深化基层党组织组织力提升的实践与探索

深化基层党组织组织力提升的实践与探索
摘要:“组织力”是一个管理学和组织学的常用概念,党的十九大报告创造性地把这一概念引入到基层党建研究的领域中,并明确指出:未来的基层党组织建设“要以提升组织力为重点”。

“组织力”这一概念的引入和使用,既是对中国共产党基层党组织(以下简称“基层党组织”)自身建设经验的提炼和总结,同时也为基层党
组织如何在新形势下进一步加强自身建设指出了明确的目标和方向。

关键词:基层党组织;组织力;提升措施
中图分类号:G641;文献标志码:A
引言
国有企业基层党建是党的基层组织建设的重点,是党的建设伟大工程的重要
组成部分。

党的十八大以来,党中央多次要求要切实加强国有企业党建工作。


国有企业党建相比,国有企业基层党建的内涵和外延,都有极大丰富和拓展,更
加注重全面统筹,更加注重系统推进,更加注重开放融合,更加注重整体效应,
为我们做好国有企业基层党建工作提出了新的更高要求。

国有企业基层党建条多、面广,但根本的,是要抓实生产班组党组织建设,强化整体整齐、联系联动,抓
紧责任链条,以党建引领企业治理创新,服务广大职工群众。

1基层党组织思想政治工作面临的危机
1.1信息多元化对基层党组织思想政治工作复杂性的挑战
基层党组织思想政治工作的根本目的是团结并教育广大群众,引导其坚定理
想信念,凝聚精神,排除困难,勇于前进,积极投身于社会主义现代化建设事业中。

基层党组织思想政治工作,无论在和平建设时期还是在战争年代都发挥了难
以替代的重要作用。

基层党组织的思想政治工作能够使人数较多但孤立分散的党
员个体、群众个体从意识形态与思想上进行统一,有助于减少并抑制矛盾,使其
树立国家与大局意识。

由此可以看出,即使在信息化时代,基层党组织的思想政
治工作力量也应当进一步增强。

但是基于互联网背景下复杂的社会背景以及多元
化信息给基层党组织思想政治工作带来的众多挑战,传统的基层党组织工作方法
已难以满足时代的多元化发展需求。

网络化时代,每个人的个体信息都具有多元
性与多样性特征,信息多元性与多样性是当前社会较为普遍的特征,如利用社交
软件与手机媒体、互联网等,人们可以随时表达自己的观点。

对于基层党组织来说,在当今时代开展思想政治工作如果仍依靠传统的简单的说教方法,不仅难以
让人信服,而且会降低工作效率。

主要原因在于群众或者是基层党员的信息获取
渠道可能比党组织更丰富,在缺乏判断力与理性认知的情况下,社会中的理念与
思想信仰会发生一定的偏差,主要体现在部分群众及个别党员认为党组织教育手
段单一落后,思想理念陈旧,这些都使基层党组织思想政治工作陷入被动。

1.2去中心化特征对党组织思想政治工作合理性产生冲击
互联网时代,我国社会发生剧烈变迁,在基层社会中难以形成具有广泛影响
力的主导声音,不同的价值观念以及各类思想倾向并存,再加之互联网媒体工具
能够直达受众等各类特点,进一步加剧了去中心化的社会秩序特征,基层党组织
开展思想政治工作时,难以达到思想意识与协调的有效统一。

2基层党组织组织力提升措施
2.1基层党组织有效适应并积极引导外部环境,不断提升社会组织力
从政党与外部环境互动的角度看,提升社会组织力的措施主要包括:一是,
基层党组织能适应外部环境的变化,实现自身对外部环境的有效嵌入。

“悬浮”于
社会之上的基层党组织不可能拥有较强组织力。

因此,不断提升外部环境的接纳度,强化组织的嵌入性是提升基层党组织社会组织力的前提。

二是,基层党组织
能够有效作用和影响外部环境,不断强化自身对于外部环境的引导和动员能力。

从本质上来看,进行有效引导和整合的过程就是基层党组织对于外部空间进行再
组织的过程,也是自身社会组织力最终得以体现的过程。

2.2立足于自身嵌入性的提升,不断完善和稳定基层党组织的组织体系
健全而又稳定的组织体系是基层党组织实现对外部环境有效嵌入的基础,也
是基层党组织与外部环境互动的核心载体。

当前,由于社会结构的复杂化,党组
织与基层社会进行互动的组织纽带出现了某些松弛和断裂,彼此之间产生了“脱嵌”的倾向,从而削弱了基层党组织社会组织力产生的基础。

要改变这一点,基层党
组织应从以下几方面努力:一是调整组织运行逻辑,寻求政党逻辑与社会逻辑之
间的“共振点”,为组织纽带的构建奠定基础。

基层党组织要根据社会发展的基本
逻辑和规律,不断提升自身组织体系运行的社会化和草根化。

这就要求基层党组
织要在不依赖行政权力的情况下,采用非强制性的说服、协商以及合作等手段开
展组织活动。

这一过程具有社会授权、无行政依托、隐蔽的政治性、非领导色彩
的领导艺术、非党名义的活动方式等特点。

1二是创新组织设置模式,提升组织
设置的动态性和灵活性。

不再局限于行政区划或传统意义上的“单位”,而是依照
党员的群体特点、产业链条和项目分布来设置基层组织,采取单独组建、联合组建、挂靠组建以及建立临时党支部等多种形式。

对一些流动性较强的领域,可以
逐步将“组织内党组织”向“组织外党组织”延伸,建立区域性、专业化和开放性的
组织载体,例如建立完善的党建服务中心体系。

2这无疑可以增强党的组织体系
的抗风险能力。

三是实现党建资源供给的均衡化和有效性,为稳定组织体系提供
必要支撑。

尤其是对一些特殊领域的基层党组织(如“两新”党组织)来说,自身
所面对的外部环境异质性更强,组织的内生资源相对匮乏,保持组织体系稳定性
的压力更大。

在这种状态下,外部资源自上而下的有效输入就至关重要。

因此,
上级党委应根据不同类型基层党组织所面对的具体问题,以制度化的形式,有针
对性地加强资源的供给,实现基层党建资源的均衡化。

2.3完善党组织政治功能的考核标准
党组织政治功能的发挥,也要作为一项重要的考核项目,以引起相关党组织
的重视。

在当前的党组织建设中,这一功能的考核标准并未全面实施,正处于雏
形阶段,为了强化对党组织的约束性,必须制造一套具有强有力的政治功能的考
核标准。

在考核标准的制定过程中,要遵循整体的政治功能的要求,对考核办法
和衡量标准等作出合理的规定,同时也要遵循冬裘夏葛的原则,而非实行“一刀切”,尤其需要注意的是,在这一考核中,要将党的建设和单位工作实际联系起来,避免考核结果变质,从而推动全面从严治党稳步前进。

2.4加大党内政治功能的发挥力度
党组织政治功能发挥得是否充分,不仅体现在党内正确政治思想的指引上,
更重要的是体现在党员队伍的带头作用上。

只有不断加强党员队伍的素质培训教育,才能为党内政治功能的发挥提供坚强的后盾力量。

为了更好地加大党内政治
功能的发挥力度,需要进一步加强党员队伍建设,培养一批有担当有能力的党员
干部,确保党内政治生活可以有效组织和有序进行。

同时,党组织要妥善处理好
其政治功能和服务功能两者之间的关系,两者要相互促进,而非顾此失彼,否则
容易造成适得其反的效果。

结束语
总之,为更好地发挥党组织的堡垒作用,务必在党组织的政治功能上多研究、不松懈,为党的建设强基固本。

参考文献:
[1]林青红.移动互联网环境下高职院校学生党建工作探索[J].岳阳职业技术学院学报,2015,(05):30-32.
[2]龚万国.浅谈互联网时代如何走好网络群众路线[J].新闻研究导刊,2017,(22):249.
[3]赵大朋,简皎洁.论新时代基层党组织组织力的内涵与建设路径[J/OL].社会
主义研究:1-7[2019-10-23].https://kns-cnki-net.web.bisu.ed
/kcms/detail/42.1093.D.20191021.1753.020.html.
[4]胥陇.发挥企业基层党组织在技能人才培养中的作用[J].思想政治工作研究,2019(07):57-58.。

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“五个深化”提升基层党组织组织力(基层党建)

“五个深化”提升基层党组织组织力(基层党建)

“五个深化”提升基层党组织组织力为深入贯彻落实党的十九大精神,X X区以大抓基层为鲜明导向,扎实打基础、反复抓落实,全面提升基层党组织组织力,推进基层党的建设全面进步、全面过硬。

一是深化政治引领,提升组织凝聚力。

坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想落到基层,扎实开展“六学六进”“十百千万”主题活动,组织各类宣传220余场次;以“三会一课”、专题研讨等为有效抓手,以“百姓宣讲团”“板凳会”等为有效载体,持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化;充分发挥党支部的主体作用,深入学习贯彻新修订党章,严格落实各项党内基本制度,加热党内政治生活思想“熔炉”。

二是深化基础保障,提升组织驱动力。

切实加大财政投入基层党建工作经费力度,落实社区办公经费每年7万元,村级办公经费每年5万元;保障村级党组织建设经费,按照每个村每年2万元、每个党员300元的标准落实;足额配套为民服务专项资金共863万元,各类党建项目104.5万元;不断完善星级服务型党组织创建成果与村、社区干部工资挂钩机制,2017年共落实村、社区干部工资2070余万元。

三是深化阵地夯实,提升组织创造力。

切实保障村党组织阵地建设资金,财政每年列支30万元用于村党组织阵地规范化建设,23个村级活动场所均达到200平米以上,1个村级场所拟重新建设;强化社区服务阵地提升改造力度,对6个社区服务阵地进行“改造变身”,对22个社区服务阵地进行“形象提升”;积极整合各类资源、集聚有利要素保障,坚持新建与改扩建相结合, 建成各类党群活动服务中心(站)51个,有效发挥联系党员、服务群众、凝聚社会、促进和谐的功能作用。

四是深化队伍建设,提升组织战斗力。

强化基层党组织带头人培训力度,分领域举办农村、社区、非公和社会组织培训班10场次,累积培训600余人次;突出抓好党员冬季轮训,截至目前共举办动员会、各类集中培训班30余场次,培训党员2000余人次,参训率达90%以上;积极推广“两个带头人”工程经验,培育致富带头人273名、村级后备干部48名,从源头上注入“活水”;抓好第一书记管理工作,选派驻村工作队员10名,新培育1名大学生村官创业典型,培养扶贫攻坚“领头羊”。

提升基层党组织组织力的几点思考

提升基层党组织组织力的几点思考

提升基层党组织组织力的几点思考作者:叶平原来源:《求知》 2019年第12期叶平原基层党组织组织力是基层党组织通过自身结构发展以及资源整合来提升组织力度、提高党建质量和实现组织目标的能力。

提升基层党组织组织力既是基层党建的理论生长点,又是基层党建实践的重要环节。

一、认真剖析基层党组织组织力不强的表现和成因基层党组织组织力的提升面临现实困境,突出表现在:一是部分基层党组织的地位和作用相对弱化。

有的基层党组织忽视围绕中心服务大局的“主业”,政治功能弱化,政治优势不足,党的建设质量不高,软弱涣散。

有的基层党组织落实党内制度法规不到位,在党内政治生活中出现了“七个有之”等突出问题,在组织生活上实效不够,有表面化、娱乐化、庸俗化倾向。

一些新兴业态和新领域中党的组织覆盖和工作覆盖不充分。

二是有些党员干部理想信念模糊动摇,宗旨意识淡薄。

一些党员干部精神状态、工作作风和能力素质还不能适应新时代改革发展的要求,面对诸多繁杂工作感到无所适从。

有少数党员干部对共产主义心存怀疑,信仰宗教,是非观念模糊,存在着盲从西方制度和价值观念、在政治性原则性问题上态度暧昧等现象。

三是有的党员先锋模范作用发挥不充分。

党员的流动性增强、“个体化”特征明显,导致部分党员对党组织的归属感减弱,对集体的责任和义务意识淡化,参与组织生活的积极性不高,组织纪律性弱化。

四是群众工作能力薄弱。

组织党内外群众的意识和能力不足,未能形成密切联系群众、引领服务群众的良好氛围,更难以形成发展合力,影响人民群众对党的整体感知。

基层党组织组织力存在上述问题,综合起来主要受以下五个方面因素的影响。

一是观念因素。

在改革开放、市场经济和互联网时代的叠加影响下,传统的组织结构、社会结构和关系结构的剧烈变化以及意识形态的多元给党建工作的环境、对象、内容和方式带来诸多挑战,重经济、轻党建的观念一度盛行,导致一些党员领导干部对基层党组织及组织力的重要性认识不到位,责任落实不够。

关于做好基层党建工作的实践与认识

关于做好基层党建工作的实践与认识

关于做好基层党建工作的实践与认识摘要:从加强基层党组织建设、压紧压实管党治党责任、持续打造高素质干部队伍、抓紧抓实基础管理、持续构建和谐发展环境等方面入手,切实加强基层党建工作,不断提升基层党建实效,为促进企业可持续高质量发展提供可靠政治保障。

关键词:基层党建;组织建设;责任落实;队伍建设党建工作是国有企业的根与魂。

充分发挥好基层党组织引领作用,必须牢牢把握党建工作融入中心、进入管理、推动发展、促进和谐的工作定位,着力把工作着眼点聚焦到提高基层发展质量和效益上来,进一步在结合上下功夫、在融入上做文章,扎实有效地做好基层党建工作,切实把政治优势转化为发展优势,不断提高企业核心竞争力。

一、加强基层党组织建设以全面从严治党向基层延伸为主线,有力推进落实组织力提升工程,突出政治功能,严密组织体系,融入中心任务,凝聚员工群众,夯实基础保障。

跟进外闯市场工作,优化调整基层党组织,确保“业务开展到哪里、党组织就建设到哪里、党建工作就开展到哪里”。

发挥党员干部抓基层强基础示范表率作用,压实责任、细化措施、强化考评,推动党建工作水平持续提升。

统筹党建力量,基层党组织和广大党员聚焦重点难点工作冲锋在前、争做先锋,切实发挥了党建在生产经营、价值创造、安全保障、和谐稳定等工作中的引领推动作用。

二、压紧压实管党治党责任基层党组织严格落实党建责任制,签订党建工作责任书、修订党建工作清单,厘清责任界面,明确职责定位,构建形成聚焦中心、整体联动工作格局,推动党建工作“一岗双责”落实落地。

坚持融入中心、服务大局、推动发展,完善统筹谋划、系统推进、督导检查、考核评价运行机制,完善党建责任体系和运行机制,推进落实党支部分类定级、党员责任区、党员示范岗创建等工作,促进党建工作由“虚”变“实”、责任考核由“软”变“硬”。

针对党建考核发现的问题,制定专项整改方案,明确整改责任,逐项整改落实。

认真履行党风廉政建设主体责任,注重发挥监督委“大监督”作用,定期召开工作例会,强化日常监督、狠抓问题整改,推动基础管理持续提升、干部作风持续改进、员工纪律规矩意识持续增强,企业良好政治生态和管理生态得到有效保障。

推进新时代“三基”建设 提升基层党组织组织力的实践与启示

推进新时代“三基”建设 提升基层党组织组织力的实践与启示
实践方略
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推进“三基”建设 提升基层党组织组织力的实践与启示
文 / 黄裕涛
治国安邦 , 重在基层 ; 管党治党 , 重在基础。党的基层组织是党在社会基 层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作 和 战 斗 力 的 基 础。 习 近 平 总 书 记 在 全 国国有企业党的建设工作会议上强调指 出 :“全面从严治党要在国有企业落实落 地 , 必须从基本组织、基本队伍、基本 制度严起。”这为全面加强国有企业党 的建设、提升国有企业基层党组织的组 织力指明了方向。近年来,国有企业各 级党组织以习近平新时代中国特色社会 主义思想为指导,着力加强基本组织、 基本队伍和基本制度建设,强“根”固 “魂”,为国企改革发展提供了坚强的 组织保障。
二是党内制度无缝衔接。近年来, 国有企业在贯彻执行党内法规的基础 上,结合自身实际,建立健全了《“三 重 一 大” 决 策 制 度》《 党 委 会 议 事 规 则》《党建工作责任制实施办法》《党 建工作考评标准》《基层党组织工作经 费 管 理 办 法》《 党 费 收 缴 管 理 使 用 规 定》《“ 三 会 一 课” 制 度》 等 制 度 办 法。通过从党委到支部、从支部到党员 工作责任和工作标准的构建,使各级党 组织清楚地知道党建工作“为什么、做 什么、谁来做”。
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实践方略
作 风 正 派、 在 职 工 群 众 中 有 威 望 的 党 员骨干做企业党建工作,把党务工作岗 位作为培养企业复合型人才的重要平 台。严格落实同职级、同待遇政策,推 动党务工作人员与其他经营管理人员双 向交流。在国有企业推进混合所有制改 革过程中,也要同步设置或者调整党的 组织,理顺党组织隶属关系,选配好党 组织负责人和党务工作人员,使“从业 者”的素质能力得到大幅提升。
建强基本队伍,执行力更强 一是大力推进基层党组织书记队伍 建设。按照“具备良好政治素质,热爱 党的工作,具有一定的政策理论水平、 组织协调能力和群众工作本领,敢于担 当、 乐 于 奉 献, 带 头 发 挥 先 锋 模 范 作 用,在党员、群众中有较高威信”标准 选好配强企业基层党组织书记,使之既 成为优秀的党组织带头人,又成为经营

如何提升基层党组织领导力和组织力

如何提升基层党组织领导力和组织力

如何提升基层党组织领导力和组织力党的十九大报告提出,全党要“不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力”,基层党组织“要以提升组织力为重点,突出政治功能”。

提高基层党组织的领导力和组织力,是新时代加强基层党组织建设的内在要求,是全面落实“十四五”规划《建议》和2035年远景目标的重要内容,是适应国家制度和治理体系深刻变革、发挥我国制度优势的根本要求。

一、领导力和组织力的内涵及两者关系“领导力”这一概念源自于组织管理学,多用于对企业组织管理的分析中。

2017年7月,习近平总书记在省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神,迎接党的十九大”专题研讨班开班式上的讲话中提出,“我们全面加强党的领导,大大增强了党的凝聚力、战斗力和领导力、号召力”。

在党的十九大报告中,习近平总书记又一次提出:“不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,确保我们党永葆旺盛生命力和强大战斗力。

”党的领导力,主要指政治领导力,主要包含三个方面:政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

政治判断力,就是“要以国家政治安全为大、以人民为重、以坚持和发展中国特色社会主义为本,增强科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力”(“中共中央政治局召开民主生活会,习近平主持会议并发表重要讲话”,新华网,2020年12月25日);政治领悟力,就是学习中央精神,坚持用中央精神分析工作、推动工作,始终同中央保持高度一致的能力;政治执行力,就是中央提倡的坚决响应,中央决定的坚决执行,中央禁止的坚决不做,坚决维护中央的权威和集中统一领导。

提高基层党组织领导力,主要也是在这三个方面结合自身特点加强能力建设。

“组织力”这一概念,一般认为在经济学领域用得比较早。

我们党在领导中国革命的历史时期,也较早地使用过这一概念。

如毛泽东在《论持久战》中曾提出:“我们依然是一个弱国、我们在军力、经济力和政治组织力各方面都显得不如敌人。

“五线谱”党建工作法的探索与实践

“五线谱”党建工作法的探索与实践

党政论坛 2019年2月号
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基层党建与治理
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第一时间安排党员骨干教师备课,开展“学习贯彻落实 习近平总书记在首届进博会开幕式上主旨演讲和考察上 海时重要讲话精神”宣讲活动,并为社区党校教师备好 相关课程作精心指导。
3.在政治时务上训练敏锐。十九大提出把政治建设 放在首位,为更好发挥政治统领作用,推动全面从严治 党各项决策部署在基层的落实,党校精心举办了“加强 党的政治建设理论研讨会”和“基层党建工作创新研讨 会”。为纪念改革开放40周年,党校精心设计开展了系 列活动。如组织举办“携手奋进新时代,改革开放再出 发”朗诵会;组织离退休支部参观学习,畅谈改革开放 40年的辉煌成就;组织教师在《青浦报》上发表专栏文 章,集中宣传党的改革开放政策。
穿其中的制度建设步伐,围绕区委中心工作和核心关注 点,自觉担负党校使命,积极担负社会责任,不断提高 人员的服务意识与服务能力,不断提高事务的服务标准 与服务精度,在政治任务落实、理论政策宣传、干部教 育培训、决策咨询调研、基层综合服务等方面做出党校 应有贡献。
二、精准对接高线,强化政治引领 高线包括最高线和中高线,党中央精神是最高线, 市委的决策、区委的部署是中高线。按照精准对接高 线,党校机关支部通过政治学习、任务落实、形势教 育、纪律维护等方式强化政治引领,让党员自觉做到 “两个坚决维护”,牢固树立“四个意识”,增强贯彻 中央、市委、区委有关精神的自觉性。 1.在政治学习上突出实效。扎实推进“两学一做” 学习教育常态化、制度化,定期开展形势教育。政治学 习要求及时性、准确性、深透性、实践性“四性统一”。 比如,十九大召开之后,第一时间组织学习大会精神, 开展“不忘初心,牢记使命,为新时代党校事业不懈奋 斗”主题论坛,全体党员结合岗位职责交流学习体会, 教师党员深研文件准备宣讲。发挥中心组示范引领作 用,通过班子成员领学、专题讨论学、专家辅导学、党 课示范学、“让学习点亮人生”系列讲座等方式,及时 传达贯彻上级精神,迅速付诸行动,提升党员的政治站 位和政治自觉。 2.在政治任务上深化落实。落实机关书记党建主 体责任,明确党组织班子成员职责分工。结合“书记项 目”,制定年度党建工作要点,明确目标任务,细化措 施方法。制定党总支和班子成员抓基层党建工作的责任 清单和工作清单,责任到人、落实到岗。根据上级党委 安排,开展“不忘初心跟党走,生态治理我带头”、创 建全国文明城区交通志愿服务等活动;深入推进“上善 先锋行·护航进博会”主题活动,开展“学进博知识、 为进博助力”学习宣传活动等。进博会之后,党校又在

关于基层党建工作模式的探索与实践

企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE2020.745MEC 关于基层党建工作模式的探索与实践刘雪明 开滦股份范各庄矿业分公司中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2020)07-045-02进入新时代,面临新任务。

随着企业改革发展的深入推进,对企业基层党的建设工作标准越来越高,要实现党建工作质量和水平提升,助推企业发展,关键是党建基础要扎实。

因此,加强基层党的建设应着力深入推进组织建设,夯实基础工作,苦练基本功。

在结合企业改革发展具体情况和党建工作实际后,确立并实施了“345”党建筑基提质工作新模式,以创新实践路径,优化模式提升,促进党建工作活起来、强起来,硬起来,在推动企业改革发展实现战略目标中充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用。

一、聚焦提升“三力”加强组织建设党的力量来源于组织。

加强基层党组织建设是加强党的建设,推进党支部标准化规范化建设的首要任务。

提高党建工作质量和水平应着力加强基层党的组织建设,以提升组织力、战斗力和凝聚力为重点,围绕党支部班子建设、党员队伍建设、阵地建设,强化责任落实,严格教育管理,真正把党支部建设成为领导基层治理、团结党员群众、推动企业发展的坚强战斗堡垒[1]。

一是加强党支部班子建设,提升组织力。

习近平总书记强调,做好抓基层打基础工作,夯实党执政的组织基础,关键是要建设一支高素质基层党组织带头人队伍。

因此,要把选拔任用优秀党支部书记作为加强党支部班子建设的重要举措,突出政治标准,将政治意识强、综合素质强、业务能力强、创新意识强、工作作风强“五强”标准纳入党支部书记选拔任用考核指标,通过严格标准、全面考核,努力建设高素质党支部书记队伍,为党组织建设和企业改革发展提供坚强的人才保障。

新形势下提升基层党支部标准化规范化管理水平,夯实党建基础、激发组织活力,党支部委员作用发挥尤为关键。

因此,要注重厘清党支部委员工作职责,明确职责定位,细化量化具体任务,形成党支部委员责任清单,并向全体党员做出履职承诺,接受广大党员监督。

坚持融入中心抓党建,不断提升党建工作实效的实践与探索

MODERN ENTERPRISE CULTURE企业党建MEC 1202020.8坚持融入中心抓党建,不断提升党建工作实效的实践与探索张艺 中石化西南石油工程有限公司临盘钻井分公司中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2020)08-120-022016年10月10日,习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议中明确指出:国有企业党建工作要坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点,以企业发展成果检验党组织的工作和战斗力。

党的十九大报告也明确了新时代党的建设:提升基层组织力,必须始终坚持与生产经营深度融合。

通过抓融入中心,提升发展推动力。

由此而定,加强党建与中心工作融合已经成为我们党建工作践行习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的必然要求。

同时,2018年6月,中国石化集团公司“党建质量提升年”推进会也指出:牢牢把握党的建设目标导向,坚持服务生产经营不偏离。

要把各级党组织建设成为善于推动改革发展、服务生产经营的坚强核心和战斗堡垒。

在“党的一切工作到支部”以及中国石化面临的瘦身健体、改革重组、移交办社会职能等任务压力下,迫切需要基层党建工作深度融入企业的这些中心任务中,让广大党员干部员工拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,以实干创实效,用实实在在的效果,助力中国石化实施“两个三年、两个十年”战略部署,决胜全面可持续发展,迈向高质量发展,建设基业长青的世界一流能源化工公司。

在中央指示精神和企业现实需求的背景下,笔者认为各级指示精神解决了当前党建工作为什么要融入中心的问题,但从新形势下提升党建工作实效与中心工作深度融合的要求来看,我们基层党组织还存在“难融入、融入难”等问题。

为此,笔者通过课前调查研究,从“为什么难融入”和“怎么去融入”两个方面来探讨“坚持融入中心抓党建”这个课题。

一、为什么党建工作难融入中心工作(一)存在问题一是部分党支部缺乏融合意识,围绕生产经营、改革发展和队伍建设中重点难点,谋划推进党建工作思路不开阔,载体不恰当,“围绕中心点、共筑同心圆”的措施还比较肤浅,支部班子源头参与重要问题决策方面还有提升空间[1]。

党的基层组织建设的经验与启示

党的基层组织建设的经验与启示引言:党的基层组织是中国共产党的重要组成部分,是党执政的基石和群众阶级斗争的战斗堡垒。

基层组织建设的好坏对于党的发展、党的事业的顺利进行具有重要的影响。

近年来,我国党的基层组织建设取得了显著成就,不断创新,不断强化。

本文旨在总结党的基层组织建设的经验与启示,以期为今后的工作提供有益参考。

主体:一、加强党组织的组织力党的基层组织要注重加强自身的组织力,提高党员的认同感和归属感。

通过建立健全的组织架构和完善的制度,有效地发挥党组织的领导作用。

此外,充分发挥党员的积极作用,提高党员的活跃度和凝聚力,努力形成党组织和党员的良好关系,实现组织的凝聚力和战斗力的统一。

二、加强党的政治建设党的基层组织要坚决贯彻党的政治路线,加强党的政治建设,确保党的组织全面、正确执行党的政策。

要始终坚持党的一切工作从严治党出发,严格执行党的纪律和组织制度,加强党风廉政建设,提高党员的党性修养和思想觉悟,使党的工作始终保持正确的政治方向和正确的工作思路。

三、加强党的群众工作党的基层组织要注重开展群众工作,积极组织党员和群众开展各种形式的群众工作,尤其是在推动脱贫攻坚、乡村振兴等方面发挥重要作用。

要注重调查研究,深入了解群众的需求和意愿,为群众提供更好的服务和帮助,不断增强党组织在群众中的凝聚力和号召力。

四、加强党的建设党的基层组织要加强自身的建设,不断提高党组织的先进性和纯洁性。

要坚持党内民主,建立健全党的民主制度,充分发挥党员的积极性和创造性。

要加强干部队伍建设,选拔培养一批忠诚干净担当、充满活力的党员干部,提高党的基层组织的执行力和战斗力。

结语:党的基层组织建设的经验与启示是党的事业不断前进的重要保障。

通过加强党组织的组织力、加强党的政治建设、加强党的群众工作和加强党的建设等方面的努力,我们可以进一步推动党的基层组织建设的深入发展,更好地发挥基层组织的作用,为党的事业的顺利进行提供有力保障。

在今后的工作中,我们需要不断总结经验、吸取教训,不断完善和改进基层组织建设的工作,以适应新时代的要求和挑战。

【范文】增强基层党组织活力的心得:党的力量来自组织,组织能使力量倍增

增强基层党组织活力的心得:党的力量来自组织,组织能使力量倍增党的十九大报告强调,加强党的基层组织建设,“要以提升组织力为重点”。

这是党中央对党的基层组织建设提出的新任务、新要求,为全面加强基层党组织建设指明了方向、提供了遵循。

党的力量来自组织,组织能使力量倍增。

基层是党的执政之基、力量之源。

基层党组织的组织力,直接关系党的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。

因此,基层更应该在如何增强基层党组织活力上多思考,多创新,激发基层党组织活力,厚植党的执政基础。

把党的450多万个基层组织建设好建设强,不断增强党的组织优势、组织功能、组织力量,以更好地团结凝聚全国各族人民,朝着伟大目标砥砺前行。

增强基层党组织活力,首先要高度重视发挥党支部作用。

党支部是党的基础组织,是党组织开展工作的基本单元。

要牢牢抓住每一个党支部,督促党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,真正使支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

把思想政治工作落到支部,开展经常性的政治学习和党性教育,着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、消极懈怠等问题。

把从严管理党员落到支部,严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,以党规党纪规范党员行为,对出现的问题抓早抓小、咬耳扯袖,引导党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

对发生在群众身边的优亲厚友、吃拿卡要、执法不公、小官巨腐、宗族宗教势力干扰、“村霸”等不正之风和违纪违法问题,坚决整治、严肃查处。

把党的群众工作落到支部,掌握做好群众工作的“看家本领”,把集结号吹起来、把党员发动起来,真心实意为群众办实事、办好事,推行一站式服务、全程代办等做法,提供差异化、个性化服务,把工作做到群众心坎上。

特别是在急难险重任务中,党支部要冲锋在前,党员要豁得出来,当好群众的主心骨和贴心人,让人民群众切身感到党的温暖和党组织的力量。

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