。
(二)坚持信贷政策与扶贫政策相结合原则。
以信贷扶贫为抓手,以政策扶贫为保证,通过贷款贴息、降低利率等优惠政策鼓励涉农企业带动贫困农民就业致富;通过财政担保、企业联保等措施有效防范金融风险;通过发放支农再贷款、扶贫再贷款和涉农贷款增量奖励、降低存款准备金率等激励政策,引导金融机构在风险可控的条件下加大扶贫信贷投入。
(三)坚持精准扶持原则。
做好建档立卡贫困户扶贫贷款的项目、生产技术的审核,合理确定贷款授信额度;做好扶贫涉农龙头企业、专业合作社等经济___做好生产项目论证、扶贫对象统计___,合理确定贷款支持额度,确保信贷扶贫的精准性和有效性。
三、工作方法(一)保证扶贫信贷贴息资金。
市财政局按照市___开发局贫困补贴人口和建档农户发展生产项目申请计划,安排好年度扶贫信贷贴息资金。
(二)指定扶贫信贷担保机构。
银行年度帮扶工作计划

银行年度帮扶工作计划
根据国家相关政策要求和银行发展实际,制定了年度帮扶工作计划,主要包括以下几个方面:
一、精准扶贫
1. 加强对贫困地区的金融服务覆盖,完善扶贫贷款和信用贷款政策,帮助贫困户脱贫致富。
2. 推动金融扶贫项目落地,支持贫困地区的小微企业和农民合作社发展,增加就业机会,提高当地经济收入。
二、农村金融支持
1. 加大对农业、农村经济的金融支持力度,促进农村经济的健康发展。
2. 拓展农村金融产品,提供更多金融服务,满足农民的金融需求。
三、青年创业扶持
1. 支持青年创业,推出创业贷款政策,帮助有创业想法和能力的青年人实现创业梦想。
2. 提供创业培训,引导青年人树立正确的创业观念,提高创业成功率。
四、教育扶贫
1. 针对贫困地区的学习条件和教育资源不足问题,开展教育扶贫计划,资助贫困家庭子女接受教育。
2. 支持贫困地区学校的基础设施建设,改善教学环境,提高教育质量。
五、健康扶贫
1. 扩大健康保险覆盖范围,推动健康扶贫项目,帮助贫困人口解决看病难、看病贵问题。
2. 开展健康扶贫宣传活动,提高贫困地区居民的健康意识,预防疾病,改善健康状况。
六、环境保护
1. 增加对环保项目的投入,支持环境保护产业发展,改善贫困地区环境。
2. 宣传环境保护知识,培养贫困地区居民的环保意识,共同参与环境保护工作。
银行扶贫贷款工作计划方案

银行扶贫贷款工作计划方案
一、工作目标
根据国家和银行相关政策法规,积极推进扶贫贷款工作,促进贫困地区经济社会发展,为贫困户提供可持续的金融支持。
二、工作重点
1. 深入贯彻落实国家和银行的扶贫政策,制定可行的贷款方案,确保资金精准投放到贫困地区和贫困户手中。
2. 建立健全扶贫贷款风险管理体系,加强对贷款项目的风险评估和监控,确保贷款资金安全有效使用。
3. 加大对贫困地区的宣传力度,提高贫困户对扶贫贷款的了解和认知,鼓励他们积极申请贷款支持产业发展和增收致富。
4. 加强与地方政府和扶贫部门的合作,共同落实扶贫贷款政策,做好政策宣传和解释工作,为贫困地区提供更优质的金融服务。
三、具体措施
1. 制定扶贫贷款工作方案,明确资金投放重点和贫困户的扶持对象,确保扶贫贷款资金使用在实现减贫目标上。
2. 设立专门的扶贫贷款团队,加强对贫困地区的走访调研工作,深入了解贫困户的实际需求和经济状况,量身定制适合其实际情况的贷款方案。
3. 加强对扶贫贷款项目的跟踪和监督,定期进行评估和总结,及时调整工作方向和策略,确保扶贫贷款工作取得实实在在的效果。
4. 加强与农村信用社、县域银行等金融机构的合作,拓宽扶贫贷款的渠道和方式,充分发挥各方的资源优势,共同推动扶贫贷款工作的开展。
四、工作保障
1. 加强对扶贫贷款工作人员的培训和指导,提高其专业素养和工作能力,确保扶贫贷款工作的顺利进行。
2. 健全相关监督管理机制,加强对扶贫贷款工作的监督检查,及时发现和解决存在的问题,确保扶贫贷款资金的有效使用。
3. 积极开展扶贫贷款的宣传工作,鼓励更多的金融机构和社会力量参与扶贫贷款工作,共同助力脱贫攻坚工作的顺利推进。
银行助力脱贫攻坚材料两篇

银行助力脱贫攻坚材料两篇广发银行助力脱贫攻坚有实招篇一广发银行着重发挥银行行业优势,支持带贫企业开展,多措并举实现贫困地区、扶贫企业、银行多方共赢。
通过“百行进万企”“万企帮万村”等工程,广发银行落实对扶贫对象、带贫企业、扶贫工程的融资效劳和资金支持,助力决胜脱贫攻坚。
一是加强与政府等机构对接。
广发银行各分支机构加强与所在地政府,尤其扶贫办对接,借助“万企帮万村”行动契机,明确参与配合专项行动,详细理解各级政府关于聚焦农村产业开展、村庄建立、脱贫攻坚的扶持政策,参与政府举办的各类乡村振兴活动,早布局、早落实。
二是施行精准扶贫工程制管理。
对单位精准扶贫客户进展制管理,对入选广发银行扶贫制的客户给予政策倾斜、开通审批绿色通道并优先配置审查审批资、价格优惠等配套金融效劳。
三是进一步提升客群建立。
通过政银联动、集团内保银协作和行内东西局部支机构的交流合作,进一步做大根底客群,稳固客户根底;做深做透核心客户,通过核心企业向上下游延伸,实现批量获客。
通过“百行进万企”专项行动、银企交流会、政府机构推送、高潜客户营销拓展等多种形式落实客群建立,进而带动对建档立卡贫困人口及相关企业的金融效劳。
四是用好金融扶贫贷款专项配套政策。
为进步内部效率,广发银行在个人精准扶贫贷款和对公精准扶贫贷款,配套专项措施,绿色审批通道、利率定价受权、更高的风险容忍度以及FTP下调等措施。
各分行在加大扶贫贷款投放力度同时,把握好风险控制措施,做到风险可控的前提下,更多地通过金融扶贫贷款支持带贫企业的开展,带动贫困地区的开展,帮助贫困人口脱贫致富奔小康。
五是用好“扶贫贷”产品。
广发银行发挥保银协同综合金融优势,发动“政府+银行”或“政府+银行+保险公司”共同参与,通过与中国人寿集团公司“扶贫保”深度结合,创新推出了“扶贫贷”金融产品,为扶贫对象提供金融精准扶贫贷款,促进扶贫对象实现脱贫致富。
六是金融扶贫与定点扶贫相结合。
创新产业扶贫机制,尤其在定点扶贫任务地区,以“产业+商业”形式走产业扶贫市场化道路,加强定点扶贫与金融扶贫交融,加大金融扶贫力度,整合集团成员单位效劳渠道,因地制宜推广专项产品。
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银行金融扶贫攻坚工作计划篇一:XX年银行工作计划XX年银行年度工作计划新的一年,新的起点,新的征程,新的目标。
年市行下达给我行的各项目标计划如下:(一)存款计划(二)不良资产(三)不良贷款控制余额(四)客户退出(五)财务计划(六)中间业务计划今年工作经营直接影响到我行今后健康、持续、协调发展。
我行确立的思想就是贯彻省市行工作会议精神,牢固树立办商业银行的经营理念,以“三比一管”活动竞赛为主线,继续坚持以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标,以抓好增效,大力拓展市场为重点,抢抓机遇,加快发展。
为此制定以下工作计划。
一、全力推进“三个创新”第一个创新是科技创新。
要加快科技创新,为加快发展提供强有力的技术支撑。
将现有限财务尽量向科技进步倾斜,强化硬件设施建设;维护和充分利用好现有科技设施尤其是ABIS系统;不断研究和开发科技与业务经营、内控管理相结合的金融产品,营业室要加快速度克服技术难关,尽早把网上银行推出,在条件许可时,还要积极拓展自动银行、电话银行、手机银行等科技成果的开发和应用,全力打造新一代、大前置、中间业务、网上银行四大应用技术平台。
第二个创新即业务品种创新,除了利用好传统的业务品种外,要借助科技进步的有力支持,根据与时俱进的多样化的客户需求,不断开发利用好更具吸引力的新的金融产品,诸如新的代理业务、通汇宝、银证通、国债组合存款、教育储蓄、养老储蓄、金色世纪借记卡、校园卡、准贷卡、银转证、西联汇款、私人理财,出口退税质押贷款、汽车消费贷款等,不断打造更具影响力和吸引力的业务品牌。
在具体操作中,要注重业务品种的综合并用,尽量为客户提供全面的产品组合服务,突出我行的特色。
第三个创新即服务创新。
在搞好传统金融服务的同时,积极为客户提供经济金融信息、代管保险箱、投资咨询、个人理财、银证联网等综合性服务,继续坚持设立大客户服务中心。
“一站式”服务,且逐步让一线临柜人员掌握百句服务英语,以应对日益凸现的金融国际化。
二、采取“七进”策略1、坚持不懈抓存增效,扩大市场份额,把存款工作当作第一要务来抓而开拓奋进。
存款是立行之本,是发展之源,存款工作是制约我行业务发展的关键因素,要继续推行竞争意识,强化市场营销,细分目标客户,采取差别服务。
①更新观念,提高认识,牢固树立大存款、大发展的经营思想。
我们要从农行生存与发展的高度想问题,做事情,克服存款工作中单纯任务观念和稍进即安思想。
大力组织资金不仅是解决资金困难的需要,实现大幅增盈的需要,也是迎接挑战,参与竞争的需要,更是生存与发展的需要。
②加大市场营销力度,提高市场竞争能力。
把营销重点放在系统大户,我们要立足开发区,把营销区域扩展到全市,把营销中心搁在教育、部队、事业单位等行业,把营销主体设在社区服务,把营销触角伸在边缘乡村,把营销品种定在教育储蓄,利用一切可利用的关系,采取一切可采取的方式,谋策划、抓信息,领导上阵,人人参与,强力营销。
③以“迎新春优质服务竞赛活动”为契机,按既定目标对各科室发放计划任务书,督办通知书,实行按月考核,按月奖惩,完成任务好的要予以精神和物质的两重奖励,对于宛不成任务且排序最后一名的科室负责人就地解聘,对于完不成任务的且排序取后一名的个人实行下岗分流。
争取在第一季度为全年存款工作打下坚实的基础。
利用各种媒体加大宣传力度,对外可召开重点客户座谈会,写标语、拉横幅、印发宣传页,对内抓好正反两方面典型,用先进事迹、模范人物鼓舞士气,振奋精神。
2、积极营销、强化管理,加大清收盘活力度,把提高资产质量当成重中之重来管,强力推进。
①要继续贯彻落实信贷新规则,在防范风险前提下,优化信贷业务流程,提高信贷运行效率。
把有限贷款资源集中支持市行与我行已确定的只有行业垄断性,收益稳定性、科技含量高的重点客户,如我市通讯项目贷款以提高信贷质量,增加利息收入。
②要强化贷后管理,健全贷后管理制度,规范贷后管理内容,设置贷后管理高压线,设置贷后管理“高压线”,定期写出客户风险分析报告。
要把贷后管理工作同提升客户或客户退出计划相联系,化解风险,提高质量。
③另外,一方面要认真抓好信贷退出工作,根据总行制定的标准在研究现有信贷客户结构基础,明确退出客户具体范围及贷款规模,合理牙分退出的责任,另一方面对已形成事实的风险贷款,要实行“一把手工程”行长亲自上阵带领资产经营部人员分包管理,相关行长与经营部同志的效益工资,与盘活业绩一同挂钩,严格考核,同奖同罚。
今年要在原能公司的盘活收息,对林技站的资产变卖,对航运处的公关处理上,拿出蚂蚁啃骨头的精神,实现大的突破。
3、将国际业务、个人业务当成新的效益增长点来抓,增加收入,减轻财务压力,为保证利润计划完成而奋勇前进。
在常规业务市场基本已定且开发成本高情况下我们要积极营销,其它行无法比拟的业务优势即国际业务和个人业务,充分发挥潜能增加收入。
①我行国际业务去年已取得突破性进展,在稳定走客户的基础,今年仍然要积极发掘新客户,本着“虎口拔牙”的胆略,把一些成长性、优良性的外向型客户业务营销过来,以办理结售汇业务龙头,吸引外币存款为基础,发放出口质押贷款、押汇贷款、等底风险、高收益贷款为根本,积极介入,优先办理,争取完成壹仟万国际结算量、增加壹佰元的美元存款的目标。
②金融超市的业务优势已逐渐显现出来,要在保证贷款质量的前提下,继续大力开展个人消费性贷款,集资建房贷款、汽车消费贷款、二手房按揭等业务,在原有规模基础上实施量的突破。
在条件成熟后,还可按照“积极安全效益”的原则介入个人信用评级业务个人旅游贷款及高档消费品贷款等新兴个人业务,并加大宣传力度,真正把个人业务的金明品牌擦亮、叫响,成为营业部一个业务亮点。
4、加强内控制度建设,把建章建工作当成总的安全阀来拧,向会计创“三铁”稳步迈进。
通过几年来的努力,我行的内控制度管理一类行的荣誉已保持三年,我们决不能掉以轻心,要介骄、介躁,切实按照内控管理制度的要求建章建制,把我行的经营管理纳入到合法性、规范性的轨道上来,向会计制度的“三铁”稳步迈进。
①提高认识,加强领导,切实加强会计基础工作,在提高经济效益的同时,加强对会计基础工作规范化管理的组织和领导,成立专门领导小组,按照《中国农业银行会计基础工作规范化管理施行办法》要求,结合今年的“会计基础工业工作规范化考核验收”工作,制定年度目标计划和长期规划,并采取有效措施,保证规划顺利实施。
②继续推行营业单位坐班主任制度,提高内部管理水平,防范和化解操作风险。
一方面要高度重视新一代综合应用系统下,坐班主任监督的重要性,充分发挥坐班主任对业务处理的事前风险防范和事中事后控制作用。
另一方面坐班主任坚持临柜坐班,不准兼柜员和外勤并实行定期轮换制,要严格履行自己岗位职责开展即时监督、审核工作事项、对上一工作日进行监督、审核事项等日常性工作。
同时每旬不定期对库存现存、有价单证、重要空白凭证和代保管抵押品、质押品进行检查和核对。
③ABIS营业网点要加强现金、重要空白凭证、联行、抹帐、冲帐和挂帐业务的管理,安全稳妥地实施复核制劳动组合形式,杜绝差错事故的发生。
④实行行内部对应岗位的交叉检查工作并制定出相应办法,每季定期或不定期至少进行一次互查,对发现问题及时整改,若在上级行检查时再发生类似问题,将严厉追究负责人和经办人的责任。
5、强化服务意识,提高服务质量,把服务当作金字招牌来挂,以服务促发展而竭力拓进。
①拓展服务空间,要克服“坐在房地产间办银行”的思想,积极改变工作思路,树立“走出去,找上门”积极营销的服务意识,要大力开展“金融社区服务进万家”的活动,每月抽出四天时间,选派业务骨干,深入各个居民小区,介绍我行的服务品种,替居民兑换成破钞、讲解金融常识等,真正把金明的服务品牌根植到广大群众心中。
②培养高素质的服务人才,当前的服务先有“微笑服务”“站立服务”“一站式服务”是不够的,还要具备会理财、懂英语、精代理等综合素质,以应对不同客户的不同需求。
因此要在培养高素质的人才上下大力气。
③开发服务品种。
在传统服务基础上,要积极开展网上银行、自动银行、西联汇款、外汇理财等新型服务品种,实现服务多元化,服务综合化。
6、大力开展劳动竞赛活动和体育文化活动,深化企业文化内涵,为企业注入源源不断的生命力,真正向全国百强百优行努力靠进。
①要认真贯彻实施省市行(XX年小班班级工作计划)的“比利润、比盘活、比存款、严管理”劳动竞赛活动,结合自身实际情况制定出我行考核办法,认真考核,严格奖惩,充分调动员工参赛积极性、主动性、创造性、激励先进、鞭策后进,促进年各项经营指标的顺利完成。
②加强企业建设,对于有效激励员工,树立良好的金明农行公众形象,提高整体竞争力具有十分重要意义。
要树立与客户共创价值的企业宗旨和与客户双赢的现代经营理念,要树立与客户共创价值的企业宗旨和与客户双赢的现代经营理念;要树立团队协作,追求卓越的企业精神,向世界一流银行看齐,要树立忠诚敬业,清正廉洁的职业道德,花大力气整合现有产品资源,加强包装设计,提升文化含量。
XX年银行年度工作计划根据我行今年一年来会计结算工作的实际情况,明年的工作主要从三个方面着手:抓服务、抓质量、抓素质,现就针对这三个方面制定我营业部在20**年的工作思路。
一、以客户为中心,做好结算服务工作。
客户是我们的生存之源,作为营业部又是对外的窗口,服务的好坏直接影响到我行的信誉1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行,并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。
2、随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要求越来越高,不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上,除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外,更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种,提高我行的竞争能力。
3、主动加强与个人业务的联系,参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。
虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺。
4、以银行为课堂,明年我们将举办更多的银行结算办法讲座,增加人们的金融知识,让客户多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。
5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作,并向优质客户推广使用网上银行业务。
二、强内控制度管理,防范风险,保证工作质量。
随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增强制度执行的钢性,提高约束力。
2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理和上门服务。