关于对各校2012年目标管理考核情况的通报
关于对各校2012年目标管理考核情况的通报
为进一步规范学校办学行为，提升学校管理水平，根据年初教育工作要点及罗教通【2012】27号文件精神，镇中心校分两个考核组于 2012年12月8日至12日对全镇村中心校及完小进行教育目标管理考核，考核工作涉及学校管理42个项目和教师个人教育教学14个项目，现将考核情况通报如下：
一、学校管理。
1 、学校常规管理：各学校都认真拟定了教育工作计划和总结，制定学校行事周历，召开行政会议研究部署学校工作，定期召开校务会议，有条不紊地开展学校工作，大部分村中心校认真组织了开学典礼和散学典礼，定期召开学生家长会。
条件具备的学校都开展了课间操。
通过考核组人员实地查看，各校办公室基本整洁，校园环境卫生良好。
桃坝小学、顺河小学、xx小学校园板报布局合理、形式美观、内容丰富，具有较好的育人功能和校园文化氛围。
青龙小学的教师考勤签到管理模式具有创新意识。
丁家小学、中坝小学在村以下完小中常规管理工作开展得较为出色。
2 、德育工作管理：条件具备的学校都认真开展了每周的升降旗活动，加强教师的政治学习，考核中发现，桃坝小学、xx小学、顺河小学积极开展形式多样的“三生”教育实践活动。
簸箕小学少先队工作开展具有创新性，通过红领巾广播、校园朗诵家等形式，有效丰富了学校德育工作的内涵。
3 、教学工作管理：各村中心校基本按国家课程标准开齐开足课程，有学校课程总表和班级授课表，拟定了教研活动日程表，有详细的教研活动记录，加强了教师的“六环”检查，完善了学生音体美过程考核，坚持每周的业务学习，“三室”工作除个别学校客观原因以外，其余学校基本正常开展工作，各校认
真拟定了校级高效课堂实施方案，积极开展村级公开课研讨活动，桃坝小学积极参与课题申报和研究工作，在教研成果方面继续领跑在全镇的前列。
4 、安全管理：各校都认真拟定安全工作计划和总结，强化安全工作的过程化和痕迹化管理，建立健全了学校食堂管理台账，在食堂卫生管理方面，青龙小学、顺河小学、xx小学、新田小学、郭家小学做得较为规范和整洁。
此外，各校对乡中心校下发的各类安全文件都进行了及时的学习和传达。
及时召开各类安全工作行政会议和校务会议，定期进行突发事件应对演练活动，顺河小学在突发事件应对演练活动中的文字记录和图片保存做得比较规范和完善。
各校都与教师签订了安全责任书。
校务日志上都有安全教育方面的记录。
存在问题：
1 、个别学校没有按期举行开学典礼和散学典礼，除个别班级外学校没有集中召开学生家长会。
学校计划、总结内容空洞，不利于指导和提升学校管理工作水平。
2 、学校升降旗活动没有国旗下的讲话稿，部分学校少先队工作内容单一、甚至未开展，德育工作流于形式。
3 、部分村以下完小作息时间和课表设置不合理，教师工作时间随意性较强，有教师未按时到校和缺岗现象。
4 、个别学校对学生安全管理工作重视程度不够，教师责任书的拟定职责划分不明确，安全管理台账不够健全。
5 、个别村中心校对教师教育教学工作检查力度不够，个别学校一学期对教师的“六环”情况未作检查，对辖区内各校点监管力度不够，检查次数过少。
二、教师个人教育教学情况。
通过考核组的实际查看，我镇大多数教师都能按学校管理要求开展教育教学工作，并积极参与教研工作，认真做好“六环”建设，强化学生安全管理，抓好
班级工作管理和班级文化氛围建设。
个别教师虽然所处学校条件艰苦，但始终
以高度的事业心和责任感搞好自己的本职工作。
工作中具有较强的业务能力和
创新意识。
如中坝小学的刘玲、郑青老师，青龙小学魏宗琼老师在班级管理上
做到了档案齐全，记录详实规范，班级布置美观、文化氛围浓厚。
存在问题:
1 、个别教师相互间听课节数不够，（包括学校行政领导），存在只听不记和
只记不听的情况，有教师未写教学笔记现象。
2 、所任音乐、体育、美术没有开展考核或考核后在放假通知书上未登记结果。
3 、个别教师安全责任意识不强，学生安全责任书签订不完整，存在班主任未
签名、学生及学生家长未签名、班级科任教师签名不完整、教师姓名由学生代签、没有加盖学校公章等现象。
4 、班主任安全教育课教案撰写篇数过少，没有坚持每周一节安全教育课的要
求进行落实，把每周的安全教育记录混淆等同于安全课教案，记录过于笼统简单。
5 、个别教师班务管理混乱，对学生良好学习习惯的培养不够，导致班务管理
档案不健全，所任学科学生作业本乱撕、乱涂、乱画。
缺乏教学的严谨性。
6 、部分教师教研意识淡薄，没有结合当前教改动态认真编写导学案，没有把
自己教学过程中的点滴经验进行积累，形成有价值的经验文章。
各学校，以上就是此次目标考核工作情况的通报。
通过此次考核工作的开展，
我们看到各学校在管理工作上取得的成绩，看到一些学校较之去年和以往有着
新的变化和质的飞跃，同时，我们也要正确认识自身的缺点和不足。
为促进今后的各学校管理水平的提升和教师个人工作态度的转变，本次考核工作将作为年终履职考核和绩效工资乡级考核的主要依据。
各学校要对本次目标考核中涉及到的优秀个人和工作马虎、敷衍塞责的个别教师，在年终考核和绩效工资村级考核中不徇私情、如实体现，真正做到奖勤罚懒、推优摈差，以考核工作为锲机切实有效推动学校各项工作的开展。
天津市教委关于表彰2012年天津市中小学幼儿园安全管理工作先进单位、先进个人的决定
天津市教委关于表彰2012年天津市中小学幼儿园安全管理工作先进单位、先进个人的决定文章属性•【制定机关】天津市教育委员会•【公布日期】2012.11.21•【字号】津教办[2012]77号•【施行日期】2012.11.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基础教育正文天津市教委关于表彰2012年天津市中小学幼儿园安全管理工作先进单位、先进个人的决定（津教办〔2012〕77号）各区县教育局，涉县铁厂教委：2012年，我市中小学幼儿园认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，狠抓工作落实，创新管理方式，大力推进隐患排查治理和安全专项整治，强化各项安全防范措施，确保了全市学校安全形势持续稳定。
根据市教委《关于评选2012年天津市中小学幼儿园安全管理工作先进单位、先进个人的通知》（津教委办〔2012〕67号）精神，为表彰先进、弘扬正气，经研究决定，对我市滨海新区教育局等120个先进集体，滨海新区教育局张松杰等190名先进个人给予表彰。
希望受表彰的先进单位和个人，要珍惜荣誉，再接再厉、进一步落实安全工作责任制，强化安全措施，加强安全管理，不断提升安全工作水平。
全市各中小学和幼儿园要向受到表彰的先进单位和个人学习，提高认识，努力把学校安全工作做深、做细、做实，为推进教育事业安全发展科学发展作出更大贡献。
附件：2012年天津市中小学安全管理工作先进单位、先进个人名单2012年11月21日附件：2012年天津市中小学幼儿园安全管理工作先进单位、先进个人名单先进单位滨海新区天津市滨海新区教育局滨海新区塘沽实验学校滨海新区塘沽十五中学滨海新区塘沽向阳第一小学滨海新区塘沽大庆道小学滨海新区塘沽第一幼儿园滨海新区塘沽第六幼儿园滨海新区汉沽第二中学滨海新区汉沽后沽中学滨海新区汉沽河西第一小学滨海新区汉沽大田小学滨海新区汉沽第一幼儿园滨海新区汉沽求实幼儿园滨海新区大港实验中学天津市苏家园学校滨海新区大港第一小学滨海新区大港第七小学滨海新区大港第二幼儿园滨海新区大港凯旋幼儿园滨海新区大港油田第四中学滨海新区大港油田实验中学滨海新区大港花园里小学天津经济技术开发区第二中学天津经济技术开发区的一小学天津经济技术开发区幼儿教育中心第一幼儿园和平区天津市第五十五中学天津市第十九中学和平区新华南路小学和平区劝业场小学和平区第五幼儿园和平区第十一幼儿园天津市第一中学天津市实验小学河西区天津市海河中学天津市梅江中学天津市中山小学河西区湘江道小学河西区第十六幼儿园河西区第二十八幼儿园南开区南开区实验学校天津市四十三中学南开区五马路小学南开区育智学校南开区第一幼儿园南开区第四幼儿园河东区天津第二十八中学河东区香山道中学河东区第二中心小学河东区益寿里小学河东区第二幼儿园河东区第二十幼儿园河北区天津市第二中学天津市红光中学河北区昆纬路第一小学河北区增产道小学河北区第一幼儿园河北区第五幼儿园红桥区天津市红星职专天津市第八十九中学红桥区跃进里小学红桥区外国语小学红桥区第十四幼儿园红桥区第十一幼儿园东丽区天津钢管公司中学天津市大毕庄中学东丽区津门小学东丽区丽泽小学东丽区第一幼儿园东丽区第二幼儿园西青区西青区杨柳青第一中学西青区当城中学天津市第九十五中学西青区实验小学西青区杨柳青第一小学西青区第二幼儿园津南区天津市葛沽第一中学天津市八里台第二中学津南区北闸口第二小学津南区白塘口联合小学津南区第四幼儿园天津市津南区少年宫北辰区天津市北仓第二中学天津市第九十二中学北辰区宜兴埠第一小学北辰区韩家墅小学北辰区实验幼儿园北辰区集贤里幼儿园武清区武清区杨村第一中学天津英华国际学校武清区杨村第八小学武清区杨村第十小学武清区第一幼儿园武清区高村乡中心幼儿园宝坻区宝坻区第三中学宝坻区王卜庄高级中学大钟庄镇大钟庄中心小学马家店镇广林木中心小学宝坻区钰鑫幼儿园宝坻区景苑幼儿园静海县静海县第四五学静海县第二中学静海县第六小学静海县实验小学静海县模范幼儿园静海县县直机关第一幼儿园宁河县宁河县芦台第二中学宁河县丰台中学宁河县芦台镇第一小学宁河县宁河镇宁河小学宁河县第三幼儿园宁河县第四幼儿园蓟县蓟县第一中学蓟县穿芳峪镇初级中学蓟县第六小学蓟县桑梓镇大许庄中心小学蓟县第一幼儿园蓟县邦均镇中心幼儿园天铁集团教委天津铁厂第二中学天铁教委黄花脑幼儿园天津市河东区天铁街教委庞岐沟小学先进个人滨海新区张松杰滨海新区教育局张东升滨海新区塘沽教育局陈静滨海新区塘沽教育局田万乐滨海新区塘沽教育中心张立柱滨海新区塘沽劳动教育基地管理中心田园滨海新区塘沽教育基建工程服务中心刘德滨滨海新区塘沽十三中孙凤亭滨海新区塘沽浙江路小学高文波滨海新区塘沽大庆道小学白玉春滨海新区塘沽中心庄小学王晓青（女）滨海新区塘沽三幼王汝庆滨海新区汉沽教育局刘朝霞（女）滨海新区汉沽教育局毕业忠滨海新区汉沽一中郑春东滨海新区汉沽第九中学许福录滨海新区汉沽桃园中学杨国联滨海新区汉沽桥沽小学杨宗琪滨海新区汉沽中心小学兰玉海滨海新区汉沽后沽小学王春辉（女）滨海新区汉沽体育场小学崔丽芝（女）滨海新区汉沽二幼杨春风滨海新区大港教育局白雪刚滨海新区大港教育局王俊华滨海新区大港职教中心刘月军滨海新区大港刘岗庄中学窦洪清滨海新区大港太平村中学于乐欣滨海新区大港八中赵志通滨海新区大港太平镇一小王灵已滨海新区大港四小田玉梅（女）滨海新区大港第十一小学程恩林（女）滨海新区大港四幼张春华（女）滨海新区海滨教育中心李瑞卿滨海新区油田一中孔洪涛滨海新区海滨同盛学校杜鹏开发区教文卫体局李燕（女）开发区第二小学张颖（女）开发区启明幼儿园和平区庞海军和平区教育局杜强和平区教育局周子云天津市二十中学靳宝洪和平区六十一中学王申和平区九十中学王起山和平区培育学校曹家强和平区耀华小学张东升和平区二十中学附小赵萍（女）和平区十三幼梅智洁（女）和平区十六幼河西区王庆林河西区教育局李凡河西区教育局陈崧河西区教育中心商磊北师大附中于天相天津市枫林路中学翟振红（女）河西区友谊路小学邢春红（女）河西区闽侯路小学张俊山河西区启智学校任毅玲（女）河西区第二幼儿园马玉霜（女）河西区第十幼儿园南开区张建华南开区教育局刘旺堂南开区教育局宋治国天大附中郁志强天津市第六十三中学王洁屏（女）南开区中心小学刘平（女）南开区中营小学韩博南开小学孙玉凤（女）南开区居华里幼儿园张淑华（女）南开区第二幼儿园刘俊丽（女）南开区第十五幼儿园河东区黄伟河东区教育局李强河东区教育局张俊杰（女）天津市第七中学张庆森天津六中周则芬（女）河东区丽苑小学吕和平河东区中心东道小学石文鹿河东区盘山道小学张军河东区街坊小学屈秀珍（女）河东区十八幼刘瑞亮河东区二十一幼河北区秦义刚河北区教育局王旭河北区教育局马洁河北区扶轮幼儿园赵宝静（女）河北区第二幼儿园刘志刚天津市第十四中学许朋河北区宁园小学苏立生天津三十五中毛继明河北区育婴里小学李文英（女）河北区第十幼儿园赵红（女）河北区实验小学红桥区李静（女）红桥区教育局董明宇红桥区教育局蔡国忠红桥区少年宫张如春天津市第三中学马铁志天津市铃铛阁外国语中学张锟天津市民族中学李春林红桥区丁字沽小学管承彪天津市红桥小学张雅洁（女）红桥区第一幼儿园李韧兰（女）红桥区第八幼儿园东丽区李春海东丽区教育局张延胜天津市第一百中学郭洪利天津市鉴开中学王玉森天津市四合庄中学张晓彤（女）东丽区刘辛庄回族小学李凤凯东丽区四合庄小学余津城东丽区东羽小学刘凤新（女）东丽区华明第一幼儿园苏玉兰（女）东丽区钢花幼儿园杨绪泉东丽区和顺幼儿园津南区魏举洪津南区教育局马长杰津南区教育局马永亮津南区教育局任树奇津南区咸水沽三中邵世通天津市北闸口中学刘玉福天津市双港中学张宝华津南区葛沽第三中学吕书元津南区双港实验小学谢志刚津南区小站三小刘桂茹（女）津南区三幼西青区高岩西青区教育局王晖杨柳青一中冯克文西青区当城中学宋明桂西青区大寺中学任广杰西青区杨柳青二中刘海龙西青区中北中学王世华西青区王稳庄中心小学薛春生西青区西辛口镇中心小学邵洪枝天津师范大学第三附小于建军西青区实验小学北辰区赵恩旭北辰区教育局刘扬北辰区教育局王存福北辰普育学校苗中营天津市河头中学王维营北辰区辰昌路小学刘庆河天津市集贤里中学XXX 北辰区模范小学荣国凤（女）北辰区集贤里小学池亚臣北辰区实验中学耿卫华天津市小淀中学武清区杨莉（女）武清区教育局李志永武清区教育局曹宏伟武清区教育局兰天武清区教育局董学军武清区崔黄口教育办刘连军武清区汊沽港镇教育办张秋旺武清区大黄堡乡教育办石岩玉武清区特殊教育学校季玉桐天津市雍阳中学杜国良武清区杨村第十一小学宝坻区张子舜宝坻区教育局徐向辉宝坻区教育局刘久兴宝坻区育英中学王德元宝坻区一中刘超宝坻区二中冯洁宝坻区大口屯镇初级中学刘继仑宝坻区大口屯高中姜树林宝坻四中刘建军宝坻区建设路小学苏冬梅（女）宝坻区顺驰小学静海县荆茂祥静海县教育局胡耀辰静海县陈官屯镇教育办魏玉良静海县静海镇教育办李玉华静海县唐官屯镇教育办张连锁静海县大邱庄镇教育办徐志兴静海县第一中学薛宗辉静海县实验中学庄贵龙静海第四中学杨华利静海第七中学薛印霞（女）静海县第二幼儿园蓟县林广志蓟县教育局赵永发蓟县教育局于东兴蓟县渔阳中学程爱波天津市燕山中学刘文成蓟县下营中学张静华天津市蓟州中学乔建星天津市杨家楼中学孟凡勇蓟县后勤管理中心田春生蓟县许家台中心小学王学华蓟县装备中心宁河县许建民宁河县教育局田郡华（女）宁河县教育局杜学柱宁河县芦台一中李利全芦台镇丰台中学李海霞（女）宁河县四幼张国庆宁河县板桥小学张辉宁河县芦台一小张得春（女）宁河县宁河三幼马森林宁河县青少年宫孙仕文宁河县南涧中学天津铁厂刘月武天津铁厂教委李留平天津铁厂第二中学岳强天铁集团庞岐小学。
安徽省教育厅关于印发对市教育局2011年度主要工作目标管理考核内容的通知
安徽省教育厅关于印发对市教育局2011年度主要工作
目标管理考核内容的通知
文章属性
•【制定机关】安徽省教育厅
•【公布日期】2011.04.27
•【字号】皖教督[2011]2号
•【施行日期】2011.04.27
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】信访
正文
安徽省教育厅关于印发对市教育局2011年度主要工作目标管
理考核内容的通知
（皖教督〔2011〕2号）
各市教育局、市人民政府教育督导团（室）：
为认真贯彻落实国家和省中长期教育改革和发展规划纲要提出的各项任务，切实加强和改进对各市教育局工作的指导，提高市教育局年度主要工作目标管理水平，推动全省教育事业科学发展，现将《对市教育局2011年度主要工作目标管理考核内容》（以下简称《考核内容》）印发给你们，请对照《考核内容》的要求，着力抓好目标任务的分解落实，提前做好年终考核的各项准备工作。
二○一一年四月二十七日附件：
对市教育局2011年度主要工作目标管理考核内容
一、公共部分。
学校目标管理考核工作汇报(共4篇)
学校目标管理考核工作汇报（共4篇）学校目标管理考核工作汇报（共4篇）第1篇：学校管理目标考核汇报材料杨梅田完小-学年管理目标考核汇报材料杨梅田完小校长韩林军年6月28日一年来，我校按照"重塑形象，稳定大局，严格管理，争创佳绩"的工作思路，牢固树立育人为本的思想，始终确立德育工作在提质增效中的首要位置，坚持"管理育人、教书育人、服务育人、环境育人"，进一步优化育人环境，努力提高教学质量和学校文明水准，各方面都有了很大进步。
现汇报如下：一、高度重视领导班子建设，不断提高学校管理水平。
鉴于杨梅田小学前些年的特殊情况，管理难度空前巨大，要扭转局面，重塑杨梅田的良好形象，领导班子的建设是关键。
领导班子要率先垂范，加强学_，成为管理行家和学科带头人，才能树立威信，让广大师生信得过。
主持学校工作的校长和其他领导必须严格自律，清正廉洁，勇挑重担，不计较个人得失，时时处处为广大师生着想，为学校着想。
在学校管理中，建立了以校长为核心，其他分管领导或教师分管教学、后勤、工会等，实行层级式管理办法，一级对一级负责，分工明确，各司其职。
建立健全各项管理制度，按管理目标对各机构工作实行不定期和定期检查相结合的办法，促使各项工作有序、高效地运行。
二、自觉推行校务公开制度，强化学校民主管理。
制度加强学校民主管理,重视充分发挥党支部、公会小组的监督职能。
建立廉洁自律制度。
重视行风建设,强化民主意识，实行民主管理。
学校的一切重大决策、奖优罚劣、规章制度的制订等均交由教职工大会会讨论通过。
学校实行了校务公开制度，设置领导组、监督组，有具体实施方案、实施细则，定期总结校务公开执行情况，把"重大决策、绩效考核、财务收支、考核考评"等主要内容都体现在公开栏上，有效地加强学校的廉政建设。
凡是与学校管理、改革密切相关和涉及教职工切身利益的重要事项，除党和国家规定的保密事项以外，都在一定范围内采取适当方式和程序予以公开。
教育局绩效考评方案、评估标准
关于印发《巴里坤县教育系统开展绩效管理试点工作实施方案》和《巴里坤县教育系统2012年度绩效考评指标体系》的通知地区三中、各中小学：根据《哈密地区教育系统开展绩效管理试点工作实施方案》（哈地教党〔2012〕18号）和《自治县开展政府绩效管理试点工作实施方案》（巴政发〔2012〕5号）文件精神，结合自治县教育系统实际，现将《巴里坤县教育系统开展绩效管理试点工作实施方案》印发给你们，请认真贯彻落实。
二〇一二年四月二十五日巴里坤县教育系统开展绩效管理试点工作实施方案根据《哈密地区教育系统开展绩效管理试点工作实施方案》（哈地教党〔2012〕18号）和《自治县开展政府绩效管理试点工作实施方案》（巴政发〔2012〕5号）要求，为做好教育系统绩效管理试点工作，切实改进工作作风，进一步提升绩效管理的制度化、规范化、科学化水平，为促进自治县教育事业跨越式发展和争创教育强县提供良好环境，特制定本工作方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕实现自治县教育跨越式发展和争创教育强县这一战略任务，变化变革、敢于担当，以现代文化为引领，以建设教育强县、人才强县为目标，以制度建设为重点，不断提高教育系统工作人员素质，建立健全监督制约机制，规范办学行为，提高工作效率，不断优化教育发展环境，促进自治县教育事业又好又快发展。
二、基本原则按照“稳步推进、分步实施，统筹兼顾、突出重点，考评结合、综合评定，简便科学、公正合理，奖优罚劣、持续改进”的原则，扎实开展教育系统绩效管理试点工作。
三、总体目标1.促进科学发展。
始终把推动科学发展作为解决一切问题的基础，树立正确政绩观，认真贯彻中央新疆座谈会精神和自治区、地区及县委、县人民政府的重大决策部署，教育和引导广大干部特别是领导干部克服形式主义和虚报浮夸的不良风气，一切从实际出发，重实干、办实事、求实效，以人为本，统筹兼顾，全面协调可持续发展。
2.强化教育部门执行力。
中共中卫市委办公室、市人民政府办公室关于做好2012年度效能目标管理考核工作的通知
中共中卫市委办公室、市人民政府办公室关于做好2012年度效能目标管理考核工作的通知文章属性•【制定机关】中卫市人民政府•【公布日期】2012.12.12•【字号】卫党办发[2012]136号•【施行日期】2012.12.12•【效力等级】地方规范性文件,党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共中卫市委办公室、市人民政府办公室关于做好2012年度效能目标管理考核工作的通知（卫党办发〔2012〕136号）中宁、海原县委、政府，沙坡头区党工委、管委会，市直各部门（单位）、各人民团体：根据中共中卫市委办公室、市人民政府办公室《关于印发〈中卫市2012年度效能目标管理考核实施意见〉的通知》（卫党办发〔2012〕24号）精神，市委、政府决定对各县（区）、市直各部门（单位）2012年度效能目标管理任务完成情况进行全面考核。
现就有关事宜通知如下：一、考核时间集中考核时间为12月12日-14日。
各考核组检查考核的具体日程，由各组自行安排。
二、考核方法主要采取听（听汇报）、查（查看有关资料、帐册、报表等）、核（核实有关指标数据，创新性工作，召开现场会的文件通知、获奖证书、奖状、奖牌等）、看（实地查看有关重点项目建设情况）、访（走访干部群众了解情况）的方法进行全面考核。
三、工作要求1、被检查考核的单位要坚持实事求是的原则，提前做好各种数据、表册、资料档案的整理工作，书面汇报材料内容要做到全面、准确、真实。
2、考核组成员要严格遵守考核工作纪律，不得接受被考核单位的宴请和馈赠，不得徇私舞弊，不得泄露未经审定或不允许公开的有关考核资料和结果。
凡违反上述规定，造成不良影响和后果的，要严肃追究有关考核人员的责任。
3、此次考核以市委、政府平时的督查结果为基础，已在平时督查中认定的工作不再重复进行检查，对一些定性指标要采取评议的办法打分。
在考核过程中，如果出现检查内容与上报、汇报内容不相符的情况，以检查结果为准。
安定区公园路中学2012年工作总结
公园路中学2012年工作总结2012年是省级综合督导评估的关键年。
我校坚持以党的十七届六中、七中全会精神为指导，严格按照区委、区政府的工作部署，在教体局的具体指导下，对照年初签订的目标管理责任书，全面做好迎接省级督导评估准备工作；深入推进教育教学改革，不断提高教育教学质量；狠抓学校安全管理；努力改善学校办学条件，各方面工作取得了显著的成绩。
现就我校2012年目各项工作总结如下：一、基本情况学校目前设36个教学班，共有学生2403人，其中女生1345人。
学校现有教职工153人（女62人），其中有高级职称教师24人，中级职称教师66人，初级职称教师58人。
本年度新调入教师8人（王臻、夏钊、杨斌、朱占江、杨灵源、王淑霞、马淑霞、何彩艳）。
二、2012年度主要工作（一）迎接省级综合督导评估工作迎接省级综合督导评估工作是一年来我校各项工作的重中之重。
主要做了以下两方面的工作：1. 完善、规范了学校档案。
一年来，学校迎接督导评估工作领导小组对所涉及到的各方面的内容逐一核实、复查、充实，使学校档案建设更加规范，真实的反映学校教育教学发展历程。
2. 抓校园文化建设。
对校园文化建设进行了一次全面细致地安排部署，做好各功能室的建设和管理工作，使学校各功能室、行政办公室、教师办公室的布置更加规范、更加具有教育功能。
（二）实现七个‚加强‛，提升了办学水平1.创先争优，加强了班子自身建设我校领导班子成员能够精诚团结，分工协作，廉洁自律，做全校师生的表率。
一方面加强自己的政治理论修养并带领全校教职工开展政治理论学习；另一方面能够深入教学一线，参与到教学教研中去，带领全校师生深入开展联村联户行动，推进学校各项工作全面进步。
2. 推陈出新，加强了教师队伍管理我校教师队伍管理始终以《安定区教职工管理办法》为准则，以市教育局的《师德建设承诺书》为对照，认真落实教体局、纠风办《关于严禁在职教师从事有偿家教、校外办班兼课，进一步加强师德师风建设的通知》、《安定区教职工年度考核细则》等文件精神，开展了向优秀教师学习的活动，在全校大力弘扬优秀教师品质，师德师风水平显著提升。
陕西省食品药品监督管理局关于2012年度目标责任考核及机关和直属单位人员考核结果的通报
陕西省食品药品监督管理局关于2012年度目标责任考核及机关和直属单位人员考核结果的通报文章属性•【制定机关】陕西省食品药品监督管理局•【公布日期】2013.02.21•【字号】陕食药监人发[2013]34号•【施行日期】2013.02.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文陕西省食品药品监督管理局关于2012年度目标责任考核及机关和直属单位人员考核结果的通报（陕食药监人发〔2013〕34号）局机关各处（室）、直属单位：根据省局陕食药监人发[2012]334号和陕食药监人发[2012]305号文件的部署和安排。
机关各处（室）及直属单位坚持客观公正、民主公开、注重实绩的考核原则，精心筹划，认真组织，广泛发扬民主，圆满完成了考核工作。
经局党组审定，现就2012年度目标责任考核及局机关及事业单位人员考核结果通报如下：一、2012年度目标责任考核先进单位优秀等次：办公室、人事处、政策法规处、药品安全监管处、食品许可处、食品药品检验所、医疗器械检测中心、药品认证中心、信息培训中心良好等次：规划财务处、行政受理办、药品市场监督处、食品安全监管处、药品注册处、医疗器械处、稽查局、机关党委、中药办、食品综合协调处、食品应急督查处、新药审评中心、药品不良反应监测中心、药品采购中心、食品监督所二、2012年度机关及直属单位人员考核先进个人局机关公务员考核结果：1.优秀等次公务员（23人）曾锦川朱志峰胡改琴朱岩冰杨凤婷陈学慧党米婵李勇武卫东张若铂尹航张雯刘卫堂魏涛詹养义王宝玉李文献赵娅娟赵忠丁雯李斌白安亚（人社部、国家局表彰）张志（卫生部、国家局表彰）2.称职等次公务员（82人）具体名单略3.基本称职等次公务员（0人）4.不称职等次公务员（0人）5.不确定等次公务员（6人）具体名单略直属单位工作人员考核结果：1.事业单位优秀等次工作人员（36人）刘海静杨德岐张秉华乔荣霞戴涌李军冯润东王嫦鹤李继宋莉王小亮贾丽华林芳耿庆光由亚宁宋平杨志信奚军伟樊战龙杨华张刚军王娟任军荣蔡玉龙黎隽张成周巍李栋姚雄潘嘉惠单礼明杜鹏颜钰耿纪安杨洪2.合格等次人员（211人）具体名单略3.不合格等次人员（0人）4.不确定等次人员（9人）具体名单略陕西省食品药品监督管理局2013年2月21日。
关于目标管理绩效考核工作的通知
关于目标管理绩效考核工作的通知关于目标管理绩效考核工作的通知各县、区人民政府，市政府各部门、各直属机构：xx年是实施“十三五”规划的第一年，是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是新常态下贯彻落实“五大发展理念”、推进供给侧结构性改革、全面实施“调转促”行动计划的攻坚之年。
为顺利实现“奋力走在xx北振兴前列”的目标，根据《xx省人民政府关于xx年目标管理绩效考核工作的通知》（xx政秘〔xx〕xx号）精神，结合我市实际，现就xx年目标管理绩效考核工作有关事项通知如下：一、省对市政府目标管理绩效考核省对市考核内容包括经济发展、创新驱动、民生福祉、资源环境、社会建设、深化改革、工作评价7个类别、60项考核指标。
新增城镇化率、互联网普及率、人才建设和全民科学素质、养老服务业、社会信用、公共资源交易6项考核指标；调整完善规模以上工业增加值增速、城乡规划建设管理、农村贫困人口脱贫、空气质量、质量工作等36项考核指标。
根据考核内容，市政府制定了《xx年省对市政府目标管理绩效考核任务分解表》，请各责任单位认真抓好落实。
二、市对县区政府目标管理绩效考核（一）考核内容。
考核内容包括经济发展、创新驱动、民生福祉、资源环境、社会建设、深化改革、工作评价7个类别、65项考核指标。
对人口和计划生育、社会治安综合治理、环境保护和节能减排、安全生产和重大安全生产事故风险、扶贫开发工作实行“一票否决”。
各县、区政府执行编制管理规定及完成水利建设任务实行倒扣分。
（二）考核计分方法。
地区生产总值等指标，由市统计局运用功效系数法按静态占20%、动态占80%的比例进行计分；万元GDP用水量下降等指标，根据责任目标实际完成程度，运用功效系数法进行计分；农业现代化等指标，由市有关单位按下达任务完成数计分。
以上考核内容得分相加为各县区政府目标管理绩效考核综合得分。
（三）考核程序。
1.各县区自查。
各县、区政府对xx年度任务完成情况进行自查。
2017年3月10日前，向市政府督查室、市统计局分别提交自查报告（书面报告并附表格，各一式五份）。
关于做好2012年度目标考核工作的通知
城工委发…2012‟7号关于做好2012年度目标考核和重点工程、重点工作的通知各党支部、村（居）委员会，街直各单位：2012年是我县实施“十二五”规划的重大突破之年，又是我街道办成立后全面打基础的一年。
为了确保2012年县委、县政府下达我街道办的各项考核任务顺利完成，具体要求如下：一、统一思想。
各单位、各部门都要高度重视目标考核工作，能否完成县下达的各项考核指标，关系到县委、县政府对我街道办工作的总体评价；关系到我街道办全体干群是否和县政府保持高度一致；关系到我街道办经济和社会事业的全面发展，我们必须以高度的责任心全力以赴，全面完成。
二、加强领导。
为了切实加强对目标管理工作的领导，确保如期完成县委、县政府下达的各项目标任务，街道办成立由主任任组长、分管领导任副组长的目标考核领导小组，成员由财政、统计、工业、城建等单位负责人组成，下设办公室，目标办公室与督查办工作要紧密结合、相互配合，确保各项目标的有序推进。
(详见附件1)三、明确责任。
各单位、各部门要认真仔细研究目标考核细则，细化具体事项，确定完成目标的工作措施和工作方案，做到早谋划、早启动、早落实。
真正扣住目标的序时节点。
（目标任务及责任分解详见附件2）四、强化督查。
各单位、各部门都要采取得力措施，进一步细化目标，以天保旬，以旬保月。
督查办要按照目标的时间节点抓好进度督查，配合目标办写好督查通报。
对未按时完成进度的单位和部门要责令采取有效措施，确保目标按时完成。
五、严格奖惩。
对目标考核指标在全县居前三名和对重点工程能保质保量提前完成的，街道办将给予相关责任人重奖；目标考核指标后三名的和对重点工程不能如期完成的，街道办将给予严肃批评，并追究相关责任人的责任。
附件1：城厢街道办目标考核领导小组成员附加2：城厢街道办2012年县目标任务分解和重点工程（工作）一览表中共泗阳县城厢街道工作委员会泗阳县城厢街道办事处二〇一二年三月二十二日主题词：目标管理通知泗阳县城厢街道办事处办公室 2012年3月22日印发共印30份附件一：城厢街道办目标考核领导小组成员组长：丁前洋街道党工委副书记、办事处主任副组长：王向阳街道党工委委员、办事处副主任刘长满街道党工委委员、办事处副主任成员：邱秋城厢街道办经济发展中心主任潘学之城厢街道办城建规划环保办公室主任魏广祥城厢街道办督查办主任焦尉城厢街道办党政办公室负责人梁建国城厢街道办工贸中心负责人史家耀城厢街道办农业技术服务中心主任陈素云城厢街道办工贸中心办事员目标考核领导小组下设办公室，梁建国同志兼任办公室主任。
2012年度目标管理考核工作自查报告
2012年**有限责任公司节能目标责任评价考核自查报告企业名称：**（盖章）编写：填表：审核：企业分管负责人：联系电话：时间：2012年11月目录（一）企业概况 (1)1-1、企业基本情况 (1)1-1-1、公司历史沿革和基本情况 (1)1-1-2、2009年公司主要产品及产量 (2)1-2、企业能源消费及管理情况 (3)1-2-1、公司能源消费情况 (3)1-2-3、能源管理情况 (8)（二）年度节能目标完成情况 (10)2-1、公司节能量完成情况 (10)2-2、公司单位产品综合能耗完成情况 (10)2-2-1、公司吨钢综合能耗完成情况 (10)2-2-2、公司吨综合能耗完成情况 (11)2-3、公司2009年节能量计算说明 (11)2-4、本项自评得分 (11)（三）节能工作组织和领导情况： (12)3-1、公司节能领导小组组成及机构设立情况 (12)3-2、公司节能领导小组研究部署节能工作情况 (13)3-3、本项自评得分 (14)（四）节能目标分解和落实情况 (15)4-1、节能目标分解和落实情况 (15)4-2、开展节能目标考评情况 (15)4-3、实施节能奖惩情况 (15)4-4、本项自评得分 (16)（五）节能技术进步和节能技改实施情况 (17)5-1、单耗变动和指标排序 (17)5-2、节能技术研发和节能专项资金保障 (19)5-3、节能技术改造情况 (19)5-3-1、节能技术改造 (19)5-3-2、煤气利用率充分提高 (20)5-4、淘汰落后工艺、设备和产品 (20)5-5、本项自评得分 (20)（六）节能法律法规执行情况 (22)6-1、贯彻执行国家法律和地方法规 (22)6-2、执行高耗能产品的限额标准 (22)6-2-1、与安徽省限额标准相比 (22)6-2-2、与行业限额相比 (23)6-3、实施主要耗能设备能耗定额管理制度 (24)6-4、新、改、扩建项目执行节能设计规范和用能标准情况 (24)6-5、本项自评得分 (26)（七）节能管理工作执行情况 (27)7-1、实行能源审计和能源监测 (27)7-2、开展能源统计管理 (27)7-3、能源计量器具配置管理 (27)7-3-1、能源计量器具配置状况 (27)7-3-2、能源计量器具检定校准 (29)7-3-3、建立某AAA测量体系 (29)7-4、节能宣传和技术培训 (29)7-5、本项自评得分 (30)（八）自查情况小结 (31)（九）2010年能源管理指导思想及保证措施 (33)**有限责任公司节能目标责任评价考核自查报告（一）企业概况1-1、企业基本情况1-1-1、公司历史沿革和基本情况某有限公司的前身是*年建厂的**。