短期用工劳动合同书-word版本
短期用工劳务合同范本6篇
短期用工劳务合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：________________乙方（劳务人员）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就短期用工劳务事宜达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满如双方协商一致，可以签订延长短期劳务合同。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：________________。
工作地点：________________。
2. 乙方应当遵守甲方安排的工作内容及岗位职责要求，按时按质完成工作任务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应当遵守甲方的考勤制度。
因工作需要加班的，甲方按照国家有关规定支付加班费或以调休等方式补偿。
2. 乙方享受国家法定的节假日休息及带薪年休假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳务报酬及支付方式篇2甲方（用工单位）：____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、政策之规定，为明确双方责任，维护甲乙双方的合法权益，经双方充分协商，自愿达成如下协议：本合同期限为______个月。
自____年___月___日起至____年___月___日止。
期满如继续雇用，双方应重新签订合同。
否则，合同期满时自动终止。
合同期内雇佣双方的任何一方均不得擅自终止或解除本合同。
如遇不可抗力或特殊原因需要解除的，须提前一个月通知对方并协商达成一致意见方可终止合同。
若因不可抗力造成劳务中断时，双方均不承担违约责任。
合同期间双方应按约定的劳务内容履行义务，不得擅自变更劳务内容或终止劳务活动。
否则应承担违约责任。
二、工作任务及内容篇3甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事短期劳务工作事宜达成以下协议：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
短期用工的劳动合同范本7篇
短期用工的劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________住址：____________________邮政编码：____________________应急联系人：联系方式：____________________篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就短期用工事宜协商一致，达成如下劳动合同：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满即行终止，除非双方另有约定。
二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，从事具体的岗位工作，包括但不限于[具体岗位名称]。
工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间与报酬乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括可能的加班和轮班。
甲方将按照法律规定支付乙方相应的工资报酬，并按时支付所有薪资及加班费用。
具体的薪酬及福利待遇按照甲方公司制度执行。
四、劳动纪律及安全要求乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。
乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
甲方应积极采取措施为乙方提供安全的工作环境。
因违反上述要求导致的损失和责任均由责任方承担。
五、社会保险与福利甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
具体的社会保险与福利待遇按照甲方公司制度执行。
六、合同解除与终止本合同可在甲乙双方协商一致的情况下提前解除或终止。
短期用工劳务合同范本5篇
短期用工劳务合同范本5篇第1篇示例：短期用工劳务合同范本甲方：__________________(以下简称“甲方”)乙方：__________________(以下简称“乙方”)鉴于甲方为了满足生产经营需要，需要短期用工，乙方有意愿提供劳务，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方同意按照甲方的安排，从事______________________的工作；2. 乙方应当认真履行工作职责，不得擅离职守，必须服从甲方的管理和指挥。
二、薪酬：1. 甲方按照双方协商一致的薪酬标准支付乙方工资，具体数额为___________________；2. 工资支付方式为__________________________。
四、工作保密：1. 乙方在工作期间和工作结束后，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息；2. 如因乙方违反此约定，造成甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任。
五、工作安全：1. 甲方应提供必要的工作保护措施和安全培训给乙方，保障乙方的工作安全；2. 如因工作中发生意外，甲方应承担相应的责任并给予必要的赔偿。
六、违约责任：1. 若乙方违反合同约定，擅自离职或出现其他违约行为，甲方有权终止合同并要求乙方承担违约责任；2. 若因甲方原因造成合同无法继续履行，甲方需支付违约金给乙方。
七、其他约定：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至__________结束；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，如有任何争议，双方应协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院处理。
特此申明。
(以上为短期用工劳务合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
)第2篇示例：短期用工劳务合同范本甲方：（以下称为“甲方”）乙方：（以下称为“乙方”）鉴于甲方需要临时用工，乙方愿意提供劳务，双方经友好协商，达成以下协议并自愿遵守：第一条任务内容及工作地点1. 乙方同意接受甲方的安排，按照甲方的要求从事以下工作：（具体工作内容）2. 工作地点：（具体工作地点）第二条工作时间及工资待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，每天工作___小时，工作时间为___至___。
短期用工劳动合同书范本6篇
短期用工劳动合同书范本6篇篇1短期用工劳动合同书范本甲方（单位）：______________乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议，以此书面形式订立本劳动合同。
一、工作内容本合同系短期用工合同，为期______________（年/月/周/天），乙方应根据甲方的安排，承担以下工作职责：______________二、工作时间和休息1. 乙方每日工作时间为______________，中午休息时间为______________。
2. 乙方每周工作时间为______________，法定节假日休息。
三、薪资和福利1. 乙方的基本工资为人民币______________元。
2. 根据工作表现和甲方的规定，乙方可享受相关福利待遇，具体待遇另行协商。
四、劳动保护1. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，严格遵守劳动纪律，认真履行工作职责。
2. 乙方在工作中必须严格遵守安全生产规定，保证自身和他人的人身安全，并做好相关工作防护措施。
五、违约责任1. 如果乙方未履行本合同规定的义务，构成违约行为的，甲方有权终止合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。
2. 乙方因不可抗力或其他正当理由无法履行合同义务的，应及时向甲方提供书面证明，并得通过协商解决具体事宜。
六、合同变更和解除1. 本合同经双方一致同意可变更内容，变更的事项应以书面形式确认。
2. 如乙方需要提前解除合同，应提前______________天书面通知甲方，经双方协商一致后可以解除合同。
七、其他事项1. 本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同有效期内如有争议，乙方应在接到甲方的书面通知后终止执行合同。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行就有关事宜进行协商补充。
甲方（单位）：______________ 乙方（员工）：______________签订日期：______________ 签订日期：______________地址：______________联系电话：______________本合同自签订日起生效。
短期用工的劳动合同范本8篇
短期用工的劳动合同范本8篇第1篇示例：短期用工的劳动合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司代码）地址：（公司地址）法定代表人：（代表人姓名）联系电话：（代表人联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要短期招用劳动力，乙方愿意应聘为甲方进行短期工作，双方经友好协商，就短期用工相关事宜达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方将按照甲方的安排，从事（具体工作内容）工作。
2. 工作地点：（工作地点）3. 工作时间：（工作时间）二、工作报酬：1. 甲方将按照乙方的工作量和工作质量，向乙方支付工资。
工资支付方式为：（月结/日结/时结）。
2. 工资标准为：（具体工资标准）元/时（或其他单位）。
三、工作期限：1. 本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
2. 如有双方需要继续合作的情况，可协商签署新的合同。
四、劳动纪律：1. 乙方在工作期间应当服从甲方的管理，遵守劳动纪律和规章制度。
2. 乙方不得私自调离工作岗位或擅自离职。
3. 乙方不得泄露甲方的商业秘密。
五、责任和义务：1. 甲方有义务提供必要的工作条件和保障乙方的劳动权益。
2. 乙方要认真履行工作职责，保证工作质量。
3. 双方应当遵守相关国家法律法规，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
六、解除劳动合同：1. 若有一方违反合同规定，致使合同无法履行，对方有权解除合同。
2. 在解除合应当提前通知对方，并书面协商。
七、其他事项：1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：本合同自双方签字生效。
以上为【短期用工的劳动合同范本】，请双方仔细阅读，如无异议请签字确认。
感谢配合！第2篇示例：短期用工的劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方需要短期内增加劳动力完成某项工作，经甲、乙双方友好协商，就乙方短期用工事宜订立以下协议：一、工作内容：乙方将根据甲方安排，完成指定工作任务，具体工作内容包括（详细描述工作内容）。
短期工劳动合同样本(5篇)
短期工劳动合同样本雇用方_____劳务方_____根据《中华人民共和国民法典》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方_____担任临时岗位工作。
合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
二、乙方工作内容：_____三、甲方的权利与义务负责乙方的日常人事管理;负责支付乙方工资，每日____元。
四、乙方的权利与义务接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;享受合同规定的工资待遇;在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;五、聘用合同的变更、解除、终止乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前____天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：（1）.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;（2）.连续旷工时间超过____天或一年内累计旷工时间超过____天的;（3）.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;（4）.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;（5）.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;（6）.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;（7）.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;（8）.其它违反国家、学校、甲方规定的。
乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：（1）.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;（2）.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;（3）.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;（4）.符合国家规定其它条件的。
短期用工劳动合同范本3篇
短期用工劳动合同范本3篇篇1短期用工劳动合同范本甲方（用工单位）：_____________乙方（劳动者）：_____________为了明确劳动双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，甲、乙双方经平等协商，就甲方用乙方的劳动和乙方接受甲方安排的劳动进行约定，特订立本合同。
第一条工作内容：乙方接受甲方安排，从事_____________工作。
第二条合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条工作时间：工作时间为每日___小时，每周___天，具体工作时间为______至______。
第四条劳动报酬：甲方按照劳动法规定支付乙方劳动报酬。
报酬标准为每小时_____元/小时/元，月工资____元。
第五条试用期：本合同规定试用期为___个月，试用期工资为毕业生平均工资的____%。
第六条休息休假：按照国家法律法规规定执行。
第七条保险和福利：甲方根据国家规定为乙方购买社会保险，并向乙方提供相应的福利待遇。
第八条工作纪律：乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，认真工作。
第九条保密义务：乙方应当保守甲方的商业秘密，不得私自外泄。
第十条违约责任：若乙方擅自解除合同或违反本合同其他规定，应承担相应的违约责任。
第十一条合同解除：双方协商解除合同的，应当提前___天通知对方，解除合同手续应按照国家法律法规执行。
第十二条其他约定：其他约定见附件（如有）。
第十三条附则：本合同未尽事宜，交由双方协商解决。
本合同一式____份，甲、乙双方各执____份，具有同等效力。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________签订日期：____年__月__日附件：1、劳动合同法律须知2、劳动合同备案表以上内容为《短期用工劳动合同范本》的具体内容，具体执行事项以当地相关法规为准。
愿本合同为甲乙双方带来和谐的工作环境和负责任的合作关系。
篇2短期用工劳动合同范本甲方：（雇主单位）地址：_________法定代表人：_________电话：_________传真：_________乙方：（劳动者）姓名：_________身份证号：_________联系方式：_________鉴于甲方需要短期内进行临时性工作，现与乙方就有关事项订立如下合同：一、工作内容和地点1. 乙方将按照甲方的安排，从事_________（工作内容），工作地点为_________。
短期用工劳动合同书范本3篇
短期用工劳动合同书范本短期用工劳动合同书范本精选3篇（一）劳动合同甲方：（公司/单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：身份证号码：现居住地：联系电话：一、工作内容及工作地点1. 甲方聘请乙方从事（工作内容）的工作。
2. 工作地点为甲方所在地。
二、工作时间1. 工作时间为每周（工作日）（上午/下午）（具体时间），共计（工作时长）小时。
2. 双方一致同意，在特殊情况下甲方有权调整工作时间，并提前通知乙方。
三、工资及支付方式1. 乙方的月工资为人民币（具体金额）元，以现金/银行转账的方式支付。
2. 工资支付时间为每月的（日期），乙方应提供具体的银行账户信息。
四、工作期限1. 本劳动合同自（日期）起生效，期限为（具体天数/月数/年数）。
2. 若乙方在劳动合同期满之前（提前通知/无故离职/违约等），甲方有权解除本劳动合同。
五、合同终止1. 若双方一方不履行本劳动合同或违反国家法律法规，对方有权解除本劳动合同。
2. 双方一致同意，在特殊情况下，甲方有权解除本劳动合同，但应提前通知乙方，并支付相应的工资及补偿。
六、劳动保护1. 甲方应提供乙方必要的劳动保护措施和工作条件。
2. 乙方在工作过程中应严格遵守甲方的各项规章制度及相关劳动安全卫生规定。
七、保密义务1. 乙方应严守甲方的商业秘密及其他保密信息，并在劳动合同终止后依然承担保密义务。
八、争议解决1. 本劳动合同发生争议时，双方应友好协商解决；如协商不成，可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。
九、其他事项1. 本劳动合同未尽事宜，可由双方另行商议并签订补充协议。
十、附则1. 本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（公司/单位名称）：法定代表人/授权代表人签字：日期：乙方：签字：日期：短期用工劳动合同书范本精选3篇（二）劳动合同甲方：（单位名称）地址：联系电话：乙方：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成以下劳动合同，并共同遵守：第一条合同目的甲方聘用乙方从事以下工作：工作内容：（详细描述乙方需完成的工作任务）工作地点：（工作地点的具体地址）工作时间：（工作时间的具体安排）工作期限：自（年）年（月）日至（年）年（月）日第二条工资待遇乙方的工资待遇为每月人民币（具体金额）元，支付方式为（月薪、日薪、时薪等）。
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短期用工劳动合同书
甲方（用人单位）：名称经济类型
法定代表人（单位负责人）
电话
地址
身份证号码
就业证号码
地址
甲乙双方根据《劳动法》及《____(省、市、区、县)外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限
1、自年月日起至年月
日止或工作（工程）结束止。
3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项
九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。
十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（章）：法定代表人（签章）：
二、工作内容
甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：
三、工作时间
1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日；工资制度和分配形式按下列第项执行；
1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资元，每月工资元；
2、实行计件工资制，具体标准为。
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险
1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、违约责任
1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。