教代会教职工代表选举方案
教代会教职工代表选举方案
总教师数应选代表数李集街李集小学第一届教代会教职工代表选举方案一、教职工代表人数定为３６人,占全体教师的4７% 。
二、代表条件：（1）教代会代表应为本校在职教职工;（2）坚持党的基本路线，热爱本职工作,积极维护学校的荣誉。
（3）在教育教学工作中起骨干作用。
有一定的议事能力。
（4）热心为会员、群众说话办事，在教职工中有一定威信。
三、选区划分：全体教职工划分为三大选区,即:班主任选区、主科科任选区、技能科后勤选区．选区男女代表年龄分布职称分布男教师女教师老年教师中青年教师中级以上职称班主任主科科任技能后勤四、名额分配：应选代表数=选区教职工数×４7％。
五、具体要求:（1）表中各种成分应选代表不得低于规定人数。
（2）班主任选区中英语学科代表不少于３人,数学学科代表5人。
主科科任选区语文选区代表１0人,英语学科代表2人,技能科后勤选区5人。
（3）老年教师指１9５5年12月３1日前出生的教师，中年教师指１956年1月1日以后到1９65年1２月31日前出生的教师。
（4）学校党政、工主要负责人一般应为代表。
六、选举办法：（1）各选区由召集人主持召开会议,熟悉、通过选举方案和候选人名单.（2）选举设监票、唱票、记缥各一人,从非代表候选人中推选,经选区全体会员表决通过．（3）选举一律采用无记名投票方式。
（4）选举人可以投赞成票或者不赞成票，也可以投弃权票.（5）每一选票候选人等于或少于规定人数为有效票,多于为废票。
（6）选举收回票等于或少于规定人数为有效票,多于为废票。
（7）候选人当选须或本选区参选人过半数时，当选．获得半数名额超过应选名额时,以多票当选。
如选票相等不能确定时,应就选票相等候选人重新投票,多票当选,当少于应选名额时,对不足名额按得票数由高到低取票数最多的候选人差一再行选举。
教职工代表大会制度参考范本
教职工代表大会制度参考范本教职工代表大会制度是学校内部参与管理的一种重要形式，代表着教职工的利益和意识，是实现学校民主管理、促进教职工参与学校管理决策的重要途径和平台。
本文将介绍教职工代表大会制度的相关内容，包括代表产生方式、代表大会的职权、议事程序、代表大会的作用等内容，旨在为广大教育工作者提供一定的参考。
一、代表产生方式（一）代表产生的程序：教职工代表大会是由教职工选举产生的，代表的产生应该采取民主、公开、平等、竞争的方式进行。
一般来说，代表的产生包括以下几个步骤：1. 候选人提名：在选举之前，学校应该鼓励广大教职工积极参与，可以自愿申请成为候选人。
候选人可以是教师代表，也可以是其他教职工代表，但是必须是在编教职工。
2. 候选人宣传：学校应该为候选人提供平等的宣传机会，让候选人依法依规进行宣传活动，让广大教职工了解候选人的政治立场、工作作风等信息。
3. 教职工投票选举：在选举日当天，教职工可以通过投票的方式选举代表。
选举应该保证公开、公平、公正，确保每一位教职工都有平等的选举权。
4. 代表产生：根据选举结果，产生代表。
代表产生后，应该尽快召开代表大会，讨论相关事项。
（二）代表产生的方式：代表的产生方式有两种，分别是直接选举和间接选举。
1. 直接选举：直接选举是指教职工直接选举代表，代表的产生过程相对简单直接，便于监督和落实。
但是直接选举也存在一些问题，比如选票分数不平衡、候选人资源匮乏等。
2. 间接选举：间接选举是指教职工通过代表团体选举代表，代表团体可以是教职工代表大会、职工代表会等。
间接选举的好处是能够更好地发挥代表团体的作用，充分听取各方面的意见和建议，但是也容易出现人为干预、代表团体不公正等问题。
二、代表大会的职权代表大会是教职工代表制度的核心机构，拥有一定的职权，可以对学校的发展、管理等事宜发表意见、提出建议。
代表大会的主要职权包括：（一）讨论通过学校发展规划、年度工作计划和预算等重要制度。
中学教职工代表换届选举工作方案(二篇)
中学教职工代表换届选举工作方案一、指导思想：以党的“___大”精神重要思想为指导，深入贯彻中国工会___大精神，团结动员全体教职工积极投身于教育改革，为构建文明校园和谐昌文而努力。
二、选举时间：___年___月___日以前三、选举方式：1、限定名额，分片召开（分处室、年级组）。
2、校级领导及二层骨干下放到相关年级处室参加选举，未具体分管年级处室的校级班子成员分别放到四个处室进行选举。
3、采取无记名投票方式。
四、名额分配：1、代表名额的产生：严格按照《中国工会章程》与《___省教职工代表工作规程》有关规定，根据一定比例，并适当结合我校实际情况进行确定。
2、教代会代表名额分配：七年级组：___名；八年级组：___名；九年级组：___名；办公室：___名；教务处：___名；政教处：___名；总务处：___名。
五、代表条件1、坚持认真贯彻党的各项方针政策，在___现代化建设和改革中做出贡献；2、关心和热爱工会工作，能密切联系群众，受到职工群众的拥护和信任；3、识大局，顾大体，有一定的议事能力；4、中国工会会员。
六、其他：1、各年级各处室参选人员基本按___年上学期教职工读书活动的分组名册，学校领导中，未具体分管年级处室的___校长、___副校长、___、___支委分到教务处参选。
2、各选区选出的代表___由相关责任人于___月___日前上交学校工会___处，由学校工会委员会进行资格___后归档。
3、未尽事宜，另行通知。
昌文中学工会委员会中学教职工代表换届选举工作方案（二）一、选举背景和目的中学教职工代表换届选举是学校民主管理和决策的一项重要制度安排。
通过选举产生的中学教职工代表，代表全体教职工的利益，参与学校重大事务的决策和管理，推动学校的发展，增强师生团结，促进学校的和谐稳定。
为保证选举的公正、公平和公开，特制定本选举工作方案。
二、选举时间和选举程序1. 选举时间：选举工作将于每年的年中或年底进行一次，确保新一届教职工代表能够顺利上岗履职。
学校工会教代会换届选举方案
学校工会教代会换届选举方案一、选举背景学校工会教代会是学校职工团队中的组织之一，其主要职责是代表职工的利益和愿望，维护职工的合法权益，发挥职工的积极性和创造性，推动学校工作的改革和发展。
为保证学校工会教代会的工作顺利开展，根据《学校工会章程》的规定，每届教代会任期为三年，届满进行换届选举。
二、选举程序1.组织结构本次选举由学校工会主席团牵头，组织策划部门协助组织选举活动。
选举委员会由工会主席团推荐，经学校行政领导批准成立。
2.选举时间本次选举时间为2021年10月。
3.确定选举委员会选举委员会由七名代表组成，其中三名由工会主席团推荐，四名由负责组织策划的部门推荐。
选举委员会成员必须具有选民资格，不能参加本次选举。
4.宣传选举选举委员会应当在选举前进行宣传工作，包括会议通知、选举规定、选举候选人推荐等。
同时，要利用学校内部媒体、校园宣传栏、网络等多种途径，宣传本次选举的信息。
5.推荐候选人选举委员会要广泛收集候选人信息，向职工征集推荐。
建立一个选举候选人推荐报名制，职工可以自荐或被推荐为候选人。
6.协商提名选举委员会收到候选人推荐后，要认真审查，对符合条件的候选人进行协商提名。
各部门职工代表应当认真履行提名职责，推荐有能力、有担当的人选。
7.候选人介绍提名结束后，选举委员会要及时向全体职工介绍候选人的基本情况、工作经历和主要成就，使职工更好地了解候选人，为选举做好准备。
8.选举投票选举进行采取秘密投票方式，全部候选人参与本人选举投票。
选举委员会要在选举现场指定负责人，进行严格的票箱管理和计票工作，全程监督。
9.选举结果公布选举开票结束后，选举委员会要根据选举结果，逐一公布各候选人的得票数、获得选举席位的候选人名单，以及选举中存在的问题和不足。
三、选举注意事项1.遵守选举法律法规选举委员会要遵守国家和学校的选举法律法规，坚决防止违规行为的发生。
2.落实廉政建设选举委员会成员要保持公正、廉洁，严禁收受任何物质礼品和资金，公开承诺不参与任何有损选举公正的行为，做到光明磊落。
2024年德明中学教代会换届选举方案
2024年德明中学教代会换届选举方案____年德明中学教代会换届选举方案一、选举目的和原则____年德明中学教代会换届选举的目的是通过公平、公正、公开的方式选出优秀的教职工代表，形成教代会的新一届成员，为学校的发展和改革提供有力的支持和指导。
选举原则包括民主、公正、透明、竞争、廉洁。
二、选举程序和时间安排1.选举程序（1）推荐阶段：任何一名教职工可以自荐，也可以由其他教职工推荐。
推荐人和被推荐人需填写推荐表格，表格中需填写推荐人和被推荐人的姓名、岗位、简介等信息。
推荐截止日期为X 月X日。
（2）公示阶段：学校将所有推荐的候选人名单进行公示，并公布公示起止时间，以确保选举过程的公开和透明。
公示截止后，根据推荐的候选人名单进行初选，筛选出合适数量的候选人。
（3）提名阶段：从初选出的候选人名单中，由参选教职工进行提名。
每位教职工可以提名多位候选人，但每位候选人只能接受一次提名。
提名截止日期为X月X日。
（4）候选人公示：学校将提名的候选人名单进行公示，并公布公示起止时间。
公示期间任何人可提出异议，学校将认真审核并处理。
公示截止后，确定正式候选人名单。
（5）竞选宣传：正式候选人进行竞选宣传，包括宣传演讲、宣传材料、宣传活动等。
学校提供宣传平台和资源以保证竞选的公平性。
宣传期限为X月X日至X月X日。
（6）选举投票：学校将设置相应的投票站点，投票时间设定为X月X日。
教职工代表可以到指定的投票站点进行投票。
投票方式可以是纸质投票或电子投票，具体方式根据学校实际情况确定。
（7）票数统计和结果公布：选举结束后，由选举监察委员会进行票数统计，并公布投票结果。
选举结果将在学校内部发布，同时向所有教职工代表进行通报。
2.时间安排具体的选举时间安排如下：（1）推荐阶段：X月X日至X月X日；（2）公示阶段：X月X日至X月X日；（3）提名阶段：X月X日至X月X日；（4）候选人公示：X月X日至X月X日；（5）竞选宣传：X月X日至X月X日；（6）选举投票：X月X日；（7）票数统计和结果公布：X月X日。
中学教职工代表大会代表推选方案
中学教职工代表大会代表推选方案我校第十一届教代会代表资格已经到期，根据《中华人民共和国工会法》、《工会基层组织选举工作暂行条例》要求，我校将进行沙长市第六中学第十二届教代会代表推选工作，特制订以下方案。
1．代表名额我校现有在职教职工171人，代表名额为25%，共43名。
我校教职工代表大会正式代表实行常任制，每五年改选一次，可以连选连任。
教师代表应占代表总数的70%以上。
大会还将确定列席代表、特邀代表若干人。
2．代表条件①能遵守党的方针、政策和国家的法律，遵守学校各项规章制度，团结干事，敬业奉献。
②具有全局观，能为学校长远发展建言献策。
能正确代表群众利益，密切联系群众，广泛听取并如实反映群众意见。
③能积极宣传和带头执行教职工代表大会的决议，做好教职工代表大会交给的各项工作，做好群众工作，维护学校稳定、和谐。
④能努力学习，不断提高政治思想和业务水平。
⑤代表为在职在岗且能任满一届（五年）的教职员工。
3．选区划分分初一、初二、初三、高一、高二、高三工会小组，以及行政总务、教务教科8个工会组。
以各工会组为单位，酝酿、提名推荐正式代表候选人名单。
4．推选正式代表候选人名额分配①各工会小组按总人数*23%+1人的名额推选出正式代表候选人。
②教师跨头教学的，在初中部和高中部按就低不就高原则参加推选（班主任和高一除外）。
当选的代表要保证年龄包括老中青，男性不少于40%，且各学科尽量平衡。
③学校党、政、工、团主要负责人必须是教职工大会正式代表，共6人。
选举时，选37名正式代表。
各组按23%分配名额。
④各下年级中层干部参与所下年级教代会正式代表候选人推荐。
⑤具体名额分配如下：初一4+1人、初二4+1人、初三5+1人、高一6+1人、高二5+1人、高三5+1人，行政总务5+1人、教务教科3+1人。
共45人。
5.推选正式代表候选人及确定正式代表办法①各工会小组根据所分配名额，通过酝酿，在组内采取无记名投票方式选举，按票数由高到低产生正式代表候选人。
2024年三中教职工代表大会实施细则（2篇）
2024年三中教职工代表大会实施细则第一章总则第一条为了加强和改进学校的教育教学管理工作，发挥教职工的主体作用，密切师生之间的联系，提高办学水平，促进学校的健康发展，依据《中华人民共和国教育法》和国家有关法律、法规，制定本实施细则。
第二章代表选举第二条代表选举应当坚持民主原则，保证教职工广泛参与、平等竞选、公开公正公平，选出优秀代表、真实反映教职工心声的代表。
第三条代表选举应遵循以下原则：1. 平等原则：教职工在选举中享有平等的权利和机会。
2. 简便原则：选举程序应当简化，确保选举工作高效有序进行。
3. 公正原则：选举工作应当公开、公正、公平，保证选举结果真实有效。
第四条代表选举具体程序：1. 成立选举委员会：学校应组织选举委员会，负责选举组织工作。
2. 议定选举方法：选举委员会应与教职工代表进行充分沟通，商定选举方式和方法。
3. 公示候选人名单：选举委员会应将候选人名单公示并听取教职工的意见。
4. 公开选举：选举委员会应公开组织选举活动，并确保选举过程的公正、公平。
5. 验票计票：选举委员会应认真组织验票、计票工作，确保选举结果准确。
6. 结果公布：选举委员会应公布选举结果，并及时通知当选代表。
第三章代表履职第五条教职工代表大会代表的职责有：1. 参与决策：参与学校的重大事项决策，提出自己的意见和建议。
2. 维权保障：维护教职工的合法权益，反映教职工的心声和诉求。
3. 监督管理：监督学校管理工作，促进学校的健康发展。
第六条教职工代表大会应当制定工作细则，明确代表履职的具体方式和内容。
第四章代表大会的组织第七条教职工代表大会应定期召开，每届代表任期不超过三年。
第八条教职工代表大会由学校党总支或教职工总支提出召开议题，并组织召开。
第九条教职工代表大会以过半数代表出席为有效开会。
第十条教职工代表大会应公开透明，会议记录应及时公示。
第五章代表大会的决议第十一条教职工代表大会的决议应当经过充分讨论，形成共识。
教代会的代表产生办法
教代会的代表产生办法一、教职工代表由教职工直接选举产生，即要有学校各方面人员,又要充分体现学校各项工作以教学为主。
二、教师代表应占代表总数的60%以上,其中高（中）级职称者应占半数以上,女教职工、青年教师应占一定比例.教代会代表实行常任制,任期四年,可以连选连任.。
三、(一)教职工代表的选举(换届时)1、由学校工会提出选举代表的方案,征求教代会执委会意见后报党委审定，方案内容包括:代表人数、组成比例、代表条件、选区划分、代表名额的分配、选举办法等。
2、列席代表一般是未被选为正式代表的党、政、工、团主要领导(也可以扩大到中层主要负责人)、人大代表、政协委员等.特邀代表一般是已离退休的校级党政领导及有影响的教职工等.3、学校党、政、工主要负责人一般应是教代会代表,选举时将他们的名额分配到有关选区参加选举.四、教职工代表的资格的调整、撤换与增补1、凡有下列情况之一的教职工代表,应对其代表资格进行调整;(1)教职工代表在任期内调离原选举单位,其代表资格自行终止.(2)教职工代表离、退休后,其代表资格自行终止.(3)教职工代表被开除公职、留用察看的或因违法受刑事拘留以上处分的,其代表资格自开除或拘留之日起自行终止.(4)教职工代表因各种原因一年以上不能参加教职工代表大会活动的,其代表资格一般不予保留.(5)教职工代表失去群众信任的,由原选举单位向学校工会提出撤消其代表资格的申请,经同意后,由原选举单位重新选举并报教代会执委会备案.2、教职工代表的增补。
因各种原因造成教代会代表缺额的,按照缺额数和代表性进行补选,其程序是:(1)原选举单位向学校工会提出申请;(2)经教代会执委会研究同意后,原选举单位按选举程序进行选举,并将选举结果报学校工会;(3)学校教代会执委会审查同意后,填写代表登记表,并向下次教代会报告增补情况.。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
总教
师数
应选代表
数
李集街李集小学第一届 教代会教职工代表选举方案
一、 教职工代表人数定为36人，占全体教师的47% 。
二、 代表条件：
（1） 教代会代表应为本校在职教职工；
（2） 坚持党的基本路线，热爱本职工作，积极维护学校的荣誉。
（3） 在教育教学工作中起骨干作用。
有一定的议事能力。
（4） 热心为会员、群众说话办事，在教职工中有一定威信。
三、 选区划分：全体教职工划分为三大选区，即：班主任选区、主科科任选区、技能科后勤选区。
选 区
男
女 代表 年 龄 分 布
职
称 分布
男教师 女教师
老年 教师
中青年教师
中级以
上职称
班主任
主科
科任
技能
后勤
四、名额分配：应选代表数=选区教职工数×47%。
五、具体要求：
（1）表中各种成分应选代表不得低于规定人数。
（2）班主任选区中英语学科代表不少于3人，数学学科代表5人。
主科科任选区语文选区代表10人，英语学科代表2人，技能科后勤选区5人。
（3）老年教师指1955年12月31 日前出生的教师，中年教师指1956年1月1日以后到1965年12月31日前出生的教师。
（4）学校党政、工主要负责人一般应为代表。
六、选举办法：
（1）各选区由召集人主持召开会议，熟悉、通过选举方案和候选人名单。
（2）选举设监票、唱票、记缥各一人，从非代表候选人中推选，经选区全体会员表决通过。
（3）选举一律采用无记名投票方式。
（4）选举人可以投赞成票或者不赞成票，也可以投弃权票。
（5）每一选票候选人等于或少于规定人数为有效票，多于为废票。
（6）选举收回票等于或少于规定人数为有效票，多于为废票。
（7）候选人当选须或本选区参选人过半数时，当选。
获得半数名额超过应选名额时，以多票当选。
如选票相等不能确定时，应就选票相等候选人重新投票，多票当选，当少于应选名额时，对不足名额按得票数由高到低取票数最多的候选人差一再行选举。