解放思想大讨论活动发言稿4篇
解放思想大讨论发言稿3篇
解放思想大讨论发言稿3篇发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
发言稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作,下面是WTT为大家整理的解放思想大讨论发言稿,供大家参考。
解放思想大讨论发言稿一篇我县开展了“解放思想大讨论”活动，通过这次讨论学习，我认为要解放思想，首先就要有思想。
只有通过不断学习，才能形成自己的思想，不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。
所谓解放思想就是要使自己的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。
作为一名年轻的干部，我觉得更应该要认真履行好自己的职责，敢于解放思想、清醒头脑，使我们的思想永具革命性!要解放思想，我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。
一是害怕解放。
主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯错误，怕领导责怪、怕同事嘲笑。
在工作中有时会有很好的建议、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想说，不敢说。
二是拒绝解放。
主要是有与己无关的思想，认为解放思想是领导层的事情，对自己来说认为没有解放思想的必要，按领导指示做就行了，拒绝解放。
三是乱解放。
就是不知道什么叫解放思想，不知道从哪里着手，更不知道应该怎么办，主要是平时学习不够，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够全面。
解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起：一要勤于学习。
第一要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误;第二要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用;第三要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。
第四在学习中不仅要向领导学习，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。
解放思想大讨论发言稿
解放思想大讨论发言稿【篇一：解放思想大讨论发言材料】解放思想大讨论发言材料为深入学习贯彻党的十七大和河北省国资委七届三次全会精神，近期，xxx上下掀起一场解放思想大讨论的活动热潮。
在xxx党委和xxx党支部的组织安排下，我对照“四个创新”的目标要求，围绕“五个结合”，查阅了相关资料，经过认真思考，形成以下体会认识，不妥之处，请同志们批评指正。
解放思想，是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。
对于个人来讲，解放思想就是要使自己的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。
作为国企员工，解放思想就是要认真履行好自己的职责，敢于创新工作方式方法，提高工作效率。
当前，xxx正处于全面提速期，各项工作呈现出人手紧、时间紧、任务重的特点，在新的形势、新的任务和新的要求下，更需要我们解放思想，没有思想上的解放，就不会发现南堡大xxx；没有思想上的解放，xxx就不可能从容应对数十亿的供应额。
我认为，解放思想不光是各级领导的事，也不光是业务精英的事，上面解放了，基层解放不了；领导解放了，群众解放不了；势必会拖改革发展的后腿，建设千万吨级现代化大xxx的任务将更加艰巨。
因此，解放思想必须实现同频共振。
解放思想，我想众多人存在害怕解放、拒绝解放、乱解放的问题。
一是害怕解放。
主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯错误，怕领导责怪、怕同事嘲笑。
在工作中有时会有很好的建议、措施，但由于“怕”的思想在作怪，或是遭遇了一两次打击后，不想说，不敢说。
二是拒绝解放。
主要是有与己无关的思想，认为解放思想是大到一个地区小到一个部门领导的事情，对自己来说认为没有解放思想的必要，按领导指示做就行了，拒绝解放。
三是乱解放。
就是不知道什么叫解放思想，不知道从哪里着手，更不知道应该怎么办，主要是平时学习不够，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够全面。
医务人员解放思想大讨论发言稿
医务人员解放思想大讨论发言稿《医务人员解放思想大讨论发言稿》各位同仁：让我跟大家分享一下我在从医过程中的一些想法和经历吧。
我记得刚参加工作的时候，那时候自己满脑子都是在学校学到的医学知识，感觉自己终于可以大显身手，治病救人了。
但是现实却给我来了个下马威。
有一次，我遇到一个病情比较复杂的患者，多种病症交织在一起。
我按照常规的诊断方法，怎么也找不到一个合适的切入点。
当时我特别的沮丧，我意识到医学远不是课本里的那些理论那么简单。
这让我想起了屈原说的那句话“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。
从那次经历之后，我就开始明白，我们必须要解放思想，不能局限于固有的思维模式。
我们要有探索和创新的精神，就像对待那些疑难病症，可能传统的疗法效果不佳，我们就要敢于尝试新的治疗思路。
在日常的工作中，我还遇到过一些观念上的冲突。
比如部分患者和家属对于一些新的治疗技术心存疑虑，哪怕这些技术在国外已经相对成熟。
我就会耐心地给他们讲解，用一些已经成功的案例来说服他们。
这其中的过程有时候很艰辛，但是当看到患者最终接受了有效的治疗，那种成就感是无法言喻的。
我的体会是，作为医务人员，解放思想不仅仅是在医疗技术上敢于创新，还包括在服务理念、沟通方式等多方面。
比如以前我们可能只是关注患者身体上的疾病，现在我们应该更多地关注患者的心理需求。
对了还想提一下，现在很多年轻的医护人员，容易被一些条条框框束缚住手脚。
其实在确保安全和遵循基本医疗道德的前提下，完全可以有一些更具创意的患者关怀做法。
我们医务人员要积极参与到解放思想的浪潮中。
多学习国内外先进的医疗技术和理念，多交流，多分享经验，才能够不断提高我们自己的水平，更好地为患者服务。
我相信我们在解放思想这条道路上每走一步，就会为医学的进步和患者的健康多添一份保障。
特别想说的是，在不断探索的过程中，我们也会犯错，但重要的是从错误中学习。
就像那次复杂病症的诊断，虽然开始很失败，但它促使我走向更好的成长道路。
解放思想更新观念大讨论发言材料范文(通用3篇)
解放思想更新观念大讨论发言材料范文(通用3篇)解放思想更新观念大讨论发言材料篇1 尊敬的各位领导、同志们、朋友们,大家好！我委严格按照解放思想大讨论活动的要求，经过四个多月时间认真组织实施，把解放思想大讨论活动贯穿于各项工作的始终，实现了思想大解放，工作大提高，促进了各项工作顺利开展。
现将开展解放思想大讨论活动情景汇报如下：一、班子认识到位，为大讨论活动制定切实可行的《实施方案》开展解放思想大讨论活动，是贯彻落实党的十七大精神的实际行动。
班子领导把解放思想大讨论活动以各项工作紧密联系，制定了开展活动的计划及《经委开展以科学发展观为指导的解放思想大讨论实施方案》，并成立了领导组。
为确保解放思想大讨论活动取得实效，在学习过程中要坚持以下四项原则：一是注重学习，以素质提高促进思想解放。
二是坚持理论联系实际，以实效促进思想解放。
三是坚持领导干部带头，大力推进领导干部思想解放。
四是坚持围绕中心工作，把解放思想落实到解决影响经委工作的关键问题上来，推动全县工业经济发展再上新台阶。
经过学习构成人人思科学发展，议科学发展，谋科学发展的良好氛围，不断转变思想方式，创新工作方法，推动经委工作的落实，抓好工业发展宏观管理与企业协调服务中心的薄弱环节，促进全县经济社会又好又快发展。
二、做好转段动员，让干部职工明确各阶段的学习任务党政主要领导十分重视这次活动，做到经常过问，亲自抓，早安排、早部署，让全体干部职工做到明确任务，心中有数。
同时强调，各科室、各企业和全体干部职工要站在全局和战略的高度，充分认识开展解放思想大讨论活动的必要性和重要性，不断增强解放思想的自觉性和坚定性，把思想和行动统一到县委的重大部署和工作上来，以进取的态度，饱满的热情，迅速投身到解放思想大讨论活动中。
并对各个阶段的工作做认真的.总结，查找活动中存在的问题，分析产生问题的根源，寻找解决问题的方法。
在学习中逐步提高了加强依法行政，提高科学服务，人性化服务本事。
解放思想讨论个人发言稿
解放思想讨论个人发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！很荣幸能够在这次解放思想的讨论中发言。
思想是行动的先导，只有解放思想，才能打破旧的思维定式，开创工作的新局面。
在当今快速发展的时代，我们面临着诸多的挑战和机遇。
如果我们依然固步自封，抱着过去的经验和观念不放，那么必然会被时代所淘汰。
解放思想，就是要敢于突破传统的思维模式，敢于尝试新的方法和途径。
我们要认识到，解放思想不是一句空洞的口号，而是需要实实在在地落实到我们的工作和生活中。
比如说，在工作中，我们可能会遇到一些长期存在的问题，以往的解决方法可能效果不佳。
这时候，我们就需要解放思想，从不同的角度去思考问题，寻找新的解决方案。
也许我们会发现，一些看似不可能的方法，却能取得意想不到的效果。
解放思想需要我们具备创新的精神。
创新是推动社会发展的重要力量，也是我们个人成长进步的关键。
我们不能满足于现状，要勇于尝试新的事物，敢于提出新的想法和观点。
只有不断创新，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。
同时，解放思想还要求我们有开放的心态。
世界是多元的，我们不能仅仅局限于自己的小圈子，要放眼全局，学习借鉴他人的先进经验和做法。
不要对新的观念和方法抱有偏见，要以包容的态度去接纳和吸收。
在实际工作中，我们常常会因为害怕出错而不敢尝试新的方法。
这种保守的心态严重阻碍了我们的发展。
我们应该明白，犯错是成长的一部分，只要我们能够从错误中吸取教训，不断改进，就一定能够取得进步。
解放思想还需要我们有勇气打破既得利益的束缚。
有时候，一些旧的制度和做法可能已经不符合当前的发展需要，但由于涉及到某些人的利益，改革就会遇到阻力。
在这种情况下，我们要有勇气站出来，为了整体的利益，推动改革的进行。
另外，我们要不断学习，提升自己的知识和能力，为解放思想提供有力的支撑。
时代在不断进步，新的知识和技术层出不穷，如果我们不加强学习，就无法跟上时代的步伐，更谈不上解放思想了。
比如说，在我们的工作中，随着信息技术的飞速发展，我们要学会运用新的工具和平台来提高工作效率和质量。
开展解放思想大讨论活动发言
开展解放思想大讨论活动发言尊敬的领导和各位同仁：我们正在举行一次非常重要的活动，这次活动是为了开展解放思想大讨论。
这讨论是为了探讨、思考和解决我们在工作中遇到的问题，也是为了促进我们的思想解放，拓宽我们的思路，不仅要汲取先进的经验，也要挖掘自己的创新思维，为单位和个人的发展贡献力量。
我们的讨论活动需要积极主动的参与，只有通过大家认真的思考和讨论，才能取得很好的效果，并用我们的智慧去贡献我们的单位和社会。
因此，我们将在活动中发言，分享我们的想法和经验，共同推进我们的工作。
首先，我们应清醒地认识到这次讨论的主题和重要性。
在日常工作中，我们会面临各种各样的问题和难题，我们需要不断思考、探索，才能找到解决问题的办法。
因此，我们应当从个人出发，认真思考各种问题的原因及后果，寻找解决方法，为团队发展和完善做出贡献。
其次，我们应该发扬团队精神，共同思考，相互学习，形成一种具有集体智慧的氛围。
我们要敢于提出自己的观点和看法，在芸芸众生中发掘出优秀的思想和建议，从而在共同协作大家的专长和优势，共同完成我们的目标。
最后，我们应该还要求真务实，鼓励实际行动。
除了在讨论中提出自己的想法之外，我们还需要积极地付诸行动，将有效的结果落到实处。
我们应不断提高自己的专业技能，将所学应用于实践，才能根据不断展出的事实对自己进行不断的反思，不断接纳新的思想和方法。
在讨论过程中，我们要知道任何理论都是来自于实践，只有实践检验过的经验才是有价值的。
所以，我们要做到实践和理论的相辅相成，取长补短，提高我们的分析和解决问题的能力，创新意识和开放思维，追求更好的工作成绩。
总之，这次解放思想大讨论是一次很好的机会，我们应该进一步开放我们的思想，发扬集体智慧，迎头赶上，为实现我们的共同目标，为人民群众服务，尽我们自己的最大的努力。
在这次讨论中，让我们共同把握机会，共同探索前行之路。
谢谢大家。
解放思想大讨论发言稿(精选篇)
解放思想大讨论发言稿(精选篇)尊敬的主持人、各位评委和亲爱的同胞们：大家好！首先，我要对这次解放思想大讨论的举办表示由衷的感谢。
正是因为这样一个平台的存在，我们才有机会能够坦诚地交流和讨论，从而为国家和社会的发展献计献策。
解放思想是中国改革开放以来的一项重要精神活动，也是中国特色社会主义道路的重要基础。
我们党之所以能够始终保持旺盛的生命力和创造力，就在于我们能够不断解放思想，勇于探索新的道路和新的方法。
然而，在当前中国社会的发展中，我们也面临着一些新的问题和挑战。
改革开放以来，中国的经济实力不断增强，但与此同时，也带来了环境污染、资源短缺、贫富差距加大等一系列深层次问题。
这些问题，需要我们进一步解放思想，找到切实可行的解决办法。
首先，我们应该坚决解放思想，推动经济发展与生态环境保护相协调。
过去的长期以来，我们将经济发展作为第一要务，忽视了环境保护的重要性。
现如今，污染严重、生态恶化已经成为制约经济发展的瓶颈。
因此，我们要充分认识到环境问题的严重性，采取更加积极主动的措施，推动绿色发展和可持续发展。
其次，我们应该积极解放思想，推动农业现代化与农村经济社会发展相统一。
当前，农村地区的贫困和落后问题仍然比较突出，农民收入增长缓慢，农村基础设施和公共服务不足。
我们要加大对农村地区的投入，加强农村发展的战略部署，鼓励和支持农村产业发展和农民适应市场经济的能力提升，进一步实现城乡发展的协调与统一。
此外，我们还应该在解放思想方面，在教育领域加大改革力度。
教育是培养人才、创新能力的重要渠道，是国家发展的基石。
然而，当前我国教育体制存在诸多问题，如应试教育过重、人才培养不适应经济社会需求等。
我们要坚决摒弃束缚人才发展的思维定式，鼓励创新、实践和多元发展，培养具有创造力和创新精神的人才。
最后，我要强调，解放思想不仅仅是对过去的反思和总结，更是对未来的展望和规划。
我们要深入分析中国社会发展面临的新问题和新挑战，把握住当前时代的特点和规律，勇于突破固有的思维模式和传统观念，为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。
解放思想研讨发言范文4篇
解放思想研讨发言
按照上级要求，各县都要以解放思想为主线，突出“三严三实”，突出“八破八立”，进行主题学习研讨，由于时间关系，这次我们就不进行会议逐一发言了，请县级领导干部会后把书面发言材料交到活动办，由活动办辑印成册后报市。
下面，我简单谈一下对解放思想的一些感悟。
一是解放思想必须要敢于破旧立新。
对比京津地区，对比全国其他先进县，我们最欠缺的就是解放思想。
我们和他们的差距，从表面上看，是经济指标数字上的差距，但从根本上看，更主要的还是思想观念上的差距、思维方式上的差距、工作方法上的差距、行为方式上的差距。
对比南方和先进地区，人家的眼界更开阔，思维更活跃，工作方法更灵活、节奏更快捷，创新的意识更强、氛围更浓厚，而我们眼里盯着的知识自己的一亩三分地，手里抱着的还是过去的老套路、老办法，脑子里存留的也还是那些陈旧的思想和观念。
这样下去，肯定不能适应新常态的要求，必然会被人家甩的越来越远。
所以，要想发展，必须要坚决破除束缚我们手脚、禁锢我们思维、制约我们发展的陈旧观念，必须要聚焦八破八立，认真查找和解决解放思想、凝聚共识问题，抢抓机遇、汇聚力量问题，发展思路、工作摆布问题，精神状态、工作落实问题，切实以新的思想、新的观念、新的方式、新的方法来谋成安发展之策，聚发展之力，走发展之路，以思想的大解放推动经济发展的大跨越。
二是解放思想必须要立足实事求是。
实事求是是我党一。
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解放思想大讨论活动发言稿4篇解放思想大讨论活动发言稿篇一一、树立争先意识在1月30日全县领导干部会议中，胡书记提出：要充分调动各乡镇的工作积极性，强化奖惩措施，打破“大锅饭”，实行“分灶吃饭”，鼓励先进，鞭策后进，切实转变“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的现象，大力营造你追我赶、创先争优的良好氛围。
针对我镇现状，对如何树立好创先争优意识我的看法主要有：1、从组织角度：制定相对可行并完善的奖惩制度。
采用物质激励与精神激励方式并举，鼓励干部职工你追我赶，形成良好的争先氛围，定期对先、优干部职工实施奖励;相应的对表现较差，满足现状，无上进心的干部职工进行一定惩罚。
2、从个人角度：全体干部职工应在组织的大力支持帮助下，认真学习相关文件精神，并把工作落实到田间地头、农户家中，少说话、多办事，切实服务于群众，提高对自身的要求，树立目标，努力上进。
二、树立勤劳意识新时期龙里精神提出要“自我加压”。
干部职工普遍存在懒惰等靠、贪图安逸的思想，这是很危险的，我觉得勤劳不应该仅仅局限于搞好环境卫生，更应该体现在工作效率上。
群众普遍反应政府、机关、事业单位办事效率慢、态度差，一天能办的事要分几天办，针对这些问题，我们更应该在实际工作中有效提高自己的工作效率，争取不让群众多等一分钟，让8小时发挥出大于8小时的工作成果，以星火之力点亮政府机关新时期形象。
三、树立创新意识、机遇意识国发2号文件的下发，对贵州，对每一个干部职工都是不可多得的发展契机，政府机关应在文件、政策的大力支持下，依托地方发展优势，挖掘经济发展项目，在保证生态环境不被破坏的情况下争取项目，引入企业，鼓励创业，创造更多的就业岗位，有效提高群众生活水平。
干部职工也要紧紧围绕发展三元经济这个中心，建言献策，解放思想，奋力创新，服从组织安排、调配，配合工作。
四、树立开放意识在贵州逐步实现跨越式发展的大背景下，从促进我镇开放这个大局出发，凡是有利于开放的事，就应当各方支援，通力合作，努力办好。
各部门要把自身担负的工作与全镇对外开放密切结合起来，真正形成领导重视开放、部门参与开放、人人为促进开放贡献力量的浓厚气氛。
解放思想大讨论活动发言稿篇二增强“四种意识”(即忧患意识、拼抢意识、实干意识、争先意识)，是进一步激发推进科学发展的内在动力。
我们要针对这“四种意识”不强的问题，着力在破除影响实现科学发展的陈旧观念、破除阻碍发展的体制机制和工作作风存在的突出问题上下功夫。
通过不断解放思想，更新观念，增创新的发展优势，推动明月镇科学发展和长治久安。
通过四种意识不强的学习、讨论，认为自己在实际工作中存在着不足，有以下几点。
1.思想观念需要进一步更新，不力求全面，发展缺乏主动性和创造性，满足于应对本职工作，不精益求精，不求有功但求无过。
2.放松了自我学习的自觉性、主动性、积极性不强，自己放宽自己，轻视理论学习，致使理论素养跟不上形势的发展，了解大局，不能透彻。
3.有时犯自由主义，其主要表现在，上下班上，还有迟到或是早退现象。
4.工作不够创新。
决心在今后的工作中，加强学习，提高自身素质，不断增强自身创新意识，坚定思想观念，时刻用党员的标准严格要求自己，为振兴我镇的经济发展服好务。
主要体现在：一是增强忧患意识。
结合我镇继续全力推进招商引资工作的实际情况，充分认清当前面临的困难、挑战和风险，始终保持清醒的头脑，坚决破除小胜即喜、小进即满的观念，更加坚定高目标奋进不动摇，更加突出破解发展难题，更加努力以超常规措施推进各项工作，始终保持昂扬的斗志。
二是增强拼抢意识。
一流的业绩，不是等来的，更不是靠吹出来的，只有靠脚踏实地，扎实工作，我们的工作才会有成效。
在发展机遇面前，我们都要力戒“等、靠、要”倾向，增强拼抢意识，不要为困难所吓倒，不能为非议所动摇。
要有自我加压、奋勇争先的闯劲，要有说干就干、干就干好的拼劲，要有实事求是、脚踏实地的实劲，在成绩面前不停步，在荣誉面前不自满。
以敢闯、敢试、敢干的精神和干劲，创造性的开展工作。
三是增强实干意识。
要围绕中心，服务大局，促进发展，做到心往一处想，劲往一处使，为我镇经济发展创造良好环境。
我们要大力弘扬清简务本、行必责实的工作作风，坚决克服形式主义、官僚主义，坚持重实际、说实话、务实事、求实效，不图虚名、不务虚功，脚踏实地工作。
在实际工作中，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，永葆机关干部蓬勃朝气和浩然正气。
四是增强争先意识。
当前，我们正处在加快发展的关键时期，同时也面临着许多新情况、新问题，过去的一些思维方式和工作方法已经表现出明显的不适应。
结合我镇近阶段开展的“继续解放思想”大讨论活动，抛弃那些不合时宜的经验主义和惯性思维，冲破一切阻碍改革开放的思想体制束缚，大胆实践，大胆创新，敢闯敢试，敢为人先，不断开辟新空间、创造新举措、研究新办法。
在工作中，我们要充分发挥主观能动性，善于从主观上查找原因，从薄弱环节入手，以务实的态度、科学的办法和创新的手段，积极研究破解难题的新思路、新举措，牢牢把握推动经济社会事业发展的主动权。
解放思想大讨论活动发言稿篇三当前开展的“解放思想,改革创新“主题实践研讨活动，其目的是通过解放思想，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题，就是使思想和实际相结合，使主观和客观相符合，就是实事求是、创造性地工作。
“正确的路线确定之后，干部就是决定的因素”，领导干部思想解放的程度决定着本单位改革创新地力度，因此领导干部必须做解放思想,改革创新的表率。
通过近期学习解放思想，改革创新的有关文件，特别是学习了__集团___总经理和北重集团在“解放思想,改革创新“主题实践活动动员会上的讲话后，我深刻体会到，解放思想是适应形势，抢抓新机遇，寻求新发展的客观需要，是壮大集团公司经济实力的必然选择。
因此，我公司组织开展这次解放思想、改革创新主题实践活动的研讨会是非常及时，十分必要，对于实现我公司辅业改制和经济发展具有十分重要的意义。
解放思想、实事求是、与时俱进是改革开放以来我党始终坚持的思想路线，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，解决新问题的根本思想武器。
思想是行动的先导，只有开放的思想才能有效地指导各项工作的发展。
实践证明，每次思想的大解放，都会冲破层层禁区，摆脱种种束缚，从而推动各项工作向前发展。
从我公司目前发展来看，既面临着乘势而上的大好机遇，又面临着很多的制约因素和巨大的压力。
机遇是先天的北重物业管理地域优势及集团公司对硬件建设的投入，制约因素是物业管理投入不足，历史欠账较多，搞好服务让业主满意对于我们来说背负着巨大的压力。
面对机遇和压力，我们是因循守旧、消极畏难，还是解放思想、迎难而上，将决定着我们是否能够继续生存和发展。
通过学习我认识到，思想解放、观念更新和工作思路上的差距，对于我公司的生存发展起着至关重要的作用，通过这次研讨活动寻求我们突破这个思想瓶颈的有效方法。
只有持之以恒地学习，才能跟上时代的节拍，在工作中有所创新、有所创造。
要学习好首先要把学习摆在重要位置，切实抓紧、抓好、抓实;其次学习要和整改相结合，做到边学边改，学以致用;第三学习要与实际工作相结合，在“创新实干、快速发展”上做文章。
二是善于思考。
落后的管理总是同落后的思想，落后的观念和落后的习惯相伴生的。
解放思想，不是随心所欲，胡思乱想，而是要解决实际问题，要紧紧围绕如何加快公司发展这个主题，创造性地开展工作，适应新的形势和任务的要求。
三是勇于实践。
要始终保持一种开拓的精神，创新的锐气和敢闯敢试的勇气，要争当创新的开路先锋，不怕冒险，不怕担担子，要紧跟时代，勇立潮头，大胆创新，敢为人先。
要树立“重在行动，贵在落实”的理念，将思想与行动结合起来，面对周边同行的发展势头，敢与强的比，敢和快的赛，敢向高的攀，明确更高的目标定位，更高的发展水准，更高的工作要求，在实践中实现自己的价值。
四是敢于转变。
顺应发展大势，把握时代潮流，“敢于好高骛远，善于实事求是”，以新的眼光来审视公司的现在，以新的思路来谋划公司的未来，把创新意识渗透到自己的骨子里，贯穿于工作的始终。
既要灵活多变，又要把握好原则性，转变思维方式，走出认识误区，由过去习惯于顺向思维转向勇于和善于逆向思维，用逆向思维、立体思维来看待自己的工作，冲破“思维瓶颈”，扫除“观念障碍”和“人为障碍”。
脚步达不到的地方，眼光可以达到;眼光达不到的地方，思想可以达到。
只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好服务，公司的经济一定能够得到持续、快速发展。
二、我们要紧紧依托北重，搞好服务才能以业养业。
我公司负责北重21个楼房住宅区、2万3千多户、143万平方米，10万职工家属的物业管理服务工作。
物业、供热是一项复杂的社会系统工程，涉及到千家万户，与我们的日常生活息息相关。
我们服务的好坏，与企业的稳定大局密不可分，所以，时时牵动着集团公司干部员工的神经。
改制以后，我们的主要产品是服务。
业主才是我们企业生存的依靠。
我们服务的好坏，直接关系到业主是否愿意从口袋里拿钱给我们，也就直接关系到我们企业的生存。
所以，我们应该树立“服务就是产品”的理念，只有不断提高产品质量，才能达到以业养业，才能步入良性循环，使物业保值、增值。
一是“以人为本，科学管理，规范服务”。
以人为本就是围绕住户、服务住户。
科学管理、规范服务就是对照行业标准实行对标管理。
因此，我们要牢固树立“业主第一，服务至上”和“全心全意为住户服务”的理念。
逐步建立起以服务为先导、寓管理于服务之中的新理念，这种服务不仅体现在对硬件设施的管理上，更要体现在对顾客提供的优质服务上。
我们要重点解决好服务质量低、维修不到位、不及时，群众反映的热点、难点问题。
为广大业主创造文明优美、安全方便的生活环境。
二是加强小区硬件建设，用好用足集团公司的优惠政策。
争取在三到五年内将住宅小区建设成为包头市先进物业管理小区，使小区道路、绿化、亮化、美化、生活服务设施日趋完善，从而促进物业管理步入良性循环的轨道。
四是建章立制，建立科学的考核评价制、目标责任制和激励机制。
俗话说：“没有规矩，不成方圆”。
企业要发展，制度要先行。
五是发展企业文化建设。
俗话说：“人心齐，泰山移”。
只有培育企业员工共同认同的价值观，企业才能人心所向，勇往直前。
六是加强对员工的培训。
人力资源是企业的第一大资源。
企业要发展，员工的技术、技能水平和管理水平就需要不断的调整和提高，否则，我们就会落后于社会的发展，从而在市场竞争中被淘汰。
七是实施“品牌”战略。
按照“大物业”的发展思路，打造一支优秀的物业管理队伍。
相信在我们公司领导班子的带领下，我们必将成为本地区同行业的排头兵。