煤矿新工人安全培训大纲
煤矿新工人 培训大纲
六墩煤矿新工人培训大纲
目录
1.综合应急预案
2专项应急预案
3煤矿安全生产法律法规及生产方针4下井注意事项及井下自然灾害
5矿井概况
6工作环境
7采掘作业规程学习
1.综合应急预案
2.专项应急预案
2.1顶板事故专项应急预案 2.2矿井停电事故专项应急预案 2.3瓦斯爆炸事故应急预案 2.4
煤尘爆炸事故专项应急预案 2.5主扇停风事故专项应急预案 2.6水害事故专项应急预案 2.7火灾事故专项应急预案
3.煤矿安全生产法律法规及生产方针
3.1煤矿安全生产法律法规 3.2煤矿安全生产方针
4.下井注意事项及井下自然灾害
4.1下井须知
4.2乘车与行走
4.3矿井瓦斯
4.4水灾
4.5火灾
4.6 煤层
4.7顶板事故
5矿井概况
6工作环境
6.1危险因素
6.2瓦斯防治
6.3矿井水灾
6.4煤尘防治
6.5顶板事故
6.6通风安全
6.7井下气候
6.8井下空气
6.9有害气体及防治措施
6.10井下自救及自救器的使用7采煤作业规程
8掘进作业规程
六墩煤矿充填站职工培训记录文件编号：LDCT-PX-01日期：。
新工人培训材料大纲
安顺市华荣矿业集团黄河沟煤矿新工人岗前培训大纲培训人：马丙明2011年2月26日新工人培训材料大纲第一课时：1：介绍华荣集团及黄河沟煤矿情况.2介绍煤矿概况及黄河沟煤矿概况。
第二课时：煤矿安全生产方针及法律法规。
第一节：煤矿安全生产方针1：安全生产方针的含义和意义。
“安全第一，预防为主。
”2：安全生产的贯彻和落实1：坚持管理、装备、培训并重的原则。
2：坚持煤矿安全生产的方针和标准。
3：坚持各项行之有效的措施。
第三课时：煤矿安全生产法律法规。
一：安全生产法律法规体系。
二：主要安全生产法律法规。
1：安全生产法从业人员在安全方面的权利和义务2：《矿山安全法》主要内容3：《煤炭法》主要内容4：煤矿安全监察条例5：煤矿安全规程三、生产过程中常见的违法行为及法律制裁第四课时矿规第一节煤炭企业有关管理规章制度1、劳动纪律2、“三违”及其危害3、安全生产责任制4、安全检查制度第五课时避灾与现场急救第一节井下灾害分析1、黄河沟煤矿灾害分析2、避灾路线第二节现场急救1、现场自救2、现场急救第六课时安全培训制度第一节煤炭企业的奖罚办法1、生产奖罚办法2、安全奖罚办法第七课时劳动合同与劳动保护第一节劳动用工制度1、劳动就业的意义2、劳动就业的发展状况3、我国现有的用工制度结合就业方针第八课时煤炭企业的劳动合同1、劳动合同的概念2、劳动合同的内容3、劳动合同的解除4、劳动争议。
煤矿安全知识培训
煤矿安全知识培训是非常重要的，因为煤矿工作涉及到许多危险
因素。
以下是一些关键的煤矿安全知识：
1. 了解煤矿安全规定和程序：在开始工作之前，必须全面了解煤矿的安全规定和程序，这包括安全设施的使用、应急程序、个人防护装备的正确使用等。
2. 熟悉工作环境：了解工作地点的布局、通风状况、潜在的危险源等信息，以便在遇到问题时能够及时采取正确的行动。
3. 掌握正确的操作技能：学习并掌握正确的操作技能，包括设备操作、维护和检查等，以确保工作过程中的安全。
4. 注意个人防护：始终佩戴正确的个人防护装备，如安全帽、工作服、手套、安全鞋等，以减少潜在的伤害。
5. 遵守作业规程：严格遵守作业规程，不进行违规操作，避免可能导致事故的行为。
6. 注意安全检查：定期检查工作场所的安全状况，包括设备状况、通风状况、照明等，以确保工作环境的安全性。
7. 了解应急措施：了解并熟悉应急措施，包括应急出口、急救设备的位置和使用方法等，以便在紧急情况下能够迅速采取正确的行动。
8. 禁止吸烟和饮酒：在工作场所禁止吸烟和饮酒，以防止火灾和爆炸等事故的发生。
9. 保持警觉：时刻保持警觉，注意观察周围环境，及时发现并处理潜在的危险源。
10. 接受专业培训：定期接受煤矿安全知识培训，不断提高自己的安全意识和技能水平。
总之，煤矿安全知识培训是确保煤矿工作人员安全的重要措施之一。
只有通过全面、系统的培训，才能使员工具备足够的安全意识和技能，从而减少事故的发生。
矿山生产人员安全培训安全生产
矿山生产人员安全培训1、国家规定企业新入职员工需要接受的安全培训是多少小时？《生产经营单位安全培训规定》第十三条规定：生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。
第九条规定：生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。
每年再培训时间不得少于12学时。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。
(1)矿山生产人员安全培训扩展资料《生产经营单位安全培训规定》关于安全培训内容的规定：第十四条：厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括：1、本单位安全生产情况及安全生产基本知识；2、本单位安全生产规章制度和劳动纪律；3、从业人员安全生产权利和义务；4、有关事故案例等。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位厂（矿）级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。
第十五条：车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容应当包括：1、工作环境及危险因素；2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6、本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；8、有关事故案例；9、其他需要培训的内容。
第十六条：班组级岗前安全培训内容应当包括：1、岗位安全操作规程；2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；3、有关事故案例；4、其他需要培训的内容。
2、危险化学品生产单位从业人员每年安全培训时间不少于多少学时《生产经营单位安全培训规定》第九条：煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。
煤矿新工人安全生产培训大纲
煤矿新工人安全生产培训大纲本大纲规定了煤矿新工人（含农民工)安全生产培训的目的、要求和具体内容。
1.培训对象新从事煤矿生产作业的人员，含农民工。
2.培训目的通过培训,使培训对象了解我国安全生产方针、有关法律法规和规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识;掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。
3.培训要求3.1煤矿新工人(含农民工）必须按照本大纲的要求接受安全生产培训,经考试合格，具备入井实习资格。
在老工人的带领下，实习两个月,经考核合格，方可独立上岗作业.3。
2煤矿企业应组织本单位的新工人(含农民工)按照本大纲的要求进行安全生产培训，并建立健全培训档案，详细、准确记录培训、考试、考核情况。
3。
3 煤矿新工人安全生产培训应按露天煤矿和井工煤矿两类分别进行.3。
4 培训要坚持理论与实际相结合,加强案例教学，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训;要充分考虑农民工文化层次较低的实际,按照本大纲的要求，加强安全生产意识和素质,安全生产基础知识、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。
4。
培训内容4。
1 煤矿安全生产法律法规—-煤矿安全生产方针；——基本煤矿安全生产法律、制度;——农民工、女职工和未成年工的保护;--劳动保护与劳动合同基本知识;-—煤矿从业人员安全生产的权利和义务。
4.2煤矿安全管理-—煤矿安全管理的基本概念、目的和任务;—-煤矿主要安全生产管理制度,煤矿安全管理机构、人员及主要职责;-—本单位安全生产规章制度和劳动纪律;—-煤矿作业特点,矿井概况，煤矿作业场所常见的危险、职业危害因素;--煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护要求;——煤矿新工人(含农民工)在防治煤矿灾害中的重要作用及其职业道德和安全职责。
新工人入矿安全培训制度(2篇)
新工人入矿安全培训制度为了让新工人入井前了解一些煤矿生产的特点，掌握矿井基本的安全常识，特制定新工人入矿安全培训制度。
一、入矿的新工人必须接受安全技术知识的培训，时间不得少于两周(包括井下参观、学习)，并在老工人的带领下实习一个月，考试合格后方独立工作。
二、培训内容1、井概况。
2、煤矿安全知识、入井须知、机电运输、五大灾害。
3、井下的抢救与急救等。
4、避灾路线以及突发事故的抢救等。
三、新工人经过安全培训，考试合格后，才准上刚。
四、新工人未经培训，任何人不得安排其上岗，否则给予上岗者和安徘上岗者通报批评、经济处罚，造成事故的要追究其刑事责任。
新工人入矿安全培训制度（2）为了确保新工人在矿山工作期间的安全，公司应建立一套全面的新工人入矿安全培训制度。
下面是一个关于新工人入矿安全培训的制度建议：1. 培训目标：确保新工人了解矿山工作的风险和安全要求，掌握必要的安全知识和技能，遵守矿山的安全规范和操作程序。
2. 培训内容：a. 矿山的安全法规和政策：新工人应了解矿山所在地的法律法规，包括矿山的安全标准、规范和政策，在工作中遵守相关法规。
b. 矿山的安全管理体系：介绍矿山的安全管理组织和体系，包括安全部门的职责和权限，以及工人的安全责任和义务。
c. 矿山的风险评估和控制：介绍矿山中可能存在的危险和风险，以及相应的控制措施，包括个体防护设备的使用和维护。
d. 矿山的紧急预案和逃生演练：培训新工人如何应对紧急情况，包括火灾、瓦斯爆炸等，以及矿井逃生的方法和程序。
e. 安全设备和工具的使用：培训新工人正确使用矿山的安全设备和工具，包括安全帽、防护鞋、呼吸器等，以及维护和存储的方法。
f. 矿山作业规范和操作程序：介绍矿山的作业规范和操作程序，包括开采、运输、仓储等环节的安全要求和操作方法。
3. 培训形式和方法：a. 理论培训：通过讲座、演示等形式，向新工人传达安全知识和操作技能，让其对矿山的安全要求有基本了解。
b. 实践培训：新工人应当进行实地参观和实际操作，模拟矿山的场景和操作，让其亲身体验安全风险和控制措施。
煤矿安全技术培训
陕西煤矿安全技术培训中心二0 二0年总则第一章第二章第三章第一节第二节第三节第四节第四章第五章第六章第七章第八章附则组织机构设置培训范围及培训对象培训组织实施及质量保证举办培训班的程序培训班的管理教学质量保证教学档案管理培训对象及课程设置培训师资培训教学设施培训辅导设施后勤服务为了搞好全省煤炭行业的安全技术培训工作，规范澄合分部培训教学组织管理工作，保证培训质量，特制定本章程。
培训部的办学宗旨是：立足企业，服务社会，注重质量，严格把关，为全省煤炭企业安全奠基。
应完成陕西省煤炭主管部门和陕西煤化工集团及澄合煤业公司(澄合矿务局)下达的年度职工培训计划。
领导机构的组成。
澄合分部与澄合矿务局技工学校实行两块牌子，一套领导机构。
即技工学校校长、书记为澄合分部的主任、书记。
副校长为培训分部副主任。
由澄合煤业公司(澄合矿务局)任命。
澄合分部下设培训科，具体负责培训教学组织和学员学习、生活、参观、实习、住宿、文娱活动等事宜。
负责人和管理人员由学校统一任命和指派。
学校的政工科、工会、共青团、办公室、财务科、总务科、卫生所等部门，同时承担培训部相关业务。
负责人和管理人员由学校统一任命。
澄合分部应建立健全如下管理制度：(一)培训教学管理制度；(二)专兼职教师与聘任管理制度；(三)培训需求分析制度；(四)学员管理制度；(五)学员考核制度；(六)教学质量控制制度；(七)培训评估制度；(八)档案管理制度；(九)实验设备、教学设备管理制度；(十)财务收费管理制度；(十一)后勤保障制度；(十二)学员餐厅管理制度；(十三)学员公寓管理制度；培训范围。
陕西省范围内的所有煤炭企业需要安全技术培训的人员。
培训对象。
煤炭企业主要经营管理者(矿长、经理)；煤炭企业技术负责人，主管生产、机电、安全、开辟的煤矿副职等主要安全生产管理人员；煤炭企业职能部门负责人，工程技术人员，采、掘、机、运、通等生产单位的区队长；煤炭企业班、工长和特种作业人员。
煤矿安全生产管理人员安全培训大纲
煤矿安全生产管理人员安全培训纲领（煤安监人字 [2003]78 号印发履行）本纲领规定了煤矿（含煤系硫铁矿及与煤共生、伴生矿山，以下统称煤矿）安全生产管理人员安全生产培训的目的、要乞降培训内容。
1、培训对象煤矿主要负责。
2、培训目的经过培训，使培训对象熟习国家有关安全生产的法例、规章、规程、标准和技术规范 ; 掌握煤矿安全管理、安全技术力量、安全检查方法以及煤矿重要灾祸事故防备、强险救灾的专业知识; 认识煤炭工业环境天保护与职业危害防治的相关知识；具备较强的煤矿安全详细组织、落实和检查能力，以及现场隐患排核查事故办理能力，达到《煤矿安全生产管理安全核查标准》的要求。
3、培训要求安全培训工作应依据本纲领规定的培训内容、学时等实行。
采纳省级以上煤矿安全督查机构或负责煤矿安全督查工作的部门介绍的培训教材。
培训要坚持理论与实质相联合，采纳多种有效的培训方式着重安全意识、安全技术理论和安全管理能力的综合培育。
培训内容、学时可视煤矿种类、安全生产实质状况以及培训对象的不一样样酌情调整。
有条件时可按露天煤矿和井工煤矿两类分别进行；没法分类实行时，应在培训内容、方式及课时等方面差别对待。
4、培训内容4.1.1 煤矿安全生产理论—煤矿安全生产的特别性、安全生产局势及对策；—外国主要产煤国家安全生产状况及经验。
4.1.2 安全生产目标、政策和有关煤矿安全生产的法律、法例、规章、规程、标准及技术规范。
主要包含《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《矿产资源法》、《职业病防治法》、《劳动法》、《刑法》、《行政处分法》、《矿山安全法实行条例》、《煤矿安全督查条例》、《煤矿安全规程》以及煤矿安全有关标准和技术规范等。
4.1.3 煤矿安全管理的目的、内容和方法4.1.4 煤矿安全管理制度—安全生产责任制度；—安全检查制度；—安全目标管理制度；—安全技术审批制度；—安全标记管理制度；—事故隐患排查制度；—安全办公室会议制度；—安全生产核查赏罚制度；—伤亡事故和职业病统计报告制度，工伤保险制度；—安全评估与安全评论制度；—劳动保护用品发放与使用制度；—安全教育培训与特种作业人员管理制度。
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煤矿新工人安全培训教学大纲(试行)
一、制定本大纲的依据
1、国家安全生产监督管理总局颁发的《新工人安全培训教学大纲》；
2、国务院令第446号《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》。
二、培训对象
新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工以及上岗前的其他从业人员。
三、培训目的
1、了解煤矿安全生产方针、政策和法律法规，增强法制观念和安全意识，提高遵章
守纪的自觉性，杜绝“三违”现象。
2、掌握本岗位的安全工作职责；了解煤矿生产基础知识；掌握《煤矿安全规程》对
工人入井的有关规定。
3、熟悉煤矿灾害事故发生基本规律及防治措施，遇到险情能采取应急处理措施，防
止事故发生。
4、熟悉井下避灾路线；掌握自救、互救和创伤急救的基本知识和操作方法；能正确
使用自救器。
5、经过培训，考核合格，具备入井实习资格。
在老工人带领下，实习四个月后，再
进行相应工种的岗位安全培训，经考核合格，具备安全工作资格，方可独立上岗作业。
四、培训时间
培训时间为72学时，具体安排见表1。
五、课程设置及学时分配
1、课程设置及学时分配见表2。
2、实验、参观内容及学时分配见表3。
表1 培训时间安排表
表2 课程设置及学时分配表
表3 实验参观内容及学时分配表
六、课程内容
（一）煤矿安全生产方针与法律法规
1、煤矿安全生产方针。
2、有关煤矿安全生产的法律法规。
（二）矿纪矿规
1、煤炭企业的有关管理制度。
2、煤炭企业对违反矿纪矿规行为的处理方法。
3、有关安全生产的奖惩制度。
（三）劳动保护与劳动合同
1、我国现行的劳动用工制度。
2、煤炭企业与其职工的劳动合同关系及地违反劳动合同行为的解决途径。
3、煤炭企业职工在安全方面享有的权利和义务。
4、煤炭企业职工劳动保护措施。
（四）职业道德
1、职业道德的概念、范畴。
2、加强职业道德教育与安全的关系。
（五）矿井概况
1、本矿井的建设与发展状况。
2、本矿井的煤层赋存与地质构造情况。
3、本矿矿井开拓方式。
4、本矿矿井生产系统与采煤方法。
（六）入井须知
1、新工人入井前的准备工作。
2、新工人入井前注意事项及《煤矿安全规程》中的新工人有关规定。
3、井下安全设施、安全标志的用途、使用与维护。
（七）煤矿灾害事故基础知识
1、顶板事故发生的原因、规律及预防措施。
2、矿井通风的作用及《煤矿安全规程》对井下空气的有关规定。
3、瓦斯的性质、危害、爆炸条件及防治措施。
4、矿尘的产生、危害及其防治措施。
5、井下防、灭火。
6、井下发生透水的预兆及防治措施。
7、爆破安全基础知识。
8、安全用电基础知识及触是事故的防治措施。
9、运输事故的防治措施。
10、事故案例分析
（八）矿山救护与自救互救；
1、井下发生各种灾害事故的自救、互救与避灾方法。
2、创伤急救的操作方法与注意事项。
3、自救器的正确使用方法。
七、考核和发证
考核分为笔试和实际操作两部分。
1、理论考试
内容包括本大纲所例全部内容。
题型为：判断题、填空题、选择题以及简述题。
满分为100分，60分合格。
2、实际操作
内容包括自救器的佩带和使用；创伤急救的基本操作。
两项均合格为实际操作合格。
3、发证
理论考试和实际操作均合格者由培训机构发给安全培训证书。
八、教材
推荐教材：全国煤矿安全技术培训通用教材《煤矿新工人》、《煤矿工人入井安全作业必读》或《煤矿工人基本知识问答》（西南交通大学出版社出版）作为教材；选用四川省煤矿安全培训系列教材《煤矿安全知识问答》作为辅助教材。