在脱贫攻坚工作存在的问题

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脱贫攻坚个人存在问题及整改措施

脱贫攻坚个人存在问题及整改措施

脱贫攻坚个人存在问题及整改措施按照镇党委政府的安排,下面,我将结合工作实际,就脱贫攻坚工作中存在的问题和整改措施汇报如下:一、联系村发现脱贫攻坚存在的问题X.宣传工作不到位。

对政策学习不够深入,理解不够到位,经常忙于具体工作,学习有所放松,导致工作的预见性、前瞻性、创新性不够,工作成效不够突出。

对我县出台的相关脱贫政策,宣讲、学习研究不够突出。

对我县出台的相关脱贫政策,宣讲、学习研究不透,宣讲也不到位,没有真正让每一户都知晓。

群众对扶贫政策了解不够,没有形成浓厚的脱贫攻坚氛围。

X.思想认识不到位。

个人对脱贫攻坚工作重视不够,在这项工作上投入胡时间、精力和人力财力物力等任然不足。

X.督导力度不大。

督导工作没有按照县委、县政府要求,认真履行督导职责,存在不严不实不细、走过场等问题。

X.村级资料管理不精细。

资料不齐全、不完善、不规范问题普遍存在。

二、存在问题的原因分析X.宗旨意识有所弱化。

班子成员在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上,主观上不同程度淡化了对群众的感情。

深入实际、联系群众的机会少,尽管内心是真心想为群众群众多办些事实好事,但在实际中贯彻执行群众路线还不够彻底全面,在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深入,设身处地解决群众的困难做得还不够自觉,履职为民的思想树立的不牢固。

X.党性修养不够。

班子成员认为自己是有多年党龄的老党员,党性修养锻炼这么多年,已经足够成熟和坚定,因而放松了党性修养。

这些问题的存在,导致有的同志出现利己主义,片面追求个人利益;有的出现个人个人主义,以“我”为中心,更多的是考虑自己,而对党的事业,对群众需要解决的问题则考虑的少了。

X.缺乏进取精神和责任意识。

对工作的热情有所减退,缺乏干劲、只求过得去不求过得去,不求过得硬,放松了对增强自我净化、自我完善、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。

进而精神开始消减,学习有所放松,要求也有所降低。

脱贫攻坚工作存在的问题及整改措施

脱贫攻坚工作存在的问题及整改措施

脱贫攻坚工作存在的问题及整改措施为更好总结前期工作,解决我县脱贫攻坚进程中发现的问题,指导好今后一个时期的工作,县XXX于5月初通知各乡镇、各部门报送脱贫攻坚前期工作小结。

在上报的《工作小结》中各级、各部门发现了诸多问题,并提出了一些有建设性、前瞻性的意见和建议。

该《当前我县脱贫攻坚工作中存在的问题和意见建议》综合各乡镇、各部门工作小结和县脱贫攻坚指挥部的督查反馈而成。

存在的问题一是个别县级部门仅注重思考本单位帮扶村的具体工作措施、帮扶内容,忽略了部门自身工作职责,未能站在全局高度进一步思考脱贫工作应该如何计划、如何着手。

如劳动技能培训工作、民政救助兜底工作、易地搬迁安置工作。

二是贫困户“五个获得感”完成进度不一,贫困户健康档案需进一步完善;贫困户畜牧养殖等短期见期产业进度缓慢。

三是个别乡镇上报的前期工作总结,相互抄袭、应付了事,没有结合各自乡镇实情及前期开展进行认真的自查总结,对于一些贫困户居住分散、偏远,住房条件和基础设施差,乡镇仍未引起重视,脱贫攻坚工作按部就搬。

四是各扶贫规划项目已经上报,但是上级财政资金仍未下拨,存在一定的“无米下锅”现象,财政与金融部门协调配合不足,融合力不强。

五是移风易俗等观念脱贫工作推动不够深切。

六是部分乡镇存在脱贫攻坚工作实绩虚报、瞒报现象。

工作建议一是建议加快“村级产业扶持周转资金”的投入使用,积极稳妥地用好、用活周转金。

逐步培肓、壮大村级集体经济,逐渐转变贫困村经济基础薄弱、贫困家庭种植规模小,抗御自然灾害能力差的现状。

在扶贫项目资金安排上多考虑边远贫困乡村,建议可视特殊情况给予制定特殊扶持政策。

二是发起将涉及农村道路、水利等基础建设方面的工程资金“打捆”利用,进一步解决资金“碎片化”问题,切实汇成资金流、打出组合拳。

同时应加大对基础设施条件差、贫困程度深、居住分散地区的关注力度。

三是建议深入实施新型农民技能培训。

多提供先进、专精知识培训,并根据贫困户需要制定培训计划,彻底解决资料过老,培训知识不够专、不够精,贫困户兴趣不大、接受消化培训知识有难度等问题。

脱贫攻坚个人存在问题及整改措施脱贫攻坚工作整改措施

脱贫攻坚个人存在问题及整改措施脱贫攻坚工作整改措施

脱贫攻坚个人存在问题及整改措施背景简介
自2013年以来,中国政府大力推动脱贫攻坚工作,取得了显著成效。

然而,随着脱贫攻坚进入深度阶段,一些个人存在的问题也逐渐
暴露出来,需要及时整改。

个人存在的问题
1. 贫困认识不足
一些脱贫对象对自身贫困原因认识不足,没有形成自我救助意识,只依赖政府的帮助,缺乏脱贫的主动性。

2. 收入增长缓慢
部分脱贫对象虽然脱贫,但收入增长缓慢,难以改善生活质量。

这主要是由于缺乏创收技能和就业机会。

3. 安全意识淡薄
部分脱贫对象在日常生活中安全意识淡薄,给生命健康带来风险,如饮食不卫生、交通违法等。

整改措施
1. 强化贫困认识
宣传贫困原因,帮助脱贫对象增强自我救助意识。

鼓励脱贫对象勇于改变生活方式,寻找创收机会。

2. 提供技能培训机会
提供适合脱贫对象的技能培训,促进其掌握创收技能,增加收入来源。

同时,为其提供创业资金和政策支持。

3. 加强安全教育
提高脱贫对象安全意识,开展安全教育,减少意外事故的发生。

在交通、食品安全等方面加强监管,确保脱贫对象的健康安全。

结语
脱贫攻坚是全国人民的共同责任,必须团结一致,才能实现全面脱贫。

脱贫过程中,个人存在问题需要及时纠正,全社会共同推进整改措施,努力实现共同富裕的目标。

深度贫困地区脱贫攻工作中存在的问题和对策建议

深度贫困地区脱贫攻工作中存在的问题和对策建议

深度贫困地区脱贫攻工作中存在的问题和对策建议近年来,中国政府在打赢脱贫攻坚战中取得了显著的成就,数以亿计的贫困人口脱贫致富,生活水平得到了极大的改善。

深度贫困地区的脱贫工作仍然任重道远,一些地区仍然存在较为严重的贫困问题。

为了更好地推动深度贫困地区的脱贫攻坚工作,必须认真总结经验教训,找出存在的问题,并提出切实可行的对策建议。

一、存在的问题1. 资金问题深度贫困地区的脱贫工作,资金是一个十分关键的因素。

由于深度贫困地区经济基础薄弱,财政收入有限,一些地区的脱贫资金严重不足,无法有效支持脱贫攻坚工作的开展。

2. 产业问题深度贫困地区的产业基础薄弱,一些地区缺乏可持续发展的产业项目,导致贫困人口难以脱贫致富。

3. 教育问题深度贫困地区的教育资源匮乏,教育水平较低,这也是制约贫困人口脱贫的重要原因之一。

4. 医疗问题深度贫困地区的医疗条件差,一些地区医疗资源匮乏,缺乏基本的医疗保障,导致贫困人口的身体健康无法得到有效保障。

5. 政策问题深度贫困地区的脱贫政策执行不到位,一些地区脱贫政策落实不力,导致贫困人口无法真正受益。

二、对策建议1. 资金问题针对资金问题,政府可以加大对深度贫困地区的资金支持力度,增加对深度贫困地区的扶贫资金投入,确保资金来源充足。

2. 产业问题政府可以通过引导社会资本参与深度贫困地区的产业发展,推动农村产业结构调整,培育和壮大农村特色产业,增加农民收入。

3. 教育问题政府可以通过加大对深度贫困地区教育资源的投入,提高教师待遇,改善教育设施条件,提高教育水平,为深度贫困地区的孩子提供更好的教育机会。

深度贫困地区的脱贫攻工作存在一系列问题,需要政府、社会各界和贫困地区的积极参与和努力。

只有全社会共同努力,才能有效推动深度贫困地区的脱贫攻坚工作,让贫困人口早日走出困境,实现全面小康。

脱贫攻坚工作存问题及整改措施(精选文档)

脱贫攻坚工作存问题及整改措施(精选文档)

脱贫攻坚工作存问题及整改措施(精选文档)一、脱贫攻坚工作存在的问题在中国实施脱贫攻坚工作的过程中,尽管取得了显著成绩,但仍然存在一些问题:一、贫困人口识别不准确。

在贫困人口识别过程中,存在一定的误差,导致一些贫困人口被漏识别或者错误识别。

这主要是由于信息不对称、脱贫标准不明确、政策执行不严格等原因所造成的。

二、扶贫政策措施不具体。

当前的扶贫政策措施往往过于宽泛、笼统,缺少针对性和灵活性。

很多政策措施不能直接切入到贫困人口的具体问题上,缺乏因人施策的特点。

三、扶贫项目资金管理不规范。

由于财政预算管理存在不足,一些地方政府和扶贫项目管理部门对于扶贫资金的监管不力,存在不规范的现象。

一些贫困地区的扶贫资金被挪用、截留或滥用,导致贫困人口未能受益。

四、贫困人口自身素质和能力不足。

贫困居民在脱贫过程中,由于受教育程度较低、技能水平较差等自身条件限制,存在就业能力不足、创业意愿不强等问题。

这给他们的脱贫带来一定的困难。

五、扶贫政策措施不可持续。

当前的扶贫政策措施大多是短期的、一次性的,缺乏持续性和可复制性。

一旦政策调整或资金断供,将导致脱贫成果出现反弹,甚至重新陷入贫困。

二、脱贫攻坚工作的整改措施为了解决上述问题,进一步推进脱贫攻坚工作,需要采取以下整改措施:一、加强贫困人口的识别工作。

完善贫困人口识别的方法和指标体系,提高识别的准确率。

完善数据共享机制,加强各部门之间的信息沟通和协作,在政府层面实现数据共享与整合,减少信息误差。

二、制定具体的扶贫政策措施。

根据不同的贫困人口和地区的特点,制定更具体、更针对性的扶贫政策措施。

重点关注弱势群体的特殊需求,提供针对性的政策支持,确保扶贫政策切实可行。

三、加强扶贫项目资金的监管和管理。

建立健全财政预算管理制度,加强对扶贫项目资金的管理和监督。

加大对贫困地区的资金监管力度,确保扶贫资金安全有效地使用在最需要的地方,防止挪用和滥用。

四、提高贫困人口的素质和能力。

加强贫困地区的教育扶贫工作,提供优质的教育资源和培训机会,提升贫困人口的教育水平。

脱贫攻坚存在问题及原因分析【脱贫攻坚中存在的问题及对策】

脱贫攻坚存在问题及原因分析【脱贫攻坚中存在的问题及对策】

脱贫攻坚存在问题及原因分析【脱贫攻坚中存在的问题及对策】脱贫攻坚中存在的问题及对策近两年,**各地依据实际,扶贫与扶志扶智结合探索出一些诸如配备农村宣传员、开办农民讲习所、农民夜校等形式,取得一定实效。

但总体推进力度慢、影响小、对贫困群众的引导作用不够。

一、存在的问题 (一)发展能力低,自身稳定脱贫的信心不足。

随着中国农村现状的变化,目前,在贫困村长期居住的群体大多是老人、妇女或虽有劳动力但缺乏技能、缺乏资金的部分青壮年。

因自身不具备发展的生产要素,“等、靠、要”思想根深蒂固,因而对依靠自身能力稳定脱贫的信心不足,自力更生的内在动力不强,总担心在脱贫后没有了扶持就会返贫,甚至不相信脱贫后扶持政策保持不变,总是在一次次等待中失去发展机会,总是在一次次犹豫中错过致富良机。

(二)扶贫优惠政策的不平衡,滋生了群众“占便宜”思想。

随着国家易地扶贫搬迁、教育扶贫、健康扶贫、产业扶贫等一系列扶贫优惠政策的落实,对贫困户的优惠前所未有,而一般农户却享受不到这么大的优惠,甚至与贫困户生活水平差不多的许多边缘户,都无缘享受此类优惠。

在脱贫攻坚初期,好多地方瞄准贫困户,简单的给钱给物,于是出现了“干部干、群众看”“靠着墙根晒太阳、等着别人送小康”的怪现象,贫困户“占便宜”心理滋生,“等靠要”思想加重,有的贫困户认为国家支持是理所当然,这样的便宜不占白不占,不想丢掉既有的“实惠”。

甚至为了上级考核所需的群众满意度,与干部和帮扶人讨价还价的也不在少数。

(三)农村思想教育工作力度不够,贫困群众思想素质不适应形势要求。

精准扶贫精准脱贫战略实施以来,各级党委政府围绕贫困退出标准在产业发展、基础设施改善、公共服务提升方面投入大量的人力、物力、财力,以期符合贫困退出标准。

相比之下,在群众思想工作上却显得心有余而力不足,投入的精力财力相对少。

虽然各地也在探索一些可行的办法,但总体推动较慢。

在农村思想工作面临新挑战的大背景下,既无大规模动员、大形势发动、大旗鼓宣传的有效办法,也无耐心细致、和风细雨、润物无声的做思想工作的足够耐心和手段,贫困群众思想认识水平跟不上脱贫攻坚形势的要求。

农村脱贫攻坚工作存在的问题与防返贫机制研究

农村脱贫攻坚工作存在的问题与防返贫机制研究

农村脱贫攻坚工作存在的问题与防返贫机制研究近年来,我国农村脱贫攻坚工作取得了显著成就,大量贫困地区的农民群众脱离了贫困状态,生活水平得到了明显改善。

农村脱贫攻坚工作仍然面临着一些问题,而且在脱贫后,人们也需要关注如何预防返贫现象的发生。

本文将对农村脱贫攻坚工作存在的问题进行分析,并提出相应的防返贫机制研究建议。

一、农村脱贫攻坚工作存在的问题1. 政策执行不到位尽管国家出台了一系列扶贫政策,但在实际执行中存在一定程度的偏差。

有些地方政府可能只顾着完成脱贫任务,而忽略了脱贫后的长效机制建设,导致了一些脱贫对象在脱贫后仍然面临生计困难。

2. 教育医疗资源不均衡在一些贫困地区,教育和医疗资源严重不足,导致了贫困群众在脱贫后仍然面临着教育和医疗方面的障碍。

这些问题严重影响了脱贫群众的生活质量。

3. 资金管理存在问题在一些地方,脱贫资金管理存在严重问题,部分资金被挪用、盗用,导致了扶贫工作的效果不明显,一些贫困群众并未真正受益。

4. 产业扶贫不够精准一些地方在产业扶贫方面过于粗放,没有根据当地的实际情况进行针对性的产业扶贫,导致了产业发展的不平衡,贫困地区缺乏可持续性的产业支持。

5. 缺乏可持续性的帮扶措施部分地区在脱贫攻坚工作中缺乏长效机制和可持续性的帮扶措施,导致了一些脱贫家庭在脱贫后仍然陷入困境。

以上问题的存在,不仅影响了贫困群众的生活质量和脱贫成果的持续性,也给防返贫工作带来了一定的挑战。

我们需要对农村脱贫攻坚工作进行深入的研究,提出相应的防返贫机制。

二、防返贫机制研究建议1. 完善脱贫长效机制在脱贫工作中,要注重长效机制的建设,不仅要关注脱贫任务的完成,更要关注脱贫后的可持续发展。

要建立健全的长效机制,巩固脱贫成果,确保贫困群众不会再次陷入贫困。

2. 加大教育医疗投入在贫困地区,要加大对教育和医疗资源的投入,建设更多的学校和医院,改善教育和医疗条件,提高贫困群众的生活水平,增强他们的自我发展能力。

XX镇脱贫攻坚工作存在问题整改情况报告

XX镇脱贫攻坚工作存在问题整改情况报告

XX镇脱贫攻坚工作存在问题整改情况报告按照《XX关于报送脱贫攻坚工作存在的突出问题整改方案和整改情况报告的通知》的通知要求,结合我镇前阶段脱贫攻坚工作开展情况,对照我镇脱贫攻坚工作开展实际,深入查摆全镇脱贫攻坚工作中存在的突出问题,现将整改落实情况报告如下:一、存在问题对照省脱贫攻坚工作成效复核中发现的问题、扶贫专项资金绩效评估中发现的问题以及市人大在《全市脱贫攻坚工作开展情况专项工作报告》中指出的问题,我镇脱贫攻坚工作主要存在以下八个方面的问题:(一)脱贫质量不高。

主要表现在:全镇贫困人口退出准确率整体不高,极少数贫困户存在愁吃、愁穿现象。

(二)帮扶工作不实。

主要表现在:结对帮扶双方彼此不熟,帮扶联系人对贫困户家庭状况、致贫原因、发展需求不清楚;结对帮扶挂虚名,流于形式;帮扶方式简单,部分停留在上门走访慰问、做资料层面,没有根据贫因户家庭状况、致贫原因结合扶贫政策制订可行的帮扶方案,致使贫困户受益不明显。

(三)扶贫举措不精准,因户施策有待加强。

首要表现在:帮扶措施不太精准,以发钱发物替代帮扶,帮扶措施、帮扶计划千篇一律,没有针对性;部分扶贫举措没有考虑长久性。

(四)扶贫资金监管有待加强。

主要表现在:涉农资金整合进展缓慢、比例不高;部分扶贫资金使用管理不规范,公告公示流于形式。

(五)贫困人口识别不精准、退出不精准。

主要表现在:“四类人员”清理不彻底;低保对象和建档立卡扶贫对象人为划线;数据信息更新不及时,动态调整不到位;符合脱贫标准,未及时脱贫等。

(六)贫困农户脱贫内生产力有待加强。

首要表现在:部分贫困户把贫困当做惯,主观上或不具有脱贫摘帽的心理准备,或缺少主动脱贫的志愿;受条件所限,部分贫困户自身发展信心缺乏,不敢突破自身局限脱贫致富;因为发展生产要素短缺,虽有脱贫致富的想法,但心有余而力缺乏;部分贫困户在脱贫工作中找不到切入点和突破点,不知如何脱贫。

(七)基础工作夯实不够牢。

首要表现在:镇、村档案台账和帮扶台账不太规范,缺部分帮扶材料;扶贫手册缺项漏项且部分未及时更新;扶贫手册没有到户,个体村为了做材料方便,仍存放在村里;材料填报禁绝确,存在闭门造数据、电话走访或进村不入户等现象。

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在脱贫攻坚工作存在的问题
一、精准扶贫工作
我镇以“建档立卡”落实扶贫到户政策。

全面开展了贫困家庭的调查摸底,建立了贫困家庭档案813户2930人,完善扶贫对象动态识别机制,通过项目规划到户、资金扶持到户、产业发展到户、素质提升到人、帮扶责任到人、档案建立到人,确保扶贫到户政策全面落实。

为实施分类扶贫、制定帮扶计划和措施、确定扶贫内容、方法、途径和落实各项惠农政策提供可靠依据。

二、产业扶贫工作
我镇今年共安排扶贫资金64万,通过贫困家庭档案,各村经过村民代表会议投票选出贫困家庭共175户779人进行产业扶持。

通过科学规划、实施“一村一品”产业发展,并将产业扶贫资金、“贫困村互助资金”等向重点村集中投入,各重点村已逐步形成了适合自己的“一村一品”主导产业,如:蕉子坝村34户农户自行组织成立了“村兴旺葛根种植专业合作社”。

该社葛根种植面积达15亩,预计年产值达20多万元。

在经营管理过程中,做到了“五个统一”,即统一进苗、统一技术培训、统一种植、统一品牌、统一销售。

通过“公司+基地+农户”的经营模式使农民增加收入。

三、搬迁移民扶贫工作
采取集中安置与分散安置相结合,实施下山扶贫。

在镇政府所在地的圩镇内实施集中安置,积极动员和引导高山边远的农户搬迁下来,几年来共扶贫搬迁94户456人,集中安置30户135人,在全镇逐步形成了山里面耕作圩镇消费、山里面挣钱圩镇享受的局面。

四、整村推进工作
一是把扎实推进新农村建设作为扶贫攻坚整村推进的有效载体,以做优做大村庄规模为突破口,突出抓好村镇联动、村落连片、综合示范区建设、公路沿线整治,着力改变农村面貌。

二是推进农村危旧土坯房改造。

把农村危旧土坯房改造作为贯彻《若干意见》、促进扶贫攻坚的首要大事、开局工程和民生工程。

近年来,我镇共硬化村组公路5.4公里,投资103万元;新建水圳2200米,投资19万元,修建漫水桥一座,投资4万元。

五、存在的主要问题
(一)基础设施依然相对薄弱。

从基础设施上看,我镇地处偏僻山区,自然条件恶劣,自然灾害较多,贫困人群的生产生活条件差,如交通不便、水利设施老化失修、抗旱排涝条件不足,抵御自然灾害能力较弱。

近年来,虽然通过扶贫项目建设,基础设施有所改善,但仍不能满足当前及今后的发展需要。

从人口素质上看,贫困人口普遍接受教育程度低,观念陈旧,科技意识不强,
缺乏致富能力和发展门路。

在走访农户中发现,贫困户中有相当一部分是病残户或无劳动力户,脱贫难度较大。

(二)扶贫资金投入仍显不足。

目前,我镇扶贫资金主要是依靠扶贫办项目资金和各县直帮扶单位支持,贫困村筹资较为困难。

(三)返贫现象比较突出。

目前我镇仍然有相当数量的贫困人口,另外,每年都会出现一部分已经脱贫的人群,由于脱贫基础不稳,因病、因灾、因学等原因又重新返贫,由于整村推进工作重点在基础设施方面,难以顾及这部分贫困户。

六、几点建议
1、增加扶贫重点村个数。

这些村农业基础设施薄弱,生产条件差,村容村貌亟待改善。

为此,请求上级对实行差异化扶贫,帮助群众尽快脱贫致富。

逐年增加贫困村的数量,力争6个行政村都能享受到扶贫重点村的扶持政策。

2、在扶贫政策上给予特殊扶持。

加大资金支持贫困村实施整村推进扶贫攻坚工作,扩大“贫困村村级互助资金试点”范围,提高移民搬迁补助标准,防止出现农民因建房返贫现象。

3、增强贫困群众自我发展能力。

大力开展贫困劳动力职业技能培训和农业实用技术培训,充分利用雨露计划和民生工程新型农民培训,认真做好贫困人口的职业教育、务工技能培训和创业
培训。

确保达到培训一人,就业一人,脱贫一户的目标和培训一门技术,振兴一项产业,致富一方群众的目标。

在脱贫攻坚工作存在的问题
随着脱贫攻坚工作的推进,一些新矛盾和问题也逐渐产生:一是有些干部创新能力较弱,担当精神欠佳。

二是扶贫项目趋同化问题存在,部分项目通过政府组织、村民自主管理方式推进,其范围既包括贫困户,也包括非贫困户,甚至连外出务工人员,此举将衍生新的矛盾;驻村干部缺乏相关业务技能,难开展有针对性的专业指导;部门帮扶力量缺乏有效统筹,帮扶方式“简单化”,难达帮扶效果。

三是政策、法规宣传教育不到位,农村老人因子女不履行赡养义务而致贫现象时有发生。

四是现实需求与有限投入矛盾突出,因病、因残致贫返贫矛盾突出;农村残障孤寡群体低保标准低,因病因灾致贫不确定性,隐性贫困依然存在,导致难以真正脱贫。

特建议:
1.注重政策对接,把握脱贫攻坚重大机遇。

有关部门积极加强与上级部门的汇报衔接,做好“十三五”脱贫攻坚规划,充分抓好、用好机遇,让精准扶贫成为新的经济增长点。

2.加强干部教育培训,促进干部思想意识精准到位。

在坚持分级培训基础上,应加强直接对乡级、村级扶贫干部培训,使基层干部可以直接领会扶贫政策并真正做到入脑入心,通过精准培
训提高基层干部对脱贫攻坚工作的认识,解决干部思想上的盲目性,确保扶贫政策全面执行不走样。

3.成立脱贫咨询机构,确保扶贫项目科学实施。

抽调农业、水利、交通、环保等相关部门业务专家,成立脱贫项目咨询机构,每月召开会议对拟实施的脱贫攻坚项目进行专业化的审核评估,并提出合理化建议,以确保脱贫项目的科学性、针对性;抽调农业、畜牧、水利、科技等部门技术专家,成立农业技术指导咨询机构,对各地农牧业脱贫项目进行针对性技术指导,补齐驻村帮扶干部在农业生产技术方面的“短板”,切实提高扶贫工作效率。

4.强化扶贫政策宣传,提高脱贫措施社会知晓度。

拓宽扶贫政策宣传渠道,充分重视和利用新媒体,网络论坛、微信公众平台等,定期发布有关脱贫攻坚政策、举措,将扶贫政策筛选汇编成册并印发,帮助公众了解精准扶贫政策,提高公众参与扶贫的热情。

同时,加大对脱贫致富典型的宣传报道,通过典型带动,增强贫困群众的自强意识。

5.强化法律宣传执行,合理剥离非政府责任。

加强普法宣传,尤其加强对弃养行为应承担的法律后果、违规享受社保政策的后果等内容的宣传,以提高贫困地区居民法律意识。

另外,公检法机构加大对农村被弃养老人或残障人士的法律援助,坚决惩治弃养违法行为,形成震慑效应,以督促其子女主动履行赡养义务。

6.拓宽扶贫资金渠道,有效破解资金“瓶颈”。

一要加大推进涉农资金整合与统筹安排,捆绑资金形成合力促进贫困地区发展;二要科学使用扶贫开发专项基金、产业扶贫信贷基金和农产品深加工风险共担基金,促进金融、保险和社会资金深度参与脱贫攻坚。

在脱贫攻坚工作存在的问题
强化脱贫攻坚的队伍建设。

一是增强专职工作力量。

全州110个乡镇组织委员和宣传委员均按副科级配齐配强,增加抓基层党建工作力量。

州县乡三级专职扶贫工作人员由300多人增加到500多人,增强全州具体抓脱贫攻坚工作力量。

二是精心选派驻村扶贫工作队。

组建驻村扶贫工作队592支,选派驻村扶贫工作队员4083名,担任第一**673名。

其中在300个建档立卡贫困村组建300支驻村扶贫工作队,选派第一**担任驻村扶贫工作队队长,派驻2190名工作队员,每个贫困村平均有7名以上驻村扶贫工作队员驻村帮扶。

三是严格驻村扶贫工作队员管理。

州级成立扶贫督查领导组,下派11个督查组,通过电话督查、随机督查、实地抽查等方式对扶贫工作开展情况和驻村扶贫队员作用发挥进行督查。

严格落实召回制度,对每个县市季度综合测评末五位和其他不胜任工作的队员进行诫勉谈话、批评教育、书面检讨、免职撤换等,切实加强驻村扶贫工作队员管理,更好地推动脱贫攻坚工作的开展。

二、存在的困难和问题
抓基层党建促脱贫攻坚,涉及面广,工作任务重,目标要求高。

在具体实践中,我们也清醒地看到工作中存在的一些问题,主要表现在:一是部分基层党员干部能力素质不高。

部分乡镇和村党员干部抓基层党建按部就班,结合实际创新推动脱贫攻坚力度不够,一些基层组织负责人“双带”能力不强、处理复杂问题能力弱,基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不充分。

二是村级后备干部储备培养不足。

由于村干部后备队伍建设不足,导致村级干部选配难,特别是无企业、无集体收入的贫困村,这一现象较为突出。

三是基层党组织基础依然脆弱。

贫困山区有的村无资产、无资源、无资金,发展村集体经济面临的困难多,大部分集体经济收入还是比较少。

外出务工党员增加快,有的地方出现了“空心村”,削弱了基层党组织的工作力量。

三、抓基层党建促脱贫攻坚的几点思考
(一)着力加强思想引领,凝聚脱贫攻坚共识。

思路决定出路,观念决定方向。

贫困地区固然有自然环境、区位劣势等客观条件限制,但更为重要的还是当地各级党员干部群众的思想认识程度,必须用正确的思路和合理的目标来引领脱贫攻坚工作。

要通过政策宣传、专题教育、知识培训等多种方式,教育引导党员干部群众正确认识脱贫攻坚工作的重要意义,提升责任意识和参与。

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