事业单位各类人员岗位工资标准一览表

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事业单位工作人员岗位工资标准对照表

事业单位工作人员岗位工资标准对照表

事业单位工作人员岗位工资标准对照表管理人员行政级别正厅副厅正局副局正处(校长)岗位级别一级二级三级四级五级专业技术人员工资标准专业技术职务级别2750213016401305104585072081/640590550初级(助讲、二级实指)正高岗位级别一级二级三级四级五级副高(高讲、高级实指)六级七级八级中级(讲师、一级实指)九级十级十一级十二级工人工资标准职业资格级别50高级技师高级工中级工初级工普通工岗位级别一级二级三级四级五级普通工工资标准副处(副校长)六级正科(中层正职)七级副科(中层副职)八级科员2 / 8办事员九级十级员级(教员、三级实指)十三级注:副高、中级和初级分别执行七、十、十二级事业单位岗位薪级工资改革对照表岗位工资一二三四五六七八九十技术人员正高2800正高副高中级19001630142011801040930780730680620590管理人员岗位正部副部3 / 8正局副局正处副处正科副科科员标准2750 2130164013051045850720640590工人岗位技师高级工中级工初级工84/普工830 高级技师690615575545540薪级工资薪级9 标准101112标准1380911021131251371511655 / 8181197215233253薪级标准83薪级标准41024薪级52标准414845薪级65标准202600级别岗位标准办事员550十一初十二级十三员级550起点薪级工资:1、技术岗:一(39),二至四(25),五至七(16),八至十(9),十一至十,十三(1)。

2、管理岗:一(46),二(39),三(31),四(26),五(21),六(17),未定职毕业生见习、初期工资:6 / 8初中:570,中专、高中:590,二(5),八(8),九(4),十(1)。

3、工人岗:一(26),二(20),三(14),四(8),专科:655,本科:685,双学士(6年制本科、研究生班):,七710 )(12 ,普工(1)。

事业单位工作人员岗位工资标准表

事业单位工作人员岗位工资标准表

事业单位工作人员岗位工资标准表事业单位专业技术人员岗位工资标准表单位:元/月事业单位管理人员岗位工资标准表单位:元/月事业单位工人岗位工资标准表单位:元/月参照此表换算类别岗位等级行政级别(专业技术职务、技能等级)备注管理岗位五处级正职六处级副职省市政府可调任公务员岗位七科级正职八科级副职县级政府可调任公务员岗位九科员十办事员专业技术岗位一高级正高(享受正县及以上待遇)国家专设岗位(牛人)二省专任岗位(牛人)三四五副高(享受副县级待遇、可调任公务员)六七八中级(八九为科级待遇)九十十一初级(科员待遇)十二管理岗位:四级职员副厅三级职员正厅二级职员副部一级职员正部陕西事业单位将以岗定薪:陕西省人事厅、陕西省财政厅转发了《人事部、财政部关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》,通知规定《事业单位工作人员收入分配改革方案》2006年7月1日起实施,改革的原则是以岗定薪、岗变薪变。

改革基本内容事业单位实行岗位绩效工资制度。

岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。

其中,事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。

专业技术岗位设置13个等级,管理岗位设置10个等级,工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位。

技术工岗位设置5个等级,普通工岗位不分等级。

不同等级的岗位对应不同的工资标准。

工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。

此外,对专业技术人员和管理人员共设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

对不同岗位规定不同的起点薪级。

工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级,执行相应的薪级工资标准。

同时,国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。

事业单位在核定的绩效工资总量内,按照规范的程序和要求,自主分配。

事业单位实行绩效工资后,取消现行年终一次性奖金,将一个月基本工资的额度以及艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴纳入绩效工资。

事业单位岗位工资一览表

事业单位岗位工资一览表

事业单位岗位工资一览表一、背景介绍事业单位作为一种常见的就业选择,对于许多求职者来说,了解不同岗位的工资待遇是十分重要的。

本文将为大家介绍一些常见的事业单位岗位及其相应工资待遇,以供参考。

二、事业单位岗位工资一览表岗位学历要求薪资待遇行政助理本科及以上5000-8000元/月人力资源专员本科及以上6000-10000元/月财务主管本科及以上8000-12000元/月研发工程师本科及以上8000-15000元/月销售经理本科及以上10000-20000元/月项目经理本科及以上12000-25000元/月高级顾问硕士及以上15000-30000元/月注:以上工资待遇仅为参考,实际工资可能因地区、经验等情况有所差异。

三、岗位工资解读1.行政助理:作为一种入门级别的岗位,行政助理主要负责协助管理层、处理日常行政事务等,工资范围在5000-8000元/月之间。

2.人力资源专员:人力资源岗位对于企业来说非常重要,因此该岗位的工资待遇一般较高,范围在6000-10000元/月之间。

3.财务主管:财务岗位需要具备较高的专业技能和责任心,对于岗位的熟练程度和管理能力有较高要求,因此工资待遇一般较高,范围在8000-12000元/月之间。

4.研发工程师:科研工作需要较高的专业背景和技能,研发工程师的工资待遇一般较高,范围在8000-15000元/月之间。

5.销售经理:销售岗位对于企业来说非常重要,销售经理的工资待遇一般较高,范围在10000-20000元/月之间。

6.项目经理:项目管理岗位需要对项目有较深入的了解,具备较高的组织和沟通能力,工资待遇一般较高,范围在12000-25000元/月之间。

7.高级顾问:高级顾问往往需要具备更高的学历和丰富的经验,工资待遇一般较高,范围在15000-30000元/月之间。

四、结语以上是一些常见的事业单位岗位及其相应工资待遇的介绍。

需要注意的是,不同事业单位对于岗位要求和工资待遇可能有一定的差异,具体情况以实际招聘信息为准。

事业单位职称级别工资表

事业单位职称级别工资表

事业单位职称级别工资表事业单位职称级别工资表根据《事业单位专业技术人员基本工资标准表》,专业技术岗位一级工资标准为2800元,二级工资标准为1900元,三级工资标准为1630元,四级工资标准为1420元,五级工资标准为1180元,六级工资标准为1040元,七级工资标准为930元,八级工资标准为780元,九级工资标准为730元,十级工资标准为680元,十一级工资标准为620元,十二级工资标准为590元,十三级工资标准为550元。

各专业技术岗位的起点薪级分别为:一级岗位39级,二至四级岗位25级,五至七级岗位16级,八至十级岗位9级,十一至十二级岗位5级,十三级岗位1级。

事业单位工资包括哪些1.岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为:专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。

2.薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。

专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

事业单位职称级别1.管理岗位:.-级(部级正职);二级(部级副职);三级(厅级正职);四级(厅级副职、局级正职);五级(厅级副职、处级正职);六级(处级副职);七级(科级正职);八级(科级副职):九级(科员);十级(办事员)。

2.专业技术岗位:正高级(--级、二级、三级、四级);副高级(五级、六级、七级);中级(八级、九级、十级);助理级(十--级、十二级);员级(十三级)。

3.技术工:一级高级技师;二级技师;三级高级工;四级中级工;五级初级工;普通工。

机关事业单位包括哪些机关事业单位是行政机关和事业单位的统称。

公务员的待遇比事业单位好一些,公务员不用缴纳养老保险。

公务员还分为行政编制和工勤岗位。

事业单位是指事业编制的单位,待遇也不错,但是和公务员比还是要差一些。

事业单位实际上按照人员工资供给形式分类可分为三类,一类是全额供给,就是人员工资和办公经费全部由同级财政支付。

事业单位工作人员岗位工资标准对照表

事业单位工作人员岗位工资标准对照表

事业单位工作人员岗位工资标准对照表管理人员行政级别正厅副厅正局副局正处(校长)岗位级别一级二级三级四级五级专业技术人员工资标准专业技术职务级别2750213016401305104585072081/640590550初级(助讲、二级实指)正高岗位级别一级二级三级四级五级副高(高讲、高级实指)六级七级八级中级(讲师、一级实指)九级十级十一级十二级工人工资标准职业资格级别50高级技师高级工中级工初级工普通工岗位级别一级二级三级四级五级普通工工资标准副处(副校长)六级正科(中层正职)七级副科(中层副职)八级科员2 / 8办事员九级十级员级(教员、三级实指)十三级注:副高、中级和初级分别执行七、十、十二级事业单位岗位薪级工资改革对照表岗位工资一二三四五六七八九十技术人员正高2800正高副高中级19001630142011801040930780730680620590管理人员岗位正部副部3 / 8正局副局正处副处正科副科科员标准2750 2130164013051045850720640590工人岗位技师高级工中级工初级工84/普工830 高级技师690615575545540薪级工资薪级9 标准101112标准1380911021131251371511655 / 8181197215233253薪级标准83薪级标准41024薪级52标准414845薪级65标准202600级别岗位标准办事员550十一初十二级十三员级550起点薪级工资:1、技术岗:一(39),二至四(25),五至七(16),八至十(9),十一至十,十三(1)。

2、管理岗:一(46),二(39),三(31),四(26),五(21),六(17),未定职毕业生见习、初期工资:6 / 8初中:570,中专、高中:590,二(5),八(8),九(4),十(1)。

3、工人岗:一(26),二(20),三(14),四(8),专科:655,本科:685,双学士(6年制本科、研究生班):,七710 )(12 ,普工(1)。

事业单位专业技术人员岗位工资标准表

事业单位专业技术人员岗位工资标准表

事业单位专业技术人员岗位工资标准表事业单位专业技术人员岗位工资标准表单位 : 元 /月院士正高副高中级助理员级岗位十一十二十三岗位一级二级三级四级五级六级七级八级九级十级级级级工资工资 2800 1900 1630 1420 1180 1040 930 780 730 680 620590 550 标准事业单位管理人员岗位工资标准表单位 : 元 /月正部副部正厅副厅正处副处正科副科科员办事员岗位岗位一级二级三级四级五级六级七级八级九级十级工资工资 2750 2130 1640 1305 1045 850 720 640590 550 标准事业单位工人岗位工资标准表单位 : 元 /月高级技师技师高级工中级工初级工普工岗位岗位技术工技术工三级技术工三级技术工四级技术工五级普通工工资二级工资 830 690 615 575 545 540 标准湖北省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见鄂人200618 号根据国家有关文件,结合我省实际,制定本实施意见。

一、实施范围(一)本实施意见的实施范围,限于下列单位中 2006 年 7 月 1 日在册的正式工作人员。

教育、卫生、科学研究事业单位。

文化、艺术、体育、新闻、出版、广播电影电视事业单位。

农业、林业、水利、水产、畜牧、兽医事业单位。

交通、地质勘查、测绘、气象、地震事业单位。

社会保障、社会福利、检验检疫、环境保护、环境卫生、园林绿化、房地产管理、物资储备事业单位。

机关、团体附属独立核算的事业单位。

列入事业编制的各类学会、协会、基金会、监管机构。

其他经机构编制部门批准的事业单位。

(二)经批准参照公务员法管理的事业单位、各类企业所属事业单位(有财政负担经费,按照事业单位管理的除外)和事业单位所属独立核算的企业,不列入这次事业单位收入分配制度改革范围。

(三)事业单位中集体所有制职工是否参照执行事业单位收入分配制度改革,由主管部门和单位决定。

二、岗位绩效工资制度的实施(一)岗位工资的实施1、专业技术人员。

事业单位专技工资标准表2024

事业单位专技工资标准表2024

事业单位专技工资标准表2024事业单位专技工资标准表2024一、基本工资标准表:专业技术职务层次基本工资标准(元/月)高级工、一级注册税务师、一级物业管理师、一级不动产估价师、一级注册会计师7000中级工、二级注册税务师、二级物业管理师、二级不动产估价师、二级注册会计师5000普通工、一级税务师助理、一级保险代理人、一级中介评估师、一级质量工程师、4000一级设备操作工3000无职称人员、劳动者2500二、绩效工资标准表:绩效评价得分(满分100)绩效工资占基本工资比例≥95120%90-94 110%85-89 100%80-84 90%75-79 80%70-74 70%65-69 60%60-64 50%<60 40%绩效工资按月发放,绩效评价得分从单位组织的绩效考核中得出。

三、津贴补贴标准表:津贴补贴项目标准金额(元/月)岗位津贴根据岗位特殊性确定,一般为2000-5000元工龄津贴20年及以上工龄每年增加工资20%,不超过基本工资标准的50%交通补贴根据工作地点和所在城市确定,一般为1000-3000元住房补贴根据工作地点和当地住房租金水平确定,一般为1000-3000元职务补贴根据职务层次确定,一般为500-2000元四、奖金福利待遇标准表:项目标准金额(元/月)绩效奖金根据个人和单位绩效情况确定,一般为基本工资的30%-100%年终奖金根据年度工作表现和单位经济效益确定节日福利根据节日情况和单位福利政策确定,一般为基本工资的0.5-1倍医疗保险根据个人社会保险缴费基数和单位政策确定,一般为基本工资的1-2%养老保险根据个人社会保险缴费基数和单位政策确定,一般为基本工资的8-10%五、其他补贴福利待遇:1.增加岗位津贴:根据岗位要求特殊性确定,对于一些特殊技术要求或者高风险工作,可以增加对应的岗位津贴。

2.特殊工作补贴:对于需要加班、夜班、节假日工作的人员,给予相应的补贴,一般为基本工资的20%-50%。

事业单位专业技术人员工资标准表

事业单位专业技术人员工资标准表
附表 1
事业单位专业技术人员基本工资标准表
岗 位工资
岗位
工资标准
一级
2800
二级
1900
三级
1630
四级
1420
五级
1180
六级
1040
七级
930
八级
780
九级
730
十级
680
十一级
620
十二级
590
十三级
550
单位:元/ 月




薪级 工资标准 薪级
工资标准
薪级
工资标准 薪级 工资标准
薪级
工资标准
1
80
14
273
27
613
40
1064
53
1720
2
91
15
295
28
643
41
1109
54
1785
3
102
16
317
29
673
42
1154
55
1850
4
113
17
341
30
703
43
1199
56
1920
5
125
18
365
31
735
44
1244
57
1990
6
137
19
391
32
767
45
1289
58
9
161
19
10
174
20
单位:元/ 月
薪 工级 工资
工资标准
薪级
工资标准
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科员级

590
九级职员
办事员级

550
十级职员






正高

2800
国控

1900
省管

1630

1420
副高

1180

1040

930
中级

780

730

680
初级
十一
620
十二
590
员级
十三
550




高级技师
技术工一级
830
技师
技术工二级
690
高级工
技术工三级
615
中级工
技术工四级
5
事业单位各类人员岗位工资标准一览表
岗位类别
岗位级别
岗位工资级别
岗位工资标准
备注




省部级正职

2750
一级职员
省部级副职

2130
二级职员
厅局级正职

1640
三级职员
厅局级副职

1305
四级职员
县处级正职

1045
五级职员
县处级副职

850
六级职员
科级正职

720
七级职员
科级副职

640
八级职员
初级工
技术工五级
545
普通工
普通工
540
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