阿里巴巴之保持竞争优势战略分析
阿里巴巴的SWOT

它是全球最有实力的B2B平台:访问量很高、 排名好
• • • 1、网站拥有三套班子(英、中、日),囊拪的客户群比 较广阔,丏利于信息互换,增加了信息量,更利于造声势 ,扩大影响。 2、阿里巳巳的信息越来越细分化不全面,这样就更具有 针对性和有效性。 3、全球最大的华人论坛——以商会友,为全球的商人交 流创造了极大的方便,也拉近了各处商人之间的距离,也 提高了网站的知名度。 4、庞大的会员数目,知名度的提升,品牌的树立使阿里 巳巳的信息覆盖面越来越大,吸引了商家的到来。 5、开通了“诚信通”,为网上安全交易提供了保证。
T:威胁分析
1、国内外竞争对手林立 2、市场大环境依然丌景气(如08年经济危机的阴影还未消 散) 3、国外市场需求依然疲软 4、网络安全缺乏坚实保障 5、阿里巳巳的盈利主要在中国,但B2B的収展前景受到限制 ,(如法律的丌健全,法律漏洞)
阿里巳巳中国网站的功能主要是为企业搭建一个贸 易平台,它包拪:
• 2013年1月10日,阿里巳巳宣布对集团现有业务架构和组 织将迚行相应调整,成立25个事业部,具体事业部的业务 収展将由各事业部总裁(总经理)负责。从戓略到运营层面 为阿里巳巳集团的健康、稳定和可持续収展提供保障。 • 2013年3月11日,阿里巳巳集团董事局宣布,仸命陆兆禧 为阿里巳巳集团CEO,从2013年5月10日生效。届时现阿里 巳巳集团董事局主席兼CEO马云将辞去CEO职位,与仸董 事局主席。 • 2013年4月29日,阿里巳巳通过其全资子公司阿里巳巳( 中国),以5.86亿美元贩入新浪微博公司収行的优兇股和 普通股,占新浪微博公司全稀释摊薄后总股仹的约18%。
• "倾听客户的声音,满足客户的需求"是阿里巳巳生存不収 展的根基,调查显示:阿里巳巳的网上会员近亓成是通过 口碑相传得知阿里巳巳幵使用阿里巳巳;各行业会员通过 阿里巳巳商务平台双方达成合作者占总会员比率近亓成。 • 来自丐界精英的梦幻组合团队是阿里巳巳大厦的基石, 完美坚固的团队组合,坚定丌移的目标信念,使这家要走 80年的企业实现自己的使命:"让天下没有难做的生意!"
阿里巴巴stp分析报告

阿里巴巴stp分析报告一、企业简介公司背景:阿里巴巴网络技术有限公司( 简称:阿里巴巴集团)是以曾担任英语教师的xx为首的18人于1999年在浙江杭州创立的公司。
阿里巴巴集团经营多项业务,另外也从关联公司的业务和服务中取得经营商业生态系统上的。
业务和关联公司的业务包括:淘宝网支援、天猫、聚划算、全球速卖通、阿里巴巴国际交易市场、1688、阿里妈妈、阿里云、蚂蚁金服、菜鸟网络等。
二、企业战略分析(1)宏观环境分析1.人口:随着社会的不断进步和发展,人们对网络的需求量不断增大,也说明阿里巴巴的潜在用户也逐年增加,网上交易平台正在被更多人使用。
2.经济:中国建设市场经济后,在江浙地带,中小经济的发展,个体经济的出现,他们的许多产品需要开辟市场,但由于信息不对称成为推销产品的一大阻碍,阿里巴巴发现并利用这个机会。
3.技术: 阿里巴巴构建B2B,B2C,C2C等围绕电子商务贸易平台,与各银行建立起支付宝作为在线支付平台,形成-一个集商流,物流,资金流,信息流为一体的庞大商业帝国。
但同时,阿里巴巴也要紧跟科学技术的高速发展,避免形成落后被动的局面。
4.社会文化:人们对精神生活的追求,其网络市场也不断扩大,企业间的网络市场交易也逐渐发展扩大,阿里巴巴集团在国内市场还是具有很大杀伤力。
所以,阿里巴巴还有很大的市场竞争力。
(2)pest分析:P-国家对电子上网的日趋重视。
中国加入WTO后,政府在力推“电子商务进企业”这方面上也做了功夫,这将会给包括阿里巴巴在内的很多电子商务企业都会积极响应,以获得史大的发展。
E-随着经济的发展,人们已经越来越接受电子支付,这对电子商务业来说是一件好事。
电子商务越来越普及,这也使得阿里巴巴这个电子商务平台带来了机遇。
S-根据中国人民大学劳动人事学院测算,阿里巴巴直接间接创造了3300万个就业岗位。
并且这些就业岗位中,绝大部分其实都是对贫困县市的扶持,根据阿里给出的数据,现在全国范围内淘宝村已经有2118个,400 个在省级贫困县,33个出现在国家级贫困县。
阿里巴巴企业竞争优势分析

阿里巴巴企业竞争优势分析一、企业介绍阿里巴巴于1999年正式成立,从事企业电子商业业务,后陆续发展出面向个人的电子商务“淘宝网”、第三支付工具“支付宝”、国内领先的本地化生活社区平台---口碑网以及面向企业软件应用的“阿里软件”和以互联网为平台的网络广告平台阿里妈妈,再加上通过股权置换并购的“中国雅虎”等等,美国纽约当地时间2014年9月8日,阿里巴巴IPO路演正式开始,并与于纽约时间19日在纽交所正式挂牌交易,成为美国融资额最大的IPO。
然而,随着电子商务的逐渐成熟,同质化供应商饱和,竞争激烈,利润薄弱,客户过于强大,企业发展在取得重大成果的前提下,也存在的问题,对此,我们对阿里巴巴的竞争优势进行分析。
二、企业战略资源分析1、人力资源战略选人的第一要素价值观,在阿里巴巴公司的平时考核中,业绩很好,价值观特别差,根本不讲究团队精神,不讲究质量服务的人,被称为”野狗“,江北毫不手软的杀掉。
因为,这些人会对团队造成非常大的危害。
那些有共同价值观——”特别热情,特别善良,特别友好,但就是业绩永远好不起来的人被称为“小白兔”也要被杀掉。
毕竟公司不是救济中心。
不过,“小白兔”在离开公司三个月后,只要能把业绩搞上去,还是有机会在回阿里巴巴,而“野狗”就没有机会了。
2、提升管理团队的人才战略集团为了拥有一支全世界最优秀的管理团队。
为此,集团成立了互联网界中独一无二组织部,一如既往的提升自己和引进外部人才之外,还能将大力推进走出去的人才战略部署,同时加强个关键部门的人才储备,轮流和接班人制度。
集团高级人才将陆续被送往海外著名商学院脱产学习、休整、提升,并更充分彻底的与行业内外优秀企业、企业家沟通。
可以说阿里巴巴把人的特质发挥到极限,充分做到了发展人,维护人的人本理念。
3、企业文化战略(阿里巴巴最值钱的东西)阿里巴巴在2000年就推出了名为“独孤九剑”的价值观体系,包括群策群力、教学相长、质量、简易、激情、开放、创新、专注、服务与尊重。
阿里巴巴企业竞争优势分析

阿里巴巴企业竞争优势分析一、企业介绍阿里巴巴于1999年正式成立,从事企业电子商业业务,后陆续发展出面向个人的电子商务“淘宝网”、第三支付工具“支付宝”、国内领先的本地化生活社区平台---口碑网以及面向企业软件应用的“阿里软件”和以互联网为平台的网络广告平台阿里妈妈,再加上通过股权置换并购的“中国雅虎”等等,美国纽约当地时间2014年9月8日,阿里巴巴IPO路演正式开始,并与于纽约时间19日在纽交所正式挂牌交易,成为美国融资额最大的IPO。
然而,随着电子商务的逐渐成熟,同质化供应商饱和,竞争激烈,利润薄弱,客户过于强大,企业发展在取得重大成果的前提下,也存在的问题,对此,我们对阿里巴巴的竞争优势进行分析。
二、企业战略资源分析1、人力资源战略选人的第一要素价值观,在阿里巴巴公司的平时考核中,业绩很好,价值观特别差,根本不讲究团队精神,不讲究质量服务的人,被称为”野狗“,江北毫不手软的杀掉。
因为,这些人会对团队造成非常大的危害。
那些有共同价值观——”特别热情,特别善良,特别友好,但就是业绩永远好不起来的人被称为“小白兔”也要被杀掉。
毕竟公司不是救济中心。
不过,“小白兔”在离开公司三个月后,只要能把业绩搞上去,还是有机会在回阿里巴巴,而“野狗”就没有机会了。
2、提升管理团队的人才战略集团为了拥有一支全世界最优秀的管理团队。
为此,集团成立了互联网界中独一无二组织部,一如既往的提升自己和引进外部人才之外,还能将大力推进走出去的人才战略部署,同时加强个关键部门的人才储备,轮流和接班人制度。
集团高级人才将陆续被送往海外著名商学院脱产学习、休整、提升,并更充分彻底的与行业内外优秀企业、企业家沟通。
可以说阿里巴巴把人的特质发挥到极限,充分做到了发展人,维护人的人本理念。
3、企业文化战略(阿里巴巴最值钱的东西)阿里巴巴在2000年就推出了名为“独孤九剑”的价值观体系,包括群策群力、教学相长、质量、简易、激情、开放、创新、专注、服务与尊重。
阿里巴巴战略分析

阿里巴巴战略分析2016-4-7目录A、企业外部环境分析 (1)一、宏观环境分析 (1)政治和法律环境分析 (1)经济环境分析 (1)社会和文化环境分析 (1)技术环境分析 (2)二、产业环境分析 (2)(一)分析产业内现有企业带来的竞争 (2)(二)分析潜在的进入者带来的竞争 (3)(三)分析替代品带来的竞争 (4)(四)分析来自供应商的竞争力量 (4)(五)分析购买者带来的竞争压力 (5)三、竞争对手分析 (5)(一)环球资源 (5)(二)中国制造网 (6)四、市场需求分析 (6)(一)市场需求的决定因素 (6)(二)消费者分析 (6)B、企业内部环境分析 (7)一、企业资源和能力分析 (7)(一)无形资源 (7)(二)研发能力 (7)(三)营销能力 (8)(四)财务能力 (8)(五)、组织管理能力 (8)二、价值链分析 (9)(一)、外部后勤 (9)(二)、服务 (9)三、业务组合分析 (10)(一)、波士顿矩阵 (10)C、SWOT分析 (11)(一)支付宝 (12)(二)淘宝 (13)(三)淘宝&支付宝 (14)(四)菜鸟网络 (14)A、企业外部环境分析一、宏观环境分析政治和法律环境分析1、政治环境分析国家对电子上网日趋重视,1998年10月,国家经贸委与信息产业部联合宣布启动以电子贸易为主要内容的"金贸工程"开始,大批关于电子商务方面的政策相继出台,对阿里巴巴的发展创造了良好的发展空间。
中国加入WTO后,政府在力推“电子商务进企业”这方面上也做了功夫,这将会给包括阿里巴巴在内的很多电子商务企业都会积极响应,以获得更大的发展。
杭州政府对电子商务及互联网行业发展的政策支持。
杭州市市长蔡奇在2008年3月第三届中国中小企业电子商务应用发展大会的致词上,表示政府对马云先生提出“把杭州打造成‘中国电子商务之都’”的大力支持。
2、法律环境分析电子商务相关法律法规的日趋完善,从电子商务进入中国市场以来,政府相关部门制定了许多完善电子商务方面的法律法规,给阿里巴巴的发展创造了很好的法律环境。
阿里巴巴战略分析

阿里巴巴战略分析一、企业简介:阿里巴巴是全球著名的企业间(B2B)电子商务服务公司,管理运营着全球领先的网上贸易市场和商人社区 - ——阿里巴巴网站,为来自 220 多个国家和地区的1200 多万企业和商人提供网上商务服务,是全球首家拥有百万商人的商务网站。
在全球网站浏览量排名中,稳居国际商务及贸易类网站第一,遥遥领先于第二名。
阿里巴巴公司目前由四大业务群组成:阿里巴巴(B2B)、淘宝(C2C)xx(搜索引擎)和xx(电子支付)。
其中阿里巴巴网站由三个相连网站组成:xx站(),主要为国內市场服务;国际站(),面向全球商人提供专业服务;日文站(),主要为xx当地市场服务。
淘宝网的在线商品数量、注册会员数、成交额等,遥遥领跑xx个人电子商务市场。
xx社科院《2005年电子商务调研报告》显示,淘宝占据国内C2C市场72%的市场份额。
在全球xx Alexa2004 年排名中,淘宝网在全球网站综合排名中位居前 20 名,xx电子商务网站排名第 1 名。
2003 年 10 月,阿里巴巴建立独立的第三方支付平台——xx,正式进军电子支付领域,并于 8 日在淘宝网推出,为网络交易用户提供优质的安全支付服务。
目前,xx已经和国内的工商银行、建设银行、农业银行和招商银行,国际的 VISA 国际组织等各大金融机构建立战略合作,共同打造一个独立的第三方支付平台。
不到一年时间,xx迅速成为淘宝会员网上交易不可缺少的支付方式,深受淘宝会员喜爱。
阿里巴巴在xx成立公司总部,在xxxx 成立xx总部,并在海外设立美国硅谷、xx等分支机构、合资企业 3 家,在xxxx、xx、xx、xx、xx、xx、xx等地区设立分公司、办事处十多家。
二、阿里巴巴内部环境分析(一)阿里巴巴的企业文化、使命及战略目标:1、远景目标成为一家持续发展102年的企业;成为全球十大网站之一;只要是商人就一定要用阿里巴巴;2、使命让天下没有难做的生意;3、阿里巴巴价值观客户第一:关注客户的关注点,为客户提供建议和资讯,帮助客户成长;团队合作:共享共担,以小我完成大我;拥抱变化:突破自我,迎接变化;诚信:诚实正直,信守承诺;激情:以专业的态度和平常的心态做非凡的事情;敬业:永不言弃,乐观向上。
阿里巴巴企业竞争优势分析

阿里巴巴企业竞争优势分析一、企业介绍阿里巴巴于1999年正式成立,从事企业电子商业业务,后陆续发展出面向个人的电子商务“淘宝网”、第三支付工具“支付宝”、国内领先的本地化生活社区平台---口碑网以及面向企业软件应用的“阿里软件”和以互联网为平台的网络广告平台阿里妈妈,再加上通过股权置换并购的“中国雅虎”等等,美国纽约当地时间2014年9月8日,阿里巴巴IPO路演正式开始,并与于纽约时间19日在纽交所正式挂牌交易,成为美国融资额最大的IPO。
然而,随着电子商务的逐渐成熟,同质化供应商饱和,竞争激烈,利润薄弱,客户过于强大,企业发展在取得重大成果的前提下,也存在的问题,对此,我们对阿里巴巴的竞争优势进行分析。
二、企业战略资源分析1、人力资源战略选人的第一要素价值观,在阿里巴巴公司的平时考核中,业绩很好,价值观特别差,根本不讲究团队精神,不讲究质量服务的人,被称为”野狗“,江北毫不手软的杀掉。
因为,这些人会对团队造成非常大的危害。
那些有共同价值观——”特别热情,特别善良,特别友好,但就是业绩永远好不起来的人被称为“小白兔”也要被杀掉。
毕竟公司不是救济中心。
不过,“小白兔”在离开公司三个月后,只要能把业绩搞上去,还是有机会在回阿里巴巴,而“野狗”就没有机会了。
2、提升管理团队的人才战略集团为了拥有一支全世界最优秀的管理团队。
为此,集团成立了互联网界中独一无二组织部,一如既往的提升自己和引进外部人才之外,还能将大力推进走出去的人才战略部署,同时加强个关键部门的人才储备,轮流和接班人制度。
集团高级人才将陆续被送往海外著名商学院脱产学习、休整、提升,并更充分彻底的与行业内外优秀企业、企业家沟通。
可以说阿里巴巴把人的特质发挥到极限,充分做到了发展人,维护人的人本理念。
阿里巴巴的竞争战略分析

阿⾥巴巴的竞争战略分析阿⾥巴巴的竞争战略分析⼀、阿⾥巴巴基本情况的介绍阿⾥巴巴集团与1999年成⽴,从B2B电⼦商务业务,后陆续发展出B2C/C2C业务淘宝⽹(2003)、第三⽅⽀付⼯具“⽀付宝”(2003)、国内领先的本地化⽣活社区平台——⼝碑⽹(2006)以及⾯向企业软件应⽤的“阿⾥软件”和以互联⽹为平台的⽹络⼴告平台阿⾥妈妈(2007),再加上通过股权置换并购的中国雅虎(2005)。
阿⾥巴巴发展成为拥有七⼤⼦公司的互联⽹企业。
08年,阿⾥巴巴旗下的中国雅虎和⼝碑⽹合并为雅虎⼝碑公司,⼜启动⼤淘宝战略,将淘宝和阿⾥妈妈合并,⾄此阿⾥巴巴旗下上⽹7加⼦公司整合为5家。
表1、2012年B2B市场占有份额表2、阿⾥巴巴2011第三季度的付费会员数⼆、五⼒模型的分析1、新进⼊者的威胁:近年,中国⽹上的交易规模不断扩⼤,B2B开始受到各类企业的关注,业内的竞争环境发⽣巨⼤变化,不少新建企业也开始投⼊这⼀⾏业。
上图是2012年,不同期的市场所占份额,阿⾥巴巴虽占据明显的优势和主导地位,但是其市场份额所占⽐例在不断缩⼩。
2、与客户的关系:阿⾥巴巴致⼒于为中⼩型企业服务,拥有庞⼤的客户群和信息链,为商家提供交易的信息和平台,为他们的合作提供⼀个相对便利和安全的环境。
3、阿⾥巴巴与其合作者:从阿⾥巴巴创⽴以来,与许多国内外的⼤型企业有着密切的合作关系,它的品牌合作伙伴有:VITA、FITA、意⼤利对外贸易协会(AICE) 等,认证合作伙伴:亚洲澳美咨询有限公司、亚洲澳美咨询有限公司等,并且吸引了很多的投资商,如下图所⽰:4、潜在侵⼊者的分析:由于贸易全球化的发展,越来越多的外国企业看重中国这个庞⼤的市场,更多的B2B企业进⼊中国内地,如台湾久⼤。
⽽且,国内的市场竞争也很激烈,2006年,环球资源与慧聪联⼿对抗阿⾥巴巴,成为阿⾥巴巴的劲敌。
5、替代品分析:电⼦商务的发展以互联⽹及时为依托,先处于飞速发展时期,能够分散在各地区各⾏业的⽹商提供低成本、便捷的平台,拥有强⼤的客户资源和信息资源,能实现双⽅的共赢。
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阿里巴巴公司战略之公司资源和持续竞争优势一.阿里巴巴公司简介:公司名称:阿里巴巴公司创始人:马云公司经营范围:(B2B)电子商务公司总部地点:香港(国际总部)、杭州(中国总部)公司性质:股份制成立时间:1999年9月10日(国际总部)、2000年9月9日(中国总部)阿里巴巴(英语: Corporation;港交所:1688),中国最大的网络公司和世界第二大网络公司,是由马云在1999年一手创立企业对企业的网上贸易市场平台。
2003年5月,投资一亿元人民币建立个人网上贸易市场平台——淘宝网。
2004年10月,阿里巴巴投资成立支付宝公司,面向中国电子商务市场推出基于中介的安全交易服务。
2005年和当时全球最大门户网站雅虎战略合作,兼并其在华所有资产,阿里巴巴因此成为中国最大互联网公司。
阿里巴巴在香港成立公司总部,在中国杭州成立中国总部,并在海外设立美国硅谷、伦敦等分支机构、合资企业3家,在中国北京、上海、浙江、山东、江苏、福建、广东等地区设立分公司、办事处十多家。
二.企业资源分析:1.人力资本资源:阿里巴巴优秀的管理团队以及员工队伍:①以马云为首的阿里巴巴管理团队掌握行业先进的管理经验并且极富冒险精神和创新能力,马云已经成长为电子商务行业的领袖,其领导能力毋庸置疑,而先进阿里巴巴首席执行官卫哲百安居中国的首席财务官和首席执行官,在其领导下百安居中国成长为中国最大的家居连锁零售超市,卫先生是中国最优秀的职业经理人之一,在零售和服务行业拥有非常深厚的经验。
除上述两人外,阿里巴巴核心决策和执行层还包括曾担任毕马威华振会计师事务所合伙人的武卫、有十年电子商务运营经验的戴珊、彭翼捷等。
非执行董事中包括丰富的私募投资经验的蔡崇信、拥有丰富世贸经验的中国世贸谈判首席代表、博鳌亚洲论坛秘书长龙永图、及中国最优秀的民营企业家蒙牛乳业的牛根生等。
各董事在各自领域内均属顶级且专长侧重点不同,相辅相成,形成了强有力的决策和执行中心。
相比于其他同行业者,阿里巴巴的决策层更了解中国国情,更能够创造适合中国的电子商务产品服务,也更能够获得消费者的认可。
②在阿里巴巴十几年的发展过程中,通过完善的员工培训计划,培养了7992名员工,其中大部分是技术人员和市场、客户服务人员。
这些员工均具有非常丰富的电子商务行业服务和执行经验,成为了阿里巴巴未来可持续发展的最重要人才一资源。
2.雄厚的资本:2007年,阿里巴巴正式在香港联合证券交易所上市,并在上市当天成为了中国互联网公司市值最高的公司。
2009年,阿里巴巴公司的整体市值达到965亿港元,是世界上最大的BZB电子商务公司。
阿里巴巴可有效运用募集到的资金和资本市场的杠杆功能,进行收购兼并和对外投资等杠杆性运作,以微小的代价获得企业的超常速发展。
最近阿里巴巴收购中国互联网基础服务运营商中国万网就非常明显的体现了此点。
可以预见,随着金融危机的加深和阿里巴巴的发展战略确定,阿里巴巴将会在全世界范围内动用资本力量攻城略地,在不断吸收优势资源和运作模式的基础上,不断增强自身竞争力,扩大自身规模,在资本的协助下实现公司的战略目标,成为真正的百年蓝筹老店。
3.集团资源:阿里系下阿里巴巴、淘宝、支付宝、阿里软件、阿里妈妈、口碑网、阿里云、中国雅虎、一淘网、淘宝商城、中国万网,聚划算。
业务领域之广乃业界罕见,并且形成了明显的集团优势,各个业务之间相互扶持,共同造势,资源共享。
三.可持续竞争优势分析:1.阿里巴巴独特的企业文化当今企业除了技术管理之外,作为软实力的企业文化作用日益重要,企业文化是为一个企业所信奉的主要价值观,是一种含义深远的价值观、神话、英雄人物标志的凝聚。
更是一个企业树立自身独特形象,确立行业差异性和企业魅力的力量。
对于阿里巴巴来讲,其独特的企业文化和马云英雄人物的标志的强大影响力使其保持了强大的竞争优势。
非常多的个人和企业家都对马云和阿里巴巴个人有类似宗教的崇拜和推崇,在这一点上还没有其他的电子商务企业在中国能够与之匹敌。
阿里巴巴的企业使命:让天下没有难做的生意;阿里巴巴的愿景:通过小企业的IT化,解决小企业采购、销售、管理和融资的难题。
阿里巴巴核心竞争力则是其价值观,在阿里巴巴,崇尚侠客文化,能力至上,马云给这个不断加速的企业注入了充沛的活力,而此中弥漫的企业文化包容性和多样性,也更是这个年轻企业的力量源泉。
注重统一团队的价值观,阿里巴巴的企业价值观:客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业。
阿里巴巴并没有将这些当做空话,而是切身实地的做到了,阿里巴巴让数以百万计的小企业获得资本,并且为其提供必要的帮助,形成良好的业界声誉,在B2B与C2C领域一骑绝尘,其他同类企业难以望其项背,并且通过淘宝商城进入B2C领域,凭借其强大的企业资源,也获得了非常迅猛的发展。
马云作为阿里巴巴的缔造者,白手起家,带领几个人的创业团队,筚路蓝缕,克服种种困难,建成了自己的商业帝国,获得荣誉无数,阿里巴巴成为中国最大地电子商务公司,其创立者马云则被著名的"世界经济论坛"选为"未来领袖"、被美国亚洲商业协会选为"商业领袖",是50年来第一位成为《福布斯》封面人物的中国企业家,并曾多次应邀为全球著名高等学府麻省理工学院、沃顿商学院、哈佛大学讲学。
也是亚太经济合作组织(APEC)下工商咨询委员会(ABAC)会员,更多关注中小企业的发展。
为阿里巴巴集团的主要创办人,自1999年成立以来一直出任阿里巴巴集团的董事局主席及行政总裁,负责阿里巴巴集团及本公司的整体策略及方针。
诸如此类的成就,使得马云成为了许多创业者的图腾,并获得业界和消费者的追捧,阿里巴巴从而获得了极其可靠的声誉,这些都是其他企业短期之内没有办法得到的,而像马云这样的明星企业家更是凤毛翎角,可遇而不可求,这些都属于稀缺资源,形成了阿里巴巴独特的竞争优势。
2.不断拓展业务领域,积累竞争优势,牢牢占据市场。
在B2B做到行业最大之后,阿里巴巴又不失时机的拓展B2C与C2C业务,淘宝网是阿里巴巴的第二面旗帜,和阿里巴巴类似,淘宝网也致力于为客户提供综合服务,包括搜索营销,展示广告,线下推广三种解决方案的营销推广服务,并且试图进军传统媒体扩大自身的营销推广和市场范围(推出时尚周刊“淘宝天下”),淘宝中国市场占有率达到了80%以上,对其他同类网站形成了绝对优势。
成立支付宝分公司,解决了电子商务交易难题,建立了中国目前最大的第三方支付平台,让买家可以在确定满意所购产品后才将款项发给商家,降低了消费者网上购物的交易风险,支付宝成功占有了中国市场50%的市场份额,支付宝与淘宝网相结合,双剑合并,大大提高了竞争优势,并且在短期内,没有企业可以超越淘宝网,也没有第三方支付工具可以超越支付宝,阿里巴巴由此形成了持续性的竞争优势。
3.强大的数据获取和处理能力阿里巴巴作为国内最大的B2B、B2C、C2C网上交易平台,阿里巴巴集团坐拥海量的电子商务交易数据,这些数据中蕴含的电子商务潮流,动态和趋势对广大商家来讲是一笔巨大的财富,阿里巴巴云计算就以这海量的数据为基础,致力于打造与数据为中心的现金云计算服务平台,为用户提供完整的互联网计算服务,包括电子商务数据采集,海量电子商务数据快速处理,以及定制化的电子商务数据服务,以帮助阿里巴巴集团以及整个电子商务生态链成长。
阿里巴巴坐拥这一重要资源,可以对其他同行形成先发优势,提前获得行业动向,并作出战略部署,始终保持行业领先优势。
4.把握行业制高点,形成强大进入壁垒①规模经济壁垒:BZB电子商务平台注册会员数量及访问量需要到达一定规模积累,才能获得持续盈利。
任何一家潜在进入者达到此经营规模,均需要至少五年以上的时间。
②网络效应壁垒:网络效应是指一个网络平台中注册会员数量上升所带来的网络价值相应上升。
成功的B2B电子商务平台必须拥有足够的注册会员数量,其价值才能得到充分体现。
新的行业进入者在未有效建立网络效应之前,将会遇到困难的发展时期,进而可能被迫逐渐从市场退出。
阿里巴巴作为经营十几年的电子商务公司,其先发优势已经相当明显,其他企业短时间内很难与之抗衡。
③品牌壁垒:伴随着互联网成长,阿里巴巴拥有超过十年的发展历史及运营经验,渡过了互联网发展的低潮期并顺利步入目前的快速发展期。
阿里巴巴深谙互联网的技术与应用发展并深刻理解用户需求,在不断壮大的用户中拥有较高的知名度和信任度,具有较强的品牌号召力。
把客户从现有电子商务平台争取过去存在很大难度。
④技术壁垒:基于互联网与信息技术的第三方B2B电子商务平台的建设和运营需要多项专技术。
企业要实现持续稳定的发展,需要长期技术积累。
尽管互联网与信息技术行业较多采用的是通用型技术,但对行业新进入者而言遇到的更大障碍是,无法以合适的技术、合理地表达商业逻辑并进而精确满足不同用户的最终需求。
⑤习惯壁垒:阻止进入行为是指市场上先入企业为了巩固自己在市场上的地位,采取各种对策以阻止和威慑新企业的进入,在电子商务平台行业天然存在客观的阻止进入行为壁垒。
有这些壁垒的存在,使得新进入者面临很艰难行业环境,并且还有阿里巴巴这样的行业霸主存在,很难在短期内对阿里巴巴的霸权提出挑战。
5.阿里巴巴初创时的历史条件不复存在1999年,中国互联网第一次浪潮达到顶峰,中国很多大城市都接入了互联网服务,搜狐、新浪、网易等网站做的风生水起,在国内互联网高潮日益高涨之时,敏感的马云没有选择跟风,而是把握住了电子商务这在当时还是新生事物的领域,他根据长期以来在互联网上为商人服务的经验和体会,明确自己公司的发展方向是为全球的商人建立一个网上商业信息和机会的交流站点,创立了阿里巴巴,过去受供求信息不平衡所困的买家和卖家,好像突然看到了一块宝地。
阿里巴巴很快便吸引了全世界商人的兴趣,一传十,十传百,越来越多的人知道了他们的网站。
从1999年3月成立到后一年多的时间里,阿里巴巴就拥有了超过200个国家和地区的25万名会员,库存买卖类商业信息达30万条,每天更新的信息超过2000条。
后来,阿里巴巴连续获得软银、雅虎的资金注入,业务飞速发展,如今阿里巴巴已经成为中国互联网界最为值得关注的企业。
而今,电子商务领域已经是一片红海,并且有了像阿里巴巴这样的行业绝对巨头的存在,其他潜在进入者和竞争者都没有当初的独特历史条件,在当今恶劣的竞争环境下,很难对阿里巴巴形成有效的威胁,所以现在是阿里巴巴一家独大的现状。
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