工作及收入证明范本(完整版)

第一篇：
思想觉悟不够高的检讨书 尊敬的各位领导： 你们好！面对此次的错误，我意识到错误根源在于我不够彻底了 解工作细则，思想觉悟也没有达到足够高度。今天在这里发生的一 切，恰恰是反映出我对于自身要求不够严格，也反应出自身的责任意 识不到位。
对自己的放松，我感到非常愧疚。我没有严格要求自身，导致了 如此涣散的工作作风！对此，我很内疚，经过深刻的自我反省以后。 我意识到自己的错误，必须通过深感悲痛的改正才能改正反省。同 时，我也觉得自己很幸运，自己有这样英明清醒的领导，让我能够及 时的觉醒，我决心汲取教训，采取具体行动来纠正自己的错误。
第三篇：
领导干部工作不够大胆的调查与思考
在对全区61个区级中层领导班子和254名领导干部进行考察考核 过程中发现，有19％的领导干部存之“工作不够大胆”的问题，其中 绝大多数是副职。带着问题和困惑，我们对全区领导干部进行了认真 细致地调查走访，发现在部分副职中确实存在工作上谨慎小心有余， 开拓创新不足，大事小事都等正职指示，难事易事都靠正职决策的情 况。还有少数的副职，认为上有正职撑着，下有一般干部负责，自己 懒得去操那份心，因而存在议政谋政不积极或在其位不谋其政，得过 且过现象。深入静思，除去部分副职是因为性格原因外，绝大多数副 职“工作不够大胆”，作用没有充分发挥，能力没有充分显示是有其 深层次原因的。
员工工作及收入证明
兹证明是我公司员工，身份证号：
，在部门
任职务。至今已工作 年___月，年总收入约为
元。
特此证明。 本证明仅用于证明该员工在我公司的工作及工资收入情况，我公 司对该员工使用信用卡不承担任何形式的担保。
盖 章：
日 期：
年___月___日
工作及收入证明范本
附送：
工作发展不够检讨书
工作发展不够检讨书
联系电话：
此致
（单位公章）
年月日
第四篇：
工作收入证明
工作收入证明
兹证明为我单
位正式在职职工，在我单位任职年，部门，担任
职务，
年收入为人民币（大写）元
（￥）。
特此证明。
注：
此证明仅供申请之用，本单位不承担任何经济担保责
任。
（以上信息须如实填写，涂改无效。）
公司全称：
（单位盖章）
日期：
年月日
第五篇：
员工工作及收入证明
从客观上分析： 一是有些领导机关在工作指导上存在片面性。机关组织检查评 比，安排布置工作，往往抓“一把手”，强调“第一责任人”而忽视 了分管领导；一个单位出了成绩，往往宣传“一把手”多，有的甚至 搞“移花接木”，把副职干的工作也说成是正职的荣誉，挫伤了副职 积极性。而一旦副职分管的工作因开拓创新而出了“格”，又往往容 易受到上级和“一把手”的指责甚至批评。二是群众思维中存在旧的 定势。认为副职是抓具体工作的，对重大问题没有决定权，眼里只有 正职，对副职不信任、不尊重，在完成副职交待的任务时打折扣或暗 地里顶着不办；对不合自己胃口的甚至公开顶撞。三是一些“一把 手”不愿放权。有的“一把手”对副职缺乏基本的信任，总爱以经验 少、翅膀嫩为由，工作中大小权独揽，大小事亲“断”，制约了副职 作用的发挥。还有极个别正职专横，缺乏民主意识和作风，不能正确 贯彻执行民主集中制，把“一把手”负责变成“一把手”说了算，把 班子其他成员的不同意见看成是“唱反调”、不配合、搞不团结，尤 其对自己提拔过的干部视为受施舍者，认为后者应以人身依附来感 恩，否则就是“忘恩负义”，不尊重领导。使副职的地位得不到应有 的尊重，作用得不到充分发挥，严重挫伤了副职的工作积极性和主动 性。
从主观上分析：
一是认识上有偏差。少数副职经常感叹： “副职是个受气的苦差事，走快一步有越位之嫌，走慢一步又有 不尽职之忧。”在实际工作中，一些副职就把充分发挥自身能力与骄 傲自满等同起来，把工作中的灵活性与不尊重领导等同起来，把敢试 敢创与爱出风头等同起来，因而干工作怕出力不讨好，自己束缚了自 己的手脚。二是缺乏“挑担子”意识。近年来在一些干部中流行一句 口头禅，“吃菜要吃素、穿衣要穿布、当官要当副。这一句是对当副 职，没压力、无责任、逍遥自在的表白。在日常工作中，有些副职 “甘当配角不冒尖，乐当绿叶不争艳”。由于配角意识太强，该行使 的权力不行使，该承担的职责没承担，影响了单位整体工作水平的提 高。三是自私心理作怪。有些副职信奉“船打出头鸟”的陈腐思想， 怕工作中太露，功高盖“主”，有争功挤位之嫌，引起正职误解；怕 拍板失误，承担责任，引起领导责怪；怕栽了跟头，失去群众信赖， 影响个人进步。另外，有些副职总认为，干工作有了成绩是正职的， 出了问题是自己的，干脆应付着干工作，无功也无过，不担责任又清 闲，不遭嫉妒人缘好。
此致！
第二篇：
对思想文化工作重视不够 对基层宣传思想文化工作重视不够。宣传思想文化工作作为一个 软指标，在基层各项工作中，往往是“说起来重要，做起来次要，忙 起来不要”，虽然在年初的计划安排中，宣传思想文化工作同其他工 作一样被列入计划，但在实际落实中，却往往在经费、人员以及制度 的落实上都得不到保障。
本单位谨此承诺上述证明是正确、真实，有效。 特此证明
单位公章：
年月日
单 位 地 址：
单位人事部门联系人（签字）：
单位人事部门固定电话：
第三篇：
个人工作收入证明
个人工作收入证明
＿＿＿＿＿＿＿＿系我单位＿＿＿＿＿＿＿＿（职务），其最近 三个月的平均收入（含各类固定性奖金、补贴）为人民币（大写）＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿元（其中基本工资＿＿＿＿＿＿元；奖金＿＿＿＿ ＿＿元；补贴＿＿＿＿＿＿＿元）。我单位所保证所提供上述收入证 明确系属实，并愿承担由此引起的一切法律责任。 单位地址：
这对于我的生活中，我个人成长的道路，无疑是一个关键的转折 点。所以，在次我作出检讨，也表示我从心里感谢你们。
因此，无论领导如何严格、严厉处分我，我不会有任何怨言。同 时，我请求领导再给我一次机会，我希望可以可以通过自己的实际行 动表达自己的反省，并为单位做出了积极贡献，加倍努力工作，请领 导相信我！
工作及收入证明范本
工作及收入证明范本
第一篇：
工作收入证明
工作收入证明
兹（ 先生女士），身份证号，在我单位公司，任职，月收入元人 民币。
ห้องสมุดไป่ตู้特此证明！ 本人签字：
公司盖章：
福州宜美佳装饰装修工程有限公司 第二篇：
工作及收入证明
工作及收入证明
兹证明身份证件号码，于年月日至今在本单位工作，目前担任职 务。该员工最近三个月月均固定收入为元人民（含税后的工资、奖 金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入）。