班主任培优辅差工作计划doc

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培优辅差教学工作计划

培优辅差教学工作计划

培优辅差教学工作计划培优辅差教学工作计划「篇一」一、指导思想大面积提高教育、教学质量,促进学生的发展,已成为世界教育发展的一大趋势。

而要适应这一发展趋势,实现我国科教兴国的国策,必须从理论上、实践上展开对培养尖子生、指导学困生研究和实验。

为了全面提高我校学生的各科成绩,体现出尖子生吃好,中待生吃饱,学困生吃了,获取大面积丰收,特制定本计划。

二、目标要求1、学校每学期举行两轮优生检测,进一步掌握各班的优生基本情景,促进各科教师加大培优力度。

2、要求每班教师按班级人数的15‰选出优生和学困生,并制定出具体的培优差的措施,争取在办事处文化素质检测及期末统考中取得第一名的位次。

三、具体措施培优方面:1、要求教师精心设计教案,练习题设计要必须的梯度,把培优工作略实到课堂教学之中。

2、注重培养学生的创新精神。

如让学生出试卷,让学生走出校门,进行社会实践活动,把学到的知识与现实生活结合起来,激发他们深入研究,灵活运用所学知识解决实际问题。

补差方面:1、每位教师都要摸清学困生学习困难的原因,补救知识,激发学习动机,增强信心,教给学习方法。

2、在班内能够开展一帮一,一对红活动,让后进生感受到班团体的温暖。

3、让后进生品尝到成功的喜悦。

如发放喜报,向家长汇报学生在学校的提高。

总之培优补差要持之一恒,相信只要负出汗水就必须会获得丰硕的成果。

培优辅差教学工作计划「篇二」1、对后进生转化措施与办法后进生转化工作将从以下几个方面入手:一、擦亮后进生的闪光点没有疑问,后进生的学习是不尽人意的,成绩多表现为不理想,在加上比较活泼好动,在老师的眼里则是调皮,因而后进生往往给人非常不好的印象,很多老师、会以歧视的眼光看待,用粗暴的手段进行教育。

我将从擦亮后进生的闪光点入手,比如对他们的进步给予肯定,使他们的自信心得到恢复,看到了自己的进步,看到了自己的长处。

通过我的行动,我相信可以达到转化的目的。

二、用耐心作为转化的保证后进生的形成,并非一朝一夕的事情,所谓“冰冻三尺,非一日之寒”,所以要他们转化,也不可能一蹴而就。

中小学教师培优补差计划范文(七篇)

中小学教师培优补差计划范文(七篇)

中小学教师培优补差计划范文一、指导思想为了实施素质教育、面向全体学生,就必须做好特长生的培养和后进生的转化工作。

在特长生的培养和在后进生的转化工作中,班主任除了倾注爱心,发现闪光点,因材施教,抓好反复教育外,还要注重后进生非智力因素与智力因素的的培养。

本学期,根据二(三)班学生的实际制定如下计划:1、培优补差学生____。

闫文煜,马铭函,裴寒冰等____位学生。

2、学困生形成原因情况分析后进生形成的家庭原因:父母的不良言行举止直接影响着孩子的健康成长。

他们认为,考上了大学也不包分配,念到初中毕业就行了。

后进生形成的学校原因:教师思想教育不力以及片面追求成绩,对后进生辅导不及时。

非智力因素(个人原因):祁彪同学本身比较聪明。

他之所以走进差生行列,这与他从小学习习惯不好有直接原因。

他就怕吃苦,怕经受挫折,经受磨难,一遇困难就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,丧失信心与勇气。

又认为老师、同学看不起自己,自己万事不如人,于是破罐子破摔,自己不学,也不想叫别人学,最后走进"双差生"行列。

三、培养优生,转化学困生措施、方法。

1、培养后进生的自信心。

只有树立起后进生的自信心,我们的转化工作才找到了起点。

2、要用科学的方法教育后进生。

3、对后进生多宽容,少责备。

4、班主任不仅要注意培养后进生的学习兴趣。

注意培养其兴趣的稳定性和集中性,使后进生有恒心、有毅力,在学习中专心致志,精益求精,从枯燥中寻乐趣,于困难中求喜悦。

5、作为班主任必须想方设法培养学具有坚强的意志。

6、老师的辅导要及时,以后我下决心利用课余时间给他们补课。

争取取得成效。

7、家庭的配合是转化后进生的外部条件。

父母在学生成长过程中的影响是很明显的,也是极为重要的。

班主任可通过家长学校、家长会议、家访等多种形式与家长相互交流,沟通信息。

优生的培养。

根据这类学生的特长,善于做一些难度较大的题,对于课本上的习题,她们总觉得不够做了。

针对此情况,我经常利用自习课的时间给她们出一些难度大的题,或是奥数题。

教师培优补差工作计划(四篇)

教师培优补差工作计划(四篇)

教师培优补差工作计划(四篇)教师培优补差工作计划篇1(一)思想方面的培优补差。

1、做好学生的思想工作,经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,让学生觉得老师是重视他们的,激发他们学习的积极性。

了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。

从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。

2、定期与学生家长、班主任联系,进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。

(二)有效培优补差措施。

利用课余时间和第八节课,对各种情况的同学进行辅导、提高,“因材施教、对症下药”,根据学生的素质采取相应的方法辅导。

具体方法如下:1、课上差生板演,中等生订正,优等生解决难题。

2、安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。

即“兵教兵”。

3、课堂练习分成三个层次:第一层“必做题”基础题,第二层:“选做题”中等题,第三层“思考题”——拓广题。

满足不同层次学生的需要。

4、培优补差过程必须优化备课,功在课前,效在课上,成果巩固在课后培优。

培优补差尽可能“耗费最少的必要时间和必要精力”。

备好学生、备好教材、备好练习,才能上好课,才能保证培优补差的效果。

要精编习题、习题教学要有四度。

习题设计(或选编习题)要有梯度,紧扣重点、难点、疑点和热点,面向大多数学生,符合学生的认知规律,有利于巩固“双基”,有利于启发学生思维;习题讲评要增加信息程度,围绕重点,增加强度,引到学生高度注意,有利于学生学会解答;解答习题要有多角度,一题多解,一题多变,多题一解,扩展思路,培养学生思维的灵活性,培养学生思维的广阔性和变通性;解题训练要讲精度,精选构思巧妙,新颖灵活的典型题,有代表性和针对性的题,练不在数量而在质量,训练要有多样化。

5、每周进行一次测试“周考”,每月进行一次“月考”,建立学生学习档案。

(三)在培优补差中注意几点:1、不歧视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁。

首先我做到真诚,做到言出必行;其次做到宽容,即能从差生的角度去分析他们的行为对不对、2、根据优差生的实际情况制定学习方案,比如优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习,学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解,已达到循序渐进的目的。

班主任培优辅差工作计划8篇

班主任培优辅差工作计划8篇

班主任培优辅差工作计划8篇篇1一、引言本学期,我继续担任了初二年级某班的班主任,负责带领和指导班级的学生完成学业任务。

在深入了解班级情况的基础上,我制定了培优辅差工作计划,旨在通过针对性的教学措施,帮助学生全面发展,提高整体学业水平。

二、班级情况分析本班共有学生XX人,其中优秀生XX人,中等生XX人,差生XX 人。

优秀生在学业上表现出色,但需要进一步拓展知识面和提升解题能力;中等生学业成绩一般,存在部分薄弱科目;差生则在学业上遇到较大困难,需要重点关注和帮助。

三、培优目标本学期的培优目标是帮助优秀生拓展知识面,提升解题能力,为更高层次的学习打下基础。

具体措施包括:1. 定期组织优秀生进行课外拓展活动,如参观博物馆、参加学术竞赛等,以激发学习兴趣和拓展视野。

2. 针对优秀生的薄弱科目进行专项辅导,制定个性化的学习计划,提高其解题能力和应试技巧。

3. 鼓励优秀生参加课外兴趣小组,培养综合素质和创新能力。

四、辅差目标本学期的辅差目标是帮助差生克服学习困难,提高学业成绩。

具体措施包括:1. 与差生进行面对面谈心,了解其学习困难的原因和需求,制定针对性的辅导计划。

2. 定期组织差生进行课外辅导和测试,及时发现问题并加以解决。

3. 鼓励差生参加课堂讨论和互动环节,提高其学习积极性和自信心。

4. 利用课余时间对差生进行个别辅导,弥补其在课堂上的不足。

五、工作计划1. 制定详细的培优辅差计划,明确各项措施的时间节点和执行人。

2. 加强与任课教师的沟通与协作,共同关注学生的学业进展和心理健康。

3. 定期组织家长会和家访活动,与家长共同探讨孩子的教育问题。

4. 及时总结经验和教训,调整工作计划,以提高工作效率和质量。

六、总结与展望本学期的培优辅差工作取得了一定的成效。

优秀生的知识面得到了拓展,解题能力得到了提升;中等生的薄弱科目得到了加强;差生的学习困难得到了克服,学业成绩有所提高。

然而,仍存在一些不足之处需要改进和完善。

初中教师培优帮困工作计划

初中教师培优帮困工作计划

初中教师培优帮困工作计划
一、工作目标
1. 提高学生的学习成绩和素质
2. 帮助困难学生克服学习障碍
3. 培养学生的学习兴趣和自信心
二、工作内容
1. 制定个性化的学习计划
2. 提供个别辅导和指导
3. 组织学习小组活动
4. 建立家校沟通机制
5. 提供心理辅导和帮助
三、工作计划
1. 开学初,进行学情调查,分析学生的学习情况和困难原因
2. 制定个别学习计划和目标
3. 定期进行学习指导和辅导
4. 组织学习小组,共同解决学习问题
5. 开展家长会,建立良好的家校合作关系
6. 定期进行心理辅导和帮助
四、工作效果评估
1. 结合学生学习情况和成绩,定期进行评估和反馈
2. 跟踪学生的学习情况和进展
3. 收集学生和家长的意见和建议,改进工作方式和方法
五、工作建议
1. 多方面了解学生的学习情况和困难原因
2. 提供有效的学习方法和技巧
3. 鼓励学生树立正确的学习态度和价值观
4. 加强家长的配合和支持
5. 不断提高自身的专业水平和教学能力。

学校培优辅差工作计划(6篇)

学校培优辅差工作计划(6篇)

学校培优辅差工作计划为全面提高学生的综合素质,构建和谐校园,进一步规范我校全体学生的学习行为,进一步完善全体学生的学习习惯,使后进生尽快克服自卑心理,树立学习的信心和勇气,在全校形成"赶、帮、超"浓厚的学习氛围,使每位教师的后进生转化工作更扎实有效,现结合我校的实际情况,制定本方案。

一、工作目标后进生转化工作是提升学生综合素质、提高学生整体成绩的有效途径,也是教学工作的长期抓手和永恒主题。

通过扎实的培优辅差工作,使全体学生意识到学习的重要性,针对不同的学生因材施教,基础不扎实成绩不稳定的临界生和学习缺乏信心的后____%学困生的不同需求。

学科任课教师(指导师)要了解不同层次学生的思想、生活及学习状况,通过个体谈话、个别辅导、家访等方式,关心学生、走近学生、帮助学生,让不同层次的学生确立不同的学习目标,树立信心,切实有效地做好后进生转化工作。

二、指导对象后进生对象:班主任结合本班学业成绩后____%学生的德育、日常行规等综合表现,确立本班总人数的____%为辅差对象,但辅差名单不得在班级公布,需个别谈话明确帮扶计划。

此类学生基础不扎实,学习缺乏兴趣,对所学的内容消化不良,辅差工作的重点是要帮助他们疏导心理、树立信心。

班主任需了解学生的兴趣特长和现有的师生关系,并以此为突破口,帮助确定一位任课老师为指导师,进行辅差结对指导。

三、具体措施班主任根据本班学生总人数,确定后____%的辅差对象的人数及名单,联系合适的任课老师为指导师,并告知结对的师生双方,同时将结对的名单上传学校各指导师根据结对学生的学习情况,制定具体有效的学年补差计划,按要求将所结对学生的补差计划于每学年第一学期期末前上交教务处,并按计划有序进行学年结对指导。

班主任及各指导师要经常与家长取得联系,及时交流反馈学生的学习、生活情况,力争家长最大的配合与支持。

指导师要深入了解后____%学困生现行的学习方法、当下的思想状态,给予正确的引导,使其朝正确的方向发展。

班主任班级培优辅差工作计划

班主任班级培优辅差工作计划

班主任班级培优辅差工作计划
根据以下工作计划,班主任可以在班级中进行培优辅差工作:
1. 建立个别化学习计划:与每位学生和家长沟通,了解他们的学习情况、需求和目标,制定个别化学习计划,帮助学生提高成绩。

2. 组织文化体验活动:组织学生参加各类文化体验活动,开阔学生的视野,培养学生
的艺术、体育、科技等方面的兴趣和能力。

3. 落实辅导措施:为学习成绩较差的学生提供更多的辅导机会,例如组织课后辅导班、组织同学互助学习、鼓励学生参加各类课外辅导班等。

4. 实施素质教育:重视学生的思想品德素质培养,关注学生的思想动态、心理健康等
方面问题,提供个性化的引导和支持。

5. 建立家校沟通渠道:与家长建立密切的联系,及时了解学生在家庭环境中的情况,
共同关注学生的学习和成长,共同制定培优辅差的工作方针。

通过以上工作计划,班主任可以有针对性地开展培优辅差工作,帮助学生取得更好的
学习成绩和全面发展。

2024年初中培优辅差工作计划范文(四篇)

2024年初中培优辅差工作计划范文(四篇)

2024年初中培优辅差工作计划范文为进一步促进学生的全面发展,针对优秀学生的培养与学业困难学生的辅导,我特制定以下规范措施:一、强化学生的理想教育。

理想是人生的灯塔,为生活赋予意义与方向。

故需逐步引导学生树立崇高且可实现的目标,既要有远大抱负,亦需设立通过努力即可达成的小目标,以此激励学生不断前行,迈向成功。

二、深化学生思想工作。

1. 以爱心为基,开启学生心扉。

通过频繁的交流与关怀,让学生感受到教师的关注与支持,进而激发其学习动力。

同时,密切关注学生思想动态,及时给予引导与帮助。

2. 加强家校合作。

定期与学生家长沟通,全面了解学生的家庭背景与生活状况,共同为学生的健康成长与学业进步提供有力支持。

三、优化课堂教学。

鉴于学生厌学或缺乏主动性的现象,主要源于学习信心的缺失,故需充分备课,包括学生、教材与习题的准备。

在课堂上,应多鼓励学生,发现并放大其优点,设计吸引其兴趣的问题,逐步重建学习自信,提高学习积极性。

同时,针对不同层次的学生,精选习题,实施差异化教学。

四、实施针对性辅导措施:1. 在课堂上为学业困难学生创造更多参与机会,通过鼓励与启发,提升其学习兴趣与参与度。

采用“一帮一”模式,让优秀学生带动学业困难学生共同进步。

2. 深入了解学业困难学生的学习方法,给予科学指导,帮助其调整学习策略,提升学习效果。

3. 实行分层作业制度,针对不同层次的学生安排不同难度的习题,确保每位学生都能在适合自己的水平上得到锻炼与提高。

4. 定期举办学习经验交流会,邀请优秀学生分享学习心得,促进全体学生的共同进步。

5. 建立激励机制,对学业困难学生的每一点进步都给予肯定与鼓励,增强其学习动力与成就感。

6. 关注中等成绩学生的学业状况,保持其成绩稳定并寻求进一步提升。

我将秉持“抓两头、促中间”的教学原则,科学指导学生学习方法,全面提升学生的整体素质与学习水平。

2024年初中培优辅差工作计划范文(二)一、指导原则鉴于本校的实际情况,特别是五年级学生在学习和纪律上的显著差异,本计划旨在提升优秀学生的自主和自我驱动学习能力,进一步强化中等生的学术表现。

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班主任培优辅差工作计划篇一:班主任培优辅差计划班主任培优辅差计划初一114班班主任邓健学校教育既要面向全体学生,又要因材施教,在坚持全面发展的同时,要注重对优生的培养,加强对学生个性发展的培养,更要对后进生的转化工作。

简而言之,也就是常说的让差生不差,优生更优。

因此,我们老师在长期教育教学工作中应该认识到培优辅差的重要性和必要性。

所谓培优辅差,即教师尽心尽力去培养思想品德素质和科学文化素质较高的学生,使之扬长避短,成为有用之才。

而对思想品德素质和科学文化素质较差的学生尽心尽力,使其取长补短,健康成长。

一个班的成绩决不可能都在同一水平线上,即便是再好的班级也不例外。

有的学生学习时能心领神会,有的学生则不知所云,反映迟钝,接受能力差,其成绩实在令人担忧。

面对这表现各异的学生,参差不齐的学生,一个有责任心有经验的教师应该及时做好培优辅差工作,既要防止学生骄傲自满的情绪,又要防止自暴自弃思想的萌芽。

对这两种可能产生的不良倾向都要防患。

而及时细致的做好培优辅差工作,才能使差生不差,优生更优,从而全面提高全体学生的思想品德素质和科学文化素质,达到比较理想的教学效果。

那么,我们应该怎样来做好培优辅差的工作呢?一、做到心中有数,这是转化差生的基础。

做到心中有数,既要掌握学生的思想动态,又要掌握学生的学习情况。

数学教师通过一个阶段的教学,应弄清楚哪些学生成绩好一些,好在哪里,又差在哪里,谁强谁弱。

如果不做到心中有数,就去培优辅差,那只会是盲人摸象,有劳无益。

心中有数,我们才能对症下药,有的放矢,事半功倍,这就要求老师工作仔细些、认真些、踏实些,也要辛苦些。

不然,所谓的培优辅差工作就好只是一句漂亮的空话。

二、要采取具体的行之有效的得力措施。

既然优生差生已是客观存在,我们就要正视这一客观现实因材施教。

对优生我们除肯定他们的学习成绩和积极性外,还要及时防止他们可能产生的骄傲自满的情绪。

这还不够,还要针对他们求知欲强的特点,适当给他们拓宽知识面,让他们吃得好,吃得饱。

对差生得要先肯定他们的长处,关心他们的学习,再帮助他们分析考试失利的原因,及时防止他们可能产生自暴自弃思想苗头。

还要针对他们基础薄弱的情况,从基础入手。

俗话说:“万丈高楼平地起”。

这些学生的成绩之所以差,就在于他们的基础知识没打牢固,针对这种情况,教师就应该抽出一定的时间给他们补缺补漏,给学生架座桥、指条路。

三、要做到持之以恒,培优辅差工作是件极其繁杂而辛苦的工作。

我们老师不能只凭一时心血来潮,凭一时的热情和冲动,不能指望仅仅个别辅导两三次,学生的水平就会大幅度提高,那是不现实的,也是不可能的。

要使学生的思想品德素质和科学文化素质全面提高,必须把培优辅差工作当成经常性的工作来抓。

要满腔热忱,坚持不懈的去做。

即使遇到了困难和挫折,也不能灰心丧气,半途而废,而要迎难而上,奋勇向前,要把对学生的一片爱心全部倾注到培优辅差工作中去。

四、做到“六定”即定对象、定时间、定计划、定措施、定内容、定目标。

而且还要做到“三要三不要”既要了解后进生,要尊重后进生,对后进生要有信心,思想上不歧视,感情上不厌恶,态度上不粗暴,对后进生的教育要采取起点低,小步子,一点点引导,一步步向前,积小胜为大胜,对学生既要看到希望,对学生的每一点进步要及时赏识,提高他们的学习兴趣。

此外,我们及时要根据学生实际,确定能达到的实际目标,把教学的步子放小,教学内容要结合班级实际由易到难,由简到繁,分解成合理的层次,分层推进,快速反馈,及时发现学生存在的问题,及时矫正,调整教学进度,从而提高教学效益。

总之,后进生的转化,任重而道远,但是,只要我们老师更新教育观念,用发展的观点去看待后进生,一步一个脚印的将后进生工作落到实处。

这样才能全面落实素质教育。

篇二:二年级班主任培优辅差工作计划二年级班主任培优辅差工作计划为了提高本学期的教育教学质量,根据二年级学生的实际情况,围绕学校工作目标,除了认真备课、上课、批改作业、定期评定学生成绩、优质完成每一节课的教学外,还应采取课外外培优补差措施,制定培优补差计划,以高度的责任心投入到紧张的教学及培优补差工作中,培优补差工作有着十分重要的必要性。

通过对学生的了解,针对学生的情况我定出了培优补差计划:一、基本情况分析:1、学生情况分析二年级共有学生42人,从学习情况、知识技能掌握情况以及日常行为规范情况来看,大部分同学学习积极性高,学习目的明确,上课认真,语文课上兴趣浓厚、动手能力强,作业能按时按量完成,且质量较好,自我要求严格,特别是班干部能起到较好的模范作用。

但同时,仍有部分学生学习不够认真,纪律方面比较懒散,自我控制力不强,出现上课讲话、搞小动作、不做作业等现象。

2、培优辅差对象①培优对象学生名单:李梦雅、李清、史海燕、邹世闯、李东洋等9位学生②辅差对象学生名单:石城、邹玉婷、李振东、李雅慧、邹盼盼、史子恒等15学生。

二.思想方面的培优补差:1.做好学生的思想工作,经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,让学生觉得老师是重视他们的,激发他们学习的积极性。

了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。

从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。

2.定期与学生家长及以前的班主任联系,进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。

三.有效培优补差措施:利用课余时间,对各种情况的同学进行辅导、提高,“因材施教、对症下药”,根据学生的素质采取相应的方法辅导。

具体方法如下:1.课上差生板演,中等生订正,优等生解决难题。

2.安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。

即“一带一”。

3.课堂练习分成三个层次:第一层“必做题”——基础题,第二层:“选做题”——中等题,第三层“思考题”——拓展题。

满足不同层次学生的需要。

4.培优补差过程必须优化备课,功在课前,效在课上,成果巩固在课后。

培优补差尽可能“耗费最少的必要时间和必要精力”。

备好学生、备好教材、备好练习,才能上好课,才能保证培优补差的效果。

要精编习题,习题设计有梯度,紧扣重点、难点、疑点和热点,面向大多数学生,符合学生的认知规律,有利于巩固“双基”,有利于启发学生思维。

四.在培优补差中注意几点:1、不歧视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁。

首先我做到真诚,做到言出必行;其次做到宽容,即能从差生的角度去分析他们的行为对不对.2、根据优差生的实际情况制定学习方案,比如优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习,学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解,已达到循序渐进的目的。

3、经常与家长联系,相互了解学生在家与在校的一些情况,共同促进学生的学习,培养学习兴趣,树立对学习的信心。

4、对于优秀生学习的主要目标放在提高分析和解决问题的能力方面,而学困生的主要目标是放在课本知识的掌握和运用上。

5、对于学生的作业完成情况要及时地检查,并做出评价。

差生经常会出现作业没做好的情况,教师应该分清楚是什么原因,大多数是懒惰造成的,有的是其他原因。

比如①学生自己不会做.②不敢向同学或老师请教.③不认真,马虎等等。

教师一定要找到学生不做作业的真正原因,才能“对症下药”的帮助学生,学生才会感受到老师的关爱,才会努力去学习.6、不定期地进行所学知识的小测验,对所学知识进行抽测,及时反馈矫正,耐心辅导。

在教学中,本人努力把培优辅差工作落到实处,充分发挥各种积极因素,争取做出好的成绩.篇三:三年级班主任培优辅差工作计划新学期三年级班主任培优辅差工作计划为顺利完成本学期的教学任务,提高本学期的教育教学质量,根据我所任班级学生的实际情况,围绕学校工作目标,除了认真备课、上课、批改作业、定期评定学生成绩、优质完成每一节课的教学外,还应采取课内外培优补差措施,制定培优补差计划,以高度的责任心投入到紧张的教学及培优补差工作中,培优补差工作有着十分重要的必要性。

通过一学年的教学,了解到班上学生的情况,针对这些情况我定出了培优补差计划:一、基本情况分析:1、学生情况分析我班有学生人,从学习情况、知识技能掌握情况以及日常行为规范情况来看,大部分同学学习积极性高,学习目的明确,上课认真,数学课上兴趣浓厚、动手能力强,作业能按时按量完成,且质量较好,自我要求严格,特别是班干部能起到较好的模范作用。

但同时,仍有部分学生学习不够认真,纪律方面比较懒散,自我控制力不强,出现上课讲话、搞小动作、不做作业等现象。

2、培优辅差对象①培优对象杨佳煊、王艳、王欢、韩梦媛、高宏亮、魏钰昕、边宏岩②辅差对象高新为、包学烨、于腾博、庞斯文、闫宇二.思想方面的培优补差:1.做好学生的思想工作,经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,让学生觉得老师是重视他们的,激发他们学习的积极性。

了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。

从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。

2.定期与学生家长、班主任联系,进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。

三.有效培优补差措施:利用课余时间,对各种情况的同学进行辅导、提高,“因材施教、对症下药”,根据学生的素质采取相应的方法辅导。

具体方法如下:1.课上差生板演,中等生订正,优等生解决难题。

2.安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。

即“一带一”。

3.课堂练习分成三个层次:第一层“必做题”——基础题,第二层:“选做题”——中等题,第三层“思考题”——拓展题。

满足不同层次学生的需要。

4.培优补差过程必须优化备课,功在课前,效在课上,成果巩固在课后。

培优补差尽可能“耗费最少的必要时间和必要精力”。

备好学生、备好教材、备好练习,才能上好课,才能保证培优补差的效果。

要精编习题,习题设计有梯度,紧扣重点、难点、疑点和热点,面向大多数学生,符合学生的认知规律,有利于巩固“双基”,有利于启发学生思维。

四.在培优补差中注意几点:1、不歧视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁。

首先我做到真诚,做到言出必行;其次做到宽容,即能从差生的角度去分析他们的行为对不对.2、根据优差生的实际情况制定学习方案,比如优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习,学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解,已达到循序渐进的目的。

3、经常与家长联系,相互了解学生在家与在校的一些情况,共同促进学生的学习,培养学习兴趣,树立对学习的信心。

4、对于优秀生学习的主要目标放在提高分析和解决问题的能力方面,而学困生的主要目标是放在课本知识的掌握和运用上。

5、对于学生的作业完成情况要及时地检查,并做出评价。

差生经常会出现作业没做好的情况,教师应该分清楚是什么原因,大多数是懒惰造成的,有的是其他原因。

比如①学生自己不会做.②不敢向同学或老师请教.③不认真,马虎等等。

教师一定要找到学生不做作业的真正原因,才能“对症下药”的帮助学生,学生才会感受到老师的关爱,才会努力去学习.6、不定期地进行所学知识的小测验,对所学知识进行抽测,及时反馈矫正,耐心辅导。

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