环境管理制度
关于环境卫生管理制度(精选6篇)
关于环境卫生管理制度（精选6篇）环境卫生管理制度1环境保护是国策大事，也是人民生活质量的基本重要条件。
为维护企业的整体形象、维护工作环境以及维护员工的身体健康，特制定本制度。
一、环境保护管理的范围为公司各部门、车间、会议室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的维护。
二、卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。
三、各场所环境保护要求：(一)车间卫生环境保护1、保持场地清洁，做到每天清扫。
2、各类操作设备加工前做好润滑、预热工作，下班前清洁擦拭，做到设备表面无灰尘，及做好设备保养工作。
3、各类车辆应在规定的固定地点进行清洗，并在清洗后对清洗地点进行清扫，保持下水道疏通，场地整洁，并定期清理淤泥。
4、废旧料应分类放置在规定的收集点，废皂化液倒入过滤桶内过滤后回用，废液倒入废液收集桶中，定期交运废液处理单位处理。
5、浸漆在浸漆间内进行，浸漆时产生的废气须经活性碳处理器过滤后高空排放，处理器中的活性碳按规定定期更换。
6、车削、磨削时应防止铁屑、铝屑、铜屑等四处飞溅，应安装防护罩，废屑应按类放置在规定的收集处。
7、对污水排放管道保持畅通，并定期清理隔油池内的油污及沉淀物。
(二)办公室卫生环境保护1、办公区内应保持安静，不得喧哗，办公区域内不得堆放杂物。
2、办公桌上办公用具和办公文件在未使用时应放置整齐。
3、办公区内办公桌椅由使用人负责日常的卫生清理和管理工作。
其他公共区域由办公室卫生清洁人员负责清洁。
(三)实验室卫生环境保护1、实验室环境是科研人员进行日常科研工作的区域，一个整洁良好的实验室环境有助于科研人员保持良好的工作心情，有利于科研工作的顺利开展，有利于科研成果的取得。
环境管理规章制度范本（4篇）
环境管理规章制度范本第一章总则第一条为了加强对环境的保护，改善环境质量，促进可持续发展，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位及其相关部门、人员。
第三条本单位应当建立健全环境管理制度，落实环境保护主体责任。
第四条本单位应当加强环境管理人员的培训，提高环境意识和环境管理能力。
第五条本单位应当建立健全环境监测、评估和审批制度，及时掌握环境状况，确保环境质量达标。
第二章环境保护第六条本单位应当建立健全废物、废水、废气等污染物的收集、处理和处置制度，确保污染物不对环境造成损害。
第七条本单位应当加强对环境污染源的监控和管理，采取有效措施控制污染物的排放，防止环境污染。
第八条本单位应当合理使用资源，推行节能环保措施，减少环境污染和资源浪费。
第九条本单位应当加强对环境影响较大的项目的审批和监管，确保项目建设符合环境要求。
第十条本单位应当加强对环境的监测和评估，定期进行环境影响评价，及时发现和解决环境问题。
第三章环境管理第十一条本单位应当建立健全环境管理体系，明确环境管理职责和分工。
第十二条本单位应当制定环境管理制度和操作规程，确保环境管理工作有序进行。
第十三条本单位应当建立环境事故应急预案，及时应对环境突发事件，减少环境损害。
第十四条本单位应当加强对环境管理工作的监督和检查，发现环境问题及时处理。
第十五条本单位应当加强环境宣传教育，提高员工的环境意识和责任感。
第四章法律责任第十六条本单位和相关人员违反本规章制度的，依法追究责任，承担相应的法律责任。
第十七条环保部门和监管机构发现本单位存在环境违法行为的，应当依法处理，给予相应的处罚。
第五章附则第十八条本规章制度由本单位负责解释。
第十九条本规章制度自发布之日起生效。
环境管理规章制度范本（2）一、总则1.1为了加强对环境的管理，保护和改善公司的环境质量，减少环境污染，遵守国家和地方相关环境法律法规，制定本规章制度。
1.2本规章制度适用于公司全体员工，包括所有职能部门和各个岗位，每个员工都有责任和义务遵守。
环境卫生管理制度(9篇)
环境卫生管理制度1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。
2.凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。
3.本公司卫生事宜，除总务及生产单位（安全卫生委员会）负责外，全体人员，须一体确实遵行。
4.凡新进入员务必了解卫生的重要与应用的知识。
5.各工作场所内，均须持续整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。
6.各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。
7.各工作场所内，应严禁随地吐痰。
环境卫生管理制度（二）为加强机关环境卫生管理，建立礼貌、整洁、优美的办公环境，促进机关精神礼貌建设使机关干部能有一个舒适的工作环境。
特制定如下管理制度：一、机关全体职工要养成良好的卫生习惯。
自觉遵守卫生清洁规定，坚持每一天打扫室内卫生，做到窗明几净、墙壁无尘、地面亮洁、办公用品摆放整齐有序。
二、机关工作人员要遵守社会公德。
禁止随地吐痰和乱扔烟头、果皮、纸屑等，不乱倒垃圾，自觉提升环境卫生。
三、各单位机动车辆务必按划定的位置停放，非机动车辆一律在车栅停放。
禁止院内乱放乱停。
四、机关公共场所卫生实行划块包干职责制。
环境卫生管理制度（三）一、目的为营造整洁、舒适的工作环境，塑造良好的企业形象，规范环境卫生管理流程，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司总部所有办公区域以及工厂车间、仓库等，公司所有工作场所的卫生管理与办公设备的使用维护。
三、个人办公区域的维护1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不得摆放与工作无关的个人物品;2、特殊岗位的人员（如仓库管理员）应保证自己工作管辖区域（例如仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。
3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。
4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时持续清洁。
5、使用文件柜、保险柜等的员工，应持续文件柜、保险柜的外观干净;内部文件资料摆放整齐;顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，持续整体美观。
环境卫生管理制度
环境卫生管理制度范本五篇环境卫生管理制度（一）：社区环境卫生管理制度社区环境卫生是社区礼貌建设的一项重要资料之一。
环境卫生清洁、优美、舒适、体现社区的风貌和礼貌形象，也是居民安居乐业的日益需求。
为加强“礼貌社区”建设和环境卫生管理，特制定本公约:一、讲究卫生，人人有责。
各住户、饮食店、日杂商店、超市、菜市场、流动水果摊一律实行“门前三包”，保障环境洁清卫生。
家庭生活垃圾、商业废料垃圾，以及装饰建筑垃圾，各自应及时清理转运到指定垃圾场，由清洁工负责处理。
二、维护公共卫生，遵守社会公德。
任何人不得在公共场所乱扔纸屑、果壳、烟蒂、乱倒垃圾，不得随便吐痰、小便，不得乱贴广告，不得占道停车，堆积物资，阻塞交通道路。
三、绿化环境，改善卫生条件。
各居民户、各企业、超市、商店根据居住条件和生产环境，做好房屋(厂房)周围植树绿化，环境排污、物料堆放、场地平整，坚持环境优美、舒适。
四、加强管理，督查落实。
各居民户每逢四季八节要进行卫生大扫除，各企业商场每逢节假日要进行卫生大清理，清洁工人每日坚持清运垃圾。
社区环境卫生管理工作，在社区“两委”领导下，由社区礼貌建设办公室负责检查督促工作，每月进行一次，并将督促检查结果和整改提议及时向社区“两委”汇报。
五、环境卫生评比制度，每年进行一次清洁卫生评比，并将评比活动列入“五好家庭户”、“礼貌户”、“礼貌商店”、“环境卫生清洁(户)”、“礼貌企业单位的评比活动”。
评出先进家庭户或企业单位及先进个人，并由社区发给“奖状”以资鼓励，获得优胜者，上报上级通报表彰。
环境卫生管理制度（二）：第一章：总则第一条：为维护中心的整体形象、维护工作环境以及维护员工的身体健康，特制定本制度。
第二条：本中心卫生事宜，中心及公司全体人员须一律遵照执行。
第三条：凡新进员工，必须了解清洁卫生的重要性与必要的卫生知识，由综合办公室负责宣达。
第二章：办公室环境卫生第四条：办公环境是中心员工进行日常工作的区域，办公区内应坚持安静，不得喧哗，办公区域内不得堆放杂物。
环境管理规章制度(范本10篇)
环境管理规章制度(范本10篇)环境管理规章制度篇一为了加强对环境卫生工作的长效管理，坚持不懈地搞好企业礼貌卫生创立工作，营造清洁、卫生、礼貌、优美的工作和生活环境，塑造良好的企业形象，增进员工的身心健康，根据企业原有环境卫生管理制度、礼貌卫生规划及相关管理规定，特制订本管理方法。
一、环境礼貌卫生标准全公司的环境礼貌卫生，包括生产车间、办公场所、道路、食堂、宿舍、厕所、绿化等方方面面，分别制订标准如下：1、生产车间：生产现场环境坚持礼貌整洁，做到“五定、四清、四无、一向线〞和“三不落地〞、“二不进车间〞。
五定，即生产现场清整洁工作“定时间、定工具、定人员、定周期、定检查〞；四清，即高空清、地面清、机台清、四角清；四无，即高空无挂花、机台无积花、地面无杂物、车间无死角；一向线，即车间内各种半制品、车辆、工具箱、容器、器材等实行定置管理，按规划就位，成线排放；三不落地，即保全保养机配件、工具、机油不落地；二不进车间，即与生产无关的物件不进车间，与生产无关的人员不进车间。
2、科室〔车办室〕内：做到“七无、一明、一齐〞。
七无，即室内无蛛网、灯管灯罩无积尘、墙壁无灰尘、地面无痰迹、台上无杂物、橱顶无积灰、镜框无灰尘；一明，即玻璃明亮；一齐，即办公用具排列整齐。
3、道路：做到“七无一通一清〞。
七无，即道路无落棉、无积花、无纸屑、无垃圾、无杂物、无积水、无违章堆放的机件和建筑材料；一通，即厂内通道平整畅通；一清，即建筑垃圾由技发部负责及时出清。
4、食堂〔餐厅〕：做到“六无两全一标准〞。
即灶台清洁无油污杂物，操作间清洁无蚊蝇，台凳清洁无汤水剩饭，地面清洁无垃圾污渍，门窗清洁无灰尘破洞，洗碗池清洁无回丝回条剩饭剩菜；两全，即“三证〞齐全、消毒设施齐全；一标准，即所有食品贴合《食品卫生法》标准要求。
5、宿舍：做到“四无一齐一静〞。
四无，即四周无蛛网、室内无什物，地面无垃圾、门净窗亮无积灰；一齐，即生活用品排列整齐美观；一静，即宿舍区坚持安静。
环境管理规章制度范本(8篇)
环境管理规章制度范本（8篇）环境管理规章制度范本篇1一、总则第一条：为创造一个礼貌、优美、整洁、有序的办公环境、增强员工对公司的职责感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，特制定本制度。
第二条：本制度适用于本公司办公室内及公共区域（办公室、走廊、卫生间、室外卫生区）的环境卫生管理。
第三条：公司综合部为公司环境卫生管理的职能部门，负责公司的环境卫生管理工作;公司其他部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
第四条：公司所有员工都应提高环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
二、室内环境卫生管理第五条：公司员工个人的办公桌、椅、电脑、打印机、扫描仪、电话机、传真机、书橱、书柜、书架、文件筐等由使用者本人负责卫生与洁工作;须坚持清洁、干净。
第六条：个人的文件、资料须摆放整齐，桌面应坚持整洁、干净;与工作无关的物品不得摆放在办公桌上，个人的餐具、用具等应单独放在抽屉或橱柜内。
第七条：下班后个人的文件要整理、摆放整齐;座椅要归位。
第八条：为美化办公环境，每个办公室应不少于三盆花。
三、公共区域环境卫生管理第九条：办公室地面每日轮值人员要认真打扫，拖把洗干净，拧干水后拖地，坚持地面清洁、干净，无污染。
第十条：当日轮值人员要检查办公室垃圾蒌，当垃圾蒌内垃圾超过三分之二时应及时清理。
第十一条：公共走廊、卫生间每日轮值人员要认真打扫，坚持地面无瓜皮、果壳、纸屑等脏物。
第十二条：卫生间洗手台面、镜面要坚持干净、清洁，茶叶渣过滤框和桶内污水，轮值人员要每日清理。
垃圾桶内垃圾不应超过三分之二。
第十三条：卫生工具用后及时清洁整理、摆放整齐。
第十四条：办公楼公共区域职责划分：三楼楼道及窗户、三楼楼梯间及窗户、三楼培训室、复印室由采购部负责; 二楼楼道及窗户、二楼楼梯间、女卫生间由财务部负责；一楼楼道及窗户、大小会议室、活动室、男卫生间、门厅由综合部负责。
各部门可根据本部门实际安排轮值，职责到人。
各分库要负责做好本单位区域内环境卫生管理。
环境保护工作管理制度范本（5篇）
环境保护工作管理制度范本第一章总则第一条为了加强对环境保护工作的管理，提高环境质量，促进可持续发展，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本单位内环境保护工作的组织、实施、检查和考核。
第三条本单位环境保护工作的目标是建立健全的环境管理体系，保护生态环境，提高环境质量，促进经济社会可持续发展。
第四条本单位全体员工应当认识到环境保护的重要性，牢固树立环保意识，积极参与环境保护工作。
第五条本单位应当落实环境保护法律法规，履行环境保护责任，推行绿色生产，促进资源节约和循环利用。
第二章环境保护工作责任和职责第六条本单位环境保护工作由环境保护部门负责组织实施。
第七条环境保护部门的职责包括：制定环境保护规划和制度；组织环保宣传教育；监测环境污染状况；排查环境安全隐患；制定环境保护措施；指导环境应急处置工作等。
第八条所有员工都有责任保护环境，应当遵守环境保护规定，积极参与环境保护活动，举报环境违法行为。
第九条领导干部应当履行环境保护第一责任人的职责，带头执行环保政策，推动环保工作的开展。
第三章环境保护工作组织与实施第十条本单位应当建立环境保护工作机构，设立环境保护部门，明确职责和权限。
第十一条环境保护部门应当制定环境保护计划，并组织实施。
第十二条环境保护工作应当建立健全的管理体系，包括环保控制措施、环境监测、环境评价、环境风险评估等。
第十三条环境保护部门应当组织开展环境审核，及时纠正环境违法行为，防止环境污染事故的发生。
第四章环境保护工作检查与考核第十四条环境保护部门应当进行定期检查和不定期抽查，发现问题及时整改。
第十五条对环境保护工作不落实，造成环境损害的，应当追究相关责任人的责任。
第十六条对环境保护工作成绩突出的，应予以表彰和奖励。
第五章附则第十七条本管理制度由本单位环境保护部门负责解释。
第十八条本管理制度经领导审定后生效，并需要定期进行评估和修改。
第十九条本管理制度自发布之日起执行。
以上为环境保护工作管理制度范本，具体实施时应根据单位实际情况进行相应的调整和完善。
环境保护管理制度（精选8篇）
环境保护管理制度（精选8篇）环境保护管理制度环境保护管理制度（精选8篇）在当下社会，制度起到的作用越来越大，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
拟起制度来就毫无头绪？下面是小编精心整理的环境保护管理制度（精选8篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
环境保护管理制度1第一章目的第一条为了保护公司生活和生产环境，防治污染，确保全面完成污染减排指标，实施可持续发展战略并逐步实现清洁生产，特制定本制度。
第二章适用范围第二条xxxx集团有限公司。
第三章职责第三条董事长是公司最高管理者，是公司环境保护工作的第一责任人，应认真遵守国家环保法律法规和方针、政策，加强环境保护和污染防治工作，把环境保护工作列入公司重要议事日程，不定期召开公司级会议，解决有关环境保护的重大问题，并对本制度的贯彻落实负领导责任。
第四条公司领导实行环境保护“一把手”负责制，对本单位环境保护工作负责，制定环境保护目标，并进行内部考核。
组织本单位职工专业技能培训，确保职工按照岗位操作规程进行操作，避免因错误或习惯性操作引发污染事故。
第五条公司建立适应企业发展需要的、健全的环境保护管理体系和从事环境保护工作的专业或监管队伍，建立健全环境保护制度。
第六条公司安环部负责具体贯彻实施国家有关环保法律、法规、方针和政策，配合生产部共同推进公司清洁生产工作，对公司环境保护工作实施统一监督管理，对各排污单位进行考核，负责组织对污染事故的调查，并有权力提示新建、改建、扩建项目的“三同时”工作。
第七条公司生产部门在组织生产过程中，必须将保护环境放在重要位置，确保环保设施与生产设施同步运行，并对生产过程中的污染环境事件负责。
第八条工程管理部门在组织新、扩、改建项目论证审查时，要将环境保护列入项目重要内容，确保环保“三同时”，并采用先进适用的污染物治理、防护技术。
第九条设备管理部门要将环保设施纳入生产设施的统一管理，确保环保设施正常运行，达到设计要求，并对环保设备的技术状况和正常运行负责。
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荆州市隆晟纺织有限公司
环境管理制度
荆州市隆晟纺织有限公司环境管理制度是指在公司内部设立的环境管理总负责人，进行规范厂区内部环境管理机构和制度建设，通过建立环境管理组织架构和规范环境管理条例，全面提高公司自主环境管理水平，推动公司主动承担环境保护社会责任的一整套企业管理制度。
一、编制依据
1、《中华人民共和国环境保护法》第二十四条：“产生环境污染和其他公害的单位，必须把环境保护工作纳入计划，建立环境保护责任制度”；
2、《建设项目竣工环境保护验收管理办法》、《建设项目环境保护设计规定》、《污染源自动监控管理办法》、《环境统计管理办法》、《排放污染物申报登记管理规定》等有关设立环境管理机构、配备负责环境管理的人员、健全内部环境管理规章制度的要求。
二、术语定义
下列术语和定义适用于本环境管理制度。
1、环境管理总负责人
指在公司内全面负责环境管理工作，对公司内环境行为进行指导、监督，承担环境行为法律责任的厂长或负责环境管理的副厂长，或者其他同等级别。
本规定环境管理总负责人为荆州中水环保有限公司总经理。
2、环境管理员
在环境管理总负责人的领导下，具体负责污染防治、监督、检查等环境管理工作，承担其工作范围内的法律责任，主要监督管理荆州市隆晟纺织有限公司内的水污染、空气污染、噪声污染和固废污染。
本规定环境管理员指荆州市隆晟纺织有限公司生产经理、技术员、各班组负责人和化验员。
三、环境管理组织架构框架
公司内建立由总经理、生产经理、技术员、各班组负责人组成的环境管理责任体系，定期或不定期召开环保情况报告会和专题会议，专题研究解决环境问题，共同做好环境保护工作。
有关职责如下：
1、环境管理总负责人（总经理）
（1）全面负责公司的环境管理工作；
（2）负责监督、指导管理架构内各成员的工作，审核环境报告和环境信息等；
（3）负责组织制定并组织实施污染减排计划，落实削减目标；
（4）负责组织制定并组织实施内部环境管理制度；
（5）负责建立并组织实施公司环境突发事故应急制度。
2、生产经理、技术员
（1）负责制定并监督实施环保工作计划和规章制度；
（2）负责污染减排计划实施和工作技术支持，协助污染减排核查工作；
（3）协助落实“三同时”验收准备工作；
（4）负责检查产生污染的生产设施、污染防治设施及存在环境安全隐患设施的运转情况，监督各操作岗位的工作情况；
（5）负责检查并掌握污染物的排放情况；
（6）负责向环保部门报告污染物排放情况，污染防治设施运行情况，污染物削减工程进展情况以及主要污染物减排目标实现情况，报告进度按照环保部门要求进行。
接受环保部门的指导和监督，并配合环保部门监督检查；
（7）协助开展清洁生产、节能节水等工作；
（8）组织编写环境应急预案，对突发性环境污染事件及时向环
保部门汇报，并进行处理；
（9）负责环境统计工作；
（10）负责组织对公司员工的环保知识培训。
3、各班组负责人
协助生产经理、技术员完成上述内容，同时做好份内工作。
掌握原始记录，如实填写运行台账，化验记录，及时向总负责人报告异常情况；
4、环境管理员应承担的技术性事项
对于废水的管理与监督包括：
（1）记录每日废水处理进水量，出水量，公司运行控制参数，设备运转时间及其他工艺运行参数。
（2）不定期检查进水情况，协助巡查污水收集管网；
（3）操作、检测并维护环保设施及其附属设备；
（4）检测并维护现场仪器仪表；
（5）当发生突发事件时，采取对环境影响较小的措施及其他必要应急措施。
对于固废的管理与监督包括：
（1）调查废包装桶产生量及产生周期、频率；
（2）检查废包装桶是否已清空；
（3）定期委托供应商处理废包装桶，编制进出台账。
四、提高环境管理人员素质
对环境管理员具备知识的要求分为掌握、熟悉、了解三个层次。
掌握即要求能在实际工作中灵活运用，熟悉即要求能够理解并简单应用，了解即要求具有环境管理相关的广泛知识。
1、环境管理总负责人要求具备知识：
（1）了解国家环境保护方针政策及法律、法规；
（2）了解环境保护基础知识；
（3）了解一般环境污染防治及生态保护技术；
（4）了解环境污染事故应急处理技术和相关知识。
2、环境管理员要求具备知识：
（1）掌握国家环境保护方针政策及法律、法规；
（2）掌握环境保护基础知识；
（3）掌握污染防治理论和技术；
（4）熟悉污染物测定和分析技术；
（5）掌握环境污染事故应急处理技术和相关知识等；
（6）掌握厂区内各污染治理设施的基本情况。
五、健全环境管理台帐和资料
1、环境影响评价文件，包括环境影响报告书、环境影响评价政府批文；
2、环境保护职责和管理制度；
3、厂区设计、施工资料、竣工验收资料、设备采购资料；
4、环保“三同时”验收资料，污水处理厂竣工验收监测报告；
5、污染物排放总量控制指标；
6、废水和废气污染物处理设施日常运行状况和监测记录、日常运行存在问题及解决措施落实情况；
7、固废委外处理协议，固废安全转移处置联单；
8、主要噪声污染源数量、噪声级和厂界噪声监测数据；
9、环境风险事故措施和环境风险事故应急预案；事故应急演练组织实施方案、记录；
10、环境风险事故总结材料；
11、安全防护和消防设施日常维护保养记录；
12、环境管理员专业技术培训登记情况；
13、适用于公司的环境保护法律、法规、规章制度及相关政策性文件；
14、当地环保部门要求保留备查的环境监控监测记录；
15、厂区总平面布置图、污水管网线路图和雨水管网线路图，总平面布置图需标明污水进水口和排放口位置。
以上环境管理档案要求分类分年度装订，资料台帐完善整齐，装订规范，监测记录连续完整，指标符合环境管理要求，能反映公司在环境方面的全面情况。
六、建立和完善内部环境管理制度
结合荆州市隆晟纺织有限公司实际情况，建立健全内部环境管理制度，完善内部环境管理机制。
重点包括：
1、公司环境规划与计划；
2、公司污染减排计划；
3、环境综合管理制度，包括各部门环境职责分工、环境报告制度、环境监测制度、废物环境管理制度、环境宣传教育和培训制度等；
4、环境保护设施设备运行管理制度，包括污水处理厂设备操作规程、交接班制度、台帐制度、设施设备维护保养管理制度等；
5、环境监督管理制度，包括公司设备运转巡查制度等；
6、环境应急管理制度，包括环境风险管理、环境应急报告、综合环境应急预案和有关专项预案等；。
以上制度应作为基本环境管理制度，以污水处理厂内部文件形式下发到各部门、班组；纳入环境保护管理档案；在公司公告栏内公示、张贴；在日常生产中贯彻落实到位。
七、规范环境管理制度
1、登记备案制度
环境管理员实行登记备案管理制度。
填写登记申请表，根据级别和专业分别登记，登记类别分为：
——环境管理总负责人
——环境管理员
2、报告制度
环境管理实行报告制度，加强与环保部门沟通。
八、培训管理
为了统一工作，环境管理员的年度培训工作计划根据当地环保部门要求制定。
培训考试合格者，可以获得培训合格证书。
通过培训，使不同类别的环境管理人员掌握相应的专业知识和实际操作技术，确保其在具体工作岗位履行职责的能力。
培训内容包括：
1、环境保护基础知识、污染减排政策；
2、环境保护法律体系和标准体系；
3、社会责任和社会环境责任；
4、环境管理与监督基本理论及方法，包括日常环境管理和环境应急管理等；
5、环境污染控制技术和监测技术；
6、环境管理员制度框架。
九、其他事项
1、严格执行国家和地方的环保法律法规、环境标准，做到知法、懂法、守法，做到公司主要领导熟记本厂应执行的环保法律法规、标准名称和污染减排目标任务；各部门、班组负责人熟记环境保护目标任务；操作人员熟记岗位职责和操作规范。
2、在公司内部进行环境保护宣传工作，各污水构筑物应有标示牌，图示处理过程、主要污染物名称、污染物处理方法和污染物排放去向。
荆州市隆晟纺织有限公司
2016年1月1日。