电子科技大学20春《公司行政管理》在线作业1.doc
电子科技大学20春管理信息系统在线作业
1.下面不是战略规划的三要素的（）。
A.计划和指标B.方向和目标C.约束和政策D.计划和预测【参考答案】：D2.职工工资汇总表格中包括职工号、部门号、身份证号、职工工资级别等数据项，表格中的主键应该是（）。
A.职工号B.部门号C.身份证号D.职工工资级别【参考答案】：A3.在一工资管理系统中，有一个文件，用来存放职工号，姓名，基本工资，房租等，这个文件是（）。
A.处理文件B.主文件C.周转文件D.后备文件【参考答案】：B4.下面的代码种类中，不属于区间码的是（）。
A.多面码B.上下关联码C.十进位码D.助忆码【参考答案】：D5.在DFD中，P是表示（）。
A.数据存储B.外部实体C.数据流D.处理逻辑【参考答案】：D6.系统每秒钟执行的作业数称为（）。
A.系统的响应时间B.系统的可靠性C.系统的效率D.系统的吞吐7.系统的模块划分应做到（）A.模块之间低偶合，模块内部高聚合B.模块之间高偶合，模块内部高聚合C.模块之间低偶合，模块内部低聚合D.模块之间高偶合，模块内部低聚合【参考答案】：A8.在系统分析的BSP方法中，U/C矩阵的主要功能是（）。
A.完成系统分析B.完成系统设计C.划分子系统D.进行程序设【参考答案】：C9.消息是（）的具体反映形式。
A.数据B.信息C.文件D.数字【参考答案】：B10.在DFD中，D是表示（）。
A.数据存储B.外部实体C.数据流D.处理逻辑【参考答案】：C11.总体规划是系统生命周期中的第一个阶段，其主要任务是明确（）,A.系统的业务流程的细节B.系统的数据流程C.系统是什么D.系统的开发工具等【参考答案】：C12.不拒绝授权用户的访问指的是信息系统安全的（）。
A.可用性B.完整性C.保密性D.易用性【参考答案】：AA.每一代码必须惟一地代表某一事物或属性B.代码的长度不得留空C.代码不能分段D.应在系统设计阶段一开始进【参考答案】：A14.中央处理机中可以直接控制读写数据的存储器叫（）。
电子科技大学智慧树知到“行政管理”电子科技大学-公共事业管理20春期末考试答案网课测试题答案3
电子科技大学智慧树知到“行政管理”电子科技大学-公共事业管理20春期末考试答案网课测试题答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共15题)1.在自然发性的条件下进行事实考察的一种方法是：()。
A.访谈法B.问卷法C.观察法D.调查法2.较之私营部门的战略管理，公共事业管理部门必须更加注意对任务和目标加以说明和分析，并将战略任务和目标分解到()的层次。
A.策略B.战略C.较高D.较低3.下列事业产品都属于纯公共产品性质的事业产品是：()。
A.气象、基础设施、基础科学研究、农业技术研究和推广B.气象、基础科学研究、大型水利设施、社会科学研究C.教育、卫生、医疗、体育D.动植物检疫、广播、影视、基础设施4.公共事业管理问题最为基本的特点是：()。
A.公共性B.可变性C.确定性与不确定性的统一D.私有性5.政府管理公共事业的刚性方法：()。
A.行政方法B.经济方法C.法律方法D.行政委托6.公共事业管理社会化是指主要通过政府的力量，利用民间资源进行公共产品的生产和提供。
()A.正确B.错误7.公共权力，是指国家、政府、政党等公共机构通过自己的行为、行为规范影响其他行为者或机构的态度和行为的能力。
()A.正确B.错误8.就是公共事业伦理规范在公共事业组织和个人职业心理和职业行为中的体现，也是在其公共事业整体中所表现出来的比较稳定的道德行为特征和倾向。
()A.正确B.错误9.公共事务是指生产公共产品、提供公共服务的所有活动，它主要包括教育、科技、文化、卫生、体育等。
()A.正确B.错误10.绩效：是指作为工作主体的员工在一定时间和条件下完成某项工作所取得的效益、成绩；绩效的特点有：工作任务、工作效率、工作效益组成。
()A.正确B.错误11.构建SWOT矩阵进行SWOT分析的过程有以下步骤，将内部优势与外部机会相匹配；形成的战略是()。
A.SOB.STC.WTD.WO12.政府通过财政预算来购买相关的公共事业产品以一定的方式向公众提供是：()。
电子科技大学智慧树知到“行政管理”电子科技大学-公共政策分析20春期末考试答案网课测试题答案1
电子科技大学智慧树知到“行政管理”电子科技大学-公共政策分析20春期末考试答案网课测试题答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共15题)1.纯共享品是()。
A.由自然界提供的B.无需分配的C.必须由公共财政资金购买的D.有竞争性的2.在政策研究中，政策，制度，法律三个概念之间的关系是()。
A.矛盾关系B.等价关系C.平行关系D.交叉关系3.利益集团一般代表了()。
A.“大众”的利益B.集团成员的利益C.“弱势群体”的利益D.政策决策者的利益4.政策分析的步骤是()。
A.灵活的B.不变的C.必须严格遵循的D.可以完全忽略的5.当代公共政策的特征有()。
A.统治政治进一步强化B.政策问题日益复杂C.政策的合法性受到重视D.政策预期和政策结果趋于一致6.公共决策问题的复杂性使得其解决也呈现出长期性与阶段性。
因此，在决策方案中必须明确决策阶段，以使得决策者进行有针对性的划分和决策。
()A.正确B.错误7.亚当·斯密等人主张()。
A.干预最少的政府是最好的政府B.干预最多的政府是最好的政府C.政府尽量少用“看得见的手”干预社会D.政府尽量多用“看得见的手”干预社会8.公共政策中的基本价值观包括()。
A.安全B.公正C.经济繁荣D.自由9.政府干预失败的原因包括()。
A.信息的不完备B.对私人部门的反应难以预期C.内在性D.寻租与腐败10.免费品既不需要专门供给，也不需要分配，因此无需制定关于免费品的政策。
()A.正确B.错误11.公共政策是政府决定做或不做的事情。
()A.正确B.错误12.政治企业家指的是那些()。
A.具有企业家精神的政治家B.把企业管理的方法运用到政府管理中的政治家C.为了获得政治声望或物质利益组织利益集团的人D.积极参与政治生活的企业家13.公共政策评价结论决定公共政策的生命周期。
()A.正确B.错误14.现代政策科学兴起的背景是()。
A.文艺复兴B.民权运动C.产业革命D.二次大战15.政策评估工作应该具有()。
西安电子科技大学2020春 行政管理学(大作业)题目
学习中心/函授站_姓名学号西安电子科技大学网络与继续教育学院2020学年上学期《行政管理学》期末考试试题（综合大作业）题号一二三四五总分题分20 20 20 20 20得分考试说明：1、大作业试题于2020年4月23日公布，2020年4月24日至2020年5月10日在线上传大作业答卷（一张图片对应一张A4纸答题纸），要求拍照清晰、上传完整；2、考试必须独立完成，如发现抄袭、雷同均按零分计；3、答案须用《西安电子科技大学网络与继续教育学院标准答题纸》手写完成，要求字迹工整、卷面干净。
一、填空题（20×1＝20）1、衡量行政效率的技术方法是 、 、 、 。
2、行政组织是 与 的复合体。
3、行政权力在财务行政中表现为 、 、 、 、 。
4、德国行政学家马克斯·韦伯的官僚组织理论认为 、 、 、 、 等方面的概念和制度规范是全部社会组织管理的基础。
5、我国人事行政管理对象由 、 、 、 几个部分组成。
二、单项选择判断题（10×2＝20）1、行政管理学作为一门独立学科最早形成于： A 英国 B 中国 C 美国 D 德国2、设置行政机构的主要依据是： A 历史惯例 B 上下对口 C 行政职能 D 国际环境3、行政管理的幅度与行政层级之间的关系是： A 正比关系 B 反比关系 C 等比关系 D 乘积关系4、1988年我国政府决定将海南岛建制为行政省区，其根本原因是： A 具有严密的行政组织和高素质的公务员队伍 B 广东省区太大，不利于实行有效的行政控制 C 商品经济发达具有独特的自然条件 D 有利于发展经济文化和扩大对外开放5、对行政人员办事效率起决定性影响作用的因素是：A 学历 B 资历 C 年龄 D 素质6、行政授权的原则是 A 授出责任保留权利B 授出权利保留责任C 权力责任同时授出 D 部分授权部分授责7、国家行政管理首要的根本职能是： A 经济职能 B 政治职能 C 文化职能 D 社会职能8、根据我国宪法规定各级人民政府实行： A 集体领导与个人分工负责制 B 党委领导下的集体负责制 C 首长负责制 D 个人负责制9、按照两害相权取其轻，两利相权取其重的原则作出的决策属于： A 经验型决策 B 战略型决策 C 风险型决策 D 满意型决策10、对行政机关及其工作人员实行立法监督的部门是： A 政党 B 专门监督机构 C 社会团体 D 各级人大三、多项选择判断题（10×2＝20）1、进行民意测验可采用的方法有： A 涵询法 B 面询法 C 头脑风暴法 D 逻辑推理法 E 解剖麻雀法2、行政体制大体上可分为： A 集权型 B 分权型 C 垂直型 D 扁平型 E 集权与分权结合型3、配置行政领导集体的原则是： A 知识互补 B 能力叠加 C 年龄梯形 D 心理相容 E 组织适应4、我国封建社会具有世界最丰富的行政管理的实践经验，形成了： A 严密的行政管理制度 B 不同的行政学派C 科学而系统的行政管理理论D 丰富的人事行政管理经验E 严格而完善的行政监督机制5、按行政职能作用的领域和功能的不同，可分为： A 政治职能 B 经济职能 C 文化职能 D 社会职能 E 统治职能6、政治职能是国家行政管理的根本性职能，包括： A 保卫职能 B 专政职能 C 民主职能 D 法制职能 E 镇压职能7、韦伯阐述的行政组织理论原则解决了行政组织建构和运行过程中的： A 效率性 B 精确性 C 稳定性 D 随机性 E 连续性8、确定行政控制幅度必须考虑的因素有： A 领导者的管理能力 B 下属素质的高低 C 行政管理任务的繁简程度 D 职能范围内自由裁量度的大小E 控制和沟通方式的便捷程度9、行政改革的内容主要有： A 功能调整 B 结构重组 C 行为变革D 职能转变 E 人事变动10、影响行政效率的主要因素有： A 环境因素 B 组织因素 C 人员因素 D 技术因素 E 社会因素四、简答题（4×5＝20）1、简述行政权力的来源及其运行原则。
电子科技大学20秋《行政管理学》在线作业1
单选题多选题判断题一、单选题共10题，40分14分最典型的事前监督是()A质询(暂时监督)B审计监督C国政调查（事后监督）D听证会制度我的得分：4分我的答案：D解析：暂无内容24分首先提出行政环境问题并予以研究的学者是() A高斯B泰罗C帕森斯D韦伯我的得分：4分解析：暂无内容34分经济体制的核心是()A所有制关系B分配机制C社会资源调配机制D发展机制我的得分：4分解析：暂无内容44分财务行政理论的创始人是()B威尔逊C威洛比D古德诺我的得分：4分解析：暂无内容54分主张利用私营部门的管理理念来重塑政府的行政发展模式是（）A法德模式B英美模式C希腊模式D发展中国家模式我的得分：4分解析：暂无内容64分行政管理过程中运用最普遍的行政管理方法是()A行政方法B经济方法C法律方法D行为方法我的得分：4分解析：暂无内容74分英美等典型市场经济国家的行政职能演变大体经历了三个时期，其中既强调政府对市场的必要监管，又强调政府干预有限性的时期称之为（）A强势政府时期B弱势政府时期C有限政府时期D“守夜人”政府时期我的得分：4分解析：84分对民间组织的登记、行政区划等事务的管理属于() A工商行政管理B社会保障行政管理C民政行政管理D人口行政管理我的得分：4分解析：暂无内容94分计划经济时期，我国中央政府的事权主要是()A经济管理权B政治统治权C社会管理权D文化管理权我的得分：4分解析：暂无内容104分在市场经济条件下，政治绩效最经常表现为（）A制度安排和制度创新B政治社会化水平C政党的现代化D行政权力的规范我的得分：4分解析：暂无内容二、多选题共10题，50分15分上层建筑包括B法律制度C军队D法院我的得分：5分BCD解析：暂无内容25分我国现阶段行政管理的主要特点是A和平与发展的时代主题B社会主义初级阶段的国情C行政制度高度完备D法律制度高度完备我的得分：5分B解析：暂无内容35分行政管理的运行职能包括A决策职能B组织职能C协调职能D控制职能我的得分：5分BCD解析：暂无内容45分编制管理包括A人员编制管理B职能管理C机构管理D社会管理我的得分：5分BC解析：暂无内容55分编制管理的经济方法包括A经费预算管理B编制与工资基金结合原理C编制包干D经济奖罚我的得分：5分BCD解析：暂无内容65分制定行政执行计划应遵循的原则有A民主集中原则B量力而行原则C统筹原则D重点原则我的得分：5分BD解析：暂无内容75分古典行政管理组织理论以谁为代表A泰勒B法约尔C古力克D韦伯我的得分：5分C解析：暂无内容85分行政管理学的研究方法包括A比较研究B定量研究C案例分析D历史研究法我的得分：5分BCD解析：暂无内容95分经济手段的调节方式有A价格B利率C财政D税收我的得分：5分BCD解析：暂无内容105分行政监察机关的直接处分权包括A警告B记过C记大过D撤职我的得分：5分BCD解析：暂无内容三、判断题共5题，10分12分财政管理体制必须与国家经济管理体制和政府层级设置相一致。
电子科大20新上《公司行政管理》在线作业1_
(单选题)1: 在引起差异的原因尚未查清又急需处理时，采取暂时性措施抑制问题发展的方案，被称为( )
A: 积极方案
B: 消极方案
C: 临时方案
D: .应变方案
正确答案: C
(单选题)2: 管理决策所具有的基本特性包括目标性、择优性、针对性和( )
A: 实践性
B: 利益性
C: 强制性
D: 抽象性
正确答案: A
(单选题)3: 咨询成果质量与咨询人员素质之间( )
A: 成正比关系
B: 成反比关系
C: 不构成比例关系
D: 没有必然联系
正确答案: A
(单选题)4: 哪种财务报表含有总资产和总负债的数据
A: 试算表
B: 损益表
C: 增值表
D: 资产负债表
正确答案: D
(单选题)5: 微观行政环境诸因素对行政活动的影响是( )
A: 主导性的
B: 间接的
C: 最小的
D: 最直接的
正确答案: D
(单选题)6: 检验决策是否正确的根据是( )
A: 决策制定是否民主化
B: 决策内容是否符合实际
C: 抉择方案是否优化
D: 行政执行效果
正确答案: D
(单选题)7: 下列关于行政效率的效益要素的认识，正确的是( )。
电子科技大学智慧树知到“行政管理”《行政管理学》网课测试题答案1
电子科技大学智慧树知到“行政管理”《行政管理学》网课测试题答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共15题)1.主张利用私营部门的管理理念来重塑政府的行政发展模式是()。
A.英美模式B.法德模式C.希腊模式D.发展中国家模式2.诉讼责任和侵权赔偿责任属于公共管理责任中的()。
A.行政控制机制B.立法控制机制C.司法控制机制D.都不属于3.我国在()年明确提出了要以初步建立公共财政框架为改革的基本目标。
A.1966B.1997C.1998D.20004.理顺政府职能关系主要是指()。
A.政府于社会B.政府与企业C.中央与地方D.上级与下级5.对当代各国政府信息公开制度影响最大的是1966年制定的《信息自由法》，其产生于()。
A.瑞典B.荷兰C.英国D.美国6.对每一年或每一项目预算收支的规模进行重新审查和安排，而不考虑基期的实际支出水平，这种编制预算的方式称为()。
A.基数预算B.单式预算C.零基预算D.复式预算7.()是构建行政组织的基本原则。
A.完整统一原则B.分权管理原则C.依法设置原则D.精简高效原则E.权责一致原则8.编制管理的经济方法包括()。
A.编制包干B.编制与工资基金结合原理C.经费预算管理D.经济奖罚9.国家预算执行的任务主要有以下几个方面()。
A.财政预算B.组织收支C.资金管理D.监督控制E.以上选项都对10.行政首长负责制是集体领导和个人分工的具体实现形式。
()A.正确B.错误11.我国行政职能转变的必然性、必要性：()A.是经济体制改革和社会主义市场经济发展的必然要求B.是机构改革的前提和基础C.实现行政职能体系合理配置的根本途径D.不利于社会稳定12.认为管理有计划、组织、指挥、协调和控制五大基本功能的是()。
A.泰罗B.法约尔C.威尔逊D.古立克13.以下哪项内容不属于工资?()A.奖金B.福利C.津贴D.补贴14.在中国计划经济时期，事权主要表现为()。
A.经济管理权B.社会事务管理权C.文化管理权D.政治管理权15.行政执行时行政管理中的最重要的环节。
电子科技大学《公司行政管理》20春期末考试.doc
1.文件归档时有的文件没有明确日期，此时应该（）。
A.以整理日期为归档日B.推断当时文件的日期C.单独隔离存放D.改为以类别存放【参考答案】: B2.外向又强势的人趋向于（）A.控制欲B.安全感C.占有欲D.表现欲【参考答案】: A3.一般来说日常例会需要（）A.20~30分钟B.30~90分钟C.40~50分钟D.30~120分钟【参考答案】: B4.行政管理工作有着管理的属性，而管理的核心要素是（）A.开拓B.可控C.优势D.资源【参考答案】: B5.以下哪一项内容不属于办公事务管理。
（? ?）A.企业制度建设B.法律事务管理C.财产物资管理D.行政费用管理【参考答案】: C6.下列选项中，符合“仪表端庄”具体要求的是（）。
A.着装华贵B.着装朴素大方C.饰品俏丽D.发型突出个性【参考答案】: B7.企业行政费用管理的全过程是一个闭环过程，过程中的每个节点相互间都有影响。
其中（? ?）既是平日费用执行的指导，同时也是费用预算制定的先决条件。
A.费用预审B.费用控制C.费用总结D.费用分析【参考答案】: C8.人际关系是行政主管比较难以处理的窘境，在拉、打、晾当中最难搞定的就是（）A.晾B.打C.拉D.以上三种都有【参考答案】: C9.企业的经理由（）聘任A.股东会B.政府行政机构C.监事会D.董事会【参考答案】: D10.区别重要的任务和紧急的任务，通常按（），以安排好工作的优先次序。
A.承办时限规定B.紧急程度C.办周期制度D.ABCD法则【参考答案】: B11.对一个职业人来说是最容易做到、最有效、最有利的一种模型是（）A.五四三三的原则B.80公里原则C.双七十原理D.平衡记分卡【参考答案】: A12.在会议过程中的使用的语言也要紧扣主题，下列不适合作开场白的语言方式是（）A.自杀式开场B.自夸式开场C.游离式开场D.以上都不适合【参考答案】: D13.与会当日，会议筹备小组全体成员在会前（）到达会场，对各环节作最后确认，应对可能发生的突发情况A.20分B.15分C.10分D.30分【参考答案】: D14.用于记载会议主要精神和议定事项的公文是（）。
电子科技大学行政管理学20春期末考试
（单选题）1:我国在计划经济体制下，政府对社会和经济实施全面的干预，是一个（）A:小政府B:全能的政府C:间接政府D:恰当的政府正确答案：B（单选题）2:公共管理伦理强调公共管理者的职业道德，体现了公共管理特质的（）A:广泛性B:伦理性C:职业性D:组织依存性正确答案：C（单选题）3:公民个人作为评估主体，体现了政府绩效评估上的一种全新价值取向，即（）。
A: 经济B:效率C:效果D:用户满意正确答案：D（单选题）4:标志着美国现代公务员制度诞生的是：（）A:《官吏任期法》B:《吏治澄清法》C:《职位分类法》D:《彭德尔顿法》正确答案：D（单选题）5:在较短时间内，通过自上而下的方式，全面改革组织系统，使原有的组织形态实现较大的转变，这种组织变革的类型属于（）。
A:外延型的变革B:内涵型的变革C:激进式的变革D:渐进式的变革正确答案：C（单选题）6:诉讼责任和侵权赔偿责任属于公共管理责任中的（）A:行政控制机制B:立法控制机制C:司法控制机制D:都不属于正确答案：C （单选题）7:在现阶段的公共管理学研究中，将各个国家的政治、经济和公共管理模式进行比较，从中找出共性的规律，这种方法是：（）A:系统分析法B:案例分析法C:比较分析法D:定量研究法正确答案：C（单选题）8:对当代各国政府信息公开制度影响最大的是1966年制定的《信息自由法》，其产生于（）A:瑞典B:荷兰C:英国D:美国正确答案：D（单选题）9:公共部门绩效管理的核心是（）A:绩效计划B:绩效监控C:绩效评估D:绩效反馈正确答案：C（单选题）10:对每一年或每一项目预算收支的规模进行重新审查和安排，而不考虑基期的实际支出水平，这种编制预算的方式称为（）A:基数预算B:单式预算C:零基预算D:复式预算正确答案：C（单选题） 11: 1926年在美国出版两本权威的行政学教科书《行政学研究导论》《公共行政学原理》的两位学者分别是（）。
A:泰勒和法约尔B:怀特和威洛比C:威尔逊和古德诺D:马克斯韦伯和赫伯特西蒙正确答案：B（单选题）12:要求全部公共收支必须经过立法机关审议，而且要采取一定形式向社会公布，我们将这称为（）。
电子科技大学20春管理学原理在线作业
1.领导的影响力一是来自职务职权,二是来自().A.惩罚权B.专有权C.个人权利D.奖赏权【参考答案】：C2.根据销售或者效劳对象划分部门的称为〔〕.A.顾客部门化B.过程部门化C.地区部门化D.职能部门化【参考答案】：A3.根据波士顿业务组合矩阵的观点,一家企业〔〕业务越少越好.A.明星B.问题C.现金牛D.收购【参考答案】：D4.下面哪种治理举措是双因素鼓励论的实际应用〔〕.A.工作环境改善B.准时生产制C.工作丰富化D.全面质量治理【参考答案】：C5.决策的根本原那么是〔〕.A.最优化原那么B.满意原那么C.强化原那么D.参考性原那么【参考答案】：B6.前向一体化战略和后向一体化战略统称为〔〕战略.A.增长B.一体化C.扩张D.开展【参考答案】：B7.需要是外界的〔〕作用于人的大脑所引起的个体缺乏某种东西的状态.8.大学教学过程中常用的组织形式是〔〕.A.直线职能式B.直线式C.模拟分权式D.矩阵式【参考答案】：D9.质量检查员在生产线上随时检查产品质量属于〔〕.A.实时限制B.反应限制C.过程限制D.间接限制【参考答案】：A10.行为治理学派认为治理的核心是对〔〕的治理.A.过程B.人C.效率D.财务【参考答案】：B11.以下哪些属于权变领导方式〔〕.A.领导方格理论B.菲德勒模型C.生命周期理论D.途径目标理论【参考答案】：BCD12.以下哪些是领导的权力来源〔〕.A.惩罚权B.合法权C.个人权利D.奖赏权【参考答案】：ABCD13.根据拥有信息的多少,决策可以分为〔〕.A.确定型决策B.风险型决策C.不确定决策D.程序型决策【参考答案】：ABC14.根据创新的程度不同,可以将技术创新分为11()A.集成创新B.引进、消化、吸收再创新C.突破性创新D.渐进性创新【参考答案】：CD15.治理的二重性是指治理的11().A.科学性B.艺术性C.自然属性D.社会属性【参考答案】：CD16.一个完整的方案包括选定目标、识另I」问题、开掘可行方案111()及拟定引申方案等七个步骤.A.评估方案B.确定方案C.拟定政策D.确定局部方案【参考答案】：ABC17.根据对方案执行者的约束力,可以把方案划分为111().A.指令性方案B.指导性方案C.战略性方案D.指战术性方案【参考答案】：AB18.根据限制点的位置不同,可以将限制活动分为11().A.预先限制B.实时限制C.事后限制D.反应限制【参考答案】：ABC19.企业外部环境分析的目的是确定企业的11().A.优势B.时机C.弱点D.威胁【参考答案】：BD20.期望值理论中M=V-E, M V、E依次彳t表().21.解决冲突的途径主要包括1111().A.压制B.冷处理C.谈判D.合作【参考答案】：ABCD22. 一个完整的组织要具有111()等要素.A.目标B.分工和合作C.权利和责任义务D.层级【参考答案】：ABC23.以下哪些选项属于双因素鼓励论中的鼓励因素().A.工作本身B.进步C.成就D.金钱【参考答案】：ABC24.以下决策方法中哪些属于不确定环境下的决策方法111().A.德尔菲法B.量本利分析C.决策树法D.最大最小值法【参考答案】：AD25.帕特和劳勒的鼓励模式认为,努力来自于1111().A.报酬B.奖励的价值C.个人需要付出的努力D.受到奖励的概率【参考答案】：ABCD26.领导者的工作主要包括().A.确立本组织目标B.组织与协调下属共组C.协调本组织与外部的关系D.鼓励27.下面选项中的111()属于宏观战略环境分析的内容.A.政治环境B.经济环境C.地理环境D.社会环境【参考答案】:ABCD28.根据决策的性质可以将决策分为11().A.结构化决策B.非结构化决策C.程序化决策D.非程序化决策【参考答案】：AB29.使命陈述确定了企业经营的11().A.长期目标B.战略设想C.产品种类D.市场范围【参考答案】：CD30.战略治理主要包括111()等三个根本阶段.A.战略制定B.战略实施C.战略反应D.战略评价【参考答案】：ABD31.创新的概念最早是由美籍奥地利经济学家熊彼特提出的.A.错误B.正确【参考答案】：B32.事业部制又称联邦分权制.A.错误B.正确【参考答案】：B33.行业竞争的五种力量模型是由迈克尔・波特提出的34. 一家企业对某项业务采取收缩战略,意味着该企业在走下坡路.A.错误B.正确【参考答案】：A35.在马斯洛需求理论中,生理需要、平安需要、自尊需要都属于低级rnj oA.错误B.正确【参考答案】：A36. 一般来说,内部招聘的员工对岗位适应的速度比外部招聘的快.A.错误B.正确【参考答案】：B37.组织所处的环境动态复杂时,宜采用集权的组织设计.A.错误B.正确【参考答案】：A38.矩阵制组织结构容易出现的一大缺陷是双重领导.A.错误B.正确【参考答案】：B39.决策的第一步是制定方案.A.错误B.正确40.一般来说,宏观外部环境对每家企业都是一样的.A.错误B.正确【参考答案】：B41.梅奥人际关系理论认为人是社会人而非经济人.A.错误B.正确【参考答案】：B42.在领导的权力中,专长权的影响力比拟持久.A.错误B.正确【参考答案】：B43.治理跨度是指一个领导者直接指挥的下级的数目.A.错误B.正确【参考答案】：B44.非正式团体对组织是有利的,应该鼓励其自由开展.A.错误B.正确【参考答案】：A45.帕特和劳勒的鼓励模式认为奖励要以绩效为前提.A.错误B.正确【参考答案】：B46.复杂人理论认为人在同一时间内会有多种动机和需要.47.路径-目标理论是由豪斯提出的.A.错误B.正确【参考答案】：B48.赫兹伯格认为满意和生产效率的提升有必然联系.A.错误B.正确【参考答案】：B49.治理是一门精确的学科.A.错误B.正确【参考答案】：A50.沟通可以提供充分而确实的材料,是正确决策的前提和根底.A.错误B.正确【参考答案】：B。
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1.使原决策得到修正、补充和完善的根本途径是( )
A.行政决策
B.行政咨询
C.行政执行
D.行政反馈
【参考答案】: C
2.无偿向县有鼓动增发的股票叫做:
A.认股权
B.凭证
C.红利
D.红股
【参考答案】: D
3.行政咨询必须遵循的基本原则是( )
A.现实可操作性原则
B.理论分析原则
C.民意测验原则
D.民主化原
则
【参考答案】: A
4.紧急协调方式也称( )
A.说服式协调方式
B.突发性协调方式
C.律令式协调方式
D.建议协
调方式
【参考答案】: B
5.20世纪30年代，发现了产量增加与尊重人有密切关系，主张把研究的重点集中于人的行为和人际关系上的是( )
A.管理过程
B.社会系统
C.霍桑实验
D.权变理论
【参考答案】: C
6.对多种目标和多个可行方案做全面权衡，选出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。
这是( )
A.信息原则的要求
B.预测原则的要求
C.可行原则的要求
D.择优原
则的要求
【参考答案】: D
7.咨询成果质量与咨询人员素质之间( )
A.成正比关系
B.成反比关系
C.不构成比例关系
D.没有必然联
系
【参考答案】: A
8.检验决策是否正确的根据是( )
A.决策制定是否民主化
B.决策内容是否符合实际
C.抉择方案是否优
化 D.行政执行效果
【参考答案】: D
9.办公室管理的根本特征是( )
A.政策性
B.综合性
C.辅助性
D.服务性
【参考答案】: D
10.于1937年出版并提出了有名的“POSDCORB”，即“计划、组织、人
事、指挥、协调、报告、预算”的七职能论的著作是( )
A.《工业管理和一般管理》
B.《行政管理科学论文集》
C.《科学管理原理》
D.《管理决策新科学》
【参考答案】: B
11.经济方法的根本特征是( )
A.利益性
B.有偿性
C.间接性
D.多样性
【参考答案】: A
12.行政管理的功能包括（）
A.整合功能
B.综合功能
C.服务功能
D.保障功能
【参考答案】: ABCD
13.安全生产教育的内容有（）。
A.安全法规教育
B.安全技术教育
C.专业安全技术训练
D.思想教育
【参考答案】: ABCD
14.传统行政组织结构包括（）。
A.直线型组织结构
B.委员会型组织结构
C.项目管理型组织结构
D.职能型组织结构
【参考答案】: AD
15.员工考核中关于“绩”的考核要素有（）。
A.出勤率
B.工作数量
C.工作效益
D.职业道德
【参考答案】: BC
16.结构报酬包括（）。
A.基础报酬
B.岗位报酬
C.技能报酬
D.奖励报酬
【参考答案】: ABCD
17.员工考核中的“多人比较法”包括（）。
A.分组排序法
B.个体排序法
C.配对排序法
D.评分表法
【参考答案】: ABC
18.企业财产物资包括（）。
A.固定资产
B.材料
C.低值易耗品
D.人力资源
【参考答案】: ABC
19.企业可以使用现金支付的有（）。
A.工资奖金
B.进货款
C.小额零星款项
D.福利补助【参考答案】: ACD
20.安全管理的特性包括（）
A.专业性
B.经济性
C.人本性
D.创新型
【参考答案】: ACD。