选矿厂各岗位职责
选矿厂技术员岗位职责
选矿厂技术员岗位职责一、岗位背景和职责概述选矿厂技术员是公司选矿生产线的关键岗位之一，负责选矿厂生产过程中的技术操作、设备维护和数据记录等工作。
其职责包含但不限于：工艺参数监控、设备故障排查、生产数据分析、优化生产流程、帮助解决生产异常等工作。
二、岗位职责详情1.工艺参数监控–负责监控选矿生产线各项工艺参数的运行情况，如矿石粒度、浓度、流量等，及时发现异常情况并向上级汇报；–进行现场巡察，及时调整设备参数，确保生产线运行稳定、工艺指标达标。
2.设备故障排查–负责对生产线设备进行日常巡检，发现故障及时予以排查和处理，确保设备正常运行；–搭配维护和修理人员进行设备维护和维护和修理工作，确保设备定时保养，延长其使用寿命。
3.生产数据分析–收集并整理选矿生产线的生产数据，进行统计分析，及时了解生产情形并提出改进看法；–针对生产数据进行对比分析，发现产能瓶颈并提出改进建议，助力生产线提高效率。
4.优化生产流程–针对选矿生产线的工艺流程，连续进行优化，提高生产效率和质量；–参加订立和完善相关的工艺流程和操作规范，提升生产线整体管理水平。
5.帮助解决生产异常–在生产过程中，发现并及时处理生产中的异常情况，确保生产线稳定运行；–帮助其他岗位人员解决生产过程中的技术问题，供应技术支持和引导。
三、任职要求1.具备相关工艺或矿山资源专业的本科及以上学历，熟识选矿生产工艺和相关设备；2.具备较强的技术操作本领和数据分析本领，娴熟使用相关生产线监控系统和数据分析软件；3.具备较好的沟通合作本领和团队协作精神，能够与其他岗位人员有效搭配；4.具备较强的责任心和抗压本领，能够在高强度、高压力的工作环境下胜任工作；5.具备良好的学习本领和快速适应本领，能够不绝提升自身的专业知识和技能。
四、绩效考核与激励机制1.依据工艺参数监控效果、设备故障处理情况、生产数据分析结果等综合考评，进行绩效考核；2.绩效考核结果将作为技术员的晋升、嘉奖和薪资调整的紧要依据；3.公司将建立激励机制，通过供应培训机会、晋升空间、薪资福利等方式，激励技术员连续提升技术水平和工作表现。
选矿车间岗位说明书
选矿车间岗位说明书一、岗位背景：选矿车间作为矿山生产过程中的重要环节，承担着矿石的分选、提纯、回收等任务。
岗位说明书旨在详细介绍选矿车间的工作内容、职责要求及相关技能。
二、岗位职责：1. 矿石分选：根据生产布置及矿石性质，将矿石进行粗选、精选、尾矿处理等操作，确保合格矿石的提取并降低浪费。
2. 设备操作：熟练掌握选矿车间常用设备的操作技能，包括选矿机、汇排机、浮选机等，并能在日常维护保养中及时发现并解决常见问题。
3. 检验品质：负责对选矿过程中产生的各类产品进行品质检验，确保产品符合生产要求，减少不良品率。
4. 数据记录：记录分选操作过程中的关键数据，如进料量、产量、品质等，提供给上级进行分析与决策参考。
5. 安全措施：积极配合矿山安全管理，严格遵守岗位安全操作规程，确保岗位安全持续运行。
6. 返工利用：对产生的尾矿及废渣进行分析和处理，尽量实现资源的高效利用，减少对环境的影响。
三、任职要求：1. 学历要求：普通高中及以上学历，选矿相关专业优先考虑。
2. 专业知识：熟悉选矿工艺流程及设备操作，了解矿石性质及分选规律。
3. 技能要求：具备良好的动手能力和操作技巧，能够正确快速地操作选矿机械设备，并且具备较强的分析和判断能力。
4. 心理素质：具备耐心、细致的工作态度，能够承受工作压力，对石料表面设计性质要求极高。
5. 团队合作：良好的沟通与团队协作能力，能与其他部门密切配合，共同完成工作目标。
四、典型岗位能力图谱：1. 执行力：熟练应用选矿车间相关工艺设备，准确执行操作规程，确保工作质量和进度。
2. 专业技能：掌握选矿工艺流程和设备操作技巧，能够进行矿石分选和品质检验。
3. 安全意识：严格遵守安全操作规程，具备应急处理能力，确保岗位安全运行。
4. 团队合作：良好的沟通能力，有效与其他部门合作，共同完成工作任务。
5. 解决问题能力：具备分析和判断能力，能够及时发现并解决选矿过程中的技术问题。
五、发展前景：1. 学习机会：通过不断学习和积累经验，掌握选矿技术的前沿知识并不断提升自身的专业能力。
选矿厂厂岗位职责
选矿厂厂岗位职责为了规范选矿厂员工的工作行为，提高生产效率和工作质量，订立本规章制度，明确选矿厂各岗位的职责和工作要求。
1. 总则选矿厂是负责矿石资源开采、矿石选矿和提炼有用矿物的单位，为保证选矿厂的正常运行，每个岗位都有着特定的职责和任务。
2. 厂长职责厂长负责全厂的整体运营和管理，下设生产部、质量部、安全监控部、设备维护部等部门，并直接对这些部门的工作负责。
具体职责如下：2.1 设定生产目标和计划订立年度、季度和月度的生产目标和计划，确保生产任务的完成。
2.2 引导各部门工作对生产部、质量部、安全监控部和设备维护部等部门进行引导和管理，协调各部门的协作，确保生产工作的顺利进行。
2.3 负责人员选拔和培训负责选矿厂员工的选拔和培训工作，确保选矿厂的人员队伍具备专业本领和业务技能。
2.4 监督质量和安全管理监督质量部门的工作，确保产品质量符合标准要求。
监督安全监控部门的工作，保障员工的安全。
3. 生产部职责生产部是选矿厂的核心部门，负责矿石的选矿和提炼工作。
具体职责如下：3.1 订立生产计划依据厂长的要求，订立矿石的选矿和提炼的生产计划，确保生产任务的完成。
3.2 组织生产过程组织生产过程中的各个环节，包含矿石的碎裂、筛分、磁选、浮选和脱水等工艺流程，确保生产顺利进行。
3.3 质量掌控负责矿石选矿和提炼过程中的质量掌控工作，确保产品质量符合标准要求。
3.4 协调物资供应协调与供应部门合作，确保生产过程中所需的物资、设备和工具定时供应，保证生产顺利进行。
4. 质量部职责质量部负责对选矿厂生产过程中的质量进行监管和掌控，确保所生产的产品符合要求。
具体职责如下：4.1 订立质量管理计划依据产品的特点和标准，订立质量管理计划，明确各个环节的质量要求。
4.2 进行质量检测对生产过程中的关键环节进行质量检测，确保产品质量符合标准要求。
并及时向生产部门反馈检测结果。
4.3 跟踪质量问题跟踪产品使用过程中显现的质量问题，并及时进行整改和改进措施，确保问题不再显现。
选矿厂副厂长职责
选矿厂副厂长职责
选矿厂副厂长的职责可以包括以下几个方面：
1. 生产管理：负责制定和执行选矿厂的生产计划，确保生产进展顺利，生产能力得到充分发挥。
负责生产的组织、调度、监督和协调工作，保证生产的安全、高效和稳定运行。
2. 技术管理：负责选矿流程的技术改进和优化，提高生产效率和产品质量。
协助厂长，组织制定选矿工艺技术规程和标准，监督实施，保证选矿生产的科学性和标准性。
3. 设备管理：负责选矿厂设备的运行维护，确保设备的正常运行和安全使用。
协调和监督设备的维修和保养工作，及时解决设备故障，保证设备的可靠性和稳定性。
4. 质量管理：负责选矿产品质量的监督和控制，确保产品符合质量标准和客户要求。
制定质量管理制度和方针，组织产品质量抽查和问题处理，提升产品质量水平。
5. 安全管理：负责选矿厂的安全工作，落实安全生产责任制，组织开展安全教育和培训工作，加强安全隐患排查和整改，确保生产过程的安全可靠。
6. 团队管理：负责选矿厂的人员管理和团队建设，制定人员培训计划，提升员工的技能和素质。
协调和解决员工之间的纠纷和矛盾，保持团队的稳定和凝聚力。
7. 经营管理：参与选矿厂的经营决策和业务开发，负责市场调研和产品销售，推动选矿厂的经营发展和市场竞争力的提升。
总之，选矿厂副厂长应负责选矿厂的生产管理、技术管理、设备管理、质量管理、安全管理、团队管理和经营管理等方面的工作，协助厂长推动选矿厂的发展和运营。
选矿厂各岗位管理制度范文
选矿厂各岗位管理制度范文一、岗位职责及权限本矿厂为了明确各岗位的职责，规范管理行为，制定以下岗位职责及权限：1. 总经理（1）制定矿厂的整体发展战略和目标，并组织实施；（2）负责矿厂的日常经营管理，包括生产、技术、财务、人力资源、安全等；（3）拟订矿厂年度工作计划和预算，并监督执行；（4）代表矿厂与政府、合作伙伴和各级部门进行沟通和协调；（5）对矿厂运营情况进行定期汇报，并提出改进意见和建议；（6）制定和监督矿厂的各项管理制度。
2. 生产经理（1）负责矿厂的生产计划制定和执行，确保生产任务的完成；（2）组织生产过程的技术改进和优化，提高生产效率和质量；（3）制定生产工艺流程及相关标准，并监督执行；（4）协调各部门之间的合作，确保生产过程的顺利进行；（5）负责生产设备的维护和保养，确保设备的正常运转。
3. 技术负责人（1）制定矿厂的技术发展计划和目标，并组织实施；（2）参与矿厂的新产品研发和技术改进工作；（3）负责技术信息的收集和整理，并为决策提供技术支持；（4）组织技术培训，提高员工的技术水平；（5）协调技术部门与其他部门的合作，促进技术创新和转化。
4. 财务经理（1）负责矿厂的财务管理工作，包括预算编制、资金管理、成本控制等；（2）监督会计核算和财务报表的准确性和及时性；（3）负责矿厂的税务申报和纳税工作；（4）参与矿厂的投资决策，评估项目的经济效益；（5）制定矿厂的财务制度和流程，确保财务管理的规范性。
5. 人力资源经理（1）负责矿厂的人力资源规划和招聘工作；（2）制定员工培训和发展计划，并组织实施；（3）管理员工绩效评估和薪酬福利制度；（4）处理员工的劳动纠纷和离职事务；（5）营造良好的员工关系和企业文化。
6. 安全负责人（1）制定矿厂的安全管理制度和流程；（2）组织开展安全培训和教育活动；（3）监督和检查各部门的安全工作，防范安全事故的发生；（4）负责事故的调查处理和安全隐患的整改；（5）与政府相关部门进行安全协调和联络。
选矿厂各工种岗位职责职责
选矿厂各工种岗位职责职责第一篇：选矿厂各工种岗位职责职责选矿厂各工种岗位责任制2011年10月-***10111112二十一装载机驾驶员岗位工作职责...................二十二锅炉工岗位职责.............................二十三采样、矿石质检员岗位工作职责................二十四采购员岗位工作职责.........................二十五厨师岗位工作职责............................二十六保洁员职责................................二十七司磅员岗位工作职责..........................二十八机修工岗位工作职责...........................二十九电工岗位工作职责.............................三十破碎工岗位职责...............................三十一球磨工岗位职责.............................三十二磁选工岗位职责..............................三十三脱水工岗位职责.............................三十四泵工岗位职责...............................三十五浮选工岗位职责...............................三十六尾矿库工岗位工作职责.........................四总工程师岗位职责1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；2、研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；4、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；5、研究决策公司项目科技发展路线，规划公司产品；6、指导、审核项目总体方案，对各项目进行最后的评估；7、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
选矿厂各岗位职责
目录管理人员岗位职责2平安员工作职责3鄂破岗位平安操作规程4圆磨岗位平安操作规程5皮带岗位平安操作规程6振动筛岗位操作平安规程7计量岗位平安操作规程8磨矿岗位平安操作规程9药剂岗位平安操作规程10浮选岗位平安操作规程11脱水岗位操作规程12砂泵岗位平安操作过程13尾矿库岗位平安操作规程14电工岗位平安操作规程15供水岗位平安操作规程16维修岗位平安操作规程17行车、电动葫芦平安操作规程18公司平安制度19车间平安制度20环境保护管理制度21尾矿库平安管理制度22重点部位巡查制度23料场管理方法25交接班制度26管理人员岗位职责1、准确及时地完成生产指标统计、核算工作，认真填写和分送各类报表；2、协助本单位领导搞好本单位管理，及时汇报生产指标完成情况，提出分析及改良意见；3、经常深入车间了解生产情况，充分发挥管理人员的监视作用，当好领导的参谋；4、及时公布统计指标，收集保管各类原始记录；5、根据企业收益情况按时核算工资、奖金；6、积极完成领导临时交办的其他工作。
平安员工作职责1、加强自身修养，刻苦钻研业务知识，忠于职守，服从领导，遵纪守法；2、认真学习、宣传、贯彻执行国家有关法律、法规；3、负责本部门平安工作，协助建立健全有关制度，维护良好的生产环境及生产秩序；4、配合部门领导抓好平安生产、治安工作，经常性催促检查平安生产情况，随时处理或排除事故隐患；5、对重点区域设置警示牌、消防器械要勤检查、勤维护、严防丧失；6、积极协助平安保卫部门查处有关案件。
鄂破岗位平安操作规程1、劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗；2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事；3、熟悉本岗位给矿机、鄂式破碎机的规格、性能、构造，掌握设备维护和操作方法；4、开机前对电机、衬板、连肘板、地脚螺栓以及传动、润滑部位等进展详细检查，确定无异常现象前方可开机；5、开机前检查机体，保证不存矿石和杂物，并空盘车2-3圈；6、开机时与各工序做好联系；7、鄂破运转前方能给矿，要控制给矿机电流不能超过额定值，保证均匀给矿；8、经常性检查齿板磨损情况，调整排矿口大小，控制排矿粒度不得大于50mm；圆磨岗位平安操作规程1、劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗；2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事；3、熟悉本岗位圆锥破碎机、稀油泵的规格、性能、构造，掌握设备维护和操作方法；4、生产前对电机、油箱、润滑系统及除尘系统进展全面检查，确保无异常现象，保证油压在0.12Mpa-0.15Mpa之间；5、开机前机体不得有矿石和杂物，保证空负荷启动；6、严格遵守开机顺序并做好开机联系；7、严格控制排矿间隙，保证排矿粒度不大于16mm；8、粉矿仓要保持一定的储量，确保磨浮工段连续正常工作。
选矿厂技术员岗位职责
选矿厂技术员岗位职责选矿厂技术员是矿山生产中非常重要的职位之一，其工作主要涉及选矿生产中的各个环节的监控、优化和改进。
下面将详细介绍选矿厂技术员的岗位职责。
一、设备管理选矿厂技术员需要负责对选矿设备进行维护和管理，能够了解、掌握设备的性能、特点和使用方法，能够对设备进行定期的保养和维护，并及时排除设备故障，保证设备正常运转，确保生产的连续性和稳定性。
二、生产现场管理选矿厂技术员要负责日常生产现场的管理和监督，严格按照生产计划进行生产，保证生产流程的顺畅运行。
同时，还需要对工人的操作进行指导和监督，确保生产操作符合标准，能够保证产品的质量。
此外，选矿厂技术员还需要及时响应生产现场的突发问题，保证生产安全。
三、数据管理选矿厂技术员需要负责对生产数据进行收集、整理、分析和统计。
对生产过程中的各个参数进行分析，能够及时发现异常情况并采取相应的措施进行调整和改进。
四、质量管理选矿厂技术员需要负责对产品的质量进行监控和检测，能够根据生产的要求对产品进行检测和评估。
同时，还需要对产品的质量进行改进和优化，采用各种技术手段提高产品的质量。
五、流程优化选矿厂技术员需要能够参与设计、优化和改进选矿生产过程，对生产流程中的瓶颈和不合理的地方进行分析和改善，以提高生产效率和减少生产成本。
六、技术支持选矿厂技术员需要与其他部门进行协调，提供技术支持。
根据需要，提供必要的技术培训和技术指导，帮助其他部门解决在生产过程中出现的技术难题。
综上所述，选矿厂技术员负责生产现场管理、设备管理、数据管理、质量管理、流程优化和技术支持等方面的工作。
作为矿山生产中重要的职位之一，选矿厂技术员需要具备扎实的理论知识、丰富的经验和技术能力，通过不断学习和实践，不断提高自己的技能和素质。
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秀山县鑫泽矿业有限公司工种岗位责任制二○一七年二月目录关键岗位以()标注一总经理岗位工作职责............................. - 7 -责任内容：.......................................... - 7 -二董事长岗位职责 .................................. - 8 -责任内容：.......................................... - 8 -三副总经理岗位职责............................... - 9 -责任内容：.......................................... - 9 -四总工程师岗位职责 ............................... - 10 -责任人：........................................... - 10 -责任内容：......................................... - 10 -五机械工程师岗位职责.............................. - 11 -责任人：........................................... - 11 -责任内容：......................................... - 11 -六生产厂长岗位职责 ............................... - 12 -责任人：........................................... - 12 -责任内容：......................................... - 12 -七安全厂长岗位职责 ............................... - 13 -责任人：........................................... - 13 -责任内容：......................................... - 13 -八车间主任岗位职责 ............................... - 14 -责任人：........................................... - 14 -责任内容：......................................... - 14 -九综合办主任岗位职责.............................. - 15 -责任人：........................................... - 15 -责任内容：......................................... - 15 -十财务总监岗位职责 ............................... - 16 -责任人：........................................... - 16 -责任内容：......................................... - 16 -十一会计工作职责 ................................. - 17 -责任人：........................................... - 17 -责任内容：......................................... - 18 -十二出纳员工作职责.............................. - 18 -责任人：........................................... - 18 -责任内容：......................................... - 18 -十三统计员工作职责 ............................... - 19 -责任人：........................................... - 19 -责任内容：......................................... - 19 -十四政工员岗位职责 ................................ - 20 -责任人：........................................... - 20 -责任内容：......................................... - 20 -十五技术员岗位职责 .............................. - 21 -责任人：........................................... - 21 -责任内容：......................................... - 21 -责任人：........................................... - 22 -责任内容：......................................... - 22 -十七库管员工作职责 ............................... - 23 -责任人：........................................... - 23 -责任内容：......................................... - 23 -十八安全员工作职责 ............................... - 24 -责任人：........................................... - 24 -责任内容：......................................... - 24 -十九化验员岗位工作职责() ....................... - 25 -责任人：........................................... - 25 -责任内容：......................................... - 25 -二十门卫岗位工作职责............................. - 26 -责任人：........................................... - 26 -责任内容：......................................... - 26 -二十一装载机驾驶员岗位工作职责................... - 27 -责任人：........................................... - 27 -责任内容：......................................... - 27 -二十二锅炉工岗位职责............................. - 28 -责任人：........................................... - 28 -责任内容：......................................... - 28 -二十三采样、矿石质检员岗位工作职责................ - 29 -责任人：........................................... - 29 -责任内容：......................................... - 29 -二十四采购员岗位工作职责......................... - 30 -责任人：........................................... - 30 -责任内容：......................................... - 30 -二十五厨师岗位工作职责............................ - 31 -责任人：........................................... - 31 -责任内容：......................................... - 31 -二十六保洁员职责 ................................ - 33 -责任人：........................................... - 33 -责任内容：......................................... - 33 -二十七司磅员岗位工作职责.......................... - 34 -责任人：........................................... - 34 -责任内容：......................................... - 34 -二十八机修工岗位工作职责........................... - 35 -责任人：........................................... - 35 -责任内容：......................................... - 35 -二十九电工岗位工作职责............................. - 36 -责任人：........................................... - 36 -责任内容：......................................... - 36 -三十破碎工岗位职责 .............................. - 37 -责任人：........................................... - 37 -责任内容：......................................... - 37 -三十一球磨工岗位职责............................. - 38 -责任人：........................................... - 38 -责任内容：......................................... - 38 -三十二磁选工岗位职责.............................. - 39 -责任人：........................................... - 39 -责任内容：......................................... - 39 -三十三脱水工岗位职责............................. - 40 -责任人：........................................... - 40 -责任内容：......................................... - 40 -三十四泵工岗位职责 .............................. - 41 -责任人：........................................... - 41 -责任内容：......................................... - 41 -三十五浮选工岗位职责 .............................. - 42 -责任人：........................................... - 42 -责任内容：......................................... - 42 -三十六尾矿库工岗位工作职责......................... - 43 -责任人：........................................... - 43 -责任内容：......................................... - 43 -一总经理岗位工作职责责任人：责任内容：1、根据总公司提出的要求制定战略目标，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经总公司确定后组织实施。