2020年幼儿园办公室主任工作计划精选
幼儿园办公室主任工作计划书2篇
幼儿园办公室主任工作方案书幼儿园办公室主任工作方案书精选2篇〔一〕尊敬的学校领导：首先，我谨向各位领导汇报我近期的工作方案。
作为幼儿园办公室主任，我深知自己在学校中的责任和使命，将尽我的职责，以良好的工作态度和工作业绩，全力支持和配合学校的各项工作，为孩子们的成长开展营造舒适安康的学习环境。
1.理解并掌握学校的教学工作，做好办公室日常行政及后勤工作，保证办公室正常运营。
2.组织协调各部门开展各项工作，例如会议、调课等，并根据详细情况制定工作方案，保证各项工作的有序进展。
3.催促、指导和检查幼儿园各个部门的工作，确保幼儿园各项工作的开展和质量。
4.负责老师、家长和幼儿的统计、档案整理、存储和管理，建立各种信息数据库，方便后续管理和工作开展。
1.根据学期安排，协助组织学校各项重要会议和庆贺活动，例如家长教育讲座、幼儿园毕业典礼等，并在活动中扮演好协调者的角色，保持活动顺利完成。
2.关注幼儿园建立工作，协同学校安排、监视幼儿园各项设施的建立和改造，维护和管理幼儿园运行的各类资。
3.积极开展各种形式的家园沟通活动，例如亲子活动、家长会等，增强家校沟通的效率和质量。
1.建立健全组织纪律，强化考勤管理，检查督办员工工作纪律要求，防止迟到、早退、旷工现象的发生。
2.委员安排做好幼儿园宣传工作，编辑制作宣传资料，在校园内悬挂、发布、发送宣传品，协调幼儿园各项宣传工作。
3.加强防火、防盗、防电的宣传教育，完善银行物品清点的管理制度，让幼儿园工作环境更加平安稳定。
1.负责对老师人事调配，统计老师在站数、排课等情况，合理安排老师工作时间。
2.常态化开展业余技能培训，提升老师品质，丰富幼儿园师资的多样性和程度化。
3.定期组织师德师风教育，发现教育过程中存在的问题并及时处理。
以上就是我的工作方案，我将结合学校实际情况，尽力做好工作，为孩子们的安康成长和将来开展做出应有的奉献。
谢谢。
幼儿园办公室主任工作方案书精选2篇〔二〕幼儿园办公室主任是幼儿园管理团队中至关重要的一个职位，他/她负责协调幼儿园办公室的工作，促进校内各部门之间的沟通和协调，保证工作的高效有序进展。
幼儿园办公室主任工作计划书
幼儿园办公室主任工作计划书标题：幼儿园办公室主任工作计划书一、引言作为幼儿园办公室主任，我将负责组织、协调和管理办公室的日常事务。
本工作计划书旨在明确我的职责和目标，规划我在这一职位上的工作计划，以确保办公室的高效运营和顺利的幼儿园管理。
二、职责和目标1. 管理办公室事务，包括文件和资料的收集、整理和归档，办公用品的采购和管理，以及办公设备的维护和保养。
2. 负责幼儿园信息管理，包括学生档案管理、家长联络和通知等工作。
3. 组织学生报名和录取的工作，与家长进行沟通和协调，确保录取过程的顺利进行。
4. 协助校长和其他教职员工办理各类文件和手续，包括各种申请、审批和备案等。
5. 协调教职员工的考勤和请假，确保工作人员的出勤和工作时间的合理安排。
6. 协助校长组织各类会议和活动，包括教职员工会议、家长会议和幼儿园活动等。
7. 负责办公室预算的编制和执行，监督财务收支的情况，并及时向校长汇报。
8. 协助校长处理突发事件和纠纷，保持教职员工和学生的安全和稳定。
三、工作计划1. 设立并维护学生档案管理系统，确保档案的完整性和准确性。
2. 建立并维护家长联系系统，实现家校沟通的高效便捷。
3. 组织并参与学生报名和录取的工作，确保程序的公平和透明。
4. 定期清理和整理办公文件和资料，建立规范的文件管理制度。
5. 设立办公用品和设备的采购计划，确保办公室工作的顺利进行。
6. 定期组织教职员工会议和培训，促进教职员工之间的交流和学习。
7. 积极参与幼儿园活动的策划和组织，确保活动的顺利实施。
8. 定期检查办公室的安全设施和消防设备，确保办公环境的安全和舒适。
9. 根据预算制定采购计划，并及时监督财务收支的情况。
10. 及时报告和处理突发事件和纠纷，确保学生和教职员工的安全和稳定。
11. 持续改进和优化办公室的管理工作，提高工作效率和服务质量。
四、工作评估和调整我将定期评估自己的工作进展和效果，并及时与校长进行沟通和反馈。
幼儿园办公室主任工作计划书
幼儿园办公室主任工作计划书前言作为一个幼儿园办公室主任，为了提升幼儿园管理质量和教育水平，我制定了以下工作计划，以期在未来的一年中带领全院师生们迎接更多的挑战和机遇。
工作目标•提高幼儿园各项工作的质量和效率；•协助园长制定、执行和评估各项管理政策；•搭建一支高效的办公室团队，传递管理理念，共同推动园所管理层面的趋势性进展；•坚持教育与管理并重，在提高教育质量的同时，不断完善管理体制，逐步实现幼儿园可持续发展。
具体工作计划1. 建立规范的幼儿园管理体系1.1 对现有工作流程和管理制度进行梳理和完善；1.2 结合上一年度工作的情况，及时调整对应管理制度，以期达到最优的管理效果；1.3 制定幼儿园教育质量标准体系，将评估投入到幼儿园教育管理的各个环节。
2. 推动幼儿园信息化建设2.1 建立幼儿园内部信息化平台，提高各项管理效率；2.2 推广校园管理软件，在信息化管理上不断调整和优化软件功能；2.3 制定信息保密制度，规范各类信息保存、使用和管理程序。
3. 推进幼儿园教育教学质量的提升3.1 围绕教育教学质量，制定年度教育目标和计划，并逐步推进；3.2 每月召开教研会，完善老师教学技能，提高教育教学质量；3.3 对教育教学中的重点困难问题及时进行上报和解决，推动教育教学质量进一步提升。
4. 建立高效的信息沟通机制4.1 定期与家长沟通，建立良好的家园沟通机制，及时反馈幼儿园各项工作；4.2 组建师生代表会议，及时了解校内各阶层的想法和需求，指导幼儿园办公室及时调整工作计划；4.3 推动教师互动平台的建立，促进师范交流，打造高水平教师队伍。
5. 要求自我完善，推动自我提升5.1 不断开拓新的思路，寻找工作中的突破口，并努力实践；5.2 养成健康的生活习惯，让自己更具活力，从而更加专注于管理工作；5.3 及时学习管理领域的新知识，关注社会发展趋势，制定出更具实效性的管理计划。
总结以上是我的工作计划书，旨在提升幼儿园的教育教学质量，建立规范的幼儿园管理体系，同时保证与家长和师生之间的良好沟通，将工作落到实处，使幼儿园的管理水平和服务质量得到进一步提高。
幼儿园办公室主任个人工作计划1500字
幼儿园办公室主任个人工作方案幼儿园办公室主任个人工作方案一、工作目标：1.优化办公室管理流程，提高工作效率；2.协调各部门工作，确保幼儿园日常运营顺当进行；3.乐观参与幼儿园各项重要活动的策划和组织工作；4.与幼儿园家长保持良好的沟通和联系，解决问题和建立信任；5.关注园内教育教学质量，供应支持和指导。
二、具体工作内容和方案：1.优化办公室管理流程(1)建立和完善幼儿园办公室各项工作的操作规范和制度，确保各项工作有条不紊进行；(2)定期组织办公室工作人员进行内部培训，提高工作效率；(3)与相关部门沟通，协调各方利益，确保园内事务得以顺当处理；(4)定期总结和评估办公室工作，不断完善和调整管理流程。
2.协调各部门工作(1)与教务部门亲密合作，确保教学工作的顺当进行，包括教案编写、教学方案支配、教学资源的预备等；(2)与后勤部门合作，确保园内设施、环境和食品平安等问题得到妥当解决；(3)乐观参与同学事务管理工作，包括同学考勤、请假、迟到等状况的统计和汇总；(4)协调和沟通各部门工作支配，确保各项工作有序进行。
第1页/共4页3.策划和组织活动(1)参与幼儿园重要活动的策划工作，包括开展节日庆祝活动、举办亲子活动、教职工培训等；(2)组织和支配各项活动的场地、物资和人员，确保活动的顺当进行；(3)与家长代表保持联系，了解家长的意见和建议，依据实际状况调整活动策划。
4.与家长沟通和联系(1)定期召开家长会议，向家长们介绍幼儿园的教育教学状况，了解家长们的意见和建议；(2)建立家长沟通平台，准时回复家长的问题和疑虑；(3)组织家长代表参观课堂，了解幼儿园的教学环境和教学内容；(4)定期发送通知和简讯给家长，告知重要活动和事项。
5.关注教育质量(1)对幼儿园老师进行教学指导和培训，提高教育教学质量；(2)定期检查教室环境、教学器材和教材，确保教学设施完备；(3)跟进同学学习状况，进行个别辅导和管理；(4)准时汇总和分析教学评估数据，供应改进建议。
幼儿园办公室主任工作计划范本2024
幼儿园办公室主任工作计划范本2024 幼儿园办公室主任工作计划2024一、目标设定：1. 提升办公室工作效率和管理水平。
2. 保障幼儿园各项事务的正常运转。
3. 促进幼儿园与家长、教职员工之间的良好沟通和协作。
二、重点工作计划：1. 完善办公室管理系统- 确定并完善相关办公室管理流程和制度，提高工作效率。
- 规范各类文件、资料的管理和归档，确保信息的及时准确。
- 强化办公室协同工作，提升团队整体效能。
2. 优化学生档案管理- 确立学生档案的分类、归档和存储标准。
- 管理学生档案的更新、整理和保密工作。
- 加强与班级教师合作，确保学生档案和信息的完整性和准确性。
3. 沟通与协调- 建立健全的家园沟通机制，增进家长与学校之间的互动和合作。
- 加强与教职员工的沟通和协作，提供有效的人力资源支持。
- 组织并参与园务会议，推进各项工作的落实和协调。
4. 紧密配合园长工作- 协助园长制定落实园务工作计划，确保各项工作的顺利进行。
- 有效管理和调配办公室资源，确保园务工作的正常运转。
- 及时反馈工作情况和问题，积极配合园长处理各类事务。
5. 专业知识学习和提升- 不断学习和研究幼儿园管理理论和方法，不断提升自身管理水平。
- 参加相关培训和学术交流活动，拓宽自身知识面和专业技能。
- 积极参与园内外交流，提高自己的综合素质和职业能力。
三、工作计划安排：1. 每周制定并执行办公室工作计划，确保各项工作有序进行。
2. 定期组织办公室会议，传达工作要求和流程。
3. 每月与班级教师进行档案核对和更新。
4. 每季度与家长代表会面，听取意见与建议。
5. 每年定期组织园务会议，总结过去，规划未来。
四、工作效果评估：1. 定期开展工作总结和自我评估，及时发现问题并进行改进。
2. 根据团队和个人工作目标，对工作成果进行评估和考核。
3. 借鉴其他经验，与行业同行进行交流，不断提高工作质量和效率。
五、风险及应对措施：1. 意外事件：建立应急预案，确保在意外事件发生时能迅速处理并保障工作的正常进行。
2024幼儿园办公室主任个人工作计划（2篇）
2024幼儿园办公室主任个人工作计划一、工作目标和职责：作为幼儿园办公室主任，我将全面负责幼儿园办公室的日常工作，确保办公室高效运转、管理顺畅。
我的工作目标主要有以下几点：1. 协助园长完成幼儿园各项管理工作，提供高效、准确的办公支持。
2. 能够及时了解园内各项事务的进展，对园务问题能够提供专业的意见和建议。
3. 维护良好的内外部沟通渠道，加强园务协调，提高办公效能。
4. 培养和管理办公室团队，提升团队合作和个人能力。
二、具体工作计划：1. 完善办公流程和管理制度- 梳理办公室工作流程，建立规范的文件管理制度和传递流程。
- 做好档案管理、文件归档，并制定保密措施，确保信息安全。
- 定期组织办公室人员进行工作规范、流程等培训，提高办公效率。
2. 协助园长处理重要事务- 参与策划和组织重要会议或活动，协助园长对外代表园长出席相关会议。
- 负责园务工作的统筹和协调，协助园长安排、分配工作，保证工作有序进行。
- 跟进重要工作项目的进展情况，并及时向园长汇报。
3. 加强园务协调与沟通- 建立健全内外部沟通渠道，保持与其他部门的密切联系，及时了解园内各项事务进展情况。
- 组织幼儿园内部各部门间的联络会议，收集和汇总相关信息，解决工作中的问题。
- 与家长沟通，解答疑问，及时反馈问题，保持良好的家园关系。
4. 提高办公效率和团队建设- 完善办公室内部工作流程，优化工作调度，提升工作效能。
- 加强团队内外部合作，组织团队建设活动，提升团队协作能力。
- 做好员工日常考核和培训，提升员工素质和工作能力。
5. 加强学习和自我提升- 持续关注幼儿园管理方面的最新发展，通过参加培训、阅读相关书籍和教育期刊来提升自己的专业素养。
- 加强自我学习和反思，定期总结工作经验和教训，不断提高自己的管理能力和职业素养。
三、工作计划的执行与评估：为了确保工作计划的顺利执行，我将按以下方式进行执行和评估：1. 每月初制定工作计划，并列出每项工作的具体执行步骤和时间节点。
幼儿园办公室主任工作计划书
幼儿园办公室主任工作计划书----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。
您的努力学习是为了更美好的未来！幼儿园办公室主任工作计划书(一)1、协助园长做好全园各岗位人员的选聘、考核工作。
2、负责制定周末、国家法定节假日值班安排表，组织值班人员参加相应值班工作培训。
3、负责拟写通知、邀请函、公告及有关报表的制作、统计工作。
4、负责各类文件的收发、登记、传阅、归档工作。
5、负责往来电话和信函的处理工作和来访接待工作。
6、负责全园行政会、全园教职工大会会议记录。
7、负责全员性幼儿活动和各类会议的筹备和接待、摄像工作。
8、协助园长召开家长委员会，利用板报、家园联系栏、家访、网站等方式向家长宣传我园工作及科学育儿知识、方法。
9、协助园长做好招生、宣传、广告制作、DM单制作、信息栏内容更换、与相关单位联系及编班等各项工作。
10、协助业务园长做好教师的继续教育培训、外出学习工作。
11、做好日常来宾、家长接待工作。
一、日行事历1、检查全园教职工着装仪表是否按照幼儿园常规要求进行。
2、检查教职工出勤到岗情况。
3、做好来访人员的接待工作，针对家长报名咨询工作出了做到热情有礼，还应对幼儿信息做到认真详实的记录并及时回访。
4、每天通过教育信息网或其他渠道搜索相应教育信息或上级部门下发的各类文件等，并及时将信息反馈给园长及相关人员。
5、做好各位电话咨询和信件的处理工作。
6、对当天工作进行总结梳理，尤其针对发现问题要有针对性地找出解决的方法，力争做到日事日毕，日清日高。
7、统计办公室工作人员和各班级教师日工作评价表反馈信息，及时处理相关问题。
8、做好幼儿园大事迹。
9、协助相关部门的家长工作，及时解答家长提出的疑惑。
10、做好幼儿早接、晚送工作，保证幼儿安全。
二、周行事历1、对周工作进行总结，按时做好召开行政会议、全园教职工大会的准备。
2、积极参与值班、值周工作，全面了解幼儿园整体工作开展情况，针对值班、值周工作中发生的问题应及时向园领导反映。
幼儿园办公室主任工作计划
一、前言为了更好地履行幼儿园办公室主任的职责，提高幼儿园整体管理水平，确保各项工作顺利进行，特制定以下工作计划。
二、工作目标1. 提高幼儿园整体管理水平，确保各项工作有序开展。
2. 加强与各部门的沟通与协调，提高工作效率。
3. 优化幼儿园内部环境，提升教职工及幼儿的满意度。
4. 积极参与幼儿园各项活动，发挥办公室的桥梁和纽带作用。
三、具体工作计划1. 加强内部管理（1）完善幼儿园各项规章制度，确保各项工作的规范化、制度化。
（2）加强办公室内部管理，提高工作效率，确保各项工作按时完成。
（3）定期检查各部门工作进度，及时发现并解决问题。
2. 协调各部门工作（1）加强与园长、园委会的沟通，及时了解幼儿园的发展方向和重点任务。
（2）协调各部门工作，确保各项工作顺利进行。
（3）组织召开各类会议，传达幼儿园工作部署，确保各项工作落实到位。
3. 提升幼儿园内部环境（1）优化幼儿园办公环境，确保办公设备齐全、整洁。
（2）加强幼儿园绿化、美化工作，提升幼儿园整体形象。
（3）关注教职工及幼儿身心健康，定期组织体检，确保幼儿园内部环境舒适、安全。
4. 积极参与幼儿园活动（1）组织策划幼儿园各类活动，如亲子活动、节日庆典等。
（2）参与幼儿园教育教学活动，为教师提供支持和帮助。
（3）关注幼儿园宣传工作，提高幼儿园的社会影响力。
5. 加强与家长的沟通（1）定期召开家长会，了解家长对幼儿园工作的意见和建议。
（2）建立家长沟通渠道，及时回应家长关切，提升家长满意度。
（3）组织开展亲子活动，增进家园联系，共同促进幼儿健康成长。
6. 加强自身建设（1）提升自身业务能力，不断学习新知识、新技能。
（2）关注国内外幼儿园管理动态，借鉴先进经验，提升幼儿园管理水平。
（3）树立良好的职业道德，发挥榜样作用，为幼儿园发展贡献力量。
四、工作措施1. 制定详细的工作计划，明确工作目标、任务和责任。
2. 加强与各部门的沟通与协作，确保各项工作有序开展。
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2020年幼儿园办公室主任工作计划
精选
幼儿园，原称勘儿园，是几百年前从普鲁士引进的体制。
旧
保育和教育，通常接纳三至六周岁的幼儿。
今天小编给大家带来
【主任工作计划第1篇】
随着新的一个学期的开始，各项工作逐渐走向了正轨。
办公室作为幼儿园的重要部门，也将开展新的一个学年的工作。
为了实现幼儿园工作总的目标，配合各部门为教育教学做好后勤服务工作，我们将做好以下方面的工作。
1、协助校长处理学校日常行政事务，协调平衡各部门的工
息，为学校决策提供依据。
2、负责筹备、组织学校召开的综合性会议，负责学校行政会议的记录和整理。
3、负责幼儿园的材料撰写及上传信息的审稿工作，并及时上传。
4、代表学校对外的宣传、联络、接待工作，提高学校与上级部门、兄弟学校、单位之间的关系。
5、负责与上级教育行政主管部门及学校各部门的联系，做好上传下达工作。
惩等人事管理工作和各职能部门的考核、评估工作。
7、负责做好信访工作和来访接待事宜。
8、做好幼儿园招生、编班、业务档案、资料积累等行政事务工作。
9、负责做好学校的各项交流接待安排工作。
10、完成校长交办的其他工作。
【主任工作计划第2篇】
一、指导思想
深入学习《幼儿园教育指导纲要》，深刻把握《纲要》精髓，遵循幼儿身心发展规律和学习特点，牢固树立以人为本的管理理念，将最科学的思想理念渗透到幼儿教育日常管理的各个环节。
二、具体工作要点
(一)、建合格教职工队伍，促进专业之成长。
1、进行每周一次的集体学习与交流。
规范教师职工言行、仪容、仪表，与家长建立友好的服务关系，与幼儿建立平等的同
和谐的育人环境。
2、加强新教师的基本功训练，提高新教师组织教育教学活动能力和评价能力;尝试“师徒结对”活动，相互学习，相互促进，共同提高。
3、开展园内邀请课活动，通过观摩上课、交流讨论、竞赛活动等，使全体保教人员清楚地感到责任感和紧迫感吗，从而更
(二)、认真抓好常规管理，提高保教之质量。
1、加强日常活动管理，进一步优化幼儿一日活动内容，注重活动的整体性和系统性。
加强备课管理，针对教师的实际教学水平，对备课方式作出要求，因人而异，因材施教，教学准备要在课前一天完成。
2、重视教研活动的质量。
根据教师在教学活动中所遇到问题作为教研组讨论的专题，并能运用集体的智慧解决问题，共同
商讨。
继续规范班级计划、周计划的制订，并检查计划在实施过程中的落实情况，使一日活动有序、有效。
在保教结合原则的基础上，提升保育员的保育水平，协助教师做好一日生活管理。
安全常识，加强幼儿园安全管理工作，完善和落实各项安全措施，工作人员要严格遵守各项安全制度，做到认识到人，操作到位，把不利于幼儿安全的事故防范于未然，确保幼儿健康成长。
(四)、整合教育资源，实现家园共育。
放等形式，不断推广家教新理念、指导新技能，使家园联系更通畅，家教指导更具先进性，科学性，快捷性。
2、充分发挥家委会代表的作用，在幼儿园和家长间搭建起坚实的桥梁，起到良好的沟通作用，并能以提议等方式，主动参与到幼儿园管理中来，为幼儿园的发展献计献策。
3、开展家园共育系列活动，以具体的问题引发家长教育理念和教育方法的碰撞，从而提高家长的家教能力和水平，以更好地实现幼儿园与家庭的同步教育。
三、具体日程安排
二月：
2、召开家委会、各班开展家长会。
3、教师业务学习、制定班级计划、环境创设，丰富幼儿活动材料。
5、开学主任工作计划第一周安全应急演练
三月：
2、各班开展学雷锋系列活动。
3、庆祝“三八”妇女节系列活动
4、园本培训，请专家来园讲座《潜能阅读》
6、迎接民办园年检。
四月：
1、大班段向家长开放半日活动
3、进行安全演练
4、开展祭扫革命烈士陵园等革命传统教育活动。
5、组织幼儿参加校园歌手卡拉OK比赛
6、加强食堂管理工作，迎接幼儿园食堂食品卫生检查。
7、组织教师参加晋江市民办园“区域活动的规划与设置”专题研讨活动
五月份：
1、中班段运动展示周活动
2、园本培训《潜能阅读》
3、安全宣传教育讲座
4、组织教师参加“安海镇幼儿园青年教师六项技能比赛。
”
6、开张助残扶弱献爱心活动。
六月：
1、庆“六一”系列活动
3、小班家长开放半日活动
4、各类计划的总结、归档工作
5、做好财产清点工作
七八月份：
1、准备秋季招生工作
2.一年一度的幼儿教职工体检。
3、教师参加幼儿园教师基本功技能培训。
【主任工作计划第3篇】
办公室既是一个企业的综合办事机构，也是一个综合协调部门，处在一个上传下达，承上启下的关键位置。
工作繁杂、琐碎，很多工作不可预测，也难以量化，如何做好办公室工作对幼儿园的快速可持续成长很是主要。
下面是小编整理的幼儿园办公室主任工作计划，希望对大家有所帮助!
1、处理文书、文件
3、负责网站管理，配合幼儿园网站管理，重大活动在网站上报道
4、及时更新制作宣传展板
6、配合校车管理
7、每月做好员工考勤记录工作，准备上报员工出勤情况
8、配合招生咨询及定期做好招生统计工作
9、负责幼儿园报刊管理工作
10、印发通告、统计回执
建议等)
12、起草家长通告
13、安排各级派发通告、教材等
14、跟进各班家长参助活动
15、跟进新闻分享，以及其他活动计划
16、根据主题、节令跟进校园公共环境的创设
17、听取家长意见，处理家长投诉，并做好家长投诉反馈工作。
【主任工作计划第4篇】
图书室内蕴藏着的知识资源，是读者的良师益友和终身学习的地方。
小学图书室，藏有的书籍、报刊等文献，为学教育教学工作中了的服务。
图书室的状况，本学期将如下的管理工作：
一、科学管理，为读者服务
学校采用任我游管理系统师生图书的借阅。
为一~六年级的学生办理图书借阅证，对学生借阅图书借还的方法，让学生能看上书、看好书。
对新书分类、编目和上架，装订、入帐。
二、读书活动
读书活动图书室的天职，读书活动，吸引更多的读者图书室，
书写作工程”，安排教师阅览室学习阅读书籍资料。
写写中运用。
中高年级的学生能对摘记归类，对照，语言，能写
阅读的快乐。
三、学生管理
一支强的学生图书管理员是搞好图书室工作的保障，期初在一~六年级的每个班中挑选出两名热爱读书、组织潜力强、职责心强的学生担任学生图书管理员，协助图书室的管理人员图书借还，书库整理、秩序，图书馆的安静。
四、素质、精通管理
身的素质，学习书籍，对照要求规范图书室管理工作。
培养优秀的学生管理队伍，对学校成立的学生管理员队伍图书管理培训，的职责意识与服务精神
工作安排：
九月份
1、制订图书室工作计划
2、整理暑期的报刊杂志，发放到师生手里
3、推选学生图书管理员，专题会议
4、新生借阅知识讲座和图书室专题知识讲座
5、学生图书借阅，开始流通
6、图书室环境的布置
十月份
1、征订新书
2、编制新书简介期
3、学生阅览和借书工作
4、参加县图书室工作人员的培训十一月份：
1、参加县图书室工作人员的培训
2、举行期学生图书管理员培训
3、图书室专题会议
4、读书节活动
5、编制新书简介期
6、师生刊杂志的征订工作
十二月份：
2、图书室专题会议
3、编制新书简介期
一月份：
1、评选优秀学生图书管理员
2、图书归还工作和教辅用书(循环使用教材)的整理工作;
3、201x年期刊装订、上架流通
4、图书室专题会议，总结本学期图书馆工作。