质量整改报告
2019-质量整改报告模板(共8篇-优秀word范文 (8页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==质量整改报告模板(共8篇篇一：整改报告(范本)整改方案黄石市质量技术监督局：201X年在黄石市金广厦棚户区改造工程项目中，我公司销售、安装的防盗安全门因门铰链与门扇配合间隙、锁具加强板部位达不到标准要求等问题被贵局查处，并收到《行政处罚告知书》，我公司领导十分重视，立即召集生产、技术等相关部门负责人针对检验报告中几项不符合标准要求的部分进行讨论研究，制定整改方案如下：一是我公司将立即派遣负责人到黄石市金广厦棚户区工程现场，及时与工程项目部进行协调处理。
二是派遣技术人员对已安装防盗安全门全面进行技术检查，对每一樘门在进行调试，如发现有不符合性能要求的地方，进行整改。
三是对已安装的防盗安全门门框与门扇配合间隙、主锁舌伸出有效长度等不合格情况通过加固门铰链、更换防盗锁等措施进行整改。
四是对不能进行更换或加固处理的不合格防盗安全门将进行拆卸并更换。
整改完毕后，我公司将进一步加强检查，全面配合贵局再次对该批防盗安全门进行检验，并达到标准要求。
同时我公司也将进一步加强公司生产、检验等各个环节的管理力度，严格按照相关技术标准要求进行生产，对不符合标准要求的产品坚决不出厂销售。
××××公司(盖章)×年×月×日申请书黄石市质量技术监督局：我公司于201X年3月14日收到《行政处罚告知书》后，我公司领导十分重视，立即召集生产、技术等相关部门负责人针对检验报告中几项不符合标准要求的部分进行讨论研究，制定了整改方案。
并派遣专业技术人员到黄石市金广厦小区对已安装防盗安全门对已安装的防盗安全门门框与门扇配合间隙、主锁舌伸出有效长度等不合格情况通过加固门铰链、更换防盗锁等措施进行了技术处理。
经过处理，已达到产品质量要求。
质量整改报告(通用9篇)
质量整改报告(通用9篇)产品质量问题整改报告篇一公司各相关部门：针对8月份各主机厂家提出的产品质量缺陷及销售部门月报反映的质量缺陷，归纳得出我司生产供货的产品多存在以下质量缺陷：产品颜色色差、色母花、毛刺或修边不齐、变形、顶白、熔接痕、缩痕、油污、杂质、未覆膜、喷涂不均或漏喷、丝印漏网。
为了确保对注塑及喷涂产品质量有影响的各工序按规范作业，以保证这些检验处于受控状态。
保证产品的制造过程满足客户的需求，现我部规范职责并提出以下整改措施：1 、职责技质部品质主管负责注塑原辅料、在制品和成品的检验和监督，及时向生产部门反馈质量情况，巡检应负责按产品作业指导书或相应的工艺文件进行注塑过程的产品质量控制。
并对当班的注塑、挤出、喷涂件等产品入库前全面检查，检验中如有疑问及争执，须由品质主管或部门领导协调处理，并报公司相关分管负责领导。
2、过程的实施；注塑、挤出、喷涂在产品生产操作过程中，操作工做好自检，技质部做好开机前的产品生产的产品首检封样，首件并填写《首检记录单》，巡检员同时做好生产中的产品巡视抽检工作，并填写《巡检记录表》，巡检时如发现操作工对自检不合格的产品，并报当班班长，应及时要求当班操作工进行返工，并对返工产品进行记录和标示，并对返工产品进行复查，直至达到产品质量要求。
巡检员巡检产品检验控制按《注塑件及喷涂件检验指导书》要求进行判定执行。
3、过程中环境的控制注塑件、喷涂件的成品、半成品、合格品和不合格品等，应按规定的区域整齐放置，并按规定进行标识，检验员并有权对过程进行控制和协调。
4、入库前质量控制产品入库前复检员应对入库的产品进行确认是否合格，合格的产品应在产品合格证上加盖检验章。
并做（抽检入库记录）注塑、喷涂（产品入库员）应根据产品合格证上加盖有检验章标识的产品方可入库，无检验章标识的产品不的入库。
经入库前确认不合格的产品，应及时通知当事人进行返工处理，无返工能力的或其它原因造成的不能及时返工的，复检员应作好不合格品标识，并填写（返工记录单），并报相关责任人进行协调处理。
质量整改报告范文(推荐6篇)
质量整改报告范文1根据临湘市卫生健康局关于开展医疗机构医疗质量安全专项整顿行动的通知要求，对全院以及重点科室进行了全面的检查。
现将自查结果汇报如下：一、我院医疗质量、安全管理基本情况：(一)建立健全的安全管理体系，职责明确，责任到人。
制定了以院长为组长、副院长为副组长、院委会成员以及各科室负责人为成员的医疗质量管理小组，明确了以院长为医疗质量管理第一负责人。
制定了医疗质量及安全管理方案，健全完善了各项医疗管理制度职责。
医疗质量管理按照管理方案的要求，定期对各科室进行监督检查，督促核心制度的落实，有效地促进了医疗质量和医疗安全管理的持续改进。
(二)加强了医疗质量和医疗安全教育，医务人员的安全意识不断提高。
我们通过每月一次职工大会的形式，对全员进行质量安全教育，并与各科室有关人员签定安全责任书。
加强法律、法规及规章制度的培训。
每季度举办一次“医疗质量安全”培训。
召开会议，认真研究分析检查中发现的问题和纠纷隐患，找出核心问题和整改措施，召开科主任、护士长、业务骨干会议进行质量讲评，有效促进了医疗质量的提高。
加强三基、三严的培训与考核，按照三基培训考核计划，各科室每季度必须考核一次，医务科、护理部每半年必须举办一次全院性的三基考核，参考率、合格率务必达95 %以上。
(三)健全了防范医疗事故纠纷、防范非医疗因素引起的意外伤害事件的预案，建立了医疗纠纷防范和处理机制。
(四)护理管理方面(1)护理管理组织能够严格按照《护士条例》规定实施护理管理工作，组织护士长及护理人员认真学习了《护士条例》，确保做到知法、守法、依法执业。
(2)护理人力资源管理每年制定护士在职培训计划，包括三基学习、业务讲座、护理查房等。
按计划认真执行完成。
(3)临床护理管理树立人性化服务理念，确保将患者知情同意落到实处。
严格落实护士规章制度。
高度重视健康教育工作，制定了健康教育内容。
(五)、医院感染管理(1)建立健全了医院感染管理组织根据国家《医院感染管理办法》，我院建立和完善了医院感染控制小组。
产品检测不合格整改报告
产品检测不合格整改报告不合格整改检测报告产品食品不合格的整改报告质量不合格整改报告不合格项整改报告模板篇一：产品不合格整改报告产品抽检不合格项整改报告产品（床头柜/fl-a6011）质量监督抽查不合格的整改报告xxx市质量技术监督局质量科：我公司在2009年12月23日接到贵局《产品质量监督抽查不合格企业整改通知书》后，高度重视，按照通知有关精神，就3个不合格项目（木工要求、力学性能、使用说明）对照国家相关标准及各相关规定积极进行整改，现就有关整改情况报告如下：一、不合格原因：操作者责任心不强、顾客未及时明确质量要求。
二、整改措施：根据国家相关标准，优化与应用多种方式过程控制，提高质量管理水平，通过检测数据的收集与分析，有效地控制生产过程；强化全员质量意识，达到“事前预防”的效果；严格按照相关规定来规范标签、标牌与使用说明。
三、落实时间：2010年01月23日前申请复查检验（送检）。
四、联系部门：生产管理部联系电话：0757-xxxxx 、xxxxx 传真：0757-xxxxx邮政编码：528300地址：xxxxxxx镇某某酒店家具有限公司呈报2009年12月22日篇二：不合格产品整改措施关于xxxxxxxx衣服不合格的整改措施尊敬的北京市消费者协会领导：首先xxx集团公司感谢北京市消费者协会本着以对消费者负责的工作理念开展商品比较试验，促进对我们商品质量的提高，使我们更好地为消费者提供高品质的羽绒制品。
本公司于2013年12月16日收到贵协会的通知后，得知xxx的q-1881款纤维含量指标不符合国家标准，xxx公司给予了高度重视，立即通知各门店对不合格商品进行了下架，返回厂家，召开中层质量管理人员会议，分析原因，查找不足，并按照协会的通知精神制定了整改措施：一、每批次商品在进入市场后先进行商品质量检测，对不合格商品决不投放市场。
二、加大服装面料自检的管理力度，调整并提升更高水平的业务管理人员进行商品质量把关。
质量检查整改总结报告10篇
质量检查整改总结报告10篇质量检查整改总结报告篇1记载着过去的一点一滴。
今年在领导的关心、支持和指导下，以及各职能部门间的相互配合下，工程部的工作开展较为顺利，在迎接下一年新任务、新挑战之时，现总结过去一年的工作如下：一、工作中做好表率工作中，努力为他人做好表率，希望通过自己以身作则影响着工程部的每位职员在工作中勤勤恳恳、任劳任怨，积极主动地完成各项任务。
做好本职工作之余继续学习钻研，努力提高自己的业务水平，虚心请教、发挥集体智慧研究和探讨适合工程管理、且操作性强的施工方案，不断满足工程需要和工作需求。
二、整体部署方面负责项目的成本控制、工程进度、质量管理的技术支持和项目管理工作，负责对本工程的工期、质量、安全、成本等实施计划。
组织、协调、控制和决策，对各生产施工要素实施全过程的动态管理。
工程施工过程中，严格按设计要求、验收规范、规定，监督检查工程质量、成本、进度、安全等工作。
根据工程特点，编制了工程项目管理规划：首先明确项目组织管理体系、项目工程部主要工作职责，确定项目管理的目的任务，制定工程四大总体目标(质量、进度、成本、现场)施工过程控制重点;制定项目管理工作程序。
在公司及公司领导的强有力的领导下和相关同事的协作下，使得工程得以顺利进行，通过每周项目工程例会，例会协调各项工作、解决日常施工中的矛盾，加强相互之间的沟通，及时有效地控制好工程的质量、进度、成本、安全文明。
三、进度控制方面__项目严格按照公司制定的`工程进度要求，完成了项目所有土方工程，完成边坡支护所有工程项目，各项目总体进度也在跟进，__栋完成基础人工挖孔桩;__栋完成基础人工挖孔桩、地下室底板;__栋完成基础、负二层地下室、负一层地下室__栋完成基础、负一层地下室;__栋完成基础、商铺、主体__层;__栋完成基础工程;单层地下室完成底板;总体上保证了公司工程进度要求。
四、质量控制方面从开工以来，始终坚持质量第一的原则，以质量管理体系为指导，通过宣传动员、教育考核、督导检查等多种措施，不断提高全员的质量责任认识;工程建设中，我们强化“事先预控、施工过程把关、事后检查”的全过程质量管理，严把材料关，从货源上有效地保证质量，对工程建设中的质量问题采取及时发现、限期整改，并依托新材料、新技术的引进不断完善施工工艺。
质量问题整改报告
质量问题整改报告问题描述本报告旨在记录和整理我们公司在质量控制方面出现的问题，并提供针对这些问题的解决方案和整改措施。
问题一：产品设计不合理我们发现公司最近推出的某产品，在使用过程中出现了设计不合理的问题。
这些问题导致了产品的性能不稳定以及易损部件的频繁损坏。
解决方案为了解决该问题，我们将采取以下措施：组织专业团队对产品设计进行评估和优化。
加强与客户的沟通，了解客户需求并及时反馈给设计团队。
对产品进行严格的性能测试，确保其在各种使用情况下都能稳定运行。
问题二：生产流程不规范我们发现部分生产线存在工艺流程不规范的情况，导致产品在生产过程中出现了质量问题，如尺寸不准确、表面缺陷等。
整改措施为了解决该问题，我们将采取以下措施：完善生产工艺流程，明确每个环节的质量控制要求，并进行培训和考核，确保作业人员能够正确操作。
引入先进的生产设备，并进行定期维护和保养，以确保设备的正常运行和工作精度。
问题三：原材料质量问题我们发现部分原材料的质量不稳定，存在一定的缺陷和不合格现象，给产品的质量和性能带来了一定的风险。
整改措施为了解决该问题，我们将采取以下措施：与供应商进行密切沟通，强化原材料的质量控制流程，并要求供应商提供符合标准要求的产品。
对每批原材料进行严格的抽样检测和测试，确保其符合相关质量标准。
结论通过对以上问题的分析和思考，我们制定了相应的解决方案和整改措施。
我们相信，在全体员工的共同努力下，这些问题将得到有效的解决，公司的产品质量将逐步提升。
下一步计划我们将积极推进上述整改措施的落实，并定期对其效果进行评估和监控，以确保问题得到根本性的解决。
同时，我们还将加强质量意识的培养和宣传，提高员工的整体素质和质量意识。
以上是对质量问题整改的报告，欢迎各部门提出宝贵意见和建议。
产品质量问题整改报告
产品质量问题整改报告一、问题描述近期，我司生产部门发现了一起产品质量问题，经过调查，问题主要出现在XXX产品的XXX环节。
产品在这一环节存在XXX缺陷，导致产品的质量无法满足客户的要求。
二、问题分析经过对问题的分析，我们发现问题主要出现在以下几个方面：1. 工艺流程不合理：现有的工艺流程存在一些漏洞和瑕疵，没有充分考虑到产品的实际使用情况和可能出现的问题。
2. 原材料选择不当：部分原材料的质量不稳定，无法保证产品的稳定性和耐用性。
3. 生产设备维护不到位：部分设备长时间没有进行维护和保养，导致设备性能下降，影响产品的质量。
三、整改措施为了解决以上问题，我们制定了以下整改措施：1. 优化工艺流程：重新评估产品的工艺流程，对不合理的环节进行改善和优化，确保在每个环节都能够保证产品质量的稳定性。
2. 优化原材料选择：加强对原材料的质量管控，建立健全的原材料采购制度，确保原材料的质量符合要求。
3. 加强设备维护：制定设备维护计划，定期进行设备的维护和保养，确保设备能够正常运行，以提高产品质量。
4. 强化员工培训：加强对生产人员的培训和教育，提高其对产品质量的重视和责任感，增强他们的技术水平和操作规范。
5. 建立监测机制：建立产品质量监测机制，定期对产品进行抽样检测，及时发现并解决潜在问题，确保产品质量的稳定性和可靠性。
四、整改进展自整改方案制定以来，我司已经采取了一系列措施来解决产品质量问题。
目前，我们已经完成了工艺流程的优化和原材料的选择优化，并已经开始实施设备维护计划。
培训计划也已经开始，并且监测机制正在逐步建立中。
五、预计效果经过以上整改措施的实施，我们预计能够取得以下效果：1. 产品质量稳定提升：通过优化工艺流程和原材料选择，能够保证产品质量的稳定性和可靠性，满足客户的要求。
2. 生产效率提升：通过设备维护和员工培训，可以提高生产效率，减少产品缺陷率，降低废品率和返工率。
3. 品牌形象提升：通过加强产品质量管控，能够提升我司的品牌形象，增强客户对我司产品的信任度和满意度。
质量整改报告
质量整改报告一、背景介绍质量是企业生存和发展的重要基石，对于产品生产和服务提供过程具有至关重要的影响。
我司作为一家专业制造商，始终以质量为核心，致力于为客户提供高品质的产品和服务。
然而，在最近一次质量评估中，我们发现了一些存在的问题，因此制定了本质量整改报告，旨在提出相应的改进措施，确保质量问题得到及时解决。
二、质量问题分析1. 产品不符合规格要求经过对产品样本的抽检和实际应用的观察，我们发现一部分产品存在尺寸偏差、颜色不匹配等问题，不符合规格要求。
2. 产品外观缺陷由于生产过程中未严格控制产品的成型和表面处理，导致产品表面出现划痕、凹凸不平等外观缺陷。
3. 生产过程中材料使用不合规经过调查发现，在生产过程中，部分员工未按照标准操作流程使用材料，导致产品质量不稳定且易受外力损坏。
三、整改措施1. 优化产品生产流程重新评估整个生产流程，修订和完善操作流程，并加强员工培训，确保每个岗位的工人都能够正确操作和掌握关键环节，以确保产品质量的稳定性和一致性。
2. 强化质量管理建立完善的质量管理体系，包括质量检测标准的制定、产品抽检和检验的频率调整，确保产品符合规格要求。
3. 加强原材料管理与供应商保持密切联系，明确材料质量标准，加强进货检验工作，合格的原材料才能进入生产线，确保产品质量的稳定。
4. 强化员工培训加强对员工的培训和教育，提高其质量意识和技能水平。
定期组织内部培训，传达质量管理的重要性，提醒员工时刻保持警觉和注意产品质量。
5. 引进先进设备引进先进的生产设备和技术，提高生产效率和产品的一致性。
通过技术手段实现自动化，减少因人为操作不当而引起的质量问题，提高生产线的可靠性。
6. 加强质量意识教育不断加强对员工的质量意识教育，通过工作经验分享、优秀典型案例宣传等方式，鼓励员工主动发现和解决质量问题，不断提高整体质量水平。
四、整改计划1. 修订生产流程和质量管理体系：完成时间为X月X日；2. 更新和完善员工培训计划：完成时间为X月X日；3. 与供应商建立更紧密的合作关系，明确材料质量标准：完成时间为X月X日；4. 引进先进设备并进行技术培训：完成时间为X月X日；5. 加强质量意识教育和宣传工作：持续进行；6. 定期进行内部质量检查和评估，及时发现和解决问题：持续进行。
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质量整改报告
鉴于公司质量问题频发，并呈现出多环节、多层次、多样化的实际情况，为了提高员工质量意识，保证产品金牌品质，为公司的品牌运行提供有力的基础保障，使公司的质量管理体系真正健康有序、规范高效的运行，特作出以下工作整改:
一、造势宣传、思想提升阶段（约用时15天左右）。
具体工作有：
（1）全体员工质量教育。
规划部门：公司高层管理。
执行部门：质检部、研发部、各车间班组。
参与人员：全体一线员工。
形式：培训教育。
内容：由质检部负责分类分项介绍公司产品及其零部件的检验项目、检验方式和检验标准，以及质量问题集中点。
研发部负责介绍产品的性能、结构、工艺要求，作业指导，检验规范等。
车间主任和班组长负责介绍生产工序特点、工序衔接、工序分配和员工之间配合要求。
作用和目的：让员工全面了解公司产品的相关信息，为下一步公司自检互检制度的执行打好基础。
（2）供应商和外来货厂家的质量宣传。
可与月日一起或分别召开供应商和供货厂家质量大会，会议要求所有供应商参与并签订相关质量保证协议，并听取供应商对质量方面的建议和意见。
目的是让供应商们了解公司的质量管理形式，积极配合公司的质量控制活动，提高供应商的质量意识，解决实际问题，为以后的合作双赢局面扫清道路。
详见《供应商管理制度》《供应商质量协议书》。
（3）公司所有职能部门召开质量会议，明确各职能部门在质量管理活动中的职责权限，以及工作重点和下一步工作方案。
二、稳扎稳打、贯彻执行阶段（约用时1个月）具体工作有：
（1）规范公司各种流程、程序和制度。
主要有：生产流程、物料运转流程、
质量控制流程、新产品开发流程（包括试样）、质量事故申报处理流程、《标识与可追溯性控制程序》《产品检验与实验控制程序》《不合格品控制程序》《纠正与预防措施控制程序》《采购控制程序》《生产过程控制程序》、生产车间管理制度，仓库管理制度，物料管理制度（包括采购、出入库等），薪酬管理制度，绩效考核管理制度等。
（2）各部门需要添加执行的制度及相关表格记录。
详见文件1---5
（3）将质量指标分解，纳入管理人员考核。
具体考核办法详见《绩效考核之质量指标》。
三、检查总结，持续改进阶段（约用时2—4个月）
质量问题涉及到公司内部管理的方方面面，从质量事故的发生、分析、整改到监督反馈，反映出公司各个环节的管理漏洞和不足，是一个系统性的问题，每起事故的发生都有其必然性和偶然性，要透过现象看到本质，从根本上解决问题的根源，再建立起有效的管控机制，才能避免问题的再次发生。
通过实施以上两个环节的各质量整改，会解决一些质量问题和管理上的弊端，可能会出现一些新的负面的质量因素，只能不断优化和改进工作的方式方法才能不断实现公司的质量目标。
四、制度化，规范化，标准化阶段
通过几个月的整改和完善，基本可以形成符合目前实际情况的质量管理体系，各部门和各个岗位也能认识到自己在质量管理中所扮演的角色，可先由人力资源部编写各部门部门职责、各岗位职位说明书，进一步优化薪酬管理制度，提高员工的工作积极性，是公司进入良性循环的发展模式，通过绩效考核对职能部门和岗位进行工作优化，达到人事相宜。
其次，生产系统应导入IE管理(工业工程管理),设计合理的价值流图和工位分析，使生产效率进一步提高，员工的工作进一步标准化，从而减少员工的劳动强度和出错的几率。
最后，要重视员工专业技能的培养，使员工操作熟练，准确，达到标准化作业。
为以后的标准产能和定额管理做好准备。