采购内部控制制度
采购部门内部控制制度
采购部门内部控制制度在企业的运营管理中，采购部门扮演着至关重要的角色。
为了确保采购活动的规范、高效、经济，建立健全的采购部门内部控制制度是必不可少的。
一、采购部门内部控制的目标采购部门内部控制的首要目标是保障采购业务的合规性。
这意味着采购活动必须严格遵循国家法律法规、企业内部规定以及行业规范。
其次，要确保采购物资的质量符合要求。
只有质量合格的物资才能满足企业生产经营的需要，保证产品或服务的质量。
再者，控制采购成本也是关键目标之一。
在保证质量和供应的前提下，通过合理的采购策略和流程，降低采购成本，提高企业的经济效益。
最后，保障采购物资的及时供应，避免因缺货而影响生产经营的正常进行。
二、采购部门内部控制的主要环节（一）采购计划与预算采购计划应根据企业的生产经营需求、库存状况等因素制定。
在制定采购计划时，需与相关部门充分沟通，确保计划的准确性和合理性。
同时，采购预算要结合企业的财务状况和成本控制目标，对采购资金进行合理安排。
（二）供应商选择与管理建立供应商评估和选择机制，对供应商的资质、信誉、产品质量、价格、交货能力等方面进行综合评估。
选择合适的供应商，并与其建立长期稳定的合作关系。
同时，要对供应商进行定期考核和动态管理，及时淘汰不合格的供应商。
（三）采购合同签订采购合同应明确双方的权利义务，包括采购物资的规格、数量、价格、交货时间、质量标准、付款方式等重要条款。
合同签订前，要经过严格的审核程序，确保合同的合法性和有效性。
（四）采购执行与验收采购人员应按照采购合同的要求进行采购，确保采购物资按时、按质、按量到货。
到货后，由专门的验收人员进行验收，验收不合格的物资要及时与供应商沟通处理。
（五）采购付款与结算严格按照采购合同和验收结果进行付款，确保付款的准确性和及时性。
同时，要加强对采购发票的审核，防止出现虚假发票和违规付款的情况。
三、采购部门内部控制的具体措施（一）职责分工与授权审批明确采购部门内部各岗位的职责和权限，实行不相容职务分离，如采购申请与审批、采购合同签订与审核、采购执行与验收、付款审批与执行等岗位相互分离。
采购业务内部控制制度的内容包括
采购业务内部控制制度的内容包括采购业务内部控制制度的内容包括采购计划、供应商选择、合同管理、验收与付款等。
通过建立和执行这些控制制度，可以确保采购过程的合规性、透明度和效率，减少风险和遗漏，并保护组织的利益。
1. 采购计划采购计划是采购业务的基础，它涉及对采购需求的评估、制定采购预算、确定采购目标和时间表等。
内部控制制度应明确采购计划编制的程序和责任分工，确保计划的合理性、准确性和及时性。
2. 供应商选择供应商选择是采购业务的重要环节，涉及评估供应商的能力和信誉、比较不同供应商的报价和服务，并最终选择最适合的供应商。
内部控制制度应规定供应商审批流程、评估标准、记录保存等，避免不当选择和贪污腐败行为。
3. 合同管理合同是采购业务的法律约束和保障，内部控制制度应明确合同签订的程序和要求，包括合同起草、审批、归档等。
此外，还应对合同履行、变更、终止等进行管理和监督，确保合同的全面执行和各方权益的保护。
4. 验收与付款验收是采购业务的关键环节，它确保所购买的物品或服务与合同约定一致并满足组织的需求。
内部控制制度应规定验收的程序和标准，明确验收人员的职责和权限，以防止非法行为和质量问题。
付款环节则需要建立支付流程和制度，确保符合财务规定、准确核算，并对付款进行审计和监控。
5. 监督与风险管理采购业务的内部控制还应包括对采购过程的监督和风险管理。
监督可以通过内部审计、风控部门等进行，以确保制度的严格执行和规范操作。
风险管理则需要识别和评估采购过程中的各种风险，并采取相应的措施进行应对和防范，以减少对组织的不利影响。
综上所述，采购业务内部控制制度的建立和执行是保证采购过程合规性和风险管理的重要手段。
它涉及采购计划、供应商选择、合同管理、验收与付款等各个环节，需要明确的程序、责任和监督机制。
通过合理的内部控制，组织可以更好地管理采购风险，保护自身利益，实现采购过程的有效运作。
企业采购的内部控制制度与流程
企业采购的内部控制制度与流程一、绪论作为企业运营中的重要环节，采购管理是企业增强竞争力和降低成本的关键。
而采购活动受到众多的内部和外部因素的影响，为了确保采购活动的合规性、透明度和效率，建立健全的内部控制制度是至关重要的。
本文将从采购管理的内部控制制度和流程进行分析和研究，旨在为企业的采购管理提供一定的参考和借鉴。
二、内部控制制度的构建1. 内部控制制度框架内部控制是企业为实现经营目标而建立的一系列制度、政策和程序，旨在保证企业运营的有效性和高效性。
内部控制制度框架一般包括控制环境、风险评估、控制活动、信息和沟通以及监督和评价五大要素。
对采购管理而言，内部控制制度框架应当包括以下内容：（1）控制环境：包括内部控制的组织结构、管理层对内部控制的态度、员工的道德和职业素养等。
在采购管理中，企业要建立健全的采购管理组织架构，保证各专业部门、岗位的责权利清晰。
（2）风险评估：对采购活动中的潜在风险进行识别和评估，包括供应商风险、市场风险、质量风险等。
企业应当建立风险评估的相关制度和程序，进行风险的分类和等级，采取相应的控制措施。
（3）控制活动：包括对采购流程的规范、审核和批准流程、供应商管理、合同管理等。
企业应当建立统一的采购流程和标准化的供应商管理制度，规范采购活动的具体操作。
（4）信息和沟通：包括内部信息的传递和沟通机制，外部信息的获取和利用等。
企业应当建立健全的采购信息系统，实现对采购活动的全程监控和管理。
（5）监督和评价：包括对内部控制制度的监督和评价机制，审计和风险管理等。
企业应当建立独立的内部审计机构，对采购活动进行定期的审计和评价，确保内部控制制度的有效性。
2. 内部控制制度设计原则在建立采购管理的内部控制制度时，应当遵循以下设计原则：（1）合规性原则：内部控制制度应当符合相关法律法规和行业规范的要求，保证采购活动的合规性。
（2）合理性原则：内部控制制度应当合理有效，不仅能够降低风险，提高效率，同时也要避免过度的控制，给业务操作带来不必要的限制。
采购内部控制管理制度是什么意思
采购内部控制管理制度是什么意思引言采购内部控制管理制度是企业为了确保采购活动的合规性和透明度而制定的一系列规章制度和管理措施。
良好的采购内部控制管理制度可以帮助企业降低采购风险、防止腐败行为的发生，并提高采购效率和效果。
本文将从概念、目的、内容以及实施等方面介绍采购内部控制管理制度的意义和要点。
概念采购内部控制管理制度是指企业为了规范和管理采购活动，建立起一整套内部控制措施和制度，以确保采购工作的合规性、规范性和透明度。
采购内部控制管理制度通常包括政策、流程、权限、审批、监督等方面的规定和要求。
目的采购内部控制管理制度的目的是多方面的： 1. 防止腐败行为：通过建立明确的审批流程、权限管理等措施，防止内外部人员利用采购活动进行腐败行为，确保采购的公正性和诚信性。
2. 降低采购风险：通过明确的规定和要求，减少采购过程中的各种风险，如供应商不诚信、合同履行风险等，从而提高采购的稳定性和安全性。
3. 改善效率和效果：通过合理的流程设计、权限管理和监督措施，提高采购工作的效率，节省时间和资源，并优化采购结果。
4. 遵守法律和监管要求：采购内部控制管理制度通常会与相关的法律、监管要求相契合，帮助企业遵守相关法规并承担法律责任。
内容和要点采购内部控制管理制度通常包括以下内容和要点： 1. 采购策略和政策：明确企业的采购目标、原则和政策，规定采购的基本框架和原则。
2. 流程和权限：建立针对采购活动的审批流程，规定采购审批的权限分配和责任落实，确保采购的合规性和透明度。
3. 供应商管理：建立供应商评估和管理体系，保证供应商的资质和能力符合要求，同时遵守合作的相关规定。
4. 合同管理：完善合同的签订、履行和管理流程，规定采购合同的内容和标准，确保合同的合规性和执行性。
5. 价格和采购评估：建立价格评估和采购效果评估的方法和标准，确保采购的价格公正合理，并评估采购效果和成果。
6. 监督和内控：建立采购活动的监督与内部控制机制，确保采购的全程可追溯和监控，发现和预防采购风险和腐败行为。
采购管理内部控制制度
采购管理内部控制制度一、采购计划1.采购计划应根据业务需求、市场条件和财务预算等因素进行合理制定。
2.采购计划应经过相关部门的评估和批准，确保其合理性和可行性。
3.采购计划应定期进行调整和更新，以适应业务发展和市场变化。
二、采购需求1.采购需求应由相关的业务部门提出，并经过内部审批程序批准。
2.采购需求应提供详细的技术规格、数量和质量要求等信息，确保供应商能够准确理解需求。
3.采购需求应通过内部系统进行记录和跟踪，以便后续追溯和审计。
三、供应商选择1.供应商选择应按照合规性、能力、信誉度、价格和服务等因素进行综合评估。
2.供应商选择应建立供应商库，并对供应商的资质、信誉度等信息进行定期更新和审核。
3.供应商选择应通过公开招标、询价或邀请投标等方式进行，确保公平、公正和公开。
四、合同管理1.采购合同应包括采购物品/服务的详细描述、数量、价格、交付期限、质量标准和付款条件等要素，并经过相关部门的审批。
2.采购合同应明确责任和义务，包括供应商的交付责任和企业的验收责任。
3.采购合同应定期进行复审和更新，以适应业务需求的变化。
五、采购执行1.采购执行应按照合同的要求和流程进行，确保及时、准确和合规。
2.采购执行应建立相应的凭证和记录，以便后续的审计和追溯。
3.采购执行应进行内部核查和监督，发现问题及时处理和解决。
六、采购审计1.采购管理应定期进行内部审计，确保采购过程的合规性和有效性。
2.采购审计应包括采购需求的合理性审核、采购合同的履行情况审核以及供应商资质和信誉度的审查等内容。
3.采购审计结果应向管理层报告，提出改进建议，并跟踪改进措施的执行情况。
总之，采购管理内部控制制度的建立和执行能够有效地规范采购过程，减轻企业的风险，提高采购效益。
制度的完善和执行需要全体员工的共同参与和遵守，以保证企业的长期可持续发展。
采购内部控制管理制度是什么意思
采购内部控制管理制度是什么意思引言采购内部控制管理制度是指企业为确保采购活动的合规性、透明度和风险控制，在组织、流程、制度等方面建立和完善的一套管理体系。
它主要涉及采购策略制定、采购合同管理、供应商评价、采购台账管理等一系列方面，旨在保障企业采购活动的规范和效率。
1. 采购内部控制管理制度的目的和重要性采购内部控制管理制度的目的在于规范采购活动，防范风险，提高采购效率和质量。
它能够帮助企业实现以下几个方面的重要性：1.1 规范采购行为采购内部控制管理制度设定了明确的采购流程和标准，规定了相关人员的职责和权限，防止采购活动中的违规行为。
规范采购行为能够有效减少采购风险和损失，确保企业利益的最大化。
1.2 提高采购效率和质量采购内部控制管理制度对采购流程进行了优化和简化，减少了冗余环节和时间浪费，提高了采购效率。
同时，通过对供应商的评价和筛选，确保采购的物资和服务的质量，并为企业提供可靠的供应链支持。
1.3 防范采购风险采购内部控制管理制度能够帮助企业识别和管理采购风险。
通过设置合理的审批流程和控制措施，保证采购活动的合规性和透明度。
同时，制定风险管理措施，及时应对和控制采购风险的发生和扩大。
2. 采购内部控制管理制度的主要要素2.1 采购策略制定与宣贯采购策略是指企业根据自身发展需要和采购活动的特点，制定的一套采购方针、目标和计划。
在采购内部控制管理制度中，需要明确和宣贯采购策略，确保各相关部门和人员明确策略，并按照策略执行采购活动。
2.2 采购合同管理采购合同管理是指对采购合同进行有效管理和监督。
包括制定合同审批和签订程序、合同履行监督和控制、合同变更与索赔管理等方面。
采购内部控制管理制度应明确合同管理的流程和责任，并规定相关控制措施。
2.3 供应商评价与管理供应商评价与管理是采购内部控制管理制度中的一个重要环节。
通过对供应商的评价，筛选出能够提供优质物资和服务的供应商，并与之建立长期稳定的合作关系。
采购部内部控制制度范本
采购部内部控制制度范本一、总则第一条为了规范采购部的内部管理，保证采购活动的合法性、合规性，提高采购效率和质量，降低采购风险，根据《企业内部控制基本规范》和公司相关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于采购部全体员工在采购活动中的行为规范和业务流程。
第三条本制度的核心目标是确保采购活动的真实性、合规性、效益性，防范采购风险，保障公司资产安全。
二、采购组织与管理第四条采购部应建立健全组织结构，明确各部门、岗位的职责和权限，确保采购活动的顺利进行。
第五条采购部应根据公司业务需求，制定采购计划和预算，经批准后执行。
采购计划应包括采购项目、采购方式、采购金额、采购周期等内容。
第六条采购部应建立供应商评估和选择机制，对供应商进行资质审查、能力评估和信用评价，确保供应商的合法性和可靠性。
第七条采购部应建立采购合同管理制度，明确合同签订、履行、变更和解除等环节的程序和要求，确保合同的合法性和有效性。
第八条采购部应建立健全采购文件和档案管理制度，确保采购活动的记录真实、完整、准确。
三、采购流程与控制第九条采购部应根据采购计划，开展采购活动。
采购活动应遵循公开、公平、公正的原则，确保采购过程的透明度和公正性。
第十条采购部在采购过程中，应严格按照公司授权范围进行审批，不得超越审批权限。
第十一条采购部应建立采购付款管理制度，明确付款方式、付款程序和付款条件，确保付款的合规性和安全性。
第十二条采购部应建立履约验收制度，明确验收标准、验收程序和验收责任，确保采购物资的质量和数量符合要求。
第十三条采购部应建立采购风险防范机制，识别和评估采购过程中的风险，采取有效措施进行防范和应对。
四、监督与评价第十四条采购部应建立健全内部监督机制，对采购活动进行定期检查和评价，发现问题及时纠正。
第十五条采购部应建立采购绩效评价制度，对采购活动的效益、效率和合规性进行评价，不断优化采购流程，提高采购质量。
第十六条采购部应定期向公司管理层报告采购情况和采购绩效，接受公司内部的审计和监督。
采购管理内部控制制度模板
采购管理内部控制制度模板一、总则1.1 为了加强公司采购活动的管理，规范采购行为，保证采购质量，降低采购成本，防止舞弊行为，根据《公司法》、《合同法》等相关法律法规，制定本制度。
1.2 本制度适用于公司各部门和子公司进行的各类采购活动，包括但不限于原材料、设备、服务、工程等。
1.3 公司应建立健全采购管理组织体系，明确各部门的职责和权限，确保采购活动的合规、高效进行。
二、采购计划管理2.1 各部门应根据实际需求，编制采购计划，并进行审批。
采购计划应包括采购物品的名称、规格、数量、质量要求、交货时间等内容。
2.2 采购部门应根据采购计划，进行市场调研，了解供应商的市场行情、信誉、质量等情况，为选择合适的供应商提供依据。
三、供应商管理3.1 采购部门应建立供应商名录，对供应商进行分类管理。
对供应商的资质、能力、信誉等方面进行评估，确保供应商的合法性和合格性。
3.2 采购部门应与供应商签订采购合同，明确合同条款，包括价格、质量、交货时间、售后服务等。
3.3 采购部门应定期对供应商进行评价，对供应商的质量、交货时间、服务等方面进行考核，对不合格的供应商应采取相应的措施。
四、采购过程管理4.1 采购部门应按照采购计划和采购合同的要求，进行采购活动的实施。
4.2 采购部门应建立采购文件档案，对采购活动的全过程进行记录和归档，包括采购申请、采购计划、采购合同、采购订单、验收报告、付款凭证等。
4.3 采购部门应建立健全验收制度，对采购物品的质量和数量进行验收，确保采购物品的合格性。
4.4 采购部门应建立健全付款制度，对供应商的付款进行审核，确保付款的准确性和及时性。
五、采购风险管理5.1 采购部门应识别和评估采购活动的各种风险，包括市场风险、信用风险、质量风险等，并采取相应的措施进行控制和应对。
5.2 采购部门应建立采购风险管理制度，对采购风险进行监测和报告，及时采取措施，防止风险的发生和扩大。
六、监督与考核6.1 公司应建立健全采购管理的监督机制，对采购活动的合规性、效率和效果进行监督和评价。
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采购内部控制制度第一章总则第一条为了加强公司对采购业务的内部控制，规范请购与审批、采购与验收、付款等行为，防范采购过程中的差错和舞弊，根据国家有关法律法规和《公司内部控制基本规范》，结合公司的实际情况,制定本制度。
第二条本制度所称采购，主要是指公司外购商品并支付价款的行为。
第二章职责分工与授权批准第三条公司应当建立采购业务的岗位责任制，明确相关部门和岗位的职责、权限，确保办理采购业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。
公司采购业务的不相容岗位包括：（一）请购与审批。
（二）供应商的选择与审批。
（三）采购合同协议的拟订、审核与审批。
（四）采购、验收与相关记录。
（五）付款的申请、审批与执行。
第四条公司应当建立采购业务的授权制度和审核批准制度，并按照规定的权限和程序办理采购业务。
第五条公司根据具体情况对办理采购业务的人员定期进行岗位轮换，防范采购人员利用职权和工作便利收受商业贿赂、损害公司利益。
第六条按照请购、审批、采购、验收、付款等规定的程序办理采购业务，并在采购与付款各环节设置相关的记录、填制相应的凭证，建立完整的采购登记制度，加强请购手续、采购订单或采购合同协议、验收证明、入库凭证、采购发票等文件和凭证的相互核对工作。
第三章请购与审批控制第七条公司应当建立采购申请制度，依据购置商品或服务的类型，确定归口管理部门，授予相应的请购权，并明确相关部门或人员的职责权限及相应的请购程序。
公司采购需求应当与公司生产经营计划相适应，具有必要性和经济性。
需求部门提出的采购需求，应当明确采购类别、质量等级、规格、数量、相关要求和标准、到货时间等。
采购部门才有资格组织采购，其他部门不得擅自采购任何物资。
第八条建立严格的请购审批制度。
加强采购业务的预算管理。
(一)为生产储备的周转材料请购程序：由库管员根据最低库存量或使用单位的所需，材料员编制采购计划单—部门领导审核—分管领导审核—总工程师审核—总经理审批。
（二）生产使用固定资产请购程序：由使用部门提出申请—材料员根据库存量编制采购计划单—部门领导审核—分管领导审核—总工程师审核—总经理审批。
第九条加强采购业务的预算管理。
对于超预算和预算外采购项目由董事长审批。
第四章采购与验收控制第十条建立采购与验收环节的管理制度，确保采购过程的透明化以及所购商品在数量和质量方面符合采购要求。
第十一条公司采购方式：大宗物资或服务等的采购应当采用招投标方式并签订合同协议；一般物品的采购可以采用询价的方式并签订合同协议；小额零星物品的采购可以采用直接购买等方式。
30万元以上的为大宗物资，10万元以上30万元以下的为一般物品，10万元以下为小额零星物品。
第十二条委托中介机构进行招投标的，应当加强对中介机构的监督。
第十三条公司应当充分了解和掌握有关供应商信誉、供货能力等方面的信息，由采购、使用等部门共同参与比质比价，并按规定的授权批准程序确定供应商。
对小额零星采购，按照“比质比价、货比三家”的询价原则，确保公开透明，降低采购成本。
第十四条公司应当根据验收制度和经批准的请购单、合同协议等采购文件，办理相关的验收手续。
公司对外采购的锅炉煤和柴油等，必须经地磅房计量，合理损耗以外的由承运车辆承担。
合理损耗一般为3‰。
对验收过程中发现的异常情况，负责验收的部门或人员应当立即向有关部门报告；有关部门应当查明原因，及时处理。
第五章付款控制第十五条财务部应当参与商定对供应商付款的条件。
公司供应部在申请付款业务时，应当对采购合同协议约定的付款条件以及采购发票、结算凭证和验收证明等相关凭证的真实性、完整性、合法性及合规性进行严格审核，并提交付款申请，财务部依据合同协议、发票等对付款申请进行复核后，按《资金活动内控制度》和《工程项目内控制度》的相关审批程序办理。
第十六条公司建立预付账款和定金的授权批准制度，加强预付账款和定金的管理。
对招标合同的首次预付款不得超过合同总价的30%；除特殊采购外，一般物品和小额零星物品的采购不得使用预付款采购。
公司禁止使用定金的方式签订物资采购合同。
第十七条公司加强应付账款和应付票据的管理，由专人按照约定的付款日期、折扣条件等管理应付款项。
第十八条公司应当建立退货管理制度，对退货条件、退货手续、货物出库、退货货款回收等做出明确规定，及时收回退货货款。
第六章附则第十九条本制度由公司财务部负责解释。
第二十条本制度自颁布之日起执行。
销售内部控制制度第一章总则第一条为了加强对销售业务的内部控制，规范销售行为，防范销售过程中的差错和舞弊，据国家有关法律法规和《公司内部控制基本规范》，结合公司的实际情况，制定本制度。
第二条本制度所称销售，主要是指公司销售商品并取得货款的行为。
第二章职责分工与授权批准第三条公司应当建立销售与收款业务的岗位责任制，明确相关部门和岗位的职责权限，确保办理销售与收款业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。
销售与收款不相容岗位包括：（一）销售合同协议的审批、签订与办理发货。
（二）销售货款的确认、回收与相关会计记录。
（三）销售退回货品的验收、处置与相关会计记录。
（四）销售业务经办与发票开具、管理。
（五）坏账准备的计提与审批、坏账的核销与审批。
第四条公司应当合理采用科学的信用管理技术，不断收集、健全客户信用资料，建立客户信用档案。
防止向未经信用授权客户发出货品，并防止客户以较低的信用条件进行交易而损害公司利益。
第五条公司应当建立销售业务授权制度和审核批准制度，并按照规定的权限和程序办理销售业务。
第六条公司应当根据具体情况对办理销售业务的人员进行岗位轮换或者管区、管户调整。
第三章销售与发货控制第七条公司对销售业务应当建立严格的预算管理制度，制定销售目标，建立销售管理责任制。
第八条公司应当建立销售定价控制制度，制定价目表、折扣政策、收款政策，定期审阅并严格执行。
第九条公司在选择客户时，应当充分了解和考虑客户的信用、财务状况等有关情况。
第十条公司应当加强对赊销业务的管理。
赊销业务应当遵循规定的销售政策、信用政策及程序。
第十一条公司应当按照规定的程序办理销售和发货业务。
（一）销售谈判。
公司在销售合同协议订立前，应当指定销售部人员就销售价格、信用政策、发货及收款方式等具体事项与客户进行谈判。
对谈判中涉及的重要事项，应当有完整的书面记录。
（二）合同协议审批。
由销售部通过双方协商，初步确定销售数量、销售价格、信用政策、发货及收款方式等信息，由分管领导、总经理和董事长审核或审批。
审批人员应当对销售合同协议草案中提出的销售价格、信用政策、发货及收款方式等严格审查。
（三）合同协议订立。
销售合同协议草案经审批同意后，与客户签订正式销售合同协议。
签订合同协议应当符合《合同法》的规定。
合同一式四份，双方各持两份。
公司档案室留存一份、销售部留存一份。
（四）组织销售和发货。
1.公司销售部按照经批准的销售合同协议编制销售计划，向调拨员下达销售通知单。
销售通知单上应填写购货单位名称、产品名称、合同数量。
2.调拨员根据客户经盖章有效提货单，开具发货通知单，在发货通知单上注明“现金煤”、“合同煤”，并登记调拨明细表。
3.承运车辆持发货通知单到地磅房过空磅，司磅员在产品出厂登记表上登记空磅、车号、购货单位等信息，并在发货通知单盖章。
4.发货员(装车工)凭司磅员盖章的发货通知单发货，发货通知单妥善保管，次日交销售会计核对。
5.承运车辆装重车后到地磅房计量，司磅员办完相关手续后，在出门证上盖章。
6.司磅员认真登记产品出厂明细表，妥善保管提货单和产品运单，做好交接班记录，确认无误后双方在产品出厂登记表上盖章，末班司磅员次日负责交销售会计。
7.承运车辆到门卫室交出门证，门卫准予放行，出门证要妥善保管，次日交调拔员统计。
8.调拔员根据调拨明细表和出门证，统计产品销售量，并于上午11点前上报销售日报表，月末，上报销售月报表。
9.零售现金业务，驾驶员到地磅房计量后，凭司磅员打出的计量单到财务出纳处交款，司磅员核对收款数量、金额后，在出门证上盖章，车辆方可出厂。
10.销售会计每天与调拨员核对销售数量，月末核对无误后双方签字认可，并进行帐务处理。
第十二条公司应当建立销售退回管理制度。
公司的销售退回必须经分管销售领导审批后方可执行。
第十三条公司在销售与发货各环节做好相关的记录，填制相应的凭证，建立完整的销售登记制度，并加强销售订单、销售合同协议、销售计划、销售通知单、发货凭证、运货凭证、销售发票等文件和凭证的相互核对工作。
销售会计应当设置销售台账，及时反映各种产成品销售的开票、发货、收款情况。
第四章收款控制第十四条公司应当及时办理销售收款业务。
以银行转账方式办理的销售收款，必须通过公司指定的专用账户结转。
第十五条公司应当将销售收入及时入账，不得账外设账，不得擅自坐支现金。
销售人员严禁收取销售现金。
第十六条公司建立应收账款账龄分析制度和逾期应收账款催收制度。
销售部负责应收账款的催收，催收记录（包括往来函电）要妥善保存，财务部督促销售部加紧催收。
对催收无效的逾期应收账款可通过法律程序予以解决。
应收账款应分类管理，针对不同性质的应收款项，采取不同方法和程序。
应严格区分并明确收款责任，建立科学、合理的清收奖励制度以及责任追究和处罚制度，以有利于及时清理催收欠款，保证公司营运资产的周转效率。
第十七条公司对于可能成为坏账的应收账款，应当按照国家统一的会计准则制度规定计提坏账准备，并按照权限范围和审批程序进行审批。
对确定发生的各项坏账，应当查明原因，明确责任，并在履行规定的审批程序后做出会计处理。
第十八条公司核销的坏账应当进行备查登记，做到账销案存。
已核销的坏账又收回时应当及时入账，防止形成账外款。
第十九条公司结合销售政策和信用政策，明确应收票据的受理范围和管理措施。
加强对应收票据合法性、真实性的审查，防止购货方以虚假票据进行欺诈。
应收票据由出纳保管，贴现必须经财务总监批准，对于即将到期的应收票据，应当及时向付款人提示付款；已贴现但仍承担收款风险的票据应当在备查簿中登记，以便日后追踪管理。
第二十条公司每半年与往来客户通过函证等方式,核对应收账款、应收票据、预收账款等往来款项。
如有不符，应当查明原因，及时处理。
第五章附则第二十一条本制度由公司销售部负责解释。
第二十二条本制度自颁布之日起执行。