职业生涯规划——成就人生梦想
职业生涯规划书(精彩6篇)

职业生涯规划书(精彩6篇)篇一:职业生涯规划书篇一一、前言好的计划是成功的开始,古语讲,凡事“预则立,不预则废”就是这个道理,所以我明白拥有成功的职业生涯实现完美的人生。
二、自我分析与评价1.自我评价——自信与坚强我给自己设定了不同时期的不同职业目标,为了能够实现这些职业目标,我会不懈的去努力,我的自信与坚强就是我实现这些目标的保障。
2.职业兴趣——摄影类,制图类我有较强独立思考能力和空间想象能力,喜欢去探索新的事物,去自然去享受自然,用自己的笔去描述自然。
3.职业个性——敢于创新,坚持不懈我是一个善于发现新事物和探索新事物的人,善于和别人沟通,敢于创新,敢于探索,总是坚持不懈!4.职业价值观——综合选择我的人才素质测评报告结果显示我的职业价值观排在前三的是追求关系(8分),追求成就(7分),支持满足(5分),我的具体的是:首先在得到一份工作后要和自己的同事、领导关系相处的融洽,在这之后要追求自己的劳动成果,做好自己分内工作的同时,适当去帮助他人。
在工作时也需要他人的支持!5.胜任能力优势能力:敢于创新;坚持不懈;具有积极向上的心态;对自己充满信心;有上进心。
劣势能力:做事没有逻辑性;不能很好的整理自己的文件;有点懒惰;没有很好的语言表达能力。
三、职业分析参考人才素质测评报告建议以及通过向朋友亲戚的了解,我对影响职业选择相关外部环境进行了较为系统的分析。
1.家庭环境分析我们家在农村,父母在私营企业上班,家庭经济状况一般,在农村,大家最喜欢攀比的就是家庭状况,还有就是子女的就业情况,大家对我都有很大的期望。
2.学校环境分析我就读的学校是南通农院,它是一所综合性全日制普通高等学校,学校专业特色鲜明,有着独特的办学理念,学校教学设施齐全,师资力量也比较不错,教学质量也在不断提高,总而言之,我们学校在同行列的大专院校中排在前列。
3.职业分析机械制造与自动化这个职业在目前是一个很热门的专业,而我们在这方面的人才也不是很多,现在的社会是靠机器发展的一个机械化的社会,所以在这方面就业比较良好。
职业生涯规划成就人生梦想

职业生涯规划成就人生梦想在人的一生中,职业生涯规划是一项至关重要的任务。
对于每个人来说,职业生涯是人生的一部分,它不仅关乎个人能力和天赋的发展,更是实现人生梦想的重要途径。
一个成功的职业生涯规划不仅能够帮助个人实现自我价值,还能够促进个人的成长和个人目标的实现。
因此,我们需要在职业生涯规划中注重目标的设定和实现。
首先,职业生涯规划的关键是明确自己的人生梦想。
每个人都有自己的梦想和追求,在职业生涯规划中,我们需要明确自己对未来的期望和目标。
只有明确了自己的人生梦想,我们才能够为之努力奋斗。
在设定人生梦想的过程中,我们需要考虑自己的兴趣、能力和价值观,这样才能够选择适合自己的职业道路。
同时,我们还需要认识到人生梦想的实现需要付出努力和坚持不懈的追求,因此我们需要相信自己的能力和自信,为实现人生梦想而努力。
其次,职业生涯规划需要关注个人的能力发展。
在选择职业道路之前,我们需要对自己的能力进行评估,并制定相应的能力提升计划。
个人的能力发展是职业生涯规划的基础,只有不断提升自己的能力,才能够在职业生涯中获得更好的发展。
在能力发展的过程中,我们可以通过学习、培训和实践来提升自己的技能和知识,增加自己的竞争力。
此外,我们还可以通过参加社团活动、实习和志愿者工作来积累实践经验,增强自己的综合能力。
通过不断提升自己的能力,我们能够更好地适应职业发展的需求,并实现自己的人生梦想。
第三,职业生涯规划需要关注个人的职业发展。
在职业生涯规划的过程中,我们需要考虑自己的长期职业目标,并制定相应的职业发展计划。
职业发展是职业生涯规划的核心内容,它涉及到个人在职业生涯过程中的晋升和成长。
为了实现职业发展目标,我们需要学会设定明确的目标,制定可行的计划,并努力去实践。
同时,我们还需要持续不断地学习和更新自己的知识,增强自己的技能和能力,提高自己的职业素质。
通过积极的职业发展,我们能够不断提升自己的职业地位和收入水平,更加贴近自己的人生梦想。
三年职业人生规划范文3篇

三年职业人生规划范文3篇Three year career planning model三年职业人生规划范文3篇前言:个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍,包括个人的基本信息、过往实习工作经验以及求职目标对应聘工作的简要理解,在编写简历时,要强调工作目标和重点,语言精简,避免可能会使你被淘汰的不相关信息。
写出一份出色的个人简历不光是对找工作很有用处,更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。
本文档根据个人简历内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:三年职业人生规划范文2、篇章2:三年职业人生规划范文3、篇章3:三年职业人生规划范文职业生涯规划制定得好,照样可以帮助你实现三年之后的职业人生梦想。
下面小泰给大家分享一些三年职业人生规划范文,希望能帮到你!篇章1:三年职业人生规划范文时间在变,空间在变,今年的我以至加冠之年,由懵懂逐渐转向成熟,也已淡去了我十年寒窗拼搏,远去了高考这场没有硝烟的战场。
十年的付出在这青春的季节的到了收获,大学的通知书如期而至。
早已期盼的大学又多了一份神秘,都说大学是象牙塔,里面容纳了一群来自五湖四海拥有远大理想抱负的青春志士。
他们努力奋斗,勇往直前,青春的季节他们挥洒汗水,人生的历程,他们收获希望,他们要用行动为青春添彩,为人生争光。
一、自我分析自身现状:在大二期间已经通过了国家四六级考试;并且取得了会计从业资格证;并勇敢地尝试报考了本专业的权威证书CPA考试中的两门;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期担任学生干部,并已经成为了中国共产党中的正式一员;有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。
优势与不足:具有很强的影响别人、说服别人的倾向,也具备相应的能力,喜欢帮助人,有责任心,对人慷慨,人际交往能力强,人们通常认为随和、有亲近感,喜欢跟你做朋友,所以朋友很多。
个人职业生涯规划

个⼈职业⽣涯规划个⼈职业⽣涯规划(精选16篇) 时间的脚步是⽆声的,它在不经意间流逝,相信⼤家都对即将开始的⼯作很有信⼼吧!该为⾃⼰做⼀个职业规划了。
你知道怎样的职业规划才是适合⾃⼰的吗?以下是⼩编整理的个⼈职业⽣涯规划(精选16篇),仅供参考,希望能够帮助到⼤家。
个⼈职业⽣涯规划篇1 前⾔ 我们向往着美好的明天,所以⼀直为着⼼中的那个梦⽽奋⽃。
换个⾓度理解,就是对我们⼼中的那个蓝图的描绘。
我们对⾃⼰的职业⽣涯进⾏规划,就是给⾃⼰的梦想插上翅膀。
远⼤的理想总是建⽴在坚实的⼟地上的,青春短暂,从现在起,就⼒争主动,好好规划⼀下未来的路,去描绘这张⽣命的⽩纸。
⼀、⾃我分析 1、优缺点分析 SWOT分析法:SWOT是“优势、劣势、机遇、威胁”4个英⽂的第⼀个字母的组合。
优势:学了什么、最成功的是什么、忍耐⼒如何?作为⼀个理⼯类的学⽣,我能够得到系统的学习本专业的理论⽂化知识,能够在课堂上领略⼤家的风采,能够在图书馆中找到成功的途径。
我不算是个⾮常聪明的⼈,但是我的勤奋,我的耐⼒会弥补我的不⾜,成功会眷顾那些勤奋的⼈不是吗? 劣势:性格弱点、经验或经历中⽋缺什么?我还⽋缺着⼀点⾃信,有了⾃信你就成功了⼀半,这话有些道理,常常做⼀件事的时候经常问⾃⼰,我能⾏吗?很犹豫,担⼼⾃⼰的能⼒。
⽽事后却发现⾃⼰是有哪个实⼒的,⽋缺的是⾃信,所以以后每当学校有活动的时候,我都要积极的参加。
机遇:现在的就业形式、各种职业发展空间、社会最急需的职业?国家越来越注重⾷品安全 威胁(挑战):同学竞争、薪酬过低。
竞争在所难免,常常会遇到⼏个同班同学去竞争⼀个岗位,我认为这是⼀种良性的竞争,有了竞争,会让⾃⼰更好的提⾼⾃⾝的素质和职业技能,可以更好的应对⼯作。
2、职业兴趣分析 我⽐较喜欢对新事物进⾏探索,揭开事物表⾯的⾯纱寻求本质、对机械的重复做⼀件事会产⽣厌恶感,对物质的分析组成有⽐较强的兴趣,希望以后能够从事质检⽅⾯的⼯作或者从事研究⼯作。
大学生职业生涯规划梦想的起点成就的关键

培养决策能力
职业生涯规划涉及多方面的决策,如专业选择、 实习机会、职业发展路径等。通过参与规划过程 ,大学生可以培养自己的决策能力,学会权衡利 弊、做出明智的职业选择。
明确职业目标
通过职业生涯规划,大学生可以对自己的兴趣、 能力和价值观进行深入分析,进而确定适合自己 的职业目标。
增强自我认知
职业生涯规划过程中,大学生需要对自己进行全 面的自我评估,包括性格、兴趣、技能等方面。 这有助于增强自我认知,发现自己的潜在优势和 不足,为未来的职业发展奠定基础。
提高职业素养
培养良好的职业道德和素养
遵守职业道德规范
了解并遵守所在行业的职业道德规范,如诚信、保密、尊重他人 等。
增强责任意识
在工作中认真负责,勇于承担责任,不断提升自己的责任心和使命 感。
培养积极的工作态度
保持积极的工作态度和乐观的心态,勇于面对挑战和困难,不断提 升自己的抗压能力。
增强团队协作和沟通能力
制定详细的职业生涯规划方案
自我评估
全面了解自己的兴趣、价值观、技能和优势,为制定 职业目标提供基础。
职业目标设定
根据自我评估结果,设定短期、中期和长期的职业目 标。
路径规划
明确实现职业目标的路径,包括所需的教育、培训、 工作经验等。
积极参加实习、兼职等实践活动
1际工作经验,提 升职业技能。
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大学生职业生涯规划梦想的起点成 就的关键
汇报人:XX 2024-01-19
contents
目录
• 引言 • 自我认知与定位 • 梦想与现实的结合 • 成就的关键:能力与素质的提升 • 行动与实践:迈向成功的步伐 • 案例分享与启示
程社明:规划职业生涯,成就人生梦想

程社明:规划职业生涯,成就人生梦想ห้องสมุดไป่ตู้
文|王林强 何 芳
每个人都想让自己的人生流光溢彩, 然而“这山望着那山高”的有之;说起来 豪言壮语做起来畏首畏尾者有之;得过且 过、浑浑噩噩者有之。也许有人会说:“我 一刻也没有懈怠,可为什么梦想总是‘可 望而不可及’呢?”
作为职业生涯开发与管理专家,程社 明博士以对社会脉博的把握及对职业内 涵的独特解读,用亲身经历和一个又一个 的生动事例,向大众传递出职业生涯开发 与管理的重要价值和意义。
“不是在讲 课,就 是在 被 邀请去讲 课的路上。”程社明给人的第一感觉便是 “太忙了”。就在笔者采访的当天,就有 六拨客人前来拜访他。
之所以门庭若市,一是他的“人气”, 他在职业培训师的圈子里摸爬滚打多年, 领域专注,已拥有了一批忠实的支持者;
程社明博士
人的一生有六个生涯,分别 是健康生涯、情感生涯、学习 生涯、性格生涯、职业生涯、 兴趣爱好生涯,而职业生涯 是其中的支柱和骨干。
二是“人 缘”,程 社明学 识 渊 博、谈吐睿 智、幽默风趣、颇具亲和力;三是“社会需 求”,如今已进入“人力资本”时代,如何 找准企业发展与员工需求的最佳结合点, 是实现双赢的基础。
善于在宏观与微观中交替前进,且不 乏思辨色彩,把人带进一种生动曲折的叙 事氛围中,是程社明讲课的特点。
他曾表示,“如果说企业是一艘船, 确定哪里是目的地,这个管理叫做战略管 理。船上的设备能不能正常的运转,船每 天走多少海里能实现前进的目标,这叫绩 效管理。而有多少人愿意留在船上,留在 船上的人能不能经受住考验,能不能和船 前进的方向保持一致,这部分管理叫做职 业生涯管理。”
程社明的职场生涯系列著作与讲座, 其落脚点在于“实战”,在于创造效益。
职业生涯规划、成就你的人生梦想

研究性向: 包含较多认知活动(思考、组织、理 解),而不是感知活动(感觉、人际沟 通、情感)
如:教授、医师、科学家
社交性向
包含大量人际交往内容 如:外交工作者、社会工作者
事务性向 包含大量结构性且规则较为固定的活动
如:会计、银行职员
经营性向 通过语言活动影响他人
如:公关人员、推销人员、管理人 员
艺术性向 包含大量自我表现、艺术创造和个性化
如:艺术家、音乐家、广告制作者
能力
体能 智能
智力 知识 技能
心理素质(心态)
成功的关键因素—心态
必须成功的心态和尝试的心态 认识不同,观点不同,角度不同,结果
完全不一样 把握人生机会,克服悲观性倾向,从
“消极人”变为“积极人” (老太太的悲与乐)
生命周期
成长阶段:出生--14岁 探索阶段:15--24岁 确立阶段:25--44岁 维持阶段:45--60岁 衰退阶段:60岁以后
(二)环境因素
社会环境因素 企业环境因素: 1、企业文化 2、管理制度 3、领导者素质和价值观
三、职业生涯规划基本步骤 (一)目标设定 学会使用望远镜 注:1、愿力比能力更重要 2、目标不同于空想
职业选择总体原则: 以社会需求和市场为导向
性格与职业匹配 兴趣与职业匹配 特长与职业匹配 内外环境相匹配
职业生涯分析总体过程图
我想做什么
价值理念 成就动机
兴趣
我适合做什么
能力 知识 性格
人生目标分析
优劣势分析
目标取向
能力取向 综合分析 生涯路线确定
我可以做什么
企业环境 社会环境 经济环境
挑战机会分析
机会取向
(四)选择职业道路
职业生涯规划成就人生梦想

推动个人职业发展规划
制定行动计划
具体分解目标,设定时间表,执行并跟踪。
持续评估和调整
定期检查规划的进展,并根据个人情况和环境做出调整。
寻求反馈和学习机会
向他人请教,接受反馈,不断改进和提高。
打造自己的职场形象和风格
职业生涯规划成就人生梦 想
职业生涯规划是一项能够帮助我们实现人生梦想的重要工具。通过制定目标、 建立个人品牌和提升技能,我们能够为未来的职业发展打下坚实基础。
什么是职业生涯规划
职业生涯规划是一种系统化的过程,通过评估自身能力、兴趣和价值观,制 定并追求职业目标,以实现个人成长、满足职业发展需求,并最终实现人生 的理想。
3
拓展人际圈子
积极与行业内的专家和同行交流,建立关系网络。
建立个人品牌
1 塑造职场形象
通过仪表、沟通和行为塑造自己的职场形象,给他人留下积极的印象。
2 建立网络影响力
在社交媒体上分享专业知识,提升行业影响力。
3 展示专业能力
通过项目经验和成果,展示自己的专业能力和经验。识和技能,跟上职 场的发展趋势。
通过专业的仪表、良好的人际关系和自己独特的风格,塑造与众不同的职业 形象,树立自己的品牌。
激励和自我激励,创造职业成功
保持积极的心态,设定激励目标,不断激励自己,迎接职业发展的挑战,实现职业成功和人生价值。
为什么需要职业生涯规划
职业生涯规划有助于我们明确职业方向、提高职场竞争力,帮助我们在迷茫 和挫折面前保持前行的动力,以及实现自我价值,追求事业与人生的成功。
如何制定职业生涯规划
1
科学分析优劣势
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组成部分
职业生涯规划的步骤
四、环境评价: 每一个人都处在一定的环境之中,离开了这个环境,便无
法生存与成长。所以,在制定职业生涯规划时,还要充分 认识与了解相关的环境,分析环境条件的特点、环境的发 展变化情况、自己与环境的关系,自己在这个环境中的地 位,环境对自己提出的要求,互不干涉对自己有利的条件 与不利的条件以及本专业、本行业的地位、形热与发展趋 势等等。只有对这些环境因素充分了解,才能做到在复杂 的环境中避害趋利,使你的职业生涯规划具有实际意义。
职业生涯规划的步骤
五、职业定位: 职业定位就是为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋
划求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最 优性格、最大性趣,最有利的环境等信息为依据的。职业 定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、 特长与职业的匹配、专业与职业的匹配、价值观与职业的 匹配等。职业定位首先要选定自己的发展方向,然后要确 定自己的发展地点,最后才是确立自己的发展超点。从基 础做出,逐步积累经验,秩序渐进,职业发展才会比较顺 利。
职业生涯规划的步骤
二、自我评价
自我评价也就是要全面了解自己。一个有效的职 业生涯规划必须是在充分肯正确认识自身条件与
相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自 己、了解自己,做好自我评估,包括自己的兴趣、 特长、性格、价值观、学识、技能、智商、情商、 思维方式、道德水准以及社会中的自我等内容。 要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、 在众多的职业面前我会选择什么等问题。
她即是事业的基石,也是人生幸福的源泉。
职业的概念
职业——是指人们为了谋生和发展而 从事的具有 相对稳定的经济 收入和特定类别的社会活动
首先:职业是谋生的手段;
其次:职业使人获得对社会、行业、集体、单位 的归属感;
第三:职业是促进个性发展的手段;
“职业”的概念
世界上没有完全相同的人,这种个体差异有先天的生
力,实现其在社会中从封闭到开放的转变
意义启示
每一个人都不是一座孤岛,都要在群体中生活和发展,
这就要求具有一定的沟通能力,所以每个人的职业生 涯都与沟通有关。
职业生涯规划的步骤
一、确定志向
确定志向可以成为追求成功的驱动力。俗话说:“志不
立,天下无可成之事。”志向是事业成功的基本前提。 立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、 情趣和价值观,影响着一个人的奋斗目标及成就的大 小。
职业生涯的意义
职业生涯可以明确人生的发展目标,提升成功的机会,实
现其对职业生涯的认识模糊到清醒的转变;
职业生涯规划可以发掘自我潜能,增强个人实力,实现其
对人生的态度从消极到积极的转变;
职业生涯规划可以提升应对竞争的能力,增强职业的主动
性,在职场的竞争中从被动到主动的转变;
职业生涯规划可以增强合作意识和信息意识,提高沟通能
职业生涯规划
设计具体的活动计划:凡事预则立,不预则费
要根据职业活动的特点和全过程的需要,设计切实可
行的活动计划。
职业生涯规划的意义
成功=明确目标+详细计划+马上行动+检查修正+坚持
到底 万能公式(安东尼罗宾斯)
一个人要想获得成功,首先要明确自己的目标,并制
定详细的计划,人生的多一半时间是在从事职业活动, 职业成就是人生幸福的基础,拥有成功的职业生涯才 能实现完美人生。
职业生涯规划 ——成就人生梦想
主讲:陶晓龙
序言
职业生涯是指一个人在一生中经历的婚姻家庭生活、公共
生活和职业生活中,分别扮演不同角色的综合及结果。对 个人来说,职业生涯不仅仅是一份用来养活自己和家人的 职业或工作过程,而是一种不断满足自身需要的追求,直 至实现自我价值和人生成功,是决定人应该如何生活并贯 穿其一生的过程。 职业生涯包含这样几个要素:一是个体行为经历,这是一 个个体的行为,随主体的不同而各具特色,但也与组织或 群体关系密切;二是以职业为核心,个人生涯是以职业为 核心,是从事某种职业或工作的经历;三是发展的过程, 这个过程随着时间的延续而改变,无论是职业改变还是职 务升迁,都是一个人不断创造价值,力争实现自我,服务 社会的过程
理和心理的差异;
更主要是由后天的环境,教育,机遇特别是职业所形
成的,如军人教师,艺术家各有特质。
职业的分类
曙光职业(心理咨询师,职业生涯辅导师……)
朝阳职业(人力资源经理,营销经理……) 如日中天的职业(IT业……)
夕阳职业(公交车售货售票员……)
黄昏职业(送煤工,淘粪工……) 流星职业(传呼台小姐……)
前言
当我们用审视的目光去观察和判断身边人们的生 活状态时,会发现成功人士往往具有一些惊人的 通性——在他们职业规划或自我修炼方面有着高 人一等的造诣,从而取得了常人梦寐以求的成就。 每个人的职业生涯就那么几十年,如果没有一个 切合实际的规划,不要说难以取得很大成就,小 的发展都很难实现。
案例链接
职业生涯 规划的概念
职业生涯的概念:是指一个人的工作经历,特别是职业、
职务、职位的变动及工作理想实现的整个过程。
职业生涯规划的概念:是指对决定一个人职业生涯的主客
观条件进行分析、总结和测定,结合时代特点,根据自己 的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一 目标做出行之有效的安排。
职业生涯规划的步骤
七、实施策略 实施策略就是要制定实现职业生涯目标的行动方案。没有
具体的行为措施来保证,职业目标只能是一种梦想。实施 主要包括以下几个方面: 首先:要构建自己合理的知识结构。 其次:要培训职业所需要的实践能力。 第三:参加有益的职业训练
启示
当一个人想要成功的时候,他首先要去确定一个正确
的发展方向,进行具体规划,如果 没有方向那他可能 要走很长一段路去寻找成功。
职业生涯规划的主要任务
一、目标
1、确立职业发展的目标;(目标代表着每个人的理想
和追求,也引导着其行为的方向,明确而坚定目标是 赢得成功、有所作为的基本前提) 2、制定职业发展的策略; 3、明确具体的职业生涯发展途径。(从事了职业、实 现理解目标的必要条件) 4、设计具体的活动计划,(时间、空间、程序安排, 按时间维度分为:短期规划、中期规划、长期规划和 人生规划4种类型)
二、制定职业发展的策略
职业生涯策略是指为争取职业生涯目标的实现所采取
的各种行动和措施:
职业生涯发展路线,教育培训的安Fra bibliotek,实践计划等方
面
如果你确定了职业目标,就必须获得相应的职业知识
和技能
职业发展策略的方式
根据人不同情况,可以选择多种方式:
一步到位型, 多步趋进型
从业期待型
法国有一个调查机构,曾对全国60岁以上的退休人员进行了一次专题
调查,题目是:1——你最后悔的事情是什么; 2——如果你感到自己的事业成功的话,你成功的奥妙是什么?
调查的最后结果显示:
67%的人后后悔年轻时错误的选错了职业, 90%的人感到成功的奥妙是进行了职业生涯规划, 只有11%的人后悔没有赚到更多的钱。 启示;从上述调查结果可以看出职业生涯规划对每一个人是多么的重要,
职业生涯规划的步骤
六、路径选择 在职业确定后,向哪一路线发展,此时要做出选择。 即向行政管理路线发展,还是向专业技术路线发展;是先
走技术路线,再转向行政管理路线。发展路线不同,对职 业发展的要求也不相同。因此,在职业生涯规划中,必须 做出抉择,以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿 着你的职业生涯路线或预定的方向前进。 通常职业生涯路线的选择需考虑以下3个问题: 1、我想往哪一路线发展? 2、我能往哪一路线发展? 3、我可以往哪一路线发展?
我们在选择职业上尽量选择朝阳职业、如日中天的职业,
如果选择了一个曙光职业,则需要更大的勇气,因为可能 是这个职业的一个开拓者,正如我们这个行业,就需要像 我们这样在座的人才来开拓一个新行业引领篇张……
职业生涯规划——成就梦想
• 故事
• 有一个人名字叫失败,他干什么都不成,从来没有成
功过,有个人就给他提了一个建议说某某地方有一个 圣人,曾指点过很多人的迷津,使他们从不成功走向 成功,你可以去请教他,让他帮助你成功,于是,失 败找到了这个圣人,想他请教如何走向成功,圣人首 先问他究竟想往哪个方向努力,失败就告诉圣人,只 要能成功,什么方向都无所谓,你给我指点吧,结果, 圣人说,如果是这样的话,那么你走那条路都无所谓 了,你走吧!
职业生涯规划的步骤
三、确立目标
确立目标是制定职业生涯规划的关键。有效的规划需要切
实可行的目标,制定切实可行的目标并没有想象得那么难, 只要考虑一下你希望在多少年之内达到什么目标。 目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。
长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能
实现。确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑, 使之既有现实性,又有前瞻性。
职业生涯规划
明确具体的职业生涯发展途径
职业发展途径是从事职业,实现理想目标的必要条件,
他贯穿人的一生。
职业生涯规划
职业生涯规划是指决定一个人职业生涯的主观,客观条 件进行分析,总结和测定,结合时代特点,根据自己 的职业倾向,确定最佳的职业奋斗目标,并为实现这 一目标做出行之有效的安排。
职业生涯规划的目的不仅仅是一份工作,更重要的是通 过制定职业生涯规划更加清楚的了解自己,并结合社 会环境等外部因素确定职业发展方向,拟定可行的行 动计划,以实现人生价值的最大化。
三、职业生涯发展途径
3、明确具体的职业生涯发展途径。(从事了职业、实