公司生产安全事故隐患排查治理制度示范文本
公司安全生产事故隐患排查治理制度范文（4篇）
公司安全生产事故隐患排查治理制度范文第一章总则第一条为了加强公司的安全生产管理，排查事故隐患，防止事故发生，保障员工的安全和财产的安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工和相关人员。
第三条公司安全生产事故隐患排查治理制度是公司安全生产管理的重要内容，是保障员工生命安全和财产安全的基本工作，所有员工必须严格遵守执行。
第四条公司领导和相关部门要认真负责地做好安全生产工作，落实各项安全制度和措施。
第五条公司将每年进行一次事故隐患排查，详细记录排查结果，并制定相应整改措施。
第二章事故隐患排查和整改第六条公司每年将组织安全生产专家进行一次全面的事故隐患排查，包括生产车间、办公区域、仓库等各个工作场所。
第七条排查过程中，各部门负责人应积极配合专家进行工作，提供必要的信息和协助。
第八条排查结果要详细记录，包括发现的隐患地点、隐患原因、隐患等级等。
第九条排查结果报告要及时上报公司领导层，并制定整改措施。
第十条各部门根据排查结果制定整改计划，并按时完成整改。
第十一条整改完毕后，需要重新进行验收，确保问题得到有效解决。
第十二条对于无法及时整改的隐患，要立即采取临时措施保障安全，并尽快安排整改。
第三章安全生产培训第十三条公司要定期组织安全生产培训，包括员工、班组长和管理人员。
第十四条培训内容包括安全生产法规、安全操作规程、安全知识和事故应急处置措施等。
第十五条培训要由专业人员进行，保证培训质量。
第十六条员工参加培训后要进行考试，合格后发放安全生产培训证书。
第十七条进行岗位调整和岗位培训时，要重点培训相关的安全知识和操作规程。
第十八条新员工入职后要进行基本的安全培训，并签订安全责任书。
第四章突发事件的处理第十九条对于突发事件，要立即启动应急预案，组织员工有序疏散。
第二十条负责人要及时报告事故情况，并向相关部门报告。
第二十一条事故发生后，要迅速展开调查，找出事故原因，采取措施避免类似事故再次发生。
第二十二条对于造成人员伤亡或财产损失的事故，要按照法律法规的要求进行报告和记录。
公司安全生产事故隐患排查治理制度（4篇）
公司安全生产事故隐患排查治理制度一、制度目的及适用范围公司安全生产事故隐患排查治理制度旨在规范公司安全生产事故隐患的排查与治理工作，确保公司安全生产工作的稳定和持续发展。
本制度适用于公司内所有生产经营单位、部门以及全体员工。
二、工作内容1.设立安全生产事故隐患排查治理工作小组，负责协调和组织相关工作。
2.制定安全生产事故隐患排查治理工作计划，明确工作目标、时间节点和责任人。
3.开展安全生产事故隐患排查工作，包括现场走访检查、设备设施检查、操作规程检查等，全面了解隐患情况。
4.建立事故隐患排查整改清单，对发现的隐患进行分类、整理和备案，并按照优先级制定整改方案。
5.组织安全生产事故隐患整改工作，责成责任部门或责任人按时按质完成整改任务，并进行跟踪检查和验收。
6.对隐患整改不到位或存在重大隐患的单位或部门，实施行政处罚或其他纪律处分，并及时通报监管部门。
7.定期评估和总结安全生产事故隐患排查治理工作，对工作情况进行分析和评价，并提出改进意见和措施。
三、责任与监督1.各生产经营单位、部门要按规定配备专职安全生产管理人员，负责事故隐患排查治理工作。
2.安全生产工作小组要重点关注本制度的执行情况，对单位的工作开展进行指导和监督。
3.各级主管领导要加强对安全生产工作的重视，定期听取工作报告并提出意见和建议。
4.监督部门要对公司的事故隐患排查治理工作进行监督和检查，并定期评估公司的安全生产工作情况。
四、违纪与处罚对违反本制度的行为，将依法依规进行纪律处分或行政处罚，并追究相关人员的责任。
五、制度的执行与修订本制度的执行由安全生产工作小组负责，修订由公司主管领导和相关部门共同商议确定，并经公司主管领导审批。
六、附则本制度自实施之日起生效，并以公司内部文件形式进行公示。
公司安全生产事故隐患排查治理制度（二）第一章总则第一条为了加强公司安全生产工作，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，提高公司整体安全生产水平，制定本制度。
企业安全生产事故隐患排查治理制度范文（4篇）
企业安全生产事故隐患排查治理制度范文第一章总则第一条为了保证企业的安全生产，防止事故隐患的发生，保护员工的身体健康和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有员工，包括领导、管理人员、生产作业人员等。
第三条本制度的目的是确定事故隐患排查治理的要求，明确责任人和操作流程，规范事故隐患排查治理工作。
第四条企业安全生产事故隐患排查治理工作应符合国家相关法律法规和标准的要求，以保障员工的生命安全和身体健康。
第五条企业应认真开展事故隐患排查治理工作，不得隐瞒、漠视或包庇事故隐患。
当发现事故隐患时，应及时报告，并采取措施进行处理。
第六条企业应建立完善的事故隐患排查治理制度，定期进行评估和修订，并向全体员工宣传和解读。
第二章事故隐患的识别和排查第七条企业应建立健全的事故隐患排查制度，包括制定排查计划、确定排查责任人、明确排查方法等。
第八条企业应根据生产工艺、设备使用情况、人员密集度等因素，制定事故隐患排查的频次和范围，确保全面、有针对性。
第九条企业应定期开展事故隐患排查，每年至少不少于两次。
同时，对新建设备、新工艺和新项目，应及时进行隐患排查。
第十条事故隐患排查责任人应负责制定排查计划，并组织实施。
同时，应记录排查情况，报告给上级主管部门和企业领导。
第十一条事故隐患排查内容包括但不限于以下方面：（一）设备的安全性能是否符合要求，是否存在损坏、老化等问题。
（二）作业人员是否按照规定进行操作，是否存在违章作业行为。
（三）安全管理制度是否健全，是否存在缺陷或执行不力的情况。
（四）应急救援设施和设备是否完善，是否存在故障或无法正常使用的情况。
（五）作业环境是否安全，是否存在有害物质、噪音、粉尘等污染物的超标情况。
（六）其他容易引发事故的隐患，如电气设备、防火设施等。
第三章事故隐患的整改和治理第十二条当发现事故隐患时，责任人应根据情况采取及时有效的整改措施，并制定整改计划。
第十三条事故隐患整改应按照优先级和紧急程度进行，确保最高风险的隐患优先整改。
安全生产事故隐患排查治理制度模板范本（三篇）
安全生产事故隐患排查治理制度模板范本《安全生产事故隐患排查治理制度》一、总则为了保障企业的员工安全和生产安全，预防和控制安全生产事故隐患，制定本制度。
本制度适用于本企业所有员工、访客和供应商。
企业安全管理部门负责本制度的执行和监督，各部门负责本部门内的安全隐患排查治理工作。
二、安全生产事故隐患排查管理责任1. 企业领导班子成员是全体员工的安全生产事故隐患排查治理的第一责任人，应当制定企业安全生产事故隐患排查治理工作的目标、任务和要求，并组织实施。
2. 安全管理部门应当组织对全员进行安全生产事故隐患排查治理相关培训，提高员工的安全意识和技能。
3. 各部门负责人要贯彻执行企业安全生产事故隐患排查治理工作要求，确保本部门安全生产事故隐患排查治理规范有序进行。
4. 员工要积极参与安全生产事故隐患排查治理工作，自觉发现和报告安全隐患，并按照要求配合安全管理部门进行隐患整改。
三、安全生产事故隐患排查治理流程1. 编制安全生产事故隐患排查治理计划：根据年度安全生产目标和任务，安全管理部门编制安全生产事故隐患排查治理计划，并报经企业领导班子批准后执行。
2. 安全生产事故隐患排查：每年至少进行一次全面的安全生产事故隐患排查，每季度进行一次专项安全生产事故隐患排查。
排查内容包括但不限于生产设施、设备、用电、用气、防火、通风、环境、危险品物质、劳动保护用品、作业操作规程、应急救援等方面的隐患。
安全管理部门可以根据需要组织专业机构进行安全评价和检测。
3. 安全生产事故隐患整改：发现安全生产事故隐患后，责任人立即组织整改，并制定整改措施和时限。
安全管理部门进行整改验收，确保整改措施有效推进。
四、安全生产事故隐患报告和记录1. 发现安全生产事故隐患的员工，应立即上报给所在部门负责人，并填写《安全生产事故隐患报告表》。
2. 企业领导班子成员、安全管理部门、各部门负责人和安全生产管理人员应按规定及时上报和记录相关安全生产事故隐患信息，形成《安全生产事故隐患报告和记录台账》。
企业安全生产事故隐患排查治理制度范文(三篇)
企业安全生产事故隐患排查治理制度范文一、制度的目的和依据：企业安全生产事故隐患排查治理制度的目的是确保企业安全生产工作的顺利进行，避免和减少事故隐患的发生，保障员工的人身安全和财产安全，维护企业的正常经营秩序和社会稳定。
该制度的依据包括国家相关法律法规，企业安全生产管理制度和标准等。
二、制度的适用范围：该制度适用于企业所有的生产经营活动，包括生产车间、办公区域、仓储区域等。
三、制度的内容和要求：1.安全生产事故隐患排查的责任：企业应指定专门人员负责安全生产事故隐患的排查工作，并明确其职责和权限。
同时，各部门、岗位也要按照职责分工做好相关的隐患排查工作。
2.隐患排查周期和标准：企业应根据实际情况确定隐患排查的周期和标准，一般应定期组织进行隐患排查，并制定排查标准，确保全面、及时、有效。
3.隐患排查方法和工具：企业可以采用定期巡查、专项排查、自查和外部检查等方法进行隐患排查工作。
同时，可以利用摄像监控、安全巡检软件等工具提高排查的效率和准确性。
4.隐患治理和整改要求：对于发现的隐患，企业应及时采取措施进行整改，并制定整改方案和时间节点。
整改过程中需要配备专人负责跟踪和监督，确保整改措施的落实。
5.隐患排查记录和报告：企业应建立隐患排查的记录和报告制度，对每次排查的情况进行详细记录，并及时上报相关部门和领导。
6.隐患排查的监督和评估：企业应建立隐患排查工作的监督和评估机制，定期进行绩效评估，并对发现的问题进行整改和改进。
四、制度的执行和监督：企业应加强对该制度的宣传和培训工作，提高员工对安全生产事故隐患排查的认识和理解。
同时，建立制度执行的监督机制，对违反制度规定的行为进行相应的处罚和纠正。
五、制度的修订和完善：企业应根据实际情况和法律法规的变化，在必要时对该制度进行修订和完善，确保制度的科学性和有效性。
同时，要及时传达和通知制度的修订内容，并进行相关的培训和教育工作。
企业安全生产事故隐患排查治理制度范文（二）一、制度目的本制度旨在规范企业的安全生产管理，加强安全生产事故隐患的排查和治理，保障员工的生命安全和财产安全，确保企业的可持续发展。
公司安全生产事故隐患排查治理制度范本（5篇）
公司安全生产事故隐患排查治理制度范本第一章总则第一条为了加强公司的安全生产工作，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部各个部门以及外来人员在公司内工作的场所。
第三条公司要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第四条公司要建立健全安全生产事故隐患排查治理机制，及时识别并治理可能存在的安全风险。
第五条对于违反本制度的人员，公司将依据公司相关政策和国家法律法规进行相应的处理。
第二章安全生产事故隐患排查治理机制第六条公司要建立健全安全生产事故隐患排查治理机制，包括制定相应的安全生产事故隐患排查计划、明确责任部门和责任人员。
第七条公司要定期开展安全生产事故隐患排查工作，全面检查各个岗位和部门存在的安全隐患。
排查的重点包括但不限于以下方面：1. 电气设备是否存在漏电、短路等安全隐患；2. 生产设备运行是否正常、安全可靠；3. 工作场所是否存在垃圾积堆、燃气泄漏等安全隐患；4. 高处作业是否采取了安全防护措施；5. 建筑物、道路等结构是否存在安全隐患。
第八条安全生产事故隐患排查工作要详细记录隐患情况，包括隐患位置、隐患等级、责任部门等，并制定相应的整改措施和整改计划。
第九条排查工作完成后，需要对隐患进行分类整理，将重大隐患、较大隐患和一般隐患分别列出，并进行综合评估和排序。
第十条对于重大隐患和较大隐患，责任部门要立即制定整改方案，并督促相关责任人员按时完成整改工作。
整改完成后要重新检查，确保隐患全部消除。
第三章安全生产事故隐患治理措施第十一条公司要加强对安全生产事故隐患的源头治理，采取预防性措施，防范事故的发生。
第十二条公司要优化生产设备和工艺流程，保证设备运行的稳定性和安全性；并定期维护和检修设备，及时修复故障，防止事故的发生。
第十三条公司要制定相应的安全操作规程和操作指南，明确各个岗位的安全操作要求，加强对员工的培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能。
第十四条公司要加强作业场所的安全管理，建立完善的安全防护设施，对高危作业区域要设置明显的警示标识，并配备必要的安全设备和器具。
公司安全生产事故隐患排查治理制度（5篇）
公司安全生产事故隐患排查治理制度一、总则为规范公司的安全生产管理，提高安全生产水平，确保员工的生命安全和财产安全，制定本公司安全生产事故隐患排查治理制度。
本制度适用于公司内所有部门、员工，责任人应按照本制度进行安全生产事故隐患的排查、整改和治理工作。
二、管理职责1.公司领导层: 负责落实安全生产法律法规和标准，确保各项安全措施的落实和执行。
组织制定公司的安全生产方针及目标，定期检查安全生产工作的执行情况，并提出改进建议。
2.安全管理部门: 负责公司的安全管理工作，包括安全生产培训、隐患排查、事故调查等。
制定本制度，并监督其执行情况。
组织安全培训，提高员工的安全意识和技能。
3.各部门负责人: 负责本部门安全生产工作的组织、协调和监督。
督促部门员工按照公司和法律法规的要求进行安全生产工作，配合安全管理部门的工作，及时排查和整改存在的安全隐患。
4.员工: 应严格遵守安全操作规程，不得擅自违反安全规定。
发现有关安全生产隐患，应及时报告部门负责人或安全管理部门。
参加公司组织的安全培训，提高自身的安全意识。
三、安全生产事故隐患排查治理1.安全生产隐患排查（1）定期排查: 每个月进行一次安全生产隐患排查，由安全管理部门组织，并将排查结果上报公司领导层。
排查内容包括生产设备的完好情况、用电安全隐患、消防设备的使用情况、危险物品的存放和使用等。
（2）不定期排查: 针对重大的施工项目或生产过程中的特定环节，随时进行安全隐患排查，并及时整改。
如果发现随时可能发生严重事故的未排除隐患，应立即停工、停产，并报告公司领导层和相关部门。
2.隐患整改和治理（1）排查结果及时反馈: 安全管理部门应将排查结果及时反馈给相关部门，并提出整改要求。
相关部门应立即制定整改措施，并按时落实。
（2）整改措施落实: 各部门负责人应按照整改要求制定相应的整改方案，并组织实施。
需投入资金的整改项目，应提前报告财务部门，争取资金支持。
（3）治理隐患根源: 对于多次发生的安全隐患，应深入分析原因，并制定长远的治理方案。
公司生产安全事故隐患排查治理制度（5篇）
公司生产安全事故隐患排查治理制度为加强本公司安全生产事故隐患的排查治理工作的管理，把安全生产管理的重点转移到事故发生之前，通过对隐患的排查治理有效避免事故的发生，尽早发现隐患，尽早治理整改隐患，有效防止和减少公司事故遏制重大事故的发生，全面实现安全生产的目标，特制定本制度。
一、隐患排查的责任分工任务1、成立安全生产隐患排查领导小组，厂长为组长，车间主任为组员，领导小组对安全隐患排查负全责。
2、安全检查的基本任务是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。
3、安全检查应贯彻领导检查与群众检查相结合的原则，检查包括职工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查。
4、安全检查必须有具体计划，明确的目的、要求内容，制订《安全检查表》。
做到边检查、边整改，并及时总结和推广先进经验。
二、隐患排查形式内容1、日常检查分岗位工作自查和管理人员巡回检查，生产工人应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查。
各级管理人员应在各自的职权范围内进行检查。
2、专业检查分别由专业部门的主管领导组织本系统人员进行，每年至少进行二次，内容主要是危险化学品，电气装置、机械设备，安全装置，特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防毒等工作。
3、季节性检查：春季安全大检查，以防雷、防青电，跑漏为重点：夏季安全大检查，以防置降温，防汛为重点;秋季安全大检查以防火，防冻保暖为重点，冬季安全大检查，以防火、防爆、防煤气中毒为重点。
4、综合检查分为厂、车间、班组三组，分别由主管厂长、车间主任、班组长组织有关科室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。
厂级检查每年不少于四次，车间组每月不少于一次，班组级每周一次。
5、各种检查均应编制相应的安全检查表，按检查表的内容逐项检查。
三、隐患排查治理1、各级检查组织和人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施，按“四定”(定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限)，“三不雅”(凡班组能整改的不推给工段，心工段能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给厂部)的原则按期完成整改任务。
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公司生产安全事故隐患排查治理制度示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
公司生产安全事故隐患排查治理制度示
范文本
使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
为加强本公司安全生产事故隐患的排查治理工作的管
理，把安全生产管理的重点转移到事故发生之前，通过对
隐患的排查治理有效避免事故的发生，尽早发现隐患，尽
早治理整改隐患，有效防止和减少公司事故遏制重大事故
的发生，全面实现安全生产的目标，特制定本制度。
一、隐患排查的责任分工任务
1、成立安全生产隐患排查领导小组，厂长为组长，车
间主任为组员，领导小组对安全隐患排查负全责。
2、安全检查的基本任务是：发现和查明各种危险和隐
患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，制止违章
指挥、违章作业。
3、安全检查应贯彻领导检查与群众检查相结合的原则，检查包括职工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查。
4、安全检查必须有具体计划，明确的目的、要求内容，制订《安全检查表》。
做到边检查、边整改，并及时总结和推广先进经验。
二、隐患排查形式内容
1、日常检查分岗位工作自查和管理人员巡回检查，生产工人应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查。
各级管理人员应在各自的职权范围内进行检查。
2、专业检查分别由专业部门的主管领导组织本系统人员进行，每年至少进行二次，内容主要是危险化学品，电气装置、机械设备，安全装置，特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防毒等工作。
3、季节性检查：春季安全大检查，以防雷、防青电，跑漏为重点：夏季安全大检查，以防置降温，防汛为重点;秋季安全大检查以防火，防冻保暖为重点，冬季安全大检查，以防火、防爆、防煤气中毒为重点。
4、综合检查分为厂、车间、班组三组，分别由主管厂长、车间主任、班组长组织有关科室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。
厂级检查每年不少于四次，车间组每月不少于一次，班组级每周一次。
5、各种检查均应编制相应的安全检查表，按检查表的内容逐项检查。
三、隐患排查治理
1、各级检查组织和人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施，按“四定”(定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限)，“三不雅”(凡班组能整改的
不推给工段，心工段能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给厂部)的原则按期完成整改任务。
2、对严重威胁安全生产的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，其内容为：隐患内容、整改意见和整改期限，由主管安全的厂安签署后发出，隐患所在部门负责人签收后按期实施整改。
3、对现场查出的事故隐患项目，在限期内完不成整改项目的人员和查处的安全违纪人员和分管领导，扣罚工资5%，造成事故的要追究其责任。
4、对因物质和技术原因暂时不具备整改条件的重大隐患，必须采取有效的应急防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。
5、各级检查人员都应将检查出的隐患和整改情况分别建立安全检查和隐患整改台账，对重大隐患及整改情况报安全技术部门汇总存档。
6、对报告重大事故隐患和安全生产违纪行为的本公司员工，公司将给予奖励。
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