工段长个人工作总结
年度工段长个人总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这一年中，我担任工段长一职，深感责任重大。
现将我在过去一年的工作情况进行总结，以便更好地回顾过去，展望未来。
二、工作回顾（一）加强团队建设，提升团队凝聚力1. 完善团队管理制度：针对团队存在的问题，我组织制定了《工段管理制度》，明确了各岗位职责、工作流程和奖惩措施，使团队管理工作更加规范化、制度化。
2. 加强团队沟通与协作：通过定期召开团队会议，及时了解团队成员的思想动态和工作进展，促进信息共享和经验交流，提高了团队整体执行力。
3. 开展团队活动：组织开展了丰富多样的团队活动，如户外拓展、篮球比赛等，增强了团队凝聚力，提升了员工之间的友谊。
（二）强化安全生产，确保生产稳定1. 落实安全生产责任制：严格执行安全生产法律法规，落实安全生产责任制，确保生产过程安全有序。
2. 加强安全教育培训：定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
3. 开展安全隐患排查：组织开展了安全隐患排查治理活动，及时发现并整改安全隐患，确保生产安全。
（三）提高生产效率，确保生产任务完成1. 优化生产流程：针对生产过程中的瓶颈问题，我组织技术人员进行工艺改进，优化生产流程，提高了生产效率。
2. 加强设备管理：严格执行设备维护保养制度，确保设备正常运行，降低设备故障率。
3. 强化质量管理：加强生产过程质量控制，严格执行质量标准，确保产品质量稳定。
（四）关注员工成长，提升员工素质1. 开展技能培训：组织开展了针对岗位技能的培训，帮助员工提升专业技能。
2. 建立人才梯队：通过选拔和培养优秀人才，逐步建立了一支高素质、专业化的团队。
3. 关心员工生活：关注员工生活，及时解决员工在工作中遇到的困难，让员工感受到企业的关爱。
三、工作亮点1. 团队凝聚力显著提升：通过一系列团队建设活动，团队凝聚力得到了显著提升，员工之间的协作更加默契。
2. 安全生产形势稳定：通过加强安全生产管理，安全生产形势稳定，未发生重大安全事故。
工段长工作总结(3篇)
工段长工作总结（3篇）工段长工作总结（精选3篇）工段长工作总结篇120__年，在公司、分厂的正确领导下，认真贯彻执行公司及分厂下达的各项工作，公司全体员工以高度的责任感和紧迫感，克服了种种困难，基本完成了年度生产经营计划，工段各项主要经济指标均达到了历史最好水平。
分厂全年完成熟料万吨，比上年同期增长%。
并对年初提出工段存在的生产上问题，大部份予以解决。
为完成生产各项经济指标，我们主要做了以下工作。
1切实加强全员安全教育，提升全员安全素质。
安全教育本身是一种预防措施，要减少违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等三违现象的根源是加强人对安全工作的重视、对安全工作的了解和对安全操作技能的掌握。
工段班组严格按照车间要求，每周开展安全讨论会活动，根据学习的安全事例材料结合各岗位实际，进行讨论发言。
通过每周进行的班组安全讨论会，大家总结经验教训，在潜移默化中增强安全意识。
2加强班组安全制度建设，落实好安全生产责任制。
三工段在确保各阶段生产任务同时建立完善了各岗位安全操作规程及各项管理考核制度，让每个职工在各自职责范围内明确安全生产的要求。
班组人员在工作中相互保护，发现安全隐患，及时制止违章，起到了监督、保护作用。
对新进人员严格落实了三级教育制度，并且与经验丰富的老职工签单师徒帮带合同，对日常岗位操作中的习惯性违章等进行纠正及规范，能有效的提高新进员工的岗位技能水平，及早的适应新岗位。
3抓好现场管理，做好安全环保工作。
今年三工段按照车间要求，切实做好现场管理工作。
以提高职工的素质为目标，抓好职工教育工作。
培养一支德才兼备的职工队伍一直是机修工段工作的重点之一。
为此，工段始终将职工培训工作放在首位，长抓不懈。
早在年初，工段就制定全年的职工培训计划，力争将工作做到有条不紊。
今年三月份，机修工段为了提高各工种的技术水平，增强职工们的实际操作能力，特对机修工段的焊工、钳工两大。
工种进行了一次“学理论、重实际”的全方位培训。
2023年工段长个人工作总结8篇
2023年工段长个人工作总结8篇第1篇示例：2023年是我作为工段长的第一个年头，回顾这一年的工作，我深感收获颇丰，也意识到自己还有许多不足之处需要改进。
在这里，我将就2023年工作的主要内容进行总结和反思。
一、工作内容作为工段长，我主要负责负责协调和管理工段内的生产、人员、设备等工作，确保生产任务的顺利完成。
2023年，我在此岗位上主要的工作内容包括：1. 制定生产计划和安排生产任务，确保各项生产工作按时完成；2. 组织协调工段人员的工作，激发员工的积极性，提高工作效率；3. 确保生产设备的正常运转，及时进行维修和保养，确保设备安全稳定；4. 及时处理生产中的各类问题和突发状况，保证生产顺利进行；5. 完善工段内的管理制度和工作流程，提高生产质量和效率。
二、工作总结在2023年的工作中，我认为自己的工作做得比较扎实，主要体现在以下几个方面：三、工作反思在2023年的工作中，我也发现了一些自己存在的不足之处，需要及时加以改进：1. 在工段人员的培训和激励方面，存在亟待提高的空间，需要更加重视员工的技能培训和激励机制的建立；2. 在生产设备的管理和维护方面，需进一步加强设备的定期检查和维护，确保设备的长期稳定运行；3. 在处理突发事件和问题解决上，需要进一步提高应急处理的能力，更加果断和有效地解决各类问题；4. 在工段内的管理制度完善方面，需要加强与其他部门的协调配合，形成更加完善的管理体系。
2023年作为工段长的工作总结，我认为在工作中有所收获，但也存在不足之处。
我会在2024年的工作中，进一步加强自身能力提升和工作技能培训，努力克服不足，提高管理水平，为公司的生产工作作出更大的贡献。
感谢领导和同事们的支持与帮助，在新的一年里，我将继续努力，不断进步，实现更好的工作业绩和管理成绩。
第2篇示例：2023年是我作为工段长的第二个年头，回顾过去的一年，我对自己的工作进行了总结和反思。
在这一年中，我经历了许多挑战和困难，也取得了一定的成绩和进步。
工段长个人工作总结的范文9篇
工段长个人工作总结的范文9篇第1篇示例：工段长个人工作总结一、工作概况时光荏苒，转眼间又到了一年的总结时刻。
在过去的一年里，我担任工段长一职，深感责任重大，使命光荣。
在公司领导的正确领导下，全体员工的共同努力下，我们工段取得了可喜的成绩。
现将一年来的工作总结如下：二、工作成绩作为工段长，我深知自己的责任，努力把本职工作做到位。
在过去一年里，我带领着工段同事共同努力，在生产安全方面取得了令人满意的成绩。
我们加强了对操作人员的培训，做好了安全生产宣传教育工作，全面提高了员工们的安全意识。
在生产质量方面，我们注重了工艺流程的规范和控制，加强了对原材料的检验，大大提高了产品的合格率。
在生产效率上，我们采用了新的生产技术和工艺，优化了生产流程，提高了生产效率，节约了生产成本。
在员工管理方面，我始终把员工的成长与发展放在首位，注重加强员工队伍的培训与激励工作。
建立了员工技能培训体系，激发了员工的工作积极性和创造力，提高了员工的整体素质和技术水平。
在团队建设方面，我注重了团队协作，增强了团队凝聚力，营造了和谐的团队氛围。
三、存在问题在工作中，我们也存在一些问题，主要表现在：一是生产设备老化，存在一定的安全隐患；二是员工队伍中有一些人员素质较低，需要加强培训与引导；三是一些管理制度和流程不够完善，需要进一步完善和改进。
四、改进措施针对存在的问题，我制定了以下改进措施：一是加大对生产设备的维护和维修力度，确保设备安全运行；二是加强员工队伍的培训与引导，不断提高员工的素质和技术水平；三是加强对管理制度和流程的改进和完善，提高管理的科学性和规范性。
五、工作展望展望未来，我将继续保持工作的热情和激情，不断提高自身的业务水平和管理能力，争取在今后的工作中再创佳绩。
我也将继续加强员工的培训与激励工作，增强员工的凝聚力和创造力，形成一个团结向上的优秀团队。
并且将继续加大对生产设备的维护和维修力度，做好生产安全工作，为企业的发展贡献自己的力量。
化工工段长年度总结范文(3篇)
第1篇尊敬的领导、同事们：转眼间，一年又即将过去，在这充满挑战与收获的一年里，我作为化工工段长，深感责任重大。
在此，我向领导汇报本年度的工作总结，以期共同回顾过去，展望未来。
一、工作回顾1. 生产任务完成情况本年度，我工段在全体员工的共同努力下，圆满完成了公司下达的生产任务。
主要产品产量、质量、消耗等指标均达到或超过了年度计划，为公司的经济效益做出了积极贡献。
2. 安全生产方面（1）加强安全管理，提高安全意识。
我工段始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，定期开展安全教育培训，提高员工的安全意识。
（2）严格执行操作规程，杜绝违章作业。
对生产过程中的安全隐患进行排查，确保设备安全运行。
（3）加强现场管理，提高生产效率。
通过优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
3. 技术创新与研发（1）积极开展技术改造，提高生产效率。
本年度，我工段完成了多项技术改造项目，提高了生产线的自动化程度，降低了劳动强度。
（2）加强科研试验，推动新产品研发。
我工段积极参与公司新产品的研发工作，为公司的产品创新提供了有力支持。
4. 团队建设（1）加强团队凝聚力，提高团队执行力。
通过开展团队建设活动，增强员工之间的沟通与协作，提高团队执行力。
（2）关心员工生活，提高员工满意度。
关注员工生活需求，关心员工身心健康，提高员工满意度。
二、工作亮点1. 安全生产实现“零事故”本年度，我工段始终坚持“安全第一”的原则，加强安全管理，严格执行操作规程，实现了安全生产“零事故”的目标。
2. 生产效率显著提高通过技术改造和优化生产流程，我工段的生产效率显著提高，为公司创造了良好的经济效益。
3. 员工满意度提升通过加强团队建设，关心员工生活，我工段的员工满意度得到提升，为公司的稳定发展奠定了基础。
三、工作不足与改进措施1. 工作不足（1）安全生产管理仍存在薄弱环节，需进一步加强。
（2）技术创新能力有待提高，需加大研发投入。
（3）团队建设需进一步深化，提高员工综合素质。
2024年工段长个人工作总结(3篇)
2024年工段长个人工作总结尊敬的领导：您好！我是2024年您公司的工段长XXX，非常荣幸能够为您做个人工作总结。
值此之际，我向您汇报我在过去一年里的工作情况和成绩，同时也对自身存在的不足提出反思和改进措施。
一、工作情况与成绩1. 工作内容与目标作为工段长，我主要负责监督和管理本工段的生产活动，确保生产任务的顺利完成，并且提高生产效率和质量。
针对去年的工作目标，我制定了科学合理的生产计划，并根据实际情况随时进行调整，以确保目标的实现。
2. 人员管理与团队建设我积极推动团队员工的培训和学习，鼓励他们不断提升自己的技术水平和工作能力。
通过定期的技能培训和岗位轮岗，我成功地提高了员工的综合素质和工作效率。
同时，我与团队成员保持密切沟通，了解他们的工作情况和需求，及时协调解决工作中的问题和冲突，保持团队的和谐与稳定。
3. 生产管理与效果在生产管理方面，我大力推行精益生产和改善活动，通过减少浪费和提高效率，成功地降低了生产成本和提高了产品质量。
通过合理的生产调度和物料管理，有效解决了生产过程中的瓶颈问题，实现了生产任务的及时完成。
4. 安全管理与质量控制我非常重视工作场所的安全管理和质量控制，积极组织相关人员进行安全培训，并建立了完善的安全管理制度和标准。
同时，我着重加强质量控制工作，定期开展质量检查和评估，及时采取纠正措施，确保产品质量符合标准要求。
5. 沟通协调与合作我与其他工段的工作人员保持了良好的沟通与合作，共同解决了工作中的问题和难题。
在与其他部门的协调中，我注重沟通的效果，积极倾听各方的意见和建议，以达到共赢的目标。
二、反思与改进尽管在过去的一年里取得了一定的成绩，但我也清楚地意识到自身存在的一些不足之处：1. 经验不足：作为新晋工段长，我对于一些复杂问题的处理经验还比较欠缺，需要在实际工作中加以积累和提升。
2. 时间管理：由于工作任务繁重，我在时间管理方面不够高效，导致有时无法充分发挥自己的能力和专业知识。
工段长个人工作总结2篇
工段长个人工作总结工段长个人工作总结精选2篇（一）尊敬的领导：我是XX工段的工段长，我在过去一段时间的工作中，努力克服了各种困难和挑战，取得了一定的成绩。
现将个人工作总结如下：一、履行工作职责：作为工段长，我始终坚持以公司的发展目标为导向，团队的利益高于个人的利益，积极履行工作职责，确保工段的正常运转。
我及时统筹协调各项工作，保证生产进度的顺利进行，并且负责制定科学合理的生产计划和工作流程。
同时，我也加强了对工段人员的管理和指导，确保每位员工能够充分发挥自己的能力，促进团队的协作和合作。
二、提高工作效率：为了提高工作效率，我通过不断学习和探索，采用了一系列的措施和方法。
首先，我优化了生产流程，提高了生产效率，降低了生产成本。
其次，我加强了对工段人员的培训和指导，提高了员工的技能水平和工作质量。
最后，我积极引入先进的生产设备和工艺，提升了生产能力和工作效率。
三、质量管理：质量是企业的生命线，为了确保产品的质量，我坚持质量第一的原则，切实加强了对生产过程的监控和控制。
我组织了工段人员进行质量培训，提高了员工的质量意识和质量控制能力。
同时，我也加强了对原材料的选择和供应商的管理，确保了原材料的质量稳定。
四、团队建设：一个团队的凝聚力和合作力对于工作的顺利进行至关重要。
为了加强团队建设，我注重与员工的沟通和交流，了解他们的需求和问题，及时解决工作中的困难和矛盾。
我还举办了多次团队活动和培训，增强了员工之间的凝聚力和互信度。
综上所述，我在过去一段时间的工作中，努力履行工作职责，提高了工作效率，加强了质量管理，推动了团队建设。
希望领导能够对我的工作给予肯定和指导，并且在今后的工作中，我将进一步努力，完善工作，为公司的发展做出更大的贡献。
谨此报告，敬祝工作顺利、身体健康！工段长：XX工段长个人工作总结精选2篇（二）尊敬的领导：您好！经过一个工作季度的努力，我在工段长岗位上取得了一定的成绩。
我对我的工作进行了总结，以下是我的个人工作总结：一、工作职责执行情况1. 积极组织生产，确保生产任务的完成。
烧成工段长工作总结范文(4篇)
烧成工段长工作总结范文烧成工段年终总结时光流逝，转眼间我在成长中又渡过半年。
回首这走过的半年，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。
半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的工段长不难，但要做一名优秀的工段长就不那么简单了。
我认为：一名好的工段长不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。
而且在思想政治上、业务能力上更要专研。
我，作为一名工段长需要学习的东西还很多很多。
烧成工段是水泥厂的心脏，因此就要求工段上下一心，发扬吃苦耐劳精神，努力把工作做细、做扎实。
在本年度，我们以安全生产为目标，保证设备正常运转提高设备有效运转率，把设备的跑、冒、滴、漏降到最低。
在过去的这一年里我做了以下工作。
1、负责本工段考勤制度的落实与管理，劳动纪律的监督管理，员工考勤表的上报工作，员工绩效考核的预评价工作。
a、在考勤管理上，我工段本着实事求是的原则如实向分厂上报，做到公平、公正、人性化的管理模式，工段长首先以身做则，严格要求自己，既使制度有一定的严肃性，又在公平合理的前提下有人性化。
在员工绩效考核方面也是透明化管理，本着奖励先进，激励后进的原则，尽量地做到多劳多得，调动大家的工作热情与积极性。
2、负责对员工进行安全教育，劳动纪律的监督，岗位技能的培训，安全劳动防护用品的发放工作。
3、对新进员工进行了三级安全教育与岗前培训。
首先让他对本工段有一个初步的认知，生产任务与主工艺流程，生产原料与中间产品有什么，主要设备的工作原理是什么，涉及到本工段的危险设备有哪些，怎样进行安全防护等都做了详细地讲解。
然后再结合自己的岗位展开培训，从粗到细、由浅入深，循序渐进，逐步提高其操作技能。
4、按照设备岗位巡检制度进行设备巡检，并认真做好记录，做到认真细致，发现隐患及时处理，如不能处理的应及时向上级领导反映。
5、每日对于本工段的所有设备进行巡检，特别是重大危险源进行定期的巡查，密切____煤磨和煤粉仓co的浓度，避免去年的安全事故再次从演。
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工段长个人工作总结第一篇：工段长个人工作自我总结xxxx年是国家“十一五”规划的开局之年，也是公司面临着更严峻的形势和挑战，对我个人而言也是一个新课题。
新挑战。
我作为一名运输事业部铁运工段的基层管理者，在今天的新形势下怎样当好工段长是一个严峻的考验。
在xxxx年12月31日公司召开的xxxx年工作会议及职代会上，王总发表了题为“团结、拼搏、创新、打造一流团队”的重要讲话，并对公司企业文化进行了全新的阐述，提出的口号是：“严、实、细、精、团结、拼搏、创新”。
这也是我们今年工作的重点和新思路。
结合自身实际，首先要加强学习，更新知识，更新观念，提高知识水平，业务水平和管理能力，要有较强的事业心和主人翁责任感，了解熟悉本工段生产工艺及工艺特点，全面掌握技术要求，安全规程，设备技术性能，基层管理制度，现代管理方法的应用等充分调动和发挥班组长的积极性，全面提高自身业务素质和修养。
在生产工作中要精心组织协力合作带好职工队伍，做到1.到本事业部下达的生产计划、目标后，组织和指挥好本工段职工无条件的接受和完成，接受任务“没有任何借口”并及时检查各班组任务完成进度，确保计划和目标按时完成2.理安排和调度好本工段的运输设备和器材的运用，开展勤俭节约、节能降耗工作，加强修旧利废，控制费用支出，克服一切困难，控制成本，降低消耗，做到人人肩上有指标，努力完成全年的预算目标3.预算管理为重点，在严、实、细、精上做文章，挖掘潜力，分解落实预算指标，完善保障措施，加强检查、督促和考核力度，提高管理工作效率4.强职工的安全生产意识，结合本岗位的工作性能，担任公司各部门的运输任务，要树立“以人为本，安全第一”的思想加强安全生产宣传，培养本段职工的安全行为，安全心态5.立班组现场安全管理内容：a.生产现场环境清洁卫生，无脏乱差死角，安全卫生设施完善;b.机车、设备管理整洁，安全附件齐全，严格执行设备巡回检查制度，及时消除事故隐患，消除跑冒滴漏的发生。
c.严格执行安全纪律，工艺纪律，劳动纪律，做好各种原始记录，书写工整。
d.班组在生产现场要及时了解安全生产情况，及时处理生产中反映出的问题。
e.充分调动和发挥班组长的作用和积极性，提高班组长的素质，引导班组长要有高度的事业心和责任感，有效地带动班组成员，齐心协力完成事业部的生产计划，确保全年生产任务的完成。
在公司和本事业部的正确领导下，我要不断的学习专业知识，努力工作，奋力进取，廉洁自律，为人表率，带动本工段的全体员工，“团结、拼搏、创新”努力实现各项工作指标的完成，实现自我提高适应现代化生产需要，发扬“严、实、细、精”的工作作风，为全面完成今年的各项目标努力。
第二篇：工段长个人总结汗水心血凝聚的业绩——记张海鹏同志的事迹张海鹏，男，中共党员。
1985年12月参加工作，1986年2月进烧结厂， 2020年5月铁前开始组建，任烧结新区现场指挥部电气组组长，主要负责各施工单位电气、土建的协调。
现任自动化车间四烧段长，负责新区电气设备维护。
张海鹏同志，虽看不出他有惊天动地的壮举，但透过他工作中的点点滴滴，却可发现他平凡而闪光的地方，正是这些，体现了一名基层领导者爱岗敬业、无私奉献的进取精神。
一、积极钻研，开拓进取几年来，他坚持不懈地学习政治思想理论，努力提高政治思想觉悟，认真学习党的各项方针政策，积极参加党的“十七大”及“三个代表”的学习教育活动，主动用“三个代表”的思想理论指导自己的一言一行，深入学习实践科学发展观，用共产党员的标准严格要求自己，在各项工作中起到了模范带头作用。
“一个人可以没有文凭，但决不可以没有知识”。
他更懂得，要做好本职工作，能力比知识重要。
随着烧结厂工艺技术改造的不断推进，生产的科技含量和自动化程度不断提高，烧结新区引进德国西门子主抽风机和料场新区引进的堆取料机等先进设备，对职工技术素质提出了新的挑战和更高的要求。
去年年初开始，张海鹏同志结合自身条件，不分昼夜的坚守在工区最前线，向厂家索取各种设备电气图纸，带头学习钻研新进主要设备电气安装维护知识，掌握了新进设备操作技术。
在他的带动下，车间掀起了全员学习新技术的热潮。
同时制定了操作规程和岗位责任目标。
他带领工段骨干并积极咨询厂家技术人员，攻克了一道道技术难关，一起安装和调试机械设备，为了掌握第一手资料，他连续几个月在厂区昼夜查看运行情况，并认真做下瞬间记录，对所得数据进行定量分析，仔细查找故障出现的几率和原因。
二、率先垂范，身体力行身为工段长，他在工作中处处以高标准、严要求规范约束自己。
他清醒地认识到：打铁还需自身硬。
以强烈的事业心责任感和高起点的技术、非凡的创造力，为职工们做出了表率。
规章制度他带头遵守，难活累活他身先士卒。
困难面前，他总是冲在最前面，以厂为家，每天早来晚走。
新区组建2年来，节假日，他都主动放弃与家人团聚的机会，奋战在工作岗位上，每天早早地来到生产工地，无论刮风下雨、暑九炎寒，在车间现场总能看到他忙碌的身影。
在一次新设备安装过程中，下着大雪，天冷得伸出不手，风刮得睁不开眼，雪花打在人们的脸上火辣辣地疼，正在大家束手无策的时候，为了赶工期，只见工段长张海鹏，第一个冲了上去，在他的带领下，工人们都一起干了起来，使得新设备如期安装了起来，为调试提供了时间保证。
在领导班子的严格管理和他的引领感召下，职工思想观念很快得到扭转，职工由“要我干”转变为“我要干”，各项工作也逐渐步入良性发展轨道。
三、兢兢业业，恪尽职守作为自动化车间四烧段长，张海鹏同志面对的是一个400平烧结机、一个主抽风机，4个除尘机、2个堆取料机、几十条皮带，上千个电机和一些辅助设备，领导着几十名各有所长的工人，肩负着上述机械设备的电气维护。
责任之重大，任务之艰巨，如果没有清晰的思路、全局的观念、过硬的本领和良好的职业素质，谁能挑起这个大梁？在新区组建初期，作为指挥部和施工单位的联接纽带，他在对现场全然不知的情况下，孤身走访各施工单位，获取第一手有价值的资料，并亲自深入施工现场，了解施工进展情况，为指挥部正确决策提供了有力的依据，为日后新区电气维护奠定了良好的基础。
可以这样说，新区的每一个地方，都留下了他深深的足迹，每一台新设备，都倾注了他大量的心血。
施工单位的人员，对别人可以不认识，但惟独张工这个人他们不能说不认识。
在各种机械设备试运行的关键时刻，由于张段长劳累过度，几次昏倒在工地上，工友们劝他休息，他楞是坚持到试运行结束。
家里人发现他面色不对，高烧不退，不想吃饭，就硬拉着他到医院检查。
医生检查后，建议住院输液治疗。
才输了两天，他就坐不住了，拒绝输液，医生只好给他开了些相关药片，他就马不停蹄地赶往厂区。
他说，眼看机械设备进入正常运行阶段，万一出个故障，哪还了得，这个时候，我能安心地躺在医院吗？正是有这样的好段长，工友们才个个以岗为家，恪尽职守，为各种机械设备进行精心维护，使之正常运转。
四、科学管理，统筹兼顾作为工段，虽小，但五脏俱全，某一环节出了问题，都会影响全盘工作的进展。
作为工段长，工作中的千头万绪，都事无巨细地和他紧密联系着。
工段长作为从事生产作业活动的基层组织领导，是企业生产一线的直接管理者和现场监督者，是本工段的职业安全健康管理体系的第一责任人，起着承上启下、上传下达的纽带作用。
一个好的战斗集体，必须有严格的组织纪律，他要求每个员工做到四不：不迟到、不早退，不吃请、不干人情活。
工作中，他加大奖罚力度，切实做到奖优罚劣、奖勤罚懒。
在设备管理上，他制订了工段设备检修计划，设计了检修记录表格和维修记录表格，要求每一个值班人员和各阶层责任人，认真填写检修记录和维修记录，详细向主管责任人汇报设备运行情况。
在工作中他坚持“不以事小而不为” ，不放过任何一个疑点，不遗留任何一个隐患。
做到问题不上交，疑点闹明了，隐患排除掉。
一次他发现有一台机器运转发出的声音有点不正常，及时查遍了相关环节的机器，还没找出原因，就顾不上吃饭，翻阅了机器使用说明书和故障排除等资料，只到把故障原因弄明白和排除后，才去吃午饭。
在班组建设上学习推广先进的管理经验，有效的增强了班组员工的积极性，和大家一起认真贯彻执行车间规章制度，积极协助车间，保质保量完成生产维护任务。
五、一分耕耘，一分收获从2020年铁前组建开始至今，烧结新区由一片山地变成现在的先进化厂房，张海鹏同志和他的工友们发挥了巨大的作用，作为工段长的张海鹏，竭尽所能，在这片由荒山变成厂房的天地里，洒下了他辛勤的汗水，付出了他珍贵的心血，博得了领导及同事们的一致好评。
“君子敏于行而讷于言”，他不善于言而重于行，正是他出色的业务素质和全面有效的科学管理，烧结新区和料场新区的电气设备才得以正常运转。
四烧段的职工也随着新区的建成而逐渐强盛起来，新区的各项工作也得益于张海鹏段长的领导和参与而呈现出了欣欣向荣的局面。
用真诚的态度创造新的业绩，用满腔的热情奉献火红的青春。
没有豪言壮语，也没有惊人壮举，平凡的张海鹏同志，用他不平凡的业迹，在自动化四烧段长岗位上，谱写了一曲动人的青春凯歌。
２０１０年３月８日第三篇：工段长年终工作总结工段长年终工作总结在每年的公司组织的安全生产月等活动中，我工段都能积极配合，全力以赴，努力干好每一件事情。
尤其是春秋两季的安全大检查工作中，我工段都能够按公司的要求开展好各项工作，从思想上高度重视，查隐患、治隐患，确保安全、平稳、高效生产。
经济活动分析与节能降耗工作成果显著。
1、把节能降耗与修旧利废工作发扬广大。
在本年度，我工段在节能降耗与修旧利废方面可以说是成绩显著。
工段组织清洗了旧除尘布袋500多条；自行修理dn100的闸阀6个；清理水洗塔旧填料 9立方米；清理疏通了发生器锥底冲洗水dn50的球阀多个，为修旧利废写下了浓重的一笔。
2、工段级的经济活动分析会已迈向轨道。
本年度我工段在分厂领导的指导下，逐步展开了工段级的经济活动分析会。
首先工段把日常的各项工作列成表格的形式，甚至是问答题的形式，让班组去回答，指导他们怎样展开经济活动分析。
然后再把比较规范的文章给大家做为模板，让大家学着去分析，最后写出了结合自己班组实际的分析文章，既有统一性，又有针对性，达到了经济分析的目的。
同时我们也要求他们班与班之间做一个横比，不同时期之间做一个纵比，更有说服力，更有比较力，更能说明问题，效果比较好。
3、一次水的节约与考评已到极致。
在本年度我工段对一次水的节约可以说是到了极致，无论是专工，还是工段或者是员工大家都对一次水的使用非常地节约，工段上出台了较为严厉的考评制度来促进大家对一次用量的节约。
在安全生产的前题的下，努力节约一次水，为节能降耗工作节约哪怕是一滴水。
4、电石扣灰工作与电石粉尘回收工作小有成就。
“不算不知道，一算吓一跳”，说这个话我觉得特有成就感。
因为本年度，我工段在电石卸车入库时共扣电石灰份合计有100多吨，折合人民币约30多万元，这的确不是一个小数字。