2014年国家公务员面试外交部面试真题及解析：同事不配合你工作怎么办-甘肃中公教育
2014国家公务员考试面试模拟：老同事不配合工作
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2014国家公务员考试面试备考系列—广西中公教育
2014国家公务员考试面试模拟：老同事不配合工作
７． 处长要出国学习，安排你负责处里的工作，有两位老同志，老是找理由，不来上班，这时你怎么办？
【测评要素】应变能力，情绪控制能力，人际关系
【答题要点】
（１）处长要出国学习，安排我负责处里的工作，是处长对我的信任，也是对自己的考验，我一定会圆满完成任务。
（２）遇到这种情况，要冷静处理，不可带有情绪，首先查找原因，看两位老同事是否是确实家里有困难，如果有困看，我会尽我所能帮助他们解决困难，尽快回到工作岗位。
同时，我也会从自己身上找原因，看是否是自己的工作方式方法发生了偏差，我会在恰当的时间，在轻松的地点，和两位老同事真诚沟通，虚心向老同志请教、学习，取得他们的理解与谅解。
（３）在全处同志面前，要以诚实和小学生的姿态出现，并带头多干事、干实事。
把自己的本职工作做好。
总结经验教训，并在不耽误处长事情的情况下，适时向处长汇报工作情况。
2014年1月21日外交部国家公务员考试面试真题
2014年1月21日外交部国家公务员考试面试真题
2014年外交部国考面试时间是在2014年1月21日至24日进行，。
1.演讲题:对中国传统文化进行演讲。
2.自由提问题目：
(1)自我介绍
(2)你有什么性格特点
(3)请谈谈你最近读的一本书
(4)你有没有男朋友
(5)请谈谈未来5年的工作打算
3.应急应变题目：假如我们国家的驻在国办了一家企业，但是当地的居民到了你所在的企业进行上访，说你们的企业侵占了他们的资源，如果有媒体记者采访你，你会怎么办?
1.演讲题:10分钟准备，3分钟演讲，给了一幅漫画，漫画描述的是中日关系，演讲题目是以“当前中日关系”为题进行演讲。
2.自由提问题目:根据报考的岗位题目，不固定。
(1)介绍一下自己
(2)为什么报考外交部，报考外交部有什么打算
(3)你的专业与工作不对口，你该怎么办?
(4)派往外国之后，国外环境非常辛苦，你改怎么调整自己。
3.情景模拟题：如果你在驻在国值班，突然接到当地华人求助电话，接到电话你会怎么说，现场模拟一下。
历年公务员考试面试真题及答案解析(115)
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第二道：领导派你完成一项工作，你的同事不配合你，导致工作完成的不好。
事后，同事还在领导面前告状，说是因为你的原因，领导批评了你，你怎么做？
【测评要素】应变能力
【答题要点】
（１）首先诚恳的接受领导的批评，向领导承认自己的错误，在工作难以进行的情况下没有及时向领导汇报。
（２）做认真的自我反省，思考同事不配合我的原因，可能是我的工作方式方法欠妥当，引起了同事的不满，我会努力改正。
在以后的工作中，我会一如既往地向我的这位同事，处理好关系，并在合适的时间和我的同事诚恳沟通，增进了解，为以后的工作做良好的铺垫。
（３）在合适的时间地点和领导沟通，让领导增进对我的了解，在不耽误领导工作的情况下，多向领导请教，多汇报。
并总结经验教训，为以后的工作大小良好的基础。
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公务员面试模拟题：同事不配合完成你的策划怎么办
公务员面试模拟题：同事不配合完成你的策划怎么办
公务员面试是公务员考试的最后一关，但面对面试官的提问，很多人还是没有丝毫的思绪，这可能是平时很少面对这种题型，下面由小编为你精心准备了“公务员面试模拟题：同事不配合完成你的策划怎么办”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！
公务员面试模拟题：同事不配合完成你的策划怎么办
【模拟试题】
你和同事小李分别写了策划案，领导采用了你的，并安排你和小李共同完成，小李不配合工作，你怎么办?
【测评要素】人际关系能力
【答题要点】
1、和同事配合好，有利于更好的完成工作，我会本着以工作为重的原则和小李耐心沟通，顺利工作。
2、首先对小李为工作的付出和努力给予肯定，并说明策划方案虽然被采用了，只是因为适合此次工作，小李的方案也不差，并且有很多值得学习和借鉴的地方。
其次，询问小李是不是遇到了什么困难，是生活中的还是工作中的，如果我能帮上忙，会竭尽所能帮助小李。
然后，我会同小李强调此次工作的重要性，需要我们配合完成，缺少不了小李的帮忙，因为他的业务能力和经验都很强，只有互相帮助，才能更好促进工作完成。
3、相信经过耐心的沟通和交流，我们会按时完成工作任务。
配合工作的面试题及答案
配合工作的面试题及答案在面试过程中，评估应聘者是否能够适应团队合作和有效配合工作是非常重要的。
以下是一些关于配合工作的面试题目及建议答案：面试题目1. 描述一次你不得不与一个难以相处的同事合作的经历。
答案：在这种情况下，我首先尝试理解同事的立场和工作风格。
我通过积极的沟通和开放的态度来建立信任，确保我们能够找到共同点并有效合作。
例如，我曾与一个非常注重细节的同事合作，而我更倾向于快速完成任务。
我们通过分工合作，我负责项目的整体进度，而他负责细节审核，这样我们都能发挥各自的长处。
2. 当你的团队成员未能按时完成分配的任务时，你会怎么做？答案：首先，我会与团队成员沟通，了解延迟的原因。
如果是因为工作量过大，我会帮助他们重新分配任务或寻求额外的资源。
如果是因为技能不足，我会提供培训或指导。
同时，我会与团队一起制定一个可行的计划，确保任务能够按时完成。
3. 你如何确保团队成员之间的有效沟通？答案：我认为有效沟通的关键在于建立一个开放和尊重的沟通环境。
我会定期组织团队会议，确保每个人都能分享自己的想法和反馈。
此外，我会使用项目管理工具来跟踪进度和任务分配，确保信息的透明度。
4. 谈谈你在团队中解决冲突的经验。
答案：解决冲突时，我首先确保所有相关方都有表达自己观点的机会。
然后，我会引导他们找到共同的目标，并一起探讨解决问题的方案。
我通常会采取中立的立场，帮助团队成员理解彼此的立场，从而达成共识。
5. 你如何适应不同的工作风格和个性？答案：适应不同的工作风格和个性需要灵活性和同理心。
我会花时间去了解每个团队成员的工作习惯和偏好，然后调整我的工作方式以更好地与他们合作。
例如，有些人可能更喜欢通过电子邮件沟通，而另一些人可能更喜欢面对面的交流。
6. 在过去的工作中，你是如何展示团队精神的？答案：我通过积极参与团队讨论、共享资源和知识、以及在需要时提供帮助来展示团队精神。
我相信团队的成功依赖于每个成员的贡献，因此我总是努力确保我的工作能够支持团队的整体目标。
国家公务员结构化面试：领导让你接手一个同事正在干的工作,而同事不交接,你如何处理
国家公务员结构化面试：领导让你接手一个同事正在干的工作，而同事不交接，你如何处
理
【练习】领导让你接手一个同事正在干的工作，而同事不交接，你如何处理？
【答案要点】
（１）这涉及到工作上的事情，是十分重要的，我要认真冷静地对待。
（２）首先，我要冷静的思考，想想是否自己给同事造成了不好的印象或者是有什么过节。
（３）然后，我会主动找同事进行沟通，如果没有想清楚症结，我会仔细询问同事，对我有什么意见，或者我有什么地方做的不好，请同事指出。
我会尽量弥补自己的不足，让同事满意，并且以诚恳的态度请求同事在交接问题上给予配合。
（４）如果同事仍然不配合，我会请求上级领导给予协助，尽量圆满完成工作任务。
文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心
国家公务员结构化面试/html/guojiagongwuyuan/yueduziliao/mianshi/。
中公教育命中外交部面试真题_甘肃中公教育
2014年国考面试——中公教育再次命中外交部真题中公教育再次以强大的实力精准命中2014国家公务员面试真题，在1月19——20日进行的外交部面试中，有两道题与平时上课时设置的模拟题高度相似，帮助考生做最充分最有效的准备。
第一题：1月19日上午英语口试演讲题目:
Make a speech on “My Chinese Dream”
与场外第一轮演讲题目完全一致
第二题：1月21日上午外交部面试题目
你是独生子女吗？
此题与外交部专项讲义中的例题精讲完全一致。
谈谈你对驻外工作的理解。
此题与外交部了解类问题+行为类问题专项训练题本完全一致。
国家公务员95181121 | 甘肃公务员群220521058 | 甘肃万名考试群210492130 | 事业单位群331707625|
国家公务员95181121 | 甘肃公务员群220521058 | 甘肃万名考试群210492130 | 事业单位群331707625|。
2014国考面试真题
2014年1月21日国家公务员面试题（外交部）1.演讲题:对中国传统文化进行演讲。
2.自由提问题目：(1)自我介绍(2)你有什么性格特点(3)请谈谈你最近读的一本书(4)你有没有男朋友(5)请谈谈未来5年的工作打算3.假如我们国家的驻在国办了一家企业，但是当地的居民到了你所在的企业进行shangfang，说你们的企业侵占了他们的资源，如果有媒体记者采访你，你会怎么办?2014年1月23日国家公务员面试题（外交部）1.演讲题:给了一幅漫画，漫画描述的是中日关系，演讲题目是以“当前中日关系”为题进行演讲。
10分钟准备，3分钟演讲，2.自由提问题目:根据报考的岗位题目，不固定。
(1)介绍一下自己。
(2)为什么报考外交部，报考外交部有什么打算(3)你的专业与工作不对口，你该怎么办?(4)派往外国之后，国外环境非常辛苦，你改怎么调整自己。
3.情景模拟：如果你在驻在国值班，突然接到当地华人求助电话，接到电话你会怎么说，现场模拟一下。
2014年2月11日国家anquanjv面试真题（结构化）1.请你做一个自我介绍。
2.有人说：公务员从基层做起，有人说：不想当将军的士兵不是好士兵，你怎么看?3.你拟订了一个工作方案，但是你的领导和同事都不赞同，你将如何说服他们?4.请你评价一下自己今天的面试表现2014年2月11日国家anquanjv面试真题(无领导小组讨论)材料：中国梦中国当前是面临的机遇更大还是挑战更大，谈一谈你的想法?如何在大学生中宣传中国梦?解析要求第一题：从个人陈述的角度出发，从内容和技巧两个角度分析如何答好题目(1000字左右)第二题：从自由讨论的角度出发，从内容和策略两个角度分析如何拿到高分(1000字左右)2014年2月19日保监会面试真题（上午）1、农村的农业发展的不好，原因有哪些，你怎么看?(材料中有涉及)2、让你去农村做调研，调研目的是让农村更好地发展。
3、4、情景题，材料中涉及，说当地农民去镇政府闹事，因为损失了，你是工作人员，你会如何处理?2014年2月19日保监会面试真题（下午）材料题：是有关居家养老的热点材料第一题：是居家养老跟传统养老有什么不同?另外一考生的题本是你如何看待社区的居家养老?第二题：组织管理，针对社区居家养老，丰富社区活动，提三个活动，介绍其中之一活动的方案。
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2012年1月15日外交部面试真题：你的同事小王去年筹备处里的联欢会，地点选择上有失误，今年领导让你负责，小王做你的助手，但他不配合你的工作，你怎么办？（追问1：你觉得小王有哪些不妥之处？追问2：假如我是小王，你准备怎么跟我说？请模拟一下）
【试题类别】本题包含了三个小问题，第一问属于人际沟通题，第二问属于综合分析题，第三题属于情景模拟题。
【考查要素】人际沟通能力，综合分析能力，特定场景下的现场模拟能力
【思路点拨】回答第一问时，应先指出处理问题的基本态度，再结合原因分析提出化解的对策；回答第二问时，应客观指出小王身上存在的去年筹备联欢会时地点确定失误、今年筹备联欢会时不配合我的工作等不妥之处；回答第三问时，要能把考官假设成小王，现场委婉地指出小王身上的不足，论证小王与自己默契配合的必要性和意义。
【参考解析】
小王作为助手不配合我的工作，我认为最重要的并不是这个困难本身，而是我们看待和处理问题的态度与立场。
作为筹备今年处里联欢会的负责人，我有责任、有义务确保本次筹备工作的顺利开展。
在去年的筹备工作中，小王在地点选择上出现了失误，但小王也在去年筹备联欢会过程中积累了宝贵的经验，我相信，如果能够充分激发小王的工作热情，将会大大提高整体的工作效率。
对于小王一时的抵触情绪，我认为是可以理解的。
每个人在工作中遇到挫折都难免心生失落，对我来说此时最重要的是，如何唤醒小王的工作热情和集体荣誉感，让小王尽快走出情绪上的低谷，为今年处里联欢会的筹备献计献策，以实际行动证明自己的价值。
我会从以下几个方面来争取小王的支持与配合：
第一，选择一个较为轻松的场合，例如一起健身或运动时，和小王进行一次真诚的交流。
第二，交流时营造一种轻松愉快的气氛，使小王能够放下内心的戒备。
在与小王沟通的过程中，我会首先表示自己的尊重，让小王知道我非常理解他现在的心情，因为我也经历过事业中的挫败与低潮。
之后，我会让小王认识到，情绪上的抵触并不能使自己重新得到肯定和认可，反而会使现有处境进一步恶化。
第三，在小王有所思考和触动时，我会借机提出，现在正是小王重新证明自己工作能力的良好契机。
小王现在的抵触情绪，恰恰反映了他对联欢会的筹备仍有深厚感情，我会让小
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王知道，筹备能否顺利进行，他的作用至关重要。
通过唤醒小王的荣誉感与责任感，我想一定可以得到小王的配合与支持。
解决了小王不配合的问题以后，我会在后面的筹备工作中多和他沟通，多听取他的建议和意见，利用他以往的经验来更快、更好地推动筹备工作的顺利开展。
如果条件成熟，还可以让小王来负责部分工作的统筹和组织工作，例如场地的布置或者节目的编排，让他重拾信心。
总之，在工作中遇到同事的不配合，只要能换位思考、积极沟通，以包容的态度开展合作，就一定可以化解矛盾，增强团队的凝聚力。
（回答追问1：）你觉得小王身上的不妥之处主要有两点：第一，去年在筹备联欢会时没有考虑周全，地点选择上出现了失误；第二，在今年协助我筹备联欢会时，没有摆脱去年工作中留下的阴影，对我的工作没有积极配合。
（回答追问2：）我会这样对小王说：
小王，我感觉筹备今年的联欢会时，你的状态没有去年当初你组织筹备的时候好，有可能去年选择地点的失误在你心里留下了阴影。
其实，工作中出现一些失误是难免的，领导和同事们也都是理解你的。
我自己在以前的工作中也出现过一些失误和困难，乐观地挺过去了，也就逐渐能达到一个更好的心理状态。
如果出现了工作上的失误之后，在情绪上产生抵触，这不仅不能使我们重新得到肯定和认可，反而还会使得现有的处境更加恶化。
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