员工教育培训协议书
教育培训协议范本(七篇)
教育培训协议范本甲方：_____ 乙方：_____负责人：监护人：地址：_____ 地址：_____ 联系电话：_____ 联系电话：_____ 为规范双方的教学与学习行为，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就培训事宜达成如下约定：1、培训课程类别单价课时折扣金额最终价格（备注）教材费应付费用总额2、培训期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
3、甲乙双方的权利和义务（1）甲方保证提供保质保量的教学，按照与乙方协商确定后的课表准时授课。
（2）甲方有责任为乙方提供符合安全条件的、专业的学习场所和教学设备用于教学。
（3）甲方使用的任课教师必须拥有相关能力与技能。
（4）乙方在甲方学习期间，必须严格按照甲方教学要求学习，并不得干扰其他学员学习。
（5）乙方应按照已排定的课表时间上课，如因个人原因不能参加班级课程的，应提前24小时向班主任请假。
在以下情况中，乙方有权向甲方申请休学服务，甲方应予以同意。
A、患严重疾病需住院治疗或休养的。
B、患传染性疾病的。
（6）乙方若患有先天性疾病或其他疾病、有特异体质、容易产生并发症等情况，应及早告知甲方，以便给予_____定照顾。
否则出现意外事故由家长或监护人自行负责。
（7）乙方在培训期间具有潜在危险性的行为，甲方已经告诫、纠正，但乙方不听劝阻、拒不改正，引发伤害事故的，家长或其监护人应履行相应职责，承担相应责任。
（8）为保证乙方的安全，上下学须由家长或其监护人接送。
甲方不负责接送学员及由此产生的一切意外事故。
4、合同解除（1）甲方未与乙方协商擅自变更教学地点，以及教师资质与甲方作出的承诺不符的，乙方有权解除合同，甲方应退还剩余课时费。
（2）开课后，乙方因个人原因要求退学退费的，可提交书面申请解除本合同，按剩余费用总额的%向甲方支付违约金。
甲方扣除乙方违约金和已完成课程的费用后，在日内将剩余部分费用退还给乙方。
如乙方将领取的教材及资料全部退回且保存完好（未拆封、无涂写及污损），则甲方退还乙方全部教材及资料费;如有无法退回的教材及资料（已拆封、涂写或污损），则照价扣款。
职工学历教育培训协议书7篇
职工学历教育培训协议书7篇篇1甲方（教育培训机构）：____________________乙方（职工）：____________________根据相关法律法规及双方协商，为明确双方在学历教育培训过程中的权利和义务，达成以下协议：一、协议目的甲方为乙方提供学历教育培训服务，帮助乙方提升专业技能和知识水平，实现个人职业发展和提升机构整体竞争力。
二、培训内容1. 培训内容：甲方根据乙方的需求和工作实际，提供相关的学历教育培训课程。
2. 培训形式：包括线上课程、面授课程、实践课程等。
3. 培训时间和地点：具体培训时间和地点由甲方根据培训计划和实际情况安排，乙方应按时参加。
三、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）为乙方提供培训课程和相关资料；（2）对乙方的学习情况进行跟踪和评估；（3）为乙方提供相应的实践机会和指导；（4）按照本协议约定收取培训费用。
2. 乙方的权利和义务：（1）按照甲方的要求参加培训课程，遵守培训纪律；（2）认真学习并完成培训任务；（3）参加实践并认真完成实践任务；（4）按照本协议约定支付培训费用。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：本协议约定的培训费用为人民币______元。
2. 支付方式：乙方应按照甲方的要求，在培训开始前支付培训费用。
支付方式可以是现金、银行转账等方式。
五、培训效果评估及证书颁发1. 培训效果评估：甲方将对乙方的学习情况进行评估，并给出评估结果。
2. 证书颁发：乙方完成培训课程并达到甲方要求的水平，甲方将颁发相应的学历教育培训证书。
六、违约责任1. 甲方如未按照本协议约定提供培训服务，应向乙方承担违约责任，并退还乙方已支付的培训费用。
2. 乙方如未按照本协议约定参加培训或支付培训费用，应向甲方承担违约责任。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方协商解决。
篇2甲方（教育培训机构）：_________________________乙方（职工）：_________________________鉴于甲方具备专业的教育培训资源和经验，乙方愿意参加甲方举办的学历教育培训课程，为明确双方权益，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在进行学历教育培训过程中的权利与义务，确保双方遵守公平、公正、诚实信用的原则，共同推动职工学历教育培训的顺利进行。
公司员工培训协议书12篇
公司员工培训协议书12篇公司员工培训协议书1甲方：乙方：年龄：性别：出生年月：学历：专业：身份证号码：家庭住址：为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。
为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______.二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。
如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。
三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。
在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。
社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。
培训期间的工资和生活费也计入培训费用。
若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。
五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。
七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。
凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。
十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务______年，从培训结束之日起算。
该服务期约定视作劳动合同期限。
在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。
培训协议6篇
培训协议6篇培训协议 (1) 甲方：乙方：为进一步提高员工素质和职业技能，确保受训员工完成学习后继续在本单位工作，甲、乙双方根据国家相关法律法规，在平等、自愿，协商一致的基础上达成如下条款，以兹共同遵守。
第一条培训的项目1、《皮肤知识基础》;2、《接待与咨询》;3、《护理美容》;4、《修饰美容》;5、《产品知识》。
第二条培训的费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;2、最终发生的培训费用以培训结束后甲方实际支出和为乙方实际报销数额为准。
第三条培训的期限培训期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条服务期限甲乙双方确定的服务期从培训开始的时候起。
第五条工资及福利待遇受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。
在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。
社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。
受训员工受训期内不享受年度休假。
第六条乙方的义务1、乙方学习时间计入工作时间，按连续工龄累计，在工资晋级、工资办法修订，社会保险及住房公积金缴纳时按在职员工处理。
乙方在受训期间应遵守甲方各项规章制度;2、乙方应勤奋认真学习，完成培训目标和学习任务，并参加和通过所有考试和评定，获得相应证书，否则甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担;3、乙方培训取得的相关证书或证明材料，应在培训结束后立即将原件交由甲方备案存档;4、乙方在培训期间违反培训单位的纪律条规或违反刑事法律等法律法规，导致不能完成培训课程，或在培训期间提出辞职或自动离职的，甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担。
第七条违约责任乙方培训结束后发生下列情形之一，导致乙方没有完成约定服务期的，乙方应向甲方支付违约金，违约金的数额为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
1、未在合理期限内在甲方工作，不辞而别的;2、乙方解除或终止劳动合同(除乙方按照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同外);3、乙方自动离职;4、乙方因违反法律法规规定，被甲方解除或终止劳动合同;5、乙方因违反甲乙双方劳动合同约定条款，被甲方按照劳动合同的约定解除或终止劳动合同。
企业员工教育培训合同书(精选3篇)
企业员工教育培训合同书（精选3篇）企业员工教育培训合同书篇1大学(以下简称甲方)与(以下简称乙方)，就企业教育培训事宜，双方同意订定协议如下：一、报名人数达人以上，学费一律予以折之优待。
本优待方法不得与计划其它优待方法同时实施。
二、乙方职员工报名参加课程培训时，应主动出示证件，否则甲方得拒绝优待。
三、甲方对于乙方之身分有疑问时，乙方应给予必要之协助。
四、乙方应无条件将甲方开课讯息传达周知全公司职员工。
五、在协议书有效期间内，乙方持有效证件报名参加课程时，甲方不得拒绝优待，否则乙方得自动停止特约关系。
六、本协议书有效期限自签章日起生效至年月日止，合约到期前得经双方同意办理续约。
七、本协议书一式两份，双方各执一份为凭。
甲方：大学代表人：(签章)电话：地址：乙方：代表人：(签章)身份证号：电话：地址：年月日企业员工教育培训合同书篇2甲方(员工)：乙方(企业)：公司鉴于甲方在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于乙方享有。
乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。
甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。
上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权(依照法律规定应由乙方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。
第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。
员工教育培训协议书5篇
员工教育培训协议书5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要对乙方进行教育培训以提高其工作能力，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工教育培训过程中的权利和义务，确保教育培训活动的顺利进行和双方的合法权益。
二、教育培训内容1. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的教育培训。
培训内容、时间、地点等详见培训计划表。
2. 乙方应按时参加培训，认真听讲，遵守培训纪律，完成培训任务。
三、教育培训期限本协议自签订之日起至教育培训结束之日止。
四、教育培训费用1. 甲方承担乙方在培训期间的全部费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等。
2. 若因乙方原因导致未能完成培训任务，乙方应承担相应费用。
五、双方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要调整培训计划和内容。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的培训资源和支持。
3. 乙方有权获得甲方提供的培训机会和资源。
4. 乙方有义务遵守培训纪律，认真参与培训并完成培训任务。
5. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得将培训内容泄露给第三方。
六、保密条款1. 乙方应对甲方提供的所有资料和内容进行严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在培训过程中获得的商业秘密和机密信息应妥善保管，不得用于其他用途。
七、违约责任1. 若因甲方原因导致未能按照协议提供教育培训，甲方应承担违约责任。
2. 若乙方在培训期间违反培训纪律或泄露甲方商业秘密，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方相应损失。
八、争议解决如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
员工培训协议书模板5篇
员工培训协议书模板5篇篇1甲方（公司）：________________________地址：__________________________________法定代表人：___________________________联系电话：____________________________电子邮箱：_____________________________乙方（员工）：_______________________身份证号：____________________________地址：__________________________________联系电话：____________________________电子邮箱：_____________________________鉴于甲方需要对乙方进行专业培训以提高其职业技能和知识水平，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。
二、培训内容甲方将对乙方进行以下方面的培训：____________________________（请根据实际情况填写培训内容）。
三、培训时间、地点及方式1. 培训时间：自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 培训地点：_____________________________________________。
3. 培训方式：包括但不限于现场授课、线上学习、实践练习等。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币________元（大写：_________________________元整）。
2. 支付方式：乙方应在培训开始前向甲方支付全部培训费用。
支付方式为________。
五、培训纪律和考勤管理1. 乙方应遵守甲方的培训纪律和规章制度。
2. 乙方应按时参加培训，如有特殊情况需请假，应提前通知甲方并得到批准。
员工培训协议书6篇
员工培训协议书6篇员工培训协议书 (1) 甲方_________因工作(生产)需要(或根据乙方_________的个人申请)，同意乙方参加_________培训。
现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：一、参加培训的时间从_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止。
二、培训形式全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。
三、培训费支付培训费共计_________元。
由甲方负责承担______%，人民币_________元;由乙方负责承担________%，人民币_________元。
培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基本工资发______%或不计发;岗位工资发_______%或不计发;其他工资奖金补贴发_________%或不计发。
五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
六、由甲方提供经费，时间的培训，乙方必须为甲方继续服务_________年。
七、乙方违反劳动协议或提前解除劳动协议，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。
八、其他约定：_________。
九、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本协议由双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：__________________负责人(签字)：_________________________年_________月________日乙方(签字)：___________________________年_________月________日员工培训协议书 (2) 订立合同各方：培训单位：____学院(或学校)，以下简称甲方;委托培训单位：____，以下简称乙方;学生：____，以下简称丙方。
为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会主义现代化建设提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
员工教育培训协议书
为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。
为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：
一、公司同意该员工赴学习，学习期自年月日至
年月日，实际为期。
二、按照公司培训管理规定第条，该员工须为公司服务满年，否则，按
赔偿公司。
三、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。
如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。
否则，以旷工论处。
四、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
五、受训期间的工资视情况按原工资的%支付；奖金按通常支付额的%支付。
在晋级或工资办法修订时，受训员工为在册人员处理。
社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。
受训员工受训期内不享受休假。
六、受训员工在学习期间，必须每隔天（即年
月日前）向公司综合管理部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。
七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。
凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。
八、受训员工的学费由本人承担元，由公司承担
元。
九、受训员工辞职，满一定服务年限的可免交培训费用，服务1/5年限向公司交纳公司负担培训费用的70%，服务2/5年限向公司交纳公司负担培训费用的50%，服务3/5年限向公司交纳公司负担培训费用的30%，服务4/5年限向公司交纳公司负担培训费用的20%；因违纪被公司辞退的员工全额补交培训费用。
十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费
按员工差旅费规则支付。
十一、培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到，培训心得与资料在到岗3日内交人事存档，所获证书在服务期间由公司存档。
十二、受训员工逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。
受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用（含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等）后。
十三、受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。
受训员工签字：（签章）（签字）
签定日期：年月日。