2017年-安全生产教育培训计划
2017年度安全生产培训计划
年度安全生产培训计划为加强和规范安全生产培训教育，提高项目部全员的安全生产意识，防范安全生产事故，根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》、《生产经营单位全培训规定》及公司相关规定，结合项目部生产实际，制定年度项目部安全培训计划如下：一、指导思想1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。
安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念，做好日常的安全培训，使员工在思想意识上重视安全。
在此基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，规范安全生产行为，提高自我保护意识和应急处置能力。
2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。
做到“全员、全面、全过程”的安全教育。
二、培训形式1、会议形式。
主要有：安全知识讲座、安全例会、月度工作会、事故案例分析会等。
2、张挂形式。
主要有：安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等。
3、影像形势。
主要有：安全教育光碟、安全讲座录象、课件等。
4、现场观摩演示形式。
主要有：安全操作方法演示、应急演练及急救措施等。
三、培训要求1、项目部三类人员初次培训时间不少于32学时、每年再培训时间不少于12学时；安全生产管理人员安全资格培训时间不少于48学时，再培训时间不低于16学时；2、新员工、转岗、复工人员三级教育按项目部三级教育新培训大纲执行，考试按新编试卷进行考试。
培训时间不少于50学时。
3、特种作业人员、特种设备作业人员，培训时间按照《武汉市特种作业（设备）作业人员安全技术培训考核管理办法规定》执行；4、施工员、班组长每年进行安全培训，时间不少于24学时；5、项目部全员安全知识普及培训，时间不少于24学时。
6、项目部采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，对相关人员进行有针对性的临时安全培训；7、特种作业人员换证随时培训。
8、公司组织的安全培训，参加人员、学时等，按公司要求完成。
四、考核要求1、培训计划由安全质量部组织实施，在计划内容基础上，根据生产实际情况制定具体培训时间、地点、培训方案等，报主管领导审批，由综合办公室备案后，再下达培训通知。
2017年生产经营单位安全教育培训计划
2017年安全教育培训计划
安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。
做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。
为使2017年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。
一、基本思路
（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。
安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。
在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
同时，对队内各级管理人员（包括领导、班组长、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。
（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。
做到“全员、全面、全过程”的安全教育。
因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。
（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。
安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。
针对我队的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：
（1）会议形式。
主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、。
2017年安全教育培训计划
2017年度安全教育培训计划（2017年修订）三界沟煤矿目次1 安全教育培训计划 (3)1前言 (3)2培训教育目的 (3)2 新工人安全教育培训计划 (3)2.1培训对象 (3)2.2培训目的 (3)2.3培训要求 (4)2.4培训内容及落实安排 (4)2.5煤矿开采安全 (5)2.6典型事故案例分析 (6)3培训时间安排 (7)4培训管理要求 (7)5安全知识考核合格证培训计划 (8)6特种作业人员培训计划 (8)6.1培训对象 (8)6.2培训目的 (8)6.3培训人数 (9)6.4培训计划表 (9)7 2017 年初安全生产培训学习课程安排表 (9)8全年培训计划表 (10)9新工人培训课时安排表 (10)10矿各种规章制度， (12)11采掘作业规程及复工安全技术措施 (12)12“一通三防”及灾害预防 (12)13各特殊工种岗位责任制 (12)14安全用电 (12)15安全生产事故案例分析 (12)16自救及现场急救 (12)17职业危害防治 (13)18现场参观学习 (13)1 安全教育培训计划1前言为进一步规范和加强煤矿从业人员的安全培训工作，依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第 3 号）《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》（安监总培训字〔2005〕91 号）强化安全管理，全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，为了将安全生产方针、政策、法律、法规和“管理、装备、培训”三并重的原则，促进安全生产基础管理工作，根据《安全生产法》的有关规定及要求，认真开展安全生产教育培训工作，切实提高全体职工的法制观念，安全意识、技术水平和操作技能等综合素质，提升矿井的抗灾能力，为安全生产奠定基础，根据本矿实际，特制定安全生产教育培训计划如下：2培训教育目的通过各种安全培训，进一步促使全体员工切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，熟悉，了解国家方针、政策、法规及各项规章制度，熟练掌握安全操作技能和管理水平，努力建设一支高素质，能担当起我矿安全生产需要的干部职工队伍，实现我矿的安全生产、文明生产、无事故的目标，为建设标准化企业创造良好的基础。
安全生产教育培训计划和方案(5篇)
安全生产教育培训计划和方案（5篇）安全生产教育培训计划和方案（5篇）做到安全培训教育持续有效，施工安全风险得到有效控制，实现减少事故发生，下面是小编为大家整理的安全生产教育培训计划和方案，如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。
安全生产教育培训计划和方案篇1一、培训要求：1、必须对单位所有从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
2、员工每年必须接受不少于20小时的安全生产教育和培训。
二、培训内容：1、“安全生产法”规定的相关员工教育和培训内容。
如：从业人员规定、主要负责人和安全生产管理人员规定、特种作业人员规定等内容进行培训。
2、对本单位生产过程中存在的危害因素进行识别分析，并提出有效的防范措施。
（有毒有害气体、触电、片帮冒顶、机械伤害等）3、“安全生产法”、“劳动法”等其他法律法规中规定的从业人员个体防护用品的要求、配备规定、佩戴要求等相关内容进行培训。
4、班前班后会记录、设备运行、维护、检修记录、安全检查记录、监测记录、检验记录、会议记录、隐患上报规定、事故上报规定等内容进行培训。
5、《安全生产许可证》、《工商营业执照》、《民用爆炸物品储存证》、《民用爆炸物品使用证》、《采矿许可证》、《企业主要负责人安全资格证》等证件的法律法规要求进行培训。
6、特种设备监测检验规定进行培训。
（空压机、钢丝绳、安全阀、绞车等）7、员工法律法规意识的调查表反映出的法律法规问题。
8、国家新出台的安全政策、规程等相关法律法规。
9、员工日常工作中暴露出欠缺的法律法规。
三、培训准备1、根据培训主要内容收集整理资料编写讲议。
2、制定“培训计划安排表”。
（要求：培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、组织单位、培训参加人数。
）3、制定培训管理制度。
4、根据培训内容制作《法律法规试卷》。
2017年安全教育培训计划
2017年安全教育培训计划为了加强和规范公司安全宣传和教育培训工作，不断提高全司员工安全生产意识和安全素质，增强安全生产法制观念，实现安全生产，文明生产，增强安全操作技能，有力推动我公司的安全生产基层基础建设、安全生产标准化建设和企业安全文化建设，保障安全生产工作有序开展，依据《中华人民共和国安全生产法》、国家安监总局《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局2006年3号令）、《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、（交运发〔2012〕33号）等安全生产法律、法规，结合公司实际，特拟定公司2017年度安全宣传和教育培训工作计划如下：一、教育培训目标通过安全教育培训，各级主要负责人和安全生产管理人员熟练掌握国家安全生产法律法规和标准规范，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；从业人员熟悉国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故，控制职业危害和应急处理的能力，夯实公司安全生产教育基础。
--新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到100%；--企业全员接受安全培训达标率达到100%；--安全管理人员安全培训率达到100%；--生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%；二、教育培训对象新聘用从业人员（新进员工和车辆驾驶人）、公司在岗职工；车辆驾驶人。
三、教育培训内容（一）各科室负责人安全教育培训的主要内容：1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；4、职业危害及其预防措施；5、国内外先进的安全生产管理经验；6、典型事故和应急救援案例分析；7、其他需要培训的内容。
（二）安全生产管理人员安全教育培训的主要内容：1、国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、劳动保护及职业卫生知识；3、国内外先进的安全生产管理经验；4、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；5、应急管理、应急救援预案编制以及应急处置的内容和要求；6、典型事故和应急救援案例分析；7、其它需要培训的内容。
2017年度安全生产教育培训计划(监理)
2017年度监理安全教育学习培训编制：审核：黔东南分公司监理部2017年2017年度安全生产教育培训计划为加强和规范黔东南分公司监理安全教育培训工作，提高监理人员安全意识和安全素质，防止产生不安全行为，防范安全事故。
结合监理部实际，特制定2017年度安全生产教育培训计划。
一、指导思想为把思想和行动统一到创建平安工地通知精神上来，以本质安全为目标，始终把安全作为第一责任、第一工作、第一效益，进一步健全安全生产监督体系与保证体系，强化各级人员责任制的落实，狠抓隐患排查治理和反违章治理，着力推进安全标准化建设，全面推行安全工作信用评价机制，进一步加大安全检查、整改、考评、奖惩工作力度，真抓实干、强化落实，推动安全生产工作上水平。
二、教育培训目标通过教育培训，使监理人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，提高安全管理能力，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。
三、重点工作及要求1、进一步组织学习“两法一条例”，提高领导与员工的安全生产管理法制观念，提高安全生产法制意识。
要进一步组织学习监理部安全生产责任制度，提高领导到员工的安全生产管理责任意识。
全面落实安全生产责任制，做到各负其责，认真履责。
要进一步强化生产过程管理的领导责任，监理部领导班子成员要轮流现场带队检查，切实落实监理部安全生产技术管理负责制。
各级管理人员要坚持“一岗双责”制，在各自职责范围内把安全生产管理责任履行到位；现场监理人员在保证本岗位安全的前提下完成各项生产任务的监理。
监理部要赋予现场监理人员在遇到险情时第一时间下达暂时停工指令的决策权和指挥权并向总监理工程师汇报。
2、严格按照质监局及安技部等相关单位下发的有关规定，完善安全生产责任制度，要进一步强化安全生产考核激励机制，推动所监理各施工单位各级人员安全生产责任制的落实。
充分发挥各个职能部门在安全文明生产中的群体作用，着力营造起一个时时想安全、处处保安全、人人要安全的全额员、全过程、全方位的安全管理氛围，将系统安全的理念贯穿于安全生产管理活动，推动监理部安全生产工作持续、稳定、健康发展。
2017年度安全教育培训计划
犍为县塘坝煤矿2017年度安全教育培训计划为进一步规范和加强煤矿从业人员的安全培训工作，要根据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》（总局3号令）等法律法规要求，贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，促进安全生产基础管理工作，提高全体职工的综合素质，提升矿井的抗灾能力，根据本矿实际，特制定2017年度安全生产教育培训计划。
一、培训目的通过各种安全培训，进一步促使全体员工切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，熟悉，了解国家方针、政策、法规及各项规章制度，熟练掌握安全操作技能和管理水平，努力建设一支高素质，能担当起我矿安全生产需要的干部职工队伍，实现我矿的安全生产、文明生产、无事故的目标，为建设标准化企业创造良好的基础。
二、工作机构年度培训计划工作由安全管理部门负责组织实施，办公室设在安监科。
组长：任大军副组长：窦瑞兵、宋顺洪成员：李德生、段启万、陈志强、各部门负责人三、培训方式1.委托培训：凡需要外出培训取证的人员培训均委托具备相应资质的煤矿安全培训机构进行专门安全培训、考核、发证。
主要包括业主、主要负责人、科队长、现场管理、特种作业人员和班组长等。
2.自主培训：其他培训工作由矿内自行组织培训，并将培训资料收集存档。
主要包括新工培训、转岗培训、四新培训、三违培训、例行业务培训和其他业务培训等。
四、培训计划1.外派取证培训，根据矿上工作总体安排、人员配置情况和持证人员的时效情况，在不影响生产的情况下分批次安排培训，使持证人员数量符合相关规定的要求。
委托培训计划见附表一。
2.矿内自主培训：根据矿上工作总体安排、人员配置情况、工程布局和生产进度，在不影响生产的情况下有序安排培训，合理组织，逐步提高从业人员的安全生产素质。
自主培训计划见附表二。
五、监督检查年度培训计划工作由矿工会和纪律检查组共同负责监督检查，对未按计划要求开展的培训工作要及时提出，按计划整改，对拒不整改的相关人员有权依据《违章处罚实施细则》进行处罚。
2017年安全生产培训计划书范文
2017年安全⽣产培训计划书范⽂2017年安全⽣产培训计划书范⽂ 安全⽣产是指在⽣产经营活动中使⽣产过程在符合规定的条件下进⾏。
下⾯⼩编为⼤家推荐的是2017年安全⽣产培训计划书范⽂，欢迎阅读参考。
2017年安全⽣产培训计划书范⽂(⼀) 为提⾼我公司的安全⽣产⼯作，完善我公司的安全⽣产管理制度，坚持“安全第⼀，预防为主”的⽅针，加强管理⼈员的责任感，提⾼职⼯的⾃我保护意识，确保职⼯的⼈⾝安全。
各在建⼯程必须根据各⾃施⼯现场的实际情况，加强对职⼯的安全教育与培训⼯作。
具体制度如下： 培训制度 ⼀、公司法⼈代表、分管安全⽣产的副经理、项⽬经理需经过再培训，并不得少于30课时。
安全管理⼈员不得少于40课时，特殊⼯种、安全资料员不得少于30课时。
⼆、各在建⼯程必须对新⼊场⼯⼈进⾏三级安全教育，经考核合格后⽅可上岗⼯作，每有1⼈未教育，罚项⽬经理、安全员款各50元，不懂安全操作技术每⼈罚项⽬经理、安全员30元，未记录、教育⼈未签字罚安全员款10元。
三、变换⼯种必须对⼯⼈进⾏本⼯种安全技术操作规程教育，每⼀⼈未经教育罚项⽬经理、安全员各50元，未记录、教育⼈未签字每⼈罚安全员款10元。
四、各班组每天班前、班后必须对⼯⼈进⾏有关教育，有⼀⼈次未教育，罚班组长10元，未记录⼀次罚款10元。
百荣园三期⼯程，⼯期紧，施⼯场地受限等特点，安全⽣产任务重，根据⾃⾝实际情况，经公司研究决定选⽤有经验的安全员在施⼯现场对普⼯、砼⼯、⽊⼯、⽡⼯，电⼯、焊⼯、架⼦⼯、机械操作⼯及起重塔吊和机动车驾驶员等特殊⼯⼈进⾏安全知识教育： 1、新⼊场⼯⼈进⾏三级安全教育培训，并经考核合格后⽅可上岗。
2、班前三级安全教育，时间应不少于20h,由各班组长负责组织实施现场交底，教育内容以各⼯种安全操作规程为主要培训内容。
3、对从事有危险和有毒危害作业的⼯⼈，进⾏尘毒危害和防护治疗知识教育培训。
4、对主要机械设备的操作⼈员要进⾏专业培训，确保⼯程上所⽤机械设备的使⽤安全和⼈⾝安全。
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2017年度安全教育培训计划
为使公司2017年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。
一、基本思路
（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。
安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。
在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
同时对项目管理人员也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。
（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。
做到“全员、全面、全过程”的安全教育。
因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。
（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。
安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的
认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。
针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：
（1）会议形式。
主要有：安全知识讲座。
（2）张挂形式。
主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。
（3）现场观摩演示形式。
主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。
二、安全教育培训目的
（1）通过对项目部管理人员及全体施工人员进行教育和培训，认识到遵守“安全第一、预防为主”的重要性。
（2）使所有参加安全教育培训的人员了解和掌握本岗位的安全生产责任和职责，充分认识到从事本岗位可能会发生的风险，了解与本岗位相关的安全管理制度与操作规程。
（3）通过安全教育培训，实现安全生产责任到人、责任到岗、责任到点，提高安全意识，实现自我保护及不伤害他人、互救互助，共同实现我标段制定的安全管理目标及承诺。
三、安全教育培训有关要求
1、项目部管理人员及全体施工人员必须参加安全教育培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟知施工工序和自我保护、逃生技巧，了解安全生产规章制度和安全操
作规程，掌握本岗位相关的安全操作技能。
未经过安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
2、所有参加安全教育培训的人员必须接受不少于40小时的安全教育培训。
四、安全教育培训目标
①员工安全生产教育培训率为100%；
②特种作业持证上岗率为100%；
③事故隐患整改率为100%；
④职业危害因素达标率为100%；
五、安全教育的对象
根据项目部人员队伍配备情况，我公司安全教育对象主要有：
（一）项目基层管理人员：项目基层管理人员必须接受公司安全生产年审，考试合格持证上岗。
（二）分包负责人、分包队伍管理人员：必须接受项目部组织的安全培训，考试合格持证上岗。
（三）安全专职人员：必须接受专门的安全理论培训和安全技术实际训练，理论考试和实际操作双项考
核，考核合格持证上岗。
（四）特种作业人员：必须经过专门的安全理论培训和安全技术实际训练，理论考试和实际操作双项考
核，考核合格持证上岗。
（五）操作人员：新入场工人必须经过三级安全教育，开始合格后持证上岗。
六、安全教育培训的内容：
我标段安全教育的主要内容有：安全生产思想教育、安全知识教育、安全技能教育和法制教育四个方面的内容。
（一）安全生产思想教育
安全生产思想教育的目的：为德商高速公路路桥二标项目部安全生产奠定思想基础，从以下两方面内容教育：
1、思想认识和方针政策的教育。
一是提高对项目部各级安全管理人员、广大职工、各施工队伍的安全生产重要意义的认识；二是通过安全生产方针、政策教育，提高各级技术、管理人员和广大职工的管理水平和素养。
2、安全生产劳动纪律教育。
向广大职工介绍我标段安全生产劳动纪律，使培训人员懂得安全生产劳动纪律的重要性，以减少违章指挥、违章作业等现象，实现安全生产。
（二）安全知识教育
全体职工都必须懂得安全生产基本知识，了解安全生产基本常识，并按项目部规定学时进行安全培训。
安全生产基本知识主要内容有：安全生产工程概况；施工工序及流程、方法；工程施工危险区域及其安全防护基本知识和注意事项；机械设备、施工便道交通运输有关安全知识；用电设备基本安全知识；高处作业安全知识；施工过程
中有毒有害气体、物质的安全防护基本知识；消防制度及灭火器材维修、使用、保养等基本知识；个人防护用品的正确使用知识等。
（三）安全技能教育
结合本岗位、本工种专业特点，讲解安全操作、安全防护所必须具备的基本知识要求。
使每个职工熟悉本岗位、本工种的专业安全技术知识，包括安全技术、劳动卫生和安全操作规程。
并通过事故教育防止类似事故发生。
（四）法制教育
在项目部段内开展以法制宣传栏、宣传图片、录像、法制手册等形式对全体职工进行安全生产法律法规和法制教育，使广大职工做到遵守国家安全生产法律法规及项目部安全管理规章、制度，严格遵守我标段安全生产劳动纪律，提高遵纪守法的自觉性，主动配合项目部安全生产管理工作，确保安全生产。
七、培训准备
1、根据培训主要内容收集整理资料编写讲议。
2、制定《年度安全教育培训计划表》。
（明确内容有：培训时间、培训地点、培训内容、讲课人、组织单位、培训单位、参加培训人数。
）
八、培训计划一览
（附：2017年安全教育培训计划表）。