安全生产管理评分表(最新版)
安全生产检查评分表
安全管理检查评分表
文明施工检查评分表
落地式外脚手架检查评分表
-1
悬挑式脚手架检查评分表
-2
门型脚手架检查评分表
-3
挂脚手架检查评分表
-4
吊篮脚手架检查评分表
-5
附着式升降机脚手架(整体提升架或爬架)
检查评分表
-6
基坑支护安全检查评分表
模板施工安全检查评分表
“三宝”、“四口”防护检查评分表
施工用电检查评分表
物料提升机(龙门架、井字架)检查评分表
外用电梯(人货两用电梯)检查评分表
塔吊检查评分表
起重吊装安全检查评分表
施工机具检查评分表
建筑施工安全检查评分汇总表
表3.0.1
精品教育文档
年月日精品教育文档
欢迎下载可编辑可修改
主体施工安全生产检查表
检查日期：年月日GY2KJ4S.M04
基础施工安全生产检查表
检查日期：年月日GY2KJ4S.M03
审核：制表：自编号：
装饰施工安全生产检查表
检查日期：年月日GY2KJ4S.M05
审核：制表：自编号：。
安全管理检查评分表
分包合同、安全生产协议书，签字盖章手续不全，扣2～6分分包单位未按规定建立安全机构或未配备专职安全员，扣2～6分
10
8
持证上岗
未经培训从事施工、安全管理和特种作业，每人扣 5 分
项目经理、专职安全员和特种作业人员未持证上岗，每人扣2分
10
9
生产安全事故处理
生产安全事故未按规定报告，扣 10 分
100
安全管理检查评分表
序号
检查项目
扣 分 标 准
应得分数
扣减分数
实得分数
6
保证项目
应急救援
未制定安全生产应急救援预案，扣 10 分
未建立应急救援组织或未按规定配备救援人员，扣2～6分未定期进行应急救援演练，扣5分
未配置应急救援器材和设备，扣 5 分
10
小 计
60
7一Biblioteka 项目分包单位安全管理分包单位资质、资格、分包手续不全或失效，扣 10 分
生产安全事故未按规定进行调查分析、制定防范措施，扣 10 分
未依法为施工作业人员办理保险，扣 5 分
10
10
安全标志
主要施工区域、危险部位未按规定悬挂安全标志，扣2～6分未绘制现场安全标志布置图，扣3分
未按部位和现场设施的变化调整安全标志设置，扣2～6分未设置重大危险源公示牌，扣5分
10
小 计
40
检查项目合计
安全生产管理考核评分表(DOC 30页)
附表2
单位安全生产考核评分汇总表单位名称：考评时间：
事故控制考核评分表
安全管理考核评分汇总表
第一责任者职责到位考核评分表
机构设置和队伍建设考核评分表
制度建设和日常管理考核评分表
附表3
项目部安全生产考核评分汇总表
项目名称：考评时间：
附表3-1
事故控制考核评分表
安全管理评分表
第一责任者职责考核评分表
机构设置和队伍建设考核评分表
制度建设和日常管理考核评分表
现场管理情况考核评分表
作业场所安全生产考核评分表
施工机械设备考核评分表
注：起重设备必检；抽查其它设备抽查台套数不少于总数的10%。
用电安全考核评分表
附表3-3-4
施工区交通安全考核评分表
注：上路抽查，抽查车辆数不少于总数的5%。
附表3-3-5
防火安全考核评分表
安全考核一票否决规定
实行责任事故“一票否决制”，对“一票否决”的单位，考核得分以零分计。
根据单位性质不同，“一票否决”标准如下：
1、施工分局：
（1）、发生一起较大责任事故；
（2）、发生责任事故死亡人数累计达到3人以上（注：“以上”包含本数，下同）或重伤人员累计达到5人以上；
（3）、发生安全事故隐瞒不报、谎报或拖延报告。
2、工程局直管项目部、科研所、实业公司、咨询公司、机电物资公司、职教中心：
（1）、发生一起较大责任事故；
（2）、发生责任事故死亡和重伤人数累计达到2人以上；
（3）、发生安全事故隐瞒不报、谎报或拖延报告。
安全生产管理评分表GDAQ1401
序 号
评分项目
评分标准
GDAQ1401 001
JGJ/T 77-2010 表A-1
应扣实 评分方法 得 减 得
分分分
企业未建立安全生产责任制度的，扣20分
各部门、各级(岗位)安全生产责任制度不健全的，扣 10～15分
查企业有 关制度文 本；抽查企
企业未建立安全生产责任制度考核制度，扣10分
书和教育的 实施记录、 15 企业年度培
15
训教育记录
企业未编制年度安全培训教育计划的，扣5～10分
和管理人员
的相关证书
企业未按年度计划实施的，扣5～10分
制度
查企业制
度文本、财 务资金预算
20
20
及使用记录
未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实情况进
行考核的，扣10～15分
企业未按规定建立安全培训教育制度的，扣15分
查企业制
制度未明确企业主要负责人、项目负责人、安全专职
度文本、企
人员及其他管理人员。特种作业人员，特岗、转岗、业培训计划 Nhomakorabea3
安全教育 换岗职工，新进单位从业人员安全培训教育要求的， 培训制度 扣5～10分
各级管理目 标设置及考
核情况记
未对管理目标实施考核的，扣5～10分
录；查企业 安全生产奖
惩制度文本
企业未建立安全生产考核、奖惩制度的，扣10分
和考核、奖 惩记录
未实施考核和奖惩的，扣５～10分
企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度的，扣
20分
安全文明 2 资金保障 制度无针对性和具体措施的，扣10分～15分
业各部门、 所属单位有
关责任人对
2023最新施工企业安全生产评价标准管理评分表(全套)
2023最新施工企业安全生产评价标准管理评分表（全套）表A-1 安全生产管理评分表序号评定评分标准评分方法应得分扣减分实得分1安全生产责任制度·企业未建立安全生产责任制度，扣20分，各部门、各级(岗位)安全生产责任制度不健全，扣10～15分；·企业未建立安全生产责任制考核制度，扣10分，各部门、各级对各自安全生产责任制未执行，每起扣2分；·企业未按考核制度组织检查并考核的，扣10分，考核不全面扣5~10分；·企业未建立、完善安全生产管理目标，扣10分，未对管理目标实施考核的，扣5～10分；·企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣10分，未实施考核和奖惩的，扣5～10分查企业有关制度文本；抽查企业各部门、所属单位有关责任人对安全生产责任制的知晓情况，查确认记录，查企业考核记录。
查企业文件，查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录；查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录202安全文明资·企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度扣20分；·制度无针对性和具体措施查企业制度文本、财务资金预算及使用记录20金保障制度的，扣10～15分；·未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实情况进行考核，扣10～15分3安全教育培训制度·企业未按规定建立安全培训教育制度，扣15分；·制度未明确企业主要负责人，项目经理，安全专职人员及其他管理人员，特种作业人员，待岗、转岗、换岗职工，新进单位从业人员安全培训教育要求的，扣5～10分；·企业未编制年度安全培训教育计划，扣5~10分，企业未按年度计划实施的，扣5～10分查企业制度文本、企业培训计划文本和教育的实施记录、企业年度培训教育记录和管理人员的相关证书154安全检查及隐患排查制度·企业未建立安全检查及隐患排查制度，扣15分，制度不全面、不完善的，扣5～10分；·未按规定组织检查的，扣15分，检查不全面、不及时的扣5～10分；·对检查出的隐患未采取定人、定时、定措施进行整改的，每起扣3分，无整改复查企业制度文本、企业检查记录、企业对隐患整改消项、处置情况记录、隐患排查统计表15查记录的，每起扣3分；·对多发或重大隐患未排查或未采取有效治理措施的，扣3~15分序号评定项目评分标准评分方法应得分扣减分实得分5生产安全事故报告处理制度·企业未建立生产安全事故报告处理制度，扣15分；·未按规定及时上报事故的，每起扣15分；·未建立事故档案扣5分；·未按规定实施对事故的处理及落实“四不放过”原则的，扣10~15分查企业制度文本；查企业事故上报及结案情况记录156安全生产应急救援制度·未制定事故应急救援预案制度的，扣15分，事故应急救援预案无针对性的，扣5～10分；.未按规定制定演练制度并实施的，扣5分；·未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物资的，扣5分查企业应急预案的编制、应急队伍建立情况以相关演练记录、物资配备情况15分项评分100评分员：年月日表A-2 安全技术管理评分表序号评定评分标准评分方法应得分扣减分实得分1法规标准和操作规程配置·企业未配备与生产经营内容相适应的现行有关安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程的，扣10分，配备不齐全，扣3～10分；·企业未配备各工种安全技术操作规程，扣lo分，配备不齐全的，缺一个工种扣1分；·企业未组织学习和贯彻实施安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程，扣3~5分查企业现有的法律、法规、标准、操作规程的文本及贯彻实施记录102施工组织设计·企业无施工组织设计编制、审核、批准制度的，扣15分；·施工组织设计中未明确安全技术措施的扣10分；查企业技术管理制度，抽查企业备份的施工组织设计15·未按程序进行审核、批准的，每起扣3分3专项施工方案(措施)·未建立对危险性较大的分部、分项工程编写、审核、批准专项施工方案制度的，扣25分；·未实施或按程序审核、批准的，每起扣3分；·未按规定明确本单位需进行专家论证的危险性较大的分部、分项工程名录(清单)的，每起扣3分查企业相关规定、实施记录和专项施工方案备份资料254安全技术交底·企业未制定安全技术交底规定的，扣25分；·未有效落实各级安全技术交底，扣5～10分；·交底无书面记录，未履行签字手续，每起扣1～3分查企业相关规定、企业实施记录255危险源控制·企业未建立危险源监管制度，扣25分；·制度不齐全、不完善的，扣5～10分；·未根据生产经营特点明确危险源的，扣5～10分；·未针对识别评价出的重大危险源制定管理方案或相应措施，扣5～10分；·企业未建立危险源公示、查企业规定及相关记录25告知制度的，扣8～10分分项评分100评分员：年月日表A-3 设备和设施管理评分表序号评定评分标准评分方法应得分扣减分实得分1设备安全管理·未制定设备(包括应急救援器材)采购、租赁、安装(拆除)、验收、检测、使用、检查、保养、维修、改造和报废制度，扣30分；·制度不齐全、不完善的，扣10～15分；·设备的相关证书不齐全或未建立台账的，扣3～5分；·未按规定建立技术档案或档案资料不齐全的，每起扣2分；·未配备设备管理的专(兼)职人员的，扣10分查企业设备安全管理制度，查企业设备清单和管理档案302设施和防护用品·未制定安全物资供应单位及施工人员个人安全防护用品管理制度的，扣30分；·未按制度执行的，每起扣2分；·未建立施工现场临时设施(包括临时建、构筑物、活动板房)的采购、租赁、搭设与拆除、验收、检查、使用的相关管理规定的，扣30分；·未按管理规定实施或实施有缺陷的，每项扣2分查企业相关规定及实施记录303安全标志·未制定施工现场安全警示、警告标识、标志使用管理规定的，扣20分；·未定期检查实施情况的，每项扣5分查企业相关规定及实施记录204安全检查测试工具·企业未制定施工场所安全检查、检验仪器、工具配备制度的，扣20分；·企业未建立安全检查、检验仪器、工具配备清单的，扣5~15分查企业相关记录20分项评分100评分员：年月日表A-4企业市场行为评分表序号评定项目评分标准评分方法应得分扣减分实得分1安全生产许可证·企业未取得安全生产许可证而承接施工任务的，扣20分；·企业在安全生产许可证暂扣期间继续承接施工任务的，扣20分；·企业资质与承发包生产经营行为不相符，扣20分；·企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员持有的安全生产合格证书不符合规定要求的，每起扣10分查安全生产许可证及各类人员相关证书202安全生产文明施工·企业资质受到降级处罚，扣30分；·企业受到暂扣安全生产许可证的处罚，每起扣5～30分；·企业受当地建设行政主管部门通报处分，每起扣5分；·企业受当地建设行政主管部门经济处罚，每起扣5～10分；查各级行政主管部门管理信息资料，各类有效证明材料30·企业受到省级及以上通报批评每次扣10分，受到地市级通报批评每次扣5分3安全质量标准化达标·安全质量标准化达标优良率低于规定的，每5％扣10分；·安全质量标准化年度达标合格率低于规定要求的，扣20分查企业相应管理资料204资质、机构与人员管理·企业未建立安全生产管理组织体系(包括机构和人员等)、人员资格管理制度的，扣30分；·企业未按规定设置专职安全管理机构的，扣30分，未按规定配足安全生产专管人员的，扣30分；·实行总、分包的企业未制定对分包单位资质和人员资格管理制度的，扣30分，未按制度执行的，扣30分查企业制度文本和机构、人员配备证明文件，查人员资格管理记录及相关证件，查总、分包单位的管理资料30分项评分100评分员：年月日表A-5施工现场安全管理评分表序号评定评分标准评分方法应得分扣减分实得分1施工现场安全达标·按《建筑施工安全检查标准》JGJ59及相关现行标准规范进行检查不合格的，每1个工地扣30分查现场及相关记录302安全文明资金保障·未按规定落实安全防护、文明施工措施费，发现一个工地扣15分查现场及相关记录153资质和资格管理·未制定对分包单位安全生产许可证、资质、资格管理及施工现场控制的要求和规定，扣15分，管理记录不全扣5～15分；·合同未明确参建各方安全责任，扣15分；·分包单位承接的项目不符合相应的安全资质管理要求，或作业人员不符合相应的安全资查对管理记录、证书，抽查合同及相应管理资料15格管理要求扣15分；·未按规定配备项目经理、专职或兼职安全生产管理人员(包括分包单位)，扣15分4生产安全事故控制·对多发或重大隐患未排查或未采取有效措施的，扣3～15分；·未制定事故应急救援预案的，扣15分，事故应急救援预案无针对性的，扣5～10分；·未按规定实施演练的，扣5分；·未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物资的，扣5～15分查检查记录及隐患排查统计表，应急预案的编制及应急队伍建立情况以及相关演练记录、物资配备情况155设备设施工艺选用·现场使用国家明令淘汰的设备或工艺的，扣15分；·现场使用不符合标准的、且存在严重安全隐患的设施，扣15分；·现场使用的机械、设备、设施、工艺超过使用年限或存在严重隐患的，扣15分；·现场使用不合格的钢管、扣件的，每起扣1～2分；·现场安全警示、警告标志使用不符合标准的扣5～10分；·现场职业危害防治措施没有查现场及相关记录15针对性扣1～5分6保险·未按规定办理意外伤害保险的，扣10分；·意外伤害保险办理率不足100％，每低2％扣1分查现场及相关记录10分项评分100评分员：年月日附录B 施工企业安全生产评价汇总表评价类型：□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评价□其他企业名称：经济类型：资质等级：上年度施工产值：在册人数：评价结果评价内容零分项(个)应得分数(分)实得分数(分)权重系数加权分数(分)表A-1安全生产管理0.3无施工项目表A-安全技术管理0.22表A-3设备和设施管理0.2表A-4企业市场行为0.3汇总分数①=表A-1～表A-4加权值0.6表A-5施工现场安全管理0.4有施工项目汇总分数②＝汇总分数①×0.6+表A-5×0.4评价意见：评价负责人(签名)评价人员(签名)。
安全生产管理评分表
安全生产管理评分表
企业名称：评审时间：编号：
表B-2 安全技术管理评分表企业名称：评审时间：编号：
表B-3 设备和设施管理评分表企业名称：评审时间：编号：
表B-4 企业市场行为评分表企业名称：评审时间：编号：
表B-5施工现场安全管理评分表（企业自评）
企业名称：评审时间：编号：
6.0B6表施工企业安全生产评价汇总表
评价类型：□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评价□企业自评□第三方评价□其他
企业名称：经济类型：
资质等级：上年度施工产值：在册人数：。
安全生产管理考核细则评分表完整
安全生产管理考核细则评分表(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）安全生产管理考核细则评分表（管理处与驻外公司适用）单位第一责任人：检查组员：检查组长：安全生产管理考核细则评分表（机电分公司适用）单位第一责任人：检查组员：检查组长：安全生产管理考核细则评分表（电梯分公司适用）单位第一责任人：检查组员：检查组长：安全生产管理考核细则评分表（园林绿化分公司适用）单位名称（盖章）：年月日单位第一责任人：检查组员：检查组长：安全生产管理考核细则评分表（环境服务公司适用）单位第一责任人：检查组员：检查组长：员工考核细则(试执行)一、考核目的1、通过对员工一定时期内工作成绩、工作能力的评价，把握每一位员工的实际工作状况，为教育培训、工作调动以及提薪、晋升、奖励、表彰等提供客观可靠的依据，更重要的是通过这些评价指导员工有计划地改进工作、保证生产任务顺利完成和提高员工积极性。
二、考核原则1、考核的目的不是为了制造员工之间的差距，而是实事求是地发现员工的长处、短处、扬长避短，使其有所改进、有所提高。
2、考核成绩是根据员工平常的工作态度、工作业绩、工作技能等因素所评定；3、考核小组：生产主管、生产经理、行政人事部；4、考核分为月度/季度考核；5、考核不掺和任何个人因素，真正做到公平公正公开；6、考核由各车间主管认真填写考核表，于次月初将上月考核成绩上交人事部，由人事部对考核结果汇总后公布；7、考核分为三大部分（工作纪律、工作态度、工作业绩），总分为100分。
8、此考核结果，及相关考核基本数据资料，在每月1５号前审核完毕，呈财务计算工资。
9、连续2月总分在最后1名,给予警告处分,第3个月仍没有明显提升者,公司将考虑给予辞退。
二、适用范围以下人员不在考核范围内1、试用期内员工2、连续请假一个月的员工3、考核期间入职的员工三、责任组织公司人事行政部为绩效考核的归口管理单位，各部门经理负责本部门下属员工工作绩效的考核工作。
安全生产管理评分表
安全生产管理评分表安全生产是企业持续稳定发展的基础，由于工业生产中存在着一定的危险性和风险性，因此对安全生产进行有效的管理尤为重要。
为了评估企业安全生产管理的情况，可以使用安全生产管理评分表进行评分。
下面是一个安全生产管理评分表的示例：安全生产管理评分表评分项目分值1. 安全责任制度 102. 安全生产培训 103. 安全生产设施 204. 安全生产规程 155. 安全生产检查 156. 安全事故处理 157. 安全生产监督 15评分项说明：1. 安全责任制度：评估企业是否建立了健全的安全责任制度，包括明确的安全生产岗位职责和权责划分。
2. 安全生产培训：评估企业是否定期进行安全生产培训，包括员工的安全意识培养和操作技能培训。
3. 安全生产设施：评估企业是否提供充足的安全生产设施和装备，包括防护设备、应急设备等。
4. 安全生产规程：评估企业是否制定了规范的安全生产规程，包括安全操作规程、应急预案等。
5. 安全生产检查：评估企业是否定期进行安全生产检查，包括巡检和专项检查等。
6. 安全事故处理：评估企业是否建立了健全的安全事故处理机制，包括事故报告、调查和处理等。
7. 安全生产监督：评估企业是否建立了有效的安全生产监督制度，包括内部和外部监督机制等。
根据以上评分项目，对每个评分项目进行打分，可以根据实际情况来确定每个评分项目的具体分值，满分总分为100分。
通过对企业安全生产管理的评分，可以客观地了解企业的安全生产管理情况，及时发现不足之处，并对其进行改进和提升，从而确保企业的安全生产水平和持续发展。
同时，也可以通过评分结果来与其他企业进行对比，借鉴其优点和经验，提高自身的安全生产管理水平。
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·企业未建立安全生产、文明施工资金保
2
安全文明 资金保障
制度
障制度扣20分； ·制度无针对性和具体措施的，扣10～15 分 ·未按规定对安全生产、文明施工措施费
查企业制度文本、财 务资金预算及使用记 录
20
的落实情况进行考核，扣10～15分 ·企业未按规定建立安全培训教育制度，
扣
15分；
查企业制度文本、企
处理制度 分；
案情况记录
·未建立事故档案扣5分；
· ·未 未制 按定 规事 定故 实应 施急 对救 事援 故预的案处制理度及的落，实扣“1四5
6
安全生产 应急救援
制度
分，事故应急救援预案无针对性的，扣5 查企业应急预案的编
～ 10分；
制、应急队伍建立情 况以及相关演练记录
15
·未按规定制定演练制度并实施的，扣5 、物资配备情况
分，各部门、各级对各自安全生产责任制 记录，查企业考核记 20
未执行，每起扣2分；
录。
·企业未按考核制度组织检查并考核的， 查企业文件，查企业
扣10分，考核不全扣5～10分；
对下属单位各级管理
·企业未建立、完善安全生产管理目标， 目标设置及考核情况
扣10分，未对管理目标实施考核的，扣 记录；查企业安全生
分；
分项评分
100
评分员：
年月日
表A-1 安全生产管理评分表
序 号
评定项目
评分标准
评分方法
应扣
实
得减
得
分分
分
·企业未建立安全生产责任制度，扣20 查企业有关制度文
分，
本；抽查企业各部门
各部门、各级（岗位）安全生产责任制度 、所属单位有关责任
不健全，扣10～15分；
人对安全生产责任制
1
安全生产 责任制度
·企业未建立安全责任制考核制度，扣10 的知晓情况，查确认
3
安全教育 培训制度
·制度未明确企业主要负责人，项目经 业培训计划文本和教
理，
育的实施记录、企业
安全专职人员及其他管理人员，特种作业 年度培训教育记录和
15
人
管理人员的相关证书
员，待岗、转岗、换岗职工，新进单位从
业·企业未建立安全检查及隐患排查制度，
扣
15分，制度不全面、不完善的，扣5～10 查企业制度文本、企
安全检查 分；
业检查记录、企业对
4 及隐患排 ·未按规定组织检查的，扣15分，检查不 隐患整改消项、处置 15
查制度 全
情况记录、隐患排查
面、不及时的，扣5～10分；
统计表
·对检查出的隐患未采取定人、定时、定
措·企业未建立生产安全事故报告处理制
度，
生产安全 扣15分；
查企业制度文本；
5 事故报告 ·未按规定及时上报事故的，每起扣15 查企业事故上报及结 15