煤矿新工人培训
新工人入矿安全培训制度范文（3篇）
新工人入矿安全培训制度范文为了让新工人入井前了解一些煤矿生产的特点，掌握矿井基本的安全常识，特制定新工人入矿安全培训制度。
一、入矿的新工人必须接受安全技术知识的培训，时间不得少于两周(包括井下参观、学习)，并在老工人的带领下实习一个月，考试合格后方独立工作。
二、培训内容1、井概况。
2、煤矿安全知识、入井须知、机电运输、五大灾害。
3、井下的抢救与急救等。
4、避灾路线以及突发事故的抢救等。
三、新工人经过安全培训，考试合格后，才准上刚。
四、新工人未经培训，任何人不得安排其上岗，否则给予上岗者和安徘上岗者通报批评、经济处罚，造成事故的要追究其刑事责任。
新工人入矿安全培训制度范文（2）一、培训目的和任务本安全培训旨在加强新工人对矿山安全生产的了解和认识，提高其安全意识和自我保护能力，确保矿山生产经营安全、稳定。
具体培训任务包括：1. 安全生产法律法规培训：传授国家、地方安全生产法律法规及矿山安全生产规章制度，明确新工人的法律责任和义务。
2. 矿山安全生产管理制度培训：介绍矿山安全管理制度和规范，明确新工人在生产过程中的安全责任、程序与措施。
3. 矿山安全设备操作培训：指导新工人正确使用各类安全设备，并强调设备的正确维护保养。
4. 安全事故案例学习培训：通过安全事故案例深入分析，提高新工人的事故防范和应急处置能力。
5. 安全培训知识测试：通过培训结束的知识测试，评估新工人对安全培训所掌握的知识和技能。
二、培训形式和时间为确保培训效果，我们将采取多种形式的培训方式，包括理论培训、现场实操和案例分析等，培训时间为两天。
三、培训内容和安排第一天8:00-8:30: 培训开班典礼8:30-9:30: 安全生产法律法规培训a) 国家安全生产法律法规概述b) 新工人的安全责任和义务9:30-10:30: 矿山安全生产管理制度培训a) 矿山安全生产管理制度和规范b) 新工人的安全管理流程与要求10:30-10:45: 休息10:45-12:00: 安全设备操作培训a) 各类安全设备的使用方法和注意事项b) 安全设备的常见故障处理12:00-13:30: 午餐休息13:30-15:30: 现场实操培训a) 安全设备实际操作演示b) 对新工人进行安全设备操作实践15:30-16:00: 休息16:00-17:00: 安全事故案例学习培训a) 安全事故案例分析与教训b) 提高事故防范和应急处置意识第二天8:00-9:30: 安全培训知识测试9:30-10:30: 知识测试答疑与总结10:30-10:45: 休息10:45-12:00: 作业、讨论与答疑12:00-13:30: 午餐休息13:30-15:30: 安全管理实际操作演示15:30-16:00: 休息16:00-17:00: 结束培训，颁发培训证书，进行总结和反馈四、培训师资和设备1. 培训师资：由矿山安全管理部门和相关专业人员组成培训师资团队，确保培训内容准确、权威。
煤矿井下新工人培训计划
煤矿井下新工人培训计划一、培训目的煤矿井下工作需要具备专业的技能和知识，以确保工人的安全和生产效率。
因此，为了培养出合格的煤矿井下新工人，我们制定了该培训计划。
二、培训内容1. 煤矿安全知识- 煤矿安全规定和制度- 煤矿事故案例分析- 紧急疏散和自救技能2. 煤矿设备使用- 煤矿井下设备名称和使用方法- 煤矿设备日常维护和保养- 紧急情况下的设备操作3. 煤矿作业技能- 煤矿井下作业操作流程- 煤矿井下作业安全注意事项- 煤矿井下常见问题解决技能4. 煤矿岗位要求- 煤矿井下工作的岗位要求和职责- 煤矿井下工作的职业规划三、培训计划1. 培训时间：为期一个月2. 培训方式：理论教学和实地操作结合3. 培训地点：煤矿井下工作场所和培训室4. 培训人员：煤矿井下新工人和相关技术人员四、培训教材1. 煤矿安全知识手册2. 煤矿设备使用说明书3. 煤矿作业技能教材4. 煤矿岗位要求资料五、培训师资1. 资深煤矿工程师2. 煤矿井下工作经验丰富的老师3. 煤矿安全管理人员六、培训评估1. 培训期间的知识测试2. 实地操作能力评估3. 个人工作计划撰写七、培训后续1. 培训结束后，将对培训人员进行综合评估，并根据评估结果进行个性化的指导和辅导。
2. 培训人员将进行实习期，由资深工程师和技术人员进行带教和监督，直至能够独立完成工作任务。
八、培训效果通过该培训计划，煤矿井下新工人将能够掌握煤矿安全规定和知识，了解煤矿设备的使用方法，掌握煤矿井下作业技能，明确煤矿井下工作的岗位要求和职责。
同时，他们将能够全面了解煤矿井下工作的工作流程，并且具备解决煤矿井下常见问题的技能。
通过培训，新工人将能够熟练掌握煤矿井下工作所需的技能和知识，提高工作效率同时保障自身安全。
该培训计划的实施将有效降低煤矿井下工作的事故率，保障工人的安全和生产效率。
煤矿新工人培训计划与方案
煤矿新工人培训计划与方案1. 培训目标煤矿新工人培训旨在培养新工人的安全意识、技术能力和团队合作能力，使其能够适应煤矿工作环境，做好本职工作，确保煤矿生产安全和效率。
2. 培训内容（1）安全知识和技能：包括煤矿安全法规、事故案例分析、安全操作规程、应急处置等方面的知识和技能培训。
（2）工作技能培训：包括煤矿设备操作、矿井通风、瓦斯检测、矿山地质等方面的技术和工作技能培训。
（3）团队合作培训：培养新工人的团队合作精神，学会与同事协作，共同完成工作任务。
3. 培训方法（1）理论教育：通过课堂授课、讲座、研讨会等形式，向新工人传授相关知识和技能。
（2）现场实训：在煤矿现场设置专门的培训区域，进行设备操作、事故模拟演练等实际操作训练。
（3）案例分析：通过分析煤矿事故案例，让新工人深刻了解安全意识的重要性，引导他们树立正确的安全观念。
4. 培训周期根据新工人的不同岗位和工作内容，培训周期一般为1-3个月，具体根据实际情况和工作需要确定。
5. 培训师资培训师资力量由具有丰富实践经验和专业知识的老师和煤矿工作人员组成，确保培训质量和效果。
6. 培训考核培训期间将定期进行理论和实际操作考核，合格后方可正式上岗工作，未通过考核的人员将再次接受培训或调整工作岗位。
7. 培训成果评估培训结束后，对新工人进行追踪评估，观察其在工作中的表现和成长情况，及时发现问题并提出改进意见。
8. 培训保障煤矿将提供必要的培训设备、场地和材料，确保培训工作的顺利进行。
同时还将对参加培训的新工人进行工资补贴和保险保障。
以上是煤矿新工人培训计划与方案，目的是为了确保煤矿生产安全和效率。
希望通过培训，新工人能够快速适应煤矿工作环境，做好本职工作，为煤矿的发展做出贡献。
煤矿新工人上岗前培训计划
煤矿新工人上岗前培训计划一、前言煤矿是一个危险性较大的工作岗位，而新工人上岗后对煤矿环境、设备、安全标准等方面的不了解，容易造成工伤事故。
因此，为了确保煤矿生产安全和新工人的个人安全，特制定了此培训计划，以使新工人能够全面了解煤矿工作环境，掌握安全操作规程，提高安全意识和应变能力，降低工伤事故的风险。
二、培训目的1. 使新工人了解煤矿生产的基本情况，掌握煤矿的基本操作技能。
2. 提高新工人的自我保护意识和应急处置能力，减少事故发生的可能性。
3. 帮助新工人了解煤矿的安全规章制度，规范行为，增强对规章制度的遵守。
4. 建立新工人的团队协作意识，融入煤矿工作团队，做到“安全第一，预防为主”。
三、培训内容1. 煤矿生产基本情况介绍（1）煤矿作业环境、生产设备等基本情况。
（2）煤矿的安全生产标准和要求。
2. 安全操作规程（1）煤矿作业操作原则。
（2）煤矿设备使用操作规程。
（3）煤矿作业场所的安全操作规程。
3. 安全生产常识（1）煤矿事故防范知识。
（2）应急处置技能培训。
（3）个人防护装备使用方法。
4. 安全规章制度（1）煤矿安全生产规章制度了解和遵守。
（2）对各项安全规章制度的具体讲解和操作规程。
5. 团队协作（1）煤矿工作中的团队合作意识培养。
（2）对煤矿工作中的危险源和隐患的主要预防和整改方式的了解。
四、培训形式本次培训分为理论学习和实际操作两个部分，安排为两周时间。
1. 理论学习通过讲座、PPT讲解等形式，由煤矿领导和安全管理人员对新工人进行相关知识的讲解和培训。
2. 实际操作由安全管理人员和资深工人带领新工人进行现场实际操作，包括模拟应急演练、设备操作演练等。
五、培训安排1. 第一周（1）第一天：煤矿基本情况介绍和安全规章制度了解。
（2）第二天：安全操作规程学习。
（3）第三天-第五天：安全生产常识培训。
2. 第二周（1）第一天：个人防护装备使用方法和应急处置技能培训。
（2）第二天：团队协作意识培养。
煤矿新工人岗前安全培训
煤矿新工人岗前安全培训前言所谓“新工人”是指刚刚走上工作岗位或由其他岗位转入新岗位的职工。
我国法律规定：未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。
又明确要求：煤矿新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。
第一章煤矿安全生产方针和法律法规一、1996年12月1日起实施的《煤炭法》明确规定：“煤矿企业必须坚持安全第一、预防为主的安全生产方针”。
2005年提出安全生产要贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
“安全第一”是安全生产的统帅和灵魂；“预防为主”是实现安全生产的根本途径；“综合治理”是实现安全生产的有效手段和方法。
二、《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》十五条重大安全隐患：1、超能力、超强度、超定员组织生产的。
2、未按规定检测瓦斯及瓦斯超限作业的。
指的是：瓦斯检查工配备数量不足、不按规定检查瓦斯，存在漏检和假检以及井下瓦斯超限后不采取措施继续作业的。
3、煤与瓦斯突出矿井，未按照规定实施防突出措施的。
4、高瓦斯矿井未建立瓦斯抽放系统和监控系统，或者监控系统不能正常运行的。
5、通风系统不完善、不可靠的。
指的是：矿井风量不足，主井和回风井同时出煤，违反规定串联通风，采掘工作面等主要用风地点风量不足，煤巷、半煤岩巷和有瓦斯涌出的岩巷的掘进工作面未装备甲烷风电闭锁装置或者甲烷断电仪和风电闭锁装置的。
6、有严重水患，未采取措施的。
指的是：未查明矿井水文地质条件、相邻矿井及废弃老窑积水情况而组织生产，在有突水威胁区域进行采掘作业而未按规定进行探放水，擅自开采各种防隔水煤柱，以及有明显透水征兆未撤出井下作业人员的。
7、超层越界开采的。
8、有冲击地压危险，未采取有效措施的。
9、自燃发火严重，未采取有效措施的。
10、使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺的。
指的是：被列入国家应予淘汰的煤矿机电设备和工艺目录的产品或工艺超过规定期限仍在使用，突出矿井未采取安全措施使用架线式电机车且在2006年1月6日之后仍继续使用架线式电机车，使用非阻燃皮带和电缆，未按矿井瓦斯等级选用相应的煤矿许用炸药和雷管、未使用专用的发爆器，采用不能保证两个畅通安全出口采煤工艺开采（三角煤、残留煤柱按规定开采者除外），以及高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井、开采容易自燃和自燃煤层（落煤层除外）矿井采用前进式采煤方法的，等等。
煤矿新工人入职培训计划
煤矿新工人入职培训计划一、前言煤矿是国民经济的重要组成部分，也是目前国内能源行业的支持力量之一。
随着煤矿工作中新设备、新技术的不断引进和应用，煤矿新工人入职培训显得尤为重要。
本文将对煤矿新工人入职培训进行具体规划，以确保新员工能够在短时间内适应工作环境，提高工作效率，降低工伤事故率，提高工作质量。
二、目标1. 保障新员工的安全生产意识和技术能力符合煤矿生产需要。
2. 提高新员工的职业素养和工作能力，使其能够胜任工作。
3. 通过培训，降低工伤事故率和提高工作质量。
三、培训内容1. 安全生产培训（1）安全生产法律法规：介绍国家有关安全生产的法律法规，使新员工了解自身权利和义务。
（2）事故案例分析：通过分享事故案例，让新员工认识到煤矿工作的危险性，培养安全生产意识。
（3）安全标准操作规程：介绍煤矿安全操作规程，培训员工正确操作、使用安全设备。
（4）紧急救援知识：介绍紧急救援流程，训练新员工应急逃生技能。
2. 技术操作培训（1）煤矿设备操作：对各类煤矿设备进行介绍和操作演练，使新员工熟练掌握设备操作技能。
（2）矿井通用工具使用：介绍各类通用工具的使用方法和注意事项。
（3）煤矿作业流程：介绍煤矿生产作业流程，培训新员工熟练掌握作业技能。
（4）工艺流程：介绍煤矿矿井开采、运输、加工等工艺流程，提高新员工对工艺过程的了解。
3. 职业素养培训（1）团队合作意识：加强新员工的团队合作意识，培养积极的工作态度。
（2）沟通技巧：培训新员工良好的沟通技巧，提高协调、沟通能力。
（3）职业规范：培训新员工遵守公司规章制度，保持良好的职业道德规范。
四、培训方式1. 书面教学：通过资料、PPT等形式，向新员工传授相关知识。
2. 实地操作：将新员工带到现场，逐一讲解每个环节的操作步骤。
3. 视频教学：播放相关培训视频，加深新员工对设备操作、工艺流程等的理解。
4. 示范讲解：安排工作经验丰富的老员工进行现场示范讲解，提高新员工对技术操作的理解和掌握。
煤矿新工人培训教案》
煤矿新工人培训教案第一章：煤矿安全概述1.1 煤矿安全生产的重要性1.2 煤矿安全法规与政策1.3 煤矿安全管理制度与组织架构1.4 煤矿安全文化建设第二章：矿井基本情况2.1 矿井概述2.2 矿井构造及井田划分2.3 矿井通风与运输系统2.4 矿井安全生产设施及装备第三章：煤矿安全知识与技能3.1 煤矿安全生产法律法规3.2 煤矿安全防护设备及使用3.3 煤矿应急救援与事故处理3.4 煤矿作业过程中的安全操作规程第四章：采掘工艺与安全4.1 采掘工艺基本原理4.2 采掘工艺操作规程与安全措施4.3 采掘机械设备安全使用4.4 采掘过程中突发事件的预防与处理第五章：煤矿职业健康与防护5.1 煤矿职业病危害及其预防5.2 煤矿作业场所的职业健康标准5.3 个人防护装备的正确使用与维护5.4 煤矿作业过程中的健康监测与急救第六章：煤矿灾害防治6.1 瓦斯防治6.2 防治水6.3 防火防爆6.4 防治煤尘第七章：煤矿安全检测与监控7.1 安全检测技术与设备7.2 监控系统与设备7.3 数据处理与分析7.4 故障排查与维护第八章：煤矿应急救援与事故处理8.1 应急救援组织与管理8.2 应急救援预案与实施8.3 事故调查与分析8.4 事故处理与整改第九章：煤矿安全生产技术创新9.1 机械化与自动化9.2 信息化与智能化9.3 绿色开采与环保9.4 安全生产新技术应用与推广第十章：煤矿安全生产实务10.1 安全生产计划与实施10.2 安全生产培训与教育10.3 安全生产现场管理10.4 安全生产绩效评估与改进第十一章：煤矿特殊作业环节安全11.1 井下爆破作业安全11.2 巷道施工安全11.3 井筒施工安全11.4 露天煤矿作业安全第十二章：煤矿安全生产法律法规与政策12.1 我国煤矿安全生产法律法规体系12.2 煤矿安全生产政策与方针12.3 煤矿安全生产标准与规范12.4 煤矿安全生产检查与执法第十三章：煤矿安全心理与行为13.1 安全心理概述13.2 安全心理影响因素与调控13.3 安全行为与习惯13.4 安全行为激励与约束第十四章：煤矿安全教育培训与管理14.1 安全教育培训意义与目标14.2 安全教育培训内容与方法14.3 安全教育培训体系建设14.4 安全教育培训管理机制第十五章：煤矿安全生产发展趋势15.1 我国煤矿安全生产现状与挑战15.2 国际煤矿安全生产发展趋势15.3 煤矿安全生产科技创新方向15.4 煤矿安全生产的未来发展展望重点和难点解析一、煤矿安全概述：重点在于理解煤矿安全生产的重要性，掌握煤矿安全法规与政策，了解煤矿安全管理制度与组织架构，以及煤矿安全文化建设的意义。
新工人入矿安全培训制度（3篇）
新工人入矿安全培训制度为了让新工人入井前了解一些煤矿生产的特点，掌握矿井基本的安全常识，特制定新工人入矿安全培训制度。
一、入矿的新工人必须接受安全技术知识的培训，时间不得少于两周(包括井下参观、学习)，并在老工人的带领下实习一个月，考试合格后方独立工作。
二、培训内容1、井概况。
2、煤矿安全知识、入井须知、机电运输、五大灾害。
3、井下的抢救与急救等。
4、避灾路线以及突发事故的抢救等。
三、新工人经过安全培训，考试合格后，才准上刚。
四、新工人未经培训，任何人不得安排其上岗，否则给予上岗者和安徘上岗者通报批评、经济处罚，造成事故的要追究其刑事责任。
新工人入矿安全培训制度（2）是为了保障新工人在矿山工作期间的安全而制定的一套培训制度。
以下是一个可能的新工人入矿安全培训制度的概述：1. 培训目的和培训对象：培训目的是使新工人对矿山的安全规章制度、安全操作规程和常见的安全风险有深入的了解，并掌握必要的安全技能。
培训对象是新入职的矿山工人，包括操作工、技术工和管理人员。
2. 培训内容：- 矿山安全法规及法律法规的培训：包括国家和地方关于矿山安全的法规、法律和政策的介绍。
- 安全规章制度和安全操作规程的培训：对矿山的安全规章制度和常见的安全操作规程进行详细解读和说明。
- 安全风险识别与防范的培训：介绍矿山工作中常见的安全风险、事故案例，并教授如何识别和预防安全风险。
- 紧急救援和自救技能的培训：包括矿山紧急情况下的自救技能、应急救援方法等。
- 安全设备和防护用品的使用培训：对矿山工作中常用的安全设备和防护用品进行详细介绍，并讲解正确使用的方法。
3. 培训方式：培训采用组织集中培训和现场实操相结合的方式进行。
集中培训可以采用讲座、教学展示等形式，实操环节可以在模拟场地或真实的工作现场进行。
4. 培训评估和考核：培训结束后进行培训评估和考核，以评估学员对培训内容的理解和掌握情况。
评估和考核方式可以包括问答、模拟操作、实际操作等形式。
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三。矿井火灾的危害
• 1. 产生大量的有毒有害气体。 • 2.产生高温。 • 3.引起瓦斯、煤尘爆炸。 • 4.烧毁设备和煤炭资源。 • 5.使井下风流逆转。
四。煤的自然发火
• 1.自燃火灾发生的基本条件 • ①具有低温氧化特性，即具有自燃倾向的煤呈碎裂状态堆积存在。 • ②通风供氧维持煤的氧化过程不断的发展。 • ③在煤的氧化过程中生成的热量大量蓄积，难以及时放散，当温度
四。预防煤尘爆炸的措施
• 1.防尘措施：煤层注水、采空区灌水、湿式打眼与水炮泥、采掘机 • 械的喷雾降尘、井下运输及各转载点洒水降尘、水幕净化、对井
下 • 巷道定期清扫或冲刷、通风除尘、个体防护。 • 2.防爆措施：杜绝井下一切高温火源。（即一切明火） • 3.隔爆措施 ：限制煤尘爆炸扩大的措施，主要是在井下适当地点设 • 置岩粉棚和水槽棚。
二。矿尘的危害
• 矿尘的危害具体表现为： • 1.污染工作场所，危害人体健康，引起职业病。 • 2.在一定的条件下可以发生燃烧和爆炸 • 3.加速井下机械磨损，缩短精密仪器的使用寿命。 • 4.降低工作场所的能见度，增加工伤事故的发生。
三。煤尘爆炸的条件及危害
• （一）煤尘爆炸的条件 • 1.煤尘本身具有爆炸性且必须悬浮在空气中 ； • 2.并达到一定浓度(45～2000/gm3); • 3.引爆火源的温度为700～800℃; • 4.足够的氧气含量。空气中氧气含量不低于18%； • （二）煤尘爆炸的危害 • 1.形成高温、高压冲击波。2.具有连续性。3.产生大量的CO .
第一讲 矿井灾害防治
第一节矿井瓦斯灾害防治
• 一。煤矿瓦斯概述
• 1.瓦斯的概念：瓦斯是煤层中以甲烷为主的有毒有 害气体的总称。
• 2.瓦斯的性质：瓦斯是无色、无味、无嗅，难溶于 水，具有较强的渗透性和扩散性，不助燃也不能供 呼吸。
• 3.瓦斯的危害性：在空气中具有可燃性和可爆性， 同时还具有窒息性。
第三节 矿井火灾防治
• 一。矿井火灾概述
• （一）矿井火灾是指发生在井下，或发生在地面井口附近，并能 直
•
接威胁井下安全的火灾。
• (二)造成火灾的原因
•
造成火灾事故的主要原因有三个：可燃物的存在、有引火热
源、
•
空气供给。
二。矿井火灾的分类
• 根据火灾发生的原因不同，一般把矿井火灾分为两种：外因火灾和 • 内因火灾 • 1.外因火灾 • 外因火灾是指外部火源引起的火灾，其特点是突然发生、火势凶猛、 • 可防性差，可能发生在井下任何地点，但多数发生在井口房、井筒、 • 机电硐室、火药库以及安装有机电设备的巷道或工作面内，如果不 • 能及时处理，往往可能酿成特大事故。 • 2.内因火灾 • 内因火灾又称自燃火灾限的条件下，有预兆、燃烧 • 过程较为缓慢，伴生有害气体，不易早期发现，且火源隐蔽，有些 • 发火地点很难接近，灭火难度大，时间长。
二。瓦斯的涌出形式
• 1.瓦斯涌出：缓慢、均匀、持久地从煤、岩暴露面和 • 采落的煤炭中涌出，这是矿内瓦斯的主要涌出形式。 • 2.瓦斯喷出：在压力状态下的瓦斯，大量、迅速地从 • 裂隙中喷出 • 3.煤、岩和瓦斯突出：短时间内煤、岩与瓦斯一起突 • 然由煤层内喷出
三。矿井瓦斯等级划分
四。瓦斯爆炸的条件及防治措施
尘是指矿井内，因自重而降落、沉积在巷道顶、帮、底板和物体是的粉尘，落尘受 影响又可再次飞扬起来变为浮尘。 • 2.矿尘的来源 • 矿尘主要是在生产过程中随着煤(岩)体破碎、转运而产生大量矿尘。 • 3.矿尘的性质 • 密度、矿尘中游离二氧化硅的浓度、比表面积、可见度、悬浮性、凝聚性、润湿性、 自燃性、爆炸性、荷电性。
第二节 矿尘防治
• 一。矿尘概述 • 1、矿尘概述 • 在煤矿生产过程中，伴随煤和岩石破碎而产生的煤、岩石及其它固体物质的细微颗
粒称为煤矿粉尘，简称粉尘。矿尘是指矿井生产过程中产生的粉尘。 • 按矿尘的岩性可分为两种：煤尘和岩尘。煤尘是指细微颗粒的煤炭粉尘;岩尘是指细
微颗粒的岩石粉尘。 • 按矿尘的存在状态可分为两种：浮尘和落尘。浮尘是指悬浮在矿井空气中的粉尘;落
• （一）瓦斯爆炸的基本条件
•
瓦斯爆炸是指瓦斯和空气混合后，在一定条件下遇高温热源
• 发生的热—链式氧化反应，并伴有高温及压力上升和现象。瓦斯爆
• 炸的发生必须具备三个基本条件：瓦斯浓度在爆炸界线内，一般为
• 5%-16%;足够能量的点火源;混合气体中氧气的浓度不低于12%。
• （二）瓦斯爆炸的防治措施
流 • 紊乱或逆转;突出的煤(岩)能堵塞巷道、埋人、推翻矿车和设备、破坏支架和设施。
（二）煤与瓦斯突出的预防措施
• 突出矿井应当根据实际状况和条件，制定区域综合防突措施和局 • 部综合防突措施 • 1.区域防突措施是指在突出煤层进行采掘前，对突出煤层的较大 • 范围采取的防突措施。包括：开采保护层（分为开采上保护层和 • 下保护层）和预抽煤层瓦斯（地面预抽、井下穿层钻孔预抽和顺 • 层钻孔预抽煤层瓦斯）两类。 • 2.局部综合防突措施包括：预震动爆破、水力冲孔、金属骨架、 • 煤体固化、注水湿润煤体或其他经试验证实有效的防突措施
• 1.防止瓦斯积聚。加强通风、加强瓦斯检查、及时处理积聚的瓦斯。
• 2.消除引爆火源
• 3.限制瓦斯爆炸事故范围扩大的措施
五。瓦斯突出事故的防治措施
• （一）瓦斯突出的特点、预兆和危害 • 1.突出的特点 • ①大多数突出发生在地质构造带内，抛出物大块在下面，小块在中间，煤粉在上部。 • ②突出的高压瓦斯能使煤炭破碎成煤粉并抛至数十米甚至数千米;使井巷风流逆转。 • ③无力效应大，能推倒矿车、破坏巷道和通风设施。救灾以及恢复生产难度大。 • ④孔洞形状呈腹大口小和梨形、台形、倒瓶形。 • 2.突出前的预兆 • 煤与瓦斯突出的预兆主要有煤体内有声响、煤硬度变化，煤光泽变化、煤的层理紊 • 乱变化，掉渣及煤面外移，支架压力增加，工作面瓦斯忽大忽小，打钻时顶钻、夹 • 钻和喷煤。 • 3.突出的危害 • 煤与瓦斯突出是煤矿生产中一种极其复杂的动力现象，可能突然间使工作面或井巷 • 中充满瓦斯，造成人员窒息，引起瓦斯燃烧或爆炸;突出能破坏通风系统，造成风