总经理的聘用合同范本
总经理聘用合同范本5篇
总经理聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[公司法定代表人姓名]乙方（受聘方）：_________________[受聘者姓名]身份证号码：_________________[受聘者身份证号码]联系电话：_________________[受聘者联系电话]鉴于甲方需聘请一位总经理，负责公司的日常管理、经营和决策工作，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及工作内容甲方聘请乙方担任公司经理一职，全面负责公司的管理、经营和决策工作。
包括但不限于公司的战略规划、团队建设、业务开展、客户关系维护及企业文化建设等。
乙方应按照公司的战略目标和发展方向，尽职尽责完成公司各项业务任务，积极寻求业务机遇并应对市场变化。
二、聘用期限本次聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
聘用期满后，双方根据合作情况可再行协商续签。
三、薪资待遇与福利1. 乙方在聘用期间的薪资为_____元/月（税前）。
2. 甲方将按照公司政策，为乙方提供年终奖金和其他福利。
3. 甲方为乙方提供五险一金等法定社会保障福利。
四、工作职责及权利1. 乙方负责公司的日常经营管理事务，对公司的运营结果承担直接责任。
2. 乙方有权对公司的组织结构、人员配置提出建议和意见。
3. 乙方有权参与公司重大决策，包括但不限于战略规划、投资计划等。
4. 乙方需按照公司规章制度开展工作，并严格遵守国家法律法规。
五、考核与奖惩1. 甲方有权对乙方的日常工作进行绩效考核，确保乙方的工作符合公司要求和业务目标。
2. 若乙方在聘用期间表现优异，甲方将给予相应的奖励和激励措施。
3. 若乙方在聘用期间出现重大失误或失职行为，甲方有权根据情节轻重对其进行处理，包括但不限于警告、降薪、解除聘用等。
聘用总经理合同范本8篇
聘用总经理合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司法定代表人：__________________地址：__________________乙方（受聘方）：__________________性别：__________________民族：__________________居民身份证号码：__________________联系电话：__________________住址：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为甲方公司总经理一事，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用范围及条件要求：乙方作为总经理在任职期间承担公司的战略策划和实施监督执行的工作，负责组织公司领导团体完成既定的运营计划、发展战略和目标等任务。
具体职位描述和职责按照公司相关岗位职责和制度执行。
乙方需满足以下条件：年龄满足法定要求；具有良好的职业素养和职业道德；具备总经理岗位相关的专业知识和技能；具有相应的管理能力和协调能力等。
甲方有权根据公司需要调整乙方的职责和工作内容。
本合同自签订之日起生效，有效期为年，即自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
试用期为XX个月。
二、薪酬及福利待遇：乙方的薪酬包括基本薪资、奖金和福利三部分。
基本薪资为每月人民币元整（￥），奖金和福利根据公司的年度业绩和乙方的工作表现等因素综合考虑而定。
基本薪资将按月支付。
年度结束后XX日内，根据年终绩效考核及公司实际盈利情况，核定发放奖金或延期奖金，奖金发放形式由甲方决定。
乙方享有国家规定的各项福利待遇及公司制定的其他福利政策。
乙方因自身原因离职的，无权要求甲方支付未支付的奖金及福利等劳动报酬。
如遇特殊情形需要解除本合同的，甲方将根据相关法律法规及公司制度处理并提前告知乙方，本合同解除或终止后除另有规定外乙方无权享受任何福利待遇。
总经理聘用合同书通用范本5篇
总经理聘用合同书通用范本5篇第1篇示例：总经理聘用合同书甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）电话：（公司电话）乙方：（总经理姓名）身份证号码：（身份证号码）籍贯：（籍贯）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟同乙方聘任为公司总经理，双方经友好协商，达成以下协议：第一条聘用内容1.1 乙方应按照国家有关规定，履行总经理职责，负责公司的管理工作，全面推动公司各项业务发展。
1.2 乙方应认真履行工作职责，听取公司董事会的批评和建议，依法合规地行使管理职能。
1.3 乙方需切实维护公司的利益，忠实履行对公司的忠诚义务，不得违反法律法规违反公司规章制度。
1.4 乙方应按照公司的规定履行相关报告程序，及时向公司董事会和股东会报告工作情况和业绩。
第二条聘用期限2.1 本次聘用期限为_______年，自________年月日起至________年月日止。
期满后，如双方未发生疑义，则继续延长合同期限相应时间。
2.2 继续聘用需经双方同意，双方应提前___个月进行书面沟通。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的薪酬由甲方按照国家有关规定和公司规定支付，包括基本工资、奖金、福利待遇等。
具体薪酬及福利待遇按公司制度执行。
3.2 乙方应如实申报工资收入，依法缴纳个人所得税。
第四条工作时间和休息4.1 乙方应按公司规定工作时间上班，保证工作质量和效率，不得迟到早退。
4.2 乙方享有国家法定节假日及公司规定带薪休假，需提前向公司请假。
4.3 乙方因病或其他原因不能正常工作时，应及时向公司汇报，并按照公司规定履行相关程序。
第五条保密义务5.1 乙方应严格遵守公司的商业秘密和保密规定，不得泄露公司的机密信息，未经授权不得向第三方透露。
5.2 乙方离职后仍须继续履行保密义务，对公司商业秘密保密不泄露。
第六条合同解除6.1 乙方因工作不胜任、违反公司规定、严重过失等情况，甲方有权解除合同并不承担违约责任。
6.2 乙方因健康问题、家庭原因等个人情况，有提前____个月书面通知公司的权利，经协商可解除合同。
总经理聘用合同书（通用13篇）
总经理聘用合同书（通用13篇）总经理聘用合同书篇1聘用方(以下简称甲方)：____________法定代表人：________________________受聘方(以下简称乙方)：______________身份证号码：________________________甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。
为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。
一、聘用职务甲方聘请乙方担任__________________公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。
二、聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
聘用期________年。
三、聘用方式授权管理，部份授权经营。
业绩考核、薪酬考核。
四、经营目标乙方经营管理，必须完成下列经营目标：1、总体目标每年实现利润(税后)________万元，今后年度每年递增______万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。
2、分类目标五、乙方的报酬聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。
计算方式为：报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬1、年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币______万元(含个人所得税，社会保险等)，达不到总体目标按比例扣减。
2、考核报酬：考核报酬为人民币______万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核实现利润指标完成率、贷款额度计划完成率、不良贷款控制率、贷款回收率、风险控制率等指标，据此计算支付，达不到即相应扣减。
3、奖励报酬：奖励报酬为乙方按本合同履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，提取超过总体目标利润部分的______%作为奖励基金，奖励基金由乙方自主决定分配，其中不低于____%的比例奖励分配于乙方，其余用于奖励给公司其他管理人员及员工，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。
聘任总经理合同书6篇
聘任总经理合同书6篇篇1甲方（聘任方）：__________公司乙方（受聘方）：__________根据有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘任乙方担任公司总经理一事达成以下协议：一、职位与职责1. 甲方聘任乙方担任甲方公司总经理。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：制定公司战略发展规划、组织实施经营计划、管理公司日常运营事务、建立健全内部管理体系等。
二、权利与义务1. 甲方应确保乙方在任职期间享有合法的权利，包括但不限于：决策权、管理权、监督权等。
2. 乙方应履行以下义务：（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；（2）履行总经理职责，为公司的发展做出贡献；（3）维护公司利益和声誉，不得从事损害公司利益的行为。
三、聘用期限与终止1. 本合同聘用期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期满，如双方继续合作，可另行签订聘用合同。
3. 合同终止事由：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因故辞职或不能胜任工作；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。
四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬结构为年薪制，具体数额及支付方式由双方另行协商确定。
2. 乙方享有国家规定的各项福利及公司内部的福利政策。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对任职期间接触到的甲方商业秘密承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
如需违反此约定，需提前征得甲方同意并支付违约金。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
违约金数额根据违约情况确定。
若因乙方违约给甲方造成重大损失，甲方有权追究其法律责任。
篇2甲方（聘任方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据甲方公司的实际需求，经甲方面试考核，决定聘请乙方为公司总经理，为明确双方的权利与义务，达成如下协议：一、前言本合同旨在明确甲、乙双方的合作事项和权责关系，明确总经理的职位职责、工作内容和薪酬待遇等。
总经理聘用合同范本5篇
总经理聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务与期限1. 职务：甲方聘用乙方担任甲方公司总经理一职。
2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方工作内容：作为公司总经理，负责公司的日常经营管理及业务发展。
具体职责包括但不限于制定公司发展战略、组织制定年度经营计划、领导市场营销和财务等工作。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方按照甲方的规定进行工作，实行标准工时制。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假等休息权利。
具体按照甲方公司规章制度执行。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本月薪为人民币________元，具体薪资根据甲方公司薪酬制度执行。
2. 津贴与补贴：乙方享有甲方规定的各项津贴、补贴等福利待遇。
3. 奖金：乙方享有年度业绩奖金，具体金额根据公司业绩及个人表现确定。
4. 社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方离职后，在一定期限内（如两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
六、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 违约金的具体数额及赔偿标准，根据违约情况双方协商确定。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（2）违反保密义务或竞业限制约定的；（3）被依法追究刑事责任的。
总经理聘任合同范本5篇
总经理聘任合同范本5篇第1篇示例：总经理作为公司的最高管理者，对公司的发展起着至关重要的作用。
公司在聘任总经理时需要签订一份总经理聘任合同，以明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
下面是一份关于总经理聘任合同的范本，仅供参考。
总经理聘任合同甲方：（公司全称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为一家具有良好声誉和较高市场地位的公司，现正准备聘任乙方担任公司总经理一职，经双方友好协商，达成如下协议：第一条职务乙方将被聘任为甲方公司总经理，负责公司的日常管理工作，直接向董事会汇报工作。
第二条任职期限本合同自双方签署之日起生效，期限为（具体期限），届满后甲方可根据实际情况决定是否续聘乙方。
第三条工作内容1. 负责公司的日常经营管理工作，制定并实施公司发展战略。
2. 组织协调公司各部门的工作，确保公司各项业务活动顺利进行。
3. 负责公司的财务管理和人员管理工作，确保公司的经营状况良好。
第四条待遇及福利1. 乙方的月薪为（具体金额），另外公司为其购买商业险和意外险。
2. 公司提供免费的工作餐和住宿，带薪年假等福利待遇。
乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作安排由甲方负责。
第六条保密条款乙方应当对甲方公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给外部任何人或单位。
第七条违约责任若乙方在任职期间严重违反公司规定，影响公司正常经营活动，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式贰份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为总经理聘任合同的范本，双方签署后即可生效。
希望双方能够遵守合同规定，共同推动公司的发展。
【合同内容仅供参考，请根据实际情况进行修改和完善。
】第2篇示例：总经理是任职于公司中最高层次的管理人员，负责管理公司的日常运营和决策。
总经理的选拔和任命非常重要，一份合适的总经理聘任合同可以明确双方各自的权利和义务，建立起良好的合作关系。
总经理的聘用合同3篇
总经理的聘用合同总经理的聘用合同精选3篇（一）一、前言在追求企业持续发展和市场竞争力提升的征途上，我们深知一位卓越领导者的重要作用。
因此，____公司（以下简称“甲方”）怀着对____先生/女士（以下简称“乙方”）深厚信任与期待，决定聘请乙方担任甲方的总经理。
本合同旨在明确双方的合作基础，确立乙方作为总经理的职责与权益。
二、合同双方甲方（雇主）：公司乙方（雇员）：（总经理）三、职位与职责乙方同意根据甲方的聘请，担任甲方公司的总经理，全面负责公司的经营管理工作。
乙方的主要职责包括但不限于：制定公司发展战略、领导管理团队、监督业务执行、维护客户及合作伙伴关系等。
四、合同期限本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，双方可协商续签或终止合同。
五、薪酬与福利甲方同意向乙方支付年薪为____元，按月发放。
乙方还将获得以下福利：____。
六、工作时间与休假乙方应遵守甲方规定的工作时间，通常情况下为每周工作____天，每天工作____小时。
乙方享有国家法定节假日及带薪年假。
七、保密与竞业禁止乙方必须对甲方的商业秘密严格保密，不得泄露给任何第三方。
合同终止后，乙方在____年内不得在与甲方有竞争关系的公司工作。
八、绩效评估与晋升乙方的绩效将根据公司设定的目标和标准进行评估。
根据绩效评估结果，乙方将有机会获得晋升和薪酬调整。
九、合同变更与解除双方可协商一致变更合同内容。
如一方违反合同条款，另一方有权解除合同。
十、违约责任违反合同任一方需承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
十一、争议解决双方因履行合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交____仲裁委员会仲裁。
十二、其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
十三、签字盖章甲方代表（签字）：____ 乙方（签字）：____甲方盖章：____ 身份证号码：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日总经理的聘用合同精选3篇（二）合同编号：____甲方（聘任方）：____地址：____法定代表人：____联系电话：____乙方（被聘任方）：____身份证号码：____住址：____联系电话：____签订日期：____签订地点：____鉴于甲方是一家依法设立并有效存续的公司，乙方是一位具有丰富管理经验和专业技能的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经充分协商，就甲方聘任乙方担任总经理职务一事，达成如下合同条款：第一条聘任职务及期限1.1 甲方聘任乙方担任公司的总经理，负责公司的日常经营管理和战略规划。
总经理聘用合同书(新版)正式版5篇
总经理聘用合同书（新版）正式版5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任公司总经理职务事宜，达成以下协议：一、聘用内容1. 聘用职位：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 薪资报酬：基本工资为人民币________元/月，绩效及奖金等按照甲方公司相关制度和规定执行。
二、职责与义务1. 乙方作为公司总经理，需全面负责公司经营管理工作，完成甲方下达的年度经营目标。
2. 乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，廉洁奉公，诚信为本，维护公司利益。
3. 乙方须遵守职业道德，保守公司商业机密及客户信息，不得利用职务之便谋取个人私利。
4. 乙方应负责团队建设和员工培训，打造高效管理团队。
5. 乙方在聘用期间不得兼任其他公司职务。
三、权利1. 乙方享有公司规章制度规定的各项权利。
2. 乙方有权根据公司发展需要，提出改进管理方案或建议。
3. 乙方有权对公司重大决策提出建议和意见。
4. 乙方有权根据公司业绩获得相应的奖励和激励。
四、甲方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督、考核和奖惩。
2. 甲方应支持乙方开展工作，提供必要的工作资源和条件。
3. 甲方有权对乙方的违法行为或违反公司规定的行为进行纠正和处罚。
4. 甲方应按照合同约定支付乙方薪资和福利。
五、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
2. 若发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商无果的，可依法向所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
总经理聘用合同书5篇
总经理聘用合同书5篇第1篇示例：关于总经理聘用合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）电话：（公司电话）鉴于甲方为了公司的发展需要，经过充分的考虑和协商，决定聘用乙方担任公司总经理一职，双方达成如下协议并同意遵守：第一条聘用职位及职责甲方聘用乙方为公司总经理，乙方应当认真履行岗位职责，维护公司利益，全面负责公司的日常经营管理工作，领导公司的全体员工，协助甲方制定公司发展战略和经营计划，确保公司各项工作的顺利开展。
第二条聘用期限本合同自（日期）起生效，聘用期限为（年/月/日）。
聘用期满后，如双方达成一致意见，可续签聘用合同。
第三条待遇及福利甲方将按照市场水平为乙方提供相应的工资待遇及福利待遇，包括但不限于基本工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金等，详细待遇另行协商确定。
第四条工作时间及休假乙方应当服从公司的管理，严格遵守公司的工作时间要求，如有特殊情况需要请假应提前向甲方请假并取得批准。
乙方享有带薪休假权利，具体休假事宜按公司规定执行。
第五条保密义务乙方应当严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息，保护公司的商誉和利益。
对于因违反保密义务导致的损失，乙方应当承担相应的责任。
第六条解除合同在聘用期内，任何一方如需解除合同，须提前提出书面申请并经对方同意。
经甲、乙双方协商一致解除合同的，应当以书面形式签署解除协议。
第八条法律适用及争议解决本合同的订立、生效、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
对于因本合同引起的任何争议，双方应通过友好协商解决，若无法协商解决的，应提交至口头协商，无法达成一致意见的应提交至（仲裁/人民法院）进行解决。
第九条其他本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，在协商一致后双方签署补充协议，具有同等效力。
第十条合同生效本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：____年___月___日日期：____年___月___日特此证明：本人已在合同签订时认真阅读所有条款，对合同的内容和后果已经充分理解并表示同意。
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总经理的聘用合同范本
众所周知，合同的存在就是为了规范人与人相处过程中对于一定事件的处理方式，它是为更方便解决将来有可能发生的争端提供可靠的解决依据。
总经理聘用合同篇一：
聘请方：__________(以下简称甲方)
应聘方：__________(以下简称乙方)
甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。
为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一、聘用内容
甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
二、聘用期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、担保方式
风险抵押金。
乙方须于每年的_____月_____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_____元，作为乙方全面履行本合同的担保。
四、权利义务
(一)甲方由董事会行使下列职权
1.公司的经营方针和投资计划;
2.制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
3.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
4.决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度;
5.监督乙方的工作
(二)乙方：
1.对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。
保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。
2.遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度;
3.不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意;
4.对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;
5.聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;
6.不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;
7.应于每月7日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;
8.聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;
9.公司章程和董事会授予的其他职权。
五、费用指标
乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币__________万元;如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。
经营管理等费用具体支出项目为：_______________。