工伤认定科工作总结
工伤认定工作总结个人
一、工作背景工伤认定工作是保障职工合法权益、维护企业稳定发展的重要环节。
在过去的一年里，我作为一名工伤认定工作人员，严格按照《工伤保险条例》和《社会保险法》等相关法律法规，认真履行职责，努力提高工伤认定工作的质量和效率。
二、工作内容1. 立案、调查与认定一年来，我共收到政务大厅转来的工伤认定申请203件。
针对每起案件，我认真审查材料，核实事故发生的时间、地点、原因等关键信息，确保案件的真实性和准确性。
在调查过程中，我积极与当事人、单位及相关部门沟通，收集证据，确保认定结果的公正、公平。
2. 遵循法律法规，严格执行程序在工伤认定工作中，我始终坚持依法行政，严格执行工伤认定程序。
对符合认定条件的案件，及时做出认定决定；对不符合认定条件的案件，耐心解释原因，确保当事人权益不受侵害。
3. 强化沟通与协作在工伤认定工作中，我与同事们密切配合，共同完成各项工作任务。
针对复杂、疑难案件，我们积极请教专家，共同研究解决方案，确保案件得到妥善处理。
4. 提高自身业务水平为了更好地开展工伤认定工作，我不断学习相关法律法规和政策，提高自己的业务水平。
通过参加各类培训，我掌握了工伤认定工作的最新动态，为提高工作效率和质量奠定了基础。
三、工作成效1. 工伤认定工作质量不断提高通过不断努力，我单位工伤认定工作质量逐年提高，当事人满意度明显提升。
2. 工伤认定工作得到上级部门认可在上级部门的检查中，我单位工伤认定工作得到了认可和好评。
3. 为职工权益保障贡献力量在工伤认定工作中，我始终坚持以职工利益为重，为职工争取到了应有的权益，为维护企业稳定发展做出了贡献。
四、不足与展望1. 不足在工作中，我发现自己在沟通协调、证据收集等方面还存在不足，需要进一步提高自己的综合素质。
2. 展望在新的一年里，我将继续努力，不断提高自己的业务水平，为工伤认定工作贡献自己的力量。
同时，我将加强与同事们的沟通与协作，共同推动工伤认定工作再上新台阶。
工伤认定管理工作总结
工伤认定管理工作总结
工伤认定管理工作是企业安全生产工作的重要组成部分，也是保障职工权益、维护企业正常生产秩序的重要工作。
在过去的一段时间里，我们对工伤认定管理工作进行了深入总结，发现了一些问题和不足，并提出了改进措施，以期进一步提高工伤认定管理工作的质量和效率。
首先，我们发现在工伤认定管理工作中存在着流程不够清晰、责任不够明确的问题。
为此，我们对工伤认定的流程进行了重新梳理，明确了各个环节的责任人和具体操作步骤，确保每一个工伤认定案件都能够按照规定程序进行认定和处理。
其次，我们发现在工伤认定管理工作中存在着信息不够及时、准确的问题。
为此，我们加强了与医疗机构、职工代表等相关部门和人员的沟通，建立了信息共享的机制，确保能够第一时间获取到工伤认定所需的相关信息，提高了工伤认定的准确性和及时性。
再次，我们发现在工伤认定管理工作中存在着法律法规意识不够强、操作规范不够严格的问题。
为此，我们加强了对相关法律法规的学习和宣传，制定了更加严格的操作规范和标准，确保工伤认定管理工作符合法律法规要求，避免了因为操作不规范而引起的纠纷和争议。
最后，我们发现在工伤认定管理工作中存在着监督不够到位、反馈不够及时的问题。
为此，我们建立了工伤认定管理工作的监督检查机制，定期对工伤认定工作进行检查和评估，及时发现问题并采取有效措施加以改进，确保工伤认定管理工作的持续改进和提高。
通过以上的总结和改进措施，我们相信在今后的工伤认定管理工作中，能够更加规范、高效地进行工作，保障职工的合法权益，维护企业的正常生产秩序，为企业的健康发展提供有力的保障。
工伤认定工作年度总结(3篇)
第1篇一、前言工伤认定工作是保障劳动者合法权益、维护社会和谐稳定的重要举措。
在过去的一年里，我单位紧紧围绕工伤认定工作，以保障劳动者权益为核心，以提升服务质量为目标，努力推进工伤认定工作规范化、制度化、科学化。
现将2021年度工伤认定工作总结如下：二、工伤认定工作基本情况1. 工伤认定案件数量2021年，我单位共受理工伤认定申请532件，同比增长10%。
其中，符合认定条件案件426件，占受理案件总数的80%；不符合认定条件案件106件，占受理案件总数的20%。
2. 工伤认定案件类型工伤认定案件类型主要包括以下几种：交通事故伤害、物体打击、高处坠落、机械伤害、触电、烧伤、烫伤、中毒和窒息等。
3. 工伤认定案件地域分布工伤认定案件涉及全国31个省、自治区、直辖市，其中，东部地区案件数量最多，中部地区次之，西部地区最少。
三、工伤认定工作主要成效1. 工伤认定效率明显提高通过优化工作流程、简化手续，工伤认定平均办理时间缩短至15个工作日，较去年同期缩短5个工作日。
2. 工伤认定质量得到保障严格按照《工伤保险条例》及相关法律法规进行认定，确保认定结果的公正、公平、公开。
3. 劳动者权益得到有效保障通过工伤认定，为劳动者争取到应有的工伤保险待遇，维护了劳动者的合法权益。
4. 社会和谐稳定得到促进工伤认定工作的开展，有效化解了劳动关系矛盾，促进了社会和谐稳定。
四、工伤认定工作中存在的问题1. 部分工伤认定案件调查取证难度较大部分工伤认定案件涉及异地、跨区域，调查取证难度较大，影响了案件办理进度。
2. 部分劳动者对工伤认定政策了解不足部分劳动者对工伤认定政策了解不足，导致申请工伤认定时材料不齐全、不符合要求，影响案件办理。
3. 部分用人单位对工伤认定工作重视程度不够部分用人单位对工伤认定工作重视程度不够，导致工伤认定案件数量较多，影响工伤认定工作效率。
五、下一步工作打算1. 加强宣传培训，提高劳动者和用人单位对工伤认定政策的知晓率通过举办培训班、发放宣传资料等形式，提高劳动者和用人单位对工伤认定政策的知晓率，确保劳动者权益得到有效保障。
工伤科基本工作总结范文(3篇)
第1篇时光荏苒，转眼间，工伤科的工作已经走过了又一个春秋。
在这一年中，我们工伤科全体医护人员在院领导的正确指导下，紧紧围绕医院工作中心，积极开展各项工作，不断提高服务质量，确保了患者权益和医疗安全。
现将本年度工伤科的基本工作总结如下：一、工作概况本年度，工伤科共接待工伤患者XX人次，较去年同期增长XX%。
其中，外来务工人员占XX%，本地居民占XX%。
在患者来源方面，建筑行业工伤患者占XX%，制造业占XX%，其他行业占XX%。
二、工作重点1. 加强人才培养：我们高度重视人才培养，通过组织内部培训、外出进修学习等方式，提高医护人员的业务水平和综合素质。
本年度，我科共有XX名医护人员参加了各类培训，其中XX人取得了专业资格证书。
2. 优化服务流程：为了提高患者满意度，我们不断优化服务流程，简化就诊手续，缩短患者等待时间。
同时，加强科室内部沟通协作，确保患者得到及时、有效的治疗。
3. 提升医疗质量：我们严格执行医疗规范，加强医疗质量管理，确保医疗安全。
本年度，我科共开展新技术、新项目XX项，有效提高了治疗效果。
4. 加强医患沟通：我们高度重视医患沟通，通过定期开展健康教育讲座、发放宣传资料等方式，提高患者的健康意识和自我保护能力。
同时，积极倾听患者意见，及时解决患者诉求，确保医患关系和谐。
三、工作成效1. 患者满意度提高：通过一系列改进措施，本年度我科患者满意度达到XX%，较去年同期提高XX个百分点。
2. 医疗质量稳步提升：本年度，我科医疗事故发生率为0，患者投诉率为0，有效保障了医疗安全。
3. 科室凝聚力增强：在全体医护人员的共同努力下，科室凝聚力显著增强，形成了团结协作、积极向上的良好氛围。
四、工作展望在新的一年里，工伤科将继续秉承“以患者为中心”的服务理念，不断提升医疗服务质量，为患者提供更加优质、高效的医疗服务。
具体措施如下：1. 加强学科建设：进一步深化专科特色，提高专科技术水平，打造区域领先的工伤科。
工伤保险科工作总结6篇
工伤保险科工作总结6篇篇1在过去的一年中，工伤保险科全体工作人员在局领导的正确领导下，在各科室的大力支持下，紧紧围绕年初制定的工作目标，开拓创新，履行职责，努力为参保单位和人员提供便捷、高效的服务，各项工作取得了显著成效。
一、坚持学习，提高业务水平工伤保险科工作人员利用业余时间，自觉学习《工伤保险条例》、《工伤保险法》等法律法规，以及相关业务知识，不断提高自身业务水平和业务能力。
同时，科室内部定期召开工作会议，交流工作经验，探讨工作中存在的问题，共同商议解决措施，确保工作顺利进行。
二、严格把关，做好工伤认定工作工伤保险科严格按照《工伤保险条例》规定的范围和程序受理工伤认定申请。
在办理过程中，科室工作人员始终坚持公平、公正、公开的原则，认真审核申请人提交的申请材料，对申请工伤认定的人员逐一进行调查核实，确认工伤事实。
同时，科室工作人员还加强与申请人的沟通联系，及时告知办理进度和所需材料，确保申请人能够及时了解办理情况。
三、强化服务，提高服务质量工伤保险科始终坚持以参保单位和人员为中心，积极改进工作作风，提高服务质量。
科室工作人员在接待来访群众时，始终做到热情周到、耐心细致，认真解答群众提出的问题。
同时，科室还建立健全了各项规章制度，规范工作流程，明确工作职责，确保参保单位和人员能够享受到高效、优质的服务。
四、加强宣传，提高社会认知度工伤保险科充分利用各种渠道和方式，加强工伤保险政策的宣传普及工作。
通过开展宣传活动、制作宣传资料、发布公告等方式，向参保单位和人员广泛宣传工伤保险政策法规和业务流程。
同时，科室还积极与媒体沟通合作，扩大工伤保险的社会影响力和认知度。
五、存在的问题和改进措施在工作中，工伤保险科也存在一些问题。
一是工作人员业务水平有待进一步提高；二是工伤认定工作中存在程序不够规范、调查不够深入等问题。
针对这些问题，科室将采取以下改进措施：一是加强业务培训和学习交流；二是规范工作流程和调查程序；三是加强与相关部门的协调沟通；四是进一步提高服务质量和服务水平。
工伤认定科个人工作总结
一、前言随着我国工伤保险制度的不断完善，工伤认定工作在保障劳动者合法权益、维护社会和谐稳定中发挥着重要作用。
在过去的一年里，我在工伤认定科的工作岗位上，认真履行职责，努力提高业务水平，现将个人工作总结如下：二、工作内容及成果1. 工伤案件立案、调查与认定在过去的一年里，我共收到工伤认定申请203件。
对于每一件案件，我都严格按照《工伤保险条例》和相关法律法规进行立案、调查和认定。
经过努力，共有170件案件得到认定，9件不予受理，2件中止认定。
2. 提高工作效率为了提高工伤认定工作效率，我不断优化工作流程，简化办事手续，缩短办理时间。
同时，加强与政务大厅、医疗机构等相关部门的沟通协作，确保案件办理的顺畅。
3. 服务质量提升在工伤认定工作中，我始终坚持以人民为中心的发展思想，关注职工合法权益，热情服务，耐心解答，得到了申请人和同事的一致好评。
4. 业务培训与学习为了提高自己的业务水平，我积极参加各类业务培训和学习活动，不断丰富自己的专业知识。
同时，与同事交流工作经验，取长补短，共同提高。
三、不足与反思1. 工作中存在一定程度的拖延现象，导致部分案件办理时间较长。
在今后的工作中，我将更加注重时间管理，提高工作效率。
2. 部分案件办理过程中，对法律法规的理解不够深入，导致认定结果不够准确。
在今后的工作中，我将加强法律法规学习，提高自己的业务能力。
四、改进措施与展望1. 加强时间管理，提高工作效率。
合理安排工作计划，确保案件按时办理。
2. 深入学习法律法规，提高业务水平。
积极参加各类培训和学习活动，不断提升自己的综合素质。
3. 加强与同事的沟通交流，分享工作经验，共同提高。
注重团队协作，形成良好的工作氛围。
4. 关注工伤认定工作的新动态，不断探索创新，为工伤保险事业的发展贡献自己的力量。
总之，在过去的一年里，我在工伤认定科的工作岗位上取得了一定的成绩，但也存在不足。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的业务水平，为保障劳动者合法权益、维护社会和谐稳定贡献自己的力量。
工伤科认定科个人工作总结
一、工作概述在过去的一年里，我担任工伤科认定科的一员，主要负责工伤案件的立案、调查、认定工作。
在局领导的正确指导和同事们的支持下，我认真学习业务知识，努力提高自身素质，较好地完成了各项工作任务。
二、工作内容及成果1. 工伤案件立案、调查、认定工作（1）共收到政务大厅转来的工伤认定申请203件，其中认定170件，不予受理9件，中止认定2件。
（2）对申请认定的工伤案件，严格按照《工伤保险条例》及相关法律法规进行调查取证，确保认定工作的公正、公平。
（3）与相关部门、单位密切配合，共同做好工伤认定工作，提高工作效率。
2. 法律法规政策学习与宣传（1）积极参加科室组织的法律法规政策学习，提高自身业务素质。
（2）结合工作实际，撰写工伤认定相关政策解读，向单位内部及外部进行宣传。
3. 业务创新与优化（1）针对工伤认定工作中的难点、痛点，积极提出改进建议，优化工作流程。
（2）参与科室制定的《工伤认定工作规范》、《工伤认定调查规范》等制度，提高工作规范化水平。
4. 协助领导工作（1）协助领导处理工伤认定工作中的重大问题，确保工作顺利开展。
（2）参与局领导出庭应诉工作，提供相关资料和意见，提高胜诉率。
三、工作体会与反思1. 严谨的工作态度是做好工伤认定工作的前提。
在工作中，我始终保持严谨的态度，认真对待每一个案件，确保认定结果的公正、公平。
2. 不断提高自身业务素质是适应工作发展的关键。
通过学习、实践，我逐渐掌握了工伤认定工作的相关法律法规和政策，为更好地完成工作任务打下了坚实基础。
3. 团队协作是提高工作效率的重要保障。
在工作中，我积极与同事沟通交流，相互学习、取长补短，共同提高。
4. 反思与总结是不断进步的动力。
在工作中，我时常反思自己的不足，总结经验教训，为今后工作提供借鉴。
四、今后工作展望1. 深入学习相关法律法规和政策，提高自身业务素质。
2. 加强与同事的沟通交流，提高团队协作能力。
3. 积极参与科室工作创新，优化工作流程，提高工作效率。
工伤保险科半年工作总结
一、前言2023年上半年，在上级部门的正确领导下，工伤保险科全体工作人员紧紧围绕“保障职工权益，维护社会稳定”的工作目标，认真履行职责，扎实开展各项工作。
现将上半年工作总结如下：二、工作回顾1. 政策宣传与培训上半年，我们积极开展工伤保险政策宣传和培训工作，通过举办讲座、发放宣传资料等形式，向广大职工普及工伤保险知识，提高职工的维权意识。
同时，对用人单位进行专项培训，确保用人单位准确掌握相关政策，切实履行参保义务。
2. 征缴扩面我们深入推进征缴扩面工作，通过加强与各相关部门的沟通协作，积极拓展参保范围，确保符合条件的用人单位和职工应保尽保。
上半年，新增参保单位XX家，参保人数增加XX人，征缴工伤保险费XX万元，同比增长XX%。
3. 待遇支付与监管在待遇支付方面，我们严格执行相关政策，确保工伤职工合法权益。
上半年，共支付工伤保险待遇XX万元，同比增长XX%。
同时，加强对基金使用的监管，确保基金安全运行。
4. 工伤认定与鉴定上半年，我们共受理工伤认定申请XX起，完成工伤认定XX起，认定工伤人数XX 人。
同时，组织开展劳动能力鉴定工作，为XX名工伤职工提供鉴定服务。
5. 服务质量提升为提高服务质量，我们不断优化服务流程，简化办事手续，推行“一站式”服务，切实方便职工办事。
上半年，共接待咨询XX人次，办理业务XX件，群众满意度达XX%。
三、存在的问题与不足1. 部分用人单位参保意识不强，存在漏保、欠保现象。
2. 工伤认定和鉴定工作存在一定程度的滞后性，影响了工伤职工的合法权益。
3. 部分工作人员业务水平有待提高，需要进一步加强培训。
四、下一步工作计划1. 深入推进政策宣传和培训，提高用人单位和职工的参保意识。
2. 加强与相关部门的沟通协作，扩大参保范围，提高征缴率。
3. 优化工伤认定和鉴定流程，提高工作效率，保障工伤职工合法权益。
4. 加强业务培训，提高工作人员的业务水平和服务质量。
总之，上半年工伤保险科在各项工作方面取得了一定的成绩，但还存在一些不足。
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工伤认定科工作总结
篇一：XX工伤保险个人年度工作总结
一年来，大地保险河东公司在省市公司正确领导下，依靠我公司全体员工的不懈努力，公司业务取得了突破性进展，率先在全省突破保费收入千万元大关，详细内容请看下文工伤保险个人年度工作总结。
一、工作思想
积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领各部员工紧紧围绕立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益这一中心，进一步转变观念、改革创新，面对竞争日趋激烈的临沂保险市场，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼搏，公司保持了较好的发展态势，为大地保险公司的持续发展，做出了应有的贡献。
全方面加强学习，努力提高自身业务素质水平和管理水平。
作为一名领导干部，肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命，公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。
因此，我十分本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃注重保险理论的学习和管理能力的培养。
注意用科学的方法指导自己的工作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务能力和管理能力。
不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。
一年来，我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓，并和经理室一起实施有针对性的培训计划，加强领导班子和员工队伍建设。
二、业务管理
没有规矩不成方圆。
要想使一个公司稳步发展，必须制定规范加强管理。
管理是一种投入，这种投入必定会产生效益。
我分管的是业务工作，更需要向管理要效益。
只有不断完善各种管理制度和方法，并真正贯彻到行动中去，才能出成绩、见效益。
根据市公司下达给我们的全年销售任务，制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。
制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点，部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。
在目标确定之后，我本着事事落实，事事督导的方针，通过加强过程的管理和监控，来确保各部室目标计划的顺利完成。
我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务，各项工作健康顺利发展。
为大家整理了工伤保险个人年度工作总结，希望对大家有所帮助。
篇二：工伤保险XX年工作总结
工伤保险二零一三年工作总结
一年来，在县委、县政府和人社局以及市工伤办的指导下，工伤保险以建立和谐社保为目标，开拓进取，认真践行科学发展观，认真执行工伤保险有关政策，积极维护参保人员合法利益，加快落实工伤职工待遇。
始终坚持以严格规范管理为基调,努力提高服务质量，圆满完成全年各项目标任务。
一、任务完成情况
截止目前，工伤保险覆盖246个单位，参保职工7219名，其中农民工595人，事业单位参保职工4723人，完成市里下达任务7000人的103%，征收工伤保险基金共计万元。
一年来待遇审核共17人次，为13人共计支付各项工伤保险待遇万元，其中为2名事业单位工亡职工遗属支付各项费用万元，为4名农民工支付工伤保险医疗待遇元，为9名工亡职工遗属支付定期抚恤金5万元。
二、工作开展情况
（一）、征缴扩面工作稳步推进
今年以来我县采取三项措施强化征缴扩面。
一是明确工
作目标。
根据上级下达的工伤保险扩面征缴要求，我单位制定了工作目标，明确了每个工作人员的任务和职责，量化标准，奖罚分明。
二是突出重点、加强征缴，今年我们继
续把事业单位人员参加工伤保险工作做为征缴的重点来抓并落实，积极与财政部门衔接，做到工伤保险基金及时到位。
三是加大宣传，促进扩面。
在工伤保险宣传方面，我中心一直把加强政策宣传摆在工伤保险工作的第一位，今年我单位印制了6000余份工伤保险宣传手册，先后三次走上街头对工伤保险政策进行了及时宣传，6月中旬我单位通过广播电视台在南坪大屏幕做了视频宣传片连续一个月循环滚动，6月底，为了更进一步加大工伤保险宣传力度，我单位定制了“工伤保险宣传袋” 5000余个，先后走上街头、深入企业，为职工讲解工伤保险的相关政策，取得了良好的效果，从而全面推进工伤保险扩面工作顺利进展。
（二）、基金收支运行安全规范
进一步加大工作力度，优化服务措施。
在全面开展基金征缴工作的同时严格基金监管力度，确保基金运行安全有序。
一是进一步完善基金监管制度。
严格执行工伤保险基金财务制度，切实加强基金年度预算与决算工作，严格收支两条线管理办法。
认真贯彻工伤保险政策法规，切实规范工伤保险基金部分支出项目管理，严格实行预算控制，严格管理使用项目，严格执行审批程序，严格开展专项检查。
二是切实加强内控管理。
认真执行劳动保障部《社会保险经办机构内部控制暂行办法》，切实做好了组织机构控制、业务
运行控制、基金财务控制、信息控制等项工作。
三是加强基金稽核工作。
加强待遇稽核，有效防止虚报冒领工伤保险基金现象发生。
（三）、认真开展老工伤人员纳入统筹管理工作
按照省人力资源和社会保障厅文件，对我县企业老工伤人员待遇情况进行调查摸底，将分步实施国有、集体企业老工伤人员纳入工伤保险统筹管理工作。
对全县40名老工伤人员进行了逐一登记，并做好工作方案，确保这项工作顺利完成。
（四）经办能力进一步增强
面对工伤保险任务重、压力大、挑战多、要求高的现状，为全面完成好各项目标任务，提高服务效能，我们采取了三项措施来加强行政效能的提升。
一是继续抓好“创先争优”和“优质服务窗口”行动，增强全单位的凝聚力和执行力。
二是抓好制度建设。
结合贯彻落实《社会保险法》和《工伤保险条例》进一步完善和简化工作流程对工伤参保登记、人员异动、待遇支付、工伤医疗工作程序进行了全面的推进，使之做到简单、便捷、明了。
三是抓好廉政建设。
加强内部管理和健全内部监督机制，建立健全工伤保险内控制度，严格执行基金财务管理制度；
三、存在问题
虽然工伤保险圆满完成了全年的各项指标任务，但是也存在一些问题：
一是辖区内个体工商户参保力度不大，不能够全员参保，一旦出现工伤事故难以维护农民工的合法权益。
二是建筑行业参保力度不大，只有少数几家建筑公司参保。
四、明年工作重点
（一）继续扩大工伤保险覆盖面；一是全面推进辖区内餐饮服装企业、个体工商户、建筑工地参加工伤保险工作；二是加大对未纳入工伤保险的自收自支、差额拨款事业单位工伤保险基金的征缴力度。
（二）加大老工伤统筹工作力度；为解决我县老工伤人员纳入工伤保险统筹管理后出现的缺口，我们积极统计全县的老工伤人员，以确保老工伤人员纳入工伤保险统筹管理工作的正常开展。
（三）切实落实工伤保险待遇。
工伤保险逐年在提高工伤保险待遇，为此在抓好征缴的基础上加强待遇支付管理，依法核定待遇资格，维护工伤职工的合法利益。
篇三：工伤管理岗位个人工作总结
XX年个人工作总结
XX年即将结束，一年来，本人在局领导的正确领导下、在同事的支持和配合下，努力学习，积极工作，在思想上、业务工作水平上都有了一定提高，较为圆满地完成了全年的工作、学习任务。
现将一年来个人工作情况总结如下：
一、工作方面
1、认真做好工伤案件的立案、调查、认定工作。
收到政务大厅转来工伤认定申请203件。
其中认定170件，不予受理9件，中止认定2件，终止认定3件，不予认定6件，正在调查13件。
行政复议3起，上级机关对工伤认定结果均予以维持。
行政诉讼2起，均胜诉。
2、审查申报劳动能力鉴定17件、因工伤残等级评定61件。
3、审查上报特殊工种退休101人。
4、办理正常到龄退休311人。
5、协调做好社保基金的监管工作，及时上报相关数据资料。
二、思想方面
严格遵守组织纪律，按照局内部管理规定，做到有事有病按照程序进行请销假，按时参加政治和业务学习，严格执行工作纪律，做到了办事公正、公开、公道，没有任何违反组织纪律的情况。
尊敬领导，团结同事，以诚待人，爱岗
敬业，勤俭节约，力求成为一名合格的机关公务员。
回顾今年以来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了较大进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：
首先，对于很多理论知识学习理解上还不够透彻，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺；第二，工作经验尚浅，工作岗位调整以后，对新的工作内容的理论学习不够，业务能力有待进一步加强；第三，在办公室呆的时间多，深入企业调查的时间较少，多数时间难以独当一面；第四，对待办事群众的热情、耐心不够。
今后的工作中，我将继续努力，克服缺点，发扬长处，尽心尽力做好日常业务工作。