转正申请书的自我评价共8篇
员工转正申请自我评价(9篇)
员工转正申请自我评价(9篇)员工转正申请自我评价1本人性格大方开朗，形象好，进取心强，沟通能力强，工作上有高度的责任感。
人际关系好，爱好文艺（如唱歌、绘画、写作），积极参加学校的各项文体活动。
是学院红十字会文娱部部长，是文艺骨干，有较多的表演经验，有良好的组织管理能力和策划能力。
同时，具有很好的团队合作精神。
进入公司的三个月时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导协助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的工作流程，现在基本能完成各项分配到的工作；同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，体会到了同事的团结向上，和睦的大家庭感觉。
这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
虽然只有短短的三个月，但学到了很多，感悟了很多，以及对自身一些不足的地方得到了改进与提升，增进了对公司文化的更深了解，看到公司的发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。
由于原单位从事的是客户服务工作，对行政工作有很多做得并完不完善，在此，我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献不辜负公司领导对我的期望与栽培；实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！员工转正申请自我评价2年月日我成为公司的试用员工，到今天2个月试用期已满，现申请转为公司正式员工。
在岗试用期间，我在销售部学习工作。
汽车销售是我以前未曾接触过的，在销售部领导的耐心指导和同事热心帮助下，我很快熟悉了汽车销售。
年月日我成为公司的试用员工，到今天2个月试用期已满，现申请转为公司正式员工。
在岗试用期间，我在销售部学习工作。
汽车销售是我以前未曾接触过的，在销售部领导的耐心指导和同事热心帮助下，我很快熟悉了汽车销售的规范操作流程。
优秀员工转正的自我评价(26篇)
优秀员工转正的自我评价（26篇）优秀员工转正的自我评价（通用26篇）优秀员工转正的自我评价篇1试用员工转正的自我评价一来公司不知不觉已经_个多月了，工作情况总结如下：1、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
2、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利；并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。
3、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。
4、建立库存明细账。
在__月份，因为原来的突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。
在同时，将当期进行相应的处理，但不准确，影响了，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。
5、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。
6、接手公司及分公司的手工库存明细账（外部）。
7、接手运费的登记工作。
由于开始时未交待明白，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。
运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
8、热心回答同事询问的问题。
由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。
我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。
转正申请书自我评价优势及不足
转正申请书自我评价优势及不足转正申请书自我评价优势及不足（8篇）随着时代在进步，我们眼下的社会都会用到申请书，入团申请书一般由申请内容和文种名共同构成。
请留意不同种类的申请书模板有着不同的格式。
以下是我为大家预备的申请书范文，供您参考学习。
转正申请书自我评价优势及不足精选篇1敬重的公司领导：年月日我成为公司的实习员工，到今日2个月实习期已满，现申请转为公司正式员工。
在岗实习期间，我在销售部学习工作。
汽车销售是我以前未曾接触过的，在销售部领导的急躁指导和同事热心关心下，我很快熟识了汽车销售的规范操作流程。
在销售部的工作中，我始终严格要求自己，仔细做好日常工作；遇到不懂的问题虚心向同事请教学习，不断提高充实自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
当然，刚进入销售部门，业务水平和销售阅历上难免会有些不足，在此，我要特地感谢销售部的领导和同事对我的入职指引和悉心的关心，感谢他们对我工作中提示和指正。
经过这两个月学习，我现在已经能够独立担当一般车辆销售业务，在以后的工作中要不断努力学习以提高自己业务力量，争做一个优秀的汽车销售顾问。
这两个月来我学到了许多，感悟了许多，看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我申请转正，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。
我会用饱满的热忱做好本职工作，为公司制造更大价值和销售业绩！此致敬礼！申请人：20 年月日转正申请书自我评价优势及不足精选篇2敬重的领导：我于20 年月日成为公司的试用员工，到这天3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作状况总结如下：一、非常留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。
转正申请自我评价(15篇)
转正申请自我评价(15篇)转正申请自我评价1我叫xxx，于20xx年11月8日进入公司，根据公司的需要，目前担任仓库管理员一职，负责仓库日常进出货和货物整理工作。
本人认真工作、细心且具有较强的责任心和进取心，富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司人员能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门认真地完成各项工作；积极学习掌握新知识、技能，注重自身发展和进步。
我自20xx年1月工作以来，一直从事仓库管理工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。
现将工作情况简要总结如下：1、每天认真发放产品和物料。
2、及时接收检验物流公司送来的货物，仔细核对无误后签收。
3、产品堆放有序，保持仓库物品整齐清洁。
4、认识落实产品先进先出原则，保证仓库产品无积压无存货。
5、对代理商和客户发货做到认真无误后再发。
6、下班前认真盘点库存。
并列出表格以备核查。
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。
当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
退伍后。
来杭州已经快十年了。
这十年里我做过好几份工种。
总觉得自己能做更好的工作，有更好的能力。
好高骛远。
换了几份工作到现在才发现。
自己原来的想法太过于简单。
做了十年的打工者。
现在才发现我应该学会知足。
人人都说知足常乐。
真正能做到的应该不多吧。
妈妈常跟我说。
做人做事。
要怀有一颗感恩的心。
那样你做什么事都会有激情。
以前我不知道。
自从我去做了义工我才发现。
原来能为别人做贡献真的是一种幸福。
在公司上班我也报有同样的心情。
所以我觉得工作很开心。
如果要问我申请转正的理由是什么。
那就只有一个。
公司的氛围。
杜总的和而可亲，敖总的果断大度。
还有同事们的热情大方。
这么好的工作环境。
我没有理由不留下来。
2024年转正申请自我评价及工作总结5篇
2024年转正申请自我评价及工作总结5篇篇1一、自我评价在2024年，我作为一名员工，通过不懈努力和持续学习，在工作岗位上取得了显著进步。
现将我的自我评价如下：1. 工作态度在过去的一年中，我始终保持积极向上的工作态度，认真对待每一项工作任务。
我相信态度决定一切，因此在工作中始终严格要求自己，尽最大努力完成每一项工作。
同时，我也注重与同事之间的沟通和协作，以便更好地完成工作任务。
2. 工作能力通过不断学习和实践，我逐渐提升了自己的工作能力。
在专业技能方面，我不断深化理论知识，并将其运用到实际工作中，取得了良好的效果。
此外，我还积极学习新知识、新技能，以适应不断变化的工作环境。
3. 工作成果在过去的一年中，我取得了以下工作成果：* 完成了公司交给的各项任务，并取得了良好的业绩；* 积极参与团队工作，为团队的发展做出了贡献；* 提出了多项合理化建议，得到了领导的认可和同事的好评。
二、工作总结在过去的一年中，我在公司的工作岗位上取得了显著进步。
这离不开领导的指导和同事的帮助。
在此，我对自己的工作进行如下总结：1. 工作经验* 在工作中，我积累了丰富的经验。
通过不断实践和总结，我逐渐掌握了工作技巧和方法，提高了工作效率和质量。
同时，我也学会了如何与同事和客户进行有效的沟通和协作，为工作的顺利开展奠定了基础。
* 在团队协作中，我深刻认识到团队力量的重要性。
只有团队成员之间相互信任、互相支持，才能共同完成任务。
因此，在工作中我始终注重团队精神和协作意识的培养，为团队的发展做出了自己的贡献。
2. 工作亮点* 在工作中，我注重创新和改进。
通过不断尝试新方法、新思路，我成功解决了许多难题，为公司的发展做出了贡献。
同时，我也注重总结经验教训，不断完善自己的工作方法和流程，提高了工作效率和质量。
* 我还注重客户关系的维护和发展。
通过与客户保持密切联系和沟通，我及时了解客户需求和反馈意见，并积极响应和解决客户问题。
这不仅增强了客户满意度和忠诚度，也为公司的长远发展奠定了基础。
转正申请工作态度的自我评价9篇
转正申请工作态度的自我评价9篇第1篇示例：我认为我有一颗乐观积极的心态。
无论遇到什么困难和挑战，我总是乐观面对，坚信一切困难都是暂时的。
在工作中，积极的心态能够带动整个团队更好地完成工作任务，提升工作效率。
我会时刻保持一颗阳光的心态，鼓舞自己和身边的同事，共同向着目标前进。
我坚信细节决定成败。
在工作中，我注重每一个细节，力求做到完美。
细心的注意每一个细节，不仅能够避免错误和失误的发生，还能够提升工作质量，让工作更加出色。
我会认真对待每一个工作任务，不放过任何一个细节，努力做到最好。
我具备较强的责任心和主动性。
对于工作任务，我会主动承担责任，积极主动地解决问题，努力完成任务。
我也会时刻保持谦虚谨慎的态度，虚心向同事请教，不断学习进步。
在工作中，我会坚守底线，尽最大努力完成工作任务，为公司的发展贡献自己的一份力量。
我深知团队合作的重要性。
在工作中，我会积极与同事合作，互相沟通交流，共同商讨解决问题。
团队合作不仅能够增强团队凝聚力，还能够促进工作效率，实现共赢。
我会积极协助同事，共同努力实现团队的目标，取得更好的成绩。
我的工作态度是积极向上的。
我坚信只有保持一颗乐观的心态，注重细节，具备责任心和主动性，重视团队合作，才能够在工作中取得更好的成绩。
我会继续努力提升自己的工作态度，为公司的发展贡献自己的一份力量。
希望能够得到公司的认可，成为公司的一员，共同努力，共同发展。
【2000字，完】。
第2篇示例：我认为一个良好的工作态度应该是积极主动的。
在工作中，我始终保持着乐观的心态，对待工作充满热情。
无论遇到多大的困难和挑战，我都能保持冷静，积极解决问题。
我不断学习进步，努力提高自己的工作能力，不断完善自己。
我注重团队合作，具有良好的沟通能力。
在团队工作中，我乐于分享经验和知识，能够密切配合同事，共同完成任务。
我能够听取他人的建议和意见，尊重他人的意见，能够妥善处理人际关系。
在工作过程中，我能够主动与同事沟通合作，互相协助，共同实现团队目标。
转正申请自我鉴定(15篇)（转正申请书自我评价）
在接下来的日子里，我会更加投入地工作，留意细微环节， 多视察多思索，提高执行潜力。我会进一步严格要求自我，虚心 向同事学习，我坚信靠着自我高度的职责心和自信念，必需能够 改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 转正申请自我鉴定 4
我于 20xx 年 7 月 5 日进入企业，成为企业的试用员工。作为 一个应届毕业生，曾经很担忧不知该怎么与人相处，不知该如何 做好工作。但是，企业宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文 化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了企业 的工作环境。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，谨慎做 好领导支配的每一项任务。不懂的地方虚心向同事学习请教，不 断提高充溢自己。当然，初入职场，难免会出现一些小过失，但 前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问 题时考虑的更全面。在此，我要感谢领导对我的包涵和协助，感 谢同事对我的细心指导和提示。
来到那里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界， 还是在业务素养、工作潜力上都得到了很大的进步与提高，也鼓 励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的完备明天要靠大 家的努力去缔造，坚信在全体公司的共同努力下，企业的完备明 天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，期望上级领导批 准转正。 转正申请自我鉴定 8
本人自从进入产品部，在产品编辑部担当编辑工作，在领导 和各位同事的协助指导下，保证工作质量的状况下完成了各项工 作支配，从公司支配的各项系统的培训中学习到了许多作为一名 产品编辑人员应当驾驭的专业学问，并融入了这个非常优秀的团 队。
我目前的工作是遵照领导的工作安排，完成每日资讯站定量
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在这三个月的学习和工作中，我始终严格要求自己，遵循公 司的规章制度，谨慎完成领导布置的每一项任务，遇到不懂的问 题虚心的向工程组的同事们学习、请教，不断的提高、充溢自己。 在此我要特地感谢领导和同事们对我的指引和协助；感谢刘总对 我生活上的关心；感谢王总在我走弯路时正确的给我指明方向。 感谢市场部的同事的鼓舞和关心。
转正自我评价简短50字（通用8篇）
转正自我评价简短50字（通用8篇）转正简短50字篇1我严格遵守公司的各项工作，立足本职，团结同事，尊重领导，服从组织工作安排，在工作中能够严格要求自我，同时，与同事相处真诚相待，虚心向同事们学习，学习他们身上的品质和精神转正自我评价简短50字篇2本人在思想上严格要求自我，利用业余时间，不断加强自我的思想理论学习，关注时政，认真学习了党的十x大精神，“中国梦”等，通过加强学习，努力提高自我的思想觉悟，提升自我的内涵素养，拓展视野转正自我评价简短50字篇3我严格遵守厂纪厂规，认真履行自动化控制室一名操作人员的职责。
尊敬领导，团结同事。
不迟到，不早退，不矿工。
蹋实工作，努力做到操作规范化，技能熟练化、基础设施清洁维护经常化。
转正自我评价简短50字篇4我主动加强政治学习，充分利用上政治理论课的机会，认真学习马克思列宁主义，并把它与毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想，以及学习实践科学发展观紧密结合起来，深刻体会中国特色社会主义的发展。
转正自我评价简短50字篇5本人在思想上严格要求自我，利用业余时间，不断加强自我的思想理论学习，关注时政，认真学习了党的xx大精神，“中国梦”等，通过加强学习，努力提高自我的思想觉悟，提升自我的内涵素养转正自我评价简短50字篇6严格遵守公司的规章制度已经深入骨髓，尊重领导、团结同事已成为潜在意识。
严格要求自己，从未出现迟到早退现象。
视公司为家，爱护公司的各种公共设施，以身作则主动维护转正自我评价简短50字篇7我工作细致，认真负责，遇到不懂的问题，能够及时向领导和同志请教，虚心学习，不断提高业务能力，对每件上传下达、内外协调的工作内容都做到及时无误，较好的地完成了此项工作。
转正自我评价简短50字篇8工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作。
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篇一：工作转正申请自我鉴定自我鉴定加入公司的将近三个月以来，在领导与同事的教导和培养下，我的思想、工作、学习等各方面都得到不同程度的提高，让我感受到在大企业工作的条理性和规范性。
从新到陌生的环境的迷茫状态，逐渐开始慢慢了解公司的运作和各项工作的流程，在领导与同事们的帮助下，碰到不懂的问题虚心向前辈们请教，看不明白的地方先查阅资料，尽可能自己寻求解决问题的方法，认真谨慎学习工作，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风。
入职以来，在逐渐上手跟进各个事项的过程中，我学习到了许多提升能力与自我的技巧。
其中，在逐渐跟进项目的进展过程中，接触了解世联，伟业，清华等大公司前辈们，了解到更多关于营销，设计，和理念的新事物，增加了我的专业技巧，在收集项目预售证办理和后续网签及房产证的办理工作中，虽然以前有所接触，但是不够细致，在此过程中逐步克服自我胆怯与如何巧妙的与人沟通交流的能力，了解和熟悉更细致的关于预售证办理及网签合同的办理流程，更加明白未雨绸缪的重要性，应提前与相关部门做好必要的沟通工作等，更加意识到，初入职场，难免经验不足，业务知识与沟通技巧都需要进一步提高，我正为此加倍努力。
我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，遵守各项规章制度和各项要求，培养良好的工作作风与工作态度，同时勇于创新与发掘，更好地开展和完成工作尽自己的所能为公司作出贡献，为公司创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步，积累更多的资源，更深入地学习和了解房地产营销策划的专业知识，进一步熟悉预售证，网签合同和房产证等程序，不断自我增值。
我始终坚信，只有努力工作，当你展示出了该具有的能力，能完成更多的工作时，自然会有相当的回报。
篇二：新员工转正审批表及自我鉴定员工转正审批表图片已关闭显示，点此查看注：自我鉴定可附页。
自我鉴定本人于xxxx年xx月xx日成为公司的试用员工，至今试用已满xx个月。
初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从陌生到熟悉的转变。
自从x月中旬进公司以来，我一直在军供站工地工作，固然监理工作是我以前很少接触过的，但是领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了工地的工作环境，也熟悉了作为监理员所要做得事情。
在监理工作过程中，我一直严格要求自己，认真及时做好监理的本职工作；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断进步充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
当然，新进职场，难免出现一些小差小错，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似错误的发生。
在此，我要特地感谢总监和同事对我的进职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这几个月的学习，我现在已经能够独立处理一些简单题目，熟悉各种图纸，对监理分部分项工序作出判定和熟悉。
当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待进步，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习来进步自己的能力。
在过去的x个月里我学到了很多，感悟了很多；看到工程能保证质量和进度顺利进行，我深深地感到骄傲和自豪，也更加希看以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展看美好的未来！篇三：转正申请表用自我评价工作转正申请自我评价xxx日，我加入了xxxxxx公司，从事公司人力资源部培训管理科岗位工作。
工作后，我努力工作，截止xxx日，培训公司新入职员工xxx人，先后编制和完善完成公司简介、沿革、企业文化、员工手册、三级安全教育、职业健康安全教育等等培训课件及试卷；建立健全员工培训档案制度；完成2012年度公司培训记录汇总和编制推行2013年度公司培训计划和推进培训实施、考核绩效。
虽然我工作时间不长，但工作中的我经常积极思考，思考如何持续改进工作，更适合公司发展及培训实际需要。
以下是我的三点思考，隶属浅见，不到之处，请领导多多谅解。
这三点分别是部门培训课件编制、培训评估及绩效考核方面的思考及内部培训师队伍建设。
1、做好培训基础工作，建立好部门培训课件教案当前，我们公司没有统一建立各部门培训课件资料库。
而随着2013年公司目标即将上市，建立培训课件工作已经势在必行！因为，随着公司新产品的开拓研发、新技术引入，公司不仅亟需目前与之相适应配套的培训课件的开发、整理、归档，以培训新入职员工及完善公司培训体制，还要保持持续改进和完善！我想，当前公司培训计划并不要求一定要全面，但一定要系统，一定要从全局和整体战略思考和规划。
公司发展经营多年，一定有许多宝贵的产品生产、质保、售服等关键过程控制与管理经验。
（例如车间的师徒传授口传实操、关键工序操作过程步骤、关键品质管理控制过程等等）我觉得，这些重要、关键、珍贵的材料等可以不可以摄制成视频记录文件？然后由各自部门在部门培训时调取和使用，公司管理部负责收录考贝并永久珍藏。
它可以很好地减少重复培训工作量、缩短新入职员工工作上手时间和熟练技能水平，传递公司优秀企业文化及仪式力量，弘扬老员工传帮带及新员工良好地学习氛围。
最重要的，是可有效地减少部门新员工在通过培训，工作一段时间后具备工作经验后辞职了，造成以后新入职岗位员工由于培训课件缺乏，学习指导不力，导致新手上手工作耗时长、效果差的影响。
对公司编制好的公司年度培训计划后，各部门应坚决贯彻实施！人力资源部实时追踪、检查培训记录及效果。
这里，公司最高管理者（董事长）的全力支持很关键。
因为这样，公司各部门才会执行力更强烈、肩负责任与担当。
而在工作任务的布置方面，各部门间应当职责明确、执行力强、团结凝聚、工作衔接优秀。
工作方面应想得再多一点，做得再好一点。
在需要协调配合、共同完成工作时，各部门应精诚协作、紧密配合。
一切都要以更好地完成好工作为前提。
我一定会用心尽责，积极思考，努力完成好这块工作。
2、其次，有关于培训评估和绩效考核方法上的思考从专业培训评估中来说，反应、行为、学习、结果是培训评估的重点。
分别代表了员工对教育培训的满意程度、对培训内容的了解和吸收程度、对培训内容的应用和熟练程度、员工绩效与组织绩效提升程度这四个方面。
我想，当前，我们公司应该在评估培训投入与产出方面做好权衡，以立足实效、充分满足当前培训需求上下足功夫。
而在这方面，在通过培训后，各部门在工作统筹与绩效提升是最直接的表现！试举例，我们公司当前公司新入职员工除了在上岗入职前进行岗前教育培训及留下培训记录外。
在培训后，公司可不可以将公司员工手册，三级安全教育内容，制作成的便于员工随身携带的小册。
内容可以概括精简，员工手册中含考勤、请假、加班、外出申请、绩效考核办法、部门制度及工作纪律、保密规则、职业操守等主要事项，三级安全教育中含机器、电气、消防、岗位安全须知等。
这样员工在对于常见的考勤、请假、加班、安全、绩效考核办法等等都可以得到很清楚的学习与教育，签订三级安全教育卡后对于安全事故如何善后处理更显秩序清楚、权责明确，公司还可以逐步完善对较易发生事故岗位实行商业保险，规避公司方面风险。
对与安全密切有关部门，安全生产操作规程、须知要上车间看板公示，班组部门应经常教育，年年抓月月抓日日抓，真正做到使员工把安全放心上。
3、最后，公司要建立一支具有丰富实践经验，熟悉工作、精干的内部培训师团队。
当前，我们公司在部门培训需求的多元化与公司培训资源的有限性的矛盾，已经渐渐越来越突出。
有鉴于此，建立一支具有丰富实践工作经验，熟悉工作的内部培训师团队更显迫切与重要了。
培养公司内部培训师队伍，首先，会大大节约公司送外部培训的经费；其次，培养了一批精干、熟悉工作内容、培训卓有成效的内部培训师队伍用于各部门新入职员工培训；最后，通过对优秀培训师考核绩效与奖励机制也可以在公司员工中树立起努力学习、进步、提高工作技能、效率。
员工自觉学习、主动学习、向榜样学习的思想。
公司各部门部长不仅对部门工作内容精通，对部门各职位工作认识理解更深刻、对于评估培训实效更科学与有效、也更容易让所属部门员工信服、理解与接受。
所以，我觉得，公司各部门部长应在致力于培养部门培训师队伍方面付出辛勤与奉献，公司方面也从制度上明确、选拔优秀管理人员作为内部培训师，并逐步建立起公司内部培训师的日常管理、激励、考核制度。
新的2013年，我将继续再接再厉、在做好本职工作同时紧密团结同事，在需要配合、共同完成工作时全力配合，配合完成工作。
努力敬业做好本职岗位工作、恪尽职守完成工作任务，期待能够为公司发展贡献更多力量！真心感谢公司领导及同事自我工作以来给予我的指导、关怀与帮助！xxxxxx有限公司xxxxxxx年x月xx日篇四：员工转正自我评价-其它申请书个月的试用期转眼就到了，在这3个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的肯定，不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总结，去思考，去提高。
记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉，周围的同事和领导都给与了我很大的帮助，让我尽快地完成团队角色的定位。
现在的工作岗位是销售统计分析和结算，主要负责编制每天的掌控表推移表，由于以前从事过相关岗位的工作，对erp系统的操作以及excel的数据处理还算比较熟练，所以上手起来比较快，仅1周的时间就可以独自担当起每日销售报表的编制工作。
虽然每天的报表编制比较机械和重复，但是我认识到了在重复工作中可以挖掘许多不重复的工作，在编制过程中可以学习到新的专有名词，学习到怎样节约时间提高工作效率等等。
在结算工作中，除了高要求地完成结算表的编制以外，还努力做好销售部和财务部之间的沟通，配合财务部的复核工作。
除了本职工作以外，还积极配合其他部门的工作，例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包，其实这些工作其他部门可以独自完成，但是他们对于订交提数据，车型以及18位码都不太熟悉，花的时间更多，如果我花一个小时能为他人节约2个小时，这件事是值得做的。
同时要监控其委接到了去销售部新员工分赴石家庄华信专营店的实习任务，月底，10在托贷款的情况。
在12个人当中我被安排到第1个去，当时还有些不太愿意，因为那时候才来公司不到1个月，是12位员工中进公司最晚的，许多方面都不太了解，似乎有种“赶鸭子上轿”的感觉。
但是我毕竟工作过1年，所以也比应届毕业生有更好的适应能力，随即准备了许多资料路上看，晚上看，在最短的时间了解了专营店的知识。
在实习过程中积极配合督导完成了监控委托贷款的任务。