街舞社社团制度手册
成都师范学院学生社团联合会文件街舞社团制度手册师学院街舞社团2013年5月制目录第一章：社团简介 (2)第二章：管理制度 (2)社团活动管理制度 (2)社团干部考核制度 (3)社团会员考核制度 (4)会员管理制度 (4)第三章：社团招新制度 (5)第四章：干部选拔制度 (6)会长、副会长选拔制度 (6)部长选拔制度 (7)干事选拔制度 (8)第五章：活动开展及管理制度 (9)第六章：社团部门简介 (9)秘书部工作容和职责 (11)宣传部工作容和职责 (11)财务部工作容和职责 (12)外联部工作容和职责 (12)网络部工作容和职责 (12)各队长工作容和职责 (12)第一章社团简介师学院计算机科学系街舞协会简称街舞社。
街舞社是在05级计算机科学多媒体设计专业（肖刚）的申请下，经由院团体部的批准，于二零零六年十一月四日正式成立，属于精品社团之一。
街舞社属于体育健身类社团，隶属于院团体部管理并受学生会监督。
街舞社以“丰富校园文化生活.拓展大学生综合素质”为宗旨，以“青春.活力.舞动”为口号，以“宣传街舞文化.推广街舞文化”为协会精神，“一切为了社员.为了社员的一切”是我们协会的承诺。
成立至今，社团经过多个年头的发展，管理制度越来越完善（修订完成了《师学院街舞协会章程》《街舞社干部考核制度》《街舞社日常活动条例》），各项活动也越来越规。
现社团主要进行：JAZZA、PIPPIN、BREAKING三种舞种的教授。
第二章管理制度一、社团活动管理制度（一）每周按时进行社团常规教学活动（特殊情况除外）对社员进行街舞培训，并做好通知工作（二）加强舞队成员的训练，积极参加各种比赛以及各种演出（三）开展街舞交流学习，与其他街舞团体学习交流，提高自我水平，发展新时期的街舞社团(四)加强社团成员与成员，干部与成员之间的交流，营造好的社团氛围。
（五）每个月以不同形式开展两次例会，在会议中，必须做到不迟到，不缺席。
须准时到场签到，不得代签，有特殊情况，不能参与例会，应提前向社长或理事长作出书面请假。
一学期多次缺席或请假者，给予辞退或降职处理。
二、社团干部考核制度第一条为加强街舞社部队伍建设，提高干部的素质，增强并规对街舞社社团干部的监督与考查，激励并充分调动广大干部的工作积极性，本会实行干部考核制度。
第二条街舞社每学期期末对本社干部进行考核，结果由理事长负责记入《街舞社社团干部考核表》一同存入街舞社人事案。
第三条考核容（一）工作态度：1、会议考勤、开课值班考勤。
2、纪律观念（会议、值班、活动纪律）。
3、对街舞社布置工作的配合及完成情况。
（二）工作能力：1、部门部常务工作。
2、部门部梯队建设（学风、纪律、干事素质培养）。
3、部门部执行能力以及创新能力。
（三）工作成绩：1、活动开展成效及成绩。
2、部门威信及评价。
3、学业成绩（以上一学期智育成绩为准）。
（四）其他：1、遵守校规校纪及本协会制度。
2、社长对干部的评价。
三、社团会员考核制度（一）社团成员考核制度采用积分制，期末考核分为三个模块：日常训练5分；活动考核5分；特别表现5分；总分共计为15分（二）日常训练活动和活动考勤两个模块，各占10分，共计20分：1、日常训练活动由社长指派专门人员进行出勤登记；考核分值为每参加一次训练每人记0.1分，学期末进行累积。
注：每学期总分最高分为10分，不得突破。
2、活动考核由副社长进行登记，社长监督考核，比赛后参赛及比赛情况交秘书部备案，以便核对。
3、考核分值为：一等奖1.5分，二等奖1.0分，三等奖0.7分，优秀奖0.5分，参与分为0.1分。
注：a.凡是参加比赛活动的会员无论获奖情况如何都可获得参与分。
b.比赛活动加分每学期总分最高为10分，不得突破。
c.社长可根据社团成员在一学期社团活动中的表现情况，在期末考核时酌情加0-5分。
四、会员管理制度（一）无特殊情况不得随意参加或退出街舞社。
（二）每次训练必须准时到场，不得无故缺席。
因故不能参加者应事先向社长或队长请假，并递交书面请假条。
（三）在常规训练过程中，必须以认真、严肃、刻苦的态度对待；不可打闹、嬉笑，不可做与训练无关的事情。
（四）不得在训练期间将非舞蹈队成员带入形体房，否则予以一定处理。
（五）外出比赛或演出时应注意自己的行为举止，不得做有损学校形象的事情（六）维护街舞社形象，在工作中生活中，社团队员要团结友爱，相互学习，相互帮助，文明礼貌（七）会员在会议和活动过程中，必须做到不迟到，不早退，不缺席。
常规训练须准时到场签到，不得代签，有特殊情况，不能参与活动，应提前向队长或理事长做出书面请假。
一学期多次缺席或请假者，给予退会处理。
（八）进入团队的成员必须服从社长、副社长和理事长的管理，否则给予一定处理（九）会员必须遵守此规章制度。
第三章社团招新制度为保障街舞社招新进入正规化和严格化，街舞社特制定以下制度。
每学年初由学生社团联合会安排时间地点统一招新，招新时间不得超过2天，招新时间街舞社必须受学生社团联合会检查组全程监督。
招新人员须佩戴街舞社有效证件及准备街舞社的相应宣传资料。
（宣传资料须在招新前报请学生社团联合会审批）街舞社在招新后一周召开本社团全体成员大会。
街舞社团如有特殊情况需要补招须向学生社团联合会提出申请，学生社团联合会依据该社团在上学期的活动表现，可安排在第二学期初进行补招。
招新结束一周，街舞社应向学生社团联合会上报招新确切人数。
第四章干部选拔制度一、社长，副社长选拔制度第一条必须满足作为一名干部的基本政治、工作、作风、品德素质，具有良好的思想行为作风，要坚定共产主义的信念。
第二条要对街舞社的一切工作认真负责，要有责任心，必须有坚定的立场和自己的观点：1、基本素质的选拔制度①政治素质：要求社长、副社长政治上要坚定，即坚定共产主义信念，坚持四项基本原则，努力在工作实践中贯彻、执行党的路线、方针和政策，并应用马克思主义的立场，观点和方法，正确分析和解决问题。
②工作素质：要求社长、副社长有较强的工作责任心，即勤于思考，勤于实践，勇于创新，积极主动地在会员中开展工作。
③作风素质：要求社长、副社长有过硬的作风素质，即实事，敢想敢干，朝气蓬勃，深入会员，调查研究。
④品德素质：要求社长、副社长具有较好的品德素质，即任劳任怨，助人为乐、团结同学、诚实谦虚，开展自我批评、严于律已，以身作则。
2、能力水平的选拔制度①决策能力：要求社长、副社长在组织每一项活动时，出主意、提方案、做决定。
②组织领导能力：要求社长、副社长能搞好团结，善于协作，带领会员高效益地完成各项任务。
③宣传鼓励能力：要求社长、副社长善于用语言表达思想，把握好说话的机会和分寸，同时还应有较强的文字能力，使自己的工作意图得到明确的理解，从而提高工作效率。
④交际能力：要求社长、副社长善于同同学交往，与每位同学交朋友。
⑤调研能力：要求社长、副社长能够深入到学生中去，掌握学生中存在的问题和实际要求，通过分析研究，总结在规律性，改进工作。
二、部长选拔制度第一条必须满足作为一名干部的基本政治、工作、作风、品德素质，还要善于表达自己的思想，有很好的沟通能力和交际能力。
第二条要敢于继承已有的社团制度，并且也要敢于创新。
1、基本素质的选拔制度①政治素质：要求部长政治上要坚定，即坚定共产主义信念，坚持四项基本原则，努力在工作实践中贯彻、执行党的路线、方针和政策，并应用马克思主义的立场，观点和方法，正确分析和解决问题。
②工作素质：要求部长有较强的工作责任心，即勤于思考，勤于实践，勇于创新，积极主动地在会员中开展工作。
③作风素质：要求部长有过硬的作风素质，即实事，敢想敢干，朝气蓬勃，深入会员，调查研究。
④品德素质：要求部长具有较好的品德素质，即任劳任怨，助人为乐、团结同学、诚实谦虚，开展自我批评、严于律已，以身作则。
2、工作计划的选拔制度①各部长必须要在学期开始根据本部或本班的实际情况指定出可行的工作计划。
②各部长要求严格按照工作开展本学期的工作。
③工作计划要求合理、务实。
3、工作总结的选拔制度①每学期末各部长要总结一学期的工作情况。
三、干事选拔制度第一条必须满足作为一名干部的基本政治、工作、作风、品德素质。
第二条街舞社每学期期末对本社干部进行选拔，选拔制度严格、公平、公正、公开，结果由理事长负责记入《街舞社社团干部考核表》一同存入街舞社人事档案。
1、基本素质的选拔制度①政治素质：要求干事政治上要坚定，即坚定共产主义信念，坚持四项基本原则，努力在工作实践中贯彻、执行党的路线、方针和政策，并应用马克思主义的立场，观点和方法，正确分析和解决问题。
②工作素质：要求干事有较强的工作责任心，即勤于思考，勤于实践，勇于创新，积极主动地在会员中开展工作。
③作风素质：要求干事有过硬的作风素质，即实事，敢想敢干，朝气蓬勃，深入会员，调查研究。
④品德素质：要求干事具有较好的品德素质，即任劳任怨，助人为乐、团结同学、诚实谦虚，开展自我批评、严于律已，以身作则。
⑤有一定的交际能力、沟通能力第五章活动管理及开展制度一、常规活动（一）每周按时进行社团常规教学活动（特殊情况除外）对社员进行街舞培训，并做好通知工作（二）加强舞队成员的训练，积极参加各种比赛以及各种演出（三）开展街舞交流学习，与其他街舞团体学习交流，提高自我水平，发展新时期的街舞社团（四）鼓励社团成员与成员，干部与成员之间的交流，营造好的社团氛围。
二、校外活动（一）参与系院迎新晚会表演（二）参加各种校外比赛（三）校外各种表演活动（四）校外联谊第六章社团部门简介社长职责①主持社团日常工作，代表街舞社会员大会公布有关决议②主持召开会员大会，干部例会及骨干培训③向院团体部汇报请示工作④参加院团体部召开的会议⑤统筹社团各项工作⑥处理社团突发事件⑦社团外交工作⑧任命主要负责人主要职责⑨对社团和艺术团作工作计划及工作总结⑩《管理制度汇编》⑾街舞社实行社长责任制副社长职能协助社长工作，分管几个部门的监管工作①负责所分管部门的监督、管理和指导工作②及时了解所分管部门及部长的工作情况理事长职能①负责社团的日程安排，打印复印社团资料，必要情况下代社长开会；②负责通知，社员开会，记录每次会议大小容，负责各队的考勤工作检查证件佩戴情况，监督各队训练部长职能①负责处理社长或副社长分配的任务②对部员进行管理,主持召开本部会议(必须邀请分管副社长和理事长参加).秘书部职能①负责协会信息的交流沟通；②与后勤部共同合作管理协会务；③做好会议记录和文件的整理；④做协会所需资料，要熟悉基本的办公软件；⑤对协会各项活动进行督导，活动结束后进行记录和总结宣传部职能①负责社团的宣传工作;②展板的借用、保护及归还;③负责横幅的悬挂和收回;④社团活动简报的制作；财务部职能①负责社团的财务支出和收入;②各部门和各队的财务报销必须凭收据和发票;③任何一项资金支配需经指导老师审核同意；外联部职能①负责拉赞助，给社团活动提供资金或实物;②社团的外交工作;网络部职能①负责社团表演和活动视频的照片、视频的收集;②负责表演时所需音乐的剪切;③负责社团举办舞会所需的视频（PPT）④负责社团的及时更新和维护；各队队长职能①负责对所有会员进行系统的街舞培训;②选出进步比较快的会员，加强培训;③每学期组建一支舞队对外表演;街舞协会会员考核表师学院学生社团联合会制街舞协会干部考核表备注：1、本考评办法由社团联合会社团管理部的考评工作，所有社团干部都必须参与考评；2、本人不参与自评，分数的最后核定由考核部核定。
小学街舞社团管理制度范本范文
小学街舞社团管理制度范本范文小学街舞社团管理制度第一章总则第一条为加强小学街舞社团的管理，规范社团成员的行为，提高社团的艺术水平，并培养学生的团队协作精神和自我管理能力，特制定本管理制度。
第二条小学街舞社团是学校为发展学生艺术兴趣和才能而设立的学生艺术团队，由小学生组成，以街舞为主要表演形式。
第三条小学街舞社团遵循社团自治、学校管理的原则，依法接受学校的领导、指导、管理，同时享有学校保护和支持。
第四条小学街舞社团的章程、社团活动计划、社团成员的组成、退出与违纪处理等，由学校根据本管理制度制定和完善。
第五条小学街舞社团的管理责任由学校的艺术教师担任，负责社团日常管理工作。
第二章成员的组成第六条小学街舞社团的成员由全校热爱街舞的小学生组成，在开展招新活动时，广泛宣传，不限定学生的舞蹈基础。
第七条想要加入小学街舞社团的学生，需通过选拔赛的形式进行选拔，选拔包括基本舞蹈技巧和表演能力的考察。
第八条社团成员每学年不得超过30人，其中男女比例不低于2:1。
第九条社团成员需遵守学校的纪律和规定，严禁利用街舞活动进行非法的、违反社会公德的行为。
第十条社团成员可以自愿退出社团，但需提前向指导教师请假，经过确认后方可离队。
第三章日常管理第十一条小学街舞社团的指导教师应当制定社团的年度计划，明确社团的发展目标，并配合学校教育教学工作的需要进行安排。
第十二条每学年开始前，指导教师应当组织成立社团学生委员会，负责帮助指导教师管理社团日常事务。
第十三条社团成员每周需要参加固定的集体训练时间，确保社团的整体水平提升。
如有特殊情况无法参加，需提前向指导教师请假。
第十四条社团成员每学期需要参加校内或校际的街舞比赛或演出活动，提升社团的艺术水平和知名度。
如有特殊情况无法参加，需向指导教师请假。
第十五条社团成员应当积极参加社团的培训活动和文化课的学习，全面发展自己的才能和修养。
第十六条社团成员要遵守社团的行为规范，不得有违反公序良俗和影响社团形象的行为。
街舞社团管理规章制度内容
街舞社团管理规章制度内容第一章总则第一条为规范街舞社团的组织管理，提高社团成员的自律意识，营造和谐、健康的社团氛围，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于街舞社团全体成员，任何成员都应该遵守规章制度的规定。
第三条街舞社团应当依法合规运作，不得从事违法违规活动。
第四条街舞社团的宗旨是推广街舞文化，培养街舞人才，举办街舞比赛和活动，提升社团成员的专业水平和整体素质。
第五条街舞社团应该以加强团结合作，促进交流学习和提高技能水平为目标，共同进步，共同提高。
第六条街舞社团应该积极参与社会公益活动，传播正能量，为社会做出贡献。
第七条对于违反规章制度的社团成员，将按照严重程度给予警告、记过、严重者除名等处罚。
第二章组织结构第八条街舞社团应当建立科学的组织结构，包括主席团、部门及干事等，明确各自职责。
第九条主席团由社团主席、副主席、秘书长等组成，负责社团的日常管理工作，制定社团发展计划和年度工作计划。
第十条部门分为财务部、活动部、宣传部等，各部门负责相应的工作，互相配合，共同完成社团的工作任务。
第十一条干事是社团工作的执行者，根据各自职责分工，完成主席团和部门的任务。
第十二条社团应当制定详细的工作分工制度，明确每个成员的工作职责和任务，规范工作程序。
第三章入团流程第十三条欲加入街舞社团的新成员必须符合社团的招收条件，并通过严格的选拔程序。
第十四条新成员需填写入团申请表，经过主席团审查通过后方可加入社团。
第十五条新成员加入社团后，应当遵守社团规章制度，服从管理，不得违反社团的纪律。
第十六条对于新成员必须进行入职培训，了解社团的文化、理念和规定。
第四章活动安排第十七条社团应当定期举办集体活动，如训练、比赛、演出等，加强团队合作和交流。
第十八条社团应当组织成员参加街舞比赛和活动，提高比赛水平和技术素质。
第十九条社团应当保证成员的安全，加强训练和表演过程中的安全防范措施。
第二十条社团应当配备专业的教练，提高成员的技术水平和舞蹈水平。
学校街舞社团管理制度
学校街舞社团管理制度第一章总则第一条为规范学校街舞社团的管理，维护社团成员的利益，提高社团的整体素质，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于学校内街舞社团。
第三条学校街舞社团是由学校学生自愿组织的团体，旨在提高学生的舞蹈技能，促进学生之间的交流和合作。
第四条学校街舞社团必须遵守学校的相关规章制度，服从学校组织管理。
第五条学校街舞社团应当遵守国家法律法规，不得从事有悖于社会道德风尚的活动。
第六条学校街舞社团实行自愿参加原则，不得强制学生参加社团活动。
第七条学校街舞社团要推动集体主义精神，团结协作，共同进步。
第二章组织机构第八条学校街舞社团设主席团、宣传部、活动部、财务部等单位。
第九条主席团是学校街舞社团的最高决策机构，由主席、副主席组成。
第十条主席团负责全面领导学校街舞社团的工作，制定发展规划，组织和协调各项工作。
第十一条宣传部负责社团内外的宣传工作，包括制作海报、宣传画册、社团网站等。
第十二条活动部负责组织和策划各类活动，如演出、比赛、训练等。
第十三条财务部负责社团的财务管理，包括资金的申请、支出、收入等。
第三章成员管理第十四条学校街舞社团的成员以学生为主，欢迎有街舞爱好的教师和社会人士加入。
第十五条社团成员应当遵守社团章程和管理制度，服从社团组织管理。
第十六条社团成员有权参加社团的各项活动，并享有相关权益。
第十七条社团成员应当主动参与社团的活动，积极发挥自己的特长。
第十八条社团成员应当积极参与学校的各项活动，为学校争光。
第四章活动管理第十九条学校街舞社团应当定期举办各类活动，如演出、比赛、训练等。
第二十条学校街舞社团开展的活动应当符合国家法律法规，尊重他人的合法权益。
第二十一条学校街舞社团应当充分利用学校资源，提高活动的质量和水平。
第二十二条学校街舞社团举办活动需要报备学校相关部门，并听取相关部门的意见。
第五章财务管理第二十三条学校街舞社团的财务收支应当公开透明，不得私分公款。
第二十四条学校街舞社团应当建立健全的财务管理制度，合理安排资金使用。
街舞社团管理规章制度范本
街舞社团管理规章制度范本第一章总则第一条街舞社团（以下简称“社团”）是学校的学生组织，以推广街舞文化，提高学生舞蹈技能，增进学生之间的交流与合作为宗旨。
第二条社团的所有活动必须遵守国家的法律法规和学校的规章制度，不得违反社会公德，不得损害国家、社会、学校的利益和公共秩序。
第三条社团成员应当尊重街舞文化，遵守社团规章制度，积极参加社团活动，不断提高个人舞蹈技能和综合素质。
第二章组织结构第四条社团设立社长一名，副社长一名，各部门负责人若干。
社长负责社团的整体工作，副社长协助社长工作，各部门负责人负责本部门的日常工作。
第五条社团设立舞蹈训练部、活动策划部、宣传推广部、财务部等部门，各部门根据工作需要进行设立和调整。
第六条社团成员通过选举产生社团管理层，管理层成员应当具备良好的舞蹈技能和管理能力。
第三章活动管理第七条社团定期组织舞蹈训练课程，成员应当按时参加，不得无故缺席。
第八条社团定期举办街舞比赛和表演活动，成员有权参加，也有义务协助组织活动。
第九条社团鼓励成员参加各类街舞比赛和活动，提高个人舞蹈技能和知名度。
第十条社团应当维护成员的合法权益，对于成员在社团活动中的优秀表现，社团应当给予适当的表彰和奖励。
第四章财务管理第十一条社团的经费来源包括社费、赞助等，经费的使用必须经过管理层审批，不得滥用社团财产。
第十二条社团的经费使用情况应当定期向成员公布，接受成员的监督。
第十三条社团的财务管理人员应当认真履行财务管理职责，保证财务数据的准确性和完整性。
第五章成员管理第十四条社团成员应当遵守社团规章制度，按时缴纳社费，参加社团活动。
第十五条社团成员如有严重违反规章制度的行为，管理层有权对其进行处理，直至开除出社。
第十六条社团成员应当尊重前辈，不得恶意攻击、诽谤他人，维护社团的和谐氛围。
第六章附则第十七条本规章制度自颁布之日起生效，解释权归社团管理层所有。
第十八条社团可以根据实际情况对本规章制度进行修改和完善。
街舞社团规章制度范本
街舞社团规章制度第一章总则第一条街舞社团的宗旨：本社团以推广街舞文化，提高广大同学们的舞蹈技能，丰富校园文化生活，增进校园和谐氛围为宗旨，为热爱街舞的同学提供一个交流、学习、展示的平台。
第二条街舞社团的目标：通过组织各类街舞活动，培养同学们的团队协作精神，提高舞蹈技能，选拔优秀街舞人才，参加各类街舞比赛，为学校争光。
第三条街舞社团的组织原则：本社团实行民主集中制原则，社团负责人由社团成员选举产生，对社团成员负责，受社团成员监督。
第二章组织结构第四条社团设立社长一名，副社长一名，秘书长一名，舞蹈教练一名，舞蹈队长一名，社团部门设置有：财务部、宣传部、外联部、活动部。
第五条社长负责社团的整体工作，统筹规划社团的发展方向，负责社团活动的策划和组织，协调社团与其他组织的关系。
副社长协助社长开展工作，负责社团的日常事务，如社团成员的管理、活动的安排等。
秘书长负责社团的文件、资料的整理和保管，社团会议的记录，社团成员的联系等工作。
舞蹈教练负责社团舞蹈教学活动的组织和实施，提高社团成员的舞蹈技能。
舞蹈队长负责社团舞蹈表演活动的组织和实施，带领社团成员参加各类舞蹈比赛。
财务部负责社团的财务管理，保证社团活动的正常进行。
宣传部负责社团的宣传工作，如制作海报、发布活动信息等。
外联部负责社团与其他组织的关系协调，为社团活动争取支持和帮助。
活动部负责社团活动的具体实施，如场地布置、活动组织等。
第三章社团活动第六条社团定期组织舞蹈训练，提高社团成员的舞蹈技能。
第七条社团定期举办舞蹈表演活动，展示社团成员的舞蹈才华。
第八条社团积极参加校内外各类舞蹈比赛，争取荣誉。
第四章社团成员第九条社团成员必须具备良好的思想品质，遵守学校的各项规章制度。
第十条社团成员必须热爱街舞，具有一定舞蹈基础，愿意为社团的发展做出贡献。
第十一条社团成员必须参加社团的定期训练，积极参加社团的各项活动。
第十二条社团成员有选举权和被选举权，有权参加社团的决策。
学校街舞社团管理制度
学校街舞社团管理制度学校街舞社团管理制度第一章总则第一条为规范学校街舞社团的组织和管理，提高社团的活动质量和水平，营造积极健康的学习、交流和展示平台，制定本管理制度。
第二条学校街舞社团是由学生自愿组成的非营利性团体，以培养学生舞蹈技能和艺术鉴赏能力为宗旨。
第三条学校街舞社团的活动应遵守国家法律法规和学校的相关规定，不得制作、传播违反学校规定和社会道德的作品。
第四条学校街舞社团应注重身心健康，不鼓励过度练习和过度比赛，倡导合理安排学习和休息时间，保证学生的学业不受影响。
第二章组织机构第一条学校街舞社团设置主席团、教练组、队长团和会员组成的班级。
第二条主席团是学校街舞社团的最高决策机构，由社团成员选举产生，任期一年。
主席团负责社团的整体管理和发展规划，组织和协调各项活动。
第三条教练组由专业舞蹈指导老师担任，负责指导学生的舞蹈技能和艺术表达能力的培养，制定训练计划和教学内容，监督学生的训练和比赛。
第四条队长团由主席团选举产生，任期一年，负责组织和管理队伍，协助教练组组织训练和比赛，起到桥梁和纽带的作用。
第五条会员组是学校街舞社团的基层组织，由学生自愿加入，遵守社团的规章制度，参与训练和活动。
第三章入团与退出第一条学校街舞社团的成员由校内选拔和面试产生，选拔标准包括才艺、表现能力和学业状况等方面。
第二条入团的学生需提供家长的同意书，并参加入团宣誓仪式。
第三条学生在入团后，需参加定期的训练和比赛，按照教练组的要求完成各项任务。
第四条学生如有个人原因不能继续参加社团活动，须向社团主席团提出书面申请，并在校方和家长的同意下，办理退团手续。
第四章训练与比赛第一条学校街舞社团每周组织不少于三次的训练，确保学生的舞蹈技能和艺术表达能力的提高。
第二条训练时间和地点由教练组负责安排，学生应准时参加训练，按照教练的指导进行训练。
第三条学校街舞社团定期组织内部比赛和校际交流赛事，以检验学生的训练成果并提升技能。
第四条学校街舞社团参加外部比赛需经过社团主席团批准，并由队长团负责组织报名和比赛准备。
街舞社团管理制度
街舞社团管理制度第一章绪论为了规范和促进街舞社团的健康发展，提高社团成员的素质和技能，同时保障社团成员的权益，特制定本管理制度。
第二章社团组织1. 社团名称：XX街舞社团2. 社团宗旨：以促进街舞文化、培养街舞人才为宗旨，办好有激情、有创造力、有思想的街舞社团。
3. 社团成员：社团成员分为正式成员和志愿者成员。
4. 成员权利和义务：4.1 正式成员享有参加社团活动、培训等权利，有权利参与社团的各项决策；4.2 志愿者成员有权利参与社团的一些公益性活动，并享受一定的候选资格。
5. 社团领导机构：5.1 社团负责人：负责社团整体发展和活动的组织与管理；5.2 部门负责人：分管社团内各个部门，协助负责人处理工作。
第三章社团管理1. 社团会务管理：1.1 社团内部管理办法：制定社团内部管理办法，明确社团工作范围、各类报销规定等；1.2 社团活动规划：组织制定工作计划，及时公布社团最新动态和最新活动。
2. 组织机构：2.1 社团办公地点：提供固定的社团办公地点，以便成员进行日常工作和交流；2.2 会议制度：定期召开成员大会和领导小组会议，讨论社团日常事务和重大决策；2.3 资料管理：建立社团成员档案管理制度，做好社团成员信息和活动档案的管理工作。
3. 经费管理：3.1 经费来源：社团可通过筹款、赞助、活动收入等方式获取社团经费，并建立定期汇报的机制；3.2 经费使用：严格按照预算执行，确保活动经费的有效使用，且有专人审核、监督。
第四章社团活动1. 活动组织：1.1 活动策划：定期组织街舞比赛、培训、交流等相关活动，并制定详细的活动策划方案；1.2 活动宣传：加大活动宣传推广力度，提高社团的知名度和影响力。
2. 活动执行：2.1 负责人分工：明确各项活动的负责人和执行人，确保活动顺利进行；2.2 安全保障：活动场所安全、急救措施等必要措施要求严格执行。
3. 活动总结：3.1 活动成效：定期进行活动总结，分析活动成效，找出不足和改进之处；3.2 成员评价：对活动参与成员进行评价，发现人才，并进行奖励和激励。
街舞社 章程
街舞社章程一、总则1.1 街舞社（以下简称“社团”）是由一群热爱街舞文化的学生自发组织的非营利性学生社团，旨在促进校园内的街舞文化交流和发展。
1.2 本章程是社团的基本管理规范，旨在明确社团的组织结构、活动安排、成员权利与义务等方面的内容。
二、组织结构2.1 社长：负责社团的整体管理和决策，并代表社团与校方和其他社团进行沟通和协调。
2.2 副社长：协助社长的工作，负责组织社团内部的活动和事务。
2.3 部长：负责社团内具体的分工工作，如舞蹈部、音乐部、宣传部等。
2.4 干事：协助部长的工作，参预社团内各项活动的组织和执行。
三、成员权利与义务3.1 成员权利：3.1.1 参预社团内的各项活动，并享有平等的交流和学习机会。
3.1.2 提出自己的意见和建议，并参预社团内部事务的决策。
3.1.3 参预社团外部的比赛和演出，并代表社团展示街舞文化。
3.2 成员义务：3.2.1 遵守社团的章程和规定，尊重社团内部的组织纪律。
3.2.2 积极参预社团内的各项活动，完成份配的任务和工作。
3.2.3 维护社团的形象，不得从事任何有损社团声誉的行为。
四、活动安排4.1 社团内部活动：4.1.1 定期举行街舞培训课程，提高成员的舞蹈技巧和表演水平。
4.1.2 组织街舞比赛和展示活动，为成员提供展示自我的平台。
4.1.3 邀请专业街舞教练和艺人进行讲座和指导，增加成员的专业知识和经验。
4.2 社团外部活动：4.2.1 参加校园内外的街舞比赛和演出，代表社团展示街舞文化。
4.2.2 与其他校内外的街舞社团进行交流和合作，共同推动街舞文化的发展。
4.2.3 参预社会公益活动，利用街舞文化为社会做出贡献。
五、财务管理5.1 社团的经费主要来源于校方的拨款和社团成员的会费。
5.2 经费的使用应公开透明，社团成员有权了解和监督经费的使用情况。
5.3 社团应建立健全的财务管理制度，确保经费的合理使用和记录。
六、章程的修改6.1 对章程的修改需经过社团全体成员的讨论和表决，并经过三分之二以上成员的赞成方可生效。
大学街舞社团管理制度
大学街舞社团管理制度第一章绪论第一节总则为规范大学街舞社团的管理，促进社团成员的健康发展，提高社团活动质量，特制定本管理制度。
第一节目的1. 本管理制度的目的是为了规范大学街舞社团的活动，加强对社团成员的管理，维护社团的形象和声誉，促进社团的持续发展和壮大。
第二节适用范围1. 本管理制度适用于全体大学街舞社团成员，包括社团干部、社团会员等。
第三节原则1. 依法管理：遵守国家法律法规，依法管理社团活动；2. 均等原则：平等对待社团成员，不得有歧视行为；3. 公开透明：社团活动应公开透明，对外公示相关信息；4. 自律管理：社团成员要自觉遵守社团规章制度，服从社团管理；5. 服务宗旨：社团活动应以为社团成员服务为宗旨。
第二章组织机构第一节社团架构1. 大学街舞社团设立主席团、监事会、秘书处等机构。
2. 主席团由主席、副主席组成，负责社团日常管理和活动组织。
3. 监事会由监事长、监事组成，负责监督社团财务和活动执行情况。
4. 秘书处由秘书长、秘书组成，负责社团文件、档案管理等工作。
第二节职责分工1. 主席团：（1）负责社团日常管理，制定社团工作计划和活动方案；（2）统筹社团内部事务，处理社团成员间纠纷；（3）组织社团内部训练、比赛等活动。
2. 监事会：（1）监督社团各项资金使用情况，定期审核财务报表；（2）审查社团活动执行情况，确保活动符合规定；（3）对社团各项规章制度的执行情况进行检查。
3. 秘书处：（1）负责社团文件、档案管理工作，做好社团资料的整理；（2）协助主席团准备会议文件，保障社团规范运作；（3）负责社团对外交流、宣传等工作。
第三章入团管理第一节入团条件：1. 本校在校生，对街舞感兴趣，无不良嗜好；2. 遵守社团章程，服从社团组织安排；3. 具备一定的街舞基础知识和技能；4. 具备团队合作精神，能够积极参与社团活动。
第二节入团程序1. 提交入团申请，经主席团审核同意；2. 参加新生入团培训，通过考核后正式成为社团会员；3. 完成社团入团手续，支付入团费用。
街舞社社团管理制度
街舞社社团管理制度一、社团宗旨1.1 社团宗旨：围绕街舞文化，提高社员的舞蹈技能，丰富校园文化生活，促进社员之间的友谊和团结。
1.2社团口号：舞动青春，展翅飞翔。
二、社团组织架构2.1社长：负责社团的整体工作，协调各部门的工作。
2.2副社长：协助社长管理社团工作，负责社团内部事务。
2.3干事团队：分为宣传、活动、财务和赞助四个部门，负责社团的日常运作和活动策划。
2.4社员：全体社团成员，参加社团活动，积极参与社团建设。
三、社团活动安排3.1每周定期练习时间：制定每周固定的练习时间，培养社员的舞蹈技能。
3.2每月主题活动：定期举办主题活动，如街舞比赛、舞蹈交流会等，提高社员的舞台表现能力。
3.3每学期成果展示：每学期末举办成果展示，展示社员的舞蹈作品，激励社员更加努力学习。
3.4培训计划：定期邀请专业舞蹈老师进行培训，提高社员的舞蹈水平。
四、社团管理规定4.1社团会议：每月召开一次社团会议，总结工作，安排下一阶段工作计划。
4.2社团制度：社团内部建立规范的工作制度，包括请假制度、奖惩制度等。
4.3社团宣传：定期发布社团活动信息，积极参与校园文化活动，提高社团知名度。
4.4社团活动经费：社团活动经费由社团财务部门统一管理，严格按照预算执行。
五、社团奖惩制度5.1表彰奖励：定期对表现优秀的社员进行表彰奖励，激励社员更加努力学习。
5.2惩罚制度：对违反社团规定的行为进行批评教育，情节严重者予以警告、取消社团资格等处理。
5.3社团风气：着重培养社团正能量，提高社员的组织纪律和团队意识。
总结：以上就是街舞社社团管理制度的主要内容，希望各位社员认真遵守，共同努力，打造一个更加团结、积极向上的街舞社团！。