大学生求职礼仪
大学生求职礼仪汇编15篇
大学生求职礼仪汇编15篇大学生求职礼仪汇编15篇大学生求职礼仪1 一服饰与打扮一个人与别人交往的第一印象很重要，外表是人们踏上社会的第一张名片。
毕业生在应聘时，首先要注意自己的穿着和打扮。
许多人认为难得有一次面试的时机，一定要大出风头，于是买了许多时髦、前卫的服装。
这是一个极大的误区。
一般正规的企业都很欣赏传统、保守的正装，所以，服装不一定要穿名牌，庄重、得体就好。
有的人那么不太注重服装，穿着过于随意。
也会使招聘人员对你的印象大打折扣。
求职时的服饰打扮应该注意稳重、正式，一般来说，套装较为普遍适宜。
而且一定要整洁干净，注意尺码一定要合身，大一码或小一码都会影响穿着效果。
衣服的颜色宜选择皮肤的中性色，注重现代感，把握积极的方向。
头发要梳理整齐，不要乱蓬蓬或粘糊糊。
穿深色衣服时最好事先拍拍两肩。
以免头皮屑掉在上面，头发要擦亮。
另外，不可无视不同职位对穿着的不同要求，例如应聘公关职位就要适当地注意时尚，而应聘文秘、财会职位就应与时尚拉开适当的间隔。
二面试过程毕业生在面试过程中表现出的礼仪程度，反映出你的人品、修养等个人形象，因此，面试过程请务必注意以下几点：1准时赴约。
一般来讲，比原订时间早5-10分钟到达面试地点较好，切不可让招聘人员等候。
2入座礼仪。
进入主考官的办公室，一定要敲门而入，等到主考官示意坐下再就座。
假如没有指定的座位，可选择主考官对面的位子坐下。
另外，注意坐姿的优美与精神。
坐椅子时，最好只坐2/3，两腿并拢，身体可稍稍前倾。
3自我介绍的分寸。
当主考官要求你做自我介绍时，不要象背书似的把简历上的一套再说一遍，那样只会令主考官觉得乏味。
用舒缓的语气将简历中的重点类容稍加说明就可以了，如姓名、毕业学校、专业、特长等。
如主考官想深化理解某一方面时，你再作介绍。
4行为举止。
求职者在面试时要注意自己的行为举止：(1)注意站正坐直，不要弯腰低头;(2)双手放在适当的位置，并要安稳，不要做些玩弄领带、掏耳朵、挖鼻孔、抚弄头发、掰关节、玩弄招聘者递过来的名片等多余的动作;(3)制止腿神经质般的不住晃动、翘起等;(4)自己随身带着公文包或皮包，也不要挂在椅子背上，可以把它放进自己坐的椅子旁边或背后。
大学生求职面试基本礼仪(4篇)
大学生求职面试基本礼仪(4篇)大学生求职面试基本礼仪1时光如梭，美好的大学生活转眼即逝。
我们马上就要步入社会，首先迎接的就是面试，而面试对于我们人生的第一份工作起着很大的作用。
面试是成功求职的临门一脚。
所以求职者在面试时不仅要注意自己的外表及谈吐，而且要注意避免谈话时做出很多下意识的小动作和姿态。
要想在求职面试中立于不败之地,成为每一位毕业生最关心的话题。
大学毕业生在面试时，为了求职成功，应该注意以下几方面的基本礼仪。
一、简历的书写礼仪个人简历是一种书面的自我介绍,应尽量提供自己最优秀的一面,但不能吹嘘,必须实事求是,绝对诚实。
书写个人简历时要简练,篇幅不宜过长，一般不超过两页纸，最好使用打印字体，绝对不能出现文字或语法错误，也不能有涂改痕迹。
简历一般应包含以下内容: 姓名、性别、年龄、住址、电话、e-mail;求学经历，曾经获得的学位证书及各种资格认证;进修教育情况，学过哪些课程;参加各项活动所取得的成绩及所获奖励情况。
二、面试的仪表礼仪求职面试，要设计好自己的形象。
主考官往往以自己的经验和阅历，凭着求职者的外在形象来判断求职者的身份、地位、学识、个性等等，并形成一种特殊的心理定势。
这个“第一印象”在很大程度上或无形中左右着主考官对求职者的最后评判。
应试当天的穿着打扮对录取与否有着举足轻重的影响。
参加面试时，服装应大方得体。
如果去机关、事业单位或大公司面试，最好穿西装或者套装。
男生穿西装时，避免穿着过于旧的西装,颜色以素净为佳。
衬衫以白色比较好。
尽量选择颜色明亮的领带，但太过鲜艳显得花哨。
领带不平整给人一种衣冠不整的观感，尽可能别上领带夹。
以穿着熨烫笔挺的长裤为好，忌裤腿太短、裤腿管太大。
皮鞋应以黑色为佳，并配以深色袜子，忌配运动式皮鞋、白色袜子。
女生面试时尽量选择带领子、袖子的服装，注意着装整洁，穿着应有白领丽人的气息，套装是最合宜的装扮。
裙装不宜过短。
应穿着高跟鞋，最好避免平底鞋，千万不要穿拖鞋。
求职过程的基本礼仪
求职过程的基本礼仪
1. 求职时，穿着得体很重要哇！就像去参加一场重要的约会一样，你会随便穿吗？比如面试金融行业，总不能穿得太休闲吧。
2. 准时到达面试地点，这是基本礼貌呀！难道你想让面试官等你吗？像和朋友约好时间见面，你肯定也不想迟到吧。
3. 见到面试官要有礼貌地打招呼，这多简单呀！就像见到长辈问声好一样自然，“您好”两个字可不难说出口哟。
4. 面试过程中要保持微笑，这能让你更有亲和力呢！难道你要板着脸像别人欠你钱似的吗？
5. 认真倾听面试官的问题，可别走神啊！这就如同听老师讲课一样，要专注呀，不然怎么回答得好呢。
6. 回答问题要真诚，别吹牛哦！就像和朋友聊天一样，实实在在的才好，吹牛可容易被识破啦。
7. 注意自己的肢体语言，别乱动呀！不然像个猴子似的多难看，坐有坐相站有站相嘛。
8. 对面试公司要提前了解，这是必须的呀！就像你要去一个陌生的地方，总得先做做攻略吧。
9. 结束面试后要礼貌道谢，这是起码的呀！好比别人帮了你忙，你总得说声谢谢吧。
10. 求职全程都要保持良好的心态，别紧张兮兮的！就像参加一场游戏，放轻松才能发挥好呀。
大学生求职面试礼仪(9篇)
大学生求职面试礼仪(9篇)(1)一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。
为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。
如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。
(2) 进入面试场合时不要紧张。
如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。
开关门动作要轻，以从容、自然为好。
见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。
在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。
用人单位请你坐下时，应道声.;谢谢.。
坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。
离去时应询问.;还有什么要问的吗.，得到允许后应微笑起立，道谢并说.;再见.。
(3) 对用人单位的问题要逐一回答。
对方给你介绍情况时，要认真聆听。
为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。
回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。
一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。
问话完毕，听不懂时可要求重复。
当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。
对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。
(4) 在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。
如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。
谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。
有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应，如果处理不好，容易乱了分寸，面试的效果显然不会理想。
面试的礼仪(集锦17篇)
面试的礼仪(集锦17篇）面试的礼仪（1）一、面试中的基本礼仪1.一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。
为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。
如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。
2.进入面试场合时不要紧张。
如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。
开关门动作要轻，以从容、自然为好。
见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。
在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。
用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。
坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。
离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。
3.对用人单位的问题要逐一回答。
对方给你介绍情况时，要认真聆听。
为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。
回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。
一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。
问话完毕，听不懂时可要求重复。
当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。
对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。
4.在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。
如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的`尊重。
谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。
有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应，如果处理不好，容易乱了分寸，面试的效果显然不会理想。
二、应试者语言运用的技巧面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。
求职时的礼仪(通用11篇)
求职时的礼仪(通用11篇)求职时的礼仪11.早一点到〔Be early〕2.记住面试者的名字，并坚决的与之握手3.对所有你遇到的人，有礼貌4.放轻松的答复所有问题5.使用正确的英文—不要用俚语6.表现出容易配合又热心的一面7.善用身体语言让面试官印象深刻8.询问有关职务与组织架构等问题，防止询问一些公司网站上就可得到的答案的疑问9.除非确定工作到手，否那么别问薪水与福利这等问题10.离开前记得跟面试官握手并说声谢谢11.面试后记得写一张感谢函给面试官求职时的礼仪2做精彩的自我介绍在求职求职时，大多数求职考官会要求应聘者做一个自我介绍，一方面以此了解应聘者的大概情况，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。
千万不要小视这个自我介绍，他既是打动求职考官的敲门砖，也是推销自己的极好时机。
精彩的自我介绍要注意：自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白；介绍的内容更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位；在作自我简介时眼睛最好要多注视求职考官，但也不能长久注视目不转睛；注意掌握时间，如果求职考官规定了时间，一定要注意时间的掌握；在自我介绍完后不要忘了道声谢谢。
机智应对求职官的提问求职，总不免遇到难堪的局面，这种情况要注意：对主试人提出的问题，自己确实不会答的，就坦诚答复“我不会〞。
既不要支支吾吾，也不要不懂装懂。
对自己不便答复的问题应慎重。
对一般用人单位，可以婉言拒绝。
对某些单位是必须答复的。
如果确实不便当场答复，可以说：“这个问题能否允许随后以书面或其他形式答复？〞如果主试人问：“在学生时代参加过什么运动？〞你答“没有〞，就等于拿石头砸自己的脚。
不少用人单位，越来越注重身体条件。
即使你真的不太喜欢运动，你也打过球，游过泳，等等。
无论你的球技如何差劲，无论你游泳次数多或少，都没关系，只要对方知道你也曾喜欢过某一运动就行了。
如果感到自己有失败的苗头，要拿出不到最后关头誓不罢休的雄心，把成败念头扔得远远的。
大学生求职面试基本礼仪
大学生求职面试基本礼仪人们在社会交往活动中，为了相互尊重，在仪容、仪表、仪态、仪式、言谈举止等方面约定俗成的，共同认可的行为规范。
礼仪是对礼节、礼貌、仪态和仪式的统称。
下面为大家带来大学生求职面试基本礼仪，快来看看吧。
时光如梭，美好的大学生活转眼即逝。
我们马上就要步入社会，首先迎接的就是面试，而面试对于我们人生的第一份工作起着很大的作用。
面试是成功求职的临门一脚。
所以求职者在面试时不仅要注意自己的外表及谈吐，而且要注意避免谈话时做出很多下意识的小动作和姿态。
要想在求职面试中立于不败之地，成为每一位毕业生最关心的话题。
大学毕业生在面试时，为了求职成功，应该注意以下几方面的基本礼仪。
一、简历的书写礼仪二、面试的仪表礼仪求职面试，要设计好自己的形象。
主考官往往以自己的经验和阅历，凭着求职者的外在形象来判断求职者的身份、地位、学识、个性等等，并形成一种特殊的心理定势。
这个“第一印象”在很大程度上或无形中左右着主考官对求职者的最后评判。
应试当天的穿着打扮对录取与否有着举足轻重的影响。
参加面试时，服装应大方得体。
如果去机关、事业单位或大公司面试，最好穿西装或者套装。
男生穿西装时，避免穿着过于旧的西装，颜色以素净为佳。
衬衫以白色比较好。
尽量选择颜色明亮的领带，但太过鲜艳显得花哨。
领带不平整给人一种衣冠不整的观感，尽可能别上领带夹。
以穿着熨烫笔挺的长裤为好，忌裤腿太短、裤腿管太大。
皮鞋应以黑色为佳，并配以深色袜子，忌配运动式皮鞋、白色袜子。
女生面试时尽量选择带领子、袖子的服装，注意着装整洁，穿着应有白领丽人的气息，套装是最合宜的装扮。
裙装不宜过短。
应穿着高跟鞋，最好避免平底鞋，千万不要穿拖鞋。
服装要遵守三色原则，即全身颜色不多于3种，服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜，颜色切勿过于花哨，样式亦不宜暴露。
三、面试的仪容礼仪面试时，头发要梳理整齐，切勿顶着一头蓬松乱发去应试。
男生发型以短发为宜，并注意保持头发清洁。
另外要保持手部的清洁，指甲应修剪整齐。
【职场礼仪】关于大学生求职礼仪
关于大学生求职礼仪一、求职者的举止求职的应试过程可能只有短短的一个多小时，或几个小时，但也就是在这个时段里，求职者展示自己行为举止的天地还是很广阔的。
这一时段的行为举止，可能正是你的思想气质的真实写照。
因此，把握好这一时段的举止，用行为举止去打动人、说服人，就显得特别的重要了。
举止大方既是一种心理素质，又是一种人文素养。
如果由于要面对那么多的陌生人而感到拘谨、胆怯，这完全是心理素质上的问题。
这除了做好充分的应对准备，多锻炼多历练外，没有别的办法。
当然，临场前的深呼吸、自我安慰等也会产生一定的功效。
大方更多的涉及到一个人的气度和思想方面的问题。
在求职上，你是否能坦然置之?是否能保持一颗平常心?如果你真正懂得了就业竞争必然有成功与失败两途，如果这次不成功，不还有下次吗?下次不成功，不还有再下一次吗?而一个坚持奋斗的人，最终肯定是会成功的。
这样想，在心境上不就放松了?举止得体。
应聘者如果是站在那里回答问题或接受考核，为了把意思表述得更生动、更有力、更富于情感色彩，可以以手势助语意，有时还可以运用身体语言如点头表示肯定、恭身表示谦恭等。
如果略感疲乏，还可以移动一步半步，这样对自我也是个思想上和体态上的放松。
当然，一般来说，在回答问题时，老是移动步伐是不适宜的，弄不好会使人产生不庄重的感觉。
举止可以反映一个人的思想品位。
如果你是一个高品位的人，那么就要通过自己的那怕是一点点细小的行为举止来表现自己，证明自己，说服对方。
别人给你一杯热气腾腾的茶水，你毫无反应，那就有点失礼了。
你答之以“谢谢”，那就显得温馨多了，如果趁某一场合，你恰到好处地来一个反客为主，相反给对方倒茶水，那实在是很有品位的事。
有这样一个实例：在一次“模特班”的招生活动中，评委看了某女生的材料，觉得其品格、学业都好，就是身材差了些。
面试时，五个评委四个投了反对票，口径是完全一致的：离模特的身材最低限还矮了2公分，脸部容貌平平。
当场她虽然没有得到否定的通知，但从众评委的眼神中她已全明白了是怎么回事。
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（2）面部
1、基本要求： 不蓄胡须、鼻毛不外现、干净整
洁、口无异味。
2、手部：
具体要求： 清洁、不使用醒目甲彩、不蓄长指
甲、腋毛不外现。
2、化妆礼仪
（1）面试时不适宜浓妆 （2） “妆成有却无”
二、服饰礼仪
（一）男士西装着装规范 （二）女士套裙着装规范
三、穿着的TPO原则
TPO是西方人提出的服饰穿戴原则，分别是 英文中的时间(Time)、地点(Place)、场合 (Occasion)三个单词的缩写。穿着的TPO原则， 要求人们在着穿以时间、地点 、场合三项因 素为准。
主要内容：
一、仪容仪表礼仪 二、服饰礼仪 三、仪态规范礼仪 四、语言规范礼仪 五、其他方面的礼仪
一、仪容仪表礼仪
外表衡量人的观念 是多么的肤浅、愚 蠢，但社会上一切 人都每时每刻根据 你的服饰、发型、 手势、声调、语言
判断你。
1、头部修饰
（1）发部 男士：前不覆额，后不及领，侧不过耳。 女士：直发，卷发，短发皆可 禁忌：脏，乱，染五颜六色
注意“三个三”
三色原则：全身服饰颜色不超过三个色系
三一定律：鞋、皮带、公文包三色一致
三大禁忌：忌穿西装不拆商标；忌穿西装配 丝袜（一般选择色调与西装相近的棉袜，不 穿白袜）；忌领带打法出错（多选用大三角 结打法）。
（一）男士西装着装规范
1、大小、长短 2、色彩 3、面料 4、式样 5、衬衫 6、领带 7、纽扣、口袋、 8、鞋袜 、公文包、皮带 9、商标
1、以少为佳（三种以内） 2、同质同色 3、符合习俗 4、注意搭配
三、饰品的佩戴规范
穿制服时，只允许佩戴结婚戒指一枚。 穿套装时，佩饰要协调统一。（同色、
同质） 不宜佩戴珠宝首饰、工艺感很强的时装
首饰
名言：
“三分长相，七分打扮” 孔子曾说：“人不可以不饰，
不饰无貌，无貌不敬，不敬无 礼，无礼不立”。
下蹲时一般是左脚在前，右 脚稍后。左脚应完全着地， 小腿基本上垂直于地面；右 脚则应脚掌着地，脚跟提起。 右膝须低于左膝，右膝内侧 可靠于左小腿的内侧，形成 左膝高、右膝低的姿态。女 性应靠紧两腿，男性则可以 适度分开。
女士高低式蹲姿
2、坐姿
高低式 蹲姿
2、女士交叉式蹲姿
3、错 误 蹲 姿
不雅蹲姿示例
弯腰撅臀
平行下蹲
5、表情:人的第二
张脸
★美国心理学家阿尔培
特说:一个信息的传递 =7%词语+38%声音
+55%表情
★此时无声，胜有声心有
灵犀一点通.就是表情参与 人们在交往活动中起到的
重要作用。
目光的礼仪
注视的时间
小于1/3 等于2/3 大于2/3
表示轻视 表示重视 表示敌视或表示兴趣
注视的区域：
2、进行正确的称呼
五、其他礼仪
1、电话礼仪 2、握手礼仪 3、名片礼仪 4、求职信等面试资料的准备
耐心等待，不要擅自走进面试
房间
把
握
进
听到叫名，敲门进入，敲两
屋
三下是较为标准的。
时
机
及
礼
听到里面说："请进"后，要回
貌
答："打扰了"再进入房间。
告
退
向面试官鞠躬行礼，面带微笑 称呼一声"老师好"
公务凝视区域：以两眼为 底线、额中为顶角形成的 三角区。
社交凝视区域：以两眼为 上线、唇心为下顶角所形 成的倒三角区
亲密凝视区域：从双眼到 胸部之间。
视线的角度
视线向下 表现权威 感和优越 感，
视线向上 表现服从 与任人摆 布。
视线水平 表现平等 和尊重。
学会运用眼神：
礼仪要求——与人 交谈时视线应与对 方交流，目光自然， 真诚，富有感情。 与人对视时间在3-
男士的端坐
（2）双腿叠放式
判断对误
错误坐姿
错误坐姿
错误坐姿
对误对比
对误对比
对误对比
对误对比
对误对比
有两种坐姿不可取：一是 紧贴着椅背坐，显得太放松； 二是只坐在椅边，显得太紧 张。这两种坐法，都不利于 面试的进行。
3、走姿
头正 肩平 躯挺 步位直 步幅适当 步速平稳
4、蹲姿
职场男士衣着注意事项：
1、西服颜色应以灰、深蓝、黑色为主，以毛纺面料 为宜。喜庆场合可穿白、红等色彩明快的西装。
2、西装要合体，上衣应长过臀部，袖子刚过腕部， 西裤应刚盖过脚面，达到皮鞋后跟部。
3、西装要配好衬衫。每套西装一般需有两三件衬衫 搭配。衬衫的领子不可过紧或过松，袖口的长度应 该长出西装1-2厘米。系领带时穿的衬衫要贴身，不 系领带时穿的衬衫可宽松一点。
三、仪态规范礼仪
1、站姿 2、坐姿 3、走姿 4、蹲姿 5、恰当的表情
常见错误站姿
驼 背
常见错误站姿
腹 部 外 凸
常见错误站姿
单 肩 挎 包 时 斜 肩
站姿━━挺直如松
规范的站姿：
头正 肩平 臂垂 躯挺 腿并
动态的坐姿
入座
注意顺序 讲究方位 (左进左出) 落座无声 入座得法
离座
先有表示 注意先后 起身缓慢 站好再走 从左离开
式样
三粒扣西装
两粒扣西装
双排扣西装
鞋袜
皮带
公文包
领带色彩的选择
领带与衬衫、西装的搭配
1、注意同类型的图案不要相配 2、领带的颜色最好与衬衣或外套同色
系
领带的长度规范
世界银行总裁不得体的着装
职场女士衣着“五不”原则：
不穿皮裙，尤其是黑皮 裙；
正式场合不光腿； 不穿戳破的袜子； 鞋袜不配套； 不能三截腿。
大学生求职礼仪
大学生求职“变形记”
求职礼仪是求 职者在求职应聘时 必须熟悉掌握的交 际规则。
求职礼仪的内容：
OUTLOOK（外观）—— 仪表、仪态、表情、眼神、倾听 BEHAVIOR（举止）—— 握手、称呼、电话、善后 WRITEN DOCUMENTS（文件）—— 简历、自荐信、EMAIL、名片、
一定要充满自信，记住自信不一定成功，
但不自信一定失败。心态上要平和一些，积 极一些，成熟一些，不要紧张(只有放松才能 把自己的东西发挥出来)，让人感到你既有才 干，又敬业厚道就行，毕竟谁也不会喜欢虽 然太有才了，但却太不让人放心的人。
预祝同学们在今后求职及职场 中取得成功！
谢谢！
10秒/次左右
发挥微笑的魅力：
★富有魅力的三笑:
嘴巴笑 眼睛笑 眼神笑
神态
面部表情：面带微笑 眼神：目光要有神，并且眼神要真诚。 视线的角度 眼神交流的时间 目光的着落点 面部表情的禁忌：斜眼，皱鼻，咬嘴，吐
舌头等
四、语言规范礼仪
1、文明用语 “请、您好、谢谢、对不起等” 的使用
职场女士衣着“六忌”原则：
忌过于杂乱； 忌过于鲜艳； 忌过于暴露； 忌过于透视； 忌过于短小； 忌过于紧身。
饰物
男士：袖扣，领带，领带夹，皮带，笔，手表， 打火机，包，戒指 女士：丝巾，胸针，腰带，包，项链，戒指， 手镯等
（并不是所有的饰物都必须同时佩戴，而是有选 择的）
佩戴饰物的原则