单位解除劳动合同协议书范本最新版
用人单位解除劳动合同范本6篇
用人单位解除劳动合同范本6篇篇1解除劳动合同协议书甲方：[用人单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号]鉴于甲乙双方已经确立的劳动合同关系，现因以下原因双方经协商一致解除劳动关系，特此达成以下协议：一、协议背景甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同，确定乙方在甲方的[部门名称]部门担任[职位名称]。
现因[解除劳动合同的具体原因，如：双方协商达成一致、劳动合同期满、乙方提出辞职等]，双方经充分沟通后，一致同意解除该劳动合同。
二、解除劳动合同的时间经双方共同确认，解除劳动合同的时间为：[具体日期]。
三、双方的权利与义务1. 甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至[具体日期]，并按照相关规定支付经济补偿金（如有约定）。
2. 乙方应当按照甲方的要求办理工作交接手续，并保证离职后不泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
3. 乙方应当在解除劳动合同后按照相关法律规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。
4. 双方同意对于在工作期间涉及的所有商业秘密及保密信息继续履行保密义务，直至相关保密义务期满。
四、违约责任及法律后果1. 若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬及经济补偿金，乙方有权依法追究甲方的法律责任。
2. 若乙方违反本协议约定的保密义务及其他相关义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
3. 双方因履行本协议产生的争议，应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他事项1. 双方对于除本协议明确约定的事项外的其他事项已无其他争议。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
法律法规有变动的，以国家法律法规的最新版本为准。
甲方（盖章）：_______________________ 乙方（签字）：_______________________日期：_______________________ 日期：_______________________---页边距设置及格式调整---篇2劳动合同解除协议书本协议于双方自愿的原则下，由________公司（以下简称用人单位）与劳动者本着协商一致的原则达成以下协议：一、协议目的鉴于双方同意，经过友好协商，就劳动合同解除事宜达成如下协议，以明确双方的权利和义务。
用人单位解除劳动合同协议范本最新6篇
用人单位解除劳动合同协议范本最新6篇篇1甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]鉴于以下原因，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景双方明确，本协议是基于乙方与甲方之间的劳动合同关系，因以下原因（具体列举原因，如岗位调整、绩效考核、严重违纪等）导致劳动合同解除的事宜。
双方均尊重并理解此决定是基于公司运营需要及员工个人发展的共同考虑。
二、解除劳动合同的日期及补偿措施1. 双方同意自本协议签署之日起正式解除双方之间的劳动合同关系。
2. 甲方将按照中国劳动法的规定向乙方支付相应的经济补偿金，包括但不限于工资结算、社会保险缴纳、住房公积金结算等。
具体金额和支付方式将在双方签署本协议后依照公司规定办理。
3. 乙方同意在离职后按照甲方的要求办理工作交接手续，并归还公司财物。
如有未尽事宜，按照公司相关规章制度处理。
三、保密义务及竞业限制1. 乙方承诺在离职后一定期限内（一般为两年）不从事与甲方业务相竞争的工作，或者不参与与甲方业务相关的商业活动。
具体竞业限制条款应明确列出。
2. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
若违反保密义务，应承担相应的法律责任。
四、劳动争议处理及其他未尽事宜1. 本协议签署后，双方应共同遵守协议内容，不得反悔。
如因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
2. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
法律法规没有规定的，双方可另行协商决定。
3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
五、特别说明条款（根据实际情况添加）1. 关于年终奖、假期结算等具体事宜，按照公司规定办理。
用人单位解除劳动合同协议书7篇
用人单位解除劳动合同协议书7篇篇1本协议书旨在明确双方（用人单位与员工）在解除劳动合同过程中的权益与义务，确保双方合法权利的保障。
协议内容严谨，条款详尽，全文内容以下：用人单位（甲方）：员工（乙方）：身份证号码：[乙方身份证号码]鉴于以下原因，甲乙双方经友好协商，决定解除劳动合同：一、协议背景明确双方解除劳动合同的背景和原因，包括但不限于员工个人表现、公司政策调整等。
二、协议目的双方同意通过友好协商的方式解除劳动合同，确保双方权益得到充分保障。
三、协议条款（一）解除劳动合同时间明确双方解除劳动合同的具体时间。
（二）双方权益保障1. 乙方应完成的未休假期的结算与支付；2. 乙方应得的未支付薪资及福利待遇的处理；3. 解除劳动合同的经济补偿约定；4. 对乙方在甲方工作期间所涉及的业务交接和资料交接的规定；5. 对于涉及商业秘密的保密协议。
（三）双方责任与义务1. 甲方应按时足额支付乙方应得的各项费用；2. 乙方应按时完成工作交接及业务交接；3. 双方应共同确保解除过程中的信息保密。
（四）违约责任及纠纷解决方式明确双方在协议履行过程中违约时的责任承担方式及纠纷解决途径。
四、其他事项说明（一）关于社会保险及公积金的处理；（二）关于员工福利的处理；（三）其他未尽事宜的处理方式。
五、本协议效力及保管方式（一）本协议自双方签字盖章之日起生效；（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
六、附加条款针对特定情况所达成的附加约定。
包括但不限于违约金支付条件与标准等详细内容。
若有必要进行细节描述或条件补充时，可另行添加附加条款。
所有附加条款需甲乙双方共同确认并签字盖章后生效。
本协议书作为甲乙双方劳动合同的解除依据，必须遵守国家法律法规的相关规定，严禁违法操作。
如存在违法违规行为，违约方将承担法律责任。
同时，双方对本协议的签订及履行过程应严格保密，不得泄露给第三方。
本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲乙双方劳动合同的约定处理。
单位解除劳动合同模板6篇
单位解除劳动合同模板6篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________身份证号码：__________________________________鉴于甲乙双方就劳动合同签订并履行，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。
为明确双方权益，特订立本协议：一、协议背景及目的双方在此确认，乙方已在甲方工作，双方签订了劳动合同。
因个人发展因素或岗位调整需要，双方经友好协商，同意解除原有的劳动合同关系。
为明确解除劳动合同的具体事宜，特订立本协议。
二、解除劳动合同的时间双方确认，自本协议签署之日起，原劳动合同关系即行终止。
乙方将在协议签署后的约定时间内完成离职手续。
三、经济补偿与安排1. 甲方按照国家规定向乙方支付经济补偿金。
具体金额及支付方式将在双方办理离职手续时确定。
2. 甲方为乙方提供离职证明，协助乙方办理失业登记等相关手续。
3. 关于乙方在甲方的工作交接、物品归还等事宜，双方已进行确认并已完成。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得将上述信息泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
3. 若乙方违反上述保密义务或竞业限制，应承担相应的法律责任。
五、知识产权归属1. 双方在解除劳动合同后，涉及的知识产权（如专利、著作权、商标等）归属问题已得到明确，相关权益归甲方所有。
2. 乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的知识产权，其权益均属于甲方。
六、劳动争议处理双方在此确认，在解除劳动合同过程中，如发生劳动争议，应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、附则1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
解除劳动合同协议书范本通用版8篇
解除劳动合同协议书范本通用版8篇篇1甲方（用人单位）：____________________________地址：________________________________________法定代表人或授权代表：________________________联系方式：__________________________________乙方（员工）：______________________________性别：__________________ 身份证号：________________________________________住址：________________________________________联系方式：______________________________电话/邮箱：______________鉴于双方自愿遵循合法、公平、诚实、守信的原则，经友好协商，就双方解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议目的及背景说明双方同意在遵循相关法律法规的前提下，解除原有的劳动合同关系。
本协议的签订旨在明确双方的权利义务，保障双方合法权益，避免后续纠纷的发生。
二、解除劳动合同的时间及原因甲乙双方一致同意自本协议签订之日起解除双方所签署的劳动合同。
劳动合同解除原因为____________________________（如：协商一致、期限届满、提前解雇等）。
双方确认，本协议签订后，原劳动合同所约定的权利和义务即行终止。
三、经济补偿及福利待遇处理办法甲方依法支付乙方因解除劳动合同产生的经济补偿金。
具体支付方式和金额如下：_______________________________________________________。
除此之外，对于乙方在甲方工作期间所享有的福利待遇，双方已结算完毕，不存在任何未了结事项。
四、工作内容及资料交接乙方应按照甲方的要求，完成工作内容交接，包括但不限于工作进展报告、文件资料移交等。
公司解除劳动合同协议范本5篇
公司解除劳动合同协议范本5篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因下列原因，经双方协商一致，同意解除该劳动合同。
为明确双方权益，特签订本协议：一、协议目的甲乙双方同意解除原劳动合同，并就此解除劳动合同的相关事宜达成如下协议。
二、解除劳动合同原因双方同意解除劳动合同的原因如下：____________（具体原因根据实际情况填写）。
三、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）按时支付乙方已工作期间的工资及应支付的其他福利待遇；（2）为乙方办理社会保险及住房公积金的转移手续；（3）按照本协议约定支付乙方解除劳动合同的经济补偿。
2. 乙方权利与义务：（1）按时办理工作交接，确保公司资产安全；（2）协助甲方办理社会保险及住房公积金的转移手续；（3）遵守本协议约定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
四、经济补偿1. 甲方同意向乙方支付以下经济补偿：（1）未休年假补偿；（2）绩效奖金；（3）其他补偿（如有）。
2. 补偿金额及支付方式：_____________。
（具体金额及支付方式根据实际情况填写）五、保密条款乙方应对在公司任职期间接触到的所有商业机密及其他机密信息承担保密责任。
解除劳动合后，乙方不得泄露甲方商业机密及其他机密信息，否则应承担法律责任。
六、工作交接与物品归还乙方应于本协议签订之日起______日内完成工作交接，并归还公司物品。
如乙方未能按时完成工作交接或归还公司物品，甲方有权扣除乙方相应工资或要求乙方赔偿损失。
七、违约责任如甲乙任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并支付违约金。
违约金数额视违约情况而定。
八、争议解决本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
解除劳动合同协议书公司版本5篇
解除劳动合同协议书公司版本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]（员工信息需根据实际情况填写）鉴于：甲方与乙方已经签订了劳动合同，由于某些原因，双方同意按照相关法律规定解除该劳动合同。
为此，甲乙双方本着平等互利、友好协商的原则，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景及目的甲乙双方均认可并理解本协议的签署是为了在双方协商一致的基础上，依法解除双方签订的劳动合同，确保双方权益得到充分保障。
本协议旨在明确双方解除劳动合同的权利和义务，解决相关争议和纠纷。
二、解除劳动合同的时间和方式甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。
合同解除的方式为协议解除，即双方通过友好协商达成一致意见后解除。
三、双方权利和义务的终止本协议签署后，乙方在甲方的工作岗位上的所有职责和义务将终止。
乙方不再享有甲方公司的任何福利待遇和权利。
同时，乙方应配合甲方完成离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。
四、经济补偿和赔偿1. 甲方同意按照国家法律法规的规定向乙方支付相应的经济补偿金。
具体金额和支付方式将在双方进一步协商后确定。
2. 除经济补偿金外，如因甲方原因解除合同的，甲方应按照法律规定支付赔偿金。
如因乙方原因造成合同解除的，乙方应对其造成的损失承担赔偿责任。
3. 本协议签署后，甲乙双方应共同遵守并执行本协议的补偿和赔偿条款，确保双方的权益得到合法保护。
五、保密义务和竞业限制乙方承诺在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不会在任何场合公开或泄露甲方公司的商业秘密和技术秘密。
同时，乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质及合同约定确定）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
若违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。
六、纠纷解决方式如甲乙双方在本协议履行过程中发生任何争议，应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
单位解除劳动合同协议书范本6篇
单位解除劳动合同协议书范本6篇篇1甲方（单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________鉴于双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因下列原因，甲方提出解除劳动合同，经双方协商一致，达成以下协议：一、协议背景双方确认，乙方在甲方工作期间，因个人原因未能达到甲方的工作要求，甲方提出解除劳动合同的建议，乙方对此表示理解并接受。
双方同意在平等、自愿的基础上，就解除劳动合同事宜达成如下协议。
二、解除劳动合同的时间和方式1. 双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。
2. 乙方应按照甲方的要求完成工作交接，并确保工作顺利进行。
三、工资和福利待遇处理1. 甲方应按照国家和地方相关规定支付乙方的工资和福利待遇，至解除劳动合同之日为止。
2. 乙方在甲方工作期间所产生的社会保险、住房公积金等费用，甲方将按照国家有关规定办理相关手续。
四、经济补偿1. 甲方根据国家法律法规的规定，对乙方进行经济补偿，具体金额按照国家和地方的相关法律法规执行。
2. 甲方支付的补偿金不包括其他额外赔偿或补偿。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据甲方规定），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
六、违约责任1. 若乙方违反本协议中的任何条款，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
2. 若甲方未按本协议约定支付经济补偿或办理相关手续，应承担相应的违约责任。
七、争议解决方式因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。
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单位解除劳动合同协议书范本最新版
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
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时请详细阅读内容。
¥ —日
___________ U定
签订地点__________________________________________________
甲方：（用人单位）
法定代表人: ____________________________________________________
乙方：（劳动者）
身份证号: ____________________________________________________
甲乙双方于_____ 年日签订劳动合同，合同期至_____________________ 年
日，现甲方因因，要求提前解除与乙方的劳动合同。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反公司的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
现通知乙方，您与公司签订的劳动合同于年月日解除。
需要结算的事项如下：
1、工资结至：年日止。
2、经济补偿金：■元人民币。
3、社保、公积金交至_______ 年日。
以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。
甲方（签名或盖章）
年月日
乙方（签名或盖章）：
年月日。