出差、上下班安全管理(正式)
职工上下班安全管理规定（4篇）
职工上下班安全管理规定1. 上下班途中的职工应注意交通安全，遵守交通规则，避免闯红灯、超速行驶、疲劳驾驶等危险行为。
2. 公司应提供安全的交通工具或提供车辆接送服务，以确保职工的上下班安全。
3. 职工应保持良好的作息时间，避免疲劳驾驶，当感到疲倦时应及时休息或调整工作时间。
4. 公司应督促职工佩戴安全带，遵守交通规则，确保行车安全。
5. 在危险道路或复杂交通环境下，职工应提前规划好行车路线，避开拥堵或危险区域。
6. 职工在遇到交通事故或其他紧急情况时，应立即报警并保持冷静，等待救援或处理事故。
7. 公司应定期进行交通安全教育培训，提高职工的安全意识和应急处置能力。
8. 公司应建立健全的上下班安全管理制度，明确职工的安全责任和管理措施。
9. 职工应遵守公司的上下班安全管理规定，配合公司的安全检查和监督，确保自己和他人的安全。
10. 公司应与相关交通部门合作，共同推进职工上下班安全管理工作，共同营造安全的工作环境。
职工上下班安全管理规定（2）第一章总则第一条为保障职工上下班期间的人身安全和财产安全，规范职工的上下班行为，制定本管理规定。
第二条本管理规定适用于所有本单位职工，在正常工作期间的上下班行为。
第三条职工应遵守国家有关法律法规和本单位的相关规定，加强安全意识，采取措施预防上下班中可能发生的危险。
第四条本单位应提供必要的安全设施和装备，确保职工上下班的安全。
第五条本单位应定期开展安全培训和演练，提高职工的安全意识和应急能力。
第二章职工上班安全管理第六条职工上班前，应按时起床，做好个人卫生，保持良好的精神状态。
第七条职工上班前，应核对相关工作物品，如工作证、工作电话、身份证等，确保携带齐全。
第八条职工上班前，应选择安全可靠的交通工具，并确保有充足的时间到达工作地点。
第九条职工上班途中，应遵守交通规则，注意交通安全，不违法超速或占道。
第十条职工上班途中如遇到交通事故或其他紧急情况，应及时联系单位，并立即报警求助，确保自身安全。
出差、上下班安全管理（5篇）
出差、上下班安全管理出差和上下班是工作中常见的情况，对于员工的安全管理至关重要。
下面将从出差和上下班两方面，详细介绍安全管理措施，以保障员工的安全。
一、出差安全管理1. 出差前的准备工作出差前，应做好充分的准备工作，包括了解目的地的国情、风俗和法律法规；查看天气情况，选择合适的衣物和装备；提前办理好必要的证件和保险等。
2. 选择安全的交通方式因不同目的地的交通条件和出行距离，选择合适的交通方式非常重要。
尽量选择正规、安全的交通工具，如火车、飞机等。
对于短距离出差，可选择专车或出租车，并确保车辆的安全和司机的身份。
3. 住宿安全住宿是出差期间的一个重要环节，选择安全可靠的酒店或公寓非常重要。
可以通过查看客户评价和了解周边环境来选择安全的住宿地点。
入住时应检查房间的门锁、窗户等设施，并保持警惕。
4. 防范盗窃和意外风险出差期间，员工要时刻保持警觉，注意防范盗窃和意外风险。
需随身携带贵重物品，不随意放置于公共区域；避免夜间独自外出，尽量与同事一起行动；注意交通安全，遵守当地的交通规则等。
5. 与家人的联系出差期间，员工要与家人保持良好的沟通和联系，告知行踪和工作进展。
在遇到问题时，及时向家人汇报，以便及时求助。
出差、上下班安全管理（二）1. 提供安全的交通工具和设施公司应为员工提供安全可靠的交通工具和设施，如安全驾驶的专车或班车，安装监控设备的停车场等。
同时，对停车场进行安全巡查和管理，确保员工的车辆安全。
2. 安排灵活的上下班时间公司可以根据员工的个人情况和实际情况安排灵活的上下班时间，避开高峰期和交通堵塞，降低员工上下班途中的安全风险。
3. 宣传交通安全知识和技巧公司应定期组织交通安全培训，向员工宣传安全驾驶、行人交通安全等相关知识和技巧，增强员工的交通安全意识。
4. 建立应急救援机制公司应建立完善的应急救援机制，明确员工在上下班途中遇到意外事故时的应对措施，提供及时的救援和支持。
5. 加强安全巡查和管理公司应安排专人或专职安全人员进行安全巡查和管理，确保公司周边和员工上下班途中的安全环境。
出差、上下班安全管理范文
出差、上下班安全管理范文一、背景介绍近年来，随着生活水平的提高和交通工具的普及，越来越多的人选择出差或者远离家乡上班。
然而，出差和上下班过程中的安全问题也成为亟待解决的难题。
为了保障员工的生命安全和财产安全，我们公司制定了一系列的出差、上下班安全管理措施。
二、出差安全管理1. 出差前的准备工作在进行出差前，员工应提前向公司递交出差申请，明确出差行程和目的地。
在出差前的准备阶段，员工应自行了解出差目的地的法律法规和安全风险，以提前做好相应的应对准备。
2. 交通工具的选择与安全在选择交通工具时，员工应优先考虑安全因素。
如果是长途出差，建议选择飞机或高铁等安全性较高的交通工具。
尽量避免选择私人包车或低档客运工具，以减少交通事故的风险。
3. 住宿与安全在选择住宿时，员工应选择正规且安全的酒店或旅馆。
通过了解酒店的安全设施、服务质量和信誉度，以确保住宿期间的安全。
4. 出差行为规范在出差期间，员工应严格遵守公司的出差行为规范。
不得随意更改行程，不得在出差地点进行违法违规的活动。
同时，员工应保管好个人财物，避免出现被盗或遗失等安全问题。
三、上下班安全管理1. 上下班交通工具选择为了保障员工上下班的安全，公司鼓励员工选择公共交通工具上下班，如公交车、地铁或公司提供的班车等。
避免选择摩托车、电动车等速度较快的交通方式，减少交通事故的风险。
2. 遵守交通规则员工在上下班途中应严格遵守交通规则。
不超速、不闯红灯、不逆行等，以确保自身和他人的生命安全。
同时，应提醒员工注意行人过街的安全，遵守交通信号灯的指示。
3. 公司安保措施为了增强员工上下班的安全感，公司采取了一系列安保措施。
比如，在办公楼周边设置监控摄像头，加强对进出楼宇人员的管控，确保员工的安全。
4. 安全意识培训公司定期组织员工参加安全意识培训，提高员工的安全意识和应对突发安全事件的能力。
培训内容包括交通安全常识、火灾逃生技巧、防范盗窃等，提醒员工在日常生活中保持警惕，避免安全事故的发生。
员工安全出行管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工安全出行管理，保障员工人身和财产安全，预防交通事故，提高员工安全意识，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工在上下班途中、出差、参加公司组织的各类活动以及使用公司车辆等出行活动。
第三条员工安全出行管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章出行规定第四条员工出行应遵守交通法规，确保自身和他人的生命财产安全。
第五条员工应使用公司车辆时，必须取得相应的驾驶资格，并遵守公司车辆使用规定。
第六条乘坐公共交通工具时，员工应自觉排队候车，文明乘车，不得在车内吸烟、乱扔垃圾。
第七条乘坐公司车辆时，员工应系好安全带，不得在车内随意走动，不得将头、手伸出窗外。
第八条出差期间，员工应选择正规、安全的交通工具，并告知家人或朋友出行时间、路线等信息。
第九条员工参加公司组织的各类活动，应遵守活动规定，注意安全，不得擅自离队。
第十条员工在出行过程中，如遇紧急情况，应立即采取措施保护自己和他人的安全，并及时报告公司。
第三章安全教育与培训第十一条公司应定期开展安全出行教育，提高员工的安全意识。
第十二条新员工入职时，应进行安全出行培训，使其了解并掌握安全出行知识。
第十三条公司应定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第四章责任与考核第十四条公司各部门负责人应加强对员工安全出行的管理，确保本部门员工安全出行。
第十五条公司对违反本制度规定，造成事故或安全隐患的员工，将依法依规追究其责任。
第十六条公司应定期对员工安全出行情况进行考核，考核结果纳入员工绩效考核。
第五章附则第十七条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
第六章违规处理第十九条员工在出行过程中，如有以下违规行为，公司将按照以下规定进行处理：（一）违反交通法规，造成交通事故的，依法承担相应责任。
（二）乘坐公司车辆时，未系安全带的，给予口头警告；再次发生，给予罚款或扣分处理。
职工上下班期间的安全管理制度范文(4篇)
职工上下班期间的安全管理制度范文第一章总则第一条为了做好职工上下班期间的安全管理工作，确保职工的人身安全和财产安全，提高工作效率和质量，本公司制定本安全管理制度。
第二条本安全管理制度适用于本公司全体职工，在上下班期间必须严格遵守。
第三条上下班期间包括职工离开家中或居住地到达工作地点的时间和从工作地点离开到返回家中或居住地的时间。
第四条职工上下班期间必须注重自己的人身安全和财产安全，严禁行为不轨，危及自己和他人的安全。
第五条本安全管理制度的内容包括职工上下班的交通安全、人身安全、财产安全等方面的规定。
第二章交通安全管理第六条职工上下班期间必须遵守交通规则，不得超速、闯红灯、疲劳驾驶等违法行为。
第七条职工上下班期间应选择安全的交通工具，如公共汽车、地铁等，不得选择危险的交通工具。
第八条职工上下班期间应文明驾驶、有序排队，不得乱骑摩托车、电动车等。
第九条职工应遵守公司的交通安全规定，如佩戴安全带、佩戴头盔等。
第十条职工发现交通违法行为应及时报警，保护自己和他人的安全。
第三章人身安全管理第十一条职工上下班期间应注意人身安全，不得独自出行到危险地带，如偏僻背街小巷等。
第十二条职工应保持警惕，不得随意提供个人信息给陌生人。
第十三条职工应将私人贵重物品随身携带，不得将钱财、证件等物品放置在易被偷窃的地方。
第十四条职工应随时保持与家人、同事的沟通，将自己的行踪告知他人。
第十五条职工上下班期间如遇到危险情况，应立即报警，寻求帮助。
第四章财产安全管理第十六条职工上下班期间应随手关闭家中或居住地的门窗，确保住房的安全。
第十七条职工上下班期间应保管好财务存单、银行卡等财产证件，避免丢失或被盗。
第十八条职工如需携带贵重物品上下班，应妥善保护，在公共场所不得随意摆放。
第十九条职工上下班期间如有财物损失，应及时向公安机关报案，追究责任。
第五章处罚措施第二十条违反本安全管理制度的职工，将依照公司相关规定给予相应的处罚，包括警告、罚款、停职等。
上下班通勤安全管理制度
一、总则为保障员工上下班途中的安全，预防和减少交通事故，提高员工的生命安全意识，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工。
三、管理职责1. 人力资源部负责制定、修订和发布上下班通勤安全管理制度。
2. 安全管理部门负责对上下班通勤安全进行监督检查，确保制度落实到位。
3. 各部门负责人对本部门员工上下班通勤安全负直接管理责任。
四、通勤安全管理措施1. 交通安全教育（1）公司定期组织交通安全教育，提高员工交通安全意识。
（2）新员工入职时，必须参加交通安全培训，合格后方可上岗。
2. 交通出行规定（1）员工上下班应遵守交通规则，不闯红灯、不逆行、不违章停车。
（2）骑自行车、电动车等交通工具时，必须佩戴安全头盔。
（3）乘坐公共交通工具时，应自觉遵守乘车秩序，不拥挤、不随意站立。
3. 车辆安全检查（1）公司定期对通勤车辆进行安全检查，确保车辆状况良好。
（2）驾驶员应定期对车辆进行维护保养，确保车辆安全性能。
4. 行走安全（1）员工上下班途中，应走人行道，注意观察路面情况，避免发生意外。
（2）雨天、雪天等恶劣天气，员工应采取防滑措施，确保行走安全。
五、事故处理1. 发生交通事故时，驾驶员应立即停车，保护现场，并及时报警。
2. 事故发生后，公司应及时组织调查处理，查明事故原因，追究责任。
3. 对因违反交通规则造成的事故，当事人应承担相应责任。
六、奖励与处罚1. 对遵守上下班通勤安全管理制度，表现突出的员工，公司给予表彰和奖励。
2. 对违反上下班通勤安全管理制度，造成不良后果的员工，公司给予批评教育或处罚。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由人力资源部负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
上下班途中的安全管理制度
一、总则为了确保员工在上下班途中的安全，预防和减少交通事故的发生，保障员工的生命财产安全，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
三、安全管理要求1. 交通安全（1）员工上下班应选择安全、合法的交通方式，如乘坐公共交通工具、骑自行车、步行等。
（2）乘坐公共交通工具时，应遵守乘车规定，文明乘车，不得携带易燃易爆物品上车。
（3）骑自行车、电动车等非机动车上下班时，应遵守交通规则，佩戴安全头盔，不得违规载人、逆行、闯红灯等。
（4）步行上下班时，应走人行道，遵守交通信号灯，注意避让机动车辆。
2. 防范自然灾害（1）关注天气预报，遇有大雨、暴雨、洪水等自然灾害时，应尽量避免外出，如必须外出，应选择安全路线，注意路面湿滑，防止摔倒。
（2）遇到山体滑坡、泥石流等自然灾害时，应立即撤离危险区域，寻找安全避难所。
3. 防范突发事件（1）上下班途中遇到突发事件，如火灾、地震等，应保持冷静，迅速采取自救措施，同时报警求助。
（2）如遇他人遇险，应尽自己所能提供帮助，同时及时通知相关部门。
四、安全教育培训1. 公司应定期组织交通安全、自然灾害防范等安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 新员工入职时，应进行安全教育培训，使其了解上下班途中的安全要求。
五、安全监督检查1. 公司应设立安全监督检查小组，负责对上下班途中的安全进行监督检查。
2. 安全监督检查小组应定期对交通安全、自然灾害防范等方面进行检查，发现问题及时整改。
六、责任追究1. 对于违反本制度，造成安全事故的员工，公司将依法依规追究其责任。
2. 对于在工作中发现安全隐患，未及时报告或未采取措施消除隐患的员工，公司将予以严肃处理。
七、附则本制度自发布之日起实施，由公司安全管理部门负责解释。
如遇国家法律法规、政策调整，本制度将相应修订。
八、奖励与处罚1. 对在上下班途中表现突出的员工，公司将给予表扬和奖励。
员工上下班出行安全管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工上下班出行安全管理，保障员工生命财产安全，提高出行效率，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条公司上下班出行安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章安全教育与培训第四条公司应定期对员工进行安全出行教育，提高员工安全意识。
第五条新员工入职时应接受公司统一的安全教育，了解上下班出行安全知识。
第六条定期组织安全知识竞赛、安全讲座等活动，增强员工安全出行意识。
第七条对违反安全规定、造成安全事故的员工，应进行严肃处理，并追究相关责任。
第三章上下班出行安全规定第八条员工应遵守国家有关交通法规，文明出行。
第九条员工上下班应选择合法、安全的交通工具，如公共交通工具、自行车、步行等。
第十条驾驶机动车的员工应取得相应驾驶资格，并严格遵守交通规则。
第十一条乘坐公共交通工具的员工应遵守乘车秩序，注意保管个人财物。
第十二条员工出行时应穿着得体，确保视线不受遮挡。
第十三条雨雪天气或恶劣天气条件下，员工应特别注意出行安全，遵守公司相关规定。
第四章安全检查与维护第十四条公司应定期对员工出行交通工具进行检查，确保其安全性能。
第十五条公司应加强对公共交通工具的监督，确保车辆安全运行。
第十六条公司应设立安全巡查制度，对员工上下班出行进行不定时巡查。
第十七条发现安全隐患时，应及时整改，确保员工出行安全。
第五章事故处理与责任追究第十八条员工在上下班途中发生意外事故，应立即报告公司。
第十九条公司应及时组织调查处理，查明事故原因，并追究相关责任。
第二十条因员工自身原因造成的事故，员工应承担相应责任。
第二十一条因公司管理不善导致的事故，公司应承担相应责任。
第六章附则第二十二条本制度由公司安全管理部门负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起实施。
第二十四条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和完善。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编订：__________________
单位：__________________
时间：__________________
出差、上下班安全管理
(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-6120-79 出差、上下班安全管理(正式)
使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
一、目的
为进一步保障员工人身、财物安全性及公司利益，特制订本制度。
二、适用范围
本制度适用于集团厦门分公司所有员工；
本制度适用于员工上下班、出差，及以鼓励为目的而安排的员工旅游活动。
三、规定
1、员工出差必须填写《出差申请单》事前申请，经部门主管同意、厦门分公司总经理核准后，方可成行。
2、如果公司有关规定中明确乘机规定的，从其规定；如使用其它交通工具的，应本着安全的原则；
3、若无特殊情况，员工出差期间手机要保持24
小时畅通；
4、员工出差期间，如发生紧急事件威胁到人身安全，应及时向公司汇报，并向有关机构求助，确保自身安全；
5、员工出差期间，不得从事黄、赌、毒行为，不得违反国家和当地法律法规；
6、员工只允许在所申请的目的地城市逗留，不得到其他城市或地区游玩或见亲戚朋友，完成出差任务后及时返回；若因业务需要临时调整或增加出差目的地，必须事先经过分公司总经理审批同意，然后到总经理助理处登记报备。
7、在组织员工集体活动或旅游时，应考虑员工的健康和安全：不得安排安全风险系数高的活动，个别项目不得安排身体不符合要求的员工参加；
8、上下班或者因公外出时要严格遵守交通规则；
9、因公出差人员或外派业务员，身处异地，更要加强自我保护、自我防范意识，避免意外交通事故和人身伤害事故发生。
总经办
请在这里输入公司或组织的名字
Enter The Name Of The Company Or Organization Here。