中西医结合科制度及岗位职责
中西医结合科制度
竭诚为您提供优质文档/双击可除中西医结合科制度篇一：中医科工作制度中医科工作制度一、严格遵守医院各项规章制度和操作规程。
二、中医应以健康发掘、整理提高祖国医学遗产为宗旨，积极提高中医诊疗工作。
三、中医病员的诊断、治疗根据理、法、方、药的原则，突出中医的特点，按中医的理论辨症施治。
四、对特殊的煎药方法及服药时间（或饮食禁忌）医师要向患者功家属交代清楚，并在处方上注明，处方签全名。
五、需要中医治疗的住院病人，是否需要随诊，由会诊医师确定，并认真做好记录，定期随诊。
六、全体工作人员以医院利益和科室利益为重，绝对杜绝人情检查，私自收费现象发生，如有特殊情况，必需经主任同意。
七、在弘扬中医特长的同时，有选择地吸收和西医的成功经验，不断探索中西医结合治疗的新思路。
八、承担中医和西医学中的教学工作，院外处方原则上不能转抄，只能供参考，医师未见患者，一律不得开处方和抄方，认真带好实习进修人员。
九、积极采集民间土、单、验方，进行整理筛选，验证，对确有疗效的要推广应用。
十、积极弘扬中医特长，如针灸、推拿、熏蒸、理疗等。
针灸室工作制度一、针灸室工作人员必须认真检查应诊病人，做好登记，拟定治疗计划。
二、严格无菌操作，严格用一次性针具，防止交叉感染，凡留针者，术者不能离开岗位，注意观察病人情况；取针时注意，防止遗漏、断针，采取措施预防晕针、滞针，如有发生迅速处理，使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情选用适当的强度，治疗完毕后将开关关闭，输出扭到零位。
三、针灸时要严格遵守操作规程，注意解剖部位，防止发生意外。
如患者情绪紧张时，要先做好解释、疏导工作，消除顾虑，争取患者的积极配合。
四、工作人员要坚持自觉学习，不断进取，提升自我业务能力，提高治疗效果。
中医师（医士）工作职责１．在科主任领导下，运用中医理论。
参加本科一定范围的医疗、教学、科研和技术培训工作。
２．按时查房，随时掌握病员的病情变化，指导进行辩证论治。
中西医结合诊所工作制度范文
中西医结合诊所工作制度范文中西医结合诊所工作制度范文第一章总则第一条为了规范中西医结合诊所的工作秩序，提高服务质量，保障医疗安全，特制定本工作制度。
第二条中西医结合诊所的工作制度适用于全体医务人员，包括西医及中医医生、护士、管理员等。
第三条本工作制度的内容包括诊所的基本情况、工作时间与休假、工作要求、考勤制度、岗位职责与权限、奖惩制度、责任制度、着装规定、职业道德要求、安全保障等。
第四条诊所所有工作人员应严格遵守本工作制度，并接受诊所管理人员的监督和指导。
第二章诊所基本情况第五条诊所的基本情况应包括诊所的名称、地址、联系方式、诊疗科目、医务人员组成等。
第六条诊所应设有专业骨干医务人员，包括中西医结合主治医师、主任医师等。
同时，诊所还应设有一定数量的护士、行政人员以及其他辅助人员。
第三章工作时间与休假第七条诊所的工作时间为每周七天，每天工作时间为八小时，具体的工作时间安排由诊所管理人员根据诊所的运营情况合理安排。
第八条不得擅自离职、请假或调休，应提前向诊所管理人员提出申请，并经批准方可执行。
第九条诊所应根据医务人员的工龄和实际工作情况，合理安排年休假和带薪休假，确保医务人员的身心健康。
第四章工作要求第十条医务人员应具备相关的执业资格，并不断更新自己的专业知识，保持职业素养。
第十一条医务人员应尊重患者的权益和隐私，提供专业、安全、优质的服务。
第十二条医务人员应与诊所其他工作人员保持良好的工作关系，互相合作，共同提升诊所的整体服务水平。
第五章考勤制度第十三条中西医结合诊所应采用电子考勤系统进行考勤管理，医务人员应在规定的时间内刷卡或登记签到。
第十四条医务人员迟到、早退或无故缺勤超过三次，将受到相应的处罚。
第十五条考勤不达标的医务人员将严重影响其个人的晋升和奖励机会。
第六章岗位职责与权限第十六条医生的岗位职责包括诊断、治疗、咨询等，应按照诊所的规定和流程进行操作。
第十七条护士的岗位职责包括病人护理、辅助医生诊疗等，应根据医生的要求进行操作。
中西医结合科岗位职责
中西医结合科岗位职责1.患者接待和诊断：负责接待患者，了解其病情信息，进行初步诊断，并记录在病历中。
根据患者的病情和需求，制定个性化的治疗方案，并给予有效的中西医结合治疗。
2.治疗方案的制定和执行：根据患者的病情和医生的建议，制定适合的中西医结合治疗方案，并监督执行。
确保治疗过程中的规范性和安全性。
3.中西医结合知识宣传和教育：为患者提供中西医结合知识的宣传和教育，增强患者对中西医结合疗法的理解和接受度。
主动回答患者的问题，解答疑惑，并提供合理的建议和指导。
4.中西医结合治疗技术的研究和推广：不断学习和研究中西医结合治疗技术，不断提高自己的专业水平。
参与科研项目和论文的撰写，推广中西医结合治疗技术的应用。
5.药物和中药的调配和管理：负责药物和中药的调配和管理工作，保证药品的质量和安全性。
制定相应的药品管理制度，监督和检查药品的使用情况。
6.与其他科室和医生的沟通和协作：与其他科室和医生保持紧密的沟通和协作，进行病情的交流和讨论。
根据需要，安排患者到其他科室进行检查或接受专科治疗。
7.患者随访和效果评估：对治疗过程中的患者进行定期的随访，了解治疗效果和患者的满意度。
根据随访结果，调整治疗方案，提供持续的医疗服务。
8.科室管理和卫生安全：负责科室的管理工作，包括人员管理、资料管理、设备管理等。
确保科室内的卫生安全，制定相应的卫生制度，监督和检查卫生工作的执行情况。
9.培训和指导：对新员工进行培训，并提供相关的指导和支持。
组织科室内的继续教育活动，促进科室内的专业发展和知识更新。
10.与患者家属的沟通和协助：与患者家属保持良好的沟通和协助关系，解答他们的问题和疑虑，提供相应的帮助和支持。
综上所述，中西医结合科的岗位职责包括患者接待和诊断、治疗方案的制定和执行、中西医结合知识宣传和教育、中西医结合治疗技术的研究和推广、药物和中药的调配和管理、与其他科室和医生的沟通和协作、患者随访和效果评估、科室管理和卫生安全、培训和指导以及与患者家属的沟通和协助等。
中医中西医结合科工作制度与岗位职责
中医(中西医结合)科工作规范1、严格遵守医院各项规章规范和各项操作规程，执行医院休、请假等规范，工作时间不准擅自离岗。
2、对伤残病人，行动困难或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗，急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助他们恢复身心健康。
3、坚持周会规范，贯彻医院工作方针。
加强精神文明建设，拒收红包，不开大处方，不欺瞒病人。
加强科室各室间的协作，同志间的团结，以大局为重，不搞小团体。
4、坚持专业学习规范，定期组织业务交流，专人主讲，提出新问题，总结新方法，制定新的操作方案，以患者为本，不断提高科室医技人员业务水平。
5、加强安全生产意识，消除火、电隐患，各治疗室明确责任人，出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。
运动治疗室工作规范1、凡需运动治疗患者，由康复科医生填写治疗申请单。
2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体情况，制订合适的运动治疗方案。
3、对患者的功能状况进行定期评估，并做好详细记录，以确定患者的问题，拟定治疗目标修正及治疗方案。
4、在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应，并向患者交待注意事项和自我观察的方法，取得患者的合作。
5、管理好运动治疗室的普通装备及功能训练器械，经常维修、保养、确保治疗安全。
6、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术和方法，以提高我们的治疗水平。
7、保持治疗室清洁，不得在治疗室内吸烟、喧哗。
理疗室工作规范1、凡需理疗患者，由接诊医生填写治疗申请单，经理疗科医生检查后，确定理疗种类与疗程。
2、理疗室技术人员应严格执行查对规范和技术操作规程，治疗前交待注意事项，治疗中细心观察，发现异常及时处理，治疗后认真记录。
3、对不能搬动的住院病人，治疗后认真记录。
4、疗程结束后，应及时作出小结，填好治疗卡并妥善保管，供临床观察总结疗效。
需继续治疗时应与理疗医生联系、确定，因故中断治疗应及时通知理疗医生。
5、进行高频治疗时，应除去病员身上的金属物（如手表等），注意地面与病员的隔离。
中西医结合科规章制度
中西医结合科规章制度1. 前言中西医结合科作为医院的重要科室之一，为了规范工作流程、提高医疗质量，制定了本规章制度。
本制度旨在明确中西医结合科的职责、权责、工作流程和质量管理要求，为科室工作人员提供明确的工作指南。
2. 科室概述中西医结合科是医院的重要临床科室，主要负责结合中医和西医的理论和方法，开展临床诊疗工作。
中西医结合科的具体职责包括但不限于：•调查患者病史，进行中医诊断，并制定治疗方案。
•配合西医科室进行必要的检查和实验室检验。
•选取合适的中药治疗和西药治疗，进行个性化治疗。
•进行中医保健指导，预防和治疗慢性疾病。
•参与科研和学术交流活动，提升中西医结合水平。
3. 员工管理中西医结合科的员工管理是科室工作的基础保障。
为保证医院工作的顺利开展，中西医结合科应制定以下员工管理制度：3.1 职责•科室主任：负责科室的日常管理工作，协调各科室间的合作和协作关系。
•医生：根据患者病情，制定治疗方案，并进行具体的治疗工作。
•护士：协助医生进行病人的治疗和护理工作，并维护病人的基本生活需求。
3.2 岗位流程•岗位职责：明确各个岗位的职责和工作流程，确保工作的连贯性和高效性。
•岗位培训：为新员工提供必要的岗位培训，使其熟悉操作流程、规范操作，并了解各种疾病的治疗方法。
4. 诊疗流程4.1 就诊流程就诊流程是患者与医院之间的重要环节，中西医结合科应确立规范的就诊流程，以提高患者就医体验。
•患者挂号：患者到达医院后，前台人员按照规定的程序办理挂号手续。
•病历填写：医师或护士负责填写病历，记录患者基本信息、病情描述、过往病史等。
•诊断治疗：医生按照中医理论和西医的诊断方法，对患者进行初步诊断，并制定治疗方案。
•检查检验：如需要进一步辅助检查，医生会根据患者情况，将患者转至所需科室进行检查或实验室检验。
•制定治疗方案：医生根据患者病情和检查结果，制定个性化的治疗方案。
•药品发放：药房根据医生开的药方，进行配药发药。
中西医结合科工作制度
中西医结合科工作制度中西医结合科是指将中医和西医相结合，综合运用中西医学理论和诊疗方法，进行疾病的预防、诊断、治疗和康复的一种新型科别。
中西医结合科在我国的发展越来越重要，其工作制度对确保科室高效运行和提高医生素质至关重要。
下面是一份中西医结合科工作制度的草稿，供参考。
一、岗位设置和职责划分1.科主任:负责科室的全面管理和协调，指导科室其他医师的工作。
同时，还需要深入临床工作，提高自己的临床经验和技巧。
2.中医医师:使用中医理论和方法，进行中医诊疗工作。
负责中医常见病和疑难杂症的诊断和治疗工作。
3.西医医师:使用西医理论和方法，进行西医诊疗工作。
负责西医常见病和疑难杂症的诊断和治疗工作。
二、工作时间和轮班制度1.工作时间:根据医院的具体安排，科室医师需要遵守统一的工作时间，包括上班时间和下班时间。
在工作时间内，医生需要全身心地投入到工作中，确保患者的安全和医疗质量。
2.轮班制度:为了保证科室的正常运行，科室医师需要参与轮班制度。
轮班的具体安排根据科室的情况而定，可能包括早班、中班、晚班和夜班等。
三、医生日常工作1.诊疗工作:根据患者就诊，医生需要全面询问患者病史，并进行体格检查和辅助检查。
根据医生的诊断结果，制定个性化的治疗方案，并确保患者按时进行治疗和复查。
2.病例记录:医生需要及时、准确地记录患者的诊断过程和治疗方案，并将病历存档。
同时，还需要与其他医生进行交流和讨论，提高自己的临床水平。
3.学术交流:科室医师需要定期参加医学会议和学术交流活动，学习最新的医学知识和技术，提高自己的专业水平。
四、医生培训和继续教育1.新人培训:对新加入科室的医生进行规范的培训，使其了解科室的工作制度和规范，掌握中西医结合科的基本理论和技能。
2.继续教育:为了提高医生的综合素质和专业水平，科室需要定期开展继续教育活动。
包括学习新的医学知识和技术，参加进修班和研讨会等。
五、卫生防护和安全管理1.卫生防护:医生需要遵守卫生防护制度，包括佩戴口罩、手套等防护用品，定期洗手和消毒，保持医疗环境的清洁和整洁。
中西医结合科规章制度
中西医结合科规章制度1、科室设置与职责中西医结合科是医院的一个重要科室，它的主要职责是将中医与西医相结合，为患者提供全面的医疗服务。
该科室由西医专家和中医专家组成团队，共同制定和执行适合患者的中西医结合治疗方案，提高医疗效果和患者满意度。
2、科室管理规范为了确保中西医结合科的正常运行，我们制定了以下管理规范：2.1 人员配置：科室应有足够的医生、护士和行政人员，人员数量要根据患者需求进行合理调配。
2.2 岗位职责：明确科室内各个岗位的职责，并建立相应的绩效考核机制，提高工作质量和效率。
2.3 工作流程：制定科室内各项工作的具体流程和规范操作程序，保证医疗服务的连续性和一致性。
2.4 资源管理：科室应合理管理医疗设备、药品等资源，确保其有效利用和维护。
3、临床诊疗制度中西医结合科的临床诊疗制度是科室的核心内容，它体现了中西医结合的特点和优势，并为临床医生提供了明确的指导。
3.1 病历记录：临床医生应规范、详细地记录患者的病情、诊断和治疗情况，确保医疗信息的完整性和准确性。
3.2 诊疗规范：在诊断和治疗方面，临床医生应按照相关的临床指南和规范进行操作，确保患者的安全和治疗效果。
3.3 中西医结合方案：临床医生应根据患者的具体情况制定中西医结合的治疗方案，并向患者清晰地解释治疗过程和预期效果。
4、医疗质量管理中西医结合科要积极参与医院的医疗质量管理，不断提高科室的医疗质量和服务水平。
4.1 医疗安全：科室要严格执行医院的医疗安全制度，加强患者的用药监测和不良事件报告，保障患者的安全。
4.2 治疗效果评估：科室应建立治疗效果评估的机制，定期对患者的治疗效果进行评估，并采取相应的改善措施。
4.3 患者满意度调查：科室要定期进行患者满意度调查，了解患者对医疗服务的意见和建议，及时改进不足之处。
5、科室培训与学术交流为了提高中西医结合科医生的专业水平和学术素养，科室定期组织相关的培训和学术交流活动。
5.1 内部培训：科室组织内部培训，包括中医和西医知识的讲座、病例讨论等形式，提高医生的综合诊疗能力。
中医(中西医结合科)工作制度与岗位职责
中医(中西医结合科)工作制度与岗位职责老幼、性别、肥瘦等不同情况选择推拿部位及手法后，选好适当的体位，让病人暴露治疗部位，术者应按由浅入深，由轻到重，由慢到快的原则进行施术治疗。
2、在对异性病员推拿时，治疗部位暴露要适当，在进行治疗时要严肃认真，不得与病人开玩笑、聊天等。
3、在治疗室推拿时，术者要文明施术，选用手法要得当，不得为省力用肘部或脚跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。
4、在保健性推拿时，病人应穿背心、裤衩、盖好按摩大单后可从上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盘扣点穴的原则进行施术。
5、推拿医生应坚持不懈的练功，不断提高推拿技术，真正达到有力、持久、均匀、深透的手法要求。
6、推拿医生在治疗后应及时洗手，注意清洁卫生。
7、推拿室工作人员上班时，不得在工作室内吸烟、喧哗。
医师职责（一）在科主任领导下，在上级医师指导下分管病床、担任值班、出诊、抢救等床前工作，新毕业的医师实行3年24小时住院医生负责制。
（二）按时完成检诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作，对危重病应加强监护，积极抢救，并及时向上级医生汇报。
（三）随同上级医生查房，做好查房前准备，并记录上级医师的指示。
经上级医生同意，做好出（转）院工作。
（四）认真执行各项规章规范，诊疗常规和技术操作常规，亲自操作或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗，严防差错事故。
（五）经常巡视病房，按时、准确记录病情，并做好交接班工作。
（六）认真学习，运用国内外先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，并进行经验总结。
（七）参加临床教学，根据情况指导进修，实习医生工作，修改其书写的文件。
（八）随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
（九）完成领导交办的临时医疗任务。
治疗师职责（一）在科主任领导下，负责本科的技术、下级治疗师的培养和科研工作。
（二）参加科室业务工作，并检查科内的业务质量，协助解决业务上的复杂疑难问题。
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一、中药采购制度一、目标规范采购程序,保证采购的药品合法二、适用范围/对象参与采购过程中的所有人员三、内容1.中药饮A及中药配方颗粒的采购在药品釆购监督委员会的指导和监督下进行。
2.采购中药饮片、中药配方颗粒,由中药房人员依据本单位临床药情况做好采购计划,经药剂科主任、主管院长审批签字后,依照药品监督管理部门有关规定从合法的供应单位购进中药饮片。
3.采购中药饮片,应验证生产经营企业的《药品生产许可证》或《药品经营许可证》、《企业法人营业执照》和销售人员的授权委托书资格证明、身份证,并将复印件存档备查。
国家实行批准文号管理的中药饮片，还应验证注册证书并将复印件存档备查,严格执行与中药筐饮片供应单位签订“质量保证协议书。
4.每季度由中药饮片质量管理小组负责对中药饮片供货单位提供的中药饮片的质量情况进行评估,米根据评估结果及时调整供应单位和供应方案,具体按《中药饮片供药企业药品评估制度》执行。
5.药品采购工作坚持公开、公平、公正的原则,以医院和病人的利益为出发点,严禁任何科室和人员收受先进、礼品、赞助外出等形式的回扣或变相回扣。
四、参考《广东省医疗机构药品阳光采购实施方案》《广东省医疗机构药品阳光采购医疗机构药品遴选实施法》《药品经营质量管理规程》YJK-BJ-044-第1版中药饮片供药企业药品评估制度二、中药饮片供药企业药品评估制度一、目标规范中药饮片质量评估规程,保证中药饮片质量二、适用范围/对象中药饮片质量管理小组三、内容个1.凡向我院提供中药饮片的单位必须是合法的经营企业,并提供加盖企业原印章的合法资质复印件。
2.中药饮片供货单位必须提供中药饮片生产企业的合法资质。
3.每季度由中药饮片质量管理小组负责对中药饮片供货单位提供的中药饮片的质量情况进行评估。
4.评估小组每季度进行的评估内容包括(1)合法资质的审核:加盖企业原印章的药品经营单位合法资质复印件及加盖生产企业原印章的合法资质复印件。
(2)中药饮片质量情况:药品的真伪、质量的优劣、掺杂情况、包装是否合格、是否附有质量合格标识等。
(3)中药饮片的随货清单是否开具齐全:供货单位名称、药品名称、生产厂家、批号、生产日期、开票日期等信息。
(4)定期进行中药饮片养护检查并记录检查结果。
养护中发现质量问题，应当及时上报本单位领导处理并采取相应措施。
(5)综合检查评估情况,对中药饮片供货单位进行公平、公正合理的评价下一季度要根据上一季度的评估结果确定中药饮片的供货单位。
四、参考《药品经营质量管理规程》《院处方点评管理规范(试行)YJK-EJ-038-第1版中药采购制度五、附件YJK-FJ-042-第1版中药饮片供应商资质定期评估记录表三、中药验收制度一、目标规范中药验收管理,保障用药质量与安全二、适用范围/对象中药验收三、内容1.医院对所购的中药饮片、中药配方颗粒,应当按照国家药品标准和省、自治区、直辖市药品监督管理部门制定的标准和规范进行验收,验收不合格的不得入库。
2.负责验收的人员由中级以上技术职称的药学人员或有中药饮片鉴别经验的中药人员进行。
3.验收员接收随货同行联或发票,检查数量、外包装及有关要求的证明。
外包装标示与内包装应一致,数量与入库单相符,质量符合有关规定。
小包装中药饮片不同品种、不同规格,应分别进行验收,不同规格饮片有明显不同标识,饮片为标签所示品种。
验收不合格不得入库。
4.验收完毕,验收员在随货同行联上签名确认后留两份,一份留中药房作为验收记录保留至少5年,另一份交财务入账。
四、参考《药品经营质量管理规范》四、中药处方点评制度一、目标规范我院中药处方点评工作,促进合理用药,保障医疗安全二、适用范围/对象中药处方点评管理三、内容1.设立由药剂科临床科室专家、质控科、医务科、质控科专家等组成的处方点评专家组,为处方点评工作提供专业技术支持。
2.中药房负责中药处方点评工作。
3.中药房每月抽查我院100张中药处方进行点评分析。
4.处方点评标准与结果参考《医院处方点评管理规范(试行）》。
5.处方点评结果上交处方点评小组。
四、参考《中国药典》《中成药临床应用指导原则》《医院处方点评管理规范(试行）》五、推拿按摩室医师工作制度1、热情接待病人,详细询问病史,积极排除推拿禁忌症结核、皮肤病变、骨质疏松及其他传染病等。
2、凡需拿治疗的病人,需经推拿室医生详细检查病情并根据病员的体质强弱、老幼、性别、肥瘦等不同情况选择推拿部位及手法后,选好适当的体位,让病人暴露治疗部位,术者应按由浅入深,由轻到重,由慢到快的原则进行施术治疗。
3、在对异性病员推拿时,治疗部位暴露要适当,在进行治疗时要严肃认真,不得与病人开玩笑、聊天等。
4、在治疗室推拿时,术者要文明施术,选用手法要得当,不得为省力用粗暴手法,更不能敷衍了事。
5、在保健性推拿时,病人应穿背心、裤衩、盖好按摩大单后可从上而下,先背后腹,先上肢后下肢的原则进行施术。
6、推拿医生应坚持不懈的练功,不断提高推拿技术,真正达到有力、持久、均匀、深透的手法要求。
7、推拿医生在治疗后应及时洗手,注意清洁卫生。
8、推拿室工作人员上班时,不得在工作室内吸烟、喧哗。
9、讲究医德,仪表端正,衣帽整齐,保持室内整洁。
10、做好室内空气、物体表面、地面的消毒及处理工作。
六、推拿室工作制度l、凡需推拿治疗的患少，需经推拿室医生详细检查病情并根据患儿的体质强弱、年龄、性别、胖瘦等不同情况选择推拿部位及手法后,选好适当的体位,让患儿暴露治疗部位,术者应按由浅入深,由轻到重,由慢到快的进行施术治疗。
2、在对异性病员推拿时,治疗部位暴露要适当,在进行治疗时要严肃认真,不得与家长开玩笑、聊天等。
3、在治疗室推拿时,术者要文明施术,选用手法要得当,不得为省力用肘部或脚跟等粗暴手法,更不能敷衍了事。
4、保健性推拿时,病人应穿背心、裤衩、盖好按摩大单后可从上而下,先背后腹,先上肢后下肢的原则进行施术。
5、推拿医生应坚持不懈地练功,不断提高推拿技术,真正达到有力、持久、均应、深透的手法要求。
6、推拿医生在治疗后应及时洗手，注意清洁卫生。
7、推拿室工作人员上班时，不得在工作室内吸烟、喧哗。
七、中药采购制度一、采购中药饮片,由仓库管理人员依据本单位临床用药情况提出,经本单位主管中药饮片工作的负责人审批签字后,依照药品监督管理部门有关规定从合法的供应单位购进中药饮片。
二、坚持公开、公平、公正的原则,考察、选择合法的中药饮片供应单位。
严禁擅自提高饮片等级、以次充好,为个人或单位谋取不正当利益。
三、采购中药饮片,应验证生产经营企业的《药品生产许可证》或《药品经营许可证》、《企业法人营业执照》和销售人员的授权委托书、资格证明、身份证,并将复印件存档备查。
购进国家实行批准文号管理的中药饮片,还应验证注册证书并将复印件存档备查。
四、必须严格执行与中药饮片供应单位签订“质量保证协议书”。
五、定期对供应单位供应的中药饮片质量进行评估,并根据评估结果及时调整供应单位和供应方案。
六、制定并组织实施本科人员轮转和值班工作计划。
坚决杜绝药品采购工作中的不正之风，不准以任何形式索取和收受回扣。
八、中药房煎药室工作制度一、煎药室人员收到药剂后,应详细核对病人姓名、性别、年龄、科别、门诊号或住院号、剂数、每剂煎药袋数。
每袋留药液量、煎法等。
经核对无误后再收药本上签收并记录取药时间。
如果有疑问,应及时与医生、药师联系,注意与患者定取药时间。
二、药剂用具,容器应清洁干净,每煎完一剂后,应清洗容器,内服,外用药容器应严格区分.三、煎药时应认真执行煎药操作规程,做到一剂一煎,保证煎药质量。
对先煎,后下,冲服,烊化,包煎等需特殊处理的药物必须按规定特殊处理。
四、煎药卡标签从取药时起,必须紧随药袋、浸泡容器、煎煮容器、包装容器转移。
五、因病情需要急煎的中药,煎药室必须立即调整煎药次序,优先煎药,保证急煎中药不可超过2小时。
六、煎药室应有收发药记录、煎药记录。
七、药品煎干或煮焦严禁使用,应丢掉,重新配方煎煮,包装打袋时总阀门未关闭造成药液流失,不许用煎煮过的药品再煎煮,应丢掉重新配方。
八、药品煎煮好后,包装打袋,清点数量,贴好标签以备取药人取药。
九、煎煮用具、容器、煎药机毎煎好一次药剂后,应清洗干净,以备下次煎药使用，停止煎熬时请关掉电源开关。
十、煎药过程中严禁离岗,其他非本室人员非工作需要不得进入药室,不得进行与煎药工作无关的活动。
煎药人员严禁私自将剩余药液送人或自用。
煎药室消耗用品(煎药袋、塑料袋等)严禁送人或自用。
十一、根据用量合理煎药备药,并贴好标签标名,并在阴凉处存放。
十二、药剂煎好后,必须检查药壶和装药瓶签姓名是否相符,无误者方可由护士或病员领取并签名,药渣应保存24小时备查。
十三、遇到意外情况请及时上级部门联系解决。
十四、不定期抽查考核,以上工作流程和工作制度如违反,按院内规十五、煎药室应有收、发药记录,煎药记录以及差错事故记录。
定处罚。
十六、煎药室要注意安全,保持清洁卫生,非工作需要不得进入煎药室。
下班前关好门、窗、水、点等,注意安全隐患。
十七、定期(一周)对煎药室所有墙面、棚顶、隐蔽处清洁。
定期(一月）请总务人员检查用水用电安全。
定期（维护设备仪器）保证工作的正常运行。
九、许昌市妇幼保健院中医结合科岗位说明书。