医疗机构聘用合同
医疗机构聘用合同5篇
医疗机构聘用合同5篇篇1甲方（医疗机构）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任甲方医疗机构中的以下岗位：____________________（如医生、护士等）。
乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责，尽职尽责地从事医疗工作。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满后，双方根据实际情况可再行协商续签。
三、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的工作岗位及表现，确定乙方的月薪为人民币____元整。
2. 甲方每月以银行转账方式支付乙方工资。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
四、工作时间与休息休假1. 乙方应按照甲方的规定，遵守正常的工作时间和休息休假制度。
2. 如遇特殊情况需要加班或调休，乙方应服从甲方的安排。
五、保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利。
六、培训与提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。
2. 乙方应积极参加培训，提升自身素质和专业水平。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方机密信息予以保密，不得泄露或向外界披露。
2. 乙方在离职后一定期限内（如两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他医疗机构从事相同或类似的工作。
八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。
2. 甲乙双方均可提前一个月提出解除本合同，但应提前通知对方。
3. 本合同在以下情况下可以终止：（列举具体情况）篇2甲方（聘用单位）：XXXXXX医疗机构乙方（受聘人）：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
医疗机构聘用合同5篇
医疗机构聘用合同5篇篇1甲方（医疗机构）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的岗位为：____________________。
乙方在受聘期间的主要工作内容包括但不限于：诊疗、手术、预防保健、健康教育等医疗服务工作。
乙方应当履行相应的职责和义务，遵守职业道德规范，严格执行医疗规章制度和操作规程。
二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，根据双方意愿，可另行协商续签。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的薪酬标准根据乙方的岗位、资历、能力等因素确定，具体薪酬方案由双方另行协商确定。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方将按照国家法律法规的规定为乙方提供相应的福利待遇。
四、岗位职责及要求1. 乙方应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
2. 乙方应积极参与甲方的医疗质量管理工作，努力提高医疗质量和服务水平。
3. 乙方应当保守甲方的商业秘密和患者隐私，不得泄露相关信息。
4. 乙方应当严格遵守医疗操作规程，确保医疗安全。
5. 乙方应当积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，提高自身业务水平。
五、培训和学习1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加各类培训和学习活动。
2. 乙方应当积极参加培训和学习活动，提高自身业务水平。
培训和学习期间，乙方应当遵守甲方的相关规定和要求。
六、合同解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）未能履行岗位职责或违反职业道德规范的；（4）因个人原因无法继续履行工作职责的。
医疗机构聘用合同5篇
医疗机构聘用合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1医疗机构聘用合同一、甲方（医疗机构）（一）单位名称：（二）法定代表人：（三）注册地址：（四）联系电话：二、乙方（员工）（一）姓名：（二）性别：（三）身份证号：（四）联系电话：（五）联系地址：（六）紧急联系人及电话：三、聘用岗位及职责（一）职位名称：（二）岗位职责：四、聘用期限（一）工作期限：（二）试用期限：（三）试用期薪酬：五、工作时间及休假（一）工作时间：（二）休息日：（三）带薪年休假天数：六、福利待遇（一）基本工资：（二）绩效工资：（三）其他福利待遇：七、劳动保护与安全（一）工作内容描述：（二）劳动保护与安全规定：八、工作纪律及考核（一）工作纪律：（二）工作考核：九、违约与解除（一）员工违约情形：（二）公司解除情形：十、争议解决（一）合同争议解决方式：十一、附则（一）本合同一式两份，双方各执一份；（二）本合同自双方签字生效；（三）本合同有效期自签订之日起至工作期限届满日止；甲方（盖章）___________ 乙方（签名）___________日期：_______________ 日期：_______________以上是医疗机构聘用合同的文档模板，双方签署后即产生法律效力，希望对您有所帮助。
篇2医疗机构聘用合同甲方：医疗机构名称乙方：医务人员姓名鉴于甲方拟聘用乙方担任医务人员，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。
一、工作内容1. 乙方担任甲方医疗机构的医务人员，具体职务为：______________________，工作内容包括但不限于______________________。
2. 乙方在工作中需遵守甲方的相关规章制度，服从领导的工作安排，维护医疗机构的声誉和利益。
3. 乙方需在医疗机构内保守医疗机密，不得泄露患者隐私信息。
二、工作时间和地点1. 乙方需按照医疗机构的工作时间安排工作，如需调整工作时间须提前提出申请并经甲方同意。
医疗机构聘用合同书
医疗机构聘用合同书甲方（医疗机构）：________________乙方（受聘者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方从事医疗工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（工种）工作，乙方的工作地点为甲方的________部门。
2. 乙方的工作职责和要求：按照甲方的岗位描述、规章制度以及医疗行业的规范和标准，履行医疗、教学、科研、预防、保健等职责，确保医疗质量和安全。
三、工作时间与休息休假1. 甲方按照国家有关规定，实行标准工时制度。
因医疗工作特性，部分岗位需实行不定时工作制或综合计算工时工作制，乙方应服从甲方安排。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和地方政府的有关规定，结合本单位实际，以货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。
2. 乙方试用期月工资为人民币________元，试用期满后的月工资为人民币________元。
工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
3. 甲方实行工资与绩效挂钩的考核制度，并根据乙方的工作实绩和贡献，按照国家有关规定和甲方制定的考核办法，给予乙方相应的奖励或惩处。
五、社会保险与福利待遇1. 甲乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
2. 乙方在合同期内，患病或非因工负伤，其病假工资、医疗待遇等按照国家和甲方有关规定执行。
3. 乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家和地方有关规定执行。
医院聘用合同格式范本(5篇)
医院聘用合同格式范本甲方：福州市_____医院地址：乙方：身份证号码：户籍住址：根据《中华人民共和国劳动法》和用人单位的实际情况，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：一、合同期限1、本合同自签订之日起生效，聘期自年月2、本条第一款规定的合同期满，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况等决定是否与乙方继续签订聘用合同。
乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。
如甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前30天签订新的劳动合同。
二、工作岗位1、本合同由甲方签订，乙方则在本医疗机构从事工作，医师注册福州仓山众和医院。
2妇产科工作;乙方职称（或职务）执业助理医师。
3、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应绝对同意并服从甲方工作安排。
三、聘用条件1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：（1）乙方的学历、工作、户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误;（2）乙方拥有下列有效资格（证件）：为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同期间，乙方自愿将拥有的上述已经注册甲方的行医证书等原件交由甲方保存，并由甲方做出相应的收据。
本合同履行期届满，甲乙双方无意继续合作，甲方需将上述证件交还乙方。
四、工作时间按照医院相关制度执行。
五、劳动报酬和福利待遇乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，月基本工资元，且有保底工资（具体金额在职工报到表体现即元）;涉及手术提成、病历书写及夜班补贴另计。
六、甲方对乙方的原则要求：（一）切实遵守医院制定的各项规章制度。
（二）严格执行临床医疗操作规范，确保医疗安全。
（三）爱护医院财产，保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用、泄漏或转让。
（四）应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心及团队精神。
（五）不得以医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。
医疗机构聘用合同书（六篇）
医疗机构聘用合同书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（个人姓名）住址：电话：身份证号码：鉴于甲方需要招聘医疗人员满足业务发展的需要，乙方具备相关专业知识和技能，双方本着平等自愿、互惠互利、诚实信用的原则，就乙方加入甲方并以员工身份在甲方工作提出以下合同：第一条工作岗位（1）乙方聘用工作岗位：（具体岗位）（2）乙方工作职责：根据甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方交办的工作任务，充分发挥个人专长和专业能力。
第二条工作时间（1）乙方每周工作时间为40小时，根据管理需要可能需要弹性工作。
（2）乙方需按照甲方的要求参加相关的培训和学习，提升个人能力。
第三条薪酬待遇（1）乙方的薪酬待遇将以劳动合同补充约定的方式进行，具体金额、发放时间等事宜将在双方劳动合同中明确。
第四条休假和福利（1）乙方享受国家法定的带薪年假、婚假、丧假等休假制度。
（2）乙方参加甲方的社会保险和住房公积金等法定福利。
第五条工作安全（1）甲方将为乙方提供安全和健康的工作环境，乙方要按照规定正确使用和保管工作场所的设备、器材和财物，确保工作安全。
（2）乙方在工作过程中要严格遵守相关的工作纪律和制度，积极配合甲方的各项安排和工作要求。
第六条保密义务（1）乙方需对本单位的技术、业务秘密以及其他商业秘密等保密信息保密。
（2）乙方不能将本单位的商业秘密泄露给其他人，离职后要归还涉及本单位的保密信息。
第七条培训和学习（1）甲方将定期组织相关的培训和学习活动，乙方要认真参加并按要求完成培训和学习任务。
（2）乙方要主动学习新知识，不断提升个人能力和业务水平。
第八条试用期（1）乙方进入甲方单位后，在开始正式工作前，将按照约定的试用期进行工作。
（2）试用期一般为（三个月），期满后双方认可乙方的工作表现，正式转为劳动合同，享受与其他员工相同的待遇。
第九条终止合同（1）合同期满后，双方当事人可以终止本合同。
（2）当乙方因病或者非自愿原因无法履行合同义务时，可以与甲方协商解除合同。
医生医师聘用合同范文5篇
医生医师聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[受聘者姓名]性别：[性别]民族：[民族]身份证号：[身份证号码]住址：[个人住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜签订本合同。
一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]（如内科医师、外科医师等）工作。
合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，根据双方协商可续签合同。
二、工作时间和工作地点乙方应按照甲方的安排，在规定的岗位承担任务，并按照甲方规定的上下班时间上下班，具体工作时间和班次根据工作需要确定。
工作地点为甲方所属的医疗机构所在地。
三、岗位职责与要求乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，按时完成规定的医疗任务。
具体包括：执行诊疗规程，书写病历，进行诊断治疗等医疗行为。
同时，应遵守甲方的规章制度，服从管理，保持工作场所的整洁和安全。
四、薪酬待遇与福利甲方的薪酬体系按照工作性质和工作业绩进行考核支付薪资。
乙方试用期满后工资构成包括基本工资、绩效报酬和其他福利。
具体标准和支付办法按照国家法律法规和甲方内部制度执行。
乙方享受国家规定的社会保险待遇以及甲方规定的福利待遇。
五、劳动纪律与考核管理乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得违规违纪。
甲方根据工作需要，定期对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩或调整岗位。
乙方如有违反规章制度或工作失误造成损失，应接受相应的处理。
六、保密义务与知识产权归属乙方在受聘期间应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及患者个人信息等机密内容。
所有关于医疗方案、病例资料、研究成果等知识产权归甲方所有。
乙方在参与项目工作时所创作的成果也应作为职务作品归属甲方所有。
合同期内以及合同终止后乙方均应对甲方的商业秘密进行保密。
医疗机构聘用合同5篇
医疗机构聘用合同5篇第1篇示例：医疗机构聘用合同一、甲方：医疗机构名称二、乙方：个人或实体鉴于甲方为一家正规医疗机构，乙方具有相关医疗资质和团队，经双方友好协商，达成以下聘用合同：第一条聘用岗位：乙方受聘于甲方担任（具体职位），按规定开展相关工作。
第二条聘用方式：甲方经过招聘流程，与乙方签订聘用合同，乙方入职后需遵守相关规定。
第三条试用期：乙方入职后视情况设置试用期，期间双方有权随时解除合同。
第四条工作内容：乙方需认真履行职责，确保医疗服务的质量和安全，做好患者的诊疗工作。
第五条工作时间：乙方需遵守医疗机构的工作时间安排，如有特殊情况需提前请假。
第六条待遇和福利：乙方享受医疗机构规定的工资和福利待遇，如有调整另行通知。
第七条保密条款：乙方在工作过程中需尊重医疗机构的商业秘密和患者隐私，保护机构的声誉。
第八条违约责任：若乙方违反合同规定，甲方有权解除合同并追究相应责任。
第九条合同期限：本合同自双方签署之日起生效，期限为一年（具体时间），到期后双方可协商续签。
第十条解决争议：双方如有争议，应友好协商解决；协商不成，可向有关部门申请协调或仲裁。
甲方（盖章）：______________________ 乙方（签名）：______________________附：医疗机构章程、员工手册等相关资料。
以上为医疗机构聘用合同，甲、乙双方请遵守相关约定，并共同维护医疗服务的质量和安全。
祝合作愉快，共同发展！第2篇示例：医疗机构聘用合同一、甲方：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（单位地址）联系电话：（单位联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成一致意见，就甲方聘用乙方的相关事宜达成如下协议：1. 聘用岗位及工作内容：甲方聘用乙方为（员工聘用的具体岗位），具体工作内容包括（列明工作内容）。
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医疗机构聘用合同
医疗机构聘用合同范本
医疗机构聘用合同1
甲方：医院
乙方：
身份证号码：住址：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：
一、合同期限
1、本合同自签订之日起生效，有效期为壹年（自二0xx年月日至二0xx年月日）
2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。
二、工作岗位
1、甲方根据医院工作需要及乙方的资历，聘用乙方在岗位，从事工作。
乙方职称（或职务）。
2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
三、聘用条件
1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：
（1）乙方的学历、经历、户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误；
（2）乙方拥有下列有效资格（证件）：
为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同期间，乙方须将其拥有的上述资格证书等原件交由甲方保存，并由甲方做出相应收据。
本合同履行期届满，甲乙双方无意继续合作，甲方需将上述证件交还乙方。
四、工作时间
1、甲方根据医院医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据院方需要具体安排，每天工作8小时，每周休息一天。
2、甲方有权根据医院工作性质延长乙方工作时间，但应按《劳动法》的规定，给予乙方适当的加班工资。
五、劳动报酬
1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成、津贴等按照医院规定另计。
2、甲方根据乙方工种和工作岗位的变动，按相关规定可以调整乙方的劳动报酬，乙方无正当理由不得拒绝。
六、甲方对乙方的原则要求：
（一）切实遵守医院制定的各项规章制度。
（二）严格执行临床医疗操作规范，确保医疗安全。
（三）爱护医院财产，保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用、泄漏或转让。
（四）不得以医院的.名义进行个人经济往来，不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。
（五）乙方在本院期间发明、发现与本职工作有关的医疗成果，其所有权、试用权等参照国家相关法规之规定执行。
七、合同的变更、解除和违约责任
1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者，甲方可解除本合同：
（1）乙方严重违反法律、法规及医院规章制度的；
（2）乙方严重失职，使医院利益造成重大损失的；
（3）因经济、政策等客观原因使甲方所在科室的设置已不可能或无必要时；
（4）乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务；
（5）双方协商一致同意解除的。
3、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。
（1）甲方未按合同的约定支付工资报酬的；
（2）因身体健康状况不能继续从事医院工作，并提供有效证明的；
（3）甲方以暴力威胁或者采取非法手段限制人身自由强迫劳动的；
4、乙方严重失职使医院利益造成重大损失的，院方将依法追究其经济赔偿责任。
八、甲、乙双方在合同期内同意约定的其他事项：
1、乙方在昆明居留或暂住的相关手续均由乙方自行办理（包括费用）。
2、根据甲方发展需要，乙方应服从医院工作调动。
3、甲方有权对本院的工资标准和其它待遇及绩效提成的分配比例进行调整。
4、乙方在合同期内的身体健康状况、人身安全由本人自行负责。
其违法行为所造成的刑事和民事责任，概由本人承担，与甲方无关，但在工作时间内发生与本职工作有关的伤害除外。
5、医院不承担乙方的医疗费用，乙方在本院就诊，一律照章交费。
工伤视具体情况区别对待。
6、如甲方为乙方所做的广告宣传，在本合同终止后如因客观原因无法停止，则甲方有权继续。
九、本合同未尽事宜，双方将本着友好协商的精神解决，或另行签订补充协议。
十、本院《员工守则》和《规章制度》为本合同的附件，与本合同具同等效力。
十一、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。
十二、劳动争论处理：如甲乙双方发生劳动争论，当事人可以依法申请调解、仲裁，也可协商解决。
十三、甲方持有本合同的最终解释权。
甲方盖章：乙方签名：
二零xx年月日二零xx年月日
续签合同时间：
自年月日至年月日止
甲方盖章：乙方签名：
医疗机构聘用合同2
聘用单位（以下简称甲方）：______________________
具体部门：__________
电话：__________
受聘人（以下简称乙方）：__________身份证号码：__________
联系电话：__________
根据专业技术职务聘任制的有关规定，经双方协商，同意签订<<聘约>>如下：
一、根据工作需要，决定聘请同志任岗位职务。
聘期为年，自___ 年 ___月___日起至___年___ 月____ 日。
期满聘约自行终止。
二、医师岗位职责与任务
1、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生；
2、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作；
3、带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。
主治医师不在时代理主治医师工作；
4、组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作；
三、工作条件
1、提供必需的工作场所及所需的仪器设备；
2、定期开展学术讲座；
3、提供因工作需要进修学习机会。
四、聘任双方权力与义务
1、聘方有聘任权和辞聘权，对任职资格有审核权；
2、对受聘方的业务水平、工作态度、工作业绩进行定期考核；
3、有权监督受聘方承担岗位任务的执行情况；
4、受聘后，有权履行岗位职责和权力；
5、遵守国家法令和用人单位的一切规章制度；
6、享受相应的专业职务技术待遇。
五、解聘、辞聘免责与不履行责任
1、受聘方无不正当理由不履行聘约；
2、连续六个月不能坚持正常工作；
3、年度考核不合格；
4、严重失职、渎职；
5、违反工作纪律或单位规章制度，经批评教育仍不改正；
6、聘期未满，又不符合上述解除聘约的条件，聘任方不得解除聘约；
7、法律、行政法规规定的其它情形；
8、聘任方不履行聘约的，受聘方可提前解除聘约。
六、本聘约签订后，受聘人和聘用单位要共同信守。
如一方有正当理由需提前解除聘约时，必须提前三十天通知对方。
签约双方出现纠纷，又无法由双方协商解决的，由上级主管部门仲裁。
受聘人(签章)____________
____年____ 月____日
行政领导(签章)____________
____年 ____月 ____日
单位(签章)____________ ____年____ 月 ____日。