《报刊》运行管理办法
报刊杂志管理制度
报刊杂志管理制度一、总则为规范报刊杂志的出版发行及管理，保障新闻出版自由，促进新闻出版业健康有序发展，特制定本制度。
二、报刊杂志出版管理机构1. 报刊杂志出版管理机构应当依法履行新闻出版工作管理职责，加强对报刊杂志的管理，维护国家法律、社会秩序和公民权利。
2. 报刊杂志出版管理机构应当建立完善的组织架构和管理制度，明确工作职责和权限，实行科学、民主的管理方式。
3. 报刊杂志出版管理机构应当开展对报刊杂志编辑出版工作的监督检查，确保报刊杂志的内容合法、真实、准确、客观。
三、报刊杂志出版管理的基本要求1. 报刊杂志出版管理应当遵循法律、法规和政策，严格规范出版行为，坚持品质至上、独立自主的原则。
2. 报刊杂志出版管理应当加强对内容和版面的把关，确保出版物的合法性和质量。
3. 报刊杂志出版管理应当强化责任意识，健全管理制度，完善管理措施，严肃追究违法违规行为的责任。
四、报刊杂志的编辑出版要求1. 报刊杂志的编辑出版工作应当坚持真实、客观、公正的原则，严格遵守新闻道德规范。
2. 报刊杂志的编辑出版工作应当坚持正确的舆论导向，维护国家和社会的利益，保护人民的合法权益。
3. 报刊杂志的编辑出版工作应当不断提高专业素质，提升编辑出版水平，不断创新内容形式，丰富读者阅读体验。
五、报刊杂志出版管理的组织架构1. 建立科学的组织架构，明确每个岗位的职责和权限，建立起健全的管理体系。
2. 设立专门的编辑出版部门，负责报刊杂志的编辑策划、内容采编和版面设计，确保出版物的质量。
3. 设立专门的宣传推广部门，负责报刊杂志的市场宣传、推广推销工作，扩大报刊杂志的影响。
4. 设立专门的监督检查部门，负责监督报刊杂志的编辑出版工作，保障出版物的合法性和质量。
六、报刊杂志出版管理的管理制度1. 建立健全的审稿程序，对投稿作品进行审查、评审和把关，保障出版物的内容合法、真实、准确、客观。
2. 建立健全的内容策划制度，对报刊杂志的内容进行合理规划和编排，确保出版物的内容质量。
报刊管理制度范文
报刊管理制度范文报刊管理制度范文第一章总则第一条为了加强对报刊的管理，保障新闻出版行业的健康发展，根据相关法律法规，制定本《报刊管理制度》（以下简称“本制度”）。
第二条本制度适用于我国新闻出版行业的报纸、期刊及其电子版、网站版、移动客户端版等报刊产品的管理。
第三条报刊应当秉持正确的新闻舆论导向，遵守国家法律法规，坚守社会主义核心价值观，努力提供真实、客观、公正、中立的新闻信息和意见表达空间。
第四条报刊的管理应当坚持党的领导，按照党和国家的方针政策开展工作，维护国家的利益和形象，确保新闻出版行业的稳定发展。
第二章报刊采编管理第五条报刊应当建立健全采编管理制度，明确采编工作的责任分工，保证新闻报道的质量和准确性。
第六条报刊应当建立完善的新闻采编流程，保证新闻报道的及时性，提高新闻工作的效率。
第七条采编人员应当具备相应的专业背景和职业道德，严格遵守新闻道德规范，坚守职业操守，杜绝虚假报道、歪曲事实等不良行为。
第八条采编人员应当对涉及国家安全、社会稳定等重大问题的报道，进行审核和把关。
第九条报刊的编辑部门应当建立定期和不定期的采编质量检查制度，及时发现和纠正采编过程中的问题，确保新闻报道的质量。
第三章报刊发行管理第十条发行合法、合规的报刊，应当取得新闻出版行业的相关资质和许可证，依法办理报刊发行和分销手续。
第十一条报刊发行企业应当加强对报刊发行行为的管理，确保报刊的正常发行和销售渠道的畅通。
第十二条报刊发行企业应当建立健全的财务管理制度，确保资金安全和合规运作。
第十三条报刊发行企业应当根据市场需求，合理制定发行计划，确保报刊的及时供应和及时销售。
第十四条报刊发行企业应当建立完善的发行渠道管理制度，保护经销商和零售商的合法权益，打击非法报刊销售和侵权行为。
第四章报刊版权管理第十五条报刊应当依法保护知识产权，尊重和保障作者的合法权益。
第十六条报刊应当主动加强版权意识，加强与作者的合同管理，确保作者的稿酬和权益的合法保护。
报刊杂志管理制度
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报刊杂志管理制度
第一条为规范报刊杂志管理，特制定本制度。
第二条报刊、杂志系为员工和顾客阅读之用的公用读物，应置于指定的报刊杂志架存放。
第三条每日报刊送达后，由一楼接待台负责接收。
属于公用的报纸、杂志，由接收人员负责及时“上架”，属于个人的书刊、杂志，应
及时送至个人。
第四条为满足顾客在办理业务（主要是办理文印、装订业务的顾客）等候时打发时间，定期购买阅读性、趣味性强的各类杂志。
此类杂
志原则上只供顾客阅读。
员工在业余时间有兴趣阅读时，阅读完
毕，须将其放回原处。
禁止将其携带至住所。
第五条若报刊、杂志摆放凌乱，员工发现后应随手整理。
第六条本制度由人事行政部监督执行。
关于报刊收发管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范报刊收发工作，提高报刊发行效率，确保报刊及时、准确地送达读者，保障读者的合法权益，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于我单位报刊收发工作的各个环节，包括报刊订阅、收发、保管、分发、回收等。
第三条报刊收发工作应遵循以下原则：（一）依法依规，公开透明；（二）高效快捷，服务至上；（三）责任明确，奖惩分明；（四）安全保密，保护读者权益。
第二章报刊订阅第四条报刊订阅工作由我单位负责组织实施，各部门、各班组应积极配合。
第五条报刊订阅应遵循自愿原则，读者可根据自身需求选择订阅。
第六条报刊订阅方式：（一）线上订阅：通过我单位官方网站、微信公众号等平台进行订阅；（二）线下订阅：到指定地点购买或办理订阅手续。
第七条报刊订阅流程：1. 读者提出订阅申请；2. 我单位进行审核；3. 订阅成功后，我单位负责将报刊按时送达读者手中。
第八条报刊订阅费用按国家规定执行，读者需在规定时间内缴纳费用。
第三章报刊收发第十条报刊收发室应配备专职人员，负责报刊的接收、分类、整理、分发等工作。
第十一条报刊收发流程：1. 报刊到达收发室后，工作人员进行清点、验收；2. 对报刊进行分类、整理；3. 按照读者订阅信息，将报刊分发给各部门、各班组；4. 每月对报刊收发情况进行统计、汇总。
第十二条报刊收发人员应严格遵守以下规定：（一）认真核对报刊数量，确保准确无误；（二）及时、准确地将报刊分发给读者；（三）妥善保管报刊，防止丢失、损坏；（四）定期对报刊收发情况进行检查、总结。
第四章报刊保管第十三条报刊保管工作由我单位负责，具体由报刊收发室承担。
第十四条报刊保管应遵循以下原则：（一）安全保管，防止丢失、损坏；（二）分类存放，便于查找；（三）定期检查，及时发现问题。
第十五条报刊保管流程：1. 报刊到达收发室后，进行验收、分类；2. 将报刊按照分类存放，做好标识；3. 定期对报刊进行检查，发现问题及时处理。
报刊管理制度
报刊管理制度一、制度背景报刊作为新闻传媒行业的重要组成部分，对社会舆论引导、信息传播等方面起着关键作用。
为了规范和有效管理报刊事业，制定和实施一套科学的报刊管理制度显得尤为重要。
二、管理目标1. 促进媒体发展：通过管理制度的建立，促进报刊行业的健康发展，提高媒体的技术实力和服务水平。
2. 维护社会秩序：建立报刊行业自律机制，规范报刊行为，维护社会秩序，确保新闻传媒行业的正常运行。
3. 保障公民权益：保护公民言论自由，维护公民的合法权益，确保新闻传媒行业为公众提供可靠的资讯。
三、组织架构1. 中央管理机构：负责报刊行业的整体规划、政策制定和事务协调，以及对全国重要报刊的监督管理。
2. 地方管理机构：按照中央管理机构的规定进行管理，负责本辖区内的报刊发行、经营和监督。
3. 报刊社：依法设立的法人组织，承担报纸、杂志等刊物的编辑、印刷和发行工作。
四、管理要求1. 准入管理：建立报刊市场准入机制，对新刊物的创办进行审查和批准，确保信息的正确、合法和有用。
2. 网络管理：加强对网络报刊的管理，维护网络传媒的健康发展，防范网络谣言和不良信息的传播。
3. 内容管理：对报刊的内容进行审查和监督，保证新闻报道的客观公正、准确真实，杜绝虚假新闻和不当言论的出现。
4. 广告管理：规范报刊的广告发布行为，防止虚假广告和夸大宣传，维护广告市场秩序。
5. 信息安全：加强对报刊信息的保护，确保新闻传媒行业的信息安全，防止信息泄露和网络攻击。
五、违规处理对于违反报刊管理制度的行为，应当依法进行处理，包括但不限于：1. 警告和通报批评：对轻微违规行为，给予警告或通报批评，提醒相关单位和个人及时改正错误。
2. 经济处罚：对违规行为造成经济损失的，可以依法进行罚款等经济处罚。
3. 撤销资质：对严重违规或者违法行为，可以撤销相关单位或个人的报刊资质，限制其从事相关工作。
六、监督机制1. 媒体监管部门：加强对报刊行业的日常监督和管理工作，及时发现和处理违规行为。
学校报刊出刊管理办法
学校报刊出刊管理办法一、总则为规范学校报刊的编辑、出版和发行工作，提高报刊质量，丰富校园文化生活，特制定本管理办法。
二、组织机构成立学校报刊编委会，负责报刊的整体规划、指导和监督。
编委会成员由学校领导、教师代表和学生代表组成。
设立报刊编辑部，负责报刊的具体编辑、出版和发行工作。
编辑部成员由具有相关经验和能力的师生担任。
三、报刊定位与宗旨报刊应定位为校园文化的重要载体，反映学校的教育教学、科学研究、校园文化等方面的工作和成果。
报刊应秉承真实、准确、客观、及时的宗旨，传递正能量，弘扬社会主义核心价值观。
四、报刊编辑与出版报刊编辑部应制定详细的编辑计划和时间表，确保报刊按时出版。
报刊内容应严格遵守国家法律法规和学校规章制度，不得出现违反政治方向、违背社会公德和损害学校形象的内容。
报刊应注重原创性，鼓励师生积极投稿，同时也可适当转载其他媒体的优秀作品。
报刊编辑应认真审核稿件，确保内容真实、准确、无错别字和语法错误。
对于涉及敏感话题的稿件，应提交编委会审议。
报刊出版前，应进行多次校对和审查，确保无遗漏和错误。
五、报刊发行与宣传报刊应定期向全校师生发行，确保每位师生都能及时获取报刊信息。
报刊编辑部可设立报刊发行点，方便师生领取报刊。
同时，也可通过学校网站、微信公众号等渠道进行电子版发行。
报刊应加强与校内外媒体的交流与合作，扩大报刊的影响力和传播范围。
报刊应定期组织宣传活动，如征文比赛、读者交流等，提高师生对报刊的关注度和参与度。
六、经费与设备管理学校应为报刊编辑部提供必要的经费支持，确保报刊的正常出版和发行。
报刊编辑部应合理使用经费，确保经费的透明度和使用效益。
学校应为报刊编辑部提供必要的办公场所和设备支持，如办公室、电脑、打印机等。
报刊编辑部应妥善保管和使用设备，确保设备的正常运行和长期使用。
七、附则本管理办法自发布之日起执行，如有需要修改的地方，应由编委会讨论通过。
本管理办法的解释权归学校报刊编委会所有。
公司报刊管理制度
一、总则为了规范公司报刊的管理工作，提高报刊质量，充分发挥报刊在公司宣传、教育、交流、引导等方面的作用，特制定本制度。
二、报刊的种类和名称1. 公司报刊分为内部报刊和外部报刊。
2. 内部报刊包括《公司简报》、《员工风采》等，用于内部交流、宣传和通报。
3. 外部报刊包括《行业资讯》、《合作伙伴》等，用于对外宣传、交流与合作。
三、报刊的编辑与出版1. 编委会（1）成立公司报刊编委会，负责报刊的总体策划、编辑、审核和出版工作。
（2）编委会由公司领导、相关部门负责人和员工代表组成。
（3）编委会主任由公司领导担任，负责报刊工作的全面领导。
2. 编辑部（1）编辑部负责报刊的具体编辑工作，包括稿件征集、编辑、校对、排版等。
（2）编辑部设主编一名，负责编辑部的全面工作。
（3）编辑部设编辑若干名，负责稿件编辑和校对工作。
3. 出版（1）报刊的出版周期为每月一期，特殊情况可适当调整。
（2）报刊的出版由编辑部负责，确保内容准确、排版美观、印刷质量合格。
（3）报刊出版后，由编辑部负责发放至各部门和员工手中。
四、报刊的内容与要求1. 内容（1）内部报刊：宣传公司政策、通报公司动态、展示员工风采、交流工作经验等。
（2）外部报刊：宣传公司形象、介绍行业动态、展示合作伙伴、拓展合作机会等。
2. 要求（1）内容真实、准确、积极向上，符合国家法律法规和公司规章制度。
（2）稿件要求原创，严禁抄袭、剽窃他人作品。
（3）文字简洁明了，图文并茂，富有感染力。
五、报刊的管理与监督1. 管理职责（1）公司领导负责报刊工作的全面领导，确保报刊工作顺利开展。
（2）编辑部负责报刊的具体管理工作，包括稿件征集、编辑、审核、出版等。
（3）各部门负责人负责部门内报刊的发放和阅读，确保报刊内容的传达。
2. 监督机制（1）公司定期对报刊工作进行检查，对发现的问题及时纠正。
（2）员工对报刊内容有疑问或建议，可向编辑部或公司领导反映。
（3）编辑部对报刊质量进行自我监督，确保报刊内容的高质量。
国家新闻出版署关于印发《报纸期刊质量管理规定》的通知
国家新闻出版署关于印发《报纸期刊质量管理规定》的通知文章属性•【制定机关】国家新闻出版署•【公布日期】2020.05.28•【文号】国新出发〔2020〕10号•【施行日期】2020.05.28•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】新闻出版正文国家新闻出版署关于印发《报纸期刊质量管理规定》的通知国新出发〔2020〕10号各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团新闻出版局，中央和国家机关各部委、各人民团体报刊主管部门，中央军委政治工作部宣传局，中央各重点出版集团：现将《报纸期刊质量管理规定》印发给你们，请认真遵照执行。
国家新闻出版署2020年5月28日报纸期刊质量管理规定第一条为加强报纸、期刊质量管理，规范报纸、期刊出版秩序，促进报纸、期刊质量提升，根据《中华人民共和国产品质量法》《出版管理条例》《报纸出版管理规定》《期刊出版管理规定》等法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于经国家新闻出版主管部门批准，持有国内统一连续出版物号，领取报纸出版许可证和期刊出版许可证的报纸、期刊。
第三条报纸、期刊质量包括内容质量、编校质量、出版形式质量、印制质量四项，分为合格和不合格两个等级。
四项均合格的，其质量为合格；四项中有一项不合格的，其质量为不合格。
第四条报纸、期刊内容符合《出版管理条例》第二十五条、第二十六条规定，并符合国家新闻出版主管部门批准的业务范围的，其内容质量为合格；不符合的，其内容质量为不合格。
第五条报纸、期刊编校差错判定以相关法律法规、国家标准、行业标准及规范为依据。
报纸编校差错率不超过万分之三的，其编校质量为合格；差错率超过万分之三的，其编校质量为不合格。
差错率的计算按照本规定附件《报纸编校差错率计算方法》执行。
期刊编校差错率不超过万分之二的，其编校质量为合格；差错率超过万分之二的，其编校质量为不合格。
差错率的计算按照本规定附件《期刊编校差错率计算方法》执行。
第六条报纸、期刊出版形式差错判定以相关法规规章、国家标准、行业标准及规范为依据。
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《报刊》运行管理办法
第一章总则
第一条为进一步推进集团公司企业文化建设，保障公司内刊《XX报》运作的规范性和可延续性，特制定本办法。
第二条内刊编辑部负责集团公司内刊的编辑、出版、发行等各项工作。
集团办公室负责具体组稿工作，以及对各单位记者站的管理。
第三条办刊原则：贴近工作、贴近实际、贴近员工。
第四条办刊目标：
（一）深入宣传公司的方针、政策和工作目标要求，先进的企业文化；
（二）揭示经营管理中阻碍公司发展的因素、现象和根源；
（三）成为员工之间、员工与公司管理团队之间沟通的桥梁；
（四）员工展示自己才华的平台；
（五）坚持正确的舆论导向，为公司的战略发展、管理全局服务；
（六）促进管理实践、管理探索和创新。
第二章编辑部组织机构及职责
第五条编辑部设在集团群众工作部，编辑部设执行编辑、美术编辑、印刷发行人员。
第六条编辑部的职责
负责根据办刊宗旨和方针，制定内刊每期编辑思路，按出版周期编制内刊；
负责做好审稿、编辑、排版、校对等工作；组织好出版、发行、
回访。
第七条成员职责
执行编辑：
1、负责内刊宣传主题和整体编辑思路的制定和执行；
2、负责各栏目内容的策划、文字编辑工作；
3、负责版面内容的校对工作；
4、负责读者意见的收集和改进。
美术编辑：
负责报纸的版面策划设计、排版、图片处理工作。
印刷发行人员：
1、负责与印刷单位沟通报纸的印刷事宜，并完成报纸后期的视检工作，保证报刊的印刷质量；
2、负责内刊的寄发工作。
第三章工作要求
第八条《XX报》为半月刊，每月3日、18日发行，节假日顺延。
第九条执行编辑按照内刊的出版周期，制定具体编辑思路，于每月7日前、22日前，提报总经理审定。
第十条集团办公室每月8日前、23日前下发组稿要求并负责各栏目内容的组稿。
第十一条各单位记者站按照组稿要求组织稿件并报集团办公室，集团办公室于每月7日前、22日前完成当期各栏目的组稿并报编辑部。
第十二条执行编辑审稿并对各栏目内容进行文字编辑，交美术编辑进行排版设计，输出样稿，提交执行编辑审核校对。
每月13日前、28日前完成。
第十三条总经理审核通过后，交发行人员进行印刷。
每月3日、18日前完成报纸的印刷，邮发至各单位。
第四章编辑工作纪律
第十四条由于集团办公室组稿不力，稿件未能达到组稿要求，造成整个出版周期延误，影响时效性的，给予相关责任人和集团办公室主任通报批评。
第十五条编辑部工作人员必须认真履职，按照编辑流程，完成各自工作任务，若在编辑过程中，由于自身工作造成整个出版周期延误，给予执行编辑通报批评。
第十六条校对后，稿子的出错率应控制在千分之二，校对出现问题，造成文章内容错误、标题与文章不符、作者署名错误给投稿人造成影响的，三次以上给予执行编辑通报批评。
第十七条由于美术编辑在设计排版时出错，出现大段文字重复或大段文字缺失的，执行编辑未校对出错误的，发现三次以上的给予美术编辑、执行编辑通报批评。
第十八条上述情况，情节严重者，给予经济处罚。
第五章附则
第十九条本办法解释权归集团公司群众工作部。
第二十条以往文件与本办法相悖时，执行本办法。
第二十一条本办法自下发之日起实行。