管理人员承诺书
管理人员承诺书
管理人员承诺书管理人员承诺书在现在的社会生活中，承诺书对我们的作用越来越大，使用正确的写作思路书写承诺书会更加事半功倍。
来参考自己需要的承诺书吧！以下是小编帮大家整理的管理人员承诺书，欢迎阅读与收藏。
管理人员承诺书1我项目经理部根据公司的"管理方针"，本着"以人为本"的原则，特对业主和社会作出以下承诺：1、我们在生产建设施工过程中，根据对各类危险源和不利环境因素的辩识，对施工过程中可能产生的高空落物、粉尘、污水、噪声等因素进行全面控制。
尽可能地减少或预防事故发生和对环境的不利影响。
2、预防为主、加强宣传、全面策划、合理防范、改进工艺。
保证安全资源的落实，确保安全管理目标实现，为公司争取最佳经济效益。
3、严格遵守国家和地方政府部门颁布的有关安全管理、环境管理法律、法规、规范和标准。
管理人员承诺书2本人作为***基层管理人员，是洗煤厂安全生产责任人，是员工生命护卫者为保障员工身体健康、生命和财产安全，防止和遏制生产安全事故发生，听从厂领导管理，切实保护煤矿工人生命安全，从根源上避免我厂安全生产事故发生，树立企业以人为本，安全生产良好形象，特此做出如下承诺，并随时接受监督检查：一、严格按照《选煤厂安全规程》要求，结合我厂实际生产条件，做好各环节安全防范措施，加大监督监管，守规尽责，关于各部室管理人员安全生产承诺书。
二、严格执行管理人员下现场巡回检查制度，明确责任，加大现场管理，着重解决现场存在安全问题，为职工打造安全生产环境。
三、切实树立“安全第一、预防为主、综合治理”理念，对本厂安全事务负有义不容辞责任，建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。
四、树立“一切事故都是可防可控”理念，严格执行选煤行业标准，严格遵守选煤相关法律法规及规定，及时贯彻落实相关文件及会议精神，承诺书《关于各部室管理人员安全生产承诺书》。
五、不断提高自己安全生产知识和管理能力，认真组织开展“三违”和隐患排查治理工作，不违章指挥，监督检查对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正违规和违章行为。
管理人员签订承诺书
管理人员签订承诺书
本人，作为公司管理人员，特此承诺：
1. 遵守国家法律法规和公司规章制度，严格执行公司的决策和指令。
2. 维护公司利益，不参与任何损害公司利益的活动。
3. 保守公司商业秘密，不泄露给任何第三方。
4. 诚实守信，不进行任何形式的欺诈、贿赂或不正当竞争行为。
5. 积极履行岗位职责，努力提高工作效率和质量。
6. 公平公正地对待每一位员工，不歧视、不偏袒，营造良好的工作氛围。
7. 接受公司对本人工作表现的监督和评价，对工作中的不足及时改进。
8. 持续学习，不断提升个人专业能力和管理水平，为公司的发展贡献
力量。
9. 在紧急情况下，优先考虑公司利益，采取必要措施保护公司资产和
员工安全。
10. 遵守职业道德，树立良好的职业形象，为公司树立正面的社会形象。
本人承诺以上条款，并愿意接受公司对本人履行承诺情况的监督和考核。
如有违反，愿意承担相应的责任和后果。
承诺人（签字）：
日期：[填写日期]。
管理人员安全承诺书
管理人员安全承诺书作为企业的一名管理人员，我深知安全管理的重要性，并深知自己在安全生产中的责任和使命。
在此，我郑重地向企业及全体员工承诺，我将严格遵守国家法律法规和企业规章制度，切实履行安全管理职责，为企业的安全生产贡献力量。
一、严格遵守国家法律法规我将认真学习国家有关安全生产的法律、法规和政策，严格遵守《安全生产法》、《企业职业健康安全管理体系要求》等相关法律法规，确保企业安全生产工作的合法性、合规性。
二、全面落实安全生产责任制我将认真落实“一岗双责”制度，既是所在岗位业务工作的领导者，也是所在岗位安全生产的第一责任人。
在工作中，我将以高度的责任心，切实加强对安全生产工作的领导，确保安全生产责任到人。
三、加强安全生产管理我将深入推进企业安全生产标准化建设，严格执行安全生产规章制度，加强对企业安全生产过程的控制和监督，确保企业安全生产的持续稳定。
同时，我将定期组织安全生产培训和演练，提高员工的安全生产意识和技能。
四、认真履行安全生产检查职责我将认真组织开展安全生产大检查，对企业的生产设备、安全设施、作业环境等进行全面排查，发现问题及时整改，确保企业安全生产环境的整洁、有序。
同时，我将加强对安全生产事故的应急预案制定和实施，确保在突发情况下能够迅速有效地应对。
五、积极倡导安全生产文化我将积极倡导“安全第一”的安全生产文化，强化员工的安全意识，营造良好的安全生产氛围。
在工作中，我将带头遵守安全生产规定，做到不安全不生产，确保企业安全生产的每个环节都得到有效保障。
六、持续改进安全生产绩效我将不断学习先进的安全生产管理经验，积极探索和创新安全生产管理方法，持续提升企业的安全生产绩效。
在工作中，我将注重安全生产数据分析和总结，查找不足，制定改进措施，为企业安全生产的长期稳定贡献力量。
总之，作为一名企业管理人员，我将以对企业和员工生命财产安全高度负责的态度，严格遵守国家法律法规，全面落实安全生产责任制，加强安全生产管理，认真履行安全生产检查职责，积极倡导安全生产文化，持续改进安全生产绩效，为企业的安全生产做出积极贡献。
中层管理人员安全承诺书(二篇)
中层管理人员安全承诺书为贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"的安全方针，落实部门、单元内的安全生产责任，我作为公司中层管理人员特作出以下承诺：1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，协助公司安全第一负责人开展安全工作。
2、积极参加本公司组织的各项安全活动。
3、自愿接受公司各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。
4、认真按要求和程序安排部门人员工作，认真按要求和程序安排本班组人员工作，检查、督促班组作业中的安全事项。
5、督促作业人员正确穿戴和使用劳动保护用品，按要求设置、配备安全防护设备。
6、知道本部门范围内生产作业中存在的危险因素，采取预防措施和应急方法。
7、积极参加部门、班组事故隐患检查和整改工作，工作中发现安全隐患或者其他危险（危害）因素，立即向上报告公司，并配合进行解决。
8、发生生产安全事故时，及时向上报告，并积极参与事故应急救援工作。
9、切实做好本部门安全生产工作，经常对本部门作业人员进行安全教育，检查和督促本部门安全生产工作，保证本部门安全生产无事故。
10、如本人或本部门员工在生产作业中有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受连带责任考核。
承诺人部门：承诺人（签字）：____年____月____日中层管理人员安全承诺书（二）尊敬的中层管理人员：我谨代表公司管理团队，向您致以诚挚的问候和衷心的感谢。
您一直以来对公司的付出和贡献，使公司能够持续发展和取得优异成绩。
为了更好地保障您的工作安全和个人隐私，我们特制定了本承诺书，旨在进一步加强公司安全管理，确保您的权益和公司的正常运营。
一、不泄露公司机密信息作为中层管理人员，您将能够接触到一些公司的机密信息和商业秘密。
为保护公司的利益和声誉，您承诺绝对不泄露任何有关公司的机密信息给任何非授权人员。
您应严格保守公司的商业计划、财务状况、客户信息、合同和其他机密资料，不得私自复制、传播或用于个人或其他组织的利益。
管理人员责任承诺书
管理人员责任承诺书
本文档旨在明确表达管理人员对自身职责的承诺和义务，以确保企业的合规性和可持续发展。
作为管理人员，我们应积极履行以下责任：
1. 法律合规
我们将遵守所有适用的法律法规，并确保企业的运作符合法律要求。
我们将不会从事任何违法或有悖道德的行为，包括但不限于贪污受贿、洗钱、竞争违法、侵犯知识产权等活动。
2. 遵循道德准则
作为管理人员，我们将始终秉持诚信、正直、公正和透明的原则。
我们将坚决避免利用职位谋取私利，维护公众利益，保护企业声誉。
3. 维护企业利益
我们将忠实执行管理职责，不断努力以实现企业的长期利益和可持续发展。
我们将关注股东利益、员工权益、客户满意度和社会责任，并尽最大努力实现经济效益与社会效益的平衡。
4. 保护公司资产和信息
我们将对公司的资产和信息负有保密和保护的责任。
我们将确保合适的措施来防止未经授权的使用、泄露或损失公司的财产或敏感信息。
5. 识别和管理风险
作为管理人员，我们将积极主动地识别和评估可能影响企业表现和声誉的风险，并采取适当的措施进行管理和控制。
我们将努力保护企业免受内部和外部风险的威胁。
6. 负责任地管理团队
作为管理人员，我们将以身作则，以榜样的方式指导和管理下属团队。
我们将鼓励合作、提供适当的培训和发展机会，以实现团队成员的个人和职业发展。
本承诺书将会始终为我们的指导原则，我们将积极履行管理职责，以共同为企业的成功和可持续发展而努力。
请在下方签字确认：
日期：_____________
签字：_____________。
新任职管理人员承诺书
新任职管理人员承诺书
尊敬的公司高层：
我作为新任职的管理人员，在此向公司表示诚挚的承诺。
我将遵守以下承诺，以充分发挥我的职能和责任，为公司的发展做出贡献。
1. 忠诚：我将忠诚于公司，并将把公司的利益放在首位。
我将按照公司的目标和价值观进行工作，始终保持对公司的忠诚和奉献精神。
2. 责任：作为管理人员，我将承担起公司赋予我的责任。
我将确保自己的工作和决策符合公司的利益，并尽力达成公司的目标和计划。
3. 诚信：我将始终遵守诚信原则，不以个人的利益为先，坚决拒绝任何形式的贪污、腐败和不道德行为。
我将与所有员工保持诚实和正直的关系，维护公司良好的声誉。
4. 管理才能：我将尽力发挥自己的管理才能，不断提升自己的管理水平和能力。
我将合理分配资源，优化员工的工作效率，提高团队的整体绩效。
5. 沟通合作：我将建立良好的沟通渠道，与员工和同事保持良好的合作关系。
我将倾听他们的意见和建议，并积极回应和解决问题，以促进团队的协作和共同进步。
6. 学习进步：我将持续学习和进步，不断提升自己的专业知识和技能。
我将积极参加培训和学习机会，以适应公司不断变化的需求和挑战。
我郑重承诺以上内容，并将努力践行。
我深信，通过我的努力和贡献，我将能够成为一名优秀的管理人员，为公司的发展做出重要贡献。
谢谢您对我的信任！此致，
[新任职管理人员姓名]。
管理人员履职承诺书范文3篇
管理⼈员履职承诺书范⽂3篇管理⼈员履职承诺书范⽂3篇 在现在社会，我们都跟承诺书有着直接或间接的联系，承诺书必须在要约的有效期作出。
那要怎么写好承诺书呢？下⾯是⼩编收集整理的管理⼈员履职承诺书范⽂，欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。
管理⼈员履职承诺书范⽂篇1 为进⼀步加强和改进市市政⼯程管理处作风建设，全⾯提⾼履职尽责能⼒和⽔平，促进市政设施管理事业发展，特向社会公开承诺如下： ⼀、加强作风建设。
严格执⾏⼋项规定和廉洁从政规定，⾃觉践⾏三严三实，持之以恒，切实转变作风，提⾼⼯作效率。
⼆、加强市政道路设施维护。
对所管辖的道路、桥梁、道路排⽔沟及附属设施做到巡查到位、维修及时，确保其平整、畅通。
三、强化路政管理。
加⼤市政道路巡查⼒度，依法处置乱挖乱占市政道路设施⾏为，确保市政道路设施完好。
四、严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，牢固树⽴勤政廉政、⾼效便民的良好形象，本篇⽂章来⾃资料管理下载。
坚决杜绝和严肃查处滥⽤职权、以权谋私以及吃、拿、卡、要等⾏为。
五、诚恳接受社会各界监督，对群众举报投诉，做到事事有结果、件件有回⾳。
热忱欢迎社会各界和⼴⼤市民对市市政⼯程管理处⼯作进⾏监督并提出宝贵意见和建议。
承诺⼈： ⽇期：20xx年XX⽉XX⽇ 管理⼈员履职承诺书范⽂篇2 本⼈在任职期间作出如下承诺： ⼀、⾃觉遵守国家法律、法规、公司章程和各项规章制度。
遵守党纪和党风廉政建设的有关规定，廉洁⾃律。
与公司保持⾼度⼀致，⾃觉维护公司利益，保守公司机密。
⼆、推进企业精细化、规范化管理，努⼒完成及超额完成上级下达的各项⼯作⽣产任务。
三、推进精神⽂明建设⼯作，坚持民主集中制，努⼒提⾼经济效益，为三个⽂明建设努⼒⼯作。
四、维护班⼦团结，加强内部管理，接受员⼯监督，关⼼员⼯⽣活，切实把有关制度规定落到实处。
五、敬业爱企，创新管理，诚实守信，以⾝作则。
六、不从事任何与公司有利益冲突的.活动，不从事与公司相竞争的业务，不擅⾃在本公司以外的单位兼职。
管理人员安全承诺书
管理人员安全承诺书管理人员安全承诺书（通用5篇）在不断进步的社会中，接触并使用承诺书的人越来越多，承诺书是承诺人对要约完全的、单纯的同意，并以书面的形式表示。
你写承诺书时总是没有文字可写？以下是小编收集整理的管理人员安全承诺书（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
管理人员安全承诺书1为确保部门在生产过程中实现“三无”（即个人无违章、岗位无隐患、部门无事故），追求生产安全零事故，本人自愿承诺做到如下：一、承诺内容（一）协助部门负责人督促、检查、帮助、指导各项安全管理工作，并在职责范围内承担安全生产相应监督管理责任。
（二）认真督促部门执行有关法律、法规以及公司安全生产的规章制度、安全操作规程，并督促、检查执行情况；接受安监科和公司的业务指导。
（三）负责组织新入职人员、复工人员和转岗人员的安全教育培训工作，并做好安全管理建档和上报工作。
（四）协助部门负责人组织制定和修改完善本单位安全管理规章制度和安全技术措施，岗位安全规程和其它安全规章制度；安全目标和考核指标及考核办法，经部门负责人报公司批准后实施。
（五）每周不少于两次到各班组检查作业人员（外协人员、机械）执行安全生产规章制度的情况，制止和纠正违章指挥和违章作业；负责排查本部门事故隐患，对危及人身安全、财产安全的重大隐患，有权停止生产，并制定临时安全措施，同时立即上报；加强对作业现场安全设施、安全标志、安全用电、安全通道、危险点、危害点、事故易发点的检查，使之处于良好状态，在检查中发现的问题和隐患及时督促有关人员进行整改，问题和隐患严重的应立即报告部门负责人或安监科，并做好各种记录台账。
（六）做好部门安全会议的各项准备工作，按照“五同时”的要求，总结、评比各工种人员安全工作情况，提出考评意见和改进要求。
同时，广泛收集、整理员工提出的安全生产合理化意见和建议，并修改补充，完善规章制度，报公司领导批准后组织实施；（七）积极参加本部门新建、改建、扩建、技改大修项目会审和验收工作，在施工中督促、检查安全技术要求的落实情况。
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篇一：企业管理人员责任承诺书
企业管理人员责任承诺书
为了更好保证企业的良性运行和发展，提高公司服务人员的专业素养和水平，创造最佳的经济效益，本人作为公司的管理人员在工作中将遵循以下要求和承诺：
1、坚决保证部门的设备设施正常运转\人员正常流动.
2、严格认真完成公司下达的各项营业指标和工作任务
3、严格遵守公司《员工手册》中制定的各项规章制度和条例
4、严格按照公司制定的岗位职责\工作流程\服务标准进行工作就业和指导
5、善于发现总结问题,对待工作中出现的各种问题及时沟通协调,做到遇事不推诿\做事不拖沓,避免或杜绝问题进一步的扩大和发展
6、贯彻垂直管理\直线沟通的管理原则,在了解反映处理问题时必须坚持实事求是,客观公正,坚决杜绝搬弄是非,恶意中伤等现象的发生
7、对待工作态度要积极主动,做到“五勤”脑勤\眼勤\耳勤\嘴勤\腿勤,善于倾听思考员工反映的问题和意见,对于企业的持续发展不断提出合理化建议.
8、工作中能够身先士卒\以身作则,团结关心爱护员工,及时了解员工的思想和心理状态,适时采取沟通激励手段鼓励员工.
以上内容本人已阅读且通晓,并保证在工作中自愿遵守上述条例,如发生上述问题且给企业造成不良影响和损失,愿承担公司给予的任何行政\经济处罚以及连带的民事或刑事责任.
承诺人: 签字日期:
篇二：新任职管理人员承诺书
企业新任职管理人员承诺书
本人郑重承诺：
一、服从大局
1.坚决拥护中国共产党的领导，认真学习、深刻领会、坚决贯彻党和国家的路线、方针、政策，决不参加各种非法组织和非法活动，不做有损党和国家形象的事，不散布和传播影响和谐稳定的言论。
2.坚决贯彻落实集团公司、工程公司关于企业改革发展、提升管理效益的决策部署，大力提升执行力、落实力，把本职工作抓实、抓好、抓出成效，创造出实实在在的业绩回报企业。
二、锤炼党性
坚定理想信念，加强党性修养和党性锻炼，增强政治敏锐性和鉴别力，始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。
2.认真学习党章、严格遵守党章、坚决维护党章，严格遵守党的纪律特别是政治纪律，自觉讲党性、重品行、做表率。
三、强化作风
1.牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、政绩观，始终保持高尚的精神追求，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，不断加强人格修养。
—1—
2.弘扬新风正气，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀。
正确处理个人与组织、工作与家庭、失与得、苦与乐的关系，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
3.坚决执行和落实上级组织关于转变作风的各项具体要求，坚持求真务实的工作作风，坚持艰苦朴素的生活作风，不讲排场、不比阔气，不搞挥霍公款、铺张浪费的活动，坚持密切联系群众，关心职工群众生活，维护职工合法权益。
四、恪尽职守
1.坚持民主集中制，严格落实“三重一大”集体决策制度，各项经营管理工作做到依法合规，自觉增强责任意识、大局意识和服务意识。
2.一切以企业利益为重，严格按照各项管理规章制度办事，在工作、生活和对外交往过程中坚决不做损害企业信誉和利益的事情。
3.忠诚企业、恪尽职守，爱岗敬业、真抓实干，勤于学习、善于思考、敢于担当、勇于创新、甘于奉献，做到重实际、说实话、办实事、求实效，努力创造一流的工作业绩，为促进企业安全稳健科学发展做出自己的贡献。
五、廉洁从业
1.严格执行《中国铁建大桥工程局集团党风廉政建设责任制实施办法》的各项规定，在履行好本职岗位应有的管理职责的同时，对管辖范围内的党风廉政建设负责，及时发现、提醒、纠正—2—
不良倾向和错误苗头，带出业务过硬、作风优良的队伍。
2.严格遵守国家法律法规，自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪条规以及《企业管理人员廉洁从业二十条规定》等集团公司廉洁从业的相关规定，自觉规范学习、工作、生活和对外交往活动。
3.主动参加廉洁教育，自觉接受警示教育，做到自重、自省、自警、自励和慎独、慎微、慎始，大力提升遵章守纪、廉洁从业意识，守住“底线”、不越“红线”。
4.定期向职工群众进行述职述廉，自觉接受企业和职工群众的监督，接受检查考核。
上承诺，服从企业大局，强化工作作风，自觉遵章守纪，严格要求自己，正确行使权力，绝不辜负企业的信任和重托。
若有违反企业规章制度行为，本人愿意接受处理、纪律处分和经济处罚。
任职廉政谈话时间：年月日
任职廉政谈话谈话人：
承诺人：
新任职务：
—3—
承诺日期：年月日
（本承诺书一式两份，一份承诺人留存对照遵守，一份存入承诺人廉政档案）
—4—
篇三：管理人员自律承诺书
九朝会管理人员承诺书
作为九朝会管理人员，不仅要全力以赴做好本职工作，还要在公司精神、文化建设中起模范表率作用。
为求取有效监督，特向公司董事会及全体员工作如下承诺：
一、加强学习，提高能力；加强修养，提高品行；认真履职，完成任务；爱岗敬业，恪尽职守，努力做好各项工作。
二、遵纪守法、严于律已，严格执行日、周、月、年计划。
三、坚持实事求是的作风，对成绩不夸大，对问题不隐瞒。
工作过程中的一切行为必须以企业的长远利益为最根本原则。
四、做事先做人、管人先律己，在工作上、生活上都要严格要求自己。
注意生活细节，为员工做好表率，不把生活中的事带到工作中来。
五、共同营造良好的工作氛围，相互补台不拆台，工作到位不越位。
不利用权力欺上压下、打击报复，排斥异己，不拉帮结派、争名夺利。
六、不损害公司利益。
不参加任何与公司利益相冲突的活动。
不兼任与公司业务有关或竞争机关的员工、代表、顾问等；未经公司批准，不兼任其他机构受益的服务。
七、节约开支，节约办公用品，不公物私用、公款私花。
八、模范遵守公司《员工手册》和各项规章制度。
要求员工做到的，自己首先做到；要求员
工不做的，自己决不做。
以上承诺，立书为证，视做个人信用、责任状及考评标准。
如有违反，不论发生直接责任或连带责任，都愿接受公司规章制度的应有处罚。
承诺人签字：
年月日
篇四：管理人员承诺书
管理人员承诺书
连锁酒店之前未有任何违规行为或受任何不良处分。
失或法律上的责任，本人愿承担公司所受经济损失1-5倍的罚款，并承担法律上的责任。
三、无论由于何种原因离开公司，必须提前三十日以书面形式通知公司人力资源部，且在离职前将本职工作完整地交接
清楚，退交领用物品、应扣款等，公司将保留要求按前期所学课程，退还期间培训的薪资的权利（即无条件退回该
期间的收入）。
若未经批准而擅自离职，愿意按照公司规章制度接受处理。
四、不得故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密，包括我所属范围内的培训机密；不得损害公司利益，不得利用
职务之便徇私舞弊，不得虚报报销费用。
五、不得在外单位兼任或任职；不得直接、间接或变相经营与公司相同的业务。
六、若在一星期的试用培训期，因个人原因不符合公司用人条件，公司有权发书面形式通知我办理离职手续。
八、培训时间从2011 年9月15起，至正式对外进客营业日为止。
九、从签订之日起至正式营业日向后顺延一个月，若因个人原因自动离职或公司辞退的，培训期间的30%补贴不予发放，
另外还将扣除在培训期间公司提供的福利餐费15元（每日午餐10元/人次，晚餐5元/人次），并按实际入职日期
至离职之日计算。
十、本人绝对服从公司领导及主管的教育和帮助。
本人将认真接受公司的专业培训，如违背公司的管理规章制度及上述
承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。
以上承诺是本人的真实意愿。
身份证号码：联系电话（手机和座机）：
家庭住址：承诺人签名：
公司领导批示：年月日
事业留人感情留人机制留人待遇留人高品位的企业文化留人
篇五：管理人员履职承诺书
管理人员岗位尽职尽责承诺书
我自愿承担现本职岗位工作，并且保证恪尽职守、尽职尽责，现根据本人工作岗位职责要求，在履职期间做出如下承诺：
一、忠诚企业、忠于职守、敬业爱岗，自觉维护公司利益、保守公司秘密，认真履行岗位职责，严格遵守公司各项规章制度。
二、认真执行公司各项决定，切实贯彻公司各项部署和要求。
本人在任职期间，均服从公司决定，
三、推进企业精细化、规范化管理，保质保量完成上级下达的各项工作任务。
四、创新管理，诚实守信，以身作则。
五、牢记公司企业文化，认同公司核心价值观。
六、不从事任何与公司有利益冲突的活动，不从事与公司相竞争的业务，不擅自在本公司以外的单位兼职。
七、加强自身学习，积极学习新知识、新技术和新方法，不断提高业务水平和管理能力。
八、任职期间，如违反上述承诺，本人愿承担相应责任，并服从接受组织上的任何处理。