公务员事假请假条范文4篇
行政单位请假条范本（四篇）
行政单位请假条范本尊敬的____:由于…(写出请假的客观原因)，以及……(写出自己的请假的主观原因 )，所以我希望…………(写出请假时间段)向您请假，以便让我更好……(写出请假时自己做的事或休息)，以更好的精力或状态去完成接下来的工作或学习(强调对于领导或上级及老师的关建利益)希望得到您的批准，谢谢此致敬礼!请假人：____201____年____月____日行政单位请假条范本（二）本人因事，计划于年月日至年月日请假，共个工作日，年月日返岗上班。
请领导审批!另外需要说明的情况(如病假诊断证明、公休达到工龄条件、是否晚育、是否晚婚等)：此致敬礼!请假人：____年月日行政单位请假条范本（三）尊敬的领导:您好!我是____部(门)的____(姓名)，因为____(原因)，需要请假(时间)从____年____月____日到____年____月____日，共( )天，请假期间的有效联系方式：____。
恳请领导批准，谢谢!此致敬礼!请假人：____年月日行政单位请假条范本（四）尊敬的领导：我谨向您请假，原因是为了处理突发家庭事务。
在此，我诚挚地请求您批准我于日期起至日期止请假共XX天。
突发家庭事务涉及到紧急医疗护理和家庭成员需要我的帮助和支持。
由于该事务突然发生，我需要回家处理相关事宜，确保家庭成员的健康和安全。
我承诺，在请假期间，我将尽最大努力提前完成工作任务，并确保清晰地交接给同事，以免对工作产生负面影响。
我已经联系了我的同事，并将与他们保持密切合作，确保工作进展顺利。
如有需要，请您随时与我联系，我会确保手机处于工作状态，并及时回复任何与工作相关的信息或请求。
在我请假期间，如果有任何紧急情况出现，我也会马上回复并采取必要的行动。
我非常感谢您对这次请假的理解和支持。
我会尽我最大的努力，迅速解决家庭事务，并确保尽早回到工作岗位，以正常履行我的职责。
附上我的联系方式供您参考：姓名：XX，电话：XXX，电子邮件：XXX。
国家公务员事假请假条范例4篇
国家公务员事假请假条范例4篇国家公务员有事儿而休假，文中是国家公务员事假的请假条范文，仅作参考。
国家公务员事假请假条范例一：尊重的公司领导：我因，特向您请事假天。
休假時间自年月日至年月日。
这段时间内计划分配的工作中已搞好解决，希领导干部准许。
时间：配件：此致行礼!× × ×××××年×月×日国家公务员事假请假条范例二：××××：新春佳节即将到来，因家在异地，路程遥远，需提早买票回家了，特休假×天(××××年××月×日至××××年××月×日)，望领导干部准许。
此致行礼!× × ×××××年×月×日国家公务员事假请假条范例三：某某某领导干部(老先生)你好：因为家乡路程远，做列车必须一天，端午期内想多休假2天，期待机构上(或是企业)能给予自己暑假，自己在端午回归后一定以更为饱满的热情迎来新的挑戰，以更为上涨的心态资金投入到工作中之中，而且解决好休假期内的事情，期待机构上给与准许!感谢!请假条是一种常见的运用健身培训，关键用以向休假人所属单位、企业要求准假不参与某种工作中、学习培训或是从业别的团体活动的公文。
请假条一般必须注明以下內容：1.文章标题。
2.称呼。
3.请假原因。
4.休假起止時间。
5.休假人签字。
6.休假時间。
自己于____年____月____日的产期，经医师提议，定为xx-xx年____月____日提早分娩，特从xx-xxx年____月____日开始休假，限期为_____天，请领导干部予准许，感谢!申请者:___________________年____月____日国家公务员事假请假条范例四：某某某领导干部(老先生)你好：因为家乡路程远，做列车必须一天，端午期内想多休假2天，期待机构上(或是企业)能给予自己暑假，自己在端午回归后一定以更为饱满的热情迎来新的挑戰，以更为上涨的心态资金投入到工作中之中，而且解决好休假期内的事情，期待机构上给与准许!感谢!名字 :此致行礼!××××年×月×日请假制度管理规定(全新)一、请假(一)病举、事假无伦時间长度都务必向有关领导休假告之，决不能不辞而别，不请自走。
机关单位事假请假条范本（精选5篇）
机关单位事假请假条范本（精选5篇）机关单位事假范本篇1尊敬的公司领导：新春佳节即将来临，越来越浓的节日氛围勾起了我的思乡之情。
我想从______月______日至______月______日请假_______天回家探望父母，在节日期间尽一份儿女的孝心，请领导批准为盼。
恭祝领导新春快乐!万事如意!请假人：________________________年_____月_____日机关单位事假请假条范本篇2尊敬的公司领导：本人于X年X月X日登记结婚，并属于晚婚。
根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。
现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。
特此申请申请人：X年X月X日附：结婚证明(复印件)机关单位事假请假条范本篇3尊敬的领导：我和女友________商定于_______月_______日举办婚礼，需要从____月____日起请假_______天，于____月____日正常恢复上班。
目前手头的工作已经基本完毕，其他工作已经交付完毕。
请予批准。
此致敬礼!请假人：20xx年x月x日机关单位事假请假条范本篇4尊敬的公司领导：本人于X年X月X日登记结婚，并属于晚婚。
根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。
现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。
特此申请申请人：X年X月X日附：结婚证明(复印件)机关单位事假请假条范本篇5________________ 人大主席团：我叫_____________，由于家中有急事需处理，无法按时参加_______月______日的会议议程，需请假______天，请予批准!此致敬礼!请假人：20xx年x月x日。
公务员请假条格式范文精选_请假条_
公务员请假条格式范文精选
无论是请事假还是请病假都要注意在正文中把请假原因、时间等写清楚,请假理由要充分。
你了解公务员该怎么写吗?下面就让小编带大家看看一系列的公务员请假条。
望大家采纳。
公务员请假条范文篇一
尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假天，即月日至月日，恳请领导予以批准为感!
申请人(签名)：
年月日
公务员请假条范文篇二
尊敬公司领导：
兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____ 天，请假原因_________________________。
望领导批准为盼!
请假人：部门/单位负责人：主管领导:
日期：日期：日期:
公务员请假条范文篇三
敬爱的所领导：
根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。
本人定于*年**月**日～**日休年休假期。
请给予批准，为盼!
请假人：
*年**月**日
公务员请假条范文篇四
员工 _____申请公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此请假，谢谢!
签字：
领导(签字)：年月日。
公务员事假请假条范文4篇_请假条_
公务员事假请假条范文4篇公务员有事情而请假，本文是公务员事假的范文，仅供参考。
公务员事假请假条范文一：尊敬的公司领导：我因，特向您请事假天。
请假时间自年月日至年月日。
这段时间内原计划安排的工作已做好处理，希领导批准。
时间：附件：此致敬礼!× × ×××××年×月×日公务员事假请假条范文二：××××：春节将至，因家在外地，路途遥远，需提前购票回家，特请假×天(××××年××月×日至××××年××月×日)，望领导批准。
此致敬礼!× × ×××××年×月×日公务员事假请假条范文三：某某领导(先生)您好：由于老家路途远，做火车需要一天，端午节期间想多请假2天，希望组织上(或者公司)能给与本人假期，本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准!谢谢!请假条是一种常用的应用文体，主要用于向请假人所在单位、公司请求准假不参加某项工作、学习或者从事其他集体活动的文书。
请假条一般需要写明如下内容：1.标题。
2.称谓。
3.请假原因。
4.请假起止时间。
5.请假人签名。
6.请假时间。
本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于-xx年____月____日提前待产，特从-x年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!申请人:___________________年____月____日公务员事假请假条范文四：某某领导(先生)您好：由于老家路途远，做火车需要一天，端午节期间想多请假2天，希望组织上(或者公司)能给与本人假期，本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准!谢谢!姓名 :此致敬礼!××××年×月×日请假制度管理规定(最新)一、请假(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。
公务员请假用的请假条范本
公务员请假用的请假条范本
尊敬的领导：
您好！
我是贵单位的一名公务员，本人因某种特殊原因，需要请假。
特向您提交此请假条，并希望能够获得批准。
请假事由：
我因生病需要住院治疗。
医生已经建议我住院观察，并进行相应的治疗。
经医院诊断，我需要在医院休息疗养一段时间，以便尽快康复。
请假时间及期限：
根据医生的建议，我预计需要请假时间为3个月，从XX年XX 月XX日起至XX年XX月XX日止。
请您批准我在此期间暂时离开岗位，集中精力恢复身体健康。
工作安排及交接：
为了保证工作的顺利进行，在我请假期间，我将向办公室主任提交请假报告，并将工作交接给我的同事。
我已详细记录了工作进展、待办事项和联系人信息，并将交接材料存档供同事参考。
同时，我也将提供我的联系方式，以便在需要时，能够随时与我取得联系。
请您批准我的请假申请，并帮助我把相关事宜安排妥当。
我将尽快恢复身体，并希望在假期结束后能够重新加入工作岗位，为贵单位的发展做出更大的贡献。
谢谢您对我的理解和支持！此致
敬礼！
XXX
日期：。
公务员公休假请假条样本（精选12篇）
公务员公休假请假条样本（精选12篇）公务员公休假样本篇1尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!申请人(签名)：__________二〇xx年_____月_____日公务员公休假请假条样本篇2尊敬公司领导：兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____ 天，请假原因_________________________。
望领导批准为盼!请假人：部门/单位负责人：主管领导:公务员公休假请假条样本篇3姓名_____所在科室_____参加工作时间_____ 年月工作年限_____年;应休天数_____天已休天数_____天;公休年度_____年申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)科室负责人意见：__________分管领导意见：__________主要领导意见：__________公务员公休假请假条样本篇4尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假天，即月日至月日，恳请领导予以批准为感!申请人(签名)：20xx年1月19日公务员公休假请假条样本篇5尊敬的领导：我参加工作时间已达年。
根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间天。
在此特向领导提请年休假。
时间为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共计天。
望批准!请假人：xx年xx月xx日公务员公休假请假条样本篇6尊敬的所领导：本人申请20xx年公休假，休假期限为20xx年01月05日至01月09日，共计5天，望领导予以批准，谢谢!请假人：20xx年01月04日公务员公休假请假条样本篇7尊敬的所领导：本人申请20xx年工休假，休假期限为20xx年01月05日至01月09日，共计5天，望领导予以批准，谢谢!此致敬礼!请假人：20xx年x月x日公务员公休假请假条样本篇8尊敬公司领导：兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____ 天，请假原因_________________________。
公务员公休假请假条（通用16篇）
公务员公休假请假条（通用16篇）公务员公休假篇1尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假天，即月日至月恳请领导予以批准为感!此致敬礼!请假人：20xx年x月x日公务员公休假请假条篇2敬爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。
本人定于20xx年9月26日～30日休年休假期。
请给予批准，为盼!此致敬礼!请假人：20xx年x月x日公务员公休假请假条篇3敬爱的领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。
本人定于*年**月**日～**日休年休假期。
请给予批准，为盼!此致敬礼!20xx年x月x日公务员公休假请假条篇4尊敬的领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于20xx年XX 月XX日至20xx年XX月XX日批准为盼!特此申请此致敬礼!20xx年x月x日公务员公休假请假条篇5尊敬的领导：我参加工作时间已达年。
根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间天。
在此特向领导提请年休假。
时间为年月日至年月日，共计天。
望批准!此致敬礼!请假人：20xx年x月x日公务员公休假请假条篇6尊敬的所领导：本人申请20xx年工休假，休假期限为20xx年01月05日至01月09日，共计5天，望领导予以批准，谢谢!此致敬礼!请假人：20xx年x月x日公务员公休假请假条篇7尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假天，即 XX月日至 XX月XX日恳请领导予以批准为感!此致敬礼!20xx年x月x日公务员公休假请假条篇8尊敬的所领导：本人申请20xx年工休假，休假期限为20xx年XX月XX日至XX 月XX日，共计天，望领导予以批准，谢谢!此致敬礼!请假人：20xx年x月x日公务员公休假请假条篇9尊敬的领导：我参加工作时间已达年。
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公务员事假请假条范文4篇公务员有事情而请假，本文是公务员事假的请假条范文，仅供参考。
公务员事假请假条范文一：尊敬的公司领导：我因，特向您请事假天。
请假时间自年月日至年月日。
这段时间内原计划安排的工作已做好处理，希领导批准。
时间：附件：此致敬礼!年月日公务员事假请假条范文二：：春节将至，因家在外地，路途遥远，需提前购票回家，特请假天( 年月日至年月日)，望领导批准。
此致敬礼!年月日公务员事假请假条范文三：某某领导(先生)您好：由于老家路途远，做火车需要一天，端午节期间想多请假2天，希望组织上(或者公司)能给与本人假期，本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准!谢谢!请假条是一种常用的应用文体，主要用于向请假人所在单位、公司请求准假不参加某项工作、学习或者从事其他集体活动的文书。
请假条一般需要写明如下内容：1.标题。
2.称谓。
3.请假原因。
4.请假起止时间。
5.请假人签名。
6.请假时间。
本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于xx-xx年____月____日提前待产，特从xx-xxx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!申请人:___________________年____月____日公务员事假请假条范文四：某某领导(先生)您好：由于老家路途远，做火车需要一天，端午节期间想多请假2天，希望组织上(或者公司)能给与本人假期，本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准!谢谢!姓名 :此致敬礼!年月日请假制度管理规定(最新)一、请假(一)病举、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。
无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。
(二)请假的时限与准假权限1、请假半天的向本股室负责人请假;2、请假一天的向分管副局长请假;3、请假超过一天的向局长请假;4、请假期满，尚需再续者，应当向有关领导请示续假;5、请假期满不归者，视为无故旷工。
(三)局领导请假1、副局长请假：一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。
2、局长请假：一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告，并按有关规定向县有关领导请假。
(四)请假的方式1、实行请假条制度。
无伦请假时间长短，都必须填写请假条，分别按权限批示并留存备案。
2、请假者由本人申请并填写请假条，按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。
请假条由办公室负责设计、印制。
(五)对违犯制度的处理1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究;2、对于违犯2次以上者，原则是批评教育，提高认识，自我改正;3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工，列为年终公务员考核;4、请假逾期、又不续假、又不上班，视为无故旷工，列为年终公务员考核中。
二、休假(一)公务员按照国家规定享受休假。
1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天;2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天;3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天;4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天;5、法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
以上，年休假均不包括公休日和法定节假日。
(二)下列人员不享受公休假：1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。
2、当年连续病举两个月或累计病休三个月以上的人员。
3、当年事假累计达到1个月以上的人员。
4、超出国家规定产假假期继续休息的人员。
5、当年从外单位调入公司系统的人员。
6、并事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上，则下一年不再安排休假。
7、员工在受处分期间。
(三)休假的方式1、休假可串不可占，根据工作需要可分别串休，也可零休，但累计天数不可超过规定休假期。
2、集体休假，由局领导议定。
3、个人休假，须提前7天向分管领导申请，报局长审批后执行。
4、加班补休的，由个人提出申请、股室负责人签字、分管领导批示、局长审查批准后执行。
5、休假应按规定时限休假。
期满后要按时上班，逾期不归的按无故旷工论处。
(四)对违纪问题的处理1、对轻微的违纪以教育为主，令其自觉改正;2、对未经领导批准，又未通报给任何人，擅自休假的，视对工作影响的程度，给予警示教育、或通报批评;3、对休假逾期不归者，视为无故旷工，按公务员法有关规定处理。
公务员请假条例一、请假的程序(一)机关公务员因事、并休假、探亲、婚丧、生育等离岗，必须由本人履行请假手续，如因急病或紧急情况确实不能先请假的可委托他人办理，事后补办请假手续，享受公休假的，可以直接在公休单上请部门负责人签字即可。
(二)因事、因病请假半天的，可口头向处室分管负责人请假。
请假一天以上(含一天)的，一般须书面请示，经处室主要负责人同意后，交处室负责考勤的同志记录。
(三)病举3天以上的应提供医院出具的病休证明。
(四)对确有急事或急诊事先无法请假的，应尽快以电话等方式口头请假，上班后补办请假手续。
(五)非领导职务请假须经处室主要负责人批准(关键性岗位离岗时应告知分管领导)同意;副职负责人请假须经处室主要负责人及局分管领导批准同意;处室主要负责人请假须经局分管领导及主要领导批准同意。
二、请假期间的待遇(一)公务员并事假、哺乳假等期间其生活性补贴计发比例参照国家关于病举、事假、哺乳假等期间计发基本工资的有关规定执行，工作性津贴停发。
(二)公务员病举、事假、哺乳假、探亲假期间，交通补贴停发。
(三)公务员公休假期间，享受与正常工作期间相同的工资福利等待遇。
为了加强公务员管理，我市有关部门就公务员请假事宜作了明确规定。
事假：事假必须履行书面请假手续，来不及履行手续的事后必须补办。
凡未经批准占用工作时间或事假期满擅自延长的，按旷工处理。
事假原则上不超过5个工作日。
超过5个工作日的须报政府人事部门备案。
部门正职请假由上一级分管领导批准。
部门副职请假，3个工作日以内的，由部门正职批准;3个工作日以上的，由上一级分管领导批准。
部门科级干部请假，由部门分管领导批准。
一般工作人员请假，1个工作日以内的，由本人所在(处)室领导批准;1个工作日以上的，由部门分管领导批准。
因私申请出国出境事假，从严掌握，按干部管理权限由单位领导研究报上一级分管领导批准，同时报政府人事部门备案。
假期最多不超过三个月。
事假每次不超过5个工作日的，本人工资照发;超过5个工作日的，按实际工作日发放月工资。
当年事假累计超过一个月的，年终考核不得确定为优秀等次;超过六个月的，不参加当年的年度考核。
病举：病举应履行请假手续，同时出具合同医院或县级以上医疗机构的证明，因情况特殊来不及履行请假手续的应及时补办有关手续。
如需继续延长假期的，要重新办理有关手续。
病举期满擅自不上班的，按旷工处理。
部门正职请假由上一级分管领导批准，部门副职请假由部门正职批准，部门科级以下人员请假由分管领导批准。
病举在一个月以上的由领导班子研究批准并报政府人事部门备案。
病举期间待遇按省人事厅《关于我省机关、事业单位工作人员病举待遇的通知》(苏人通[1998]130号)规定执行。
病举累计超过半年的，不参加当年的年度考核。
婚丧假：婚丧假应履行书面请假手续，由部门领导批准。
法定婚龄，男22周岁，女20周岁，婚假3天;晚婚，男25周岁，女23周岁，婚假13天。
职工直系亲属(父母、配偶和子女)、岳父母、公婆死亡，丧假3天。
婚丧假期间工资全额发放。
产假：产假应履行书面请假手续，由部门领导批准。
女职工产假为90天，其中产前假15天，难产的增加产假15天。
多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
晚婚育女职工产假延长30天，丈夫可请护理假10天。
怀孕三个月以内流产的女职工，给予20―30天产假;三个月以上七个月以内的，产假42天;七个月以上的，产假90天。
产假期间工资全额发放。
篇三：公务员请假制度国家公务员请假规定一、请假(一)病举、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。
无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。
(二)请假的时限与准假权限1、请假半天的向本股室负责人请假;2、请假一天的向分管副局长请假;3、请假超过一天的向局长请假;4、请假期满，尚需再续者，应当向有关领导请示续假;5、请假期满不归者，视为无故旷工。
(三)局领导请假1、副局长请假：一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。
2、局长请假：一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告，并按有关规定向县有关领导请假。
(四)请假的方式1、实行请假条制度。
无伦请假时间长短，都必须填写请假条，分别按权限批示并留存备案。
2、请假者由本人申请并填写请假条，按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。
请假条由办公室负责设计、印制。
(五)对违犯制度的处理1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究;2、对于违犯2次以上者，原则是批评教育，提高认识，自我改正;3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工，列为年终公务员考核;4、请假逾期、又不续假、又不上班，视为无故旷工，列为年终公务员考核中。
二、休假(一)公务员按照国家规定享受休假。
1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天;2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天;2、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天;4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天;5、法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
以上，年休假均不包括公休日和法定节假日。
(二)下列人员不享受公休假：1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。
2、当年连续病举两个月或累计病休三个月以上的人员。
3、当年事假累计达到1个月以上的人员。
4、超出国家规定产假假期继续休息的人员。
5、当年从外单位调入公司系统的人员。
7、员工在受处分期间。
(三)休假的方式1、休假可串不可占，根据工作需要可分别串休，也可零休，但累计天数不可超过规定休假期。
2、集体休假，由局领导议定。
3、个人休假，须提前7天向分管领导申请，报局长审批后执行。
4、加班补休的，由个人提出申请、股室负责人签字、分管领导批示、局长审查批准后执行。
5、休假应按规定时限休假。
期满后要按时上班，逾期不归的按无故旷工论处。
(四)对违纪问题的处理1、对轻微的违纪以教育为主，令其自觉改正;2、对未经领导批准，又未通报给任何人，擅自休假的，视对工作影响的程度，给予警示教育、或通报批评;3、对休假逾期不归者，视为无故旷工，按公务员法有关规定处理。