享受工作的快乐——读人性的弱点有感
享受工作的快乐——读《人性的弱点》有感
悦来小学王文君
在当今竞争激烈的社会环境中，在身心疲惫之余，我们常常会产生这样的困惑：为什么我们不停地工作，却不能取得别人那样的成就？为什么我们的许多工作总是毫无头绪？为什么我们拥有丰富的物质生活却仍感到不快乐？怎样才能平安快乐地生活着，并能及早幸运地获得成功的捷径？读了美国人戴尔.卡耐基的著作《人性的弱点》，也许你就能从中找到答案。
在新华书店里，我找到了这部风靡全球的励志经典书籍，翻开书的前言，我立刻被深深吸引。
在前言中，卡耐基引用了哈佛大学著名教授詹姆斯这样的一段话：“和我们所应该取得的成就相比，我们只处于半醒的状态。
现在我们只利用了我们身心资源的很小一部分。
从广义上说，人类现在还只是生活在自身潜能远没有得到开发的狭小天地中。
人类具有各种潜力，但却不曾开发利用。
”他自己也开诚布公告诉读者：开发你原本拥有、但却不曾利用的潜能！这是本书的唯一目的。
如何开发自己原本拥有但又不曾利用的潜能？想到这个问题，我突然产生了强烈的好奇心，迫切地想要了解，这里面究竟写了什么，竟会有如此大的力量……
在书中，作者深刻地洞悉了人性的本质（我们每个人都具有的人类共有的优点和缺点），告诉我们如何在了解人性基本特点的基础上来和人打交道，我想这本书之所以在全世界范围内产生如此巨大的影响，是因为我们每个人都是社会中的人，我们每天都要在我们自己的社会网络中和不同的人打交道，如何影响、推动、说服他人，如何表达出自己的观点同时又要照顾到他人的需求，这是人与人之间合作的永恒课题。
这本书不论从管理的角度，还是从生活价值观方面都给我带来了深刻的启迪，其中最让我受益非浅的是第二篇章“平安快乐的要诀”，里面所提到的不是一些空洞的大道理，而是真切地会发生在每一个平凡人身上的真实故事，读后让人觉得那么亲切。
书中说：“你对自己的工作感到厌烦吗？那你为什么不跟自己玩一个假装的游戏，试着让自己喜欢它？那么你会从中获得意想不到的成就。
你兴趣所在的地方，也正是能力所在的地方。
如果你对自己的工作不感兴趣，你必须打起精神，想办法使自己的工作变得有意义。
”是啊，无论做什么职业，不管你喜不喜欢，
当你别无选择或懒得选择时，就必须用心爱它、做好它。
有个哲人说过：“智者不为自己没有的悲伤而活，却为自己拥有的欢喜而活。
”拥有了自己的工作，就应该珍惜机遇，热爱工作。
其实生活没有变，改变的是我们的心！如果视工作为一种乐趣，人生就是天堂；如果视工作为一种负担，人生就是地狱。
快乐藏在生活的枝桠叶蔓里，需要你善待自己，尊重生活，才能发现它。
教书何尝不是如此！
的确，在物欲横飞的年代，教师职业一直处于非常尴尬的境地：尽管教师在中国曾被列入“天地君亲师”的序列，一直以来被称为“太阳底下最光辉的职业”，但现实生活中其地位仍然低微，生活的拮据、清苦、捉襟见肘使不少教师在职业生活中难有自由的心境。
在竞争压力日趋加大的今天，也许很多老师会认为从事多年的教学工作，每天上课、备课、批改作业、考试、参加培训，日复一日、年复一年地简单重复着同样的工作，是多么的枯燥乏味！当有这样的认知和心情，工作时你还能快乐得起来？长此以往，必然会产生倦怠、甚至消极的情感体验。
如果我们换一个角度看待我们的工作，也许我们可以如此快乐地享受工作：
1、我们教育的对象是一群多么可爱的孩子：每天听到他们稚嫩地叫你一声“老师好”时，就是工作中最好的精神能源补充。
每天看着孩子们一点一点的进步，不就是对我们辛勤工作的回报吗？
2、我们的工作充满着挑战：不同的学生不同的个性，一批一批性格迥异的学生，带给我们不同的困难与挑战。
一次一次的教材变革，促使我们不断挑战自我，不断地学习，不断地提升自我。
3、我们的学校更像是一个温暖的大家庭：大家就想兄弟姐妹，没有恶性竞争，更多的是互相帮助、相互提高，在和谐的氛围中工作是多么开心的一件事啊！
其实，在工作中我们多多少少都会遇到来自外界的压力，我们无法改变现状，但我们可以试着改变自己。
如果自己拥有积极的心态，这样看待事情的角度会宽广，对周围的人和事充满热情，容易消除工作和生活中的厌倦心理，我们就会富有激情，就可以在工作的过程中充分体验到快乐。
只有智慧型的教师才能超越了单纯功利的追求而达到了自由的境地。
生存与生计当然是教师的第一需要，但仅是低层次的需要，教师还有从职业中获得快乐、充实人生、实现自我、感受自由的需要。
一旦教师从职业中体验到了自由，他就把原本陌生于己的外在世界转换成了属我的生活世界，就与职业之间建立起活泼、丰富的联系，就会感受到生活
的美好。
激情在他胸中澎湃，诗意在他心底流淌，在不经意间，他成为校园优美环境的欣赏者、学生良好举止的赞赏者、教师神圣职业的吟诵者、课堂生命活力的激发者。
“虽然教师职业是清贫的，报酬是低廉的，然而他并不因此放弃自己的理想，因为他不是为'利’而选择这一职业的；虽然教师劳动的周期长，劳动价值不易为人们正确地估价，然而他并不因此改变自己的初衷，因为他不是为'名’而走上这条路的。
”这时，教师就把这一职业看作发挥自己才能、参与社会历史创造、达到自我完善的途径。
教师职业便成为他生活中的一个不可分割无法舍弃的部分，成为他的又一生命。
老师们，让我们都成为快乐的教师，让我们的生活每天都充满阳光，让自己经历的所有事都变得快乐。
只有拥有快乐的心情，才能拥有工作的激情，有了工作的激情，才能在事业上不断地进步。
让我们与孩子们一起从生活的点滴中沐浴温馨的阳光，拥抱成长的快乐吧！。
人性的弱点的读后感5篇
人性的弱点的读后感5篇人性的弱点的读后感1美国戴尔。
卡耐基的人性的弱点一书令我爱不释手，每天晚上临睡前总爱看看。
清晰地记得文中有这样一个小故事：俄克拉何马州的乔治.约翰逊是一家营建公司的安全检查员，检查工地的工人有没有戴上安全帽是约翰逊的职责之一。
据他报告，每当发现工人在工作时不戴安全帽，他便利用职位上的权威要求工人改正，其结果是：受指正的工人常显得不悦，而且等他一离开，便又常常把帽子拿掉。
后来约翰逊决定改变方式。
他再看见工人不戴安全帽时，便问帽子是否戴起来不舒服，或帽子尺寸不合适，并且用愉快的声调提醒工人戴安全帽的重要性，然后要求他们在工作时最好戴上。
这样的效果果然比前好得多，也没有工人显得不高兴了。
这个事例告诉我们生活中批评不但不会改变事实，反而会招致愤恨。
应尽量去了解别人，而不要用责骂的方式；尽量设身处地去想想他们为什么要这样做。
这比起批评责怪要有益，有趣得多，而且让人心生同情、忍耐和仁慈。
俗话说：良言一语三冬暖，恶语一句六月寒。
在每天的生活之旅中，应该多留下一点赞美的温馨，别小看这点小火花，因为星星之火可以燎原。
这让我想起来我在教学总遇到的问题，我总是摆出老师的样子，整天板着一副严肃的面孔，对学生没有好声气。
而且坚信对学生严格就是对他们的爱，呵斥责怪常是家常便饭。
我总认为他们只有这样在课堂中才能遵守纪律，然而事实上并非如此，那些7、8岁的孩子心灵很脆弱，真正能承受老师呵责的只是少数。
有时过于严厉只会招致更大的抵触情绪，不但没有起到很好的教育效果，反而适得其反。
如此效果让我深思，我为什么那么吝啬，吝啬对孩子们的赞赏。
曾记得对学生队列队形培养时，有些同学课堂上总是乱动，不能坚持一会，为此我严厉地责备了他们，其实他们心中还没有这样的习惯，他们还小。
即使那一会因为我的严厉而听从了，但是过了一会，他们还是显露孩子好玩的天性。
如果我把方法变一下，赞赏那些表现积极的同学，相信效果会比一味指责要好。
对学生真诚地赞赏，会让他们在受到认可的情况下，奋发学习，效果也更好。
享受工作的快乐——读《人性的弱点》有感
享受工作的快乐——读《人性的弱点》有感悦来小学王文君在当今竞争激烈的社会环境中，在身心疲惫之余，我们常常会产生这样的困惑：为什么我们不停地工作，却不能取得别人那样的成就？为什么我们的许多工作总是毫无头绪？为什么我们拥有丰富的物质生活却仍感到不快乐？怎样才能平安快乐地生活着，并能及早幸运地获得成功的捷径？读了美国人戴尔.卡耐基的著作《人性的弱点》，也许你就能从中找到答案。
在新华书店里，我找到了这部风靡全球的励志经典书籍，翻开书的前言，我立刻被深深吸引。
在前言中，卡耐基引用了哈佛大学著名教授詹姆斯这样的一段话：“和我们所应该取得的成就相比，我们只处于半醒的状态。
现在我们只利用了我们身心资源的很小一部分。
从广义上说，人类现在还只是生活在自身潜能远没有得到开发的狭小天地中。
人类具有各种潜力，但却不曾开发利用。
”他自己也开诚布公告诉读者：开发你原本拥有、但却不曾利用的潜能！这是本书的唯一目的。
如何开发自己原本拥有但又不曾利用的潜能？想到这个问题，我突然产生了强烈的好奇心，迫切地想要了解，这里面究竟写了什么，竟会有如此大的力量……在书中，作者深刻地洞悉了人性的本质（我们每个人都具有的人类共有的优点和缺点），告诉我们如何在了解人性基本特点的基础上来和人打交道，我想这本书之所以在全世界范围内产生如此巨大的影响，是因为我们每个人都是社会中的人，我们每天都要在我们自己的社会网络中和不同的人打交道，如何影响、推动、说服他人，如何表达出自己的观点同时又要照顾到他人的需求，这是人与人之间合作的永恒课题。
这本书不论从管理的角度，还是从生活价值观方面都给我带来了深刻的启迪，其中最让我受益非浅的是第二篇章“平安快乐的要诀”，里面所提到的不是一些空洞的大道理，而是真切地会发生在每一个平凡人身上的真实故事，读后让人觉得那么亲切。
书中说：“你对自己的工作感到厌烦吗？那你为什么不跟自己玩一个假装的游戏，试着让自己喜欢它？那么你会从中获得意想不到的成就。
读人性的弱点心得体会（通用12篇）
读人性的弱点心得体会（通用12篇）读人性的弱点心得体会（通用12篇）当我们经过反思，有了新的启发时，有这样的时机，要好好记录下来，这样能够让人头脑更加清醒，目标更加明确。
怎样写好心得体会呢？以下是小编为大家收集的读人性的弱点心得体会，希望能够帮助到大家。
读人性的弱点心得体会篇1这段时间我读了卡耐基的著作《人性的弱点》，此书就像一面镜子，折射出了我们人性的特点。
当我们站在这面镜子前我们会从中了解自我，了解人性，从而更加自如的与人交往。
这本书的作者是美国著名作家戴尔·卡耐基，被誉为20世纪最伟大的心灵导师和成功学大师。
卡耐基利用大量普通人不断努力取得成功的故事，通过演讲和书唤起无数陷入迷惘者的斗志，激励他们取得辉煌的成功。
其著作《人性的弱点》，被西方世界视为社交技巧的圣经之一。
全书贯穿着“要真诚地欣赏与赞美他人”的思想。
卡耐基说：“天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事情——给他想要的。
”每个人都想要：一、健康和生命的保护。
二、食物。
三、睡眠。
四、金钱和金钱所能买到的。
五、生命的后顾。
六、子女的健全。
七、自重感。
差不多所有这些欲望都能满足，可是其中有一种欲望同食物、睡眠一样既深切又难得满足，那就是追求自重感的欲望。
人生漫长有些东西失去就失去了，可是追求自重感的欲望你不容拒绝不能失去，要坚定的去追求。
“自重感”简单的说就是觉得自己很重要。
深一步来讲，可以说是一种接受自己并喜欢自己的感觉。
是一种对自己的认可和热爱。
林肯曾经说过：每个人都喜欢受人恭维。
威利贾姆士也曾说过：人类天性至深的本质就是渴求为人所重视。
他并不是说“希望”，或“欲望”，或是“渴望”，而是说了“渴求为人所重视”。
就是这种自重感的欲望，激起一个没有受过良好教育的在一家杂货店工作的贫困店员，翻遍了整个满堆杂货的大木桶找出他用五分钱所买的几本法律书籍去研究的决心。
这个杂货店的店员就是林肯。
卡耐基还曾研究过人为什么会疯，为的是要在疯狂的幻境中寻找冷酷的现实世界上所得不到的自重感。
人性的弱点读后感范例(七篇)
人性的弱点读后感范例人无完人，每个人都有其弱点，当人真正面对自己的弱点时，往往都是胆怯的、害怕的。
——前言第一次读这本经典书籍，还是在我读高三的时候，刚读完这本书的时候感触还不是很深，因为那时时间比较少，阅读的时候只是匆匆地浏览，并没有细细去品味其中的深意。
但是，在那个高考即将来临，在我压力最大的时候，是她教会了我如何放松自己，从而勇敢的去面对高考。
在最近的这段时间，当我再一次捧起这本书细细研读的时候，我觉得自己仿佛经历了又一次的心灵的洗涤。
《人性的弱点》这本书汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容，全书以一种叙事方式深入浅出地在给我们讲授如何更好地工作、生活及处世，完全没有同类书藉那种晦涩难懂的专业哲学语言。
整个读书过程像是在人性的世界中穿越了一次心灵之旅，同时在不断地对自我进行批判，各种人性的弱点在这里被剖析得淋漓尽致。
当我细细读完这本书，我最大的感受之一是以前对自身的认知太肤浅了，甚至是对自己的过去有种嘲笑又或是憎恶的感觉。
在大多数人努力探索自然及社会知识的同时，却往往忽略了对自身人性、理念方面的认知和提高，空有一身本领却无法施展，仰天长叹又何补于事。
我想每一个人尽管其成长的环境及所受的教育都不同，但是在人性的弱点上却是共通的。
每一个人都会经历从人性的困扰到解脱然后再可能到困扰的过程，实际上在这本书上我们很轻易能找到自己过去的影子。
比如说很多时候我们在遇到棘手的问题或挫折时总是想从外因上去解决问题，但很少去从自身因素考虑，所以往往产生了很多烦闷、疲惫、盲目、孤独等问题。
但是在《人性的弱点》这本书里，她为我们提供了很多解决困难的良医药方，它既像一盏明灯指引我们在黑暗中前进，更像是一位良师在给我们指点迷津。
当我读完这本书后，再回头去看看自己以前做的一些“傻事”，觉得不可思议，如果当时自己换一种角度去看问题，改变一下自己某些旧的习惯或思维方式，抛弃掉“自大、虚荣、爱面子、惰性、过分忧虑”等这些人性的弱点时，或许局面会截然改观······《人性的弱点》让我懂得太多太多，正如前言所说的：人无完人，每个人都有其弱点，当人真正面对自己的弱点时，往往都是胆怯的、害怕的。
人性的弱点读后感范本（4篇）
人性的弱点读后感范本我在一口气读完前面第一章节后更为确定，《人性的弱点》这本书应当列入我们这一行的必读书目。
正如作者戴尔·卡耐基所言，这就是一本行动的书!我仅仅读了一小部分便深感受益匪浅，这可以称得上是如何更切实地与人相处的行动指南针。
·关于批评一直以来我们都习惯将批评与赞美列为对等词汇，赞美应当是真诚的，而批评也同样可以表露真诚，可是我们忽略了一点--我们所批评的对象果真能坦然地接受我们真诚的批评吗?书中有一个绝妙的比喻--批评就像家鸽，最后总会飞回家中。
就像打人耳光一样，最后这个力总会反作用回我们自己的巴掌上。
我们想指责或者纠正的对象，他们会为自己辩解，甚至反过来攻击我们。
我们如何去强求别人接纳自己的世界观与人生观?他们并不认为自己所做的一切有什么不对。
批评别人只会让我们心中一时痛快，并不能使事件发生根本性的改变，因此，林肯在米地将军违背命令，故意拖延时间，拒绝乘胜攻打败军，导致战争良机一去不复返之后，他勃然大怒，对着儿子咆哮，并在极端失望之余，给米地将军写了一封表达内心极端不满的信件--但是，米地将军从来没有读过这封信，因为林肯并没有把这封信寄出去。
只有不够聪明的人才批评、指责和抱怨别人，因为善解人意和宽恕他人实在是需要足够的修养和自制，这要求我们尽量设身处地地去想--他们为什么要这样做。
教师从学生的角度去考虑才能使教育更具影响力，警察从犯人的角度去考虑才能使犯罪行为从根本上受到遏制，同样的，上级和下级多从对方的角度去考虑，才能避免不必要的抱怨、责骂与冲突，才能使上级不易做出错误的绝对的论断，才能使下级不易心生怨意、消极怠工，才能使双方互相理解，激发工作的动力。
·关于赞赏伟大的心理学家弗洛伊德曾经说过，一个人做事的动机不外乎两点：性冲动和渴望伟大。
人类本质里最深远的驱动力就是“希望具有重要性”。
人们渴望被人肯定，这种渴望使得《乔家大院》中的店小二在烧柴火时偷着读《史记·货殖列传》，使得儿子在打针后用一双清澄透彻的大眼睛殷切地望着母亲，使得无数女性忍饥挨饿只求楚腰细，甚至使得芙蓉姐姐、天仙妹妹、菊花哥哥之类的网络红人蜂拥而起，使得你想要炫耀你lv的包、宝马的车、复式的住宅和你聪明的孩子，也使得此刻的我们正奋战在职场第一线上……既然人们如此想要被人肯定，那我们为什么要吝啬这一句话呢?这一点很具讽刺性，假如我们不喜欢一件事，很容易对着别人大吼大叫;如果喜欢，我们反而默不吭声。
人性的弱点读书心得报告(通用7篇)
人性的弱点读书心得报告(通用7篇)人性的弱点读书心得报告篇1我用了四天的时间拜读了戴尔卡耐基先生的《人性的弱点》，让我受益匪浅。
细细品读，像是在品尝一场美味的人生盛宴，自得其乐。
虽然仅仅是匆忙一瞥，但依然被卡耐基先生的智慧所折服，似乎这已不仅仅是一本书，而是凝聚无数经验教训而成的处世哲学，处处散发着智慧的光芒。
它就像一面镜子，让我自我认识，自我了解，从而自我完善，自我驾奴，使我能更美好的经营自己的生活。
《人性的弱点》是戴尔卡内基先生思想与事业的精髓，全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则，从人性本质的角度，挖掘出潜藏在人体内的60大弱点，一个只有认识自己，不断改造自己才能够有所长进，直至成功!卡耐基先生对这些生活和工作的深刻思考，为我打开了一片智慧的天空，使我的心灵受到了震撼，也使我感到自身的不足——其实人生哲理往往隐藏在日常生活中。
这让我想起了人们对卡耐基先生的赞美：“世界并不会因为失去卡耐基而停止转动，却因为有了他而转的更好”。
卡耐基先生以他对人生的洞见，利用个普通人不断努力取得成功的故事，通过他的演讲和书，唤起无数陷入迷惘者的斗志，激励着我们后人不断的走向成功。
《人性的弱点》这本书中的提示与建议有着极强的可操作性，用一句话来概括就是：认清人性中的弱点，就会了解人性的本质，从而事半功倍，顺利成功。
这弱点，既可以是自己的，也可以是他人的。
了解了这些“弱点”，可以是自己扬长避短，凸现自己的优势，从而建立美好的人生。
在工作中，我时刻提醒自己要居安思危，要不断的提高和充实自己，而《人性的弱点》中关于处理生活中、工作中各种关系的深刻哲理，尤使我获益良多：第一、与人相处的技巧。
卡耐基先生告诉我们：“尽量去了解别人，而不要用责问的方式;尽量设身处地去想，他们为什么要这样做?这比起批评责怪要有益、有趣的多，而且让人心生同情、忍耐和仁慈。
”细细品读，不直觉间豁然开朗。
设身处地的为他人着想是人最优良的品质之一，是生活中交到真心朋友的必要条件，一个人只有懂得换位思考，才能够取得别人的认可和尊重。
2024年人性的弱点心得体会(4篇)
2024年人性的弱点心得体会人性的弱点是人类普遍存在的不足之处，它们可以影响我们的思考、行为和决策。
了解人性的弱点对于我们个人的成长和发展至关重要。
在2024年，我对人性的弱点进行了深入的思考和研究，并总结了一些心得体会。
以下是我的参考，希望对你有所启发。
一、自私自利自私自利是人性的普遍弱点之一。
人类天性中的自我保护机制导致我们往往更关注自己的利益而忽视他人的需求。
这种自私自利的心态会导致人陷入竞争、争斗和不合作的局面，同时也会阻碍个人与社会的进步。
为了克服自私自利的弱点，我们应该培养共情能力和关心他人的习惯。
通过体验他人的感受和理解他人的需要，我们可以更加理解他人的需求并展现出更多的同理心。
这样不仅可以帮助我们改善人际关系，还可以促进社会的和谐发展。
二、贪婪欲望贪婪欲望也是人性的弱点之一。
人类的欲望是无穷无尽的，我们往往追求更多的财富、权力和物质享受。
然而，过度的贪婪欲望不仅容易引发社会不公平，也会带来内心的不满和焦虑。
要克服贪婪欲望的弱点，我们需要培养知足和感恩的心态。
学会满足于现有的资源和生活条件，同时懂得珍惜和感谢所拥有的一切，这样可以让我们更加平静和满足，减少追求无尽物欲的欲望。
三、拖延和懒惰拖延和懒惰是人性中的常见弱点，它们会阻碍个人的进步和发展。
拖延会导致任务的堆积，懒惰会使我们失去追求目标的动力，最终使我们与成功失之交臂。
要克服拖延和懒惰的弱点，我们需要更加重视时间管理和目标的设定。
合理规划时间，设定明确的目标，并制定可行的行动计划，可以帮助我们更好地利用时间和资源，提高效率，克服拖延和懒惰的倾向。
四、情绪控制不佳情绪控制不佳是人类普遍存在的弱点之一。
当遇到挫折、困难或不如预期的情况时，我们往往容易情绪失控，做出冲动和不理智的决策。
情绪控制不好不仅影响个人的心理健康，还会对自己和他人造成伤害。
要克服情绪控制不佳的弱点，我们需要培养情绪管理和调节的能力。
通过学习和实践情绪调节的技巧，如深呼吸、积极思考、寻求支持等，我们可以更好地控制情绪，保持冷静和理智，有利于我们做出明智的决策和应对挑战。
人性的弱点读后感工作
人性的弱点读后感工作篇一人性的弱点读后感最近读了卡耐基的《人性的弱点》，哎呀，真的是让我感触颇多啊！这本书就像是一面镜子，照出了我们在人际交往中那些不太让人满意的地方。
比如说，我们总是太在意自己的感受，可能很少真正去倾听别人的想法。
这让我想起了我自己，有次我跟朋友聊天，我一直在说我自己的事儿，完全没注意到朋友那欲言又止的表情，后来朋友都懒得听我讲了。
也许，我们都得学会换位思考，多站在别人的角度想想，才能更好地与人相处，不是吗？还有啊，书中提到我们总是害怕被拒绝，所以不敢轻易开口请求帮助。
我觉得这真的太对了！我之前有个事儿，自己弄了半天也没搞定，其实只要跟别人开口问问就能解决，但我就是怕被拒绝，结果浪费了好多时间。
这难道不是我们人性的弱点吗？不过，话说回来，我们有这些弱点也不代表我们就没救啦！我觉得知道自己的弱点，反而是改变的开始。
就像我意识到自己不善于倾听，那我以后就努力去改，多给别人说话的机会。
这本书让我明白，我们每个人都有不足，但只要我们愿意去面对，去改变，那我们就能变得更好。
你们觉得呢？难道不是这样吗？篇二人性的弱点读后感读了《人性的弱点》，我真的是思绪万千啊！你说这人性的弱点，咋就那么多呢？像什么爱面子啦，嫉妒心啦，还有那控制不住的脾气。
就拿爱面子来说吧，我自己就经常为了所谓的面子，硬着头皮去做一些自己其实不愿意做的事儿，结果搞得自己特别累。
这不是傻嘛！还有嫉妒心，看到别人比自己好，心里就酸溜溜的。
可仔细想想，人家好那是人家努力的结果，我在这嫉妒有啥用呢？我应该把这嫉妒变成动力，去追赶人家才对呀！再说说控制不住脾气这事儿，我一遇到点不顺心的，就跟个炮仗似的，一点就着。
结果呢，得罪了不少人，自己事后还后悔得不行。
这脾气不改，以后得吃大亏！但是吧，我又在想，这些弱点是不是也有它存在的理由呢？比如说爱面子，也许是为了保护自己的自尊心；嫉妒心呢，说不定能激发我们的斗志。
不过，这也只是我的瞎琢磨，可能有点自相矛盾啦。
关于人性的弱点读书感悟（3篇）
关于人性的弱点读书感悟人性的弱点，是指人们在思想、情感、行为等方面存在的一些固有的、普遍存在的弱点。
这些弱点在人类社会中是普遍存在的，无论是在过去还是现在。
艾伦·卡内基的《人性的弱点》一书对人性的弱点有深入的剖析，让我有了一些深刻的感悟。
在书的开始，卡内基指出了人性的弱点之一：渴望获得赞扬和尊重。
人们在不同的场合中都渴望得到他人的认可和赞赏。
许多人为了得到别人的喜爱和尊重，常常不计后果地迎合别人，屈服于他人的意见。
这种渴望赞赏的需求使得人们容易受到他人的影响，失去自己的独立思考能力。
对于这一点，我深有同感。
在现实生活中，我常常看到许多人过分迎合他人，把自己的意愿和价值观放到次要的位置上。
他们为了得到别人的认可，不敢挑战别人的观点，不敢表达自己真实的想法。
这种迎合心态既抹杀了个人的独立性，也削弱了社会的创新力。
我们应当坚守自己的原则和意见，勇敢地表达自己的观点，而不是迎合他人的期望。
另一个卡内基提到的人性的弱点是批评。
卡内基指出，人们往往特别敏感于批评，常常觉得批评是对自己的侮辱和攻击。
批评使得人们感到不安和不满，进而导致人与人之间的矛盾和冲突。
这也是现实生活中经常发生的情况之一。
我自己也经常会对批评感到不悦，心生抵触情绪。
但经过对这一问题的思考，我发现，批评实际上是对我们的一个提醒和启发，它可以帮助我们发现自己的不足和错误，从而提高自己。
我们应该学会正确看待批评，不抱怨和逃避，而是用积极的态度去面对批评，从中汲取经验教训，做出改正。
只有这样，我们才能更好地成长和进步。
此外，卡内基还提到了人性中的另一个弱点就是争论与争吵。
在现实生活中，人们往往面对的是纷争和争执。
当自己的观点和别人的观点不一致时，往往会产生争议，进而演变成争吵。
争吵不但无法解决问题，还会对人际关系产生负面影响。
学会正确处理争论和争吵是非常重要的。
相互尊重、保持冷静、通过理性的辩论和讨论来解决问题，才是建设性的做法。
争吵只会让问题变得复杂和更加棘手，为了和谐的人际关系，我们应该学会控制自己的情绪，以理性和和平的方式与他人沟通。
《人性的弱点》读书心得体会范文(集锦4篇)
《人性的弱点》读书心得体会范文（集锦4篇）人不同于动物，因为人有思想，思想可卑微亦可高尚，看你怎么去主宰。
卡耐基先生在本书中提到两点；一：平安快乐的要诀；二：走出孤独忧虑的人生。
我觉得这两点非常好，生活中的繁琐事有时无法让我们保持好的心情，这时就需要我们去控制好自己的情绪，只有把掌握了方法我们才能让自己快乐，让自己快乐的同时也要带给别人快乐，带给别人快乐的同时自己便得到了加倍的快乐；每个人都有孤独忧虑的时候，忧虑健康的大敌，要如何走出这个困境呢?可以运用亚里士多德的方法：1，弄清事实；2分析事实；3达成决定——然后依此行事。
“保持自我特色”这句话让我感触颇深。
随着年龄渐大，阅历渐广的我们有时会觉得我们的人生走的也是和别人一样，没有什么特色，把哲理灌输到脑海里，需要时把它用上去，却忘了去好好地表现自己；小时候的我常常觉得不快乐，自卑的心情如影相随，总觉得自己样样不如被人，学习成绩没有别人好，记忆里没有别人强，写字没有别人漂亮.经常在沉浸忧虑里，所以，我的童年过得并不快乐，长大后，我才发现，我可以不用这么忧虑，因为我觉得做得很好的同学他们也有不足一处，他们也有不快乐的时候。
我应该提升自己的能力，让自己的优点得到提升，缺点加以改进。
本书全面地剖析出人的各种心理现象，每个人都很值得去看.人从"呱呱"落地起就离不开人群.人与人相处要通过语言.如何能和别人友好相处，沟通也是很重要的.学会沟通之前就要掌握好对方的心理现象，多站在别人的角度上思考.美国石油大王洛克菲勒在事业鼎盛的时期说道："应付人的能力也是一种可以购买的商品，正如糖或咖啡一样，而我愿意会付酬购买这种能力.它比世上任何别的东西都多."至此，可以看出一个人的能力是多么的重要.能力，它可以潜伏起来，当你没有去发现它的时候；如果当你学会去利用它了的时候，它可以带给你无穷的乐趣，让你尽情地享受着成功带来的乐趣.条件.是先天和后天带来的.有些人，一出生，上天很眷顾他，给他拥有很多东西；有些人先天的带来的少之甚微.上天给前者更多的机会；"天高任鸟飞，海阔任鱼跃"既然拥有了空间，如何在你有限的空间里创造出无穷的成果，这就取决于能力.一分能力办一分事，十分能力办十分事.先天的条件固然能给一个人创造出一定的空间，但能力还是需要后天的培养.与别人能否友好相处是一种能力，赢得别人的信赖是一种能力......能力，可以让一个人走向成功的辉煌道路."保持每日多清晨一个小时"想要做更多的事情就要有充沛的精神，累了就休息，养好精神，当一个人在劳累的时候也容易出现一些负面情绪，不如在这个时候闭目休养.在精神充沛的时候也感觉做事情顺利得多了.看完本书，让我从中学到了很多东西，也得到了很多经验，从书中学来别人的成果就可以减少一个人的磕磕碰碰.我要把它运用到我的工作上，生活上，让我的能力也得到提升.从很久之前就十分迫切的希望自己能有闲暇时间专心致志的读些待人处事的书籍来增长见识，然而并不是因为没有时间，而是因为没有心情。